八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第1篇
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單位組織全體干部職工赴湘西十八洞村學(xué)習(xí)考察精準(zhǔn)扶貧工作。作為一名扶貧干部，到十八洞村學(xué)習(xí)受益匪淺，感受頗多?；貋碇?，將學(xué)習(xí)感悟記錄如后。
湖南省湘西土家族苗族自治州花垣縣雙龍鎮(zhèn)有個十八洞村。村旁山中有18個溶洞，洞洞相連，深不可測。這個苗族聚居的山寨地處武陵山連片特困地區(qū)中心地帶，全村225戶，939人，人均耕地0.83畝，長期陷入貧困。2013年11月3日，來到在十八洞村，在苗族貧困戶施齊文家中看望，坐下來同一家人算收支賬，詢問有什么困難、有什么打算，察看了谷倉、床鋪、灶房、豬圈，勉勵一家人增強信心，在黨和政府關(guān)心下用勤勞和智慧創(chuàng)造美好生活。
地處武陵山腹地的十八洞村風(fēng)景優(yōu)美，有“小張家界”之稱。曾經(jīng)與優(yōu)美的自然風(fēng)光形成強烈反差的，是這里的貧窮。2013年，全村人均收入僅1668元，僅為全國人均收入水平的18.8%。而如今的十八洞村，在短短的6年時間里，如同鳳凰涅槃，不僅擺脫了貧困，還接待了前來參觀的外國元首，“可復(fù)制、可推廣”的精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗從十八洞村出發(fā)，走出湘西，走出湖南，走向全國，甚至走向世界。
一、十八洞村精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的基本經(jīng)驗
（一）堅持規(guī)劃引領(lǐng)，實施精準(zhǔn)發(fā)力。精準(zhǔn)扶貧的核心內(nèi)容是“六個精準(zhǔn)”解決“四個問題”。十八洞村在深刻理解上述精準(zhǔn)扶貧核心內(nèi)容的基礎(chǔ)上，以規(guī)劃為引領(lǐng)，通過制定全村整體發(fā)展規(guī)劃、扶貧脫貧項目規(guī)劃和農(nóng)戶個體脫貧規(guī)劃等系列規(guī)劃，實施精準(zhǔn)發(fā)力。一是工作隊嚴(yán)格遵循提出的精準(zhǔn)扶貧“可復(fù)制、可推廣”的原則，為十八洞村制定了《十八洞村精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧規(guī)劃》。二是在全村整體發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)領(lǐng)下，十八洞村結(jié)合“五個一批”制定了一系列相互支撐的扶貧脫貧項目規(guī)劃。三是在全村整體發(fā)展規(guī)劃、扶貧脫貧項目規(guī)劃的基礎(chǔ)上，工作組通過精準(zhǔn)識別，根據(jù)每戶貧困戶的致貧原因、實際困難，按照“五個一批”的要求，將貧困戶落實到具體的扶貧項目中，為貧困戶制定個體脫貧規(guī)劃。
（二）堅持黨建先行，增強內(nèi)生動力。花垣縣委縣政府以駐村幫扶工作隊、村支兩委和青年民兵突擊隊建設(shè)為載體，以轉(zhuǎn)變觀念、提升群眾思想道德水平為方向，形成了“黨建先行，增強內(nèi)生動力”的經(jīng)驗。一是精選駐村幫扶工作隊。2014 年 1 月，花垣縣委組建成立十八洞精準(zhǔn)扶貧工作隊，長年駐村開展工作。工作隊進(jìn)村挨家串戶訪貧問苦，與村民同吃、同住、同工作，真正發(fā)揮了“火車頭”的作用。二是加強村支兩委建設(shè)。工作隊召開選舉大會，推選年輕有為的大學(xué)生村官擔(dān)任村支書，推選致富能手擔(dān)任村主任、村支兩委成員。配備建制專干為村主干，增配 9 名村主干助理，并發(fā)動黨員干部帶頭，筑牢了基層黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三是組建青年民兵突擊隊。工作隊和村支兩委把村里 20 多名在家的年輕人組織起來，組建“十八洞村青年民兵突擊隊”，幫助村里欠缺勞力的農(nóng)戶編竹篾條、糊泥巴墻、鋪青石板，使全村“五改”工程穩(wěn)步推進(jìn)。
八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第2篇
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全民所有制機關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額計劃管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為了加強全民所有制機關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額的計劃管理，強化政府人事部門宏觀調(diào)控職能，使計劃管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本暫行辦法。
第二條 全民所有制機關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額計劃（以下簡稱計劃），是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃的重要組成部分，在國家勞動工資計劃中單列，由各級政府人事部門負(fù)責(zé)編制和管理，實行統(tǒng)一計劃，分級管理。
第三條 計劃管理范圍是：
（一）各級國家機關(guān)、政黨機關(guān)、社會團(tuán)體；
（二）上述機關(guān)、團(tuán)體所屬的事業(yè)單位；
（三）國家規(guī)定的其他應(yīng)納入機關(guān)、事業(yè)單位計劃管理的部門和單位。
第四條 計劃工作的基本任務(wù)：
（一）貫徹執(zhí)行計劃期黨和國家提出的政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展任務(wù)和重大方針政策。
（二）根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃要求，編制機關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)、工資總額的長期規(guī)劃和年度計劃，合理確定機關(guān)、事業(yè)單位的職工人數(shù)和工資總額增長幅度。
（三）貫徹按勞分配原則，合理確定調(diào)整部門、地區(qū)以及各類人員之間的工資關(guān)系。
（四）按照節(jié)約、高效的原則，合理配置人力資源，調(diào)整職工隊伍的布局和結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才合理流動。
（五）根據(jù)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的要求，不斷改革和完善計劃管理體制。
第二章 計 劃 指 標(biāo)
第五條 計劃由下列主要指標(biāo)構(gòu)成：
（一）基期末預(yù)計到達(dá)數(shù)；
（二）計劃期計劃增加（減少）數(shù)；
（三）計劃期末計劃到達(dá)數(shù)。
第六條 計劃期職工人數(shù)增減包括：
（一）新增職工：
1.國家統(tǒng)一分配的人員；2.社會招收人員；3.調(diào)入人員；
4.成建制劃入的人員；5.其他人員。
（二）減少職工：
1.自然減員減少的人員；2.調(diào)出人員；3.成建制劃出的人員；4.其他人員。
第七條 計劃期工資總額增減包括：
（一）新增工資總額：
1.增加職工增資；2.轉(zhuǎn)正定級增資；3.工齡、教齡、護(hù)齡津貼增長；
4.國家統(tǒng)一安排的新增工資項目；5.上年增資項目翹尾；6.晉職晉級增資；
7.增加獎金；8.成建制劃入的工資額；9.國家規(guī)定的其他項目。
（二）減少工資總額：
1.減人減少工資；2.掉尾工資；3.減補員工資差額；
4.超編制單位的工資核減；5.成建制劃出的工資額；6.其他。
第三章 計劃編制
第八條 編制計劃須具備下列資料：
（一）基期計劃執(zhí)行情況；
（二）基期和計劃期國民生產(chǎn)總值、國民收入、社會總產(chǎn)值、社會勞動生產(chǎn)率、工業(yè)企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率預(yù)計到達(dá)數(shù)和計劃數(shù)；
（三）基期和計劃期社會商品零售物價指數(shù)、職工生活費用價格指數(shù)預(yù)計到達(dá)數(shù)和計劃數(shù)；
（四）基期城鄉(xiāng)居民生活水平變動情況及計劃期國家提高城鄉(xiāng)居民生活水平的有關(guān)政策、措施；
（五）計劃期各項事業(yè)發(fā)展計劃、重點發(fā)展領(lǐng)域及有關(guān)政策規(guī)定；
（六）就業(yè)結(jié)構(gòu)及職業(yè)需求結(jié)構(gòu)與數(shù)量；
（七）財政收支情況；
（八）行政事業(yè)經(jīng)費開支情況；
（九）機構(gòu)、編制定員情況；
（十）新增勞動力資源，特別是干部資源狀況及可供機關(guān)事業(yè)單位利用程度。
第四章 計 劃 報 批
第九條 報批計劃按下列程序和要求進(jìn)行；
（一）各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)的人事部門，根據(jù)人事部提出的編制計劃的指導(dǎo)原則和政策，按照國家下達(dá)的控制數(shù)字和表式要求結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況，在計劃部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過科學(xué)的預(yù)測分析自下而上地編制計劃草案，并附文字 報告和詳細(xì)說明，于每年九月底以前報送人事部。同時，抄送同級計劃、勞動部門。
（二）人事部在匯總、審核各地區(qū)、各部門計劃草案的基礎(chǔ)上，經(jīng)過綜合平衡，提出分地區(qū)、分部門計劃建議方案。
（三）人事部通過一定形式聽取地區(qū)、部門意見后，對計劃建議方案進(jìn)行必要的調(diào)整，按要求時間報國家計委，同時抄送勞動部，由國家計委綜合平衡后，納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃（草案）。
第五章 計劃的下達(dá)和調(diào)整
第十條 各地區(qū)、各部門在接到人事部下達(dá)的計劃后，應(yīng)盡快將計劃逐級下達(dá)到基層。
第十一條 各級人事部門在下達(dá)計劃的同時，應(yīng)將計劃抄送同級計劃、勞動部門和有關(guān)開戶銀行。
第十二條 各地區(qū)、各部門在執(zhí)行計劃過程中，如發(fā)現(xiàn)計劃與實際不符確需調(diào)整計劃時，應(yīng)于當(dāng)年八月底前向人事部提出調(diào)整計劃的報告，人事部應(yīng)及時批復(fù)。未經(jīng)人事部批準(zhǔn)，不得自行修改計劃。
第六章 計 劃 管 理
第十三條 凡屬本辦法《第七條》和《第八條》規(guī)定增加的職工和工資，均應(yīng)納入計劃管理范圍。未經(jīng)國家核準(zhǔn)不得超計劃增人、增資。
第十四條 根據(jù)編制定員確定增人指標(biāo)。凡已滿編或超編的單位，除國家另有規(guī)定外，一律不分配增人指標(biāo)。確需增人時，須先申請增加編制。超編單位要逐年核減其職工人數(shù)和工資總額。
第十五條 中央、國務(wù)院駐地方的機關(guān)和事業(yè)單位，根據(jù)工作需要和國家規(guī)定接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和城鎮(zhèn)復(fù)退軍人時，其勞動指標(biāo)由當(dāng)?shù)赜枰詣潛堋?/p>
第十六條 國家下達(dá)的年度計劃指標(biāo)（含自然減員指標(biāo)）除國家另有規(guī)定外不得跨年度使用。
第十七條 補充自然減員指標(biāo)，由各地區(qū)、各部門按照國家有關(guān)規(guī)定使用。
第七章 計劃的監(jiān)督與檢查
第十八條 各地區(qū)、各部門的人事部門應(yīng)根據(jù)計劃指標(biāo)，對計劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。每年集中檢查兩次：第一次在第三季度；第二次在下年的第一季度。每次的檢查結(jié)果（附詳細(xì)說明），以書面形式報送人事部。
第十九條 各級人事計劃部門，要制定具體指標(biāo)，定期對下級人事計劃部門的工作進(jìn)行考核和評估。
第二十條 必須維護(hù)計劃的嚴(yán)肅性。充分發(fā)揮審計、銀行等部門的監(jiān)督作用。對于亂開口子，超計劃增人增資的地區(qū)、部門，除在安排下年度計劃時，相應(yīng)核減其指標(biāo)外，還應(yīng)視情節(jié)輕重對責(zé)任單位，給予通報批評。對嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃、成績顯著的單位，給予表揚和獎勵。
第八章 計 劃 統(tǒng) 計
第二十一條 統(tǒng)計資料是編制計劃的重要依據(jù)，統(tǒng)計是檢查和控制計劃執(zhí)行情況的重要手段。各級人事部門必須按照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地搜集、整理和分析統(tǒng)計資料，并及時報送有關(guān)部門，為研究問題，制定政策、指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
第九章 附 則
第二十二條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。
八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第3篇
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今天小編給大家為您整理了八年級班主任工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
八年級班主任工作總結(jié)范文一：時光飛逝，不知不覺一學(xué)期就過去了，我擔(dān)任的是一年級的班主任，在這一學(xué)期中，我和學(xué)生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。下面我就介紹這學(xué)期我所做的主要工作。
一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
一年級學(xué)生由于年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣上，首先是利用晨會課、思品課學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。其次是讓學(xué)生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習(xí)慣。比如：每天在校生給老師檢查，走讀生給家長檢查，并做好記號，然后才可以出去玩。另外我利用學(xué)生手邊的課本，讓他們做完作業(yè)一起看看課外書，這樣既保持教室安靜，也可以使學(xué)生增加課外識字量，對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習(xí)慣，我要求學(xué)生到了教室以后就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，由課代表監(jiān)督完成。
二、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，這個學(xué)期學(xué)校開展的活動比較多，我?guī)椭鷮W(xué)生收集故事參加“知榮辱?樹新風(fēng)”講故事比賽;選拔學(xué)生參加“迎六一?奧運夢想”現(xiàn)場繪畫比賽，我班祝皖同學(xué)在比賽中獲得區(qū)級一等獎;在慶六一活動中，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生排練的兩個節(jié)目都獲得成功。通過這些活動使學(xué)生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。
三、培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學(xué)生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養(yǎng)了3類班干部：班長、勞動委員和各科課代表。并從班干中每天選出一個值日組長，他負(fù)責(zé)管理當(dāng)天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查，這樣就培養(yǎng)了小干部的能力。
四、平時加強與家長的聯(lián)系
本學(xué)期我把學(xué)生的聯(lián)系電話存進(jìn)自己的手機，以便隨身攜帶，家長打來電話也一時，我總是耐心地和他們講解、溝通，把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，取得家長的理解和配合，共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。這點也是我這學(xué)期自己覺得做得比較成功的地方。
一學(xué)期很快就過去了，班里的孩子基本上都適應(yīng)了學(xué)校生活，對學(xué)校的各項規(guī)章制度也已十分了解，大部分也能夠做到，應(yīng)該說學(xué)生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方，比如工作還不夠細(xì)致，對待孩子還不夠細(xì)心。所以下學(xué)期我和孩子們要不斷努力，把班級的方方面面建設(shè)得更好。
八年級班主任工作總結(jié)范文二：一、書香教室，營照良好班風(fēng)
良好的班風(fēng)是育人環(huán)境的重要組成部分，如何抓好班風(fēng)建設(shè)，更是班級管理的藝術(shù)。開學(xué)初我精心設(shè)計，布置教室。一張張充滿哲理的條幅上了墻，一條條洋溢著激情的名言認(rèn)真書寫在自己的身邊。教室的后墻上是瑯瑯滿目的 “學(xué)習(xí)園地”和“紅花臺”表彰孩子們的日常行為習(xí)慣;“與書為友”記載著孩子們在讀書活動中的進(jìn)步和收獲;“小畫家”欄張貼著孩子們精美的畫作;“一獎多星”欄里則使班級小明星們獲得的各種榮譽獎狀……教室里充滿濃郁的文化氛圍，真正做到“墻壁會說話，黑板有感情”，為培養(yǎng)學(xué)生德育工作的開展創(chuàng)造了良好的氛圍。在這樣的環(huán)境中孩子們耳濡目染，學(xué)習(xí)的勁頭更大了，胸懷更闊了，理想更高了，真是“書香教室滿書香，教師處處飄書香”!
二、一人一崗，各司其職
每一個學(xué)生在集體中都是“小主人”，他們有權(quán)利和義務(wù)為集體做出自己的貢獻(xiàn)。集體的光榮與恥辱是他們和各自的表現(xiàn)分不開的，你的一點點失誤就可以給集體帶來批評，相反，你的一點點留意就可以給集體帶來榮譽，我班的一人一崗制度就是這樣展開的：
1、自定崗位，擇優(yōu)錄取
2、明確職責(zé)，各盡其職
3、全面監(jiān)督，養(yǎng)成習(xí)慣
全班學(xué)生都在自己的崗位上盡著自己的職責(zé)，都在為集體的榮譽而努力著。與此同時他們的能力在提高，習(xí)慣也不斷在活動中養(yǎng)成。
三、及時做好與家長的交流勾通工作。
好多家長對孩子學(xué)習(xí)的重視程度跟孩子的學(xué)習(xí)成績成正比。一年級有相當(dāng)部分文化水平較低的家長，對學(xué)生的家庭教育存在過于溺愛的傾向，為此，我精心準(zhǔn)備了開家長會的內(nèi)容，精心布置了教室，營造了與家長和諧交流的氛圍，在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度，向家長介紹了孩子的學(xué)校情況、學(xué)校對孩子的行為要求，對家長進(jìn)行了教育觀念和輔導(dǎo)孩子的培訓(xùn)，認(rèn)真疏導(dǎo)，細(xì)致說理，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的積極配合，實效明顯。
四、今后努力的方向：
1.隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴(yán)肅孩子們的課堂紀(jì)律。
通過講故事、做游戲，評紀(jì)律星、創(chuàng)新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂，成為學(xué)習(xí)的小主人。
2.用耐心與愛心感來感化和教育孩子。
八年級班主任工作總結(jié)范文三：作為“班集體靈魂”的班主任，我認(rèn)識到自己所承擔(dān)的重任。在這個學(xué)期里，為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì)，我主要做了下面幾點工作:
一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣
一年級學(xué)生由于年齡小，自我控制能力差，紀(jì)律問題要一提再提。因此，從孩子入學(xué)開始，我就從培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣著手。如要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范，衣著整潔，佩戴好校牌和紅領(lǐng)巾，不赤腳、不穿拖鞋上學(xué);培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。在言行舉止上，要講文明禮貌：無論在校內(nèi)、外，見到老師都要禮貌問好，同學(xué)之間能夠團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，拾到東西要及時上交。另外，針對紀(jì)律問題，我抓住任何機會帶著孩子學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，組織好學(xué)生的紀(jì)律。并在課后注意觀察學(xué)生的行為，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣，讓孩子們逐漸養(yǎng)成上課認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)，下課文明休息、加強鍛煉，愛護(hù)公務(wù)的好習(xí)慣。經(jīng)過老師和孩子們?nèi)齻€多月的共同努力，從他們的行動已經(jīng)可以看到:他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的幼芽。
二、創(chuàng)建良好的班集體
馬卡連柯曾經(jīng)說過：“教育了集體，團(tuán)結(jié)了集體，加強了集體，以后，集體自身就能成為很大的教育力量了?！卑嗉w不僅是教育對象，更是教育的強大力量。另外，良好的班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。因此，我一直注意班集體建設(shè)，并通過集體來教育學(xué)生。我覺得集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感。因此，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，如常規(guī)比賽，趣味運動會，詩歌朗誦等活動。另外，良好的班級衛(wèi)生也是班集體的重要組成部分。每天一大早，我總是跟學(xué)生差不多時間到校，一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。在大家的團(tuán)結(jié)努力下，我們一(5)班逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。
三、培訓(xùn)班干部。
要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍。在開學(xué)不久，我們班就評選出了班干部，如班長、紀(jì)律部長、衛(wèi)生部長、牛奶部長等，給他們分工，并明確自己所做的工作。孩子們熱情很高，也很負(fù)責(zé)，給老師省了不少精力。但鑒于部分班干，自控能力不好、工作不積極、反響不好，我也經(jīng)常對班干部們進(jìn)行改選，重新委任負(fù)責(zé)的、“民心所向”的新干部。平時，我經(jīng)常與干部談心，并教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，要求同學(xué)們做到的自己首先要做好，管理他人才能服眾。對工作做得好的班干部我經(jīng)常表揚鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進(jìn)。經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學(xué)中威信也高。
四、做好家校工作。
老師除了要教好學(xué)生、做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長協(xié)助，這樣才能把學(xué)生教好。平時我注意做好這個工作，經(jīng)常與家長溝通、交流。除了每天通過家校通平臺與家長交流孩子最近的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)，也能和走讀學(xué)生家長面對面溝通孩子一天的表現(xiàn)。特別是那些頑皮和不能按時完成作業(yè)的同學(xué)，經(jīng)過老師和家長的多次教育，現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學(xué)校紀(jì)律并按時完成作業(yè)。
作為一個剛剛走上工作崗位的新教師而言，班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。很多時候會感到當(dāng)班主任很累，事情很多，很累心，有的時候還會很心煩。但是，有時看到孩子在我的教育下能夠成長那么一小步、能夠進(jìn)步那么一點，我也是發(fā)自內(nèi)心的高興和自豪。當(dāng)我處身孩子周圍，看到那一雙雙稚嫩明亮的的眼睛，那種感動是從心里往外涌的，那個時候我覺得能成為一名小學(xué)老師是多么幸福。或許這也正驗證了那句話：痛并快樂著。
當(dāng)然，在這幾個月的班主任工作中，我也有太多做的不滿意的地方。比如，學(xué)生紀(jì)律雖然有所改善，但一旦離開了教師的敦促，孩子們就會散亂，這也說明了在學(xué)生行為規(guī)范這方面，我的工作還是沒有做到位。另外，我要反省的是組織學(xué)生班集體活動。在這方面我缺乏經(jīng)驗，沒能給孩子深刻的人文關(guān)懷，對集體組織管理做的不好。我要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方太多，但不管怎樣，在這短短的三個月的工作﹑學(xué)習(xí)和實踐里,我也學(xué)到了太多太多。在這里我非常感謝龍小的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師奪我的幫助和鼓勵，也特別感謝我的師傅周老師和宣老師，她們給了我很大的幫助.沒有他們的支持，就沒有今天我的進(jìn)步。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的朋友，要想得到每一個學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，我們從孩子那得到的也是一個美麗的世界!
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【導(dǎo)語】
2019年是全省初中學(xué)業(yè)考試改革的第一年，初中學(xué)業(yè)考試筆試分為八年生物、地理兩科學(xué)業(yè)水平考試和九年級畢業(yè)學(xué)業(yè)考試兩個類別。八年級學(xué)業(yè)水平考試報名44217人，其中男生24373人，女生19844人；九年級畢業(yè)學(xué)業(yè)考試報名40557人，較去年增加1809人，其中：男生21976人，女生18581人；城鎮(zhèn)應(yīng)屆生8995人，往屆生85人；農(nóng)村應(yīng)屆生30746人，往屆生731人。全市共設(shè)13個考區(qū)，八年級設(shè)32個考點1481個考場；九年級設(shè)29個考點1358個考場。目前，初中學(xué)業(yè)考試前期各項準(zhǔn)備工作已基本就緒。
全市初中學(xué)業(yè)考試將于7月3日至5日進(jìn)行。八年級學(xué)業(yè)水平考試7月3日下午進(jìn)行，考試科目為生物學(xué)和地理，兩科兩卷，總分120分；兩科各60分，考試時長各60分鐘，為ab卷型；考試成績計入考生2020年初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試總分。九年級畢業(yè)學(xué)業(yè)考試7月4日至5日進(jìn)行，考試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理與化學(xué)、道德與法治和歷史、生物與地理，總分為680分，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理與化學(xué)各120分，道德與法治和歷史、生物與地理各100分；考試時長語文150分鐘，數(shù)學(xué)、英語、物理與化學(xué)考試時長120分鐘，道德與法治和歷史、生物與地理考試時長100分鐘。道德與法治和歷史實行開卷筆試，其他科目均為閉卷筆試。語文、生物與地理不分ab卷型，其他科目分ab卷型。
九年級生物與地理為我市自命題，八、九年級其他科目均為全省統(tǒng)一命題。
與2018年相比，今年初中學(xué)業(yè)考試工作主要有以下幾點變化：一是考試時間比往年推遲將近一周，考試時間從原來的兩天增加到兩天半。二是考生數(shù)量有較大幅度增加，九年級考生共40557人，比去年增加1809人，八年級考生共44217人，比九年級考生多3660人。三是兩個年級學(xué)生同時參加考試，既有八年級學(xué)業(yè)水平考試，又有九年級畢業(yè)學(xué)業(yè)考試。四是八、九年級分時段參加考試，八年級學(xué)生只參加7月3日下午的考試，九年級學(xué)生只參加7月4日至5日的考試。五是考務(wù)組織難度增加，八年級7月3日下午考試結(jié)束后，考點需重新對九年級考點和考場進(jìn)行布置。六是7月3日至5日，八、九年級考試連續(xù)進(jìn)行，各個考點需在7月3日上午和下午兩個時間段，分別安排不同學(xué)段的考生熟悉考場，并安排九年級考生參加英語聽力試聽。
八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第5篇
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唐永成
一學(xué)期以來，我們八年級組全體老師克服重重壓力迎難而上，用滿腔的真誠和科學(xué)的態(tài)度邁著堅實的步伐走過來了！對于我個人來說，這學(xué)期能榮幸地?fù)?dān)任八年級組的年級組長，首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同時也要感謝我們八年級組的全體成員，謝謝他們在這一個學(xué)期里對我工作的支持與配合，謝謝大家！
在這一學(xué)期里，我們八年級組在全體老師的共同努力下，創(chuàng)建了一個和諧團(tuán)結(jié)的集體，在合作的前提下大家勤奮工作，爭當(dāng)教書育人的楷模，這是我們年級組最大的優(yōu)點。正因為我們年級組有了和諧團(tuán)結(jié)的集體氛圍，才促使我們每位教師的聰明才智得到充分地發(fā)揮，也調(diào)動了每位教師投身于教育事業(yè)和教育改革的積極性，本學(xué)期，我們不但如期實施了開學(xué)初計劃中的各項工作，還順利完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)，并取得了一定的成績?；仡櫼粚W(xué)期的工作，小結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，穩(wěn)步推進(jìn)年級組各項工作。
我們年級組每一位教師在平時的工作崗位上都勤勤懇懇，任勞任怨，大家都有著極強的工作熱情和責(zé)任心。四位班主任每天早上早早到校，管好班級紀(jì)律，組織學(xué)生早讀，以此深化學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。每天午餐，班主任都會維持秩序。中午，利用午會課時間對學(xué)生進(jìn)行行規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。正因為有了班主任老師的細(xì)心工作，我們八年級組學(xué)生的整體面貌得到了不斷的改善。
年級組的教師之間能互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認(rèn)真討論年級組工作以及班級工作中出現(xiàn)的各種問題，在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則，做好新教師的帶頭人；年輕老師謙虛好學(xué)，在教育教學(xué)過程中逐漸成長。大家都能顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不計較個人得失。例如：班主任不在時，搭班教師會主動深入到班級，管理班級事務(wù)。對于年級組的工作，大家都能積極參與，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
對于兩個平行班的學(xué)生，每個班級都可以數(shù)出五個、六個。這里的“差”不僅僅是學(xué)習(xí)成績差，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都很差。他們經(jīng)常不寫作業(yè)、抄作業(yè)或應(yīng)付作業(yè)。這樣的作業(yè)不僅無效，而且還會給我們帶來錯誤的信息。于是，我們年級組統(tǒng)一安排教主課的教師在輔導(dǎo)課時給學(xué)生訂正作業(yè)，尤其對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給以補習(xí)，幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心。對于經(jīng)常不完成作業(yè)的頑固學(xué)生，我們也嘗試著采取了一些措施。比如：有人經(jīng)常以“作業(yè)忘在家里”為借口，不寫作業(yè)，我們通常會當(dāng)著這個學(xué)生的面給他家里打電話，向家長說明情況，并且很客氣地請家長證實孩子的話是否屬實。整治幾次以后，基本上沒有人在使用這一招了。對于一些比較頑固的學(xué)生，我們會請家長到學(xué)校，讓他配合每天檢查孩子是否按時完成作業(yè)，并把班中學(xué)習(xí)委員的電話給他，監(jiān)督孩子是否有漏記作業(yè)。遇到負(fù)責(zé)任的家長，學(xué)生不寫作業(yè)的壞習(xí)慣是可以改變的。但是，我們的差生家長大多數(shù)自身素質(zhì)就不高，缺乏責(zé)任心，因此這些學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣很難改變，這也是我們的困惑，我們也非常渴望得到學(xué)校和專家的指導(dǎo)和幫助。
三、在思想上，及時做好后進(jìn)生的思想教育工作。
八年級的學(xué)生大部分學(xué)生進(jìn)入了青春期，學(xué)生在生理和心理上都會發(fā)生很大的變化，情緒容易波動，也極易產(chǎn)生對立情緒，可能直接或間接地影響到學(xué)習(xí)和活動。教師如果疏導(dǎo)不及時，學(xué)生可能會產(chǎn)生嚴(yán)重的兩極分化現(xiàn)象，給教育教學(xué)帶來困難。針對這種情況，主要是大面積家訪，與家長就學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理健康問題進(jìn)行溝通與交流，做好家庭教育的指導(dǎo)工作，提高家長的家教能力，使學(xué)生的教育也能得到延續(xù)和保證。
四、學(xué)會發(fā)現(xiàn)、學(xué)會思考，不斷豐富教育教學(xué)經(jīng)驗。
我們認(rèn)為，只有學(xué)習(xí)型的教師才能順應(yīng)時代的發(fā)展，所以，我們組的老師在狠抓教學(xué)工作的同時，也不忘及時給自己充電。積極參加各項教育論文的評比，本學(xué)期，我們組陳婷老師的教育案例獲得學(xué)校二等獎，這不僅是老師個人的驕傲，更是我們年級組的驕傲。
五、我們的工作反思：
八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第6篇
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綜觀目前的企業(yè)培訓(xùn)界，一般來說都是公司的主要講師擔(dān)任公司的操盤手。思八達(dá)算是個個例。思八達(dá)集團(tuán)總裁寧靜遠(yuǎn)在進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)業(yè)之前，是個地地道道的商人，用他的話來說，就是“賣了12年的酒”。在操盤思八達(dá)時，寧靜遠(yuǎn)完全按照商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的思路來運作，同時在信息化、組織架構(gòu)等方面對公司不斷做出改進(jìn)。他還說他的使命就是服務(wù)好顧客，“永遠(yuǎn)做一個服務(wù)員”。
2013年，是思八達(dá)成立的第十個年頭。這一年，思八達(dá)又做了幾件震驚行業(yè)乃至整個民營企業(yè)群體的大事：7月，在梅賽德斯―奔馳文化中心舉辦了近2萬人參加的《領(lǐng)袖運營智慧》；8月，在北京人民大會堂舉辦了《中國中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展》暨《領(lǐng)袖權(quán)威智慧》理論研討會；11月，還將在廣州舉辦萬人參加的《領(lǐng)袖影響智慧》。
這些大事，是思八達(dá)產(chǎn)品層面的成就。而在公司運營層面，寧靜遠(yuǎn)也做了很多大事：提出了“兩大孵化”，對外是樣板企業(yè)的孵化，對內(nèi)是智能骨干的孵化；7月份，召開了思八達(dá)的半年年會，回饋老顧客，同時宣告了思八達(dá)內(nèi)部智慧“星”時代的到來；投資200多萬元，為21個優(yōu)秀員工拍攝微電影。寧靜遠(yuǎn)希望通過這些努力，使思八達(dá)孵化出更多的公民企業(yè)以及具有公民意識的員工。
兩個“孵化”
2013年，寧靜遠(yuǎn)提出了兩個“孵化”，即樣板企業(yè)孵化、智能骨干孵化，從“外部顧客”和“內(nèi)部顧客”兩個角度進(jìn)行思八達(dá)的戰(zhàn)略調(diào)整。而這兩大“孵化”，僅是思八達(dá)在近兩年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的一部分。
寧靜遠(yuǎn)介紹，早在2011年，思八達(dá)與王志綱工作室進(jìn)行了深層次的戰(zhàn)略合作，對思八達(dá)做了一個整體系統(tǒng)的戰(zhàn)略報告。在這個報告出爐之前，思八達(dá)是松散的、聯(lián)盟式的，雖然是公司化運作，但是員工組織結(jié)構(gòu)單一，幾乎都是銷售型的人才。而根據(jù)這份戰(zhàn)略報告，思八達(dá)開始進(jìn)行轉(zhuǎn)型調(diào)整，規(guī)劃方向以服務(wù)客戶、幫助顧客落地、讓客戶之間互動，連接更多的資源去幫助顧客。在這樣的背景下，思八達(dá)在2011年下半年就開始逐步進(jìn)行轉(zhuǎn)型調(diào)整，寧靜遠(yuǎn)提出的兩個“孵化”正是包含其中。
第一個孵化，即孵化智慧型企業(yè)，孵化樣板，搭建標(biāo)桿。
在成立十周年之際，思八達(dá)為全面回饋會員企業(yè)，將在思八達(dá)平臺上學(xué)習(xí)提升最優(yōu)秀、最具代表性的公民企業(yè)推薦給新華社、人民日報等權(quán)威媒體，由這些媒體對思八達(dá)學(xué)員企業(yè)進(jìn)行跟進(jìn)報道。
對于思八達(dá)為民營企業(yè)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，新華社一直保持著持續(xù)的關(guān)注。早在2013年1月，在新華社主辦的“發(fā)現(xiàn)中國創(chuàng)造力高層戰(zhàn)略研討會暨2012中國創(chuàng)造力年度盛典”上，“中國創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟”主席劉一秒就榮獲“2012中國公民企業(yè)創(chuàng)造器”大獎。此后，新華社等權(quán)威媒體對思八達(dá)進(jìn)行了后續(xù)的跟蹤報道。今年7月份，思八達(dá)通過評選，在《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》課程的600多家企業(yè)中，推選出108家老板落地和使用效果明顯的全國性標(biāo)桿企業(yè)。思八達(dá)將企業(yè)推薦給新華社，通過新華社網(wǎng)絡(luò)電視臺cnc欄目《創(chuàng)業(yè)者說》、旗下《經(jīng)濟(jì)參考報》等官方媒體，對108家企業(yè)進(jìn)行深入的報道和推廣。目前，滾動報道已經(jīng)完成了20家企業(yè)。
借著這次推廣，在2013年年底，更多的樣板企業(yè)將會進(jìn)入思八達(dá)集團(tuán)的互生公司，成為參股股東，與思八達(dá)真正形成緊密聯(lián)盟。（關(guān)于互生公司的情況詳見本刊9月雜志）寧靜遠(yuǎn)說，未來，由企業(yè)家經(jīng)營培訓(xùn)業(yè)的時代已經(jīng)到來，這是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，“因為只有民營企業(yè)家這個群體，最懂自己的困惑，也最懂如何找到方向去解決，他們會找到群體里面最鮮活的案例幫到大家，這樣使用效果也會最好?！表槕?yīng)這個趨勢，思八達(dá)將在108家標(biāo)桿企業(yè)的基礎(chǔ)上，接納近1000家企業(yè)為樣板企業(yè)，進(jìn)入思八達(dá)26個省級互生公司，成為思八達(dá)的參股股東。在這個思路下，當(dāng)?shù)芈涞匦Ч容^好的公司聯(lián)合成立互生公司，去服務(wù)思八達(dá)所在省公司平臺上的其他企業(yè)，“讓有結(jié)果的人去幫助還在路上的人”，“先富幫后富，先福幫后?！薄＿@種模式，改變了原來“落地講師”對企業(yè)的松散式的服務(wù)，升級為企業(yè)化、系統(tǒng)化的服務(wù)，讓更多在路上的企業(yè)家得到更好的幫助，也使得樣板企業(yè)間的聯(lián)盟更緊密。
第二個是孵化智能骨干，即孵化這個團(tuán)隊組織里面一部分精英，把他們的思想、專業(yè)能力，文化的系統(tǒng)性、工作的專業(yè)性，再進(jìn)行深化和推廣。
智能骨干的孵化，首先是通過培訓(xùn)來進(jìn)行。2013年初，思八達(dá)成立了自己內(nèi)部商學(xué)院――商業(yè)智慧學(xué)院，開始對員工進(jìn)行系統(tǒng)化多元的培訓(xùn)。商業(yè)智慧學(xué)院堅持“前瞻性、原創(chuàng)性和操作性”的原則，在成長版塊、服務(wù)板塊、營銷板塊三大方面對全國各地的智慧助理進(jìn)行培訓(xùn)。每次培訓(xùn)結(jié)束后，商學(xué)院都會對培訓(xùn)過程進(jìn)行系統(tǒng)的報告總結(jié)，從老師講課到員工用餐再到后勤物資準(zhǔn)備，以期在下一屆的培訓(xùn)中做的更好。對于員工的培訓(xùn)，商學(xué)院采用兩種形式：一種是走下去，商學(xué)院培訓(xùn)體系的老師，帶著各種專家走到各個省去培訓(xùn)； 第二種是集中到總部，進(jìn)行為期7天、21天、一個月，甚至二個月的培訓(xùn)。在采訪進(jìn)行時，寧靜遠(yuǎn)告訴記者，他們剛剛結(jié)束了一個對于中層干部的一個為期7天的培訓(xùn)。今年思八達(dá)已經(jīng)在上海開展了3期對于優(yōu)秀員工的為期21天的脫產(chǎn)培訓(xùn)。
其次，通過公司內(nèi)部的“造星”活動進(jìn)行孵化。在7月份召開的思八達(dá)半年會上，寧靜遠(yuǎn)宣布要打造“思八達(dá)智慧星”，在公司內(nèi)部開展造星運動。他表示，要在組織里尋找各個方面表現(xiàn)出色的優(yōu)秀員工，評選營銷支持智慧星、團(tuán)隊智慧星、拓展智慧星等類“明星”。每一類評選出10名，屆時將有80名智慧星站在思八達(dá)的年會舞臺上，并對評選出來的員工進(jìn)行各種獎勵。寧靜遠(yuǎn)表示，公司將為智慧星前十名提供這些服務(wù)：頒發(fā)榮譽證書和獎杯；收錄到公司智慧星的畫冊里，在公司的對外影片、雜志和書籍里進(jìn)行宣傳；邀請父母參加年會，并給父母發(fā)工資，每月500元（連續(xù)一年）；還將對“星”員工薪資、待遇、未來晉升等進(jìn)行重點規(guī)劃。此政策一經(jīng)宣布，立刻引起思八達(dá)全體員工的熱烈響應(yīng)。
第三個方面，是給優(yōu)秀員工拍攝微電影。思八達(dá)在2011年、2012年共評選出21個優(yōu)秀員工，思八達(dá)投資200余萬，為每位優(yōu)秀員工拍攝時長5分鐘的電影，“通過微電影的形式，把每一個優(yōu)秀員工的內(nèi)心世界、他的未來、他的夢都拍攝和展現(xiàn)出來”。
通過孵化內(nèi)部的骨干，寧靜遠(yuǎn)希望讓這些中層骨干真正具備公民意識，“公民意識就是說明他是獨立自主的，他是站著的。站著的意思不只是肉體的站立，而是精神、思維的獨立，人格的獨立。只有這種獨立的人格，他才會創(chuàng)造，他才會給企業(yè)提供創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的建議。”
這兩個“孵化”，是寧靜遠(yuǎn)運營思八達(dá)的智慧的具體表現(xiàn)；而作為一位操盤手，在寧靜遠(yuǎn)身上最難能可貴的是他謙卑的服務(wù)顧客和員工的心態(tài)。
“我永遠(yuǎn)是一個服務(wù)員”
十年時間，寧靜遠(yuǎn)與劉一秒和其他創(chuàng)始人一起，把思八達(dá)做到了行業(yè)領(lǐng)先。記者采訪時問起他是否有獨特的經(jīng)營理念，寧靜遠(yuǎn)提到了兩點，一是產(chǎn)業(yè)化運營，另外一個就是服務(wù)員的心態(tài)。
加入思八達(dá)之前，寧靜遠(yuǎn)是賣酒的商人，在進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)之后，他仍然堅持之前的產(chǎn)業(yè)化運營，“像賣酒時包裝酒一樣，去包裝一個人，包裝一個老師”。
在這種思路下，思八達(dá)從一開始就讓利給渠道，即加盟商拿利潤的65%，思八達(dá)總部只拿35%，這給當(dāng)時的企業(yè)培訓(xùn)界帶來極大震撼。寧靜遠(yuǎn)說，這正是產(chǎn)業(yè)化運營的操作思路決定分配方式的做法，從產(chǎn)品出廠到一級渠道、二級渠道、三級渠道的分配都是按照產(chǎn)業(yè)化的思路進(jìn)行，這也給思八達(dá)的騰飛墊定了根基。
而在產(chǎn)業(yè)化思路的實行中，2008年，思八達(dá)開始大規(guī)模發(fā)展由顧客經(jīng)營的加盟商。從那時起，思八達(dá)逐漸形成了以企業(yè)家為主體的操作模式，這也同時順應(yīng)了其所倡導(dǎo)的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢。
產(chǎn)業(yè)化之外，寧靜遠(yuǎn)坦誠地說，“個人角度上我永遠(yuǎn)是服務(wù)員，以服務(wù)內(nèi)部顧客和外部顧客為中心”。這種心態(tài)，讓他始終深入客戶企業(yè)、深入員工，認(rèn)真聽取顧客的意見，及時調(diào)整，及時補充。
為了能夠深入理解企業(yè)的需求，同樣作為操盤手的寧靜遠(yuǎn)，要求自己經(jīng)營的企業(yè)，即思八達(dá)，也要參與自身的課程學(xué)習(xí)，使用公司的產(chǎn)品。2013年，思八達(dá)的省級公司已經(jīng)全部完成《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》的學(xué)習(xí)，而且都是自己花錢購買課程，與客戶企業(yè)一塊上課。這樣就出現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象：每個省開全員生發(fā)的時候，總能看見一個思八達(dá)省級公司也在那兒坐著聽課，跟大家一起做活動，一起聽課，一起打分。
“我們不斷是在路上，一直在改革，在升級，在調(diào)整，所以說，我們的企業(yè)也在學(xué)習(xí)，也在成長，所以說我是服務(wù)員?！痹趯庫o遠(yuǎn)的心里，他始終認(rèn)為，思八達(dá)從事的是服務(wù)行業(yè)，因此，上到總裁，下到一個員工，都應(yīng)該是以一個服務(wù)員的身份，去服務(wù)自己的企業(yè)、服務(wù)顧客，跟他們連接起來?！罢J(rèn)真地聽我們每個顧客的需求，調(diào)整我們的戰(zhàn)略，調(diào)整我們的方向，這就是我的出發(fā)點?！?/p>
在這種心態(tài)下，思八達(dá)最重要的產(chǎn)品研發(fā)，也遵循著“從顧客里來，到顧客中去”的原則。思八達(dá)目前非常受企業(yè)家歡迎的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》，就是思八達(dá)和優(yōu)質(zhì)的企業(yè)家客戶共同決策研討出來的。思八達(dá)出資，請了近200位企業(yè)家客戶，在北京香山進(jìn)行三天的碰撞、交流、互生，企業(yè)家提供各種需求，思八達(dá)根據(jù)顧客的需求來提煉、解讀和消化，最終形成了產(chǎn)品，這就是被思八達(dá)內(nèi)部津津樂道的“香山論劍”。而后期的一些標(biāo)志性的產(chǎn)品，也都有這樣的影子在里面。
思八達(dá)十年，在產(chǎn)業(yè)化運營的思路中，走得越來越遠(yuǎn)。接下來的十年，思八達(dá)又孕育著更偉大的變革。
未來“三劍客”
順應(yīng)“企業(yè)家經(jīng)營企業(yè)培訓(xùn)業(yè)”這個趨勢，思八達(dá)在未來十年里將著重在平臺化、內(nèi)容研發(fā)以及商學(xué)院建設(shè)三個領(lǐng)域進(jìn)行耕耘，這將是思八達(dá)未來戰(zhàn)略發(fā)展的“三劍客”。
第一“劍客”――平臺化。企業(yè)家來經(jīng)營培訓(xùn)行業(yè)的時代開始了，那么培訓(xùn)機構(gòu)在這個時代怎么去運營呢？思八達(dá)給出的答案是，實現(xiàn)平臺化，變成一個大平臺系統(tǒng)，而這個平臺系統(tǒng)的實現(xiàn)，包含三個方面：
首先，思八達(dá)將從民營企業(yè)家的健康、家庭、孩子、團(tuán)隊、老板自身這五個維度給企業(yè)家提供服務(wù)，同時也會用三弦集團(tuán)的平臺，在資源、資訊、金融、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)等各個角度展開更深層的服務(wù)。
其次，思八達(dá)將逐步實現(xiàn)信息化。目前為止，思八達(dá)已經(jīng)在信息化建設(shè)方面投入1700萬，而預(yù)計整個信息化系統(tǒng)搭建完成，將投資不低于3800萬。在信息化建設(shè)上，思八達(dá)計劃逐步建成4棟大廈，即oa（辦公自動化）系統(tǒng)、crm（客戶管理）系統(tǒng)、hr（人力資源系統(tǒng)）、erp（財務(wù)系統(tǒng)）。采訪中寧靜遠(yuǎn)透露，oa及crm系統(tǒng)已經(jīng)大部分完成，hr和erp將在2014年啟動。而信息化的軟件，全部采用的是世界頂級一線品牌甲骨文oracle，目的就是將穩(wěn)固根基?！昂芸煨畔⒒w系就能把無論是客戶檔案、客戶需求，以及內(nèi)部員工的需求，內(nèi)部員工的溝通、服務(wù)，做的越來越高效，越來越快速。目的只有一個，就是服務(wù)好顧客?！睂庫o遠(yuǎn)表示。
再一個就是組織化建設(shè)，即思八達(dá)逐步實現(xiàn)集團(tuán)化公司、強干弱枝?！拔覀儼阉匈Y源開始往總部和升級公司集合，組織架構(gòu)開始集團(tuán)化發(fā)展，然后升級成智慧之光集團(tuán)。”寧靜遠(yuǎn)透露，原來思八達(dá)發(fā)展了10年，一直叫思八達(dá)集團(tuán)；接下來的十年，思八達(dá)開始升級為智慧之光集團(tuán)，下設(shè)思八達(dá)集團(tuán)、創(chuàng)二代集團(tuán)、互生集團(tuán)、靈動集團(tuán)、靈性集團(tuán)五大集團(tuán)來推動智慧之光集團(tuán)，建立公司法人治理機構(gòu)，來支撐平臺的硬度。
第二劍客――內(nèi)容建設(shè)，即內(nèi)容為王。內(nèi)容即產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)由互生集團(tuán)來主導(dǎo)，將內(nèi)容建設(shè)做的更有價值、更強大，不僅在企業(yè)家的健康、家庭、孩子、團(tuán)隊、老板自身五個維度上，更會有戰(zhàn)略、財商、權(quán)威、法商等新的產(chǎn)品階段性面世。同時，也不斷地吸引更多的標(biāo)桿企業(yè)加盟互生公司，讓更多有結(jié)果的企業(yè)家成為拿起麥克風(fēng)站在講臺上分享的老師，讓產(chǎn)品更豐富、更有實效性。
第三劍客――商學(xué)院。寧靜遠(yuǎn)表示，商學(xué)院是未來10年思八達(dá)的方向，即思八達(dá)真正開始一個系統(tǒng)化商學(xué)院的運營，形成線上、線下兩個商學(xué)院。
他透露，目前在思八達(dá)總部上海，第一個占地300畝的線下商學(xué)院即將成形。未來，在各個大區(qū)都會建成實體商學(xué)院。通過商學(xué)院的建設(shè)，改變企業(yè)家的上課模式，改零散的、大班的學(xué)習(xí)，為集中時間、小班制的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。這樣，就為企業(yè)家們提供一種更省錢、更省時同時也更高效的的學(xué)習(xí)方式?！耙粋€老板通過將近一個月的時間，系統(tǒng)地把這些課程學(xué)習(xí)一遍，把所有科目串起來、關(guān)聯(lián)起來，不會受外界打擾，學(xué)習(xí)的效果會更好?！?/p>
在線上商學(xué)院，即移動商學(xué)院方面，思八達(dá)也會順應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)時代的到來，利用移動終端的方式提供高效的學(xué)習(xí)方式選擇，針對每一個員工開展游戲化、視頻化的培訓(xùn)。
這“三劍客”雖然是未來思八達(dá)10年的方向，但寧靜遠(yuǎn)表示，思八達(dá)已經(jīng)開始一步步地實現(xiàn)，而這個基本的框架將會在年底時成形。
“我動用這一切資源的目的就一個，用思八達(dá)這個平臺把顧客照顧好，孵化出更多公民企業(yè)?！辈稍L接近尾聲，寧靜遠(yuǎn)如是說。這位不做老師的操盤手，其實是培訓(xùn)行業(yè)真正的專家；但他卻一直堅持說自己是個服務(wù)員，盡全部努力服務(wù)好中國的民營企業(yè)家。
八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第7篇
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一、加強隊伍建設(shè)，提高群體戰(zhàn)斗力
提高教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的根本。有計劃、有步驟地抓好師資隊伍建設(shè)，使之成為“師德高、業(yè)務(wù)精、育人優(yōu)、質(zhì)量好”的優(yōu)秀教師隊伍，更好地服務(wù)于我校的教育教學(xué)工作。
1、加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)校利用通過全體會和每周一讀的時間組織全體教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的“十七大”精神，與老師們一起深刻領(lǐng)會黨的教育方針,深刻領(lǐng)會新課程改革的精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。增強法律意識，做到依法管理，依法執(zhí)教。通過學(xué)習(xí)增強全體教職工的服務(wù)意識：教師為學(xué)生服務(wù)，教務(wù)處為一線服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步加強師德建設(shè)。每一個教職工都要嚴(yán)格要求自己，要熱愛學(xué)生，為人師表，既教書又育人。要嚴(yán)格遵守法紀(jì)，自覺抵制和糾正不正之風(fēng)，師德標(biāo)準(zhǔn)是對教師評價的首要條件。每位教師要以學(xué)生為本，建立“師生人格平等”的價值觀；“高度尊重學(xué)生”的倫理觀；“全面依靠學(xué)生”的行為觀。不放棄任何一個學(xué)生，任何情況下不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。認(rèn)真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,恪守師德規(guī)范，堅決抵制有償家教。
3、強化科研意識。學(xué)校共有各學(xué)科要有學(xué)科工作計劃，組織教師進(jìn)一步研討課改教材、新課程標(biāo)準(zhǔn)，尤其是要進(jìn)一步加強新課標(biāo)的學(xué)習(xí)研究，以適應(yīng)教育發(fā)展的要求。要定期組織研討會，總結(jié)前一階段教改得失，計劃下階段工作重點，形成會議記要。畢業(yè)年級認(rèn)真學(xué)習(xí)考試說明，確保教學(xué)過程中有的放矢，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強校本培訓(xùn)。一是要從學(xué)校的辦學(xué)特色入手，二是要從教育教學(xué)改革形勢入手。在新一輪課程改革的今天，如何提升新課程理念，在課堂教學(xué)中如何落實素質(zhì)教育應(yīng)是必選核心內(nèi)容；三是要根據(jù)教師的具體情況，根據(jù)教師不同層次的要求確定出不同的培訓(xùn)內(nèi)容，同一培訓(xùn)內(nèi)容不要求全員參與，要有針對性。對青年教師要多從知識處理、課堂授課技巧、信息技術(shù)等方面進(jìn)行培訓(xùn)。對于一些學(xué)科教學(xué)不勝任的教師，可以多從教材過關(guān)，在教學(xué)基本功上做文章，對骨干教師，應(yīng)該在學(xué)科知識甚至不同學(xué)科知識的整合上以及其他方面的更高要求上做文章。
教師個體主動學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的關(guān)鍵。教師要向身邊優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，向書本、雜志學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，改善自己的知識結(jié)構(gòu)。學(xué)校要大力宣傳教師主動學(xué)習(xí)的必要性，為教師的自學(xué)研討創(chuàng)造更好的條件，切實調(diào)動教師個體主動學(xué)習(xí)的熱情，研究和改革管理模式，加強計劃性和監(jiān)督檢查，實行科學(xué)的管控。
5、有計劃地做好青年教師培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對工作，各位師傅要關(guān)愛徒弟，在“備課、聽課、上課、作業(yè)”等各個環(huán)節(jié)上把好關(guān)，使之能迅速站穩(wěn)講臺。各學(xué)科、各備課組也應(yīng)積極幫助新教師提高業(yè)務(wù)能力。教務(wù)處要繼續(xù)組織好青年教師教學(xué)基本功比賽，讓青年教師脫穎而出。
6、做好校內(nèi)骨干教師的培養(yǎng)工作，發(fā)揮市、區(qū)級骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)工作中的帶頭作用，全體教師都要奮發(fā)向上，爭當(dāng)“名師”。
二、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
積極指導(dǎo)全體教師樹立正確的教育觀念，把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣放在重中之重。不但積極培養(yǎng)與生理衛(wèi)生有關(guān)的學(xué)習(xí)習(xí)慣：科學(xué)用腦習(xí)慣，科學(xué)用眼習(xí)慣，寫字握筆習(xí)慣，看書坐姿習(xí)慣，有規(guī)律的作息習(xí)慣等；還積極培養(yǎng)與學(xué)習(xí)方法有關(guān)的學(xué)習(xí)習(xí)慣：認(rèn)真預(yù)習(xí)的習(xí)慣，專心聽講的習(xí)慣，按時完成作業(yè)的習(xí)慣，獨立思考的習(xí)慣，勇于提問的習(xí)慣，樂于研討的習(xí)慣，閱讀的習(xí)慣，自學(xué)的習(xí)慣，總結(jié)的習(xí)慣等等。不但要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績；還關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，如：學(xué)習(xí)努力不努力，有沒有興趣，做作業(yè)磨蹭不磨蹭；更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，如：遇到困難有沒有信心，對學(xué)習(xí)有沒有榮譽感等。
三、抓好常規(guī)檢查強化教學(xué)管理
教學(xué)管理的重點是抓好教學(xué)的常規(guī)管理。教務(wù)處要積極組織實施各項教學(xué)工作，狠抓常規(guī)管理和制度創(chuàng)新，提高工作效率。
1、完善制度，繼續(xù)推行集體備課、聽課、月考、評估、“人盯人”等一系列制度。嚴(yán)格執(zhí)行“教師教學(xué)業(yè)績分層分檔管理方案”，促進(jìn)全體教師著眼于中等學(xué)生的發(fā)展，抓中間促兩頭。提高常規(guī)管理工作的規(guī)范性。特別是嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，凡請假教師必須自行調(diào)課并告知所帶班班主任，并按規(guī)定履行請假手續(xù)。
2、加大檢查力度，堅持一日課堂教學(xué)逐節(jié)檢查、并如實登記，考勤每月公布一次。與教研室合作，進(jìn)行作業(yè)、教案、聽課筆記檢查，狠抓落實，及時反饋，褒優(yōu)貶劣，獎勤罰懶。
3、搞好學(xué)情調(diào)查，通過聽課，查看教學(xué)日記，召開座談會，組織民意調(diào)查，評教評學(xué)等形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促教師改進(jìn)教學(xué)。
4、抓好考試的過程管理：月考、期中、期末考試，從命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計、試卷分析等各個環(huán)節(jié)工作，都要做到一絲不茍。每次考試實行交叉編排，狠抓考風(fēng)、考紀(jì)。每次考試結(jié)束后，及時召開質(zhì)量分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。發(fā)揮評估杠桿作用，激發(fā)教師的教學(xué)積極性，主動性。
5、強化畢業(yè)班管理，搞好初三年級的復(fù)習(xí)備考工作。
教務(wù)處經(jīng)常檢查督促，使各班復(fù)習(xí)工作落到實處，扎實抓好常規(guī)教學(xué)的五個環(huán)節(jié)，使每節(jié)課重難點突出，知識點落實，教學(xué)有容量，訓(xùn)練有針對性。
積極搜集有關(guān)中考信息，訂購各種模擬題卷等，了解外界動態(tài)，宏觀調(diào)控復(fù)習(xí)方案。通過外出學(xué)習(xí)，請專家講座，拓寬信息渠道。
以訓(xùn)練為主線，鞏固雙基、培養(yǎng)能力，每月一練，搞好模擬考試，增加了應(yīng)試適應(yīng)性，及時評估、分析、指導(dǎo)下段工作。
加強學(xué)生的心理輔導(dǎo)，緩解心理壓力，提高復(fù)習(xí)效果和考試成績。及時了召開學(xué)生座談會、考前動員會等。
加強家長、學(xué)生和老師的溝通與交流，適時召開了家校生座談會，
6、與教研室合作，推進(jìn)了課堂教學(xué)改革?？朔皾M堂灌”，積極探索課堂教學(xué)模式改革，積極運用啟發(fā)式、探究式方法。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)，研究學(xué)習(xí)。進(jìn)一步搞好以部分班級為實驗班，以其他班級為對比班，輻射各個年級的課該實驗。
7、加強教務(wù)處自身建設(shè)增強服務(wù)教學(xué)意識
建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，及時、準(zhǔn)確了解教師發(fā)展動態(tài)。完善教師教學(xué)業(yè)績檔次考核，及時核算課時、并按時發(fā)放。
四、做好教學(xué)研究工作
1、為了更好地進(jìn)行新課程改革，更快的提高課堂教學(xué)的有效性，本學(xué)期我校申報了題為“運用‘學(xué)案導(dǎo)學(xué)’教學(xué)法---創(chuàng)建教學(xué)特色學(xué)?！钡墓ぷ?，我校數(shù)學(xué)、語文等學(xué)科進(jìn)行了實驗并初步探索了以下幾方面問題：⑴研究學(xué)案的編制，根據(jù)不同的課型編制不同的學(xué)案流程；⑵如何把學(xué)案與教學(xué)設(shè)計的實際有機的結(jié)合，從而優(yōu)化教學(xué)過程；⑶從哪些角度對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價，怎么評價自主學(xué)習(xí)能力，怎么評價學(xué)案是否完成對所學(xué)知識的意義建構(gòu)等；⑷研究學(xué)案的編制如何貫穿學(xué)習(xí)活動設(shè)計的三條線：知識線、學(xué)法線、能力線。設(shè)計學(xué)案怎樣把知識線、學(xué)法線和能力線進(jìn)行有機的結(jié)合。
本學(xué)期我校教務(wù)處在教學(xué)和科研等方面作了一些工作，并取得了一點成績，
但是，在提高學(xué)生的鞏固率和教學(xué)質(zhì)量上還有大量的工作要做。今后，要以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)團(tuán)結(jié)全體師生銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，為取得優(yōu)異的成績努力奮斗！
教務(wù)處日常工作和教學(xué)研究工作的具體做法如下：
2月份（重點工作：學(xué)校教學(xué)、各組計劃地制定及安排；青年教師說教材）
教務(wù)工作：
（2）課本發(fā)放；（2月11日上午。經(jīng)辦人：王春香）
（3）下發(fā)并收齊每位教師的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度安排（2月12---17日上午。經(jīng)辦人：孫占亮）
（4）七、八、九三個年級學(xué)生戶口本復(fù)印件歸類匯總。（第二周完成，經(jīng)辦人：孫占亮、各班班主任）
（5）各年級學(xué)籍電子稿上附上學(xué)生所在班級。（經(jīng)辦人：孫柏苓、翟立柱、孫占亮和各班班主任）
（6）教務(wù)處處室人員工作會議。（第二周周五，主講人：孫柏苓）
（7）九年級第一次月考（時間：第二周周五）
（8）九年級教師會、學(xué)生會（時間：第三周）
科研工作：
（2）超周教案檢查；（2月11日上午。經(jīng)辦人：孫占亮、各教研組長）
（3）各年級期末成績分析（第二周周二。主講人：孫柏苓）
（4）各學(xué)科教研組長會（第二周周三。主題：教研組計劃交流），下發(fā)材料。
（5）《人人作課》時間安排（第二周周三[2月18日]之前。經(jīng)辦人：翟立柱及各教研組長）
（6）期末考試成績分析（第三周周二[2月24日]下午）---孫柏苓、張世友校長。
（7）九年級前30名學(xué)生及家長會（第三周周四[2月26日]下午）----主持人：莊金芳；主講人：張世友校長。
3月份（重點工作：課堂教學(xué)工作---聽課、查課、公開課、開放日）
教務(wù)工作：（重點工作：學(xué)籍核對、七-八年級月考、教案和作業(yè)的月檢查）
（2） 第四周周二（3月3日）教研室會議---六所學(xué)校開放日、周的預(yù)備會。
（3） 第四周周三、四（3月4-5日）核對8、9年級的學(xué)籍，經(jīng)辦人：孫占亮、李秀芳、王春香。
（4） 第四周周五（3月6日）下午8年級學(xué)生頭相采集（郝樂川主任幫助）照相人：翟立柱、姜曉強。
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（7） 第五周周三至周五（3月11—13日）核對8、9年級頭像、學(xué)籍號、姓名，統(tǒng)計變更等情況，到教育局中教科上交頭像信息及九年級學(xué)生的頭像照片款（每人5元）；安排出開放日試講、作課的課表、教研組長開放日職責(zé)、各科教研地點的門貼、電教車-多媒體教室的電腦檢修工作。
（8） 第六周周一（3月16日）下午下班以前收齊10位作課教師的教案、學(xué)案的電子稿。
（9） 第六周周二（3月17日）上午，裝訂開放日作課教師的材料（每位聽課教師都有聽課課表）。
（10）第六周周三（3月18日）下午下班前，收每位教師的教案和各班學(xué)生的語、數(shù)、外、物、化的作業(yè)本。
（12）第六周周四校行政抽查七、九年級學(xué)生作業(yè)；普查教師教案；匯總教師一個月上課、作業(yè)、教案情況。
（13）第六周周四下午一點初三學(xué)生到東麗醫(yī)院體檢。
（14）第六周周五上午校行政檢查八年級學(xué)生作業(yè)，教務(wù)處作全面的學(xué)生評教調(diào)查---待定。
（16）第七周周二教務(wù)處做教學(xué)開放日、教案和作業(yè)檢查總結(jié)；七、八年級第一次月考分析。
（19）第八周初三學(xué)生的綜合素質(zhì)評價的整理工作
科研工作：（重點工作：教學(xué)開放日的籌備）
（1）青年教師說教材比賽（第四周周二[3月3日]下午，評委：各學(xué)科教研組長。講演：7位青年教師）
（2）第五周周二（3月10日）下午全體會，①青年教師說教材比賽頒獎；②張世友校長對教學(xué)情況提要求（特別布置—開放日工作要求）。
（3）第五周周三至周五各教研組落實開放日試講工作。
（4）第六周周一東麗教研室的領(lǐng)導(dǎo)和教研員到我校聽開放日試講課。
（5）第六周周三（3月18日）為我校教學(xué)開放日。
4月份（重點工作：準(zhǔn)備期中考試的復(fù)習(xí)、考試工作）
教務(wù)工作：（重點工作：學(xué)籍核對、七-八年級月考、教案和作業(yè)的月檢查）
（1） 第八周周五（4月3日）中午初三教師會；下午初三學(xué)生會（到教育局金局、李局談話關(guān)于副校長任命問題）
（2） 第九周報義務(wù)教育階段教學(xué)用書統(tǒng)計表；南孫莊中學(xué)理化生試驗考查方案、體考方案和體考報名光盤。
（3） 第十周周一學(xué)生考試動員
（4） 第十周周二教師考試動員
（5） 第十周周三上午：軍二教學(xué)開放日；下午：七年級學(xué)生照相。
（6） 第十一周周一上午第3、4節(jié)課八年級進(jìn)行生物實驗考察考察活動。
（7） 第十一周周三、周四兩天七、八年級進(jìn)行期中考試。
（8） 第十一周周四下午第六、七節(jié)課進(jìn)行九年級化學(xué)實驗考查活動。
（9） 第十一周周四下午第六、七節(jié)課進(jìn)行九年級化學(xué)實驗考查活動。
（10）第十一周周五下午第七、八節(jié)課進(jìn)行九年級物理實驗考查活動。
（12）第十二周周二七、八年級上報期中考試分?jǐn)?shù)、論文認(rèn)定工作、孫安花老師談作課感受。
（13）第十二周周三教務(wù)處整理七、八年級期中考試成績并上報教研室。
科研工作：（重點工作：教學(xué)開放日的籌備）
（1）第十周周五至周日孫柏苓、孫安花與貫老師一起到河南省安陽市第七中學(xué)參加課題研討活動，周六下午孫柏苓參加“說教材”活動；周日上午孫安花參加“同課異構(gòu)”講課活動，均收到良好的效果。
（2）第十周周六、周日張校長、劉書記、王博、崔竹到塘沽參加學(xué)訪活動。
5月份（重點工作：做好初三體考工作；八、九年級學(xué)業(yè)考察工作）
教務(wù)工作：
（1）第十三周周一九年級召開體考動員會（主講人：孫柏苓），
（2）第十三周周二九年級照畢業(yè)像
（3）第十三周周三八、九年級會考科目模擬考試。
（4）第十三周周四九年級體育考試（地點：鑒開中學(xué)）
（5）第十四周周三、四兩天，九年級第一次模擬考試，周三下午八年級家長會（期中考試分析）
（6）第十四周周五，七年級上交歌頌?zāi)赣H的語文手抄報，背課文比賽（比賽形式：抽簽）。
（7）第十五周周二，七、八年級召開期中考試分析會、九年級召開一摸考試分析會。
（8）第十六周周一，八、九年級學(xué)生會考動員會（承辦：教務(wù)處、德育處、班主任）。
（9）第十六周周二（5月25日）八、九年級會考考試（上午八年級地理、生物；下午九年級政治、歷史）。
6月份（重點工作：準(zhǔn)備七、八年級期末考試和九年級的中考、加大查課力度）
（1）第十七周周一，中午召開初三尖子生座談會（教務(wù)處、年級組長、班主任），分析一摸成績?yōu)榈诙文M作準(zhǔn)備。
（2）第十七周周三，八年級召開英語、語文月考分析會；七年級請來“東麗職業(yè)教育中心學(xué)校”的李旭老師為外地生作講座。
（3）第十七周周四，八年級召開數(shù)學(xué)、物理月考分析會。
（4）第十八周周二、三，進(jìn)行九年級第二次模擬考試。
（5）第十九周周一至周三，九年級“指標(biāo)到校推薦生”文件公示
（6）第十九周周四，上報“指標(biāo)到校推薦生”到中教科。
（7）第十九周周五，“小升初”監(jiān)考培訓(xùn)會。
（8）第二十周周五，九年級進(jìn)行中考前培訓(xùn)（周三、周四上午九年級部分學(xué)生到校進(jìn)行針對性復(fù)習(xí)），并做好七、八年級期末考試考前復(fù)習(xí)工作。
7月份（重點工作：做好初三畢業(yè)班的中考報名工作）
（1）第二十二周周一，七、八年級教室校內(nèi)閱卷。小升初分班考試、閱卷。
八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第8篇
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講話的最終目的,是要讓聽眾接受某種觀點,形成某種思想,進(jìn)而按照講話稿的意圖行事,它涉及到主體與受眾的相互配合,因此講話稿的寫作在注意主體寫作行為的同時,還應(yīng)該關(guān)注聽眾的接受心理,使講話達(dá)到預(yù)期的效果。這里給大家分享一些關(guān)于八年級學(xué)生入學(xué)教育講話稿范本，供大家參考。
八年級學(xué)生入學(xué)教育講話稿范本2八年級的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好!
今天我們安排了為期一天的隊列隊形訓(xùn)練與入學(xué)教育系列教育活動，其根本目的就是強化對同學(xué)們的'養(yǎng)成教育、形成良好的行為規(guī)范，為緊張忙碌的八年級學(xué)習(xí)生活奠定堅實的基礎(chǔ)。剛才各班同學(xué)整齊劃一的步伐，鏗鏘有力的口號，慷慨激昂的誓詞向大家展示了新學(xué)期八年級同學(xué)昂揚向上的精神風(fēng)貌，意氣風(fēng)發(fā)的滿懷豪情。我們相信，有這樣一個精神勁頭，八年級新學(xué)期的各項工作一定能夠百尺竿頭更進(jìn)一步，取得更加輝煌的成績。
新學(xué)期，我們八年級的目標(biāo)是:追求一流，志向高遠(yuǎn)、文明誠實、規(guī)范守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、素質(zhì)全面，自信陽光，富有朝氣。今天，我們的入學(xué)教育就是為實現(xiàn)這個目標(biāo)而付出扎扎實實的第一步行動。
同學(xué)們:人生不同階段有不同的任務(wù)需要完成，只有走好了人生每一步，成就光輝燦爛的一生一定不是神話。八年級是整個初中階段最關(guān)鍵的一年，與七年級相比，八年級的課程增多了，學(xué)習(xí)強度加大了，學(xué)習(xí)方法靈活了、聽說讀寫能力要求高了，學(xué)習(xí)難度也加大了。這就需要每一位同學(xué)珍惜光陰，完善自我，刻苦學(xué)習(xí)，永不懈怠，立志志向遠(yuǎn)大，拼搏搏擊長空，用我們的努力為自己的人生創(chuàng)造更加燦爛的輝煌。
同學(xué)們，新學(xué)期大家走進(jìn)我們熟悉的校園，迎面展現(xiàn)的是四幅非常醒目的標(biāo)語，“尊嚴(yán)來自實力，成績源于實干，進(jìn)步貴在堅持，競爭創(chuàng)造奇跡”。我把它作為新學(xué)期同學(xué)們的座右銘送給大家，謝謝!
八年級學(xué)生入學(xué)教育講話稿范本2各位老師、同學(xué)們：
大家早上好!
今天是1月12日，星期二，這個星期的星期五是一年級、三年級、五年級同學(xué)期末考試，星期六是二年級、四年級、六年級期末考試，大家算一算，還有四天時間。其實，很多班級從兩三個星期前就已經(jīng)開始復(fù)習(xí)了，老師們都認(rèn)真制定了復(fù)習(xí)計劃，并精心組織了復(fù)習(xí)課的教學(xué);全體同學(xué)也都在老師的指導(dǎo)下，正在進(jìn)行著梳理知識、夯實基礎(chǔ)、提高能力的總結(jié)式學(xué)習(xí)。
馬上要過年了，很多同學(xué)的家長從外地工作也要回家了，過年時，家長、親戚們都會關(guān)心大家的學(xué)習(xí)成績，同學(xué)們肯定也是想有一個好的成績向家長和親戚作個交代。為此，今天考試在即，我在這里對全體同學(xué)提出三點希望:
第一、認(rèn)真復(fù)習(xí)，查漏補缺。
這段時間，老師們正在幫助大家整理復(fù)習(xí)，大家一定要認(rèn)真：認(rèn)真聽講、認(rèn)真作業(yè)，會做的題目一定要牢牢掌握，不會的題目一定要請教老師、同學(xué);學(xué)校內(nèi)要認(rèn)真，回家做家庭作業(yè)也要認(rèn)真。
第二、端正態(tài)度，重視方法。
學(xué)習(xí)是快樂的，更是艱苦的。我們一定要本著對自己負(fù)責(zé)的精神，端正學(xué)習(xí)態(tài)度：要有勤奮的態(tài)度，勤能補拙是良訓(xùn)，一份辛苦一份才;要有刻苦的態(tài)度，追求是苦的，學(xué)習(xí)是苦的，最終的成功才可能是甜的;要有進(jìn)取的態(tài)度，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。一下成為天才不可能，但每天進(jìn)步一點點總有可能;要有務(wù)實的態(tài)度，求真務(wù)實是我們提升復(fù)習(xí)質(zhì)量的法寶，為此我們必須:上好每一節(jié)課，做好每一次作業(yè)，抓緊每一分鐘，做對每一道題目。
有了好態(tài)度，還要有好的方法。我認(rèn)為，復(fù)習(xí)過程中，行之有效的復(fù)習(xí)方法有四點:一是重視基礎(chǔ)知識，不犯概念性錯誤;二是重視糾錯，不要一錯再錯，犯重復(fù)性錯誤;三是重視規(guī)范，不犯如看錯題目、抄錯數(shù)字等等低級的錯誤。
在考試過程中，好的方法更重要。這次考試，有些年級學(xué)科的考試跟以前比時間縮短了，在考試時，大家除了平時知識積累與能力要過硬意外，心理素質(zhì)一定要穩(wěn)定：既不要膽戰(zhàn)心驚的害怕，也不要粗心大意，要掌握一些基本的答題策略，我認(rèn)為應(yīng)從六個方面入手應(yīng)對考試:1、動筆考試前要把整個試卷先全部看一遍，做到心中有數(shù);2、保持卷面整潔干凈;3、簡單題目要仔細(xì)審題保證做對;4、難一些的題目要一絲不茍保證少扣分;5、難題要堅定信心爭取多得分;6、做好后一定要仔細(xì)地反復(fù)檢查。
第三、遵守考紀(jì)，誠信考試。
本次考試，學(xué)校對監(jiān)考、閱卷等工作都作了周密的安排，我也向全體同學(xué)提出最后一個，也是最重要的一個要求，那就是，嚴(yán)守考試紀(jì)律，獨立完成考試，不在考場弄虛作假。
同學(xué)們!期末考試就要到了，最后我祝愿每一個孩子都能考得好的成績，向老師、家長、親戚匯報!
八年級學(xué)生入學(xué)教育講話稿范本3同學(xué)們、老師們：大家下午好!
新的學(xué)年，新的學(xué)習(xí)，新的工作又開始了一個多月。今天在這里舉行新學(xué)期八年級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等各方面要求的會議。我認(rèn)為這次會議召開的很及時。這次會議要求師生做到思想先行，規(guī)范統(tǒng)一，目標(biāo)一致。應(yīng)該說，是一次相互學(xué)習(xí)，相互提高的機會。我認(rèn)為：八年級是整個初中階段承上啟下的年級，同學(xué)們應(yīng)該在這一個學(xué)年努力拼搏學(xué)習(xí)。今天借此機會，我想給大家就提出提幾點要求，希望同學(xué)們認(rèn)清我們所處的形勢，肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，在今后的學(xué)習(xí)中做到有目標(biāo)、有計劃地安排自己的學(xué)習(xí)生活，為早日實現(xiàn)心中的夢想做好全方位的準(zhǔn)備。
一、學(xué)習(xí)的態(tài)度問題與信心
解決是為誰學(xué)習(xí)的態(tài)度問題。是為家長、為老師?還是為自己?解決了學(xué)習(xí)的態(tài)度，才有學(xué)習(xí)的信心。在學(xué)習(xí)中，遇到困難是常見。有的人在困難面前意志堅強，信心百倍，有的人則膽戰(zhàn)心驚，畏畏縮縮，失去進(jìn)取的勇氣。如今，作為初二的學(xué)生，你們面臨著新的挑戰(zhàn)。這學(xué)期，你們又多了一門重要學(xué)科—物理。時間緊迫了，任務(wù)繁重了，因此，不僅要上課認(rèn)真聽講，下課仔細(xì)做題，回家好好完成作業(yè)，對舊課的溫習(xí)和對新課的預(yù)習(xí)也應(yīng)足夠重視;由于功課的增加與繁多，更應(yīng)該很好的支配時間，做時間的主人，而不是讓繁多的功課，匆匆流過的時間把你煩得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。“時間就是生命，效率就是金錢?！钡谕瓿勺鳂I(yè)的同時也應(yīng)有質(zhì)量，而不是上交給老師的都是不合格產(chǎn)品。另外，我們還要樹立起自己遠(yuǎn)大的理想，而理想是實實在在的，來不得半點虛假，尤其是為了實現(xiàn)它的時候，更要付出艱苦的努力。在豎立理想的同時，我們還應(yīng)為自己立下一個短期的目標(biāo)，比如這次考出的成績不錯，下次我要立下比這次分?jǐn)?shù)高些的目標(biāo)。把試卷上的弱項提高上去，但同時不能放松目前的功課。有了目標(biāo)，就要有實際行動，從今天做起，一步一步邁進(jìn)，最終實現(xiàn)理想。同學(xué)們，知識在于積累，天才在于勤奮。我們清楚地知道：學(xué)習(xí)是取得成功的基礎(chǔ)，只有青少年時期努力學(xué)習(xí)，積累豐富的知識，才能為將來的成功打下堅實的基礎(chǔ)。實踐是取得成功的源泉。在掌握知識的基礎(chǔ)上，我們還必須到生活中去汲取養(yǎng)料。奮斗是取得成功的關(guān)鍵。只有不斷奮斗，努力進(jìn)取，才能使學(xué)習(xí)和實踐的成果得以充分展示。在這一點上，
要向?qū)W習(xí)標(biāo)兵們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研奮力拼搏的精神。 二、學(xué)習(xí)的全面發(fā)展問題
學(xué)生當(dāng)中反映出的問題在于學(xué)科之間的成績很不協(xié)調(diào)，應(yīng)該說，在某種程度上已經(jīng)嚴(yán)重影響了成績的提高。學(xué)習(xí)上，初二是一個分水嶺，一部分同學(xué)在初二進(jìn)步很快，由成績中等上升為優(yōu)秀，但也有一部分學(xué)生存在畏難情緒，將心思用在學(xué)習(xí)之外，成績迅速下降，對學(xué)習(xí)失去興趣，自暴自棄，從此一蹶不振。導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降，這樣的同學(xué)到了初三往往很難有所突破，中考的失利難以避免。所以，我要求同學(xué)們在學(xué)習(xí)中，學(xué)科之間特別強調(diào)要平衡，全面發(fā)展、整體提高。文科與理科之間相互促進(jìn)，達(dá)到一個新的水平，那樣我們的整體優(yōu)勢才能體現(xiàn)。三、變學(xué)習(xí)的壓力為學(xué)習(xí)的動力。
初二階段雖然沒有升學(xué)的壓力，但是翻開初二課本，同學(xué)們都有一個明顯的感覺：與初一知識相比，初二的知識內(nèi)容要深得多、難得多，課程設(shè)置也增多。同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面面臨著更大的挑戰(zhàn)，有的同學(xué)因此產(chǎn)生了畏難情緒，感覺學(xué)習(xí)吃力，上課聽不懂、跟不上，由此失去了學(xué)習(xí)的興趣，時間一長甚至破罐破摔，放棄了學(xué)習(xí)。這也是初二學(xué)習(xí)方面兩極分化的重要原因。認(rèn)真對待成績的升降。成績上升要及時總結(jié)經(jīng)驗，成績下降要及時尋找原因。雖然中考不是迫在眉睫，但是很多同學(xué)從已經(jīng)畢業(yè)的初三同學(xué)那里已經(jīng)領(lǐng)教了中考的嚴(yán)酷，升學(xué)壓力和社會就業(yè)壓力成為他們不得不思考的問題。加上很多家長對分?jǐn)?shù)過分重視，一些同學(xué)只是學(xué)習(xí)，甚至因為學(xué)習(xí)而犧牲自己的興趣。當(dāng)我們的生活里只有學(xué)習(xí)一個內(nèi)容，自然會感到生活的單調(diào)、枯燥，就特別向往和迷戀外面的世界，常常和一些社會不良青年混在一塊，或是沉溺于網(wǎng)吧、游戲室等娛樂場所。家長、老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的成長、對我們學(xué)習(xí)成績的提升寄予很大希望，這不得不引起我們?nèi)w同學(xué)的思考，喚起我們對學(xué)習(xí)知識的欲望，激發(fā)我們努力學(xué)習(xí)、實現(xiàn)自我發(fā)展、走向成功之路的堅強意志。同學(xué)們，請作出決定，變學(xué)習(xí)的壓力為學(xué)習(xí)的動力。今年對八年級的同學(xué)們來說，是全面掌握知識體系，決勝初中的關(guān)鍵時期，讓我們把更多的時間放在思考上，多做知識系統(tǒng)和學(xué)習(xí)方法的總結(jié)，同時加強鍛煉，為九年的沖刺做好準(zhǔn)備。對本學(xué)年的工作，希望全體八年級師生嚴(yán)格按照學(xué)校的要求，強化質(zhì)量意識，質(zhì)量是學(xué)校生存的根本，全體老師必須時刻保持
清醒的頭腦，我們要從工作學(xué)習(xí)的每一個環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān)，爭取一次把事情辦好，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
最后讓我們共同勉勵，勤奮進(jìn)取、謙遜自信是走向成功的基石!祝老師們新學(xué)期事業(yè)有成，生活幸福，祝同學(xué)們新學(xué)期學(xué)習(xí)進(jìn)步，茁壯成長! 謝謝大家!
八年級學(xué)生入學(xué)教育講話稿范本4當(dāng)早晨的第一縷陽光灑向大地， 我們又迎來了新的一天，新的一周。這一周是最后沖刺的一周。因為下周我們就要進(jìn)行期末考試了。其實從上個星期開始，我們中就有許多同學(xué)已經(jīng)制定了復(fù)習(xí)計劃，并按計劃開始復(fù)習(xí)了。今天，我不想談關(guān)于復(fù)習(xí)方法或是復(fù)習(xí)內(nèi)容之類的問題。因為這些你們的班主任、語文、數(shù)學(xué)和英語老師會給你們詳盡而有針對性的指導(dǎo)，我們還有許多同學(xué)也積累了一套適合自己的復(fù)習(xí)經(jīng)驗，都很有效果，所以用不著我多說。今天，我想和大家說的是關(guān)于“自信心”的問題。
同學(xué)們，在我們的生活中，你有時會不會這樣想：“他太厲害了，我肯定比不過他?！薄斑@件事我無論如何也干不了。”“哎呀，我不是讀書的料?！薄拔覍@件事太沒有把握了”等等。一件事在沒做之前，你就從心理上自己打擊自己，從開始就不抱成功的希望，這種自責(zé)自卑比其他任何因素更能破壞你的學(xué)習(xí)，你的生活，使你不能變得越來越優(yōu)秀，也快樂不起來。
有這樣一句格言：“對自己說，我行!”也許有的同學(xué)對這話并不以為然，覺得語意太平實了?！皩ψ约赫f，我行!”這雖是一句樸實無華的格言，但對一些人來說，要做到這一點卻實在不容易。那么，是什么妨礙了你的自信，壓抑了你的勇氣呢?我想，有這么幾點可以幫助你樹立積極、樂觀、自信的精神。
一、避免使用否定自己的語言。“我不行?！薄拔沂莻€沒用的人?！薄拔液鼙?。”你是不是會時常說出這樣的話?如果是的話，要知道，你是在進(jìn)行一種負(fù)面的自我暗示，使自己的情緒充滿失敗感。也許你會說這是為了體現(xiàn)一種謙虛，但是，“累積暗示效果”會使你產(chǎn)生自卑。也會讓聽到你說話的人，認(rèn)為你真的是個沒用的人。所以，我們一定要避免使用否定自己的語言，要自信而理直氣壯地說：“我行!”
二、追求成功，但不必苛求完美。對每一件事都不能要求十全十美。有的人在做某件事之前，總是認(rèn)為自己還差那么一點點，總是認(rèn)為自己去做一定不會做得十分理想，其實，在別人眼里看來，這件事能做到這種程度已經(jīng)夠好了，但他本人卻還不滿意。生活中十全十美的事是很少見的，對每一件事都要求做到十全十美是不可能的，也是不必要的。
三、要看到自己的長處。過于自信的人往往太看重自己的長處，太看重別人的短處，因而會滋長自傲;過于自卑的人又往往太看重自己的短處，太看重別人的長處，因而產(chǎn)生自棄自賤。其實，每個人都有自己的長處和短處，如果只看到自己的短處，經(jīng)常用自己的短處比別人的長處，你就會經(jīng)常情緒低落。在知道自己的短處的同時，還要記住自己的長處。每個人都有自己的優(yōu)勢，每個人都有值得驕傲的東西，要時時用來鼓勵自己，對自己有積極的評價，就能產(chǎn)生自信。
同學(xué)們，讓我們鼓起自信的風(fēng)帆，蕩起奮斗的雙槳，你一定會發(fā)現(xiàn)，成功就在你的手中，讓我們一起大聲對自己說：“我行!”相信同學(xué)們一定能在期末考試中取得理想的成績。
八年級學(xué)生入學(xué)教育講話稿范本5大家下午好!
緊張的期中考試已經(jīng)結(jié)束了，我的心情非常激動。雖然我取得了令人滿意的成績，但是這次成績的取得，離不開一切幫助過我的人。在這里，我要感謝細(xì)心呵護(hù)我的父母，感謝淳淳教導(dǎo)我的老師，感謝默默關(guān)愛我的同學(xué)們，是你們給了我信心和力量，在此除了感謝你們，我更想和大家一起交流一下學(xué)習(xí)方法。
1、好成績離不開正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。
一位作家說過：'態(tài)度決定一切。'一個擁有良好學(xué)習(xí)態(tài)度的人，才會認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事，我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是我們自己的事，認(rèn)認(rèn)真真地做好，那么我們才有可能走在別人的前面。
2、好成績離不開正確的學(xué)習(xí)方法。
我認(rèn)為語文關(guān)鍵是'記憶'，語文知識可分為四個部分：字、詞、句子和文章。學(xué)習(xí)一個'生字'，想想它怎么寫怎么讀，能組成什么詞，造成什么句子，在哪篇課文中出現(xiàn)，能幫助我們記憶。對于數(shù)學(xué)關(guān)鍵是'理解'，我們應(yīng)該勤動腦，多思考。其實學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的是錯題更正。只要我們把作業(yè)、練習(xí)冊、考卷上的錯題掌握了，弄懂了。我們的成績自然而然也就上去了。我們訂閱的學(xué)習(xí)報很不錯。我們應(yīng)該好好地讀一讀，做一做。當(dāng)然你也可以根據(jù)自身情況，采取適合自己的方法。我相信一個好的學(xué)習(xí)方法，一定會使你終身受益。
3、好成績離不開勤奮。
偉大的發(fā)明家，愛迪生，曾經(jīng)說過：'天才等于百分之九十九的汗水，加上百分之一的靈感。'天才在于勤奮。學(xué)習(xí)需要勞逸結(jié)合。但我認(rèn)為應(yīng)該在學(xué)習(xí)任務(wù)完成后才能去開心的玩。我發(fā)現(xiàn)有一部分同學(xué)早上鈴不響不進(jìn)班，這部分學(xué)生往往作業(yè)不能按時完成;而有一部分同學(xué)課間操當(dāng)自習(xí)課，這部分同學(xué)往往作業(yè)完成的早，成績好。如果我們每天多學(xué)一點點，將來我們的成績能提高一大截。因此我們要抓住平時的每一分每一秒，用于學(xué)習(xí)。
八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第9篇
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一、基本情況
這次檢查工作分為學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識；落實任務(wù)，自查自糾；分級抽查，匯總分析三步進(jìn)行。在檢查中采取了召開不同類型的座談會，聽取被審計單位的自查自糾情況匯報；查看了審計組執(zhí)行審計工作紀(jì)律自查表和審計組考勤情況；查閱了審計組領(lǐng)取補助費登記表的報銷資料，核實審計組外出工作吃、住、行費用等情況；向有關(guān)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的負(fù)責(zé)人調(diào)查詢問情況；還走訪了被審計單位，向有關(guān)單位了解審計人員執(zhí)行紀(jì)律情況。
據(jù)統(tǒng)計，全省各級審計機關(guān)參加“八不準(zhǔn)”檢查人數(shù)共2010人，參加自查人數(shù)2067人，組織檢查組167個，檢查組成員共有438人，其中局級主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥和分管的有167人，有關(guān)部門協(xié)助參與檢查人員271人，共檢查了1331個審計組，回訪了1854個有關(guān)被審計單位，對檢查結(jié)果一致評價好。
全省各級審計機關(guān)參加民主測評的人數(shù)共有2126人（包括被審計單位人員和特約審計員），民主測評總票數(shù)2126張，收回有效票數(shù)2073張。測評結(jié)果“好”的有1833張，占88.42%；“較好”的有217張，占10.47％；“一般”的有23張，占1.11%；“差”票數(shù)為0張。民主測評對貫徹執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律都比較滿意。
從以上數(shù)字表明，省、市、縣（市、區(qū)）三級100個審計機關(guān)（其中市局11個、縣（市、區(qū)）局88個、）2116名審計干部職工，都能把執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，變?yōu)樽杂X的行動，貫徹落實到審計工作實踐中，取得較好的成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）大力開展學(xué)習(xí)宣傳教育，不斷提高計人員執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律自覺性
首先，開展學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育是執(zhí)行審計紀(jì)律的前提和基礎(chǔ)，各級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子，都先把貫徹落實審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”作為頭等大事擺到了工作議程。這項紀(jì)律自頒布始，各級班子便確定了一手抓學(xué)習(xí)、一手抓貫徹落實的總體方案。既有短期安排，又有長期規(guī)劃，并根據(jù)各自實際，劃分階段，劃分專題，逐步實施學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是一把手以身作則，率先垂范，帶頭落實，帶動了全體干部職工的學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)深刻理解達(dá)成了共識，大家清楚地認(rèn)識到，我們審計作為綜合經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，在承擔(dān)著繁重地經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職責(zé)的同時，還有規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序、懲治腐敗的職能，當(dāng)前還面臨著反腐斗爭的嚴(yán)峻考驗。審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，是國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對審計機關(guān)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項具體措施，也是我們審計職業(yè)道德行為的基本準(zhǔn)則，通過切斷與被審計單位一切不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，保持審計獨立性，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和審計人員的自身建設(shè)，維護(hù)審計良好形象，保證審計工作任務(wù)的更好完成。為此，各級審計機關(guān)對貫徹執(zhí)行審計紀(jì)律十分重視，都主動積極地將思想統(tǒng)一到審計紀(jì)律規(guī)定的精神上來。
其次，利用典型教育。一方面開展正面典型教育，以先進(jìn)人物為榜樣，激勵引導(dǎo)，使受教育者學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。學(xué)習(xí)全國、全省廉潔自律先進(jìn)典型鄭培民、范匡夫等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范人物的先進(jìn)事跡；學(xué)習(xí)本系統(tǒng)全國全省的勤政廉政的先進(jìn)典型，采取巡回報告的形式，在全省各級審計機關(guān)進(jìn)行演講，同時還注意發(fā)現(xiàn)身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，直接進(jìn)行教育，使審計人員進(jìn)一步樹立宗旨意識，維護(hù)清正廉潔形象。另一方面開展反面典型警示，運用本系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)案例，開展警示教育，以岱山縣原審計局長李平波犯罪事實為例，在全省審計系統(tǒng)通報，召開座談會、專門總結(jié)教訓(xùn)等，使審計人員引以為戒，防患于未然。
再次，開展宣傳教育。審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”一頒布，就組織全體審計干部進(jìn)行廣泛深入宣傳，一方面在審計機關(guān)內(nèi)部召開大會、座談會進(jìn)行宣傳，建立臨時機構(gòu)，制定宣傳手冊，明確貫徹落實“八不準(zhǔn)”紀(jì)律重要性和必要性，把握其內(nèi)容；另一方面向當(dāng)?shù)攸h委、政府部門宣傳、向被審計單位和社會各界進(jìn)行宣傳，利用信息簡報、板報、宣傳畫廊等學(xué)習(xí)宣傳陣地進(jìn)行多層次、多角度、全方位地進(jìn)行宣傳，使被宣傳者明確貫徹落實審計紀(jì)律的重大意義。
（二）積極行動、努力實踐，全面推進(jìn)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定的落實
各級審計機關(guān)積極行動，努力探索貫徹執(zhí)行審計紀(jì)律工作的新途徑：
首先，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)班子做了明確的分工，責(zé)任到人。黨組書記負(fù)總責(zé)，親自抓；明確專（兼）職班子成員分管，具體抓；紀(jì)檢監(jiān)察部門在有關(guān)部門配合下負(fù)責(zé)實施，牽頭抓，形成了齊抓共管的工作局面，同時還落實責(zé)任制一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實，層層負(fù)責(zé)，從而形成上下協(xié)調(diào)一致、運轉(zhuǎn)有序、責(zé)任明確、健全有效的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作網(wǎng)絡(luò)。
其次，研究制定具體措施。通過調(diào)查了解到的情況進(jìn)行匯總分析，把“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化、量化，出臺了一系列具體的措施和辦法。各基層審計機關(guān)在省廳的帶動和指導(dǎo)下，都先后制定了《關(guān)于加強審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”的實施意見》、《關(guān)于外出審計就餐、住宿的規(guī)定》、《審計人員執(zhí)行審計紀(jì)律反饋意見表》等相關(guān)配套措施和具體落實意見，有力地保證了審計紀(jì)律的貫徹落實。
第三，建立了有效制度。為了加強對審計工作的全過程管理，絕大多數(shù)審計機關(guān)建立了檢查、公示、反饋、報告、回訪等制度，即審計組進(jìn)點后向被審計單位公布“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定，明確費用自理；審計結(jié)束后被審計單位將意見和建議寄回審計機關(guān)，撤點后審計組長應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)報告執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律情況。
第四，建立了監(jiān)督機制。為了確保規(guī)定落到實處，各級審計機關(guān)每年至少要檢查總結(jié)1至2次，以落實“八不準(zhǔn)”為主要內(nèi)容，進(jìn)行調(diào)研、聽取匯報，分析情況，研究制定改進(jìn)措施。同時都要將其納入黨風(fēng)廉政建設(shè)中，與工作目標(biāo)考核管理、創(chuàng)建文明單位及個人評、創(chuàng)優(yōu)等活動結(jié)合起來，執(zhí)行廉政建設(shè)“一票否決制”。不僅健全系統(tǒng)內(nèi)和本機關(guān)的監(jiān)督，而且還建立了社會監(jiān)督機制，從各行業(yè)的專家中聘請了特邀審計員，定期聽取他們的意見和建議，邀請他們協(xié)助參與審計和回訪工作。審計機關(guān)除在當(dāng)?shù)貓蠹埳瞎肌鞍瞬粶?zhǔn)”紀(jì)律、舉報中心、舉報電話等，還設(shè)立審計意見箱，收集社會反映，定期聽取人大代表、政協(xié)委員和被審計單位的意見，主動接受社會監(jiān)督。
（三）實行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律成效顯著，維護(hù)了審計機關(guān)的良好形象
三年來實踐證明，實行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律后，一是增強了審計干部廉政意識，廉潔從審的好風(fēng)氣已形成。據(jù)統(tǒng)計，2003年以來全省拒絕公款宴請3182人次，拒收禮品、紀(jì)念品1054件，拒收現(xiàn)金、有價證券憑證29.10萬元，拒絕旅游娛樂活動196次，二是增強了審計監(jiān)督的獨立性，為審計履行綜合性監(jiān)督職能，嚴(yán)肅執(zhí)法，客觀公正提供了必要條件。三是提高了審計機關(guān)地位和威信，在社會上和人民的心中贏得了良好的聲譽和應(yīng)有的地位。各級審計機關(guān)每年都受理許多來信來訪信件，調(diào)解了群眾的情緒，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計，2002年全省36個審計機關(guān)被評為精神文明單位，還有許多被評為先進(jìn)黨組織等，受到表彰和獎勵。四是減輕了被審計單位負(fù)擔(dān)，受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、被審計單位和社會群眾的稱贊。審計機關(guān)不時地收到來自被審計單位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的表揚信，還有許多審計單位收到了匾和錦旗等。一些地方黨政領(lǐng)導(dǎo)高度評價審計隊伍思想作風(fēng)硬，政策水平高，廉政建設(shè)好，敬業(yè)精神強，工作踏實，“是一支廉政勤政，敢于碰硬，值得信賴的隊伍”。特別是省政府一位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講，某些經(jīng)濟(jì)案件只要審計參與，就放心了。總之，貫徹落實“八不準(zhǔn)”紀(jì)律審計工作環(huán)境寬松了，執(zhí)法地位提高了，社會信任度增高了，工作困難越來越少了，取得的成績越來越大了。
二、全省貫徹執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律存在的問題
全省審計機關(guān)執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，廉政建設(shè)已全面推進(jìn)，發(fā)展趨勢較好，但還存在一些問題：
（一）部分市、縣（市、區(qū)）經(jīng)費緊張，更無專項經(jīng)費
實行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”以來，有的市、縣（市、區(qū)）審計機關(guān)的經(jīng)費有所增加，但離適應(yīng)工作需要還有一定距離。特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的麗水、衢州等地因財政困難，經(jīng)費明顯不足，更無外勤專項經(jīng)費，執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，普遍感到壓力很大。部分縣審計局反映，過去到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工地延伸審計就感到吃、住、行經(jīng)費困難，現(xiàn)在執(zhí)行“八不準(zhǔn)”紀(jì)律經(jīng)費就更困難了，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)根本難做到。這樣執(zhí)行紀(jì)律以來全省就出現(xiàn)了兩種情況：一種是能夠不折不扣地執(zhí)行“八不準(zhǔn)”規(guī)定，一切規(guī)范運作；另一種是不能完全執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的，只能執(zhí)行“六不準(zhǔn)”或“七不準(zhǔn)”。財力不足的縣（市、區(qū)）只能由政府統(tǒng)一安排規(guī)定住宿標(biāo)準(zhǔn)和伙食標(biāo)準(zhǔn)，困難地區(qū)費用不能自理，有的只好實行送達(dá)審計，這樣影響了全面貫徹落實紀(jì)律，也影響了審計工作。
（二）審計人員待遇偏低，心理不平衡
審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律是國務(wù)院對審計行業(yè)提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，這與其它行業(yè)、整個社會的氣候存在一定差距。審計部門工作任務(wù)重，責(zé)任大，困難多，比較辛苦，互相比比看看后有的審計人員會有心理不平衡的情緒，個別審計干部產(chǎn)生離開崗位的想法，有的已調(diào)出。
（三）審計機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)不健全，人員編制不足
審計機關(guān)編制不足問題是由來已久的，工作任務(wù)和人力資源之間的矛盾一直存在，這已成為現(xiàn)實問題。相對而言，紀(jì)檢監(jiān)察部門編制更不足，全省共100個審計機關(guān)，有紀(jì)檢監(jiān)察干部128人，專職的只有42人，占全省紀(jì)檢監(jiān)察干部的33％，兼職人員占67％。專職人員少，兼職人員多，工作運轉(zhuǎn)困難。
三、深入貫徹落實審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的幾點思考
（一）建議各級黨委、政府繼續(xù)重視和支持審計工作
在過去的20年中，在各級黨委、政府的重視、支持和關(guān)心下，審計隊伍不斷壯大，審計工作取得很大成績，審計的執(zhí)法地位不斷提高，社會的認(rèn)可度不斷提升，但在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，在深化經(jīng)濟(jì)體制改革的新形勢下，審計任務(wù)越來越重，工作難度越來越大，要求也越來越高，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)又提出新指示，審計機關(guān)要當(dāng)國民經(jīng)濟(jì)運行的衛(wèi)士，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決策和民眾的眼睛。要當(dāng)好衛(wèi)士和眼睛，各級黨委、政府還要繼續(xù)支持、重視審計。在經(jīng)費預(yù)算和專項經(jīng)費的安排、人員編制、審計人員的福利待遇等方面，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐呢斄o予適當(dāng)?shù)慕鉀Q。
（二）深入學(xué)習(xí)，加強宣傳，提高覺悟，身體力行
《憲法》賦予審計機關(guān)審計監(jiān)督的職能，審計機關(guān)必須依法履行職責(zé)，審計人員的工作性質(zhì)、法律責(zé)任以及審計所處環(huán)境的負(fù)面影響，決定著審計工作者必須自身要過硬，思想政治要強、審計業(yè)務(wù)要精、工作作風(fēng)要實，因此，今后要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、深刻理解審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的重大意義，全面掌握其內(nèi)容。在審計實踐中邊執(zhí)行邊總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，與時俱進(jìn)，不斷探索，努力創(chuàng)新，力爭取得新成效。
八年級下學(xué)期地理總結(jié) 第10篇
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一、安排薄弱學(xué)科教師進(jìn)行聽課交流。5月由教導(dǎo)處安排,組織薄弱學(xué)科教師進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，得用一切機會分別到三外,一中初中部等同學(xué)科教師如何備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、檢測學(xué)習(xí)效果的，然后聯(lián)系自己工作實際探討適合自己的教法學(xué)法，從而有針對性的抓質(zhì)量。
二、積極改善薄弱學(xué)科教學(xué)條件,針對英語學(xué)科口語和聽說訓(xùn)練,學(xué)校及時為英語教師配置音響等,針對各班教學(xué)實際,學(xué)校在沒有多媒體的情況下,想法為各班添置大屏幕電視,電腦.提高課堂知識容量,加大教學(xué)力度.
三、適時組織英語等學(xué)科教研活動，如校內(nèi)講課賽課,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力提高。學(xué)校對薄弱學(xué)科教師要求加入縣同學(xué)科qq群等,及時安排相關(guān)培訓(xùn)活動。
四、加強英語等薄弱學(xué)科課后輔導(dǎo)。學(xué)校安排每兩個午休后（即12:30-13:00）薄弱學(xué)科任教師對自己所帶的學(xué)科的學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。
五、重視單元練考和周考。薄弱學(xué)科單元檢測和周考由教導(dǎo)處全程跟進(jìn)。每次檢測科任教師要向教導(dǎo)處報告檢測情況，教導(dǎo)處要檢查考試組織、閱卷、成績登記及講評情況。根據(jù)考試成績，對學(xué)生進(jìn)行分類輔導(dǎo)。
六、加大聽評議課力度，增強教學(xué)實效性。
本學(xué)期教導(dǎo)處通過“不打招呼，推門聽課”制度，加大對薄弱學(xué)科的聽評議課，對教師進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)，監(jiān)督教師的常規(guī)工作，要求向40分鐘要質(zhì)量。鼓勵教師采用形式多樣的課堂教學(xué)手法，增強課堂的實效。
七、重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。學(xué)困生是影響質(zhì)量的一個很關(guān)鍵的因素，所以，對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化顯得尤為重要。學(xué)校要求落實好結(jié)對幫扶活動，開展談心交流，提升學(xué)習(xí)興趣和積極性。在輔導(dǎo)和平時練習(xí)、作業(yè)中，幫助找出產(chǎn)生“病根”的原因，再加以針對性練習(xí)，使學(xué)困生有一質(zhì)的飛躍。
總之，本學(xué)期將由教導(dǎo)處組織實施，通過各種形式（例如：精品教案、作業(yè)；課堂檢測；課后輔導(dǎo)等）加強薄弱學(xué)科的教學(xué)和學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)生的成績，使學(xué)生各科的學(xué)習(xí)得到均衡發(fā)展，盡力提升我校的教學(xué)質(zhì)量。
八年級地生復(fù)習(xí)備考
八年級地生復(fù)習(xí)備考,我們目標(biāo) 以“控制低分率，提高合格率與優(yōu)秀率”為目標(biāo)，力爭經(jīng)過積極、周密的備考工作，使我校在今年的八年級地生中考中，低分率、合格率和優(yōu)秀率等各項指標(biāo)均能有一個較高的提升。
1.學(xué)校教導(dǎo)處,年級組組織教師認(rèn)真分析綿陽市2019年地生考試說明,對考試范圍,命題形式,,試題構(gòu)成等組織八年級地生教師詳細(xì)了解.
2.教導(dǎo)處組織兩位地生教師對綿陽近三年地生考試題進(jìn)行研究，找出本學(xué)科的考試規(guī)律，加強近三年小考試題的研究力度，同時學(xué)校組織近年地生教師(如趙艷老師)等探討地生考試教材知識點,探索今年中考命題方向，指導(dǎo)科任教師關(guān)注學(xué)科質(zhì)量，關(guān)注全體學(xué)生，最大程度的做好培優(yōu)補差。
3.做好復(fù)習(xí)計劃,從四月初開始制定復(fù)習(xí)計劃,本期我們每月至少舉行一次摸底檢測，復(fù)習(xí)期間每周舉行一次模擬考試，并及時進(jìn)行試卷分析，查找弱點，做好補漏補缺。
