工作體會 第1篇
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我想有細膩紅潤的肌膚，我也想有雙明亮絢麗有神的雙眼，長期倒夜班把生活規(guī)律全部打亂，讓我的肌膚過早失去了光澤，越來越深的黑眼圈，讓人覺得總是無精打采；我也想有一雙細白粉嫩的雙手，可長期不停地洗手消毒，早已讓我的雙手變得粗糙不堪。
我是護士，我想跟你花前月下，我也想跟你卿卿我我，游山玩水，也想跟你去聽音樂會，也想去蹦迪唱k,可你的節(jié)假日常常不是我的節(jié)假日，這時的我就在那醫(yī)院，就在病房；
我是護士，我想給你做可口的飯菜，我也想給你按摩放松；我也想常常陪伴在你和孩子身邊嬉戲玩樂；我更想在你生病時，時刻在你身邊照顧你關心你、陪伴你?？梢惶斓墓ぷ?，早上八點上班，下午六點下班，不準坐，上班就是不停的做事，不停地走，注射，接瓶，加藥，換藥，取藥，發(fā)藥，對藥，抽血，不停地測血壓，量體溫，測脈搏，數(shù)呼吸，術前準備，術后護理，記病人的入出量，引流量，還可能要插尿管，插胃管，吸痰，幫便秘病人插肛管，入院患者接收與處置，出院患者處置與輔導，床上護理，心理護理，觀察各種病情變化并做記錄，等等；早已讓我疲憊不堪，讓我無法邁開像灌滿鉛的浮腫雙腿，讓我無法舉起那疲憊的雙手，我心有余力不足呀。
我是護士，我也想時時都溫柔體貼，小鳥伊人，可我常常拿你出氣，請原諒我的任性和暴躁和有時的率性甚至不可理喻行為，那是因為工作中的我常常要接受病人的無端指責和謾罵，要接受病人和家屬的冷眼和不理解，超負荷工作的我充滿了委屈，可我不能也不可在工作中發(fā)火、出怨氣；我不是不懂道理，我只是想發(fā)發(fā)牢騷，我只是想出出心中的怨氣和排解心中的委屈，你可是我不用顧忌而撒脾氣用的出氣筒，你是我保持心理平衡的良方，我想只有你能理解我的辛苦；
工作體會 第2篇
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2013年6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開，原題目為：建設一支宏大高素質干部隊伍，確保黨始終成為堅強領導核心。讀完該講話精神后，結合友人提出的“個人如何更快進步”有以下啟示：
一、黨的好干部的標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、
二、具體的要求：共產(chǎn)主義遠大理想，堅定的馬克思主義信仰，忠誠于中國特色社會主義事業(yè)，牢記為人民服務的宗旨，正確的世界觀、權力觀、政績觀，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、成長途徑：堅持自身努力，爭取組織培養(yǎng)
四、爭取進步的抓手：樹立“終身努力”的意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到勤學敏思、深入基層實際開展調研，一為了解情況、二為解決問題、三為做出業(yè)績。
五、干部提拔標準：選賢任能，兩層含義：當官的，都是有能力的人；但升職的，是能力相當?shù)墓賳T中的賢士，即品德高尚、群眾擁護的人。人品是最大的競爭力。
六、組織部門的工作要求：對看準的、潛力大、有發(fā)展前途的人，要分任務、壓擔子，早日鍛煉成才。
七、組織部門的工作方針：黨要管黨、從嚴治黨。作為黨的一名干部，要想獲得任用提拔，必須付出更多辛勞、接受更多的約束；作為一名黨員，平時要看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出去。對基層干部，要在平時監(jiān)督考核的基礎上，更加充分地理解、信任、關心和愛護，多雪中送炭、少錦上添花。少些“明星村”，多些“結對村”。
八、組工干部的要求：公道正派。有一顆公心，講政治原則，行事光明磊落，作風正派優(yōu)良。概況而言：講政治、重公道、業(yè)務精、作風好。
個人愚見，高層要團結、圍繞中心，黨才會協(xié)調一致；中層要務實、干事創(chuàng)業(yè)，黨才會枝繁葉茂；基層要廉潔、貼近群眾，黨才會扎根大地。那么，怎么打通層級之間的交流呢？
工作體會 第3篇
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路曼曼其修遠兮，我將上下而求索
我叫李**，2008年6月畢業(yè)于遼寧石油化工大學，2008年7月參加工作，2009年來到**采氣廠，2013年3月通過招聘考試來到了地球物理勘探研究院綜合辦公室。
在**采氣廠工作的三年半時間里，曾先后擔任靜設備技術員、安全員、政工員；同時承擔凈化站宣講工作，多次迎接上級領導視察及中外大型參觀團。
在擔任設備技術員初，正值長嶺氣田一期工程建設階段。對于剛剛走進凈化站的我，雖然大學時的化工原理學得很棒，但當上百條不同走向的管線出現(xiàn)在我的面前時，真的蒙了！這個天然氣凈化工藝一下子讓她的心里充滿了陌生感。為了盡快讓自己不再覺得“蒙”，白天一有空我就深入現(xiàn)場，拿著流程圖一條管線一條管線地對，不懂得地方就問身邊的老師傅，老前輩，晚上沒事就拿著筆在自己的小本上畫流程圖，熟悉工藝。
作為設備技術員，了解設備是基本工作。那個時候的一期還沒有完全建成，交工資料并不完全。為了盡快拿到設備基礎資料，了解每一臺設備的基本性能，我在現(xiàn)場學習流程的同時，對照每一臺設備的名牌，采集第一手資料，并將所有記錄建成臺賬。日子一天天過，天氣也一天天冷，自小身體不好的她，時常就會感冒、咳嗽，但她依然抱著學習的心態(tài)一直堅持著現(xiàn)場采集。有人說我是在做無用功，因為所有的設備資料都會隨著交工資料的完善而變得齊全，但功夫不負有心人，這種堅持還真起了點小作用。在建立一期新建裝置設備檔案時，在交工資料里竟然沒有污水處理系統(tǒng)過濾裝置上攪拌機的相關信息，開工在即，建立完善的設備臺賬是必須的，年輕的我沒有慌，因為我有現(xiàn)場采集的第一手資料。在擔任設備技術員期間，她建立并完善了凈化站試采、一期、二期工程的設備檔案。
2010年由于工作需要，環(huán)境專業(yè)畢業(yè)的我被領導任命為安全員。參加工作近兩年，我深知安全的重要性。雖然領導分配給我的工作是hse體系完善及hse信息系統(tǒng)的維護，大部分是根據(jù)現(xiàn)場實際情況建立完善安全資料，但初次接觸安全工作的我還是缺乏信心。為了盡快讓工作上手，下班閑暇時我經(jīng)常捧著《安全管理手冊》仔細閱讀。在全站大檢修期間，為了多學習業(yè)務知識，我深入檢修現(xiàn)場，在另一名安全員同事的帶領下和檢修人員一起拆卸裝置每一個安全閥，同時完善相關安全基礎臺賬，為以后的工作打下了良好的基礎。
2011年年中，由于身體原因，在領導的照顧下，開始從事政工工作，工作難度性不大但卻很雜亂，但我都盡力做到最好，上交的材料多次受到上級部門的表揚。我積極參加廠里開展的各項活動，并在保密知識競賽、建黨90周年知識競賽中分別獲得第一名、第二名的好成績。在領導的指導下，曾策劃并主持了五四青年節(jié)聯(lián)歡晚會。
自2009年底，我開始承擔著凈化站宣講工作。有時占用周六周日休息時間，也從來沒有怨言。身為宣講員的她幾乎成了凈化站的代言人。每一次接到宣講任務，她都將自己從頭到腳仔細打量一遍，從頭發(fā)到服裝再到鞋子，永遠都要把自己最整潔的面貌呈獻給來訪人士。再冷的天，她都會帶著親切的笑容迎接著每一位來訪者。
自2009年底，我開始承擔著凈化站宣講工作，多次迎接上級領導視察及中外大型參觀團。身為宣講員的我?guī)缀醭闪藘艋镜拇匀?，?jīng)常占用周六周日休息時間迎接來訪團。每一次接到宣講任務，我都將自己從頭到腳仔細打量一遍，從頭發(fā)到服裝再到鞋子，永遠都要把自己最整潔的面貌呈獻給來訪人士。
長嶺天然氣凈化站擁有著中國石油第一套胺法脫碳裝置和國內(nèi)第一套大型co2收集裝置，并建設中國石油第一套膜分離脫co2試驗裝置。所有的這些“第一”使這個站備受世人矚目，經(jīng)常有各級領導視察，或相關行業(yè)同仁組成的大型參觀學習團蒞臨凈化站。記得有幾次，一天之內(nèi)竟然來了四個來訪團。當時單位同事就打趣地說：丫頭今天生意不錯啊，一連接了四個團，發(fā)了發(fā)了！冬天天氣寒冷，別人迎接都戴著棉安全帽，但我從來都不，不愿意因為自己的一點溫暖而影響整個站的形象。有一回，站長看著實在心疼就對我說，戴上棉帽吧，沒人會介意的。但憑著這份堅持，再冷的天，我都會帶著親切的笑容，整齊利落地迎接著每一位來訪者。
工作體會 第4篇
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一、在具體工作中，要積極思考問題
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
1、及時反思自身行為和不足?？鬃诱f過“吾日三省吾身”，就是要我們學會反思，知錯，改錯。一個學會自我反思的人才會取得成功。
2、從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。
3、善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊；善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。
二、在實踐操作前，要主動加強學習
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
1、加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農(nóng)村工作制度匯編，，認真地學習了有關黨內(nèi)表決、代表會議、民主選舉、民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
工作體會 第5篇
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五保政策是黨和政府照顧生活困難群眾的惠民政策，而個別村干部卻向“保命錢”伸手，也許侵占的只是幾十塊錢、幾百塊錢，對于生活富裕的人來說算不了什么，可是對于生活困難的群眾來說卻是“天大的事”，如不及時查處糾正，很可能釀成嚴重后果。
糾風工作糾正的是損害群眾利益的不正之風，維護的是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益。事關群眾的，似乎是一個“基層”問題。但我們可以清楚地看到中央高層高度重視糾風工作，把它提到了這樣一個高度：是踐行黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的重要體現(xiàn)，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是反腐倡廉建設的一項重點任務。
中央高度重視，群眾密切關注，糾風工作必須抓好抓出成效。盡管通過近年來的努力，損害群眾利益的不正之風得到了治理，但是，由于地方和部門單位行業(yè)多，經(jīng)手的事務也多，不正之風的單個行為在絕對數(shù)量上仍然比較大；隨著形勢的發(fā)展，不正之風也出現(xiàn)了一些新的表現(xiàn)形式。
面對繁重的任務，如何才能抓好糾風工作？必須抓住重點，糾到點子上。
一是抓住專項治理這個有效形式。歪風就得治。對涉及全局、危害嚴重、群眾反映最強烈、最迫切需要解決的問題，當前有條件治理的問題或經(jīng)過一段時間治理可以取得成效的問題進行調查研究，下決心集中整治，堅決剎住幾股群眾反映強烈的不正之風。當前應圍繞教育亂收費治理、醫(yī)療衛(wèi)生專項治理、涉農(nóng)負擔治理、規(guī)范收費公路和暢通綠色通道、扶貧救災資金監(jiān)管、社會保障基金和住房公積金監(jiān)管等方面的熱點難點問題開展專項治理。
工作體會 第6篇
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目前，**村正在開展風貌提升精品示范村建社，這是鄉(xiāng)村振興的重要工作。鄉(xiāng)村振興工作是在座所有黨員的職責。這里我跟大家談談鄉(xiāng)村振興涉及的相關話題。
一、說說六個方面
1.中心：
為了推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強和改進鄉(xiāng)村治理,增
進鄉(xiāng)村居民福祉,全面建設社會主義現(xiàn)代化強國。
2.內(nèi)容：
產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興,
城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
3.目標：
實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富。
4.保障：
干部配備上優(yōu)先考慮,要素配置上優(yōu)先滿足,資金投入
上優(yōu)先保障,公共服務上優(yōu)先安排。
5.要求：
產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕,
統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設。
6.原則:
（1）堅持黨對農(nóng)村工作的全面領導,黨始終總攬全局。
（2）堅持以人民為中心,切實保障農(nóng)民的物質利益和民主權利,走共同富裕道路。
（3）堅持人與自然和諧共生。
（4）堅持改革創(chuàng)新。
（5）堅持因地制宜、循序漸進,規(guī)劃先行、注重特色、分類實施、有序推進。
二、談談十句話
第一句話：
堅持農(nóng)村土地集體所有制,完善農(nóng)村集體產(chǎn)權制度,鞏
固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,健全鄉(xiāng)村治理制度。
第二句話：
發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟,促進集體資產(chǎn)保值增值, 確保
農(nóng)民受益。
第三句話：
依法劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)域。
第四句話：
國家嚴格保護耕地,建立農(nóng)用地分類管理制度,確 保耕
地數(shù)量不減少。
第五句話：
支持特色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、鄉(xiāng)村手
工業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、康養(yǎng)和鄉(xiāng)村物流、電子商務等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
第六句話：
國家鼓勵農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展經(jīng)濟,保障農(nóng)民從集體
經(jīng)營收入中獲得收益分配的權利。
第七句話：
推進移風易俗,創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明家庭,建設誠信鄉(xiāng)村,普及科學知識,培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。推進鄉(xiāng)村綠化美化,優(yōu)化鄉(xiāng)村環(huán)境,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綠色發(fā)展,建設美麗鄉(xiāng)村。
第八句話：
加強農(nóng)村住房建設管理和服務,統(tǒng)籌協(xié)調農(nóng)村住房建設
許可審批工作,充實農(nóng)村住房建設管理力量。國家建立農(nóng)村住房建設質量安全管理制度和相關技術標準體系。因地制宜安排村莊布局、編制村莊規(guī)劃,結合村莊實際,分類推進村莊建設。
第九句話：
黨組織領導下自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村社會治理,建立充滿活力、和諧有序的善治鄉(xiāng)村。
第十句話：
健全農(nóng)村土地管理制度,節(jié)約集約用地,提高土地使用效率。依法采取措施盤活農(nóng)村存量建設用地,激活農(nóng)村土地資源資產(chǎn),完善農(nóng)村新增建設用地保障機制,滿足鄉(xiāng)村振興的用地需求。
三、明白如何落實
鄉(xiāng)村振興是國家戰(zhàn)略，從中央到地方到鄉(xiāng)村都必須確保工作落實。
1.中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣落實,五級書記抓。
2.地方各級黨委和人民政府主要負責人、農(nóng)村基層黨組織書記是本地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作第一責任人。
3.建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標責任制和考核評價制度。
4.考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。
5.進行評估。
6.逐級匯報
工作體會 第7篇
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繼黨的提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后，中央一號文件對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出全面部署。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我們黨對多年“三農(nóng)”工作的繼承與創(chuàng)新，意味著中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路正在形成。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)新之處可以從價值、制度、組織三個維度來認識，意義重大。
價值維度上的創(chuàng)新。明確農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題。文件指出，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決新時代社會主要矛盾的必然要求，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的必然要求，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。
明確鄉(xiāng)村振興的長遠目標。鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項長期的歷史性任務。文件按照黨的提出的決勝全面建成小康社會、分兩個階段實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的戰(zhàn)略安排，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段性目標任務作了部署。分別是到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
明確鄉(xiāng)村全面振興的目標。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
制度維度上的創(chuàng)新、高起點。與新農(nóng)村建設不同，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略首先從國家層面制定戰(zhàn)略規(guī)劃?！兑?guī)劃》通過與文件對表對標，分別明確至2020年全面建成小康社會和2022年召開黨的二十大時的目標任務，細化實化工作重點和政策措施，包括重大工程、重大計劃、重大行動等，指導各地區(qū)各部門分類有序推進鄉(xiāng)村振興。在此基礎上，各地區(qū)各部門要編制鄉(xiāng)村振興地方規(guī)劃和專項規(guī)劃或方案；加強各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。
高標準。鄉(xiāng)村振興，法制法規(guī)先行。一方面，文件提出抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，把鄉(xiāng)村振興政策法定化。多年來，特別是2005年新農(nóng)村建設以來，中國形成了一些行之有效的政治措施，需要制度化、法制化，同時各地方可以從本地鄉(xiāng)村實際需要出發(fā)，制定促進鄉(xiāng)村振興的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章，為鄉(xiāng)村振興提供法律保障；另一方面，文件提出研究制定中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例，把黨領導農(nóng)村工作的傳統(tǒng)、要求、政策等以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，完善領導體制和工作機制，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。這意味黨對“三農(nóng)”的領導法制化了、制度化了。
高質量。鄉(xiāng)村振興的制度性供給，以完善產(chǎn)權制度和要素市場化配置為重點，旨在激活主體、激活要素、激活市場，全方位高質量地服務于鄉(xiāng)村振興。其中，若干制度創(chuàng)新值得關注：如探索宅基地所有權、資格權、使用權“三權分置”，落實宅基地集體所有權，保障宅基地農(nóng)戶資格權和農(nóng)民房屋財產(chǎn)權；推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，探索農(nóng)村集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式和運行機制，上述舉措旨在增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。改進耕地占補平衡管理辦法，建立高標準農(nóng)田建設等新增耕地指標和城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤節(jié)余指標跨省域調劑機制，將所得收益通過支出預算全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這一創(chuàng)新性政策舉措改變了以往增減掛鉤、占補平衡均取之于鄉(xiāng)、用之于城的做法，通過跨省域調節(jié)，可以大大提高節(jié)余指標的含金量并用以反哺農(nóng)村。創(chuàng)新培訓機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓；建立縣域專業(yè)人才統(tǒng)籌使用制度；全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，這些制度創(chuàng)新有助于構建知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。
組織維度上的創(chuàng)新。加強黨對農(nóng)村工作的領導，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊伍。實施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅持和加強黨對農(nóng)村工作的領導，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調各方，這是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強調健全黨委統(tǒng)一領導、政府負責、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調的農(nóng)村工作領導體制。建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導責任制，實行中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實的工作機制。黨政一把手是第一責任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興?？h委書記要當好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊伍。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結構，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的骨干。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女?，F(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
工作體會 第8篇
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［關鍵詞］鄉(xiāng)村振興；高職學生；社會實踐
一、高職院校學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的現(xiàn)實意義
自高職院校創(chuàng)辦以來，每年暑期廣大高職學生深入農(nóng)村，開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，在促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村文明提升、鄉(xiāng)村環(huán)境保護、鄉(xiāng)村醫(yī)療服務、鄉(xiāng)村扶貧和鄉(xiāng)村治理等方面收到了顯著成效。
（一）有效彌補鄉(xiāng)村振興人才短板，夯實鄉(xiāng)村振興基礎
鄉(xiāng)村振興，人才是魂?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》要求：“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術，管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之?！倍F(xiàn)實的情況是由于鄉(xiāng)村發(fā)展不充分，工作條件、事業(yè)前景和生活環(huán)境等不如城市，大量青壯年選擇進城，只留下老人、婦女和兒童，有的村莊甚至出現(xiàn)空心村和人才“饑荒”。引進人才和培養(yǎng)人才是治本之道，卻非一日之計，需要較長的時間和過程，而鄉(xiāng)村振興工作放不得、等不得，急需各類現(xiàn)代人才。高職院校學生社會實踐可以在較大程度上緩解鄉(xiāng)村振興人才矛盾，彌補人才短板，既可以集中解決鄉(xiāng)村振興過程中的突出問題，如技術支持、發(fā)展規(guī)劃和調查研究等；也可以長期結對掛職，解決持久性的問題，如鄉(xiāng)風引領、生態(tài)建設等。更為難能可貴的是大學生社會實踐具有無可比擬的成本優(yōu)勢，社會實踐提供的免費服務能有效解決鄉(xiāng)村振興中引進人才資金短缺的問題。
（二）有助于高職院校學生社會實踐創(chuàng)新發(fā)展，促進實踐活動增質提效
高職院校學生社會實踐由于認知高度和現(xiàn)實條件的限制，實踐活動仍存在不容忽視的問題。一方面，在認知上僅局限于對高職學生社會責任和實踐能力的提高，少有從政治高度和戰(zhàn)略層面來對待。另一方面，部分高校執(zhí)行不到位，認為這只是學校團委等部門的活動，社會實踐往往停留在口頭，流于形式，缺乏整體規(guī)劃和系統(tǒng)設計，長效機制不足。新時代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為高職院校學生社會實踐注入了新的生命力。一是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨和國家未來發(fā)展“七大戰(zhàn)略”之一，高職院校學生社會實踐有了更高級別的政策保障。二是按照實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄笸苿映青l(xiāng)一體發(fā)展，為高職院校學生社會實踐提供了廣闊空間。三是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標任務分三步走，為高職院校學生社會實踐長效機制指明了方向。
（三）有利于強化高職院校與地方合作，實現(xiàn)校地雙贏
校地合作是高職院校辦學的必然選擇，通過高職學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略活動，將使二者無縫對接，形成你中有我、我中有你、全面融合的良性互動關系。一方面，發(fā)揮高職院校智力資源優(yōu)勢，通過高職學生社會實踐促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、生態(tài)優(yōu)美和治理有效。另一方面，通過高職學生的服務活動，深入了解鄉(xiāng)村振興中對人才的真實需求，及時優(yōu)化專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式，全面提高辦學質量。
二、高職院校學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項偉大的系統(tǒng)工程，既是鄉(xiāng)村自身的全面振興，又是促進我國建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的新引擎，更是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體協(xié)調發(fā)展、全面建成小康社會的重大戰(zhàn)略舉措。高職院校學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不可能面面俱到，應主要以下述四方面為重點展開服務。
（一）助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺，實現(xiàn)村民生活富裕
持續(xù)增加農(nóng)民收入、實現(xiàn)農(nóng)民生活富裕是鄉(xiāng)村振興的核心內(nèi)容，其中鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興是關鍵環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興既要做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這個主導產(chǎn)業(yè)，又要結合自身稟賦做出特色產(chǎn)業(yè)，更要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代工具打造屬于自己的品牌。高職院校學生社會實踐協(xié)助發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)具有難得的比較優(yōu)勢。1.高職學生利用一技之長，解決農(nóng)民生產(chǎn)過程中的技術問題?，F(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)主要還是小農(nóng)生產(chǎn)，短期內(nèi)不可能實現(xiàn)規(guī)?；竺娣e生產(chǎn)，廣大農(nóng)民的各類生產(chǎn)技術仍然緊缺，急需高技術人員幫扶。例如，農(nóng)業(yè)類專業(yè)學生可以在種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)上進行一對一幫扶，解決新品種引進、病蟲害防治和土地保養(yǎng)等現(xiàn)實問題；旅游類專業(yè)學生可以在發(fā)展農(nóng)家樂、農(nóng)村休閑游等方面為農(nóng)民提供開發(fā)、規(guī)劃和管理等指導；食品類專業(yè)學生可在農(nóng)產(chǎn)品深加工、綠色有機農(nóng)產(chǎn)品培育等方面為農(nóng)民出謀劃策。2.高職學生利用技術和人脈優(yōu)勢，解決農(nóng)村產(chǎn)品銷售不暢的問題。目前，有些地方以農(nóng)民合作社或公司加農(nóng)戶的銷售模式初見成效，但大部分農(nóng)民還是自產(chǎn)自銷，而且這恰恰是鄉(xiāng)村振興中最需要幫扶的弱勢群體。高職學生不但可以利用互聯(lián)網(wǎng)等知識幫助農(nóng)民搭建網(wǎng)上銷售平臺，擴大銷售范圍，而且可以聯(lián)系城鄉(xiāng)，實現(xiàn)種植戶和消費者的無縫對接，以解決種者賣不出、吃者買不到放心果的問題。一個學生可能解決的銷量不大，但高職學生人數(shù)多，大家共同努力，便可以為農(nóng)民打開廣闊的市場。3.高職學生利用信息優(yōu)勢，解決農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的盲目跟風問題。近些年，時常出現(xiàn)什么好賣種什么，什么好賺干什么，一哄而上，等干成了，卻發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品雷同而嚴重過剩，根本賣不出去。高職學生可以和農(nóng)民一道全面分析產(chǎn)業(yè)特點和本地優(yōu)勢，打造出獨具地方特色的個性化產(chǎn)品，嘗試一村一品，而不是一味跟風，從而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。4.高職學生可以借助高校的人才技術資源和學校教學設施，組織培訓現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民。高職學校天生具有地方性特點，本來就和當?shù)赜兄Ыz萬縷的合作關系，高職學生在社會實踐中更能發(fā)現(xiàn)農(nóng)民的真實需要，既可以到農(nóng)村去培訓農(nóng)民，也可以請農(nóng)民來學校集中培訓，幫助農(nóng)民真正做到“懂技術、會生產(chǎn)、善經(jīng)營”。此外，高職學生社會實踐在提供免費服務的同時，還可以為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展拉來各種社會團體和企業(yè)的贊助，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
（二）推進鄉(xiāng)村生態(tài)宜居，構建人與自然和諧關系
2015年1月，在云南考察時提出：“新農(nóng)村建設一定要走符合農(nóng)村實際的路子，遵循鄉(xiāng)村自身發(fā)展規(guī)律，充分體現(xiàn)農(nóng)村特點，注意鄉(xiāng)土味，保留鄉(xiāng)村風貌，留得住青山綠水，記得住鄉(xiāng)愁?！倍捎诖迕裆鷳B(tài)意識淡薄、生態(tài)制度執(zhí)行不力，導致當前鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活中還存在大量與生態(tài)文明建設相違背的現(xiàn)象。高職學生可充分發(fā)揮自己的生態(tài)文明理念和掌握的生態(tài)環(huán)境知識，通過與村民面對面的交流，把“綠水青山，就是金山銀山”的理念落到實處。一是宣傳正面典型，通過發(fā)放資料和ppt集中展示，向村民介紹環(huán)境保護的成功案例，如浙江安吉、磐安、仙居等地如何把綠水青山轉化為實實在在的經(jīng)濟效益。二是發(fā)揮高職學生設計、規(guī)劃、園林等專業(yè)特長，幫助村民如何在不破壞自然環(huán)境的前提下充分利用自然資源，做好村莊建設整體規(guī)劃，構建人與自然和諧相處的現(xiàn)代村落。三是根據(jù)鄉(xiāng)村歷史或地域特色，挖掘生態(tài)資源，幫助引進創(chuàng)業(yè)資金，創(chuàng)建生態(tài)旅游、生態(tài)食品、生態(tài)藥物等生態(tài)產(chǎn)業(yè)。四是以身作則，以高職學生自身的文明衛(wèi)生習慣引領村民養(yǎng)成良好的生活習慣，改變鄉(xiāng)村亂扔亂排的臟、亂、差現(xiàn)象。
（三）引領鄉(xiāng)風文明，提高鄉(xiāng)村精神文明水平
黨的報告指出，滿足人民過上美好生活的新期待，必須提供豐富的精神食糧。鄉(xiāng)村精神文明建設是鄉(xiāng)村振興之魂，是讓鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村永葆魅力的核心所在。高職院校學生社會實踐引領鄉(xiāng)風文明，一是以社會主義核心價值觀引領農(nóng)村新風尚，以村民喜聞樂見的形式，實現(xiàn)社會主義核心價值觀入腦入心。例如，組建文藝小分隊，以文藝匯演的形式宣傳黨的精神，既有效解讀了精神，又豐富了村民的文化生活。二是堅持送教下鄉(xiāng)，一方面利用寒暑假集中輔導留守兒童學業(yè)；另一方面發(fā)動同學捐書，創(chuàng)建鄉(xiāng)村愛心書屋，從根本上提高村民的文化素養(yǎng)。三是廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展各類移風易俗、傳承優(yōu)秀家風家訓、弘揚新風等主題實踐活動。四是積極培育村民身邊的好榜樣，如鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展領頭人、村務管理好干部、環(huán)境衛(wèi)生模范戶、德高行正文明戶等，用他們的高尚品德和模范行為引領和帶動群眾。五是身體力行，熱情投入到為村民服務的工作中，如訪貧問苦、深入基層，不計名利、不計報酬，用自己的辛勞換來村民的快樂，以自己的無私奉獻引領鄉(xiāng)村文明的發(fā)展。
（四）提升鄉(xiāng)村管理水平，實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理有效
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要以有效的鄉(xiāng)村治理為保證。當下，鄉(xiāng)村治理面臨多重挑戰(zhàn)，如鄉(xiāng)村群眾訴求多元化客觀上增加了治理難度，鄉(xiāng)村人才流失導致村干部選拔困難，外來負面信息沖擊和弱化鄉(xiāng)村德治基礎，少數(shù)村“兩委”成員腐敗影響了村民對組織的信任度等。高職院校學生社會實踐可以在諸多方面提升鄉(xiāng)村治理的有效性。一是針對當前部分村干部思想觀念落后、法制意識淡薄等制約鄉(xiāng)村振興的不利因素，高職學生可以思想理念先進、法制意識較強、思路開闊、整體文化素質高等有利因素來增強村干部不斷學習的緊迫感，推動村干部整體素質的提升。二是幫助村組織找準問題、精準發(fā)力。例如，協(xié)助村“兩委”建章立制，規(guī)范辦事流程，擬訂村級發(fā)展規(guī)劃，開展現(xiàn)代行政管理培訓，完善檔案管理制度等。三是幫助鄉(xiāng)村構建德治、法治、自治“三治”融合體系，當下很多村“兩委”干部都有自己的事業(yè)，往往難以時時顧及村務管理。高職學生可以通過牽線搭橋，幫助建立村老年協(xié)會、鄉(xiāng)賢參事會、百姓議事會等，以彌補村常規(guī)管理的不足，形成“大事合力干、事事有人管、是非大家判”的新型鄉(xiāng)村治理格局。四是根據(jù)專業(yè)特長，采取掛職方式來兼任遠程電教管理員、村級會務規(guī)范輔導員、電子檔案管理員等，全面提升村級事務管理效益。
三、高職院校學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的保障機制
高職院校學生服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的社會實踐活動，參與人數(shù)多，活動范圍廣，指導難度大。為保證高職學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效開展，必須建立相應的社會實踐保障機制。
（一）建立校內(nèi)、外領導管理機制，保證服務實效
高職院校學生社會實踐工作一般由學校學工部或團委牽頭組織，由于學校學工部或團委的地位和影響力，往往造成“上有組織下無實體，上中下脫節(jié)”的弊端。為了使高職學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實效，學校應主動聯(lián)系地方黨政機構、企事業(yè)單位，并獲得他們的大力支持，建立校內(nèi)、外領導管理機制，形成合力，保證實踐活動順利開展。校內(nèi)組建由學校主要領導任組長的學生服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的社會實踐領導小組，思想政治教學部、教務處、團委、學工部、宣傳部、財務處、后勤處、二級學院等部門各負其責，共同落實具體的社會實踐工作。校外依托地方政府，特別是地方共青團組織，成立校地大學生服務鄉(xiāng)村戰(zhàn)略社會實踐的協(xié)調機構，由地方和高職院校共同組建，全面組織協(xié)調社會實踐各項工作。
（二）建立校地互通機制，實現(xiàn)多方共贏
高職院校學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興，應當充分利用高職院校和地方的優(yōu)勢，建立校地互通機制，實現(xiàn)雙方互利共贏、校地共同發(fā)展。學校要通過多種渠道和方式爭取當?shù)卣跋嚓P部門關心和支持高職學生服務鄉(xiāng)村振興社會實踐活動，充分認識到高職學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興活動對推進當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的重要作用，并制定相關政策措施，支持高職學生開展服務鄉(xiāng)村振興的社會實踐活動。例如，臺州科技職業(yè)學院專門成立了“臺州鄉(xiāng)村振興研究院”，2018年暑期利用“農(nóng)信杯”首屆大學生鄉(xiāng)村振興創(chuàng)意大賽招標村立項的機會，主動與臨海市尤溪鎮(zhèn)政府溝通聯(lián)系，開展鄉(xiāng)村振興高職學生社會服務系列考察活動，積極申報大賽項目。在此基礎上，學校還要充分利用地方鄉(xiāng)村廣闊的資源，進一步與當?shù)卣訌姕贤ê献?，建立穩(wěn)固的高職學生服務鄉(xiāng)村振興的社會實踐活動基地，把高職院校的人才優(yōu)勢充分發(fā)揮，以達到社會實踐扶技和扶智層層推進，由短期的高職學生志愿者服務向長期合作共商共建共享轉化。
（三）建立宣傳引導機制，激發(fā)高職學生服務熱情
服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高職院校學生社會實踐活動，主要是面向經(jīng)濟落后的農(nóng)村，為了激發(fā)高職學生參與活動的積極性，必須建立宣傳引導機制，營造高職學生參與鄉(xiāng)村振興的社會實踐活動的氛圍，激發(fā)高職學生服務熱情。首先，高職院校要通過廣播、校園網(wǎng)和宣傳欄、微信公眾號等形式向學生廣泛宣傳。一方面，宣傳實踐活動先進個人、優(yōu)秀團隊，展示實踐活動照片；另一方面，宣傳國家、學校關于高職學生參加社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略活動的鼓勵優(yōu)惠政策，在全校范圍內(nèi)形成重視和支持高職學生參與社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的良好氛圍。其次，地方政府主管部門應利用報紙、網(wǎng)絡和新聞媒體，廣泛深入地宣傳高職學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興活動給當?shù)厣鐣l(fā)展帶來的經(jīng)濟效益，并及時高效地報道已取得成效典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗和做法，組織動員社會各界大力支持高職學生社會實踐服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略活動的開展。
（四）設立專項經(jīng)費投入機制，確保服務保障到位
工作體會 第9篇
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鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的提出的一項重大戰(zhàn)略，是關系全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的全局性、歷史性任務，是新時代“三農(nóng)”工作總抓手。在中央農(nóng)村工作會議上深刻指出，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉移，要求舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)業(yè)高質高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。打好脫貧攻堅戰(zhàn)是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的優(yōu)先任務。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央把脫貧攻堅擺在治國理政突出位置，采取許多具有原創(chuàng)性、獨特性的重大舉措，組織推進人類歷史上規(guī)?？涨啊⒘Χ茸畲?、惠及人口最多的脫貧攻堅戰(zhàn)。經(jīng)過8年持續(xù)奮斗，我們?nèi)缙谕瓿闪诵聲r代脫貧攻堅目標任務，近1億貧困人口實現(xiàn)脫貧，創(chuàng)造了人類減貧史上的奇跡。正如強調的：“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。接下來要做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興?！爆F(xiàn)在，我們的使命就是全面推進鄉(xiāng)村振興。
黨的作出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署，黨中央、國務院公開《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，總目標是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，總方針是堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，總要求是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系。近年來，從鄉(xiāng)村振興制度框架基本形成，到農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動目標任務基本完成，再到公共服務水平不斷提升、鄉(xiāng)村治理體系進一步完善，鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)良好開局?，F(xiàn)在到了全面推開的時候了。應當十分清醒地看到，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅，必須加強頂層設計，以更有力的舉措、匯聚更強大的力量來推進。我們要瞄準實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標任務，堅持黨管農(nóng)村工作，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅持農(nóng)民主體地位，堅持鄉(xiāng)村全面振興，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進，切實增強責任感使命感緊迫感，全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效。
工作體會 第10篇
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2018年4月22日召開全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊動員部署會議之后，市委派駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傮w目標，按照市委確定的“以抓黨建、惠民生、促發(fā)展、強治理、揚正氣”為重點，以提升群眾精氣神為主線，以組織振興為核心，促進產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興，著力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，迅速行動，主動作為，深入村莊農(nóng)戶摸實情、搞調研、出思路、尚實干，取得階段性成果。
一、工作隊員不負組織重托，擔當盡責
全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊動員部署會議提出：“工作隊員為什么要下去，下去干什么，怎么干”。作為膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊隊員 12人，擔任12個村的“第一書記”，其中第六批是5名年輕股級干部，第七批有5名年齡較大的市管領導干部和2名年輕股級干部，如何發(fā)揮年齡、學歷、經(jīng)歷、單位等優(yōu)勢整合資源，助推鄉(xiāng)村振興，是擺在隊長、副隊長面前的課題。為此，駐膠北鄉(xiāng)村振興工作隊按《黨章》要求以舉手表決形式選舉3名同志為支部委員，并進行工作分工，確定每周五為支部例會，確定每名市管干部幫帶一名股級干部，工作隊每周集中一次調研等制度，形成全隊以老帶新，共建共贏的良好機制。
二、膠北街道黨工委保障有力，服務到位
膠北街道黨工委迅速落實全市選派鄉(xiāng)村振興工作隊動員部署會議精神，立即召開由黨工委書記、副書記、各駐村第一書記、各管區(qū)書記、12個村黨支部書記參加的見面會，黨工委書記對各村情況進行了點評，“第一書記”與各管區(qū)書記、支部書記迅速對接，第一時間沉到村莊了解情況。膠北街道黨工委為鄉(xiāng)村振興工作隊提供辦公場所5間、配備了電腦、辦公桌椅等設施，實行集中辦公，為每名工作隊員發(fā)放就餐卡在食堂就餐，安排包村干部幫助工作隊員熟悉所幫村莊情況，并建立駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊微信群，為鄉(xiāng)村振興工作隊員快速進入角色提供了后勤保障。
三、工作隊員各派出單位積極履行幫村主體責任，主要負責同志進村調研
駐膠北街道鄉(xiāng)村振興工作隊12名隊員在進村入戶調研的基礎上，形成了調研報告，總結前段工作，制定了村莊發(fā)展兩年計劃，并向派出單位主要負責同志進行了匯報。派出單位主要負責同志根據(jù)派出單位工作隊員的調研問題和目標任務帶領相關班子成員到派駐村莊座談調研，確定每年幫村工作計劃，協(xié)調研究解決問題，落實與所派工作隊成員的責任捆綁，項目捆綁、資金捆綁“三個捆綁”，當好堅強后盾，為工作隊員開展工作提供堅強后盾和精神鼓勵。
四、搞好調研，迅速打開工作局面
5月份作為集中調研月，膠北鄉(xiāng)村振興工作隊12名工作隊員按照市委要求，通過召開村兩委會、黨員會、村民代表會、入戶走訪等形式，深入開展調查研究，幫助村莊理清發(fā)展思路，助推美麗鄉(xiāng)村建設。
五、清單式管理，兵團式作戰(zhàn)，確保鄉(xiāng)村振興取得實效
我市提出在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中率先走在前列，打造膠州樣板，作為市委派駐膠北鄉(xiāng)村振興工作隊在下步工作中突出三點：
一是在工作中突出鍛煉干部，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。鄉(xiāng)村振興關鍵在干部，發(fā)揮好年齡較大干部的優(yōu)勢和年輕股級干部的激情，釋放鄉(xiāng)村振興的新動能，通過工作隊員“第一書記”的榜樣作用，幫助所派駐村莊抓班子、帶隊伍、強管理、促發(fā)展。
二是確定好兩年駐村任期目標，突出重點抓落實。派駐到膠北辦事處的12個村都列出2018年至2019年鄉(xiāng)村振興的任務清單，積極與膠北街道黨工委總體工作思路對接，與各派出單位對接，按照時間節(jié)點積極推進。
