- 目錄
有哪些
保密工作中的保密制度是企業(yè)安全運營的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 信息分類與標(biāo)記：根據(jù)信息的重要性和敏感性，將數(shù)據(jù)資料分為不同等級，并進(jìn)行明確的標(biāo)記，確保員工能識別和處理。
2. 訪問控制：設(shè)定權(quán)限，限制無關(guān)人員對敏感信息的訪問，確保信息只在授權(quán)范圍內(nèi)流通。
3. 簽訂保密協(xié)議：員工入職時需簽訂保密協(xié)議，明確其在任職期間及離職后的保密義務(wù)。
4. 定期培訓(xùn)：定期組織保密知識的培訓(xùn)，提高員工的保密意識和技能。
5. 物理安全措施：保護(hù)物理設(shè)施的安全，如設(shè)置門禁系統(tǒng)，限制非授權(quán)人員進(jìn)入重要區(qū)域。
6. 網(wǎng)絡(luò)安全策略：實施防火墻、加密技術(shù)等手段，防止網(wǎng)絡(luò)信息泄露。
內(nèi)容是什么
保密制度的內(nèi)容旨在建立一套完整的保密流程，從信息的產(chǎn)生、存儲、使用到銷毀，每個環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的管控措施。例如，對于重要的商業(yè)機(jī)密，應(yīng)采取嚴(yán)格的存儲措施，如加密存儲，限制拷貝和打??；在使用過程中，通過審批流程控制信息的流轉(zhuǎn)；在信息不再需要時，應(yīng)進(jìn)行安全銷毀，防止信息遺失或落入他人之手。
此外，保密制度還涉及到對外合作和交流，規(guī)定了與合作伙伴、供應(yīng)商和客戶交流敏感信息的規(guī)則，確保在合作過程中保護(hù)企業(yè)的核心利益。
規(guī)范
保密制度的執(zhí)行必須規(guī)范化，包括定期審計、違規(guī)行為的處罰機(jī)制和反饋機(jī)制。審計是為了檢查保密制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險；處罰機(jī)制則起到威懾作用，讓員工明白違反保密制度的嚴(yán)重后果；反饋機(jī)制則鼓勵員工報告可能的泄密行為，共同維護(hù)企業(yè)信息安全。
重要性
保密工作的保密制度對企業(yè)至關(guān)重要。它不僅保護(hù)了企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和競爭優(yōu)勢，也是遵守法律法規(guī)、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)的必要舉措。一旦保密制度失效，可能導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，影響企業(yè)的市場地位，甚至引發(fā)法律糾紛。因此，建立健全的保密制度，是企業(yè)管理層必須重視并持續(xù)投入的工作，它關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展。
保密工作保密制度范文
第1篇 機(jī)關(guān)保密工作制度-范本
為認(rèn)真貫徹落實中保委關(guān)于“保密工作科學(xué)化”的要求,依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》,特制訂本局機(jī)關(guān)保密工作制度。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。從加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā),局機(jī)關(guān)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人為保密工作第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,辦公室主任具體負(fù)責(zé)保密工作,并落實一名兼職保密人員從事保密管理工作。
二、落實工作責(zé)任。建立保密工作責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《保密工作責(zé)任書》,并填寫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任制情況檢查表》,模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則,履行七項保密工作職責(zé)。
三、加強(qiáng)宣傳教育。積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動,組織機(jī)關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外,還要參與保密部門舉辦的專業(yè)知識、操作技能、保密紀(jì)律等專題教育培訓(xùn);并把保密教育納入機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任意識。
四、搞好文檔管理。切實加強(qiáng)對文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲、銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理,重點落實對密件、密品的管理措施,建立傳遞簽名登記和回收制度,并按《鹽城市涉密載體回收銷毀制度》的規(guī)定及時處置。同時,搞好文件整理、歸檔工作。對機(jī)關(guān)的所有文件按有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長期及短期等類別,并建立臺帳,實行分類管理。
五、規(guī)范信息發(fā)布。嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息,實行誰主管誰負(fù)責(zé)、誰上傳誰負(fù)責(zé)的原則,確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng),并做到上網(wǎng)時按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設(shè)備。
六、加強(qiáng)工作秘密管理。對于非國家秘密,但屬于局機(jī)關(guān)內(nèi)部事項、敏感信息等工作秘密,在保密期內(nèi)劃清界限,責(zé)任落實到位,嚴(yán)格保密管理。
七、定期組織檢查整改。定期開展機(jī)關(guān)保密工作檢查活動,認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時落實整改措施,切實解決好保密工作中的相關(guān)問題。
八、搞好上傳下達(dá)工作。加強(qiáng)與保密部門的聯(lián)系與溝通,互相交流情況,及時傳遞相關(guān)信息,積極完成保密部門布置的各項工作任務(wù)。
九、開展調(diào)查研究。不失時機(jī)地組織調(diào)研活動,對局機(jī)關(guān)的保密工作進(jìn)行探討研究,并及時上報保密工作信息;同時注意積累資料,建立機(jī)關(guān)保密工作資料臺帳。
十、嚴(yán)格督查考核。將本制度列入機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,實行年度考核,確保保密工作制度得以有效落實。
第2篇 客運專線有限責(zé)任公司保密工作制度
第一章? 總? 則
第一條? 為加強(qiáng)和規(guī)范公司保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(簡稱《保密法》)、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《關(guān)于鐵路領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制實施制度》、《關(guān)于加強(qiáng)高速鐵路技術(shù)保密管理工作的通知》（鐵集成電〔2010〕第1號）等相關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，特制訂本制度。
第二條? 鐵路建設(shè)工作中涉及的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
第三條? 公司保密工作實行“積極防范、突出重點，確保秘密、便利工作”的指導(dǎo)思想。保密范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化適時修訂，修訂的程序依照《保密法》第十條的規(guī)定辦理。
第四條? 保守國家秘密是公司和每個干部職工應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，必須自覺遵守《保密法》及其各項配套法規(guī)，并認(rèn)真落實和執(zhí)行本制度的各項規(guī)定。
第二章? 保密機(jī)構(gòu)
第五條? 公司設(shè)置保密委員會（以下簡稱保密委）和保密委員會辦公室（以下簡稱保密辦）。保密委在上級保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下，依照保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度開展工作，保密辦處理保密工作的日常事務(wù)。保密委主任由公司總經(jīng)理（黨支部書記）兼任，副主任由副總經(jīng)理（黨支部副書記）兼任，委員由副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任；保密辦設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)保密日常事務(wù)，保密辦主任由綜合部部長兼任。
第六條? 公司應(yīng)經(jīng)常對干部職工進(jìn)行保密教育，檢查落實保密措施，遵守各項保密制度，并經(jīng)常性地開展自查。
第七條? 公司保密委成員及保密辦成員調(diào)整工作時，應(yīng)經(jīng)公司黨組織批準(zhǔn)，報上級保密組織備案。
第三章? 工作職責(zé)、密級范圍和定密規(guī)定
第八條? 職責(zé)及任務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)保密工作的日常管理、指導(dǎo)、考核和檢查。
（二）依照國家保密法規(guī)，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門依法管理各項具體保密工作，指導(dǎo)日常定密工作。
（三）定期深入基層檢查指導(dǎo)保密工作，就保密法規(guī)和各項制度情況，定期向上級保密委員會作以匯報，針對問題，制定措施，督促整改落實。
（四）組織保密宣傳教育活動和保密工作理論研討活動，交流工作信息，推廣典型經(jīng)驗。定期向上級請示、報告工作。
（五）審查涉密崗位人員；負(fù)責(zé)對失泄密事件進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見，監(jiān)督落實必要的防范和補(bǔ)救措施。
第九條? 密級：
（一）保密資料按國家規(guī)定分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級?！敖^密”是最重要的秘密，泄露會使國家的安全和單位的利益遭受特別嚴(yán)重的損害；“機(jī)密”是重要的秘密，泄露會使國家的安全和單位的利益遭受嚴(yán)重的損害；“秘密”是一般的秘密，泄露會使國家的安全和單位的利益遭受損害。
（二）公司保密委根據(jù)有關(guān)規(guī)定及具體情況確定保密期限。除有特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過三十年，機(jī)密級事項不超過二十年，秘密級事項不超過十年。
第十條? 定密：
（一）公司各項工作中產(chǎn)生的屬于秘密的文件、資料和其它物品，按照規(guī)定確定并標(biāo)明密級、保密期限。結(jié)合公司實際，對涉密內(nèi)容規(guī)定如下：
1.絕密級：涉及絕密級事項的文件資料以及計算機(jī)存儲信息和數(shù)據(jù)安全保密措施。
2.機(jī)密級：涉及機(jī)密級事項的黨政組織下發(fā)的文、電及領(lǐng)導(dǎo)講話、信息專報、會議記錄和報表。
3.秘密級：接待國外代表團(tuán)（組）來項目參觀、訪問、交流的請示及重要談話記錄；涉及秘密級事項的領(lǐng)導(dǎo)講話、信息專報、會議記錄和報表；重要的檢舉、揭發(fā)材料和檢舉、揭發(fā)人的姓名、地址以及可能危害其安全的有關(guān)情況；干部人事工作中的涉密內(nèi)容和尚未公布的干部錄用計劃和任免決定；尚未公布的重大改革方案；尚未公布的鐵路發(fā)展中長期規(guī)劃和涉及國家高新技術(shù)的鐵路工程項目的研究涉及資料；具有重要經(jīng)濟(jì)價值或達(dá)到國際先進(jìn)水平的鐵路科研成果、技術(shù)訣竅和工藝；與國（境）外合作交往等經(jīng)濟(jì)活動的內(nèi)部方案、策略、報價、標(biāo)底及統(tǒng)一對外措施；鐵路工程建設(shè)中工程施工、監(jiān)理、設(shè)備、物資等招投標(biāo)項目中的涉密內(nèi)容；鐵路樞紐、特大橋梁、長大隧道的圖紙、資料；鐵路工程建設(shè)信息管理系統(tǒng)操作程序及代碼；涉及秘密級事項的計算機(jī)存儲信息和數(shù)據(jù)安全保密措施；設(shè)計單位提供的設(shè)計文件涉及中心樁黃海高程、gps座標(biāo)等有關(guān)地理信息資料；其他涉及公司利益的有關(guān)事項。
（二）不能標(biāo)明密級的事項，由產(chǎn)生該事項的部門負(fù)責(zé)通知接觸范圍內(nèi)的人員。新增、臨時產(chǎn)生的秘密事項由發(fā)生部門與公司保密辦聯(lián)系，共同確定密級、保密期限、接觸范圍人員，并書面記錄在案。
（三）鐵路工程建設(shè)中需要確定的計劃、設(shè)計、施工有關(guān)保密文件、資料，由保密辦確定密級。
（四）涉密計算機(jī)應(yīng)按其涉及范圍、內(nèi)容中最高密級確定密級。
（五）對是否屬于國家秘密和不明確屬于何種密級的事項，歸口公司保密辦請示上級保密工作部門后確定。
（六）對需要變更、解除密級或繼續(xù)保密的，保密辦應(yīng)根據(jù)《保守國家秘密法實施辦法》（國家保密局令第1號）第十四、十五、十六、十七條規(guī)定辦理。
第四章? 保密工作制度
第十一條? 接觸秘密事項的人員或部門的范圍，由公司保密委限定。
第十二條? 復(fù)制屬于秘密的文件、資料和其他物品，不得擅自改變原件的密級，并需經(jīng)過保密辦主任批準(zhǔn)，并有書面記錄。
第十三條? 不準(zhǔn)在私人交往中泄露國家秘密，不在公共場所談?wù)搰颐孛埽坏盟阶詳y帶有密級的文件、資料和其他物品外出，確因工作需要攜帶外出的不得違反有關(guān)保密規(guī)定。
第十四條? 屬于秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存、銷毀，應(yīng)嚴(yán)格按《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》（委保字〔2001〕1號）執(zhí)行。
第十五條? 召開具有秘密內(nèi)容的會議，主辦部門應(yīng)當(dāng)采取下列保密措施：
（一）選擇具備保密條件的會議場所。
（二）根據(jù)保密工作需要，限定參加會議人員的范圍。
（三）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件、資料。
（四）確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
第十六條? 加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，實施計算機(jī)內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)的物理隔斷，嚴(yán)禁涉密內(nèi)容在內(nèi)部專網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)錄入和傳輸。聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)應(yīng)專機(jī)專用，嚴(yán)禁儲存和處理涉密信息。
第十七條? 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作，由公司保密委領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)由公司委托有關(guān)部門負(fù)責(zé)，網(wǎng)絡(luò)的保密建設(shè)和管理由保密辦負(fù)責(zé)。
第十八條? 凡超過保修期限的涉密計算機(jī)維修，應(yīng)送國家保密部門指定單位維修。在保修期內(nèi)的涉密計算機(jī)必須先將硬盤送指定單位消磁后方可送保修單位維修。
涉密計算機(jī)降低密級，不作為涉密機(jī)使用及擬報廢時都必須將硬盤送指定單位消磁。
第十九條? 涉及保密廢紙、電子載體和影音、影像保密資料的回收銷毀范圍：
（一）按照規(guī)定清理回收需銷毀的保密文件、文書檔案、財會檔案和各種專業(yè)檔案。
（二）各種已作廢的內(nèi)部刊物、資料、圖紙、報表、證件和保密筆記本等。
（三）各項工作中產(chǎn)生的有涉密內(nèi)容或不宜公開的內(nèi)容。
（四）已過期或作廢的涉及公司內(nèi)部秘密的內(nèi)容。
第二十條? 確定屬于保密的要害部門、部位應(yīng)采取保密措施，除經(jīng)批準(zhǔn)外，不得擅自入內(nèi)。
第二十一條? 科學(xué)技術(shù)保密制度：
（一）要加強(qiáng)對職工的科學(xué)技術(shù)保密教育，不斷增強(qiáng)全員的科技保密意識。
（二）參加學(xué)術(shù)交流活動、出國考察、學(xué)習(xí)，不得攜帶涉及保密內(nèi)容的資料、書刊、樣品和錄像制品。
（三）在同外國人和港、澳、臺、僑胞進(jìn)行交流與通訊中，不得泄露工程建設(shè)科技秘密。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自對外提供未公開的工藝、技術(shù)訣竅、資料等。
（四）科技成果資料，要專人負(fù)責(zé)妥善保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)公開宣傳報道涉及國家秘密的科技內(nèi)容。
第二十二條? 紀(jì)檢工作保密制度：
（一）對未公開發(fā)表的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要指示、批示，對不宜公開的紀(jì)檢、監(jiān)察工作的重要決策，對重要的檢舉揭發(fā)材料等，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
（二）對公司或上級紀(jì)檢組織查處一般以上案件的工作計劃、請示、報告、內(nèi)部討論情況、辦案過程中收集掌握的各類證據(jù)，以及尚未公布的調(diào)查報告、處理決定和內(nèi)部通報；對違紀(jì)案件的檢舉、控告材料和檢舉人、控告人、舉報人和證人的姓名、住址以及可能危害其安全的有關(guān)情況等，要嚴(yán)格管理，控制知悉范圍。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部的各種會議記錄及相關(guān)調(diào)查資料要指定專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定保管。
（四）在案件檢查中，不得向無關(guān)人員泄漏案情。案件材料要專人保管。因工作需要在查閱案件材料時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（五）對屬于國家秘密和企業(yè)工作秘密的資料，要及時辦理定密手續(xù)，采取保密防范措施。
第二十三條 宣傳工作保密制度：
（一）嚴(yán)格按照***和上級黨組織規(guī)定的對外、對內(nèi)宣傳口徑及相關(guān)要求，做好宣傳工作。凡涉及黨和國家秘密的資料、數(shù)字，以及企業(yè)內(nèi)部的秘密事項，未經(jīng)上級審查批準(zhǔn)，一律不得擅自宣傳和報道。
（二）嚴(yán)格遵守黨的宣傳紀(jì)律，堅持“內(nèi)外有別”的原則，對只允許在內(nèi)部討論和宣傳的內(nèi)容，不得公開向外宣傳；對違反宣傳保密紀(jì)律，造成泄密者，要逐級追究責(zé)任。
（三）統(tǒng)戰(zhàn)工作中民主黨派情況、“三胞”狀況，要按上級保密規(guī)定執(zhí)行，并做好統(tǒng)戰(zhàn)工作中產(chǎn)生的國家秘密的管理工作。
第二十四條? 勞資工作保密制度：
對公司有關(guān)工資調(diào)整、人事調(diào)動、獎懲等方面的事項，在方案尚未出臺公布之前，不得向外透露。
第二十五條? 檔案管理保密制度：
（一）檔案管理工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，認(rèn)真遵守保密紀(jì)律。
（二）凡借閱秘密級以上的文件及統(tǒng)計資料時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格掌握借閱范圍和時限。
（三）科技檔案只借閱副本，原本和獨份檔案資料，只限在檔案室內(nèi)查閱，一般不允許借出使用，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借出，但必須在限定的時間內(nèi)歸還。
（四）銷毀檔案履行審批手續(xù)，派人監(jiān)銷，嚴(yán)禁按廢紙出售。
第二十六條? 發(fā)生泄密事件，應(yīng)當(dāng)迅速報告保密工作部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，查明被泄露秘密的內(nèi)容和密級、造成或可能造成的危害范圍和程度、泄密的有關(guān)責(zé)任者，及時采取補(bǔ)救措施，并在24小時內(nèi)上報上一級保密組織。
第二十七條? 對于提供給境外公司咨詢機(jī)構(gòu)的資料執(zhí)行鐵道部有關(guān)規(guī)定。
第五章? 領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任
第二十八條? 公司領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺遵守《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，保障各類秘密安全，負(fù)起管轄范圍內(nèi)保密工作，遵守保密法律、法規(guī)和保密守則，確保自身和本單位不發(fā)生失泄密事件。
第二十九條? 落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，公司領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六章? 檢查和懲處工作
第三十條? 公司干部職工應(yīng)知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密規(guī)定，自覺接受上級保密部門進(jìn)行的保密檢查。
第三十一條? 對檢查發(fā)現(xiàn)保密工作存在的問題和隱患，由保密委責(zé)成有關(guān)部門和人員限期整改。
第三十二條? 保密委對違反管理規(guī)定的泄密責(zé)任者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
第七章? 附則
第三十三條? 本制度自公布之日起實行。
第三十四條? 本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 房地產(chǎn)企業(yè)保密工作制度
房地產(chǎn)企業(yè)保密工作制度
公司所有員工必須恪守職業(yè)操守,樹立強(qiáng)烈的保密意識,自覺保守公司的商業(yè)機(jī)密。做到不該看的不看,不該聽的不聽,不該說的不說,不該動的不動,確保公司利益不受損失。
(一)、 保密范圍
1、上級部門標(biāo)明密級的文件、電報、資料、書刊等;
2、尚未公開或不宜公開的年度報表、會計資料、統(tǒng)計資料及其他有關(guān)信息;
3、重要會議及尚未公開的會議內(nèi)容和精神;
4、尚未公開或不宜公開有關(guān)部門的經(jīng)營信息、開發(fā)計劃、實施方案等;
5、有關(guān)信貸規(guī)模,資金動向情況等;
6、有關(guān)公司的人員招聘、錄用、工資薪金、干部考核、任免等信息;程序軟件及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息;
7、人事檔案和其他檔案;
8、其他尚未或不宜公開的信息。
(二)、 密級劃分:
1、密級分為絕密、機(jī)密和秘密三級。
2、保密具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。
(三)、 凡具有密級的行文、資料,一律標(biāo)明密級,凡屬秘密文件、資料一律指派專人傳遞。
(四)發(fā)出和接收的秘密文件、資料應(yīng)由專人負(fù)責(zé)登記、編號,嚴(yán)格履行承辦交接手續(xù)。
(五)、 任何部門、個人未經(jīng)公司保密工作人員及主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自對外提供屬于國家保密和內(nèi)部秘密范圍的文件、資料和其他物品。秘密文件、資料必須存放于專門的文件柜內(nèi),不得亂堆亂放,因工作需要暫時使用的文件,應(yīng)妥善保管,及時清理,不得將其帶回家,不得自行擴(kuò)大閱讀范圍,不得向外泄漏。
(六)、 公司員工因工作需要接觸和掌握本單位或外單位的秘密文件、資料的,不得擅自發(fā)表。個人向報刊投稿及編輯的書稿,如對其中某一內(nèi)容是否需要保密不明確的,應(yīng)征求主管該項業(yè)務(wù)部門副總的意見,或直接送主管部門進(jìn)行保 密審查。
(七)、員工要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,未經(jīng)同意不準(zhǔn)摘錄和引用其中內(nèi)容,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自復(fù)印。選編、匯編秘密文件,不得擅自降低或解除原密級,不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍。
(八)、參加上級有關(guān)會議時領(lǐng)取的文件,會后要及時交付登記,個人不得私自留存。
(九)、沒有密級的報刊、書籍、資料等不得轉(zhuǎn)載秘密文件、資料和標(biāo)有密級的資料、書籍的文章。
(十)、員工調(diào)離時,必須將個人保管的文件清點交出。涉及公司業(yè)務(wù)、財務(wù)等方面機(jī)密的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(十一)、 各級密件要及時登記、定期清查,銷毀密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,兩人監(jiān)銷。
(十二)、對泄密者,視其所造成的后果,按照國家及公司有關(guān)規(guī)定給予行政及經(jīng)濟(jì)處分,觸犯國家法律法規(guī)的,由國家有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。
第4篇 保密工作制度-多篇
第一部分 機(jī)構(gòu)職責(zé)
保密委員會設(shè)置及職責(zé)要求
中央保密委員會是***統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政軍保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),地方各級黨的保密委員會是黨管保密的專門組織。區(qū)縣(市)和管理區(qū)均應(yīng)按要求設(shè)置保密委員會,健全保密組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限,建立相應(yīng)的保密規(guī)章制度,對本單位保密工作進(jìn)行研究和部署。具體是:
1、在地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的指導(dǎo)思想、方針、政策、法律、法規(guī)和決定;貫徹執(zhí)行上級保密委員會的有關(guān)保密工作指示、部署。
2、制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和年度保密工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
3、研究決定單位保密工作的重大問題和審查審批保密管理有關(guān)事項。
4、組織開展保密宣傳教育,加強(qiáng)涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo)。
5、制定保密技術(shù)(含人防、物防、技防)發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)、組織實施。
6、開展保密監(jiān)督檢查工作,協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。
7、向當(dāng)?shù)攸h委政府和上級保密委員會報告工作,并提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見、建議。
保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)要求
一、專職工作機(jī)構(gòu)
保密工作專職機(jī)構(gòu)即各級保密工作管理部門。目前,我市的保密工作專門機(jī)構(gòu)為市、區(qū)縣(市)兩級國家保密局。市、區(qū)縣(市)國家保密局與市、區(qū)縣(市)委保密委辦公室實行“一個機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”管理。市國家保密局下設(shè)保密法規(guī)宣傳科、保密技術(shù)監(jiān)管科、保密技術(shù)檢查中心和涉密載體銷毀中心4個科(中心)。主要職責(zé)如下:
1、保密法規(guī)宣傳科。負(fù)責(zé)宣傳貫徹上級黨委和政府有關(guān)保密工作的方針、政策和保密法律法規(guī);制定全市保密宣傳教育計劃并組織實施;負(fù)責(zé)地方性保密規(guī)章制度和規(guī)范性文件的起草、修訂和報審工作;指導(dǎo)和監(jiān)督全市依法確定國家秘密和保密期限工作;負(fù)責(zé)全市保密工作隊伍的培訓(xùn)、保密業(yè)務(wù)指導(dǎo)、保密法規(guī)咨詢等工作。聯(lián)系電話:7786386。
2、保密技術(shù)監(jiān)管科。負(fù)責(zé)制定全市保密技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市各機(jī)關(guān)、單位的保密檢查;負(fù)責(zé)對全市國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的保密進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,監(jiān)督《保密法》及其他保密法規(guī)的實施;負(fù)責(zé)對涉密單位、涉密網(wǎng)絡(luò)及涉密事項進(jìn)行審批、技術(shù)檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)對全市印刷、復(fù)印行業(yè)復(fù)制國家秘密載體定點單位的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)對國家統(tǒng)一考試的保密監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)對外宣傳資料和境內(nèi)公開出版物的保密審查,以及對全市郵寄、攜帶出境或向境外提供的文件資料進(jìn)行保密審查監(jiān)督和管理工作;負(fù)責(zé)對本市新組建的副處級以上單位受文條件審驗;負(fù)責(zé)組織全市保密新技術(shù)、設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)失泄密案件的查處工作;負(fù)責(zé)對全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。聯(lián)系電話:7786690。
3、保密技術(shù)檢查中心。負(fù)責(zé)涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測,并提出相應(yīng)的技術(shù)防范方案;負(fù)責(zé)通信、辦公自動化和涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測,并提出相應(yīng)的防護(hù)方案;負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)信息涉密情況進(jìn)行保密檢查;負(fù)責(zé)為黨政機(jī)關(guān)要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動、重要涉密場所提供保密技術(shù)檢查服務(wù);負(fù)責(zé)保密技術(shù)設(shè)備的研制、鑒定和推廣應(yīng)用工作;負(fù)責(zé)保密技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作;完成上級交辦的其他工作。聯(lián)系電話:7786690。
4、市涉密載體銷毀中心。負(fù)責(zé)全市紙介質(zhì)、磁介質(zhì)秘密載體和機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作;負(fù)責(zé)承擔(dān)全市重大活動、重要會議涉密載體的銷毀工作;負(fù)責(zé)對全市涉密計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備的定點維修服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對市涉密載體銷毀基地進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)對全市涉密載體銷毀管理工作進(jìn)行調(diào)研。聯(lián)系電話:7786386。
二、兼職機(jī)構(gòu)
機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在各級保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下履行具體管理本機(jī)關(guān)、單位各類秘密的職責(zé)。機(jī)關(guān)、單位主要負(fù)責(zé)人為保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長,明確一名班子成員分管負(fù)責(zé),選配專職保密干部從事日常保密管理工作。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:
1、經(jīng)常研究單位的保密工作,提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見。
2、組織本機(jī)關(guān)、本單位人員學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)保密工作的文件、保密法律法規(guī),開展普及保密法知識教育及其他形式的保密教育。
3、根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,結(jié)合單位實際,有針對性的制定操作性強(qiáng)的保密制度,以及保密措施。
4、按照法定程序,確定定密責(zé)任人。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定》,確定本機(jī)關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項及其密級和保密期限,并在國家秘密載體上作出標(biāo)識,明確國家秘密的知悉范圍。
5、根據(jù)法律、行政法規(guī)和保密標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定要求,對國家秘密載體,密件、密品,涉密信息系統(tǒng),保密要害部門、部位采取技術(shù)防護(hù)措施。對國家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國家秘密,進(jìn)行嚴(yán)格管理和審批。
6、加強(qiáng)對涉密人員管理,明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求,經(jīng)常開展教育培訓(xùn),不定期地進(jìn)行保密檢查,及時消除隱患。
7、嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定,配合有關(guān)機(jī)關(guān)開展泄密案件調(diào)查,對已發(fā)生的泄密案件及時向上級主管部門和同級保密部門報告情況,及時查處泄密案件當(dāng)事人,及時采取補(bǔ)救措施等。
領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)實行保密工作責(zé)任制,健全保密管理制度,完善保密防護(hù)措施,開展保密宣傳教育,加強(qiáng)保密檢查。機(jī)關(guān)單位實行保密工作責(zé)任制,主要是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
1、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密守則:
⑴不泄露黨和國家秘密。
⑵不在無保密保障的場所閱辦、存放密級文件、資料。
⑶不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的,經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意后,方可復(fù)印,復(fù)印件按同等密級文件管理。
⑷不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。
⑸不攜帶密級文件、資料進(jìn)入公共場所或進(jìn)行社交活動,特殊情況下由本人或指定專人嚴(yán)格保管。
⑹不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳送黨和國家秘密。
⑺不準(zhǔn)與親友和無關(guān)人員談?wù)擖h和國家秘密。
⑻不在私人通信中涉及黨和國家秘密。
⑼不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的,應(yīng)事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
⑽不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴(yán)格的保密措施。
2、各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時,要同時對保密工作提出要求,作出安排,做到業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作也要管到哪里。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的內(nèi)容。包括:
⑴自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律法規(guī)和各項保密制度,帶頭貫徹執(zhí)行上級關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定,及時了解保密工作情況,進(jìn)行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。
⑵主要領(lǐng)導(dǎo)全面擔(dān)負(fù)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作的責(zé)任。
⑶結(jié)合實際,提出貫徹執(zhí)行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密工作,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
⑷及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的保密工作文件和指示,有計劃地開展保密宣傳教育工作。
⑸貫徹執(zhí)行保密法規(guī),制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作,健全各項保密規(guī)章制度,加強(qiáng)保密管理,進(jìn)行督促檢查。
⑹對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目,組織制定保密工作方案,采取保密措施。
⑺認(rèn)真總結(jié)本單位的保密工作,組織查處失泄密事件,表彰保密工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
⑻積極為保密部門和保密干部做好工作創(chuàng)造必要條件。
4、部門(科室)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制內(nèi)容。
⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于保密工作的文件和規(guī)章制度,做好本部門(科室)的保密工作。
⑵不定期地組織本部門(科室)人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件,經(jīng)常對主要崗位人員特別是涉密崗位人員進(jìn)行保密教育。
⑶了解和掌握本部門(科室)業(yè)務(wù)工作中的保密范圍,把保密工作納入業(yè)務(wù)管理工作,經(jīng)常進(jìn)行督促和檢查。
⑷自覺遵守保密紀(jì)律,監(jiān)督、檢查本部門(科室)保密工作落實情況,及時堵塞漏洞,防止各類失泄密事件的發(fā)生。一旦發(fā)生失泄密事件,必須逐級上報。
5、各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實保密工作責(zé)任制的情況,納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。對認(rèn)真履行保密工作職責(zé),為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,依照有關(guān)規(guī)定予以表彰或獎勵。對玩忽職守,不認(rèn)真履行保密工作職責(zé),造成嚴(yán)重失泄密的領(lǐng)導(dǎo)干部,要依法追究其責(zé)任。
第5篇 機(jī)要保密工作制度規(guī)范
范本一
根據(jù)上級機(jī)要保密工作的規(guī)定和要求,為做好我局保密工作,預(yù)防泄密事件的發(fā)生,保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。
一、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及機(jī)要工作法規(guī),保守黨和國家秘密。
二、嚴(yán)守保密紀(jì)律,自覺遵守保密守則,不該說的秘密不說;不該問的秘密不問;不該看的秘密不看;不在公共場所和無關(guān)人員面前泄露秘密;不私自摘抄、錄制、復(fù)印和攜帶秘密文件、資料;不用公用電話、明碼電報辦理秘密事項。
三、認(rèn)真履行文件的管理制度,及時做好文件的收集、登記、分發(fā)傳閱和保管工作。對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),按照規(guī)定程序操作。文件運轉(zhuǎn)完后,于次年初統(tǒng)一交檔案管理人員立卷歸檔,任何個人不得私自留存需歸檔和清退的文件材料。
四、堅持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好保密工作。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、微機(jī)、錄像機(jī)等要實行專人管理。
五、凡帶有密級的文件、資料、刊物和屬于局內(nèi)部的保密范圍的文件、資料等,應(yīng)存放于有保密措施的地方。上級下發(fā)的密級文件按要求歸還,并按有關(guān)規(guī)定辦理統(tǒng)一銷毀。
六、堅持四大節(jié)假日對保密工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,并采取補(bǔ)救措施。
范本二
一、責(zé)任單位
區(qū)委機(jī)要局、區(qū)國家保密局
二、責(zé)任人
分管機(jī)要保密工作的副主任
三、值班制度
1.全天候值班制度。不分工作日和節(jié)假日,機(jī)要室每天24小時連續(xù)運轉(zhuǎn),確保隨時對各類信息和情況作出反應(yīng)。
2.正副班制度。擔(dān)任正班的同志除正常值班之外,還擔(dān)負(fù)著中午和晚上的值班任務(wù)。擔(dān)任副班的同志協(xié)助正班值好班及處理其它事務(wù),確保機(jī)要室不空檔。
3.交接班制度。值班人員必須按時交接班,嚴(yán)禁遲到、早退,如有違反,追究值班人員的經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。對當(dāng)班未辦完需下一班值班人員辦理的事情必須交代清楚。
4.通信制度。值班人員必須高效、準(zhǔn)確、規(guī)范地使用各種值班通信設(shè)備,并確保值班通信設(shè)備暢通。不得使用值班電話聊天,或無故造成通信設(shè)備長時間占線。對非值班人員使用值班通信設(shè)備的,須先征得機(jī)要室負(fù)責(zé)人同意。
四、電報辦理制度
1.值班人員必須在收到電報后15分鐘內(nèi)給對方回單,否則視為缺崗。
2.收發(fā)電報必須按照收發(fā)電報登記本逐項登記清楚。
3.重要內(nèi)容及特急以上的電報,必須向機(jī)要室負(fù)責(zé)人報告,對于發(fā)預(yù)警通知的電報,機(jī)要室負(fù)責(zé)人必須坐鎮(zhèn)指揮。
4.一般電報3天內(nèi)辦結(jié),加急電報2天內(nèi)辦結(jié),特急電報1天內(nèi)辦結(jié),特提電報即接即辦。提高警惕,加強(qiáng)責(zé)任,杜絕延辦、漏辦、錯辦等事故的發(fā)生。
五、內(nèi)務(wù)制度
1.各人辦公桌必須保持整潔,文件資料等不得擺在辦公桌上。
2.值班的同志負(fù)責(zé)每天把辦公室抹、吸、掃、拖一遍,并整理好內(nèi)務(wù),確保辦公室整潔、美觀、有序。
3.嚴(yán)禁在機(jī)要室會客,除區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及辦公室分管副主任外,其他任何無關(guān)人員不得進(jìn)入機(jī)房。
六、保密工作制度
1.認(rèn)真貫徹新時期保密工作的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)保密宣傳教育,組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)保密工作的指示精神,不斷增強(qiáng)保密觀念。
2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,做到不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,不在私人通信中涉及國家秘密事項。
3.嚴(yán)厲禁止用機(jī)要通訊設(shè)備上互聯(lián)網(wǎng)。
4.加強(qiáng)機(jī)要文書管理。文件管理要有專人、專室、專柜。嚴(yán)禁將機(jī)要文件放在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過夜,嚴(yán)禁攜帶秘密文件外出。
5.開展經(jīng)常保密檢查,總結(jié)推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗,及時查處失、泄密事故,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,處理一起,推動保密工作健康發(fā)展。
6.加強(qiáng)保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期或不定期地辦好保密干部培訓(xùn)班,提高保密干部的業(yè)務(wù)水平,做好依法定密工作。
7.健全保密組織,明確區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職或兼職保密員。
8.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)保密法規(guī),遵守保密規(guī)定,增強(qiáng)保密觀念,支持保密工作,切實擔(dān)負(fù)起區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制所要求的職責(zé)。
第6篇 機(jī)房安全運行、保密工作管理制度
一、 電源設(shè)施和作業(yè)安全管理
1、 嚴(yán)格執(zhí)行各種操作程序，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程作業(yè)。
2、 非專業(yè)人員不準(zhǔn)裝、修設(shè)備，使用手執(zhí)電動工具必須絕緣可靠，要有漏電保護(hù)器和絕緣手套；
3、 工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)帶電作業(yè)；檢修設(shè)備必須停電，必須掛停電標(biāo)志，設(shè)專人監(jiān)護(hù)，合閘前必須仔細(xì)檢查，確認(rèn)無人檢修時方可合閘；各種電氣設(shè)備電氣工具的金屬外殼必須有良好的接地；
4、 在清潔各種設(shè)備時，應(yīng)使用相應(yīng)設(shè)備的清潔劑，嚴(yán)禁使用汽油等任何腐蝕性制劑；
5、 測試電氣是否通電，只許使用測量儀器；
6、 機(jī)房熔絲要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換，及時匯報；
7、 上高、上梯作業(yè)，必須有人保護(hù)，以免發(fā)生人身事故；
二、 消防安全管理
1、 機(jī)房應(yīng)設(shè)滅火裝置，并安放在指定位置，每周檢查一次，保證機(jī)房警報系統(tǒng)靈敏、完好，機(jī)房人員應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用滅火裝置；
2、 機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)存放易燃，可燃液體和氣體；
三、 保密的要求與規(guī)定
1、 機(jī)房應(yīng)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)安全員，專職負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作；維護(hù)人員應(yīng)自覺加強(qiáng)安全意識；ip專業(yè)設(shè)備維護(hù)和管理人員都應(yīng)熟悉并嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本規(guī)程的安全保密規(guī)定；
2、 對機(jī)構(gòu)人員編制，機(jī)房設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)配置，端口開放等機(jī)密資料不得抄錄影印或?qū)ν庑孤叮?/p>
3、 未機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)不得將圖紙、機(jī)密文件、軟件版本、技術(shù)檔案、內(nèi)部資料攜帶出機(jī)房。并按時履行清退和登記簽收手續(xù)；
4、 與工作無關(guān)人員未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房，凡外單位人員進(jìn)入機(jī)房，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并得到值班班長同意后，方可入內(nèi)；
5、 經(jīng)常對維護(hù)和管理人員進(jìn)行安全、保密和消防教育，定期檢查安全規(guī)則的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理；
6、 對網(wǎng)管口令，要注意保密，不得已任何理由泄露。
第7篇 g公司保密工作制度模板
第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司發(fā)展和利益,制定本制度。
第二條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。
第三條在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。
第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;
2.人事決策中的秘密事項;
3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù);
4.招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;
5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道;
6.公司非向公眾公開的財務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號;
7.其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項。
第五條屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。
第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。
第七條非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。
第八條記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補(bǔ)救措施。
第九條接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。
第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。
第十一條信息室、檔案室、計算機(jī)房等機(jī)要部門,非工作人員不得隨便進(jìn)入,工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。
第8篇 保密工作制度
保密制度
檔案保密制度
一、不該說的秘密,絕對不說;不該知道的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄。
二、嚴(yán)格執(zhí)行三密文件登記簽字制度,否則,不得傳遞秘密文件、資料。
三、不將秘密文件、資料放在不安全的地方。
四、不攜帶秘密文件、資料回家,不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀。
五、不攜帶秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。
六、不得擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料。
七、不在公共場所談?wù)撁孛苁马?不在私人通信中涉及秘密內(nèi)容。
八、不在普通電話中談?wù)撁孛苁马椇筒挥闷胀ㄠ]件寄發(fā)秘密文件、資料。
九、不向廢品收購部門出售秘密文件、資料、筆記本,不得私自銷毀秘密文件、資料。
十、不隱瞞失密、泄密事故;保密檢查不敷衍,不馬虎。
第9篇 房地產(chǎn)公司保密工作管理制度辦法
某某房地產(chǎn)公司保密工作管理制度
一、目的:
為了加強(qiáng)對公司保密工作的統(tǒng)一管理,防止失密、泄露及竊密事件的發(fā)生,保證公司的經(jīng)營管理活動穩(wěn)定可靠地進(jìn)行,特制訂此制度。
二、內(nèi)容:
(一)文件保密
1、文件按其所涉及內(nèi)容的重要程度和閱讀范圍,分為秘密文件、內(nèi)部文件和公開文件三種。其中秘密文件指內(nèi)容涉及公司及各部門的不能向外公開的資料,其密級可分為秘密、機(jī)密、絕密三種。內(nèi)部文件則指公司規(guī)定在一定范圍內(nèi)傳閱、實施的文件。文件保密僅指上述兩種文件。
2、公司及各部門要嚴(yán)格把好組織關(guān),必須搞好涉密人員的選拔、審查、任用和管理工作,確保其隊伍的純潔、可靠。
3、嚴(yán)格控制秘密文件處理的各個環(huán)節(jié)。
(1)重要文件在醞釀、起草、修改、討論過程中,要注意保密,不能外傳。
(2)一切秘密文件在印制前都要依照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)確地標(biāo)明密級,確定發(fā)放范圍,打印份數(shù)和清退時間。
(3)打印、復(fù)制秘密文件必須經(jīng)過請示、履行審批、登記手續(xù),并由檔案管理人員進(jìn)行操作。檔案管理人員要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的份數(shù)打印、復(fù)制,操作過程中形成的廢頁、清樣等必須及時銷毀,不得擅自多印留存。
(4)要加強(qiáng)電腦的保密工作,重要文件要在電腦上加密處理,一般人員未經(jīng)準(zhǔn)許不得在電腦上查閱文件。載有重要文件的磁盤由檔案管理人員妥善保管,并對重要文件、數(shù)據(jù)進(jìn)行每月二次備份。
(5)文件收發(fā)是文件保密工作的重要環(huán)節(jié),檔案管理人員要按規(guī)定對收發(fā)文件一一登記,確切掌握每一份文件的收發(fā)情況和文件去向,傳閱文件一律采取直傳方式,由專人送閱,閱文人在《文件發(fā)放登記表》上簽名后方可閱覽,閱文人之間不得橫向傳閱。閱完和辦理之后要按文書立卷,要求交本公司檔案管理人員歸檔。
(6)檔案管理人員在工作調(diào)動或辭職時,必須將經(jīng)管的秘密文件清理登記,全部移交清楚。移交時,要造冊、清點、核對,并辦理簽字手續(xù)。其他人員調(diào)動或辭職時,檔案管理人員要主動將其手中的秘密文件或資料收回,以免丟失。
4、依法治密,完善制度,建立秘密文件管理責(zé)任制對秘密文件在收文、發(fā)文、分送、傳遞、借閱、移交,銷毀等各個環(huán)節(jié)都要建立嚴(yán)格的登記制度。努力把好各道關(guān)口,對違反規(guī)定,造成泄密事件的必須認(rèn)真追查,情節(jié)嚴(yán)重者,要追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
(二)會議保密
1、會議保密范圍指會議內(nèi)容涉及公司內(nèi)部機(jī)密,并規(guī)定在一定的時間內(nèi),只限于一定范圍的人知悉而不能外泄的會議。
2、會前準(zhǔn)備工作過程中的保密。
(1)根據(jù)會議需要,嚴(yán)格確定出席、列席人員。會前要認(rèn)真研究安全保密措施,選定會址后,要對會址進(jìn)行保密安全檢查,并對與會人員進(jìn)行保密教育,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。
(2)做好對會議文件的擬稿、復(fù)印、校對、保管與分送等環(huán)節(jié)的保密工作。
3、會議進(jìn)行過程中的保密。
(1)嚴(yán)格控制與會議無關(guān)的人員進(jìn)入會場。
(2)嚴(yán)禁亂印發(fā)會議秘密文件,對會議記錄本要按秘密文件管理辦法指定檔案管理人員保管。
(3)與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容。
4、會議結(jié)束后的保密工作
(1)會議結(jié)束后,要對會場進(jìn)行保密檢查,看有無遺漏的秘密文件,記錄本等。
(2)會議分發(fā)的秘密文件(資料)會后要統(tǒng)一收回。
(3)會議記錄要妥善保管,特殊情況除外,不得帶出辦公室。(三)技術(shù)保密
1、技術(shù)保密范圍包括本公司現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)上或待開發(fā)的技術(shù)項目。
2、針對技術(shù)泄密的主要渠道,采取防范措施。
三、附則
1、本規(guī)定的監(jiān)督權(quán)、執(zhí)行權(quán)在人事行政部。
2、對泄密人員的處罰見《獎懲制度》。
3、本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
第10篇 信息公開保密審查制度保密工作
第一條 為加強(qiáng)我局對社會公眾公開發(fā)布信息的保密審查(以下簡稱信息公開保密審查)，規(guī)范信息公開行為，確保國家秘密信息安全，維護(hù)國家安全和利益，保障我局信息公開工作的順利實施，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《宣城市信息公開保密審查制度》等法律、法規(guī)，制定本制度。
第二條 本制度適用于具有信息公開權(quán)限的部室及其工作人員。
第三條 我局信息公開的保密審查工作貫徹“既保證政府信息及時有效公開，又確保受國家法律保護(hù)的秘密信息安全”的方針。必須遵循“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準(zhǔn)予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則。
第四條 我局信息公開的保密審查工作由我局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，指定專門審查人員，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、具體部室和專門審查人員具體實施、保密工作部門指導(dǎo)監(jiān)督的管理體制。
第五條 部室工作人員負(fù)責(zé)對信息公開的日常保密審查和送審工作；根據(jù)授權(quán)依法界定國家秘密事項，決定相關(guān)信息能否公開；及時登錄相關(guān)網(wǎng)站、網(wǎng)頁檢查本單位發(fā)布的相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)涉密信息應(yīng)當(dāng)及時采取補(bǔ)救措施。
第六條 各部室要依據(jù)我局制定的涉密事項一覽表比對信息公開保密審查工作。
第七條 各部室對信息公開的保密審查實行“自審”和“送審”相結(jié)合的逐級審查制。提供信息的部室應(yīng)當(dāng)對所提供的信息是否涉密和能否公開進(jìn)行初步審查，再交由本單位專門審查人員進(jìn)行最終審查，分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)確認(rèn)。對擬公開的信息本單位不能確定其能否公開時，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，報送有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查和確定。保密審查的過程和結(jié)論應(yīng)當(dāng)有文字記載。對上互聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)布，信息發(fā)布單位應(yīng)填報《上網(wǎng)信息保密審查簽發(fā)單》，履行審簽手續(xù)。
第八條 送審信息或其載體，按照國家秘密載體的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行傳遞送審。
第九條 各部室對信息公開保密審查把關(guān)不嚴(yán)造成泄密的，或者應(yīng)當(dāng)送審而不送審造成泄密的，由承擔(dān)保密審查的人員負(fù)責(zé)；經(jīng)承擔(dān)審查任務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)可以公開而造成泄密的，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第十一條 各單位應(yīng)當(dāng)制定信息公開保密審查制度，明確本單位信息公開保密審查的依據(jù)、程序、崗位責(zé)任和獎懲措施；制定和調(diào)整本單位的涉密事項一覽表，并及時報同級保密部門備份，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。
第十二條 我局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組將及時通報信息公開保密審查工作情況和存在的問題；適時組織開展對上網(wǎng)公開信息的保密檢查，通報網(wǎng)上泄密事件，提出整改意見。
第十三條 我局對信息公開的保密審查工作情況，納入單位落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的考核內(nèi)容。
第十四條 我局對信息公開保密審查把關(guān)嚴(yán)格、未發(fā)生網(wǎng)上泄密問題的部室及其相關(guān)人員定期給予表揚或者獎勵。在信息公開工作中發(fā)生泄密事件的，對負(fù)有直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律、法規(guī)追究其相應(yīng)的泄密責(zé)任。
第十五條 本制度所稱“上網(wǎng)”，是指各部室在國際互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)站以及在相關(guān)的局域網(wǎng)等非涉密網(wǎng)站上公開發(fā)布信息。本制度所稱的“保密審查”，是指各部室在以不同方式或渠道向社會公眾公開發(fā)布信息之前，對擬公開的信息是否涉密以及能否公開發(fā)布所進(jìn)行的一項內(nèi)容甄別、確認(rèn)和許可工作。
第十六條 本制度由本局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第11篇 小學(xué)保密工作制度范文
小學(xué)保密工作制度
1、學(xué)校成立保密工作小組,組長由校長擔(dān)任,成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和部門負(fù)責(zé)人組成。
2、宣傳上級有關(guān)保密工作的規(guī)定要求,提高對保密工作的認(rèn)識,確保該保密的工作達(dá)到百分之百的保密,領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自負(fù)責(zé)文件保密、所參加的會議內(nèi)容保密、有關(guān)檔案保密。
3、不打聽不傳播不過問涉及保密的有關(guān)問題。不聽、不信、不傳小道消息。
4、每次考試,對命題、制卷、試卷保管等一系列工作,做到萬無一失。認(rèn)真、嚴(yán)肅、正確對待考試,平時全面要求學(xué)生打下扎實基礎(chǔ),不猜題,不向出題人打探有關(guān)試題消息。
5、加強(qiáng)平時保密工作,重視節(jié)假日治安保衛(wèi)值班工作,做到不出大小差錯。
4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好保密工作,黨員是做好保密工作的模范,全校教職工積極支持做好保密工作。
7、發(fā)現(xiàn)泄密事件,追究有關(guān)人員責(zé)任,視其情節(jié)做嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法部門。
第12篇 機(jī)關(guān)保密工作制度
為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工保密意識,搞好機(jī)關(guān)保密工作,杜絕失泄密事件發(fā)生,特制定本制度。
一、 涉密計算機(jī)保密管理
1.機(jī)關(guān)綜合科(黨政網(wǎng))、人事科電腦確定為涉密計算機(jī)。綜合科、人事科負(fù)責(zé)人為涉密計算機(jī)管理責(zé)任人。
2.涉密計算機(jī)實行專人專用,堅持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,做到定機(jī)定人定號,做好登錄口令設(shè)置,并登記備案;網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)對本機(jī)關(guān)涉密計算機(jī)及其系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。
3.涉密計算機(jī)出現(xiàn)故障,應(yīng)立即停止使用,及時向保密部門報告,抓緊維修清除故障,確保正常工作。
4.禁止使用涉密計算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),堅持做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”;攜帶便攜式計算機(jī)外出時,應(yīng)采取必要的保密措施,使用人為第一責(zé)任人,返回后要進(jìn)行保密檢查。
5.嚴(yán)格禁止從互聯(lián)網(wǎng)將數(shù)據(jù)拷入涉密計算機(jī)。嚴(yán)禁在涉密計算機(jī)上配備、安裝和使用攝像頭、無線設(shè)備等。涉密計算機(jī)在使用外來數(shù)據(jù)盤,必須進(jìn)行檢測、清除病毒,在確保安全保密后方可使用。
6.涉密計算機(jī)進(jìn)行維護(hù)維修時,應(yīng)到保密部門指定的維護(hù)維修單位進(jìn)行,并保證所存儲的涉密信息不被泄露,要在現(xiàn)場監(jiān)督維護(hù)維修;凡需外送修理的涉密計算機(jī),須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實施。
7.嚴(yán)禁私自改變涉密計算機(jī)的用途。擬報廢或更換涉密計算機(jī),要嚴(yán)格按照《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度》要求,由單位統(tǒng)一送保密部門進(jìn)行消磁處理和物理損毀。
8.發(fā)現(xiàn)涉密計算機(jī)泄密后,應(yīng)迅速向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告,及時采取補(bǔ)救措施,并按規(guī)定在24小時內(nèi)向保密部門報告。
9.凡不遵守以上條款,造成涉密信息或內(nèi)部工作信息泄密的,將依照保密法規(guī)定,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
二、非涉密計算機(jī)保密管理
1.非涉密計算機(jī)不得保存、傳輸、打印涉密信息和內(nèi)部工作信息,做到定機(jī)定人定號,堅持“誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則,并造冊登記備案;單位網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)對本單位的非涉密計算機(jī)及其信息系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。
2.非涉密計算機(jī)限于使用與工作相關(guān)的軟件,不得在工作時將計算機(jī)用于非工作內(nèi)容;外單位人員以及本單位人員家屬,不得使用本單位計算機(jī)及附屬設(shè)備。
3.禁止非涉密計算機(jī)“一機(jī)雙網(wǎng)”,使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守保密法律法規(guī),不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息,堅持做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。
4.嚴(yán)禁私自下載或購買、安裝黑客軟件,要定期用殺毒軟件檢測機(jī)器上有無木馬、病毒程序;嚴(yán)禁私卸計算機(jī)軟件,不得私自連接集線器、調(diào)制解調(diào)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
5.使用外來數(shù)據(jù)盤,必須在檢測、清除病毒后方可使用。
三、移動存儲介質(zhì)保密管理
1.移動存儲介質(zhì)包括涉密移動存儲介質(zhì)與非涉密移動存儲介質(zhì)(主要指硬盤、移動硬盤、軟盤、光盤、u 盤、磁帶及各種存儲卡)。
2.移動存儲介質(zhì)由本機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理人員統(tǒng)一編號建立臺帳,分別進(jìn)行登記;對涉密的移動存儲介質(zhì),必須標(biāo)明密級和“嚴(yán)禁拷貝”字樣,并視同密級文件資料嚴(yán)格管理,指定專人負(fù)責(zé)涉密移動存儲介質(zhì)的日常管理工作,日常使用由使用人保管,暫停使用的交由指定的專人保管。
3.涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)禁止交叉混用,即涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)中使用,非涉密移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機(jī)中使用。涉密移動存儲介質(zhì)須存放在密碼文件柜中。
4.存儲過涉密信息的移動存儲介質(zhì),不得降低密級使用,不得與存儲普通信息的移動存儲介質(zhì)混用;新啟用存儲涉密信息的移動存儲介質(zhì)或使用移動存儲介質(zhì),必須進(jìn)行安全檢查和查殺病毒處理。
5.移動存儲介質(zhì)需要送外維修時,必須到保密部門指定的單位進(jìn)行維修;涉密移動存儲介質(zhì)在淘汰和報廢前,由機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理人員統(tǒng)一到保密部門進(jìn)行消磁和粉碎處理。嚴(yán)禁將涉密移動存儲介質(zhì)作為廢品出售。
四、涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理
1.涉密計算機(jī)的維修應(yīng)在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行,并確保涉密信息安全;如不能自行維修的,應(yīng)主動與保密部門聯(lián)系,委托保密部門認(rèn)定的涉密計算機(jī)維修定點單位進(jìn)行維修。
2.涉密計算機(jī)在維修過程中,不得隨意下載、復(fù)制或自行處理涉密文件、資料;因維修需要必須下載、復(fù)制或其他方式處理的,須經(jīng)秘書長同意,不能擅自保存和擴(kuò)大涉密信息知悉范圍。
3.存有機(jī)密級以上國家秘密信息的計算機(jī)原則上不送定點單位維修,應(yīng)請定點單位派專人到本機(jī)關(guān)進(jìn)行維修,并指定專人全程監(jiān)督,確保涉密信息安全。
4.需要更換、報廢的涉密計算機(jī),應(yīng)當(dāng)清除涉密信息,不能自行清除涉密信息的,應(yīng)向保密部門報告,委托定點單位清除,沒有徹底清除涉密信息的計算機(jī),不得另作他用。
5.涉密計算機(jī)委托給非定點單位維修,由此導(dǎo)致泄密事件的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
五、公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理
1.本制度所稱的“信息發(fā)布”是指在各類網(wǎng)站、網(wǎng)頁、網(wǎng)上論壇等信息發(fā)布平臺上傳輸、公開發(fā)布信息的行為。內(nèi)容包含:文字、符號、圖表、聲像等表現(xiàn)形式。
2.發(fā)布信息堅持“誰發(fā)布、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則。不得在聊天室、論壇、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑颐孛?、工作秘密和商業(yè)秘密以及敏感信息。
3.信息發(fā)布和信息提供委室,應(yīng)對擬公開報道的信息,按有關(guān)的保密規(guī)定進(jìn)行自審;對是否涉及國家秘密界限不確定的信息,應(yīng)當(dāng)按照國家保密法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流,應(yīng)當(dāng)遵守保密法律法規(guī),不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息、敏感信息。
六、保密要害崗位管理
1.根據(jù)本機(jī)關(guān)工作實際,將綜合科(黨政網(wǎng))、人事科(領(lǐng)導(dǎo)個人信息)計算機(jī)納入機(jī)關(guān)保密要害崗位進(jìn)行管理。
2.根據(jù)“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”原則,機(jī)關(guān)保密要害崗位人員,要增強(qiáng)保密意識,隨時加強(qiáng)檢查,做到警鐘長鳴。
3.對保密要害崗位的電腦,要采取身份認(rèn)證、傳輸加密等保密防范措施,嚴(yán)格進(jìn)行管理。
4.保密要害崗位,要隨時開展經(jīng)常性的保密自查,并接受秘書長和市級保密部門的業(yè)務(wù)檢查。針對存在的安全和保密隱患,及時整改,不留隱患。
5.機(jī)關(guān)保密要害崗位下載、打印、復(fù)印的資料、文件,一定要慎重保管,廢棄的要作粉碎處理,防范失泄密事件發(fā)生。
第13篇 某醫(yī)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作管理制度
醫(yī)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作管理制度
1、非計算機(jī)室工作人員禁止進(jìn)入中心機(jī)房,外來參觀及工作需要者需經(jīng)醫(yī)院及信息處處長同意方可進(jìn)入,并做好登記。
2、做好防病毒防黑客安全管理工作,網(wǎng)絡(luò)管理人員定期對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查。防病毒人員對整個網(wǎng)絡(luò)病毒情況進(jìn)行適時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)計算機(jī)病毒必須立即殺毒,并查明原因報告醫(yī)院,作出相應(yīng)處理,對內(nèi)容_的病毒要立即報告保衛(wèi)部門,不得向任何人傳播。
3、所有字典、數(shù)據(jù)不得擅自向他人透露,嚴(yán)禁擅自刪除或修改數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù),如需查詢或修改數(shù)據(jù),必須經(jīng)科負(fù)責(zé)人同意方可,并做好記錄。
4、醫(yī)院局域網(wǎng)上運行的計算機(jī)只限操作醫(yī)院信息管理系統(tǒng),禁止本院局域網(wǎng)以外的計算機(jī)連入該網(wǎng),如違反規(guī)定擅自將非網(wǎng)絡(luò)用機(jī)連入醫(yī)院局域網(wǎng),一經(jīng)查實,處以2000元以下的罰款;如因此造成醫(yī)院局域網(wǎng)感染病毒,影響醫(yī)院正常工作,甚至導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓,予以行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法部門處理。
5、機(jī)房禁止吸煙、明火,禁止存放易燃易爆物品。
第14篇 研究所保密工作規(guī)章制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。
為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。
下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
第一條為維護(hù)國家秘密安全,明確保密工作責(zé)任制,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及國家有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條 和國家秘密,是關(guān)系到黨和國家根本利益的大事,是每個公民應(yīng)盡的義務(wù),全所職工應(yīng)自覺遵守保密法規(guī)和國家有關(guān)保密規(guī)定。
第三條加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),由一名所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管保密工作,建立健全保密組織機(jī)構(gòu)(保密領(lǐng)導(dǎo)小組),并確定專人負(fù)責(zé)日常保密工作。
第四條所領(lǐng)導(dǎo)及各處室(部)負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》,并簽訂相應(yīng)目標(biāo)管理責(zé)任制。
第五條加強(qiáng)對檔案室、資料室等重點要害部位的管理,做到“五?！?專室、專柜、專包、專盒、專人)、“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜),并安裝報警裝置,強(qiáng)化安全防范措施。
第六條本制度中保密文件指各種載體中標(biāo)明為絕密、機(jī)密、秘密的黨政文件,未注明可公開的內(nèi)部文件、資料以及未公開的各類會議文件。
第七條凡發(fā)出、收進(jìn)的保密文件、內(nèi)部刊物、資料等,各收發(fā)文單位應(yīng)分別嚴(yán)格履行簽收、登記、編號、分發(fā)、批辦制度,做到有據(jù)可查。
第八條本所保密文件分二級管理,辦公室負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)來文及全所發(fā)文管理,各部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)保密文件管理。
各部門必須指定專人負(fù)責(zé)保密文件的管理。
部門主要負(fù)責(zé)人對保密文件負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管負(fù)責(zé)人對保密文件負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第九條對發(fā)至本所的保密文件,必須進(jìn)行認(rèn)真核對、簽收和登記。
所機(jī)要員每周
二、五專車憑證到宜昌市“兩辦”文書科領(lǐng)取文件,并當(dāng)面逐一清點、簽收。
途中不得擅自將文件帶入公共場所,更不準(zhǔn)攜帶文件辦私事,以防文件丟失。
保密文件應(yīng)及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批。
第十條所領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員在上級機(jī)關(guān)代簽取回的保密文件,應(yīng)及時如數(shù)交辦公室登記,以便傳閱、歸檔;
參加會議帶回的會議文件、資料,應(yīng)按文件目錄如數(shù)交辦公室登記、歸檔,并由所領(lǐng)導(dǎo)視情況決定傳閱或召開會議傳達(dá)。
第十一條存放保密文件的場所必須符合保密和防火、防盜、防霉、防蛀等安全要求,并與普通文件分開保存。
第十二條文書管理人員嚴(yán)格按文件規(guī)定范圍和本單位領(lǐng)導(dǎo)批示范圍進(jìn)行分發(fā)和傳閱文件,不得擅自擴(kuò)大閱讀范圍。
做到一人一夾,閱文清單一式二份,隨時掌握文件流向。
嚴(yán)禁橫向傳閱文件。
第十三條閱讀文件必須在辦公室,不準(zhǔn)將保密文件帶至宿舍、醫(yī)院和其他公共場所。
保密文件必須當(dāng)天閱退。
第十四條借閱保密文件要辦理登記審批手續(xù),并妥善保管,注意保密,用完后及時退還保管部門。
未經(jīng)許可,不得復(fù)制。
個人不得長期保存保密文件。
第十五條各部門辦理各類文件,應(yīng)按照國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定,在起草文件時,同時擬定密級,標(biāo)明保密期限,經(jīng)辦公室審核呈主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)后確定為國家秘密。
第十六條秘密文件、資料的成文稿和歷次修改稿及印制清樣,除必須存檔的之外,其余均應(yīng)按規(guī)定銷毀。
第十七條各部門負(fù)責(zé)辦理的“三密”文件,發(fā)送時應(yīng)逐一編號、登記,嚴(yán)格限定發(fā)送范圍。
第十八條印制保密文件應(yīng)在指定的符合保密要求的印刷廠印制,并嚴(yán)格按照規(guī)定范圍和批準(zhǔn)的份數(shù)執(zhí)行,不得擅自多印多留;
印刷過程中的清樣、蠟紙、廢頁等要妥善保管,集中銷毀。
第十九條復(fù)制保密文件,嚴(yán)格按《復(fù)制國家秘密載體管理辦法》規(guī)定辦理,建立嚴(yán)格的審批、登記制度,并由專人管理。
復(fù)制的文件要視同原件一樣嚴(yán)格管理,用過的復(fù)制件要及時清退,集中銷毀。
第二十條郵寄保密文件須通過機(jī)要通信部門,郵件要密封并蓋密封章,標(biāo)明密級,寫清收件單位及地址。
不得用郵政信箱或街道門牌代替收寄單位名稱,不得錯寫,以防錯投泄密。
嚴(yán)禁向境外郵寄或非法攜運保密文件;
嚴(yán)禁用電子郵件收發(fā)保密文件。
第二十一條因公外出人員,不準(zhǔn)攜帶保密文件。
確因工作需要必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理登記手續(xù),二人同行,共同負(fù)責(zé),互相督促,確保文件安全。
第二十二條涉外人員和出國人員不準(zhǔn)涉及和攜帶保密文件。
第二十三條向境外提供有關(guān)地質(zhì)資料必須依法按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保密審查。
第二十四條各部門不得在連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)上處理保密文件,包括進(jìn)行保密文件的登記。
用于處理保密文件的計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備,其電磁輻射必須符合規(guī)定要求。
第二十五條本所保管的保密文件,有關(guān)部門必須定期清查清對。
需要清退的,要按規(guī)定及時向宜昌市“兩辦”清退。
清查、清退中,如發(fā)現(xiàn)丟失文件,應(yīng)立即組織追查,并按泄密報告制度及時向上級主管部門報告。
辦理完畢的保密文件要按要求收集齊全,立卷歸檔,確保文件齊全、完整,便于保管和提供利用。
第二十六條保密文件銷毀時,由保管部門進(jìn)行登記,經(jīng)主管所領(lǐng)導(dǎo)審定,由二人監(jiān)督銷毀。
個人不得私自銷毀保密文件。
嚴(yán)禁向廢品收購部門和個體戶等出售內(nèi)部文件、刊物和資料。
第二十七條內(nèi)部機(jī)構(gòu)撤銷或合并時,應(yīng)按規(guī)定及時對保密文件進(jìn)行處理、清退、移交,確保保密文件安全。
第二十八條一旦出現(xiàn)失、泄密事件,要依據(jù)保密法律、法規(guī)規(guī)定,查明情況,追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并酌情給予相應(yīng)處分;
觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條本制度由所保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第三十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第15篇 機(jī)要保密工作制度(范本)
范本一
根據(jù)上級機(jī)要保密工作的規(guī)定和要求,為做好我局保密工作,預(yù)防泄密事件的發(fā)生,保證機(jī)關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。
一、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》及機(jī)要工作法規(guī),保守黨和國家秘密。
二、嚴(yán)守保密紀(jì)律,自覺遵守保密守則,不該說的秘密不說;不該問的秘密不問;不該看的秘密不看;不在公共場所和無關(guān)人員面前泄露秘密;不私自摘抄、錄制、復(fù)印和攜帶秘密文件、資料;不用公用電話、明碼電報辦理秘密事項。
三、認(rèn)真履行文件的管理制度,及時做好文件的收集、登記、分發(fā)傳閱和保管工作。對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),按照規(guī)定程序操作。文件運轉(zhuǎn)完后,于次年初統(tǒng)一交檔案管理人員立卷歸檔,任何個人不得私自留存需歸檔和清退的文件材料。
四、堅持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,做好保密工作。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、微機(jī)、錄像機(jī)等要實行專人管理。
五、凡帶有密級的文件、資料、刊物和屬于局內(nèi)部的保密范圍的文件、資料等,應(yīng)存放于有保密措施的地方。上級下發(fā)的密級文件按要求歸還,并按有關(guān)規(guī)定辦理統(tǒng)一銷毀。
六、堅持四大節(jié)假日對保密工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,并采取補(bǔ)救措施。
范本二
一、責(zé)任單位
區(qū)委機(jī)要局、區(qū)國家保密局
二、責(zé)任人
分管機(jī)要保密工作的副主任
三、值班制度
1.全天候值班制度。不分工作日和節(jié)假日,機(jī)要室每天24小時連續(xù)運轉(zhuǎn),確保隨時對各類信息和情況作出反應(yīng)。
2.正副班制度。擔(dān)任正班的同志除正常值班之外,還擔(dān)負(fù)著中午和晚上的值班任務(wù)。擔(dān)任副班的同志協(xié)助正班值好班及處理其它事務(wù),確保機(jī)要室不空檔。
3.交接班制度。值班人員必須按時交接班,嚴(yán)禁遲到、早退,如有違反,追究值班人員的經(jīng)濟(jì)、政治責(zé)任。對當(dāng)班未辦完需下一班值班人員辦理的事情必須交代清楚。
4.通信制度。值班人員必須高效、準(zhǔn)確、規(guī)范地使用各種值班通信設(shè)備,并確保值班通信設(shè)備暢通。不得使用值班電話聊天,或無故造成通信設(shè)備長時間占線。對非值班人員使用值班通信設(shè)備的,須先征得機(jī)要室負(fù)責(zé)人同意。
四、電報辦理制度
1.值班人員必須在收到電報后15分鐘內(nèi)給對方回單,否則視為缺崗。
2.收發(fā)電報必須按照收發(fā)電報登記本逐項登記清楚。
3.重要內(nèi)容及特急以上的電報,必須向機(jī)要室負(fù)責(zé)人報告,對于發(fā)預(yù)警通知的電報,機(jī)要室負(fù)責(zé)人必須坐鎮(zhèn)指揮。
4.一般電報3天內(nèi)辦結(jié),加急電報2天內(nèi)辦結(jié),特急電報1天內(nèi)辦結(jié),特提電報即接即辦。提高警惕,加強(qiáng)責(zé)任,杜絕延辦、漏辦、錯辦等事故的發(fā)生。
五、內(nèi)務(wù)制度
1.各人辦公桌必須保持整潔,文件資料等不得擺在辦公桌上。
2.值班的同志負(fù)責(zé)每天把辦公室抹、吸、掃、拖一遍,并整理好內(nèi)務(wù),確保辦公室整潔、美觀、有序。
3.嚴(yán)禁在機(jī)要室會客,除區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及辦公室分管副主任外,其他任何無關(guān)人員不得進(jìn)入機(jī)房。
六、保密工作制度
1.認(rèn)真貫徹新時期保密工作的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)保密宣傳教育,組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)保密工作的指示精神,不斷增強(qiáng)保密觀念。
2.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,做到不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,不在私人通信中涉及國家秘密事項。
3.嚴(yán)厲禁止用機(jī)要通訊設(shè)備上互聯(lián)網(wǎng)。
4.加強(qiáng)機(jī)要文書管理。文件管理要有專人、專室、專柜。嚴(yán)禁將機(jī)要文件放在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過夜,嚴(yán)禁攜帶秘密文件外出。
5.開展經(jīng)常保密檢查,總結(jié)推廣保密工作先進(jìn)經(jīng)驗,及時查處失、泄密事故,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,處理一起,推動保密工作健康發(fā)展。
6.加強(qiáng)保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期或不定期地辦好保密干部培訓(xùn)班,提高保密干部的業(yè)務(wù)水平,做好依法定密工作。
7.健全保密組織,明確區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職或兼職保密員。
8.領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)保密法規(guī),遵守保密規(guī)定,增強(qiáng)保密觀念,支持保密工作,切實擔(dān)負(fù)起區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制所要求的職責(zé)。
