黨風廉政工作總結 第1篇
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20xx年村黨委黨風廉政建設工作總結
加強農(nóng)村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農(nóng)村的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保證；既是反腐倡廉工作的重要組成部分，也是進一步密切黨群、干群關系的重要保證。
今年以來，我村在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)鎮(zhèn)黨風廉正建設工作的總體部署，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，緊密結合鎮(zhèn)紀委分解的目標任務，深入開展了黨風廉政建設工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效，為我村新農(nóng)村建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設工作
我村黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)鎮(zhèn)紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，黨委書記負總責，紀委委員具體抓的領導體系。根據(jù)責任書要求制定了計劃，多次召開班子會議，研究部署黨風廉正建設工作，解決各種具體問題。
二、創(chuàng)新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動
宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。首先我村黨委從學習入手，提高廣大干部自身素質(zhì)，增強防腐拒變的能力。年初認真學習省反腐辦《關于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費的通知》，村兩委在全村黨員大會上承諾廉潔過年。組織學習《社會主義核心價值觀》讀本、《講黨性、才能立事業(yè)》、學習“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”吳大觀同志的先進事跡等；在《××村務周刊》、《××黨建周刊》上連載《廉潔從政行為規(guī)范百問》、《農(nóng)村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》等。認真學習科學發(fā)展觀，認真學習上級黨風廉政建設有關文件和有關會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現(xiàn)實意義，深刻理解了我們黨提出的“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執(zhí)政為民的工作作風。
三、健全黨風廉政建設體系。
村黨委認真抓好黨內(nèi)的組織生活制度，使每個黨員每月都能過一次組織生活；堅持每月出一期《××黨建月刊》，幫助廣大黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內(nèi)容；堅持每周出一期《村務周刊》，把村委一周內(nèi)的工作向村民匯報，財務重大開支項目也在周刊內(nèi)公布。村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時，，程序是否符合要求。建立票決制，改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。堅持每周一的工作例會，認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設。
四、加強信訪網(wǎng)絡建設，配合上級部門做好案件查辦工作
為了進一步疏通信訪渠道，及時了解和掌握群眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩(wěn)定，村進一步健全信訪網(wǎng)絡，規(guī)范信訪舉報、接待制度，設立了意見箱，建立了村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合解決群眾信訪問題的機制，及時處理群眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出組。
五、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發(fā)生
全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農(nóng)村最低生活保障金的審批、發(fā)放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據(jù)、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民群眾監(jiān)督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)堅持經(jīng)費審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經(jīng)村民代表會議通過后方可支出。此項制度得實施，規(guī)范了村經(jīng)費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。
六、認真做好黨風廉政建設示范
9月份我村被區(qū)組織部定為黨風廉政建設示范村，我村黨委高度重視，召開村兩委及工作人員會議傳達了上級精神，并指定紀委委員、組織委員及辦工室成員專門負責此項工作，一方面組織紀檢委員、辦公室人員等前往鼓山鎮(zhèn)的前嶼村、鼓四村、水部經(jīng)合社參觀學習他們的黨風廉政建設先進經(jīng)驗；另一方面組織施工人員興建一個規(guī)模的公開欄。村黨委書記還利用國慶放假時間，利用我村自己生產(chǎn)的鋁合金為材料制作公開欄，現(xiàn)已全部完成。原來請人做這樣的一個公開欄預計需要壹萬伍仟多元的資金，但在村黨委書記的精打細算下，才花了三千多元就完成了。為村財節(jié)省資金也是黨風廉政建設重要體現(xiàn)?，F(xiàn)在村黨委紀檢、宣傳委員等已把黨風廉政公開欄的內(nèi)容及版面安排全面完成。我村黨委一 村黨委黨風廉政建設工作總結第2頁
定會積極認真地做好黨風廉政建設示范點工作。決不會辜負上級黨委對我村的重托和期望。
七、認真做好村級換屆選舉工作及拆遷工作
認真做好村級換屆選舉工作，讓群眾真正感覺到行使自己的權力，做到公平、公正、公開。選舉工作中我村兩委按照上級的要求認真地開展工作。從提名、預選、選舉等步驟都是根據(jù)村民們自己的意愿，選舉出自己信任的村干部。
黨風廉政工作總結 第2篇
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一、工作開展情況
（一）精心組織，周密安排
市畜牧工作站向全站干部職工傳達學習中央、自治區(qū)、市委關于廉政風險防控工作的相關文件。召開專題會議研究廉政風險防控工作，明確此項工作開展的意義，教育引導全站干部職工樹立廉政風險防范意識，自覺參與到廉政風險防范工作中。并將制度建設和廉政風險防控工作結合起來，列入黨支部重要議事日程，成立了由黨支部書記任組長，領導班子成員任副組長，各科室負責人為主要成員的廉政風險防控工作領導小組。制定下發(fā)了《落實黨風廉政建設黨支部主體責任實施辦法》，明確了廉政風險防控工作的指導思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，依照方案和責任抓落實，穩(wěn)步推進廉政風險防控工作。
（二）開展廉政教育，加強事前監(jiān)督
創(chuàng)新廉政教育載體，進一步加強廉政風險防控事前監(jiān)督，努力建設一支廉潔務實的黨員干部隊伍。一是開辦廉政教育課。結合“三會一課”活動，安排站領導干部講廉政黨課，加強了對黨員的廉政教育;二是組織開展警示教育。組織全體干部職工到市廉政教育警示基地進行集中警示教育。通過開展集中警示教育活動，使全體干部職工從反面典型案例中吸取深刻教訓，筑牢拒腐防變的思想底線，促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務水平進一步提升，實現(xiàn)畜牧隊伍素質(zhì)整體提高、畜牧工作整體發(fā)展的目標;三是懸掛廉政警示牌。將廉政警句掛在走廊墻上，廉政警示牌猶如一面鏡子照著毎位干部職工，時刻提示自己愛崗盡職，自覺防微杜漸。四是發(fā)送廉政信息。借助微信群發(fā)平臺，利用節(jié)假日向全體干部職工的手機發(fā)送一條通俗易懂、說服力強的廉政短信，提醒他們務必保持清醒頭腦，時刻繃緊廉潔自律弦，樹立清正廉潔的良好形象。五是接受革命傳統(tǒng)教育。把每年的9月3日、9月18日確定為革命教育日，把每年的9月確定為廉政教育月，廉政教育月期間組織干部職工到抗日烈士陵園、馮玉祥誓師等革命傳統(tǒng)教育基地參觀，認真學習革命先輩對黨的事業(yè)無限忠誠的品格，從而進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政、執(zhí)政為民的意識。六是認真排查了個人煤炭資源經(jīng)營情況，市畜牧工作站沒有涉及煤炭礦產(chǎn)資源領域情況。七是積極開展掃黑除惡專項工作。市畜牧工作站展開一系列接地氣、重實效的工作，廣泛宣傳、深入調(diào)查、精準摸排、突出重點，積極收集與上報種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可方面的資料的情況，確保掃黑除惡專項斗爭在巴彥淖爾市畜牧養(yǎng)殖領域落實、落地、落細。
（三）認真查找風險點，科學制定防范措施
廉政風險防控工作的關鍵環(huán)節(jié)是風險點的查找，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，通過各種途徑查找部門和個人風險點，形成權力運行到哪里，風險防范措施就要跟進到哪里，監(jiān)督制度就要落實到哪里。市畜牧工作站以“自己找、同事評、群眾幫、領導點”的方式開展廉政風險點的查找，領導帶頭，反復斟酌，并按要求認真填寫表格。各科室負責人首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便站廉政風險防范管理工作領導小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，采取自己找不準，就相互找;科室找不準的，分管領導查;科室找不準的，發(fā)動群眾來補充等方式，而這一系列做法，都要被站廉政風險防控工作領導小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找至本人加以引導，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復查找，最終確定廉政風險點，為制定防范措施打牢基礎。
（四）推行政務公開，強化社會約束
將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次地面向全社會進行公示。在“三務”公開便民服務平臺上公開領導班子成員的辦公室電話、手機號碼、職務、廉政風險點和預警防范措施，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。
（五）完善防范措施，加強干部管理
根據(jù)廉政風險防控工作的主要任務和要求，建立了以制約和監(jiān)督權力為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，以現(xiàn)代信息技術為支撐的權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用和廉政風險防控機制，實現(xiàn)廉政風險防控工作在我站重點領域、重點環(huán)節(jié)全覆蓋。針對關鍵崗位查找出的風險點，認真填寫了《市農(nóng)牧局廉政風險點自查評定登記表》，建立了“三個談話”機制，即：建立了黨支部書記同副站長和站長助理談話，副職領導同科室負責人談話，科室負責人同科室干部談話的機制，及時掌握了干部的思想動態(tài)，筑牢了干部廉政思想防線。修訂完善了規(guī)章制度，用完善的制度措施預防和降低了廉政風險。
二、好經(jīng)驗和做法
一是將增強廉政風險防范意識與制度建設相結合。針對查找出的風險點，對照已經(jīng)形成的制度，強化措施，切實推進。
二是將廉政風險防范管理工作同業(yè)務工作相結合。圍繞中心，服務大局，推進畜牧工作的開展，重點在＂三重一大”等關鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。
三是將廉政風險防范管理工作與黨風廉政建設責任制相結合，將此項工作納入黨風廉政建設責任制考核，實行“一崗雙責”，形成“風險明確、責任到人、監(jiān)督有效的廉政建設機制。
三、存在的問題
總的來說，我站在開展廉政風險點的查找工作進展比較順利，但也存在一些不足：
（一）個別干部在思想認識上有一定的偏差，對黨風廉政建設的認識不足，認為廉政風險與一般工作人員無關；
（二）有些部門雖然也開展一些工作，進行了查找風險點，明確了防控手段，但存在查找不正確、不完備的現(xiàn)象；
（三）近年單位存在個別站領導不經(jīng)過民主決策，將職工干部的獎勵績效工資用于與中央“八項規(guī)定”相違背的公務開支和其他開支，輕視工作紀律和規(guī)范流程等問題。
四、存在問題的原因分析
（一）思想認識不夠深刻，廉政知識宣傳力度不夠，教育方式不新穎，領導班子對抓好黨風廉政建設的認識不到位，疏于對黨員干部的教育和管理；
（二）開展工作存在完成任務觀點，工作被動應付，貫徹責任制的積極性不高，查找風險點觸動不到思想認識，力度有所欠缺，；
（三）部分黨員干部黨性觀念不強、法律意識淡薄，不能很好地自覺抵制腐朽思想的侵入；內(nèi)部監(jiān)督不到位，監(jiān)督機制不完善。
五、問題的整改措施
（一）狠抓學習管理，人人講廉政，齊抓共管促廉政。一是狠抓學習教育，強化廉政知識宣傳。以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和相關法律法規(guī)知識，定期組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，通過舉辦培訓班、網(wǎng)絡、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等多種形式切實加強黨風廉政知識宣傳；二是抓管理，規(guī)范干部日常行為。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題要進行深入具體的批評教育，并嚴格追蹤抓整改落實。
（二）對廉政風險點查找不完全、不準確的情況我們要求該人員及部門重新查找；將廉政工作常態(tài)化，對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，方便大家明確責任。
（三）加強反腐倡廉教育；通過強化廉政知識宣傳，增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動；對財務收支情況每年核實一次，增強財務管理的督查，嚴格控制非生產(chǎn)性費用，禁止和杜絕不合理開支；成立財務檢查審計小組，對站內(nèi)財務狀況進行定期檢查，弄清財務管理現(xiàn)狀和財務問題，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；完善內(nèi)部監(jiān)督機制，避免在干部選拔、優(yōu)勝評選、先進榮譽評選、獎勵性績效發(fā)放、評聘職稱等方面發(fā)生內(nèi)部監(jiān)督不到位的現(xiàn)象，有效促進制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展。
六、下一步計劃
（一）強化反腐倡廉宣傳
認真抓好機關反腐倡廉宣傳教育工作，深化學習型黨組織建設，堅持每周學習制度，使學習制度化、常態(tài)化，組織廣大黨員深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步提高對開展廉政風險防控工作重要性和必要性的認識，不斷夯實開展廉政風險防控工作的思想基礎，掌握開展廉政風險防控工作的方式方法，從工作作風改善、效能建設加強導入，更好的服務社會、服務農(nóng)牧民群眾。
（二）圍繞落實重大決策部署，進一步加大監(jiān)督檢查力度。對中央和自治區(qū)、市委的重大決策部署落實情況要及時進行監(jiān)督檢查，促使全體干部堅定政治立場，在思想上、政治上、行動上自覺同上級保持高度一致，確保政令暢通。
（三）針對我站存在的問題認真整改，嚴格按照整改措施，研究部署，明確責任，限定時限，認真進行整改，確保落到實處。建章立制，不斷完善規(guī)章制度，采取切實有效措施，抓好廉政建設，從源頭上遏制不正之風。
（四）按照制度認真排查廉政風險點，增強崗位廉政風險意識，讓黨員干部時刻繃緊廉政這根弦，推動反腐倡廉建設的深入開展。
黨風廉政工作總結 第3篇
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2012年，我辦為進一步加強黨風廉政建設和反＊＊工作，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十七大、中紀委各項文件精神，為西昌的建設提供了紀律保障，上半年黨風廉政建設和反腐工作總結如下。
一、統(tǒng)一思想、加強反腐倡廉領導組織領導。進一步落實“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾支持參與”反＊＊領導體制和工作機制 ，深入學習鄧小平理論、“三個代表”、十七大和十七屆六中全會精神，認真執(zhí)行《中國******紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防＊＊體系實施綱要》，以機關效能建設活動為契機，認真執(zhí)行“廉政準則”和廉潔自律各項規(guī)定，利用各種形式，把正面教育和警示教育相結合，加大反腐倡廉的宣傳力度，把反腐倡廉工作納入年度考核。
二、加強領導、完善機制。明確黨風廉政建設和反＊＊工作的領導體制和工作機制，成立黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政納入重要議事日程，同經(jīng)濟工作緊密結合，認真開好黨風廉政建設專題會議，分階段進行檢查，考核總結，保證機構完善、隊伍經(jīng)費落實。
三、深化反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。認真學習中央、省、州、市關于反腐倡廉的重要精神，認真開展遵守黨的紀律，尤其是政治紀律教育，深入開展理想信念教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，開拓進取、奮發(fā)有為、求真務實、真抓實干、清正廉潔、艱苦奮斗，保持高尚的精神追求，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。
四、加強黨風政風建設，從源頭上預防和治理＊＊。樹立科學發(fā)展觀和政績觀，加強事業(yè)道德建設，不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的例民服務措施，深入推進行政審批制度、干部人事制度、工作機制等改革，繼續(xù)開展民主評議行風工作，推進政務公開、首問責任制和領導問責制。
五、認真貫徹落實黨風監(jiān)督條例，強化對領導干部的監(jiān)督。認真學習《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國******紀律處分條例》，認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防＊＊體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《廉政風險防范管理工作實施方案》，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對機關領導干部、重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督，認真貫徹民主集中制，認真執(zhí)行領導班子議事規(guī)則、民主生活會，強化廉政監(jiān)督，扎實推進懲治和預防＊＊體系。
六、加強機關效能建設。按照全市統(tǒng)一布署集中開展機關效能建設活動，通過三個階段的努力認真學習，深刻領會“一個決定”、“兩個講話”和“三項制度”精神面貌，深化行政審批制度改革，加強單位工作作風建設，實施首問負責制、限時辦結制、責任追究制，規(guī)范機關行政行為，提高公共管理與服務能力 ，營造良好氛圍攻，取得實效。
黨風廉政工作總結 第4篇
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2019年黨風廉政建設工作總結
2019年，公司黨支部嚴格按照上級黨委的工作部署，結合工作實際，深入貫徹落實黨的精神，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，嚴明黨的各項紀律特別是組織紀律，切實加強對黨員干部的教育管理;深入落實中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”、“十個嚴禁”教育活動成果，持之以恒糾正“四風”;以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度;積極履行監(jiān)督檢查職責，自覺圍繞公司中心工作，服務大局，為促進公司各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責
1、加強領導，明確責任。成立元江分公司黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。與生產(chǎn)工作同步、全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導小組成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、結合實際，分析研究本公司的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。黨支部與全體干部層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。
二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心
1、公司2019黨支部進行了黨風廉政及反腐敗內(nèi)容的學習
次，主要學習了黨章、精神、、四中全會精神、組織全體干部職工觀看反腐敗案例等內(nèi)容，并根據(jù)學習內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
2、根據(jù)上級黨委安排，公司黨支部開展了三個專題活動。一是“八項規(guī)定”專題活動，二是“三嚴三實”專題活動，三是“十個嚴禁”
專題活動。通過專題教育并結合實際工作，黨員干部職工改進了工作作風，提高了工作效率，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
3、公司黨支部積極開展了黨員干部職工廉政教育談話和談心交流活動，2019年公司黨支部，支部書記與支部委員與黨員干部職工談心
次，支部書記與支部委員間互相談心
次。通過交心談心，一方面增強黨員干部職工的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設發(fā)展，另一方面拉近支部與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
三、多措并舉，推進懲防體系建設
1、建立權力制衡機制，優(yōu)化權力運行結構。結合公司工作實際，針對查找出的招投標、物資采購、人事任免、重大資金使用等重點環(huán)節(jié)的廉潔風險點，按照“三重一大”等相關制度，規(guī)范民主重大決策程序，確保權力正確行使。
2、建立預警機制，廉潔預警信息。通過排查廉潔從業(yè)風險點、界定風險等級、構建預警機制等措施，固化廉潔從業(yè)風險防控管理制度，形成了以崗位為點、以工作為線、以制度為面的廉潔從業(yè)風險防控機制。通過預警機制，對黨員干部職工在履行職責、經(jīng)濟活動等方面存在的異常情況，運用談心督導、批評教育、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式及時進行預警處置，防患于未然。
3、建立風險防控動態(tài)管理機制。對崗位人員在從事被列入風險點管控環(huán)節(jié)的工作是否按照防控措施規(guī)定的程序辦事，進行跡象信息監(jiān)督，并形成腐敗跡象信息收集、分析評估、預警處置機制，持續(xù)完善風險點防控措施。
四、強化落實，推進黨風廉政建設工作常態(tài)化
1、落實重大決策部署。嚴格落實中央、省、市、縣及集團公司紀委有關政策規(guī)定要求，加大厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費的宣傳和執(zhí)行力度，對上級紀委的重大決策部署，特別是產(chǎn)業(yè)開發(fā)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、干部選用等政策，認真貫徹并嚴格落實，確保各級重大決策安排部署到位、貫徹落實到位。
2、深入開展專項治理。開展公務用車專項治理，糾正超標準配備公務用車和公車私用等問題。完善公司公務接待的管理規(guī)定，嚴格公務接待經(jīng)費預算管理，促進財政資金透明規(guī)范運行。對
“小金庫”現(xiàn)象集中清理，嚴肅追究相關責任人，黨風廉政現(xiàn)象得到有效防范與遏制。
3、全力做好學習教育培訓工作。結合集團公司《
》（玉交司［
］號）文件精神與要求，我公司黨支部認真落實學習教育培訓工作，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行好廉政建設各項規(guī)定。公司黨支部成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作都進行了研究和部署并開展學習教育培訓。同時結合工作實際，對新任職干部進行廉政談話；深入調(diào)查研究，對群眾反映的不正之風問題及時予以解決
今年以來，公司黨支部在履行黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成績，推進了公司各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)公司發(fā)展提供有力保障。
玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部
2019年12月10日
云南玉溪交通運輸集團公司元江分公司
2020年黨風廉政建設工作計劃
一、落實好責任書的簽訂和責任分解。
（責任人：建設領導小組，時間：2020年全年）
繼續(xù)實行主要領導與黨員干部職工簽訂黨風廉政建設責任書。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內(nèi)容。認真貫徹落實領導小組成員“一崗雙責”，一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設。把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入日常工作中，做到與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優(yōu)良的黨風促政風。
二、健全管理制度。
（責任人：建設領導小組，時間：2020年全年）
建立健全公司全方位工作制度，形成制度體系，重點把健全權力結構和運行機制作為制度建設的重要任務，進一步規(guī)范工作流程，確保各項權力正確行使和責任落實。努力塑造勤奮好學、團結求實，心系群眾、勤政廉政，實干高效、雷厲風行等形象，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、良好的工作作風推動各項工作。
三、嚴格執(zhí)行責任追究制。
（責任人：建設領導小組，時間：2020年全年）
嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度，積極探索推進黨員干部職工違反黨風廉政建設責任追究辦法。從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。
四、圍繞保障建設，確保黨風廉政建設工作順利推進（責任人：建設領導小組，時間：2020年全年）
繼續(xù)完善推進績效考評，落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、政務公開、政風行風評議等制度。切實糾正黨員干部職工中存在的作風飄浮、敷衍了事、效能低下等不良作風，促進黨員干部職工高效履行職責。妥善處理群眾投訴。
五、深化反腐倡廉教育（責任人：支部書記、建設領導小組，時間：2020年全年）
1、完善廉政教育制度。堅持學習工作制度，健全主要負責同志講廉政黨課、反腐倡廉專題等制度，不斷提高教育的科學性、規(guī)范性、有效性。
2、扎實開展反腐倡廉教育。認真抓好、四中全會、重要講話精神學習，認真學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)的學習貫徹執(zhí)行，通過反腐倡廉集中學習、示范、警示和崗位廉政教育等多種形式，分層次、有針對性地開展經(jīng)常性的理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部職工增強勤政廉政意識，提高黨性修養(yǎng)，固牢思想根基。
3、深入開展廉政文化進公司活動。充分運用微信、qq、led大屏滾動播放廉政知識等多種形式，貼近干部職工實際，讓反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入腦，激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力，營造堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事的良好風尚。
玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部
2019年12月10日
玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部
2020年黨風廉政建設工作領導小組
為全面落實公司黨風廉政建設工作，根據(jù)玉溪交通運輸集團公司《2019年度黨風廉政建設工作目標責任書》精神和要求，結合分公司實際情況，特成立玉溪交通運輸集團公司元江分公司2020年黨風廉政建設工作領導小組，組成人員如下：
組
長：張雪松
副組長：師元紅
成
員：儂秀云
張永勛
領導小組辦公室設在經(jīng)理辦公室，儂秀云、普輝發(fā)、張永勛負責協(xié)調(diào)和處理分公司精神文明建設工作日常事務。
黨風廉政工作總結 第5篇
閱讀提示：本篇共計4067個字，預計看完需要11分鐘，共有137位用戶關注，33人點贊！
一、抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力廉潔意識的提高
鄉(xiāng)紀委始終把增強全鄉(xiāng)黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經(jīng)常性的工作來抓。一是以學習促黨員干部隊伍建設。組織廣大黨員干部充分學習各級紀委工作會議精神及縣、鄉(xiāng)黨代會、人代會精神，同時，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》等有關內(nèi)容，做到鄉(xiāng)、村黨員干部思想上統(tǒng)一，意識上提高。二是結合會議，抓好黨風廉政建設。春節(jié)過后，根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，對全體機關人員進行了為期三天的思想作風整頓，并形成個人總結材料進行交流。3月底，結合村級工作會議、鄉(xiāng)機關部門工作會議的召開對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行計劃，制定出臺有力措施，確保全年工作的有序開展。三是要求各村結合遠程教育，組織觀看警示教育片，認真村黨員干部組織收看學習模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合。
通過反腐倡廉學習教育活動的扎實開展，進一步提高了全鄉(xiāng)黨員干部的廉潔自律意識，增強自律能力，增強了廣大黨員群眾參與監(jiān)督的自覺性。
二、抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制
為確保黨風廉政建設責任制的嚴格執(zhí)行，有效落實，結合全鄉(xiāng)工作實際，調(diào)整充實鄉(xiāng)黨風廉政建設工作領導組，鄉(xiāng)黨務、政務、村務公開工作領導組，切實加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導。同時，根據(jù)縣紀委工作要求，結合全鄉(xiāng)實際，與各有關單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解責任、層層落實，進一步增強全鄉(xiāng)黨員干部責任意識和廉潔從政意識，進一步推進黨風廉政建設責任制的嚴格執(zhí)行。
三、抓制度建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境
制度建設是預防腐敗的源頭保障，鄉(xiāng)紀委始終把制度建設作為治本抓源的主要工作來抓。督促落實建立完善政府各站所部門管理制度，并加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督，保證了機關黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鄉(xiāng)各級干部依法辦事，廉潔秉公辦事的水平不斷提高，誠實守信的信用環(huán)境、公開示范的服務環(huán)境，文明寬松的人文環(huán)境正在形成。
黨風廉政建設工作自查工作報告2今年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹十七屆中央紀委七次全會、十一屆省紀委八次全會和省、市、縣黨代會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴明黨的紀律,著力加強黨的作風建設, 扎實開展學習教育、監(jiān)督檢查、制度建設、作風建設、惠農(nóng)政策落實等各項工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題,使全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足發(fā)展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展了提供了強有力的政治、組織、紀律保障。
主要工作
一、抓學習教育，努力提高黨員干部廉潔自律能力
廉潔意識的提高，自律能力的養(yǎng)成來自學習，來自于教育。鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)紀委始終把增強全鄉(xiāng)黨員廉潔意識，提高自律能力作為一項經(jīng)常性的工作來抓。主要學習了十七屆中央紀委七次全會、十一屆省紀委八次全會、省市縣黨代會精神、市紀委六屆二次全會精神、縣委十五屆二次全委（擴大）會議精神、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》和《黨章》等規(guī)定。一是領導班子成員帶頭學習，采取黨委中心學習組的形式，認真學習黨風廉政建設相關知識，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識，同時通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，尋找自身存在的不足和差距。二是組織鄉(xiāng)村黨員干部大會認真學習，今年累計組織學習5期1100余人次；三是認真開展警示教育，組織黨員干部學習了模范典型先進事跡和一些反面典型案件，做到示范教育和警示教育相結合，不斷提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾的廉潔自律意識和監(jiān)督意識。通過對黨風廉政建設知識的學習教育，進一步提高了全鄉(xiāng)黨員干部的廉潔自律意識，增強自律能力，增強了廣大黨員群眾參與監(jiān)督的自覺性。
二、抓責任落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制
為確保黨風廉政建設責任制的嚴格執(zhí)行，有效落實，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了黨風廉政建設工作領導小組和黨務政務公開領導小組，切實加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，落實領導干部一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實責任，與各村、單位簽訂了責任書，督促全鄉(xiāng)黨員干部認真貫徹執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定〈試行〉》、《廉政準則》，加大對黨務、政務、村務公開工作及村級“三資”清查工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、“三資”管理臺賬化、制度化。我們充分利用鄉(xiāng)政府黨務政務公開欄、電子顯示屏、宣傳牌、宣傳標語和各村的黑板報、公開欄對惠農(nóng)資金發(fā)放、黨費收繳、黨支部公開承諾等需要公開的事項一一進行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。通過抓工作責任的層層落實，進一步增強了全鄉(xiāng)黨員干部責任意識和廉潔從政意識，堅定了同腐敗行為斗爭的信心和勇氣，進一步推進了黨風廉政建設責任制的嚴格執(zhí)行。
三、抓監(jiān)督檢查，扎實推進重大決策部署的落實
去年，在各村全面開展了村務監(jiān)督委員會選舉工作，各村選舉工作已全部結束。同時，按照市縣安排，開展了“加強作風效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動和效能提升年活動。鄉(xiāng)紀委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，積極向鄉(xiāng)黨委請示匯報，按照上級有關要求，及時組織工作組，采取現(xiàn)場監(jiān)督檢查的方式，對全鄉(xiāng)活動開展情況、村務監(jiān)督委員會選舉情況、惠農(nóng)政策落實情況、黨務政務村務公開情況、重點工作進展情況進行專項監(jiān)督檢查，累計組織開展工作落實情況監(jiān)督檢查6次。通過監(jiān)督檢查，各項工作領導重視、推進有序、措施有力，取得了較好的效果。目前，村務監(jiān)督委員會選舉工作已全部結束、各項惠農(nóng)政策落實到位、重點工作進展順利、黨務政務村務公開透明。
四、抓作風建設，努力提高機關辦事效率
為進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提升工作人員依法行政水平，提高行政效能，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委嚴格按照我縣開展的“基層組織建設年”活動和市縣開展的“加強作風效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動要求，以加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風為核心，以加強效能建設、改進工作作風為重點，從干部考勤和工作紀律抓起，通過建立干部實績檔案等措施，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鄉(xiāng)村兩級黨員領導干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部學習不深入、工作不扎實、責任性不強、群眾觀念淡薄、服務意識不強、工作效率低下、廉潔自律意識不強等問題。結合“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，著力抓好黨員干部群眾觀念，大興密切聯(lián)系群眾，求真務實之風，堅持深入群眾到一線，解決問題在一線，監(jiān)督問題在一線，信息收集在一線，變?nèi)罕娚显L為黨員干部下訪，不斷提高黨員干部新時期做好群眾工作的能力。針對部分黨員干部慵、懶、散問題，鄉(xiāng)紀委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部思想教育和作風整頓，實現(xiàn)了以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣的目標。
五、抓制度建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境
制度建設是預防腐敗的源頭保障，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委始終把制度建設作為治本抓源的主要工作來抓。進一步充實完善了《三廟前鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制》、《三廟前鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制考核辦法》和《三廟前鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制民主測評制度》等制度。討論制定了《財務管理制度》、《民主議事制度》、《鄉(xiāng)干部駐村制度》、《鄉(xiāng)干部請銷假制度》、《領導干部值班制度》、《全鄉(xiāng)干部管理制度》、《信訪接待日制度》、《領導包案制度》和《聯(lián)席會議制度》等。同時，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督，杜絕了違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鄉(xiāng)領導何和各級干部依法辦事、廉潔秉公辦事的水平不斷提高，誠實守信的信用環(huán)境、公開示范的服務環(huán)境，文明寬松的人文環(huán)境正在形成。
六、抓綜合整治，認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題
認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，是進一步密切干群關系，提高政府公信力的根本要求，也是加強作風效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效途徑。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞事關民生的重點問題，積極開展社會管理創(chuàng)新工作，建立了便民服務工作的新格局，解決了一些熱點難點問題，進一步提升了服務水平，提高了工作效率。
一是抓惠農(nóng)政策落實，保障和改善民生。我鄉(xiāng)將便民服務大廳進行了改造升級，成立了便民服務中心。便民服務中心為全鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落實工作“中心樞紐”,主要工作內(nèi)容是宣傳和落實各項惠農(nóng)政策，加強惠農(nóng)資金有效監(jiān)管、安全運行和陽光發(fā)放。中心設財政、民政、合作醫(yī)療、社保、計生、咨詢接待等6個服務窗口，把與農(nóng)民息息相關的種糧補貼、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、退耕還林、家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、五保低保、民政撫恤金、大病醫(yī)療救助等各類涉農(nóng)補貼、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、計劃生育等工作全部納入服務范疇，建成集資金發(fā)放與收繳、信息服務與咨詢監(jiān)督等為一體的綜合性服務大廳，開展“一站式、一條龍”服務，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、陽光的服務，真正實現(xiàn)“進一道門，辦所有事”的目標。
二是抓社會管理創(chuàng)新，維護社會和諧穩(wěn)定。我們以“強綜治、創(chuàng)平安、保發(fā)展、促和諧”為目標，整合綜治辦、信訪辦，并成立了黨政班子成員接訪制度。按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、形成合力、方便群眾、服務大局”的總體要求，建立了 “矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、工作聯(lián)動、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)、服務聯(lián)辦”的“六聯(lián)”運行機制和鄉(xiāng)、片、村、組“四級”網(wǎng)格化工作方式，實行一個窗口服務群眾，一個平臺受理反饋，一個流程調(diào)解到底，一個機制監(jiān)督落實的運行方式。實現(xiàn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有機結合，形成了大調(diào)解的工作格局，開展更優(yōu)質(zhì)的服務，妥善及時解決群眾反映強烈的問題，有效地維護了社會長期和諧穩(wěn)定社會穩(wěn)定。
存在的主要問題和今后打算
黨風廉政工作總結 第6篇
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2018年以來局黨組認真落實了黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，扎扎實實地抓好我局黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、夯實“兩個責任”，強化履職盡責
一是萬源市環(huán)保局黨組堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作同環(huán)境保護中心工作統(tǒng)一安排部署，在年初制定了《黨風廉政建設及反腐敗工作要點》，明確了全年黨風廉政建設重點工作，每項工作都明確了直接責任人和分管領導，責任得到細化分解。通過狠抓紀檢監(jiān)察干部強有力的監(jiān)督這個平臺，我局黨風廉政建設和反腐敗各項工作得到了較好的貫徹落實。
二是在今年局黨風廉政建設及反腐敗工作會上，局主要領導與分管領導，紀檢組長與各紀檢監(jiān)察干部分別簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》。分管領導還同各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。同時，還對黨組的主體責任、紀檢組的監(jiān)督責任進行了細化分解，制定了責任清單，做到了責任明晰，責任到人。通過中心組學習、干部職工會、廉政談話對2個《準則》、3個《條例》以及黨的精神的學習貫徹，堅持全面從嚴治黨，規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督，注重黨員干部黨性修養(yǎng)的鍛煉，個人廉潔從政思想認識得到明顯提升。
三是在抓黨風廉政教育和反腐敗工作方面，局黨組書記帶領黨組行政一班人始終堅持開展廉潔從政談心談話、講授廉政黨課、開展主題黨員活動日等專題活動，做到了警鐘長鳴。切實將干部職工思想教育培訓工作擺上環(huán)保工作議事日程。
四是半年來，局黨組負責人堅持從自身做起，帶頭遵守國家法律、黨的紀律，帶頭嚴格執(zhí)行改進工作作風的各項規(guī)定。凡是涉及黨風廉政建設和反腐敗等重點工作，做到一律親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，管好了班子，帶好了隊伍。局黨組統(tǒng)籌部署落實了黨風廉政建設社會評價“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”等重點工作。局黨組書記分別與班子成員和重點股室負責人進行集體廉政談話2次，約談班子成員中層干部職工20多 余人次。
五是從源頭加大防腐，防控廉政風險。2018年以來，我局切實注重源頭治理，通過不斷強化全局黨員干部的警示教育，結合“兩學一做”學習教育活動，干部職工采取學習違紀違法典型案例、觀看警示教育片等形式切實開展了廉政教育，鞏固和完善了反腐倡廉“常態(tài)化、立體式”的宣教格局。年初局紀檢組牽頭下，共排查出12個股室站隊處38個廉政風險點，針對廉政風險制訂了切實可行40條防范措施。全局12個股室在紀檢組的監(jiān)督下以股室為單位，分類建立了廉政臺帳，并明確了責任領導和具體的責任人，廉政風險防控工作進一步得到強化。
六是規(guī)范政務服務一體化事項，保證權力事項有效運行。按照上級主管部門及相關部門的要求，對環(huán)境保護行政權力以及非行政許可審批事項再次進行了認真清理。截至目前，我局共辦理行權事項上件1593件。為有效推進局行政權力網(wǎng)上公開運行工作，規(guī)范促進行政權力公開和網(wǎng)絡建設，明確系統(tǒng)運行中的工作職責，確保運行系統(tǒng)高效、安全、可靠，依照有關法律法規(guī)及上級有關行政權力網(wǎng)上運行的相關規(guī)定，結合我局實際，制定了《行政權力網(wǎng)上公開運行工作制度》，以制度的約束機制讓所有行權案卷都按流程在網(wǎng)上公開規(guī)范運行，接受了充分的監(jiān)督，確保了環(huán)保權力在陽光下運行。
二、存在的問題及下一步打算
一是黨風廉潔建設“一崗雙責”落實不到位，分管領導、股室負責人重業(yè)務工作，輕黨風廉潔建設和反腐敗工作的現(xiàn)象還不同程度的存在。
黨風廉政工作總結 第7篇
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半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據(jù)《××2010年黨風建設工作要點轉(zhuǎn)發(fā)云紀辦發(fā)〔2010〕1號文件的通知》(德紀辦發(fā)〔2010〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象?，F(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
二、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作
深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。 政府接待處2010年上半年黨風廉政建設工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
三、加強制度建設，務求取得實效。
1、加強黨的民主制度建設。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由處領導班子集體討論決定;
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協(xié)調(diào)，黨內(nèi)的團結和協(xié)調(diào)，以優(yōu)良的黨風促政風帶處風;
3、嚴格執(zhí)行政府采購有關規(guī)定，進一步完善內(nèi)部采購制度;
4、嚴格執(zhí)行“四項問責制度”、“陽光政府”;
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定;
6、進一步完善政務、財務公開制度正?；?、規(guī)范化。堅持黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正前公示，干部任前公示;堅持執(zhí)行《國內(nèi)公務接待管理暫行規(guī)定》、禮品使用和登記情況、車輛調(diào)配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。
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四、下半年工作重點
下半年，我處黨風廉政建設工作要堅持科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作：
1、加強制度建設，積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監(jiān)督運作機制融入制度建設之中，使各項接待工作有章可循。把宣傳貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
2、健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制。堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領導和科室責任的落實，進一步深化“一崗雙責”、科室各負其責的工作。
3、加強廉政建設，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍。加強領導和協(xié)調(diào)，把廉政建設納入黨的建設和建設的整體規(guī)劃，把廉政建設與接待工作有機結合，用發(fā)展的思路，創(chuàng)新制度，開創(chuàng)遵紀守法、廉潔從業(yè)、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，為建設美好××提供堅強的政治保證。
黨風廉政工作總結 第8篇
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一、抓好學習教育常態(tài)化。采取集中學習和個人自學相結合的方式，上半年集中學習9次，深入學習了《報告》、《黨的報告輔導讀本》、《文件匯編》、《關于召開“進一步解放思想，在新時代有新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》、《江蘇省推進黨政領導干部能上能下辦法》、《江蘇省黨政干部鼓勵激勵辦法》、《江蘇省進一步健全容錯糾錯機制的辦法》等。個人自學堅持理論聯(lián)系實際，按照支部確定的學習專題和文件，做好學習筆記，認真撰寫心得體會，支部不定期檢查黨員自學筆記2次。另外，全體職工還完成“2018政府工作報告”在線學習答題活動。
二、認真開展“三會一課”，組織召開民主生活會和組織生活會。組織開展了黨員大會、支委會、黨小組會，并上了2次黨課。同時組織召開了一次民主生活會和一次組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
三、開展好黨員活動日活動。在黨員活動日，組織黨員觀看“厲害了，我的國”電影，每個黨員撰寫了微感言；還參加中心黨委組織的全體黨員赴周恩來紀念館、周恩來故居，開展“緬懷先烈，不忘初心”主題黨日暨清明祭掃活動；另外于“7.1”前夕組織全體黨員到淮海烈士紀念館參觀“隱蔽戰(zhàn)線.國家安全教育展”，增強了黨員愛國心。
四、抓好黨風廉政建設，確保黨員領導干部廉潔從政。組織黨員干部認真學習系列重要講話精神，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規(guī)定，組織學習案例分析典型實例，增強黨員領導干部廉潔從政理念和拒腐防變意識。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。緊密結合我所實際，堅持用“五項制度”規(guī)范各項工作，即堅持重大設備采購申報制；堅持黨風廉政建設分析會；堅持公示制；堅持民主集中制，堅持重大事宜集體討論決定。按要求建立崗位風險防控排查點，真正做到各項工作公開、透明。對在工作中、生活中不嚴格要求自己的黨員領導干部，堅決按要求進行處理，嚴肅黨的紀律，維護黨員形象。每月5日前報送《重大事項月報表》和《派駐單位問題線索月報表》。上半年我所黨支部無違規(guī)現(xiàn)象，并建成廉政宣傳室。
作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。下半年我所擬重點做好以下工作：
1.加強教育，培植作風建設的思想基礎。一是教育、引導干部堅定干部崇高的理想信念。二是要積極開展黨性教育，牢固樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，堅定政治立場。三是增強黨員干部的群眾觀念，著重強化干部職工“四個意識”，使其內(nèi)化于心，內(nèi)化于行。
黨風廉政工作總結 第9篇
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今年以來，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的堅強領導下，全面履行黨風廉政建設主體責任，根據(jù)《x縣x年度黨風廉政建設責任書》要求，明確責任、狠抓落實、正風肅紀，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、x年上半年黨風廉政建設工作開展情況
（一）嚴格履行組織領導之責，深入推進黨風廉政建設。繼續(xù)將黨風廉政建設責任制的落實列入鎮(zhèn)黨委的重要議事日程，督促黨政領導班子成員按照分工切實履行好職責范圍內(nèi)的“一崗雙責”。同時，鎮(zhèn)黨委與各社區(qū)、站所、中心村簽訂《x年黨風廉政建設責任書》，并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)村干部年度崗位目標考核。加強調(diào)度，上半年鎮(zhèn)黨委共聽取紀檢工作匯報2次，部署調(diào)度有關工作3項。
（二）嚴格履行宣傳教育之責，切實推進黨員領導干部思想政治建設。抓好黨員領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮(zhèn)紀委制定了詳細的學習計劃，利用支部生活日組織黨員領導干部學習貫徹中央紀委、省紀委、市紀委有關會議精神及上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨員領導干部要深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。
（三）嚴格履行領導支持之責，加大違紀違法案件查處力度。認真履行黨風廉政主體責任，全力支持鎮(zhèn)紀委獨立辦案，保障鎮(zhèn)紀委“三轉(zhuǎn)”工作落到實處。同時支持村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會發(fā)揮監(jiān)督作用，嚴格按規(guī)定進行村級財務審計，從源頭上預防違規(guī)違紀問題發(fā)生。圍繞黨委政府中心工作，加大紀律審查力度，把組織處理措施與紀律處分有機結合，督促黨員干部增強紀律意識，主動糾正錯誤，全面履職盡責。今年上半年，寺頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)紀委正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，批評教育20人，提醒談話10人，書面檢查3人，辦理行政處罰案件1件，處分黨員1人。
（四）嚴格履行選人用人之責，糾正工作不正之風。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關人事制度規(guī)定，嚴格按照組織人事部門規(guī)定的標準和程序選拔任用干部。今年新選用片長6人，均依規(guī)、依程序進行，沒有選人用人上的不正之風與腐敗問題。
（五）嚴格履行源頭預防之責，強化權利運行制約和監(jiān)督機制。結合“作風建設年”活動和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動開展，加強每周學習制度，組織收看廉政警示教育片，督促黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。同時，按照規(guī)定開展機關中層以上干部、農(nóng)村“兩委”成員半年書面述職述廉和民主評議等活動。制定《開展“作風建設年”活動實施方案》，深入開展黨員大培訓活動，今年上半年，組織新任職村“兩委”干部55人培訓2天，組織三期“黨員進黨校”培訓黨員350人。今年以來，鎮(zhèn)紀委受理縣紀委轉(zhuǎn)辦信訪案件9件，其中辦結8件，1件正在調(diào)查辦理中。
（六）嚴格履行正風肅紀之責，切實維護廣大群眾利益。領導帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持聚焦“四風”問題，做好鎮(zhèn)村黨員干部的教育工作，限期整改存在的問題，嚴格正風肅紀。同時，加強黨員干部作風建設，提高為民服務水平，切實維護廣大群眾利益。今年上半年，鎮(zhèn)紀委自辦案件2起，給予黨紀政紀處分2人。
二、存在的主要問題
一是對黨員領導干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做。
二是黨風廉政建設主體責任落實方面不夠深入，缺乏“打破砂鍋紋到底”精神，有的沒有及時跟上督查，對落實不到位的現(xiàn)象沒能及時察覺，缺乏一抓到底的力度。
三是黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，重制度輕執(zhí)行。黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式；簽訂了黨風廉政建設責任書，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
三、下步打算
在今后的工作中，寺頭鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞縣委、縣紀委的任務部署，結合鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換、“四個城市”“作風建設年”“大項目建設突破年”等活動，對黨風廉政建設工作堅持常抓不懈。主要做好以下三個方面工作：
一是強化履行“一崗雙責”，落實黨委主體責任。思想上牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，繼續(xù)狠抓黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任這一工作關鍵，始終把黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決做到廉政勤政，嚴格落實好“一崗雙責”。
黨風廉政工作總結 第10篇
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上半年，我局黨風廉政建設以黨的精神為指導，在市委市政府的正確領導下，在市紀委監(jiān)委和派駐紀檢監(jiān)察組的指導下，按照局黨組年初制定的《廣漢市民政局2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》部署，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創(chuàng)新工作方法，強化日常監(jiān)督管理，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將2018年上半年工作匯報如下：
一、強化紀律建設，堅決維護黨的紀律嚴肅性
2018年上半年，我局以深入開展“兩學一做”教育活動常態(tài)化制度化為契機，以“三會一課”為抓手，強化組織教育，深入學習新時代中國特色社會主義思想（四川篇）、來川視察重要講話精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實推進全局黨風廉政建設。上半年組織召開中心組學習會議4次。局黨組利用每周機關例會傳達學習中央、省市黨風廉政建設和反腐敗的工作部署、文件要求。局黨總支、局屬各黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月舉辦一次主題黨日活動，使廣大黨員干部不忘初心，牢記使命。積極開展作風紀律檢查，每周隨機抽查考勤、公車使用等情況，針對重大節(jié)假日等關鍵節(jié)點，通過微信向干部職工發(fā)送警示提醒信息，提前打好拒腐防變“預防針”。今年以來共發(fā)送提醒短信4次370條。
二、落實“兩個責任”，夯實全面從嚴治黨的責任擔當
2018年，局黨組織認真履行主體責任。2018年初，局黨組書記與班子成員、班子領導與各股室、各事業(yè)單位層層簽訂年度黨風廉政建設責任書，共簽訂責任書19份；結合民政工作職能任務和領導分工，進一步細化黨政主要領導干部、班子成員的主體責任清單、權力清單，逐級明確責任，形成層層傳導壓力，上下聯(lián)動的工作格局。在日常工作中，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
三、抓好正風肅紀，持續(xù)深入推進工作作風轉(zhuǎn)變
今年以來，我局嚴格按照中央八項規(guī)定要求，堅持糾正“四風”常抓不懈，一抓到底，讓作風建設成為新常態(tài)。通過機關例會、“三會一課”組織觀看廉政警示教育片、通報違反作風紀律規(guī)定的典型案例，使全體干部職工從違法違紀案例中吸取教訓，進一步筑牢拒腐防變思想防線，增強拒腐防變的能力。今年上半年，局黨組嚴肅查處違紀案件1起，起到了很好的警示教育作用，增強了黨員干部的廉政意識和法制觀念。在局辦公樓打造廉政文化長廊和開展規(guī)范化黨員活動室建設。6月21日，組織全局干部職工46人參觀黨風廉政建設和反腐敗工作巡展，6月29日，局黨組書記為全體職工作了《牢記使命，做一名新時代合格共產(chǎn)黨員》廉政專題黨課。
四、著力源頭預防，不斷強化對權力運行的監(jiān)督制約
以風險防控為抓手，結合民政工作新的職能和新任務，明確權力運行各個環(huán)節(jié)的廉政風險點，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政風險防控措施轉(zhuǎn)化為工作制度。
（一）加強a級風險崗位的監(jiān)督檢查。今年3月至5月，配合德陽市審計局開展了對2015年至2017年強農(nóng)惠農(nóng)財政補貼使用“一卡通”情況專項審計調(diào)查，對我局涉及困難群眾救助補助（農(nóng)村低保、臨時救助、孤兒基本生活保障）、自然災害救助資金（冬令春荒）、社會救助救濟補助（困難殘疾人生活補貼補助）、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、部分優(yōu)撫補助、重度殘疾人護理補助、扶貧對象殘疾人生活補助等資金發(fā)放情況進行了專項審計，不斷強化資金管理，保障水平穩(wěn)步提高。每月依托市紀委民生“大數(shù)據(jù)”平臺對城鄉(xiāng)低保對象家庭經(jīng)濟狀況進行信息對比，今年以來對比數(shù)據(jù)44000多條，進一步提高了城鄉(xiāng)低保對象的精準性。落實財政資金30余萬元，啟動了社會救助及養(yǎng)老服務體系入戶調(diào)查、績效評估政府購買服務工作，效果顯著，加強了我市救助對象的精準認定。從6月起，我市開展了為期三年的農(nóng)村低保專項整治工作，專門整治低保中的“人情?！薄ⅰ瓣P系?！钡葐栴}，使我市農(nóng)村低保更加公開、公正、公正。扎實開展了全市民政干部職工親屬違規(guī)享受低保專項整治活動，努力實現(xiàn)提高低保工作規(guī)范化管理水平和“陽光低?！蹦繕?。
（二）強化“三重一大”決策事項監(jiān)管。凡提交黨組會研究審議的“三重一大”重要事項，認真做到事前溝通，資料齊備，方可提交會議議題，所有事項不臨時動議。會中以業(yè)務科室或分管領導為主體，分別報告議題事項，班子成員逐一發(fā)言，進行討論研究，統(tǒng)一意見后形成集體決策，堅持主要領導末位發(fā)言制度。嚴格執(zhí)行“三重一大”記實制度，配置了錄音筆等記實設備，嚴格按照規(guī)定的記實范圍、記實內(nèi)容、記實要求，對黨組會議審議研究“三重一大”事項進行全程錄音，并在結束之后統(tǒng)一整理存檔，做到?jīng)Q策運行有監(jiān)督參與。今年以來，共紀實三重一大事項38項，加強黨組會議議題重大事項的跟蹤和督辦，規(guī)范項目資金程序，及時報告事項進度，確保項目資金安全。進一步修訂完善財務管理制度，嚴格財務管理規(guī)范。班子成員帶頭認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴守“三公”管理有關規(guī)定，確保無超支、違規(guī)報支現(xiàn)象發(fā)生。
四、下一步工作打算
（一）進一步提高政治站位，深入貫徹落實精神
繼續(xù)把傳達學習精神及貫徹新時代中國特色社會主義思想作為當前及今后一個時期的首要政治任務，學深吃透原文，準確把握報告的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。要樹牢“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦推動工作。認真對照報告關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，找差距，補短板，全面提升履職盡責能力。
（二）進一步開展廉政教育，增強抵御風險的能力
認真抓好警示教育，積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀警示教育基地和職務犯罪庭審，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。積極開展崗位廉政風險教育。組織干部職工學習與崗位職責密切相關的廉政黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，引導黨員干部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，提高抵御風險的能力。
（三）加強監(jiān)督執(zhí)紀能力建設,提升履職能力
局黨組要進一步樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識, 嚴守政治紀律和政治規(guī)矩, 帶頭落實中央八項規(guī)定，作遵紀守法的表率。繼續(xù)扎實履行主體責任, 重點關注黨組決定的落實, 重點關注全局的財務、物資管理, 重點關注隊伍作風建設、行政審批、日常工作、投訴舉報處理、信息公開等工作, 重點關注“三重一大”、“雙隨機”等制度的落實。
民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
今年以來，楚雄市民政局黨風廉政建設工作在市紀委和派駐司法局紀檢監(jiān)察組的指導下，深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向，深入貫徹落實黨的二中、三中全會和省委第十屆四次全會，州委九屆三次全會和市委九屆三次全會精神，緊密結合民政工作實際，對照年初與市委簽訂的責任書，不斷強化黨員干部廉政教育，從全面從嚴治黨、嚴控制財務支出，加大黨務、政務公開力度和貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，牢固樹立黨員干部“民政為民、民政愛民”的宗旨意識，為努力打造“作風優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、素質(zhì)優(yōu)秀、成績優(yōu)異”的“四優(yōu)”部門提供了強有力的組織保障。
一、2018年上半年工作開展情況
（一）抓思想理論建設，強化政治教育。一是加強學習教育，不斷提高干部職工能力素質(zhì)。局黨組和局領導班子堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈，認真貫徹落實有關精神。組織廣大黨員干部反復學習中央八項規(guī)定和省委、州委實施辦法及市委實施細則，學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和其它黨內(nèi)法律法規(guī)。二是進一步加強黨風黨紀教育。把開展黨風廉政教育和“三項”學習教育活動結合起來，認真組織學習傳達黨的中央、省、州黨風廉政工作會議精神，召開理論中心組學習會議，組織學習《黨章》、《條例》、《準則》，貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，不斷打牢學習教育思想基礎。截止6月，共發(fā)放學習資料46本，組織集中學習2次，主要領導上廉政黨課1次。
（二）抓重點難點，落實監(jiān)督責任。一是將黨建、黨風廉政建設工作與民政業(yè)務工作同部署、同落實、同督查，貫穿于民政工作始終，堅持每季度召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究黨風廉政建設工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，抓好工作落實。制定下發(fā)了《楚雄市民政局2018年黨建及黨風廉政建設工作要點》、《楚雄市民政局2018年黨風廉政建設工作要點》，黨組與各科室、站所簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴格落實責任追究制度，形成了“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動”的責任機制。把黨建、黨風廉政建設工作經(jīng)費列入單位年度財務預算并落實到位，為黨風廉政建設工作提供了保障，形成了領導干部一崗雙責，齊抓共管的良好氛圍。二是抓實重點工作，推進目標任務完成。深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》，以規(guī)范“一主多專”城鄉(xiāng)救助體系為重點，加大城市低保提標和農(nóng)村低保規(guī)范化管理工作，強化城鄉(xiāng)低保“兜底”保障作用，確保低保資金足額按時發(fā)放，截止6月底，共發(fā)放城市低保2023戶2793人1437.42萬元；發(fā)放農(nóng)村低保7489戶13351人1361.97萬元。對2611名困難群眾進行醫(yī)療救助，發(fā)放救助資金594.38萬元。三是建立完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及村委會工作人員近親屬備案制度，對備案對象逐一核查、嚴格管理，從源頭上預防和治理“人情?！薄ⅰ瓣P系?！奔熬葹奈镔Y發(fā)放優(yōu)親厚友等問題。確保救災救助資金發(fā)放工作廉潔高效、公正透明，切實維護困難群眾的基本生活權益。四是完善市鄉(xiāng)監(jiān)督檢查機制，強化監(jiān)督檢查。成立由市委常委、市紀委書記為組長，監(jiān)察、民政、審計、財政等部門為成員的民政物資資金監(jiān)督檢查工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照成立了領導小組，由紀檢監(jiān)察牽頭、民政、財政和審計組成聯(lián)合檢查組開展監(jiān)督檢查；市級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年檢查不少于2次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村委會和社區(qū)檢查每年不少于4次，確保救災救助資金物資及時足額發(fā)放和規(guī)范管理。五是完善市民政局聯(lián)系指導工作機制，掌握第一手信息。建立了領導班子成員和科室聯(lián)系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，班子成員和科室人員每季度對口深入到聯(lián)系指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會1次，開展業(yè)務指導和了解資金管理使用情況，對資金管理使用中出現(xiàn)的問題，通過召開反饋會或書面通報的形式及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋結果，督促限時整改落實。六是發(fā)揮民生資金監(jiān)管平臺的作用。通過民生資金監(jiān)管平臺及時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救助資金的發(fā)放情況，確保救助及時有效。七是開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，先后分3批次深入新村鎮(zhèn)大坎子村委會開展走訪，全面調(diào)查了解43戶扶貧戶的基本情況及生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、致貧原因，聽取他們的脫貧打算和愿望，為做好今后的脫貧攻堅工作打下堅實的基礎。同時，開展春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金6萬元。采購大米3噸，棉被100床，以結對幫扶的形式，對全村43戶困難群眾共進行慰。今年以來，按照市扶貧辦的相關要求，對新增加的新村鎮(zhèn)下村村委會實行實職科級領導一幫二，對其他干部職工實行一幫一的幫扶措施，市民政局38名干部職工共幫扶貧困戶48戶，具體明確了每一位干部職工的扶貧聯(lián)系對象，并將扶貧聯(lián)系花名冊進行了公示；同時，由局領導帶隊，深入新村鎮(zhèn)下村村委會，通過召開村干部座談會、深入田間地頭走訪等形式，全面調(diào)查了解48戶扶貧戶的基本情況及生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、致貧原因，聽取他們的脫貧打算和愿望，充分掌握了第一手資料，為做好今后的脫貧攻堅工作打下堅實的基礎。開展走訪慰問活動，發(fā)放慰問金6.5萬元。采購棉被130床，衣服130套，以結對幫扶的形式，對全村43戶困難群眾共進行慰。
（三）抓風險防控，不斷的強化風險預防。加強廉政風險點排查細化，深入推進廉政風險防控工作。一是認真對照法律法規(guī)和“三定”方案，規(guī)范權力清單，堅持職權法定、權責一致、便民高效、公開透明的原則,清理規(guī)范行政權力,制定和公布權力清單,加快簡政放權。二是按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”及“流程清晰、程序合法、權責明確、操作簡便”的原則，對科室、站所和個人崗位權力事項進行全面清理，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據(jù)、責任主體，摸清職權底數(shù)，明確職權范圍，編制《職權目錄一覽表》、《內(nèi)部機構廉政風險防控登記表》、《個人崗位廉政風險防控登記表》、《權力運行外部流程圖》，對5個科室對5個關鍵崗位和3個重點環(huán)節(jié)進行了風險點排查，并建立了19條防范措施，對人財物管理等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，個人作出了監(jiān)督承諾，對風險點，建立的風險防范措施，向社會公開，接受干部職工和社會監(jiān)督。三是組織召開了2018年楚雄市民政系統(tǒng)黨風廉政暨安全生產(chǎn)工作會議，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和全體民政干部參加會議，邀請市紀委派駐司法局紀檢監(jiān)察組和市檢察院領導進行授課，與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦全體人員簽訂了廉政承諾書，能力營造民政干部廉政、勤政、為民的良好形象。四是積極推進政務公開。在服務窗口，制作了公示牌，工作人員實行掛牌服務，實行行政審批“六公開”，即審批條件、程序、職責、人員、收費、結果公開。在婚姻登記中心和殯儀館公開了服務內(nèi)容、收費標準、辦事程序、崗位職責、負責人員、服務標準、承諾制度、既增加了工作透明度，又最大限度地方便了群眾，不斷提升行政效率和服務水平。進一步形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，科級領導干部填寫《領導干部個人有關事項報告表》，局黨組審定后，科級領導上報市紀委。
（四）抓制度建設，全面規(guī)范黨建黨風廉政建設工作。堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，不斷推進機關黨建制度化、規(guī)范化、科學化。結合黨的群眾路線建章立制工作，進一步修改完善了《楚雄市民政局管理制度》，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理，用制度規(guī)范黨員和干部職工的行為；建立完善班子成員和科室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，改變調(diào)研方式，多采取隨機式調(diào)研、蹲點式調(diào)研和解剖麻雀式調(diào)研等方式，帶著問題下基層。建立科學合理的“三公”經(jīng)費管理制度。嚴格公務接待，控制接待規(guī)格、規(guī)模，堅決杜絕浪費現(xiàn)象，規(guī)范接待行為，在經(jīng)費報銷中，嚴格執(zhí)行“兩單一票”制度，堅持“一支筆”審批，報銷發(fā)票必須有經(jīng)辦人簽名，分管領導審核，經(jīng)局長審批后方可報銷。嚴格落實“黨費日”制度，推動黨員進一步履行好黨員義務，強化黨性意識和黨員意識。
（五）抓整改落實，強化責任追究。一是堅決糾正“不作為、亂作為、慢作為”問題。結合市委的統(tǒng)一安排部署，制定了實施方案，組織召開了動員會議，局領導班子及成員和干部職工，以“兩學一做”常態(tài)化制度化活動為契機，認真結合工作職責和個人承擔的責任，對照“不作為、亂作為、慢作為”突出問題的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細整治清單，同時開展了征求意見活動，為整治工作打牢了基礎。二是抓好開展脫貧攻堅專項巡察反饋意見的整改落實。成立了工作領導小組，制定了整改方案，對整改工作任務進行了責任分解，明確完成時限，針對存在的突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。加大對整改工作的檢查和問責力度，確保整改工作扎實推進，取得實效。
（六）抓內(nèi)部管理，切實轉(zhuǎn)變作風。一是進一步修改完善了《楚雄市民政局管理制度》，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理，用制度規(guī)范黨員和干部職工的行為；二是建立科學合理的“三公”經(jīng)費管理制度。嚴格公務接待，控制接待規(guī)格、規(guī)模，堅決杜絕浪費現(xiàn)象，規(guī)范接待行為，在經(jīng)費報銷中，嚴格執(zhí)行“兩單一票”制度，堅持“一支筆”審批，報銷發(fā)票必須有經(jīng)辦人簽名，分管領導審核，經(jīng)局長審批后方可報銷。三是繼續(xù)加強機關干部紀律作風建設，嚴格書面請銷假制度，堅持執(zhí)行個人去向報告制度，機關干部職工外出辦事必須向辦公室報告，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須向分管副局長報告，每周由班子成員帶隊進行內(nèi)部工作紀律督查，并公示督查情況。堅持領導干部帶頭，率先垂范，形成“科員向科長看齊，科長向班子成員看齊，班子成員向一把手看齊”的良好局面，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。強化工作落實力度，強化跟蹤問效，工作落實到責任領導、責任科（室）、責任人，抓問效，抓落實，問過程，重結果，確保工作落實到位。四是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立健全“四項談話”工作制度，制定了實施方案，采取談心活動，教育引導、建立情況分析機制和報告機制掌握黨員的基本動態(tài)。由局班子成員按分管科室、站所有思路地安排約談對象談心，通過約談，及時了解黨員干部的思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，責任糾正，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定，對生活中的困難和問題，幫助解決。
二、2018年一季度存在問題的整改情況
在2018年一季度黨風廉政建設檢查考核反饋中，考核組對我局黨風廉政建設工作提出了2條意見。我局高度重視，積極采取措施，狠抓工作落實。一是切實加強對機關站所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦黨風廉政建設工作的指導檢查力度。堅持每季度召開一次黨組會議研究黨風廉政建設工作，切實加強對黨風廉政建設工作的領導；與機關科室及下屬站所簽訂責任書，將工作任務細化分解，責任到人，確保工作得到落實。二是認真履行主體責任和“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行領導班子主要負責人履行“第一責任人的責任”，堅持主要領導主持召開會議研究部署黨風廉政建設工作，帶頭上廉政黨課，做到重要工作親自部署，重大問題集體討論。三是規(guī)范班子成員的廉政日志記錄。四是狠抓機關作風建設。嚴格書面請銷假制度，堅持執(zhí)行個人去向報告制度和班子成員定期督查公示制度，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。
三、存在的主要問題
我局的黨風廉政建設工作雖然取得一定的成效，但離市委、市政府和市紀委的要求還有一定差距，在抓黨風廉政建設責任制方面存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是部分干部只工作對黨風廉政建設的長期性和復雜性認識不足。二是黨風廉政建設信息宣傳工作有差距。
四、下步工作打算
在下步工作中，我們將重點做好以下工作：一是把維護黨的政治紀律放在前面，把主題責任牢牢扛在肩上、抓在手上。認真貫徹落實黨的和新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)開展好“不作為、亂作為、慢作為”專項整治活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育活動；二是認真學習黨的政策法規(guī)，深化反腐倡廉理論學習，增強對懲防體系建設暨黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感。三是大力推進廉政文化建設，倡導各級領導干部為民辦實事、辦好事，堅持正面宣傳、典型示范和警示教育，積極開展各種廉政文化創(chuàng)建活動、健康向上的文化體育活動。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，繼續(xù)推行政務公開，推進規(guī)范行政權力公開透明運行工作。五是進一步加大信息上報工作力度，加強懲防體系建設暨黨風廉政建設的宣傳工作，重點在網(wǎng)評、信息上報上下功夫。
民政局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)紀委的具體指導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，全面落實中央、省市區(qū)委、紀委全會精神，堅決維護以同志為核心的黨中央權威，牢固樹立“四種意識”，運用“四種形態(tài)”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律，堅定不移懲治腐敗，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為促進局域經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治紀律和作風保障。
一、工作情況
（一）加強黨性黨規(guī)黨紀教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活。局黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳思想工作和干部教育培訓工作總體部署，深入開展紀律教育、形勢教育、主題教育、正面示范和反面警示教育，努力推進全局政治生態(tài)進一步走向清正、清廉、清明。一是嚴守政治紀律。局村黨員領導干部始終保持政治忠誠，牢固樹立“四種意識”，特別是核心意識和看齊意識，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、領導干部外出報備等制度，維護了良好的政治生態(tài)。二是強化日常教育。以開展“兩學一做”學習教育為契機，把黨風廉政建設學習教育作為重中之重，充分利用星期星期五下午半天學習時間，重溫入黨誓詞，學習黨紀黨規(guī)，舉辦了干部職工黨建工作專題培訓、“兩學一做”學習教育、“一章程、兩準則、三條例”、十八屆六中全會精神、省十三次黨代會精神宣講輔導等系列活動25場次。三是強化案例警示。組織局村黨員干部先后觀看警示教育系列專題片《永遠在路上》3場次，特別是通過講身邊的案例警示我局干部職工保持警鐘長鳴，防微杜漸；不定期向干部職工傳達中央及省市區(qū)有關違法違紀的通報8起，使全局黨員干部真正對紀律規(guī)矩“如新、入腦、入耳、如眼”，自覺做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。四是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用“金川民政”公眾號宣教平臺，累計向干部職工干部廉政短信16條，688余人（次），時時為黨員干部提供廉政建設最新理論知識，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活。局黨組圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結合查找出的問題清單，聯(lián)系思想和組織工作實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。局領導帶頭開展自我批評，自覺接受別人批評，有效帶動其他黨員干部批評與自我批評，堅決防止和糾正了黨內(nèi)組織生活表面化、形式化、娛樂化和庸俗化。
（二）嚴肅執(zhí)紀，堅定不移懲治腐敗。局黨組牢固樹立“四種意識”，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，進一步加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、加強對權力運行的監(jiān)督、持之以恒糾正“四風”問題、以零容忍的態(tài)度嚴肅查辦違紀違法案件，切實轉(zhuǎn)變工作作風，勤政為民。一是自覺運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時批評教育、誡勉談話、提醒告誡，在“破紀”之前防患于未然，根據(jù)區(qū)紀委信訪室移交的相關問題線索和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，處理信訪舉報和受理12起，發(fā)現(xiàn)并處理的問題2件，確保了信訪反映件件有落實；對執(zhí)紀審查中心發(fā)現(xiàn)的問題線索，嚴格按照“四類標準”分類處置，努力實現(xiàn)了問題線索“零暫存”；三是積極與上級紀檢機關對接，與司法機關、行政執(zhí)法機關協(xié)作配合，全局未摸排出違紀違法黨員。
（三）正風肅紀，以優(yōu)良黨風帶動社會民風。局黨組切實履行全面從嚴治黨主體責任，引導黨員以正反兩方面典型為鏡鑒，增強紀律意識，嚴守紀律紅線，確保中央八項規(guī)定精神落地生根，嚴防“四風”問題反彈回潮。一是對局內(nèi)行政權力運行進行細化、規(guī)范化。嚴格按照《金川區(qū)民政局財務管理辦法》，及時公開，促進了黨務、村務、財務更加透明；嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”等制度；全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定；嚴格“婚喪嫁娶”管理，按照期限備案報告，規(guī)范婚喪嫁娶管理，受理婚喪嫁娶事宜1件，均未出現(xiàn)“超標”現(xiàn)象。二是加大重點工作、關鍵時期的監(jiān)督力度。在各中心（辦）日常工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一和端午期間，局黨組結合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)市、區(qū)紀委的有關通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。三是抓好效能提升，切實增強轉(zhuǎn)變作風的約束力。局黨組牢固樹立“四個意識”，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照進一步加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、加強對權力運行的監(jiān)督、持之以恒糾正“四風”問題,對于部分群眾反映的局機關存在“三難”，個別干部幫助群眾辦事態(tài)度不積極、不主動等現(xiàn)象，局黨組堅持抓住一起處理一起，以零容忍的態(tài)度嚴肅查辦違紀違法案件，切實轉(zhuǎn)變工作作風，勤政為民。
（五）加強自身建設，認真履行監(jiān)督專責。把學習貫徹系列重要講話精神、十八屆六中全會精神和中央省市區(qū)紀委全會精神作為首要政治任務，牢記職責使命，踐行責任擔當，面對歪風邪氣敢于斗爭、敢于執(zhí)紀，以身作則，牢固樹立遵循黨章黨紀黨規(guī)意識，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，做守紀律、講規(guī)矩的模范。一是嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任和黨內(nèi)監(jiān)督專責，按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》（試行）的要求，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，認真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，規(guī)范執(zhí)紀審查工作程序，堅決防止“燈下黑”。落實請示報告制度，嚴肅審查紀律、保密紀律和廉潔紀律，增強黨員干部職工自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督的意識，自覺做到忠誠、干凈、擔當。二是通過培訓、實戰(zhàn)練兵等多種形式和渠道，加強黨風黨組及廉政專干的業(yè)務培訓和實踐鍛煉，提高善監(jiān)督、敢執(zhí)紀、會問責的能力，增強廉政干部的崗位勝任度。
