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中學總務處工作總結

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

中學總務處工作總結

中學總務處工作總結 第1篇

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(三)公開課的開設與評議。按每人每學期二節(jié)公開課安排計劃,教師能準時開出公開課,公開課教案打印成稿,教研組長及時組織評課,填寫評課意見,上交教務處備案,也使教師的思維在此碰撞,激發(fā)出火花;使教師的教學理念在此得到沉淀和升華。

(四)現(xiàn)代教育技術手段的使用。學校硬件設施的配置應該說是超前的,金額投入是具大的,閑置是一種浪費也是一種犯罪,教師能對照各學科要求,完成多媒體課和各種現(xiàn)代化教學設備的使用,最大程度地提高了課堂教學效益。

三、加強督查 提高效益

工作只布置不檢查等于零,只有抓住不落實的事,追究不落實的人,才能將工作真正落到實處,才能使各項工作落地生根。

教學常規(guī)的檢查:做到了定期督查和不定期抽查相結合;教師的出勤:做到了定時和不定時相檢查。

(一)備課

1、各位教師備課時既能備教法,更能備學情,學法。

2、達到了規(guī)定要求,每節(jié)課均有教后感,并能很好體現(xiàn)集體備課要求。

3、35周歲以下的青年教師能按要求寫詳案。

4、備課組能提前一周備好下一周的課,每周五離校前將教案,練習打印稿上交教務處。

(二)上課

1、凡發(fā)現(xiàn)教師無教案上課的,則該月常規(guī)檢查不合格。根據此項要求,教師上課能有精心設計的教案,杜絕了無教案上課。

2、上課能使用先進的教學手段,先進的教學設備,鼓勵學生質疑、爭論、探究。

3、事先不請假或無其他難以抗拒的原因而不到崗的,則視為曠職。一學期中有兩次曠職的,年度考核為基本稱職。曠職兩次以上的,年度考核視為不合格。這有效保證了教師準時上課。如教師外出學習、請假或全員培訓,其課務由教務處負責安排,并落實到位。教師都能顧全大局,服從安排。

5、任何教師在上課期間不得以任何理由不讓學生上課。發(fā)現(xiàn)有學生未到的或有其他異常情況,任課教師下課后能及時向班主任或教務處反映,班主任或教務處能及時妥善處理。

6、教務處每周跑課至少2次,并認真做好了記錄,切實做到了制度和檢查相結合。

(三)作業(yè)批改

1、作業(yè)或練習教師能精心選擇和設計,杜絕了濫印濫發(fā)資料,教務處能認真審核備案。

2、課堂作業(yè)按各科規(guī)定批改,很多教師能做到面批。“改”做到了批不漏人,批不漏題。批改中發(fā)現(xiàn)錯誤,及時反饋給學生,并能要求學生及時訂正。教務處在檢查作業(yè)批改時,努力將重點放在督查學生作業(yè)中錯誤的訂正情況。凡學生作業(yè)中的錯誤教師不督促其訂正的,則該項視為不合格。

(四)聽課

1、各類教師按不同要求,能聽到規(guī)定節(jié)數(shù),并附有聽課意見。

2、聽同學科教師開設的公開課,該學科的教師都能及時進行集體評課,并能有課意見。

3、教研組長都能在聽課記錄上簽字認定。一經發(fā)現(xiàn)抄襲、編造聽課記錄,則該項視為不合格。

(五)輔導

1、當堂輔導抓時機、抓遺漏、解疑惑、補差生。

2、課后輔導抓重點,扶后進。

3、學科輔導抓自學、開書目、作指導、鼓勵創(chuàng)新。

中學總務處工作總結 第2篇

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一、各項重點工作穩(wěn)步推進

(一)社區(qū)衛(wèi)生服務質量和水平得到進一步提升。一是高度重視社區(qū)衛(wèi)生服務工作。年初,區(qū)政府召開了全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務提升年活動動員會議,全面安排部署了以提升社區(qū)衛(wèi)生服務質量為目標,以“星級”社區(qū)衛(wèi)生服務站建設為重點的工作任務,區(qū)政府印發(fā)了《關于開展社區(qū)衛(wèi)生服務質量提高年活動的實施意見》和《泰山區(qū)“星級”社區(qū)衛(wèi)生服務站標準》,特別是區(qū)委、區(qū)政府將提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平列入今年的實事項目后,區(qū)衛(wèi)生局高度重視,研究制定了《關于落實區(qū)委區(qū)政府為民所辦實事項目,提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平的實施方案》,實行局班子成員包保責任制,每周調度工作進展情況,及時解決困難和問題。兩次召開全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作現(xiàn)場觀摩調度會議,推動和促進了實事建設項目的順利開展。二是強力提升社區(qū)衛(wèi)生服務質量。①社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設水平有新提高。今年以來,先后投資1830萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行了配套改貌建設。目前,全區(qū)已建成達到省級示范標準的社區(qū)衛(wèi)生服務中心5個,社區(qū)衛(wèi)生服務站64個,已有13處社區(qū)衛(wèi)生服務站經考核被授予“五星級社區(qū)衛(wèi)生服務站”,并達到功能完善、設施齊全、服務規(guī)范的“全省一流”標準。②社區(qū)居民的衛(wèi)生服務受益率和覆蓋率進一步提升。開展了社區(qū)居民健康查體,健康調查和隨訪服務全面開展。③社區(qū)衛(wèi)生助理員制度得到全面落實。目前,全區(qū)所有社區(qū)衛(wèi)生助理員已經全部經培訓后上崗,制定了社區(qū)衛(wèi)生助理員職責,完善了考核評價標準,對提升社區(qū)衛(wèi)生服務質量起到了很好的推動作用。④加強了人員培訓。舉辦全區(qū)全科醫(yī)學培訓班5期,舉辦社區(qū)中醫(yī)適宜技術培訓班1期,由大醫(yī)院專家對全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生人員進行了理論知識和實踐技能培訓。⑤ “健康教育進社區(qū)”和“大醫(yī)院進社區(qū)”落到實處。組織由醫(yī)療、預防、保健、健康教育等方面專家組成的健康教育宣講團,深入31個社區(qū)開展健康教育講座。組織41位大醫(yī)院專家到社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展坐診、健康咨詢活動3300余人次,深受社區(qū)居民歡迎。⑥全面實行社區(qū)衛(wèi)生服務“信息化管理”。建成了以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為網絡中心,以社區(qū)衛(wèi)生服務站為終端的微機網絡管理系統(tǒng),并召開了全區(qū)“衛(wèi)生信息化管理”現(xiàn)場會議。

今年以來,國家衛(wèi)生部副部長、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強、副局長吳剛、婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生司社區(qū)衛(wèi)生處副處長劉利群、副省長王隨蓮、衛(wèi)生廳長包文輝、副廳長仇冰玉、省財政廳副廳長阮鳳英、省中醫(yī)管理局局長于淑芳、市長李洪峰、副市長徐恩虎等領導先后到我區(qū)視察社區(qū)衛(wèi)生服務工作,并給予了充分肯定和較高評價。

2012年,新型農村合作醫(yī)療行政村覆蓋率仍保持100%,參合農民為14.34萬人,參合率達到了98.5%,共計報銷醫(yī)藥費953.51萬元 。

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二、存在的主要困難和問題

一是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐滯后。面對激烈的醫(yī)療市場競爭環(huán)境,醫(yī)院面臨生存與發(fā)展的壓力加大。醫(yī)療服務質量和水平還不能很好地滿足人民群眾的需求;醫(yī)療人才匱乏,技術落后的問題比較突出;區(qū)直和處鎮(zhèn)公立醫(yī)療機構規(guī)模受限、房屋陳舊、設備技術落后,個別村、社區(qū)沒有集體舉辦的衛(wèi)生站所,難以擔負起公共衛(wèi)生職責,部分偏遠落后農村衛(wèi)生所房屋破舊、設施落后。這就要求我們必須在技術、人才、服務和環(huán)境條件方面加快改善,以適應廣大人民群眾日益增長的衛(wèi)生保健需求。

二是社區(qū)衛(wèi)生經費仍顯不足。目前社區(qū)衛(wèi)生服務機構的資金短缺問題十分普遍,資金缺乏困擾著社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展。社區(qū)衛(wèi)生服務項目如預防、保健、健康教育、康復、計劃生育技術指導等都是公益性無經濟效益的工作,盈利的空間相對較小。雖然區(qū)財政、辦事處、社區(qū)居委會在社區(qū)衛(wèi)生服務站的基礎設施方面的給予扶持,但比起實際需要的社區(qū)衛(wèi)生經費投入還有一些差距。

三是衛(wèi)生人才匱乏。引進人才的機制不活、政策不優(yōu)惠,真正的人才難以入編和兌現(xiàn)工資,導致衛(wèi)生人才、尤其是高層衛(wèi)生技術人才引進難,專業(yè)技術人才嚴重匱乏,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近幾年來,基本沒有安排分配本科畢業(yè)生。 區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結相關文章列表:

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四是中醫(yī)重點??平ㄔO還需進一步加強。中醫(yī)藥綜合服務、中醫(yī)藥綜合開發(fā)與應用水平有待于進一步提高。

五是疾病預防控制任務日愈繁重。隨著人們生活水平和健康意識的日益提高,各級黨委、政府、廣大人民群眾對疾病預防控制日愈關注,工作要求越來越高,疾病預防控制任務日愈繁重,工作壓力越來越大。

六是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作面臨的形勢十分嚴峻。食品衛(wèi)生安全形勢不容樂觀,多數(shù)中小餐飲單位衛(wèi)生條件差,消毒設施不全,消毒措施不落實。無證經營現(xiàn)象仍然存在。食源性疾患和食物中毒仍是突出的公共衛(wèi)生問題。職業(yè)衛(wèi)生隱患仍然存在,防控工作難度很大。

三、2012年工作思路、重點和措施

總體思路是:以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以民生工程為突破,大力加強公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和農村衛(wèi)生,突出重大疾病防治,推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展和科技興醫(yī)戰(zhàn)略,提高醫(yī)療服務質量,強化醫(yī)德醫(yī)風建設,推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

(一)突出抓好衛(wèi)生民生工程。把涉及廣大人民群眾切身利益的衛(wèi)生民生工程作為衛(wèi)生部門的頭等大事,擺上十分突出的位置來抓。實行衛(wèi)生民生工程目標管理,加強督導,明確責任,分級負責,落實任務,確保完成城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系和農村衛(wèi)生服務體系、新型農村合作醫(yī)療全覆蓋、重大疾病醫(yī)療救治三大衛(wèi)生民生工程任務。

(二)不斷推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設。認真落實推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設省級重點聯(lián)系城市各項工作,積極開展“社區(qū)衛(wèi)生服務創(chuàng)新提升活動”,在社區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃、籌資與補償機制、運行機制、績效考核、人才吸引、服務模式等方面進行重點突破和創(chuàng)新。進一步加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構基礎設施建設、人才隊伍建設、服務能力建設和制度建設,年內新建財源社區(qū)衛(wèi)生服務中心、廣生泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心。繼續(xù)開展星級社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建活動,年內五星級社區(qū)衛(wèi)生服務站達到30個。實行“中心管站”一體化管理模式和健康教育進社區(qū)、慢病防治進社區(qū)、婦幼保健進社區(qū)、殘疾人康復進社區(qū)、計劃生育指導進社區(qū)、信息技術進社區(qū)的“六進社區(qū)”服務模式。開展社區(qū)居民免費健康查體,60歲以上老年人查體率達到95%。建立健全內部財務收支管理制度,開展收支兩條線管理試點。大力開展“專家進社區(qū)”、“衛(wèi)生職能進社區(qū)”及“中醫(yī)藥進社區(qū)”活動。年內創(chuàng)建為部級中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)。

(三)不斷完善新型農村合作醫(yī)療制度。鞏固提高省級新型農村合作醫(yī)療試點成果,進一步完善合作醫(yī)療服務制度和管理規(guī)范,加強資金使用的監(jiān)督管理,全面推行新農合信息微機網絡管理,推行統(tǒng)一藥品價格制度和單病種限價收費規(guī)定,不斷提高群眾對新型農村合作醫(yī)療的滿意度。新型農村合作醫(yī)療農業(yè)人口覆蓋率99.8%。

(四)加強疾病防控工作。完善疾病防控體系和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制,加強對嚴重威脅人民群眾健康的傳染病、地方病、職業(yè)病和慢性病等疾病的預防控制和監(jiān)測;進一步落實艾滋病、結核病等重大疾病防治措施,實施“第五輪全球基金流動人口結核病防治二期項目”。抓好預防接種門診規(guī)范建設和疫情信息網絡體系建設,提高預警預測能力,有效控制疫病的流行和傳播。

(五)推進公共衛(wèi)生體系建設。深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革,不斷完善衛(wèi)生執(zhí)法運行機制和保障機制;加強農村衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,在全省、全市率先實行衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉到處鎮(zhèn)、到農村,完善農村衛(wèi)生監(jiān)管網絡,強化農村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作;加強監(jiān)督監(jiān)測實驗室裝備,進一步提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力;全面加強公共衛(wèi)生和衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管,建立食品衛(wèi)生長效監(jiān)管機制;加強健康促進與教育;大力促進食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生工作。繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治活動。

(六)切實加強農村衛(wèi)生工作。加快建立健全以區(qū)級醫(yī)院為龍頭,處鎮(zhèn)衛(wèi)生機構為骨干,村衛(wèi)生室為基礎的農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡,逐步完善處鎮(zhèn)衛(wèi)生機構管理和運行機制,全面推進處鎮(zhèn)衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室規(guī)范化、標準化建設,加大村衛(wèi)生所改貌建設力度,年內進行省莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建,規(guī)劃新建村衛(wèi)生所28處。大力開展星級衛(wèi)生所創(chuàng)建活動,年內五星級衛(wèi)生所達到15個。繼續(xù)開展基層藥品統(tǒng)一采購供應,集中采購供應達100%。完善鎮(zhèn)(處)村衛(wèi)生服務一體化管理工作,進一步提高農村衛(wèi)生服務整體水平。

(七)進一步加強婦幼衛(wèi)生工作。全面實施婚前保健、孕前及孕期保健和嬰幼兒系統(tǒng)保健“三期保健”,提高孕產婦和兒童保健覆蓋率,進一步降低出生缺陷發(fā)生率和孕產婦、嬰幼兒死亡率,提高婦女兒童保健水平。

(八)加強中醫(yī)和科技興醫(yī)工作。認真做好“部級治未病預防保健服務試點”工作,大力加強治未病中心內涵建設和服務能力建設,積極開展“中醫(yī)治未病進社區(qū)活動”。積極籌建泰山區(qū)中醫(yī)預防保健醫(yī)院,年內開展“全省首批社區(qū)中醫(yī)預防保健建設項目”。繼續(xù)推進中醫(yī)“名醫(yī)、名科、名院”和中醫(yī)“進農村、進社區(qū)”戰(zhàn)略,大力加強中醫(yī)人才隊伍建設、中醫(yī)機構內涵建設和??茖2〗ㄔO。加快學術和技術帶頭人培養(yǎng),推進重點學科建設,加快適宜衛(wèi)生技術推廣應用,強力推進全區(qū)科技興醫(yī)工作,年內創(chuàng)建成“全市護理服務示范病房”。

(九)加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“服務、創(chuàng)新、爭先”型行業(yè)活動;樹立行業(yè)典型,積極開展“人民的好醫(yī)生”、“十佳醫(yī)務工作者”等評選表彰活動,以先進典型帶動全行業(yè)作風的轉變;深入開展治理商業(yè)賄賂工作;保持“市級文明機關”稱號,行評位居前列。區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結相關文章列表:

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中學總務處工作總結 第3篇

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永安八中2003—2004學年教務處工作總結 文章作者:永安八中 文章加入時間:2005年6月30日18:49 永安八中2003—2004學年教務處工作總結 1、書籍、薄籍的采購工作。開學初做好各科教科書、教學參考書、教學大綱,學生用書及薄籍的采購和發(fā)放工作,同時做好下學期各種書籍和薄籍的預、征訂工作,教務處嚴格按照國家規(guī)定的目錄征訂,負責把關。 2、學籍管理工作。進一步加強學生學藉管理,健全和完善“四卡”、“四表”、“四冊”、“五證”。各種表格,內容填定完整,排列整齊清楚。學生的入學、流動,畢業(yè)(結業(yè))嚴格按照規(guī)定辦理有關手續(xù)。學籍管理規(guī)范、完整,有條不紊。 3、各種教學安排表的制定、發(fā)放以及落實工作。教師課程總表、授課計劃、作息時間表、教師

定位表、校歷表、科技活動安排表、課外活動表、教研活動表、教師講課(聽課、評課、說課)安排表等;及時發(fā)放種各科教學用品、用具:教科書、教學大綱、教學參考書、教案本、聽課說課筆記本、教師業(yè)務進修筆記本等,使各項教學工作有章可循,有條不紊地順利開展。 4、課堂教學。課堂教學是素質教育主渠道。每位教師認真研究教學大綱,熟悉教科書以及各教科書每章節(jié)的具體內容,在認真分析研究個體學生的基礎上,制定出各學科、各年段切實可行的授課計劃;根據市進修學校頒發(fā)的教學進度表制定出適合本校教學特點、學生實際的授課教學進度表。按照既定的教學進度及授課計劃進行組織課堂教學,在課堂教學中實施素質教育,提高課堂45分的教學效益,不斷地從教學目標、教學內容、教學對象、教學方法、教學開式和教學評價等方面研究探索提高課堂授課程的新的方法、方式和途徑。教務室分別于每月對教師的聽課情況和教研組活動情況進行檢查,并在期中、期末兩次對教師工作進行常規(guī)檢查,采取教師座談(教研活動時舉行)、個別了解、學生評教評學相結合的方法進行檢查,通過學生評教評學,教師評學生,不斷地提高課堂的授課效果,提高教學質量。 5、教案。寫好教案是上好每節(jié)課的前提,在認真?zhèn)浜妹抗?jié)課的同時,寫好每節(jié)課的詳案。教案必須書寫規(guī)范、內容充實:含授課日期、授課章節(jié)、課時累計、教學目的、要求,教學重點、難點、關鍵點、教學用具(如課件制作、掛圖、實驗儀器、電教設備等)、適當?shù)慕虒W方法,課的類型,設計好的授課教學程序,家庭作業(yè)或練習的布置、設計,課外個別輔導(含雙差生的“包?!惫ぷ鳎?,學生的分析研究情況等。期中、期末分別兩次對每位教師的教案進行檢查,評出優(yōu)秀教案給予獎勵,對教案中存在的問題,及時跟任課老師交換意見并及時糾正。本學期評出優(yōu)秀教案:姚金輝、范麗鳴、黃凌、黃新良、楊壽福、彭長興等六人。。完成適當?shù)募彝プ鳂I(yè)能促進學生鞏固當天所學的知識,教務室每學期分期中、期末兩次對教師家庭作業(yè)的布置以及批改情況進行檢查。檢查以學生的評教評學、個別了解、師生座談等相結合的形式進行。從檢查的情況來看,教師能根據學生的實際情況,布置適量的家庭作業(yè)或課外練習,作業(yè)難易適中,學生能按時獨立地完成,教師能及時、認真地批改,并適當記載講評。 6、知識結構考查。為了檢查教師教學過程中和學生學習過程中存在的問題,總結經驗,改進教學工作,每位教師都能通過教學記錄、作業(yè)批改、個別輔導等途徑,了解學生的學習狀況,組織好平時單元考查,期中考、期末考,認真做好閱卷工作,及時做好成績統(tǒng)計和質量分析 ,造冊歸檔,上報備案。通過檢查學生的知識結構,總結經驗,找出問題,改進工作,提高質量。 7、高考成績突出:重視高三畢業(yè)班工作,指導高三年段做好畢業(yè)生“早動員”工作,召開年段會、學生大會和學生家長會,認真分析研究學生實際,分類輔導,培優(yōu)補差,收集畢業(yè)班總復習資料,組織“三輪”質量檢測和質量分析,制定高三畢業(yè)班教育教學工作指標(含德育工作、教學工作指標),與邵一中建立聯(lián)系,充分利用邵一中的資源,使我校畢業(yè)班能與邵一中做到資源共享。今年高考取得非凡的成績,共有11人上本科線,其中一人上本一,6人上本二,4人上本三,高考成績在永安市同類校中名列前茅。 8、組織校運動隊、男子籃球隊、排球隊,利用周二、五下午第三、四節(jié)課團隊活動和課外活動時間進行嚴格訓練。 9、組織學生參加豐富多彩,形式多樣系列體育活動,組織“三人”籃球賽,乒乓球賽,排球賽,羽毛球賽,少先隊拔河比賽,足球賽等系列體育競賽,豐富學生的課余生活,加強體育鍛煉,通過了市體衛(wèi)檢查組對學校;本學期組織報名參加全國應用物理競賽、語文市演講電視比賽、市中學辯論賽、永安市2004數(shù)學“信利杯”知識競賽都取得了較好成績,其中初中組的辯論小組表現(xiàn)較為突出。 14.課改研究。開展以課改研究為中心的教研教改活動。初一年級全體教師開展了新課改活動,分期中和期末撰寫了15篇課改心得和小結及論文。 15.雙高普九。本學期根據雙高普九精神對教務各項工作進行規(guī)范,簽定了教師的“師徒協(xié)議”,對各種相關材料進行取證,建立教師的各種檔案和規(guī)范學生的學籍檔案,匯編了學校的優(yōu)秀論文集,為我校的雙高普九工作能得到省市領導的肯定做出了努力。 本學期的工作當然也有不少不盡人意之處,在新學年教務處將進一步做好各方面的工作,為我校的教育教學工作能步入永安市的前列而努力。 2004.6.28 文章出處: 【大 中 小】 【打印】 【關閉】

中學總務處工作總結 第4篇

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(一)基本建設工作

1.新租土地8.6畝,用于建教工宿舍、教工車庫、學生宿舍及輔房;

2.新建教工公寓宿舍30套,計肆仟余平方米,并于xx年9月份交付使用;

3.完成新教工宿舍周圍空地綠化及水泥道路澆鋪工作,打好新租土地圍墻;

4.動工興建近七千余平方米教工、學生宿舍各一幢(即將完工);

5.改造綜合樓三樓行政辦公室10只;改造初中教室4只,辦公室2只;

6.完成新建體育館的前期準備工作。

(二)設備添置工作:

1.更新和添置了一批網絡設施設備,計投入50余萬元;

2.更新不銹鋼學生餐桌凳220套;

3更新6只初中辦公室設施設備,更換現(xiàn)代化辦公桌椅36套;更新15頂二斗玻璃鐵柜;

4為新分配教師裝備聯(lián)想筆記本電腦17臺;

5添置改造6幢學生宿舍水箱及用水管道;

6添置部分辦公室、功能室掛壁空調10臺,柜式空調2臺;

(三)校產、校具的管理工作:

開學初在添置設施設備上制定了購物審批制度,實行審批、購物、入庫、出庫等程序,嚴格控制進貨渠道,開源節(jié)流,堅持原則,反對浪費,規(guī)范了一切購物、使用程序。在校產、校具的管理方面,每學期對校產、校具進行登記,并輸入校產管理軟件,實行電腦管理;建立和完善財產的領用、借用制度;重新修改制訂了《禮嘉中學教室財產管理制度》和《宿舍財產管理制度》加大和改進對教室、宿舍公物的管理和使用,每月對公共財產進行檢查,并公布檢查結果。對損壞公物現(xiàn)象進行必要的賠償和教育,從而養(yǎng)成了學生愛護公物的良好習慣。

(四)校產、校具的維修工作:

校產校具的維修工作:在工作中總務處工作人員始終本著一切服務于學校、一切服務于教學的宗旨,積極地做好平時的校產校具維修工作。為了節(jié)約修理費用,工作人員總是把會干的先自己動手干,不會修的,自己摸索著進行修理或向外面正式師傅請教,直至修好。實在修不了的才叫其他人幫忙修理。

(五)其他工作

總務處工作人員能認真及時做好課、簿本的登記發(fā)放工作;做好教學常用物品的發(fā)放工作;做好學生代辦費用的結算工作等等。

總務工作千頭萬緒,雖然經過全體人員的共同努力,取得了一些成績,但與學??焖侔l(fā)展的教育事業(yè)所提出的要求還有很大的差距,今后我們將進一步更新觀念,虛心學習,勇于大膽探索,努力工作,為禮嘉中學爭創(chuàng)“三星級”學校作出自己最大的貢獻。

中學總務處工作總結 第5篇

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大家好!

我今年28歲,96年6月畢業(yè)于寧化師范,小學一級教師,現(xiàn)任長安小學信息技術教師。在這里我以平常人的心態(tài),參與長安小學總務處主任崗位的競聘。首先在這里要感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次機會對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!此次競聘,主要是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選總務處主任一職,希望能得到大家的支持。我的演說主要分為三個部分。一是我對總務工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是假如我當選總務主任后的工作思路。下面我先講第一個方面,我對總務工作的認識。

眾所周知,總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。總務后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務工作的業(yè)務知識要求標準越來越高,一位合格的總務管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

一、總務工作必須為教學服務,為課改服務。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行。總務處作為學校的后勤保障部門,它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用??倓展ぷ鞯氖滓蝿站褪菫榻虒W服務,為課改服務。這就要求總務工作人員必須樹立為教學服務的思想,明確總務工作(本資料權屬文秘家園,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站)的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質條件,使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。

二、總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責??倓展ぷ髡邞Ω纳茙熒纳詈透愫眉w福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生,開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學,勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,把有限的經費用到教育和教學急需上。

四、總務工作必須有整體規(guī)劃。在當前教育經費不足的情況下,工作中一定要作出常年規(guī)劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設好,為師生創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。

五、總務工作必須貫徹教育性原則??倓展ぷ魇且环N群眾性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過總務工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務。因此,學校總務工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對學生是否產生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成為學生的表率。還要通過貫徹有關總務工作的各種規(guī)章制度,向學生進行思想品德教育。

以上是我個人對總務工作的一些理解。剛才參加總務主任競選演講的幾位老師,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面:

第一,我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。我認為這是作好總務工作的基礎

第二,我有較強的敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè)。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好總務工作的關鍵。第三,我在工作中能做到以人為本,以德養(yǎng)身、服務教學、辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好總務工作的保證。

第四,我具備一定的專業(yè)知識和能力??倓罩魅尾粌H要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識,更要有現(xiàn)代信息技術水平:不僅要有管理能力,更要有協(xié)調能力等。我認為這是做好總務工作的重要性。

第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,我也正是朝著這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使總務處工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果(本資料權屬文秘家園,查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站)我有幸當選為長安小學總務處主任!我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”,總務處是學校的后勤部門,它的工作好與壞,直接關系到學校教學工作的正常運轉。如果我能當選總務處主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經常聯(lián)系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為學校后勤服務是總務處主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為全校師生服務。因此,如果我能當選總務處主任,我一定會認真管好學校財務,嚴格執(zhí)行財經紀律,按照規(guī)定收好各種費用,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學生學雜費等收繳和結算工作,檢查財務增收節(jié)支情況;做好學?;窘ㄔO、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。總務處是學校的后勤部門,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選總務處主任,我一定團結同志、顧全大局,與其它職能部門一道協(xié)調好各種關系,以確保我校的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”??倓仗幑ぷ髅鎸捠码s,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選總務處主任,我一定會在每學期初按上級有關規(guī)定,及學校工作實際擬定部門工作計劃,并組織實施。完善后勤管理、政治、業(yè)務學習等各項制度,并落實到各部門的工作過程中,循章辦事,制度管人。每周召開一次后勤工作會議,協(xié)調各部門工作,期末做好后勤工作總結。加強管理,為總務處人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使總務處形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

中學總務處工作總結 第6篇

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小學總務處主任崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

我今年28歲,96年6月畢業(yè)于寧化師范,小學一級教師,現(xiàn)任長安小學信息技術教師。在這里我以平常人的心態(tài),參與長安小學總務處主任崗位的競聘。首先在這里要感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次機會對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!此次競聘,主要是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。今天我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選總務處主任一職,希望能得到大家的支持。我的演說主要分為三個部分。一是我對總務工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是假如我當選總務主任后的工作思路。下面我先講第一個方面,我對總務工作的認識。

眾所周知,總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨??倓蘸笄诠ぷ鲗S著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務工作的業(yè)務知識要求標準越來越高,一位合格的總務管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

一、總務工作必須為教學服務,為課改服務。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行??倓仗幾鳛閷W校的后勤保障部門,它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用??倓展ぷ鞯氖滓蝿站褪菫榻虒W服務,為課改服務。這就要求總務工作人員必須樹立為教學服務的思想,明確總務工作的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質條件,使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。

二、總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責??倓展ぷ髡邞Ω纳茙熒纳詈透愫眉w福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生,開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學,勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己干的自己干,能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支,把有限的經費用到教育和教學急需上。

四、總務工作必須有整體規(guī)劃。在當前教育經費不足的情況下,工作中一定要作出常年規(guī)劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設好,為師生創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學環(huán)境。

五、總務工作必須貫徹教育性原則??倓展ぷ魇且环N群眾性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過總務工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務。因此,學??倓展ぷ鞅仨氊瀼亟逃栽瓌t。每做一件事情,都要考慮對學生是否產生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成為學生的表率。還要通過貫徹有關總務工作的各種規(guī)章制度,向學生進行思想品德教育。

以上是我個人對總務工作的一些理解。剛才參加總務主任競選演講的幾位老師,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面:

第一,我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。我認為這是作好總務工作的基礎

第二,我有較強的敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè)。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好總務工作的關鍵。

第三,我在工作中能做到以人為本,以德養(yǎng)身、服務教學、辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好總務工作的保證。

第四,我具備一定的專業(yè)知識和能力??倓罩魅尾粌H要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識,更要有現(xiàn)代信息技術水平:不僅要有管理能力,更要有協(xié)調能力等。我認為這是做好總務工作的重要性。

第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,我也正是朝著這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使總務處工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果我有幸當選為長安小學總務處主任!我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”,總務處是學校的后勤 部門,它的工作好與壞,直接關系到學校教學工作的正常運轉。如果我能當選總務處主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。經常聯(lián)系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為學校后勤服務是總務處主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為全校師生服務。因此,如果我能當選總務處主任,我一定會認真管好學校財務,嚴格執(zhí)行財經紀律,按照規(guī)定收好各種費用,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學生學雜費等收繳和結算工作,檢查財務增收節(jié)支情況;做好學?;窘ㄔO、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,當好“協(xié)調員”??倓仗幨菍W校的后勤部門,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選總務處主任,我一定團結同志、顧全大局,與其它職能部門一道協(xié)調好各種關系,以確保我校的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”??倓仗幑ぷ髅鎸捠码s,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選總務處主任,我一定會在每學期初按上級有關規(guī)定,及學校工作實際擬定部門工作計劃,并組織實施。完善后勤管理、政治、業(yè)務學習等各項制度,并落實到各部門的工作過程中,循章辦事,制度管人。每周召開一次后勤工作會議,協(xié)調各部門工作,期末做好后勤工作總結。加強管理,為總務處人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使總務處形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

中學總務處工作總結 第7篇

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一、高度重視高三畢業(yè)班復習工作,高三工作成為學校教學工作的重中之重。

1、落實學校領導分班負責制,協(xié)助班主任工作,為班主任排擾解難,為學生創(chuàng)建一個良好的學習環(huán)境。

2、落實目標責任制,將高考上線指標分解到各班。

3、堅持周考制。組織高三教師認真命制周考題,負責考務安排及成績統(tǒng)計分析,通過分析提高復習的針對性,加強對高三許昌“二?!奔啊叭!钡慕M織領導及成績匯總、分析工作。

4、組織班主任有步驟的為高三學生進行心理訓練。組織有經驗的老師為考生進行應試技能指導和心理方面的輔導。

二、教務工作常抓不懈,準確到位

教務處除了參與學校管理工作以外,內務工作也是學校工作的一個重要組成部分,本學期教務處工作人員樹立服務于教學,服從于教學的工作指導思想完成本職工作。

1、學期期中、期末考試,試卷的制作、文印、保密、考試及監(jiān)考人員的安排工作。

2、組織好高中三個年級的會考及高三學生的體育達標工作。

3、作好學期中和學期末的兩次作業(yè)、教案、聽課記錄、讀書筆記的檢查工作并把檢查結果及時通報。

4、教師工作安排、課表安排、課表發(fā)放等工作,規(guī)范學籍管理,使之科學化、制度化。

5、加強對高三年級管理,做好高三報名和錄取工作。按照學校要求,對高三年級齊抓共管。教務處加強了對高三年級的管理力度,協(xié)助辦公室做好教師考勤工作,要求嚴格、規(guī)范,使高三正常運轉,為確保高考奠定基礎。

6、做好高三報名工作,高考報名、體檢、填報志愿、學生建檔、復查、錄取通知發(fā)放及登記工作,高三報名工作政策性強,而且涉及到學生的切身利益,教務處在這項工作中能做到認真,嚴肅細致,不出差錯,高三報名工作著重抓了以下幾點:

(1)資格審查,嚴格執(zhí)行報考政策,杜絕高考移民。

(2)指導認真填寫各類表格;

(3)分清并留存各類考生資料。經過教務處和班主任共同努力,在高三高考報名工作中做到了萬無一失。

7、作好中招考試的各項工作準備確保我校高中招生的順利進行。

88、高一教師新課程培訓的準備工作。

9、作好高中教師的量化考評工作,為以后的學校教師選聘,職級評定,工資晉升提供準確翔實的第一手材料。

三、存在問題及幾點思考

1、課堂教學中以學生為主體的思想仍有待進一步加強,啟發(fā)式教學力度不大。課堂教學單一,不夠生動,學生學習興趣不高。

2、多媒體教學手段的應用還沒有成為老師們的自覺行動,應用不廣泛,教師之間水平差異較大。

3、07級滾動分班后,對普通班的管理難。實驗班優(yōu)勢不明顯,學生學習積極性發(fā)揮不夠。

4、學科間成績不平衡,有的學科成績出現(xiàn)了滑坡,需要加強尖子生的培養(yǎng),后進生的輔導。

5、有的教師對教研教改不夠熱心,缺乏參與意識,教改活動力度不大,參與的人數(shù)少,活動次數(shù)不多,活動內容仍在探索中。個別教師教研活動不積極。

6、一些教師對目前我校高中的現(xiàn)狀認識不足,缺乏危機感和主人翁意識。

7、對教務工作人員管理力度不夠,工作分配不盡合理,有時出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

思考:

問題一:生源不理想,學科成績難以提升。思考:如何以抓教學常規(guī)為突破口,激發(fā)學生的求知積極性,調動非智力因素?

問題二:高考成績有待于提高。思考:如何進一步發(fā)揚教師團隊精神,提高教學質量?

中學總務處工作總結 第8篇

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一、做好學校的后勤服務工作, 美化校園, 核清校產,做好資產管理,給教育一線做好后勤保障。

二、完成維修改建工程,改善了教育教學條件和師生生活條件。

1、添置8臺投影儀和26臺手提電腦等教學設備。

2、開通校園網絡。

3、安裝校園防范監(jiān)控系統(tǒng)。

4、學生宿舍設備添置、安排新學年學生入宿。

5、教學樓、行政樓、食堂防盜設置定制。

6、暑期食堂二樓餐廳改建。

7、完成各類電改造工程。

8、校園文化走廊和小品文化制作工程。

9、音樂廣場雕塑。

三、學校維修改建工程和物品采購實行政府采購和項目招標相結合的模式,費用結算以審計價為據。

四、綠化工作

綠化養(yǎng)護堅持專人專職養(yǎng)護與全校師生共同養(yǎng)護相結合的原則,首先專職養(yǎng)護與龔小馬簽訂綠化養(yǎng)護合同,專職負責全校綠化的日常養(yǎng)護。主要工作為除蟲施肥,修剪枝,移栽澆水,養(yǎng)花擺花等。其次,各班班主任教育學生愛護校內花草樹木,要求大家做好綠化保養(yǎng)工作。

五、在總務工作人員很少的同時,加強對總務工作人員工作責任心的教育和管理,做好學校后勤保障工作??倓展ぷ魅藛T不辭辛勞、堅持天天巡視,主動做好保養(yǎng)維修工作,確保電、水、及其他教學和生活設施的正常運轉。

六、貫徹執(zhí)行學校后勤服務社會化的方針,加強對食堂承包伙食供應的管理,針對師生提出的關于伙食供應方面的建議和批評,及時做好根據師生意見,化力氣改善廚房工作人員的服務態(tài)度,提倡微笑服務,自覺做好師生就餐的服務工作,工作人員做到掛牌上崗以加強監(jiān)督。 12月底我校食堂已順利通過了蘇州市學校學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督量化分級a級驗收。

七、加強衛(wèi)生管理工作,確保場地全天候整潔,做好廁所除臭保潔工作。加強對清潔工的管理,提高了工作效率。

中學總務處工作總結 第9篇

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在校長的直接領導下,在德育處、總務處全力支持和廣大教師的共同努力下,教導處同每位教師一同度過了xx中學的第一個學期?;叵攵冗^的朝朝暮暮、樁樁件件,往事如昨,本著反思就能進步,總結才會提高的想法,就分管的教學工作,做一梳理,同時向各位老師做一簡要匯報。

一、齊抓共管,教學秩序井然。

xx建校,從校長到每名員工都想為學校增光添彩,因此同心協(xié)力,學校教學秩序基本規(guī)范,氛圍日益濃厚,成績明顯提升。

畢業(yè)班教師在寒假考試統(tǒng)一命題的情況下,和集英學校做一簡單對照。除地理、生物外,600分以上,兩所學校各有19人,這是一個不小的進步。相信,畢業(yè)班的老師會立足現(xiàn)實,分析學生,從細節(jié)著手,精研試題,從現(xiàn)在做起,寒假做起,備戰(zhàn)中考。

初二年級學生秩序相對較亂,但老師們立足現(xiàn)實,齊抓共管,從部分班級的小組合作到個別教師的學案導學,充分說明了老師們不是一味的怨天猶人,而是以積極的工作態(tài)度投入到工作當中去。教學成績肯定有所提高。

初一年級教師人多不忘合作,合作不忘競爭,有若干名老師因為學生作業(yè)完成不好,考試成績不好,而睡不好覺,部分班主任晚上和學生家長溝通交流,根據本班實際情況,開展班級活動,開拓性的推動工作,這些就是一種責任,對學生負責,對家長負責,對學校負責。相信,在這批老師的共同努力下,來年的統(tǒng)測會給大家一個驚喜。

二、教研工作

學校的教研工作從優(yōu)質課評比啟動,優(yōu)質課評比也推動了教研工作的發(fā)展。局領導在工作會中給予了肯定和表彰。袁玲坤、張虹霞、劉瑞欣、楊倩、程會欽獲一等獎,許曉哲獲二等獎。這些成績的取得為教研工作注入了活力,以聽評課為主線的教研工作由此展開,想必,最后語文、數(shù)學兩節(jié)校級公開課也是眾人眼前一亮,許多教師深刻感受到了什么是教研,什么是團隊精神,享受到了教研給教師職業(yè)生涯帶來的快樂。

在明年基本功展示報名活動中,有若干名教師提前申報,有的還沒有報上,看到老師們積極上進的情況,教導處力求不辱使命,發(fā)揮服務、研究、指導的功能,為教師的成長鋪路搭橋,力爭打造一支思想過關、業(yè)務過硬的教師團隊。

三、硬件建設

xx建校,實驗室、圖書室、微機室從無到有,從亂到治。在此過程中,凝結著實驗員、圖書管理員、微機教師的辛勤勞作,從舊儀器搬遷、新設施配備到各種儀器藥品上架、使用、管理、維護,迎接各種檢查,很是繁雜瑣碎,他們的勞動可以說是辛苦的、充實的。

四、存在的問題

1、多數(shù)教師課堂教學觀念的轉變仍需一個過程。穿新鞋、走老路的現(xiàn)象依然嚴重。

2、教學常規(guī)的管理有待規(guī)范,如學生作業(yè)、教案、聽評課記錄、學習筆記的檢查與記錄,教師無教案上課,課后反思疲于應付,聽課記錄臨時抄補的現(xiàn)象依然存在。

3、教研工作的實效性和可操作性,如教研工作需解決哪些方面的問題,目前急需解決的問題又是什么,如何操作,如何評價,推動全員教師積極參與。

4、實驗教學緊迫性。從中考命題趨勢來看,如果沒有實驗做保證,理化生考試是不可能得高分的,因為考的是實驗探究,考的是過程方法,況且我們有一流的實驗配備,實驗教學若不能如期開展,是交代不了的。

5、教師信息技術水平的提高。

五、下學期工作要點

1、畢業(yè)班工作。

2、常規(guī)管理的規(guī)范化。

3、以說教材為載體,解決教學工作中教師教什么的問題。在部分學科教研組中探討學案導學的課堂教學模式,使課堂教學清晰,使每位教師心中有標、目中有人、胸中有法。

4、課題研究的管理與督察。

5、實驗教學的規(guī)范性和圖書室建設與使用。

6、教師的信息技術培訓和網站建設。

7、音體美教師的專業(yè)化發(fā)展。從而推動學校有特色、學生有特長。

中學總務處工作總結 第10篇

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一、 緊跟時代潮流,發(fā)展素質教育,積極進行課改,有關“六步教學法”的教育改革初步展開,并初見成效。

我校是**市地區(qū)最大的一所農村中學,要想使學校得以快速穩(wěn)健地發(fā)展,更加充滿生機和活力,就必須要在教育和教學上下大力氣,煉真功夫,這樣才能使學校成為活水之源。近年來,我們學校為了使自己的教育教學得到更快更好的良性發(fā)展,讓老師的教學更應該學習其他學校的先進經驗,從而真正地走出去,引進來,開拓自己的視野,增加自已教師的知識底蘊,正確把握時代的脈動。校長為了加強初三的整體教學成績的提升,多次組織全體初三教師去盤錦市魏書生所任教的學校,**市五中,**市實驗中學等等學校去學習觀摩,學習別人的先進教學經驗。我們學校在經濟條件困難的情況下,咬緊牙關,勒緊褲帶,終于讓教師們真正地學有所成,并且學以致用,取得了良好的效果。真正讓教師開拓了眼界,感受了教材改革的新觀念和新思維,如今我們學校實行開放式教學,并針對我們鳳城市第六初級中學的“六步教學法”的成功經驗引入到我們的學校教學之中。六中的教學方法不斷更新,從“五環(huán)體回歸式教學”到“自探整合”,又到現(xiàn)在的分組聯(lián)動和諧高效學習,每次改革都體現(xiàn)了六中的進步,更體現(xiàn)了六中的獨到之處——一切改革為了學生。這是我們每一個教師所得到的共識。我們在教學之中將魏書生的“定向,討論,自學,答題,自測,日結”“六步教學法”深入貫穿在我們的每一節(jié)課堂教學之中,讓學生學有所得,學有所樂,讓每一位教師教有所得,教有所指。經過這一學期的初步實踐,我們學校的教育教學取得了初步的成效,學生的成績提高了,教師的干勁更足了,對于一個學校來說,應該善于在學習別的學校先進經驗的同時也要具有自己的特點,這樣才不至于固步自封,才不至于邯鄲學步,才會有自己的特色。我們就是這樣,善于學習他人的長處,改革自己的教風和學風,從而走出了自己的新路,并力爭成為鳳城地區(qū)農村教學的一個樣板。

二、強化集體備課,轟轟烈烈開展校內教育教學的比學趕幫超。

一個人的力量是有限的,就像一滴水,只有融入大海才會更加富有活力,一個人的才能也是有限的,一個單位事業(yè)的成功僅僅靠幾位骨干教師的力量是遠遠不夠的,這樣的觀點違背了人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的基本原理。骨干教師和整個教師的群體只有有機地結合起來,才會發(fā)揮其應有的作用,才會讓大家的事業(yè)真正走向成功。我們學校的教育教學歷來不搞花架子,是真正的實干和實用教學。平日里的每周的集體備課我們都是認真組織,積極落實,每位教師也都是精心準備,暢所欲言,各抒己見。如我們初三的物理備課組的幾位教師常常在備課之中會因一個問題爭得面紅耳赤,哪怕有客人來聽課也是如此,大家在一起探討授課環(huán)節(jié),比較解決問題的方法,分析學生成績下降的原因,并在每一次集體備課之后,認真進行總結和記錄,收到了良好的效果,這也是這幾年來我校中考成績年年屢創(chuàng)新高的其中的一個原因。

三、 作好教師教案和學生作業(yè)的周周檢查,并及時總結和反思,讓教師在工作中不致人浮于事,讓學生更加增添緊迫感和成就感。

“課上一分鐘,課下十年功”,“要給學生一杯水,自己首先得有長流水”,這些教育教學的至理名言我們應當時刻牢記。教師的備課的成敗直接影響到學生對新知識的接受程度上。而教案是一個教師是否敬業(yè)愛崗的一個最直接的體現(xiàn)。因而在本學期,我們著重加大了對教師備課情況的檢查,除了上述的集體備課形成常規(guī)檢查以外,更加大對教師的備課教案的檢查,并在每周一的教師例會上通過多媒體進行公示,讓教師通過對比找到自己的不足與缺陷,學會通過互相的學習來提高自己的業(yè)務水平,讓自己的教學更上新的臺階,“尺有所短,寸有所長”,“他山之石,可以攻玉”,通過一系列的檢查,督促,評比,每個教師對自己的教案不再得過且過,而是實實在在當成自己的一項本職工作來做,取得了很大的改觀,也發(fā)現(xiàn)了很多堪稱優(yōu)秀的好教案,而由此也更加促進了我們學校的教育教學水平的總體提高。對于學生的作業(yè)完成情況,我們也更是力爭做到每周必然要檢查一次,提高每位學生的認識程度。作業(yè)是檢查學生接受和消化新知識,鞏固舊知識的一個重要的手段,但由于近年來獨生子女日益增多,學生身上也增添了很多好逸惡勞和貪圖享受的不良習慣,現(xiàn)在有很多學生在完成作業(yè)的時候,敷衍了事,試圖蒙混過關,這種情況的漫延勢必導致學生在學習上不思進取,在生活上奢靡墮落,在未來一無是處,這對于我們整個社會,整個國家和民族不啻一種失敗,這樣的少年如果成長起來對于我們的整個民族來說是可怕的。因而必須要從小抓起他們自力更生,頑強拼搏的精神,通過作業(yè)的日常和常規(guī)的檢查更體現(xiàn)出一種民族的風尚,這樣我們的教學和教育才會從勝利走向勝利,從成功收獲成功。

四、在學校內利用一切可以利用的時間,開展各種形式的競賽,創(chuàng)設濃厚的學習氣氛,使學生的學習的目標不斷提高。

現(xiàn)在的社會本是一個充滿競爭的社會,要讓學生通過學習得到正確的人生和世界觀,要懂得“學如逆水行舟,不進則退”要懂得世界沒有免費的午餐,物競爭天擇,優(yōu)勝劣汰。在我們這學期我們分別開展了初一和初二學年的數(shù)學競賽,初二物理競賽,初一三科競賽,初二四科競賽。通過這些競賽,學生增加了競爭意識,也培養(yǎng)了學生不服輸?shù)木?,學生的學習面貌和狀態(tài)為之煥然一新,除此之外, 為了活躍學校的文化氛圍,我們還舉辦了****——****學年度下學期全校書法競賽,各路好手紛紛大展身手,施展自己的才華,每每當我們看到學生氣貫長虹和灑脫飄逸的字體,我們也仿佛和他們一樣一起感受到了濃濃的中華民族傳統(tǒng)的文化的無限魅力。當然,類似這樣的活動我們已經有計劃在下學期,再搞一些其它文化藝術方面的競賽,如校園歌手大獎賽,器樂大獎賽,演講比賽等等。

中學總務處工作總結

(三)公開課的開設與評議。按每人每學期二節(jié)公開課安排計劃,教師能準時開出公開課,公開課教案打印成稿,教研組長及時組織評課,填寫評課意見,上交教務處備案,也使教師的思維在此碰撞,激發(fā)出火花;使教師的教學理念在此得到沉淀和升華。 (四)現(xiàn)代教育技術手段的使用
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