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有哪些
煙花爆竹行業(yè)的安全管理離不開(kāi)一套完善的獎(jiǎng)懲制度，它旨在激勵(lì)合規(guī)行為，威懾潛在的違規(guī)操作。
內(nèi)容是什么
1. 表彰與獎(jiǎng)勵(lì)： - 對(duì)于嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、預(yù)防事故發(fā)生的員工，應(yīng)給予公開(kāi)表彰，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金或者晉升機(jī)會(huì)。 - 對(duì)于提出創(chuàng)新安全措施并取得顯著成效的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，應(yīng)予以物質(zhì)和精神雙重獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 紀(jì)律處分與懲罰： - 對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，如無(wú)證操作、私藏火源等，應(yīng)進(jìn)行警告、罰款或暫時(shí)停職處理。 - 若因個(gè)人過(guò)失導(dǎo)致安全事故，除了承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)有相應(yīng)的降級(jí)、解雇等嚴(yán)厲處罰。
規(guī)范
- 獎(jiǎng)懲制度需明確、公正，所有標(biāo)準(zhǔn)和流程必須公開(kāi)透明，確保所有員工了解并理解。 - 制度的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格遵循公平原則，不論職務(wù)高低，任何人都應(yīng)平等對(duì)待。 - 定期評(píng)估和調(diào)整制度，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和安全環(huán)境變化。 - 建立申訴機(jī)制，允許員工對(duì)處罰決定提出異議，保障其合法權(quán)益。
重要性
煙花爆竹獎(jiǎng)懲制度不僅是安全管理的重要組成部分，更是企業(yè)文化建設(shè)的體現(xiàn)。它能強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)的工作氛圍，降低事故發(fā)生率，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。通過(guò)合理的獎(jiǎng)懲，可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。因此，建立并嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于維護(hù)行業(yè)秩序、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全具有不可忽視的作用。
煙花爆竹獎(jiǎng)懲制度范文
第1篇 煙花爆竹企業(yè)：安全目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì)
1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)，避免了事故發(fā)生者，給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。
2、工作積極主動(dòng)，敢于制止違章現(xiàn)象，對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或主動(dòng)揭發(fā)私自偷拿廠(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。
3、發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)報(bào)告者，給予罰款比例的提成獎(jiǎng)。
處懲
擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn)，侵犯人身權(quán)利；損壞公共財(cái)物和他人財(cái)產(chǎn)，情節(jié)輕微，尚不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和刑事處分，依照本辦法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為是：違犯安全保衛(wèi)管理行為，在廠(chǎng)職工和廠(chǎng)外人在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為，都依照本辦法處理。
違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種：
1、口頭警告
2、檢討或公開(kāi)檢討
3、罰款五十元以上，壹佰元以下，加重罰款不超過(guò)貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的，必須按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后，須下達(dá)罰通知單，當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后，三天內(nèi)到廠(chǎng)部保衛(wèi)部門(mén)簽字，凡未按規(guī)定時(shí)間簽好字的，每月在工資內(nèi)扣除五十元，交廠(chǎng)部財(cái)務(wù)部門(mén)。
第2篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度
l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對(duì)于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開(kāi)提出批評(píng)。
2、值班人員按時(shí)到崗做好交接,對(duì)于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類(lèi)推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當(dāng)班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來(lái)人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過(guò)程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保完好無(wú)損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價(jià)賠償,并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴(yán)重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫(kù)房?jī)?nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對(duì)管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價(jià)賠償,并處罰款100元。
7、進(jìn)入庫(kù)區(qū)的人員不得將火種帶入庫(kù)區(qū),車(chē)輛進(jìn)入庫(kù)區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對(duì)因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)重影響和重大損失的,當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。
9、對(duì)在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人,公司年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)100元一500元,對(duì)安全先進(jìn)科室獎(jiǎng)勵(lì)300元。
第3篇 煙花爆竹經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度
l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，對(duì)于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50－500元，公開(kāi)提出批評(píng)。
2、值班人員按時(shí)到崗做好交接，對(duì)于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元，二次100元，依次類(lèi)推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元，當(dāng)班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來(lái)人員登記，在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過(guò)程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保完好無(wú)損，如出現(xiàn)人為造成的損壞，照價(jià)賠償，并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴(yán)重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫(kù)房?jī)?nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離，對(duì)管理員一次罰款100元，并立即重新調(diào)整間距高度，出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞，照價(jià)賠償，并處罰款100元。
7、進(jìn)入庫(kù)區(qū)的人員不得將火種帶入庫(kù)區(qū)，車(chē)輛進(jìn)入庫(kù)區(qū)一律配帶防火帽，如有違反規(guī)定者，一次罰款50元，并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對(duì)因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)重影響和重大損失的，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。
9、對(duì)在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人，公司年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)100元一500元，對(duì)安全先進(jìn)科室獎(jiǎng)勵(lì)300元。
第4篇 煙花爆竹安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì)
1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí),避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。
2、工作積極主動(dòng),敢于制止違章現(xiàn)象,對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或主動(dòng)揭發(fā)私自偷拿廠(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。
3、發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)報(bào)告者,給予罰款比例的提成獎(jiǎng)。
處懲
擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財(cái)物和他人財(cái)產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠(chǎng)職工和廠(chǎng)外人在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。
違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:
1、口頭警告
2、檢討或公開(kāi)檢討
3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過(guò)貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必須按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達(dá)罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠(chǎng)部保衛(wèi)部門(mén)簽字,凡未按規(guī)定時(shí)間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠(chǎng)部財(cái)務(wù)部門(mén)。
第5篇 煙花爆竹企業(yè)安全目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)勵(lì)
1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí),避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。
2、工作積極主動(dòng),敢于制止違章現(xiàn)象,對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或主動(dòng)揭發(fā)私自偷拿廠(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的給予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。
3、發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)報(bào)告者,給予罰款比例的提成獎(jiǎng)。
處懲
擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財(cái)物和他人財(cái)產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠(chǎng)職工和廠(chǎng)外人在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。
違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:
1、口頭警告
2、檢討或公開(kāi)檢討
3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過(guò)貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必須按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達(dá)罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠(chǎng)部保衛(wèi)部門(mén)簽字,凡未按規(guī)定時(shí)間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠(chǎng)部財(cái)務(wù)部門(mén)。
