街道工作制度匯編15篇

有哪些

街道工作制度是城市管理的重要組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 街道日常管理：涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、公共設(shè)施維護(hù)等日常事務(wù)。

2. 社區(qū)服務(wù)：包括居民糾紛調(diào)解、社區(qū)活動(dòng)組織、公共服務(wù)提供等。

3. 城市規(guī)劃執(zhí)行：涉及街道層面的城市建設(shè)、規(guī)劃審批及監(jiān)督執(zhí)行。

4. 安全監(jiān)管：涵蓋消防安全、交通安全、公共衛(wèi)生安全等領(lǐng)域的監(jiān)控和應(yīng)急處理。

5. 協(xié)調(diào)溝通：與上級(jí)部門(mén)、其他街道、社區(qū)及企事業(yè)單位的協(xié)調(diào)合作。

內(nèi)容是什么

街道工作制度的具體內(nèi)容包括：

1. 管理職責(zé)：明確街道辦事處的職能分工，確保每個(gè)部門(mén)和工作人員都清楚自己的責(zé)任范圍。

2. 工作流程：規(guī)定各項(xiàng)工作的具體步驟和程序，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，提升居民滿意度。

4. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)和公眾反饋渠道，確保制度的執(zhí)行和改進(jìn)。

5. 培訓(xùn)與考核：定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，評(píng)估員工績(jī)效，激勵(lì)員工提升工作能力。

規(guī)范

街道工作制度的規(guī)范化要求：

1. 制度完善：所有工作領(lǐng)域應(yīng)有明確的規(guī)章制度，避免管理空白。

2. 透明公正：制度公開(kāi)透明，執(zhí)行過(guò)程公平公正，防止腐敗和不公。

3. 反饋與調(diào)整：定期收集反饋，及時(shí)修訂和完善制度，以適應(yīng)變化的需求。

4. 法規(guī)遵守：確保所有工作制度符合國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。

5. 持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提升街道工作的專(zhuān)業(yè)性和有效性。

重要性

街道工作制度的建立與執(zhí)行對(duì)于城市管理和社區(qū)和諧至關(guān)重要。它確保了街道事務(wù)的有序運(yùn)行，提升了公共服務(wù)水平，增強(qiáng)了居民的幸福感。制度化的管理也有助于預(yù)防和解決社區(qū)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。此外，規(guī)范的工作制度能提高行政效率，減少資源浪費(fèi)，為城市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，建立健全的街道工作制度是城市管理中不可或缺的一環(huán)。

街道工作制度范文

第1篇 某街道安全生產(chǎn)管理工作制度

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、街道、社區(qū)、網(wǎng)格、企事業(yè)單位成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),明確管理責(zé)任人和管理職責(zé);

2、街道、社區(qū)、企事業(yè)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀或安全生產(chǎn)承諾書(shū);

3、街道、社區(qū)落實(shí)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)和黨政副職一崗雙責(zé)。

二、安全生產(chǎn)檢查制度

1、街道每月、社區(qū)每周、網(wǎng)格員每日、企業(yè)每半日要開(kāi)展例行安全巡查,重大節(jié)慶適時(shí)檢查;

2、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或問(wèn)題要立即填寫(xiě)整改通知書(shū),并實(shí)行跟蹤監(jiān)管,期滿時(shí)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,要立即采取相應(yīng)的防范和監(jiān)控措施,并及時(shí)上報(bào)。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做好記錄和歸檔。

3,社區(qū)要督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)“月查月報(bào)制”,街道要督辦社區(qū)落實(shí)安全生產(chǎn)“首問(wèn)制”,街道安辦要落實(shí)安全生產(chǎn)“月審核制”。

三、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

街道每月、社區(qū)每周、網(wǎng)格、企業(yè)適時(shí)召開(kāi)安全例會(huì),街道黨工委、辦事處每季召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,分析安全形勢(shì)和存在的主要問(wèn)題,研究各項(xiàng)安全生產(chǎn)防范措施,部署下階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)。會(huì)議要作出決定并形成會(huì)議紀(jì)要,并抓好工作任務(wù)的落實(shí)。

四、安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)制度

以每年6月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為重要載體,利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳媒體,通過(guò)開(kāi)展一系列的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),努力提高全社會(huì)的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全常識(shí)。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的安全培訓(xùn),并依法取得相應(yīng)的安全資格證書(shū)。

五、安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

建立完善舉報(bào)制度,向社會(huì)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)電話、電子郵件地址等。在接到有關(guān)單位或者群眾的舉報(bào)后,應(yīng)登記編號(hào),進(jìn)行檢查處理。檢查情況要形成書(shū)面材料,并按照規(guī)定對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)如實(shí)報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和匯總。

七、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核及獎(jiǎng)懲制度

將安全生產(chǎn)納入總體工作考核內(nèi)容,落實(shí)工作責(zé)任和措施,定期組織對(duì)街道有關(guān)部門(mén)、社區(qū)及企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),實(shí)施安全生產(chǎn)“一票否決”制,并嚴(yán)格懲罰兌現(xiàn)。

八、安全生產(chǎn)值班制度

實(shí)行每天24小時(shí)安全生產(chǎn)值班,有安全值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員;分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)管人員必須24小時(shí)保持通訊暢通。

九、安全生產(chǎn)檔案管理制度

落實(shí)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文書(shū)資料和檔案管理工作,并保證人員相對(duì)固定;建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查臺(tái)帳;按文書(shū)資料與檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,做好各類(lèi)文件、信息、文書(shū)等資料的收發(fā)歸檔工作。

十、事故隱患和危險(xiǎn)源管理制度

定期組織事故隱患排查,并做好隱患排查登記,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”等原則,對(duì)事故隱患進(jìn)行分類(lèi)分級(jí),落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改期限,并實(shí)施跟蹤監(jiān)督。對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔,并上報(bào)上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén),納入重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)危險(xiǎn)源實(shí)施有效監(jiān)控,明確有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人,并逐步進(jìn)行整改。

十一、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度

轄區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故后,根據(jù)《區(qū)突發(fā)事件信息應(yīng)急處置暫行辦法》第五條“一般及以上級(jí)別突發(fā)事件發(fā)生后,各街鄉(xiāng)、區(qū)直有關(guān)部門(mén)要在事發(fā)30分鐘內(nèi)向區(qū)政府應(yīng)急辦初報(bào)情況,受特殊原因滯阻的亦不得遲于事發(fā)后1小時(shí)”的規(guī)定,各社區(qū)必須于30分鐘內(nèi)將事故有關(guān)信息向街道安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室報(bào)告,并迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶險(xiǎn)救護(hù)和善后處理工作。同時(shí),要對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行嚴(yán)格保護(hù),防止與事故有關(guān)的殘骸、物品等被隨意挪動(dòng)或丟失。

第2篇 街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)工作制度怎么寫(xiě)

街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)工作制度

為加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品安全管理的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)

一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全管理協(xié)調(diào)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，特制訂沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)工作制度。

一、工作制度

（一）沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)職責(zé)

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作；研究審議食品安全監(jiān)管政策和發(fā)展規(guī)劃；審議食品安全監(jiān)管工作計(jì)劃和措施；組織開(kāi)展食品安全重要活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)整治；協(xié)調(diào)解決食品安全中的重大問(wèn)題；督促檢查轄區(qū)以及有關(guān)職能部門(mén)履行食品安全監(jiān)管職責(zé)、落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制等情況。

（二）沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)日常工作，承辦、督辦食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)決定事項(xiàng)；指導(dǎo)各食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位工作；組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展食品安全重大問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)督查；協(xié)調(diào)有關(guān)跨地區(qū)、跨部門(mén)食品安全重要事項(xiàng)；籌備組織食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)各類(lèi)會(huì)議；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)依法對(duì)食品安全重大事故進(jìn)行查處。

二、 會(huì)議制度

（一）協(xié)調(diào)委員會(huì)會(huì)議制度

1、 原則上每半年召開(kāi)一次協(xié)調(diào)委員會(huì)全體成員會(huì)議，其他參加會(huì)議的人員根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要確定，特殊情況可由主任或副主任決定隨時(shí)召開(kāi)。

2、 會(huì)議內(nèi)容：貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)食品安全的法律法規(guī)和方針政策；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作，討論審議有關(guān)食品安全監(jiān)管政策和工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問(wèn)題；部署食品放心工程和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治、督查工作；各成員單位匯報(bào)食品安全監(jiān)管情況，提出存在問(wèn)題及建議；檢查會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

3、 根據(jù)食品安全工作的需要，不定期召開(kāi)部分成員單位工作協(xié)調(diào)會(huì)，研究協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)工作。

（二）協(xié)調(diào)委員會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度

1、 原則上每半年召開(kāi)一次協(xié)調(diào)委員會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議

（聯(lián)絡(luò)員為協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位食品安全監(jiān)管有關(guān)科室負(fù)責(zé)人），由協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室主任或副主任召集。特殊情況可由辦公室主任或副主任決定隨時(shí)召開(kāi)。

2、 會(huì)議內(nèi)容：研究落實(shí)協(xié)調(diào)委員會(huì)交辦的工作任務(wù)和日常監(jiān)管中的協(xié)調(diào)工作，討論決定需要上報(bào)委員會(huì)會(huì)議審議的有關(guān)事項(xiàng)。

上述兩種會(huì)議均須有專(zhuān)人做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā)，會(huì)議紀(jì)要發(fā)送范圍根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要確定。

三、 案件舉報(bào)受理與查處制度

各成員單位要按照各自工作職責(zé)，加強(qiáng)食品安全案件舉報(bào)受理工作，設(shè)立舉報(bào)電話，確定專(zhuān)人認(rèn)真記錄，按照首接負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)處理投訴舉報(bào)的案件。對(duì)涉及其他部門(mén)或多個(gè)部門(mén)職責(zé)的案件和重大食品安全事故，成員單位接報(bào)后要及時(shí)報(bào)告協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室，由協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室組織協(xié)調(diào)處理。對(duì)重大食品安全事故，協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室接報(bào)后應(yīng)立即報(bào)告協(xié)調(diào)委員會(huì)主任、副主任，并及時(shí)做好組織和查處工作。

四、 信息收集、發(fā)布及報(bào)告制度

（一）協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總和分析整理食品安全信息及時(shí)向成員單位傳遞。

（二）協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位都要確定一名專(zhuān)職食品安全信息員

（信息員由本單位指定），負(fù)責(zé)本系統(tǒng)食品安全信息的收集、匯總、整理和報(bào)送工作。()信息實(shí)行審核報(bào)送制，由成員單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、單位蓋章后報(bào)送協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室。

（三）食品安全信息報(bào)送的內(nèi)容包括：各成員單位食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、工作計(jì)劃，制訂出臺(tái)的食品安全監(jiān)管政策和重要監(jiān)管措施，專(zhuān)項(xiàng)整治方案和實(shí)施情況，工作總結(jié)，重大食品安全事故查處情況和質(zhì)量抽驗(yàn)計(jì)劃及結(jié)果等。上述有關(guān)內(nèi)容各成員單位要按規(guī)定及時(shí)報(bào)送，各成員單位每季度末必須單獨(dú)報(bào)送一條綜合性的食品安全工作動(dòng)態(tài)信息。

（四）協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室不定期發(fā)布重大食品安全信息。發(fā)布內(nèi)容主要包括：全街道食品安全監(jiān)管政策、監(jiān)管措施、專(zhuān)項(xiàng)整治方案的實(shí)施情況，重大食品安全事故的查處情況，重大節(jié)日和活動(dòng)期間的食品安全狀況、全轄區(qū)范圍內(nèi)食品安全檢測(cè)結(jié)果和預(yù)警信息，各成員單位食品安全工作情況、經(jīng)驗(yàn)做法和抽驗(yàn)結(jié)果等，信息報(bào)送街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員、協(xié)調(diào)委員會(huì)各成員單位及有關(guān)單位。

五、 宣傳培訓(xùn)制度

（一）協(xié)調(diào)委員會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)開(kāi)展食品安全宣傳活動(dòng)。各成員單位要按照各自職責(zé)分工，相互配合，采取多種形式，動(dòng)員社會(huì)參與，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（二）在協(xié)調(diào)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各成員單位根據(jù)實(shí)際工作需要，開(kāi)展食品安全工作培訓(xùn)，不斷提高食品安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

沂城街道食品安全委員會(huì)

主 任： 劉洪達(dá)

副主任： 程 悅

委 員： 劉寶軍 張?jiān)跔I(yíng) 段希運(yùn)

牛 雍 馬繼艷 吳琳

郝長(zhǎng)城 杜正磊 牛慶軍

石立寶 韓 國(guó) 竇偉譚

劉 洋 張玉霞 張 波

于然龍 孟海鵬 鐵新泉

王 磊 王 迪 田成友

段培公 公麗萍 王文田

王 偉 閔祥東 孔令軍

韓 燕 武玉波 李秀杰

莊宿順 江海洋 武善勇

羅興文 魏光照 公 偉

委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在食品安全辦，程悅同志兼任辦公室主任。

第3篇 街道三進(jìn)工作制度

街道三進(jìn)工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)格行政管理，規(guī)范工作秩序，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)基層、社區(qū)干部走進(jìn)群眾、各方同志走進(jìn)問(wèn)題的三進(jìn)工作要求，經(jīng)街道黨工委研究決定，制定皇城街道三進(jìn)工作制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)基層制度

1.領(lǐng)導(dǎo)干部三個(gè)一包保制。班子成員每人包保一個(gè)社區(qū)，要做到每月至少參加一次社區(qū)黨委會(huì)、參加一次社區(qū)活動(dòng)、召開(kāi)一次居民座談會(huì)，構(gòu)建零距離的黨群干群聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，幫助社區(qū)及時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)干群關(guān)系融洽。

2.7+1工作模式。領(lǐng)導(dǎo)干部采取7+1工作模式，即每天辦公7小時(shí)，下社區(qū)指導(dǎo)工作1小時(shí)。每日要保證工作時(shí)間、效果，完善下基層臺(tái)賬，包括時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)的工作范圍、解決的問(wèn)題以及達(dá)到的效果等。

3.督導(dǎo)考核制。黨工委定期檢查臺(tái)賬、聽(tīng)取社區(qū)反饋。每名班子成員要根據(jù)自己的任務(wù)分工，每月匯報(bào)工作開(kāi)展情況、任務(wù)的落實(shí)情況、是否按期完成并說(shuō)明原因。

二、社區(qū)干部走進(jìn)群眾制度

1.全能社工培育制。全街各科室定期對(duì)全體社區(qū)工作者進(jìn)行全口徑培訓(xùn)，確保每名社工都能基本掌握居民事務(wù)性咨詢(xún)、辦理和民政、計(jì)生、糾紛調(diào)解等基礎(chǔ)社區(qū)工作技能，能夠?qū)崿F(xiàn)首問(wèn)負(fù)責(zé)，幫辦到底。

2.三人社工小組工作機(jī)制。將社工分成三人小組，每天由一名全能社工坐班，統(tǒng)一受理居民的各類(lèi)事務(wù)，其余二人進(jìn)行網(wǎng)格化走訪，面對(duì)面了解居民訴求，保證社工坐班與走訪的時(shí)間與效率。

3.巡視督考制。為確保社區(qū)工作者做到進(jìn)民居、進(jìn)身邊、進(jìn)民心，制定每天巡視制度、督考制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決社區(qū)工作者存在的問(wèn)題，督促其整改。

三、各方同志走進(jìn)問(wèn)題制度

1.分工認(rèn)領(lǐng)責(zé)任制。將領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)干部帶上來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室按照分工認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，明確責(zé)任到人?？崎L(zhǎng)按照對(duì)應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)安排包保社區(qū)，確保做到事事有回音，件件有落實(shí)。

2.協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制。協(xié)調(diào)好各政府部門(mén)、各非公企業(yè)力量，形成工作銜接、職能互補(bǔ)、多方聯(lián)動(dòng)的工作格局，組織樓院革命、法律咨詢(xún)、醫(yī)療保障等形式多樣的志愿服務(wù)，營(yíng)造良好環(huán)境，為幸福沈河建設(shè)做好支撐。

3.情況反饋通報(bào)制。為使各方同志信息靈活、協(xié)同到位，在每個(gè)隊(duì)伍中設(shè)立信息員，建立微信群，班子成員要通過(guò)微信群掌握第一手信息，用直線溝通和現(xiàn)場(chǎng)辦公來(lái)組織推進(jìn)工作、研究解決問(wèn)題，達(dá)到信息快速傳遞、情況處置及時(shí)、經(jīng)驗(yàn)充分共享的效果。

第4篇 z街道加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作制度

為加強(qiáng)信訪工作,促進(jìn)平安文昌建設(shè),構(gòu)建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合文昌實(shí)際,確定建立加強(qiáng)全街道信訪工作的十項(xiàng)制度,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

1、建立學(xué)習(xí)宣傳制度。各級(jí)各部門(mén)要大力加強(qiáng)《信訪條例》等信訪法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,通過(guò)知識(shí)講座、印發(fā)宣傳材料等形式,教育引導(dǎo)廣大干部群眾學(xué)法、懂法、用法,實(shí)現(xiàn)依法有序_,努力維護(hù)文昌穩(wěn)定和諧的大好局面。

2、建立“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”制度。要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和就地解決問(wèn)題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則,認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪。各管理區(qū)、村(居)、重點(diǎn)涉訪部門(mén)要“一把手”親自抓,加大調(diào)處力度,努力把本級(jí)(或本部門(mén))的問(wèn)題就地解決好,不準(zhǔn)越級(jí)_,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

3、建立“一把手到位”和領(lǐng)導(dǎo)包案制度。各級(jí)各部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心,認(rèn)真對(duì)待越級(jí)_和突發(fā)性群體_案件。凡發(fā)生到街道、區(qū)_的,所在管理區(qū)、村(居)一把手要在接到通知20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),不得以任何理由遲到或拒絕接訪。對(duì)推諉扯皮、不能及時(shí)疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)管理區(qū)和村(居)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)到區(qū)以上_的,管理區(qū)、信訪辦、街道分管領(lǐng)導(dǎo)要迅速到位,做好疏導(dǎo)工作。對(duì)重大信訪案件實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)包案制度,街道包案領(lǐng)導(dǎo)同志要親自處理,跟上督辦,確保信訪案件妥善解決。

4、建立初訪責(zé)任制度。街道信訪辦要加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范接訪程序,落實(shí)第一責(zé)任人和責(zé)任單位,接待好、分流好、指導(dǎo)好、督辦好各種來(lái)信來(lái)訪,努力在5-7個(gè)工作日內(nèi)一次處理到位,提高初信初訪的一次辦結(jié)率和就地穩(wěn)定率,嚴(yán)格控制重復(fù)訪和越級(jí)訪。對(duì)因工作失職,造成嚴(yán)重后果的,在全街道予以通報(bào)批評(píng)。

5、建立信訪工作例會(huì)制度。街道信訪例會(huì)由信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月召開(kāi)一次會(huì)議, 一般由街道黨政聯(lián)席會(huì)成員和涉訪單位負(fù)責(zé)人參加,主要聽(tīng)取信訪工作匯報(bào),分析信訪形勢(shì),研究部署信訪工作,督促協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)信訪案件。各管理區(qū)、政法各部門(mén)應(yīng)至少每半月召開(kāi)一次信訪例會(huì),研究解決信訪疑難案件和存在的問(wèn)題。全街道每年組織兩次信訪工作檢查考核,納入全方位目標(biāo)管理,作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。

6、建立信訪預(yù)警制度。各級(jí)各部門(mén)要確定一名同志負(fù)責(zé)信訪信息訪預(yù)警工作,主要做好信訪信息的收集、整理和分析,發(fā)現(xiàn)_苗頭,及時(shí)上報(bào)街道信訪辦和街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況提供真實(shí)可靠的預(yù)警信息。信訪信息員要認(rèn)真履行工作職責(zé),確保信息渠道暢通。對(duì)不及時(shí)上報(bào)、造成嚴(yán)重后果的,取消評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格,給予全街道通報(bào)批評(píng)。

7、建立聯(lián)合辦案制度。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,能協(xié)商解決的協(xié)商解決,凡協(xié)商解決不了的,信訪、政法、司法、民政、派出所、法庭和涉案部門(mén)要實(shí)行聯(lián)合辦案。要做好涉法信訪案件的處理工作,積極推行法律介入的有效做法,教育引導(dǎo)涉訪群眾到司法機(jī)關(guān)或者仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴,走依法解決的途徑。

8、建立一票否決制度。對(duì)工作不力,出現(xiàn)下列情況的管理區(qū)、村(居)、涉訪部門(mén)及其主要負(fù)責(zé)人,實(shí)行一票否決。

(1)管理區(qū):①年內(nèi)累計(jì)到街道群體_3次(含3次)以上的;②年內(nèi)累計(jì)到區(qū)群體_2次(含2次)以上的;③年內(nèi)到市級(jí)(含市級(jí))以上群體_1次以上的。

(2)村(居)到區(qū)以上(含區(qū)級(jí))群體_1次的。

(3)涉訪部門(mén)因工作不力,推諉扯皮,激化矛盾,造成群眾到區(qū)以上(含區(qū)級(jí))群體_的。

9、建立信訪通報(bào)制度。堅(jiān)持每月通報(bào)一次信訪工作情況。對(duì)成績(jī)突出的單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)于工作不力、造成惡劣影響的有關(guān)單位和責(zé)任人,給予全街道通報(bào)批評(píng)。

10、建立獎(jiǎng)罰制度。年內(nèi)未發(fā)生到街道(含街道)以上群體_的管理區(qū),年終獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元;街道辦事處信訪穩(wěn)定工作被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為全區(qū)第一名,年終獎(jiǎng)勵(lì)信訪工作部門(mén)現(xiàn)金3000元,獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)作單位和個(gè)人1000-2000元;對(duì)發(fā)生到區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上群體_的,每_一次,對(duì)所在管理區(qū)、村(居)書(shū)記、主任分別處罰500元(從工資中扣除);對(duì)全街道信訪工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人,予以提拔重用;對(duì)一票否決的單位及負(fù)責(zé)人,取消各類(lèi)評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格;對(duì)不能確保一方穩(wěn)定、造成惡劣影響的,給予單位主要負(fù)責(zé)人降職、免職處分。

信訪工作事關(guān)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,需要全社會(huì)的共同參與。各級(jí)各部門(mén),特別是政法各部門(mén)要切實(shí)深入基層,了解群眾呼聲,把滿足群眾的需要當(dāng)作信訪工作的第一要?jiǎng)?wù),通過(guò)解決好群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題,進(jìn)一進(jìn)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二oo五年三月二十四日

第5篇 某街道社區(qū)治安調(diào)解委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)治安調(diào)解委員會(huì)工作制度及職責(zé)

一、負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理的日常工作,結(jié)合治安防范管理的實(shí)際制訂工作計(jì)劃,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。

二、組建社區(qū)治安巡邏隊(duì)和群眾義務(wù)看護(hù)網(wǎng),配合戶籍民警開(kāi)展工作,形成專(zhuān)群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò),落實(shí)居民樓院的看護(hù)。

三、動(dòng)員居民和社區(qū)單位落實(shí)技防措施,協(xié)助物業(yè)公司抓好小區(qū)大門(mén)、圍墻、門(mén)衛(wèi)室、單元電子對(duì)講門(mén)、住宅防盜門(mén)、樓道亮化等硬件設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理。

四、開(kāi)展創(chuàng)建安全文明小區(qū)和安全文明單位(門(mén)點(diǎn))活動(dòng),使社區(qū)“三類(lèi)”可防性案件和治安案件得到有效的扼制。

五、開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳教育,提高普法教育的覆蓋面。抓好民事糾紛的調(diào)解,防止出現(xiàn)矛盾激化事件。

六、組織落實(shí)對(duì)違劣青少年和刑釋解教人員的幫教、安置工作,使重新犯罪和新生犯罪得到有效的控制。

七、落實(shí)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和暫住人口及出租房屋管理政策。配合戶籍民警搞好暫住人員的教育、出租房屋的管理登記。

第6篇 某街道社區(qū)義工服務(wù)站工作制度職責(zé)

街道社區(qū)義工服務(wù)站工作制度及職責(zé)

一、__社區(qū)義工服務(wù)站以市橋街義務(wù)社會(huì)工作者聯(lián)合會(huì)章程作指導(dǎo),在轄內(nèi)開(kāi)展義工服務(wù)活動(dòng)。

二、__社區(qū)義工服務(wù)站的任務(wù)和性質(zhì):為需要幫助的人提供無(wú)償服務(wù),并在活動(dòng)的過(guò)程中有意識(shí)地培養(yǎng)義工骨干人才。

三、義工的招募對(duì)象:常年招募,條件不限,歡迎各界熱心士自愿參加。

四、社區(qū)義工服務(wù)活動(dòng)主題:真誠(chéng)奉獻(xiàn)、服務(wù)社群、提升自我、傳播文明!

五、義工開(kāi)展服務(wù)實(shí)行彈性工作制,配合社區(qū)居委會(huì)工作需要,以及居民所需服務(wù)為工作導(dǎo)向,服務(wù)形式、項(xiàng)目不限。

六、義工應(yīng)該遵紀(jì)守法,廉潔自律,無(wú)私奉獻(xiàn)。

七、義工應(yīng)該尊重服務(wù)對(duì)象,對(duì)服務(wù)對(duì)象不能抱著施予恩惠的心理,應(yīng)本著互相幫助的理念,熱情友善地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

八、義工不能濫用與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系以獲取個(gè)人私利,不能在服務(wù)機(jī)構(gòu)及服務(wù)時(shí)間內(nèi)謀取與義務(wù)工作無(wú)關(guān)的私利。

九、義工之間要互相團(tuán)結(jié),互相合作。

十、義工參加義工服務(wù)時(shí)要準(zhǔn)時(shí),并聽(tīng)從該服務(wù)負(fù)責(zé)人的工作安排。如有特殊情況不能參加需提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

十一、義工參加義工服務(wù)活動(dòng)時(shí)要佩帶義工證。

十二、義工應(yīng)該注意個(gè)人儀表要端莊,并自覺(jué)維護(hù)義工形象。

第7篇 街道社區(qū)計(jì)劃生育委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)計(jì)劃生育委員會(huì)工作制度及職責(zé)

一、宣傳貫徹黨的計(jì)劃生育政策、法規(guī),教育居民樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀,自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育。

二、建立健全計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。

三、準(zhǔn)確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況,及時(shí)做好帳卡冊(cè)登記及信息反饋,指導(dǎo)育齡夫婦選擇適合的避孕節(jié)育措施,提高生殖健康水平,杜絕大月份引產(chǎn)和計(jì)劃外生育。

四、負(fù)責(zé)做好社區(qū)內(nèi)的計(jì)劃生育屬地化管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明的查驗(yàn)及管理工作,并為其提供必要的婚育指導(dǎo)服務(wù)。

第8篇 _街道加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作十項(xiàng)制度

_街道關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的十項(xiàng)制度

___街道工委

__街道辦事處

關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的十項(xiàng)制度

為加強(qiáng)信訪工作,促進(jìn)平安文昌建設(shè),構(gòu)建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合文昌實(shí)際,確定建立加強(qiáng)全街道信訪工作的十項(xiàng)制度,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

1、建立學(xué)習(xí)宣傳制度。各級(jí)各部門(mén)要大力加強(qiáng)《信訪條例》等信訪法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,通過(guò)知識(shí)講座、印發(fā)宣傳材料等形式,教育引導(dǎo)廣大干部群眾學(xué)法、懂法、用法,實(shí)現(xiàn)依法有序_,努力維護(hù)文昌穩(wěn)定和諧的大好局面。

2、建立“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”制度。要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和就地解決問(wèn)題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則,認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪。各管理區(qū)、村(居)、重點(diǎn)涉訪部門(mén)要“一把手”親自抓,加大調(diào)處力度,努力把本級(jí)(或本部門(mén))的問(wèn)題就地解決好,不準(zhǔn)越級(jí)_,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

3、建立“一把手到位”和領(lǐng)導(dǎo)包案制度。各級(jí)各部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心,認(rèn)真對(duì)待越級(jí)_和突發(fā)性群體_案件。凡發(fā)生到街道、區(qū)_的,所在管理區(qū)、村(居)一把手要在接到通知20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),不得以任何理由遲到或拒絕接訪。對(duì)推諉扯皮、不能及時(shí)疏導(dǎo)、造成惡劣影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)管理區(qū)和村(居)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)到區(qū)以上_的,管理區(qū)、信訪辦、街道分管領(lǐng)導(dǎo)要迅速到位,做好疏導(dǎo)工作。對(duì)重大信訪案件實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)包案制度,街道包案領(lǐng)導(dǎo)同志要親自處理,跟上督辦,確保信訪案件妥善解決。

4、建立初訪責(zé)任制度。街道信訪辦要加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范接訪程序,落實(shí)第一責(zé)任人和責(zé)任單位,接待好、分流好、指導(dǎo)好、督辦好各種來(lái)信來(lái)訪,努力在5-7個(gè)工作日內(nèi)一次處理到位,提高初信初訪的一次辦結(jié)率和就地穩(wěn)定率,嚴(yán)格控制重復(fù)訪和越級(jí)訪。對(duì)因工作失職,造成嚴(yán)重后果的,在全街道予以通報(bào)批評(píng)。

5、建立信訪工作例會(huì)制度。街道信訪例會(huì)由信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月召開(kāi)一次會(huì)議, 一般由街道黨政聯(lián)席會(huì)成員和涉訪單位負(fù)責(zé)人參加,主要聽(tīng)取信訪工作匯報(bào),分析信訪形勢(shì),研究部署信訪工作,督促協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)信訪案件。各管理區(qū)、政法各部門(mén)應(yīng)至少每半月召開(kāi)一次信訪例會(huì),研究解決信訪疑難案件和存在的問(wèn)題。全街道每年組織兩次信訪工作檢查考核,納入全方位目標(biāo)管理,作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。

6、建立信訪預(yù)警制度。各級(jí)各部門(mén)要確定一名同志負(fù)責(zé)信訪信息訪預(yù)警工作,主要做好信訪信息的收集、整理和分析,發(fā)現(xiàn)_苗頭,及時(shí)上報(bào)街道信訪辦和街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況提供真實(shí)可靠的預(yù)警信息。信訪信息員要認(rèn)真履行工作職責(zé),確保信息渠道暢通。對(duì)不及時(shí)上報(bào)、造成嚴(yán)重后果的,取消評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格,給予全街道通報(bào)批評(píng)。

7、建立聯(lián)合辦案制度。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,能協(xié)商解決的協(xié)商解決,凡協(xié)商解決不了的,信訪、政法、司法、民政、派出所、法庭和涉案部門(mén)要實(shí)行聯(lián)合辦案。要做好涉法信訪案件的處理工作,積極推行法律介入的有效做法,教育引導(dǎo)涉訪群眾到司法機(jī)關(guān)或者仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴,走依法解決的途徑。

8、建立一票否決制度。對(duì)工作不力,出現(xiàn)下列情況的管理區(qū)、村(居)、涉訪部門(mén)及其主要負(fù)責(zé)人,實(shí)行一票否決。

(1)管理區(qū):①年內(nèi)累計(jì)到街道群體_3次(含3次)以上的;②年內(nèi)累計(jì)到區(qū)群體_2次(含2次)以上的;③年內(nèi)到市級(jí)(含市級(jí))以上群體_1次以上的。

(2)村(居)到區(qū)以上(含區(qū)級(jí))群體_1次的。

(3)涉訪部門(mén)因工作不力,推諉扯皮,激化矛盾,造成群眾到區(qū)以上(含區(qū)級(jí))群體_的。

9、建立信訪通報(bào)制度。堅(jiān)持每月通報(bào)一次信訪工作情況。對(duì)成績(jī)突出的單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)于工作不力、造成惡劣影響的有關(guān)單位和責(zé)任人,給予全街道通報(bào)批評(píng)。

10、建立獎(jiǎng)罰制度。年內(nèi)未發(fā)生到街道(含街道)以上群體_的管理區(qū),年終獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元;街道辦事處信訪穩(wěn)定工作被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為全區(qū)第一名,年終獎(jiǎng)勵(lì)信訪工作部門(mén)現(xiàn)金3000元,獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)作單位和個(gè)人1000-2000元;對(duì)發(fā)生到區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上群體_的,每_一次,對(duì)所在管理區(qū)、村(居)書(shū)記、主任分別處罰500元(從工資中扣除);對(duì)全街道信訪工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人,予以提拔重用;對(duì)一票否決的單位及負(fù)責(zé)人,取消各類(lèi)評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格;對(duì)不能確保一方穩(wěn)定、造成惡劣影響的,給予單位主要負(fù)責(zé)人降職、免職處分。

信訪工作事關(guān)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,需要全社會(huì)的共同參與。各級(jí)各部門(mén),特別是政法各部門(mén)要切實(shí)深入基層,了解群眾呼聲,把滿足群眾的需要當(dāng)作信訪工作的第一要?jiǎng)?wù),通過(guò)解決好群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題,進(jìn)一進(jìn)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二oo五年三月二十四日

第9篇 _街道關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的十項(xiàng)制度

中國(guó)**黨__街道工委__街道辦事處

關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的十項(xiàng)制度

為加強(qiáng)信訪工作，促進(jìn)平安文昌建設(shè)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合文昌實(shí)際，確定建立加強(qiáng)全街道信訪工作的十項(xiàng)制度，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

1、建立學(xué)習(xí)宣傳制度。各級(jí)各部門(mén)要大力加強(qiáng)《信訪條例》等信訪法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，通過(guò)知識(shí)講座、印發(fā)宣傳材料等形式，教育引導(dǎo)廣大干部群眾學(xué)法、懂法、用法，實(shí)現(xiàn)依法有序上訪，努力維護(hù)文昌穩(wěn)定和諧的大好局面。

2、建立“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”制度。要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和就地解決問(wèn)題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪。各管理區(qū)、村（居）、重點(diǎn)涉訪部門(mén)要“一把手”親自抓，加大調(diào)處力度，努力把本級(jí)（或本部門(mén)）的問(wèn)題就地解決好，不準(zhǔn)越級(jí)上訪，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

3、建立“一把手到位”和領(lǐng)導(dǎo)包案制度。各級(jí)各部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待越級(jí)上訪和突發(fā)性群體上訪案件。凡發(fā)生到街道、區(qū)上訪的，所在管理區(qū)、村（居）一把手要在接到通知20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，不得以任何理由遲到或拒絕接訪。對(duì)推諉扯皮、不能及時(shí)疏導(dǎo)、造成惡劣影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)管理區(qū)和村（居）主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)到區(qū)以上上訪的，管理區(qū)、信訪辦、街道分管領(lǐng)導(dǎo)要迅速到位，做好疏導(dǎo)工作。對(duì)重大信訪案件實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)包案制度，街道包案領(lǐng)導(dǎo)同志要親自處理，跟上督辦，確保信訪案件妥善解決。

4、建立初訪責(zé)任制度。街道信訪辦要加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范接訪程序，落實(shí)第一責(zé)任人和責(zé)任單位，接待好、分流好、指導(dǎo)好、督辦好各種來(lái)信來(lái)訪，努力在5-7個(gè)工作日內(nèi)一次處理到位，提高初信初訪的一次辦結(jié)率和就地穩(wěn)定率，嚴(yán)格控制重復(fù)訪和越級(jí)訪。對(duì)因工作失職，造成嚴(yán)重后果的，在全街道予以通報(bào)批評(píng)。

5、建立信訪工作例會(huì)制度。街道信訪例會(huì)由信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月召開(kāi)一次會(huì)議，一般由街道黨政聯(lián)席會(huì)成員和涉訪單位負(fù)責(zé)人參加，主要聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)，分析信訪形勢(shì)，研究部署信訪工作，督促協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)信訪案件。各管理區(qū)、政法各部門(mén)應(yīng)至少每半月召開(kāi)一次信訪例會(huì)，研究解決信訪疑難案件和存在的問(wèn)題。全街道每年組織兩次信訪工作檢查考核，納入全方位目標(biāo)管理，作為年終考評(píng)的重要依據(jù)。

6、建立信訪預(yù)警制度。各級(jí)各部門(mén)要確定一名同志負(fù)責(zé)信訪信息訪預(yù)警工作，主要做好信訪信息的收集、整理和分析，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，及時(shí)上報(bào)街道信訪辦和街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況提供真實(shí)可靠的預(yù)警信息。信訪信息員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保信息渠道暢通。對(duì)不及時(shí)上報(bào)、造成嚴(yán)重后果的，取消評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格，給予全街道通報(bào)批評(píng)。

7、建立聯(lián)合辦案制度。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，能協(xié)商解決的協(xié)商解決，凡協(xié)商解決不了的，信訪、政法、司法、民政、派出所、法庭和涉案部門(mén)要實(shí)行聯(lián)合辦案。要做好涉法信訪案件的處理工作，積極推行法律介入的有效做法，教育引導(dǎo)涉訪群眾到司法機(jī)關(guān)或者仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴，走依法解決的途徑。

8、建立一票否決制度。對(duì)工作不力，出現(xiàn)下列情況的管理區(qū)、村（居）、涉訪部門(mén)及其主要負(fù)責(zé)人，實(shí)行一票否決。

（1）管理區(qū)：①年內(nèi)累計(jì)到街道群體上訪3次（含3次）以上的；②年內(nèi)累計(jì)到區(qū)群體上訪2次（含2次）以上的；③年內(nèi)到市級(jí)（含市級(jí)）以上群體上訪1次以上的。

（2）村（居）到區(qū)以上（含區(qū)級(jí)）群體上訪1次的。

（3）涉訪部門(mén)因工作不力，推諉扯皮，激化矛盾，造成群眾到區(qū)以上（含區(qū)級(jí)）群體上訪的。

9、建立信訪通報(bào)制度。堅(jiān)持每月通報(bào)一次信訪工作情況。對(duì)成績(jī)突出的單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)于工作不力、造成惡劣影響的有關(guān)單位和責(zé)任人，給予全街道通報(bào)批評(píng)。

10、建立獎(jiǎng)罰制度。年內(nèi)未發(fā)生到街道（含街道）以上群體上訪的管理區(qū)，年終獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元；街道辦事處信訪穩(wěn)定工作被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為全區(qū)第一名，年終獎(jiǎng)勵(lì)信訪工作部門(mén)現(xiàn)金3000元，獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)作單位和個(gè)人1000-2000元；對(duì)發(fā)生到區(qū)級(jí)（含區(qū)級(jí)）以上群體上訪的，每上訪一次，對(duì)所在管理區(qū)、村（居）書(shū)記、主任分別處罰500元（從工資中扣除）；對(duì)全街道信訪工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人，予以提拔重用；對(duì)一票否決的單位及負(fù)責(zé)人，取消各類(lèi)評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格；對(duì)不能確保一方穩(wěn)定、造成惡劣影響的，給予單位主要負(fù)責(zé)人降職、免職處分。

信訪工作事關(guān)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，需要全社會(huì)的共同參與。各級(jí)各部門(mén)，特別是政法各部門(mén)要切實(shí)深入基層，了解群眾呼聲，把滿足群眾的需要當(dāng)作信訪工作的第一要?jiǎng)?wù)，通過(guò)解決好群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，進(jìn)一進(jìn)創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二oo五年三月二十四日

在百度搜索：_街道關(guān)于加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的十項(xiàng)制度

第10篇 街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)工作制度

為加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品安全管理的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào),建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全管理協(xié)調(diào)工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化,特制訂沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)工作制度。

一、工作制度

(一)沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)職責(zé)

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作;研究審議食品安全監(jiān)管政策和發(fā)展規(guī)劃;審議食品安全監(jiān)管工作計(jì)劃和措施;組織開(kāi)展食品安全重要活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)整治;協(xié)調(diào)解決食品安全中的重大問(wèn)題;督促檢查轄區(qū)以及有關(guān)職能部門(mén)履行食品安全監(jiān)管職責(zé)、落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制等情況。

(二)沂城街道食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)日常工作,承辦、督辦食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)決定事項(xiàng);指導(dǎo)各食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位工作;組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展食品安全重大問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)督查;協(xié)調(diào)有關(guān)跨地區(qū)、跨部門(mén)食品安全重要事項(xiàng);籌備組織食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)各類(lèi)會(huì)議;組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)依法對(duì)食品安全重大事故進(jìn)行查處。

二、會(huì)議制度

(一)協(xié)調(diào)委員會(huì)會(huì)議制度

1、原則上每半年召開(kāi)一次協(xié)調(diào)委員會(huì)全體成員會(huì)議,其他參加會(huì)議的人員根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要確定,特殊情況可由主任或副主任決定隨時(shí)召開(kāi)。

2、會(huì)議內(nèi)容:貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)食品安全的法律法規(guī)和方針政策;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)食品安全監(jiān)管工作,討論審議有關(guān)食品安全監(jiān)管政策和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問(wèn)題;部署食品放心工程和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治、督查工作;各成員單位匯報(bào)食品安全監(jiān)管情況,提出存在問(wèn)題及建議;檢查會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

3、根據(jù)食品安全工作的需要,不定期召開(kāi)部分成員單位工作協(xié)調(diào)會(huì),研究協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)工作。

(二)協(xié)調(diào)委員會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度

1、原則上每半年召開(kāi)一次協(xié)調(diào)委員會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議(聯(lián)絡(luò)員為協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位食品安全監(jiān)管有關(guān)科室負(fù)責(zé)人),由協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室主任或副主任召集。特殊情況可由辦公室主任或副主任決定隨時(shí)召開(kāi)。

2、會(huì)議內(nèi)容:研究落實(shí)協(xié)調(diào)委員會(huì)交辦的工作任務(wù)和日常監(jiān)管中的協(xié)調(diào)工作,討論決定需要上報(bào)委員會(huì)會(huì)議審議的有關(guān)事項(xiàng)。

上述兩種會(huì)議均須有專(zhuān)人做好記錄,形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人簽發(fā),會(huì)議紀(jì)要發(fā)送范圍根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作需要確定。

三、案件舉報(bào)受理與查處制度

各成員單位要按照各自工作職責(zé),加強(qiáng)食品安全案件舉報(bào)受理工作,設(shè)立舉報(bào)電話,確定專(zhuān)人認(rèn)真記錄,按照首接負(fù)責(zé)的原則,及時(shí)處理投訴舉報(bào)的案件。對(duì)涉及其他部門(mén)或多個(gè)部門(mén)職責(zé)的案件和重大食品安全事故,成員單位接報(bào)后要及時(shí)報(bào)告協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室,由協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室組織協(xié)調(diào)處理。對(duì)重大食品安全事故,協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室接報(bào)后應(yīng)立即報(bào)告協(xié)調(diào)委員會(huì)主任、副主任,并及時(shí)做好組織和查處工作。

四、信息收集、發(fā)布及報(bào)告制度

(一)協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總和分析整理食品安全信息及時(shí)向成員單位傳遞。

(二)協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位都要確定一名專(zhuān)職食品安全信息員(信息員由本單位指定),負(fù)責(zé)本系統(tǒng)食品安全信息的收集、匯總、整理和報(bào)送工作。信息實(shí)行審核報(bào)送制,由成員單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、單位蓋章后報(bào)送協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室。

(三)食品安全信息報(bào)送的內(nèi)容包括:各成員單位食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、工作計(jì)劃,制訂出臺(tái)的食品安全監(jiān)管政策和重要監(jiān)管措施,專(zhuān)項(xiàng)整治方案和實(shí)施情況,工作總結(jié),重大食品安全事故查處情況和質(zhì)量抽驗(yàn)計(jì)劃及結(jié)果等。上述有關(guān)內(nèi)容各成員單位要按規(guī)定及時(shí)報(bào)送,各成員單位每季度末必須單獨(dú)報(bào)送一條綜合性的食品安全工作動(dòng)態(tài)信息。

(四)協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室不定期發(fā)布重大食品安全信息。發(fā)布內(nèi)容主要包括:全街道食品安全監(jiān)管政策、監(jiān)管措施、專(zhuān)項(xiàng)整治方案的實(shí)施情況,重大食品安全事故的查處情況,重大節(jié)日和活動(dòng)期間的食品安全狀況、全轄區(qū)范圍內(nèi)食品安全檢測(cè)結(jié)果和預(yù)警信息,各成員單位食品安全工作情況、經(jīng)驗(yàn)做法和抽驗(yàn)結(jié)果等,信息報(bào)送街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員、協(xié)調(diào)委員會(huì)各成員單位及有關(guān)單位。

五、宣傳培訓(xùn)制度

(一)協(xié)調(diào)委員會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)開(kāi)展食品安全宣傳活動(dòng)。各成員單位要按照各自職責(zé)分工,相互配合,采取多種形式,動(dòng)員社會(huì)參與,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

(二)在協(xié)調(diào)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各成員單位根據(jù)實(shí)際工作需要,開(kāi)展食品安全工作培訓(xùn),不斷提高食品安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

第11篇 某街道治安防火工作制度

街道治安防火工作制度

為有效預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生,切實(shí)做好安全防火工作,按照開(kāi)發(fā)區(qū)政府辦公室要求,建立指揮有序,救助有力的安全火災(zāi)撲救機(jī)制,結(jié)合凈月街道安全防火工作實(shí)際,特制定本制度:

一、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),以保民生、保穩(wěn)定、促和諧為著力點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,把人民群眾生命安全放在首位,本著把損失降到最低程度的原則,強(qiáng)化工作措施,積極構(gòu)建社會(huì)單位“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的工作新格局。

二、任務(wù)措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

街道治安防火辦公室要督促各單位依法落實(shí)消防安全責(zé)任,遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章,社會(huì)單位的主要負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位的消防安全負(fù)責(zé)。建立健全消防安全制度。

2、落實(shí)責(zé)任分工

要逐項(xiàng)細(xì)化責(zé)任,做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí);要加強(qiáng)工作檢查和督導(dǎo),對(duì)工作薄弱、進(jìn)展緩慢的地區(qū)和單位要蹲點(diǎn)幫扶,確保取得成效。

開(kāi)展防火宣傳教育

進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全宣傳教育工作,全面提高“四個(gè)能”。即:提高檢查消除火災(zāi)隱患能力,切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”;提高組織人員疏散逃生能力,切實(shí)做到“能火場(chǎng)逃生自救,會(huì)引導(dǎo)人員疏散”;提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力,切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”。結(jié)合“119”消防宣傳活動(dòng)日,開(kāi)展范圍廣泛、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。

做好自檢自查工作

結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)要求,進(jìn)行全面性自檢、自查工作。查看消防設(shè)施,如滅火器、消防工具等是否完備;是否存在火災(zāi)隱患,排查出的火災(zāi)隱患是否落實(shí)整改責(zé)任人。對(duì)查出的重點(diǎn)整治問(wèn)題,要立即向街道報(bào)告,提出整改措施并如期整改。

做好社區(qū)和農(nóng)村消防工作

加強(qiáng)城市居民區(qū)用火用電管理,加強(qiáng)對(duì)棚戶區(qū)的防火巡邏監(jiān)護(hù)。各社區(qū)和村屯要配備消防器材和滅火工具,居民自家應(yīng)配備簡(jiǎn)易的滅火工具。一旦發(fā)生火災(zāi),要在及時(shí)報(bào)警的同時(shí),迅速組織撲救,減少火災(zāi)損失。

綜合統(tǒng)計(jì)工作制度

為了更好地開(kāi)展和完成綜合統(tǒng)計(jì)工作,做到有章可循,特制定綜合統(tǒng)計(jì)工作制度:

一、指導(dǎo)思想

以區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以提高統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以完善和健全綜合統(tǒng)計(jì)工作為方向,切實(shí)履行責(zé)任。按照合理分工,統(tǒng)籌規(guī)范的要求,建立健全條塊結(jié)合,分級(jí)實(shí)施的工作機(jī)制,逐步形成職責(zé)清晰、分工協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的工作體系,全面提高統(tǒng)計(jì)工作整體水平。

二、報(bào)表內(nèi)容

各類(lèi)綜合報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。

三、組織實(shí)施

1、高度重視,采取措施,狠抓落實(shí),做到對(duì)統(tǒng)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)把關(guān),確保工作順利進(jìn)行。

2、明確責(zé)任,合理分工,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),整合資源,建立穩(wěn)定順暢的工作渠道,共同做好統(tǒng)計(jì)工作。

3、依法統(tǒng)計(jì),及時(shí)準(zhǔn)確。嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表的各項(xiàng)制度要求填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改。堅(jiān)持質(zhì)量第一,確保調(diào)查對(duì)象全面、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容完整。

四、標(biāo)準(zhǔn)和辦法

1、定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表:60分。按照差錯(cuò)筆數(shù)計(jì)算差錯(cuò)率,

差錯(cuò)率包括:計(jì)算差錯(cuò)、邏輯差錯(cuò)、遺漏、重復(fù)填寫(xiě)、涂改等。差錯(cuò)率達(dá)到1%扣一分。

差錯(cuò)率%=差錯(cuò)數(shù)據(jù)筆數(shù)/上報(bào)數(shù)據(jù)總筆數(shù)_100%

2、統(tǒng)計(jì)分析:10分。在綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表范圍內(nèi)的單位,每半年隨報(bào)表報(bào)送一篇統(tǒng)計(jì)分析,少一篇扣5分。

3、基礎(chǔ)工作:20分。包括基礎(chǔ)表、留存表、原始表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。積極參加區(qū)組織的各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)工作,圓滿完成各項(xiàng)臨時(shí)性調(diào)查及其他工作任務(wù)。

4、報(bào)送時(shí)間:10分。按要求報(bào)送綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表,時(shí)間不順延,遲報(bào)一次扣2分,兩年內(nèi)遲報(bào)三次者,按照屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料處理。

年終按得分多少排列名次,前兩名予以表彰。

第12篇 某街道社區(qū)婦女兒童委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)婦女兒童委員會(huì)工作制度及職責(zé)

一、教育婦女不斷提高自身素質(zhì),做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性,建立健全婦女、兒童工作網(wǎng)絡(luò)。

二、開(kāi)展“巾幗建功”、文明家庭創(chuàng)建和擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的好風(fēng)尚,弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

三、動(dòng)員組織婦女因地制宜開(kāi)展便民服務(wù),促進(jìn)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化,社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,配合有關(guān)部門(mén)做好下崗女工再就業(yè)工作。

四、普及維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法律知識(shí),教育婦女正確處理婚姻家庭問(wèn)題,配合有關(guān)部門(mén)打擊拐賣(mài)婦女兒童等一切違法犯罪活動(dòng),與虐待殘害、遺棄婦女兒童等一切違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

五、配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策,普及婦幼保健知識(shí),宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教。配合家庭、學(xué)校與社會(huì)青少年進(jìn)行教育。

六、代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中參與民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮其作用,向黨和政府反映婦女群眾的意見(jiàn)和要求。

第13篇 街道安全生產(chǎn)工作制度

街道安全生產(chǎn)工作制度

為建立健全凈月街道安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,抓薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,加大監(jiān)督檢查及隱患整改力度,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。特定如下制度:

(一)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

1、安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度。

2、街道安全生產(chǎn)辦公室成員要在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下,從講政治的高度、從講經(jīng)濟(jì)的角度,正確處理好安全綜合管理和執(zhí)法監(jiān)督與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。

3、各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育工作、監(jiān)督考核工作、事故隱患的整改工作和向上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門(mén)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

4、基層各級(jí)安全生產(chǎn)部門(mén)要積極配合上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門(mén),開(kāi)展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)和檢查評(píng)估活動(dòng)。

(二)檢查制度

1、辦事處采取集中檢查與隨時(shí)抽查相結(jié)合的辦法, 每季度對(duì)企業(yè)進(jìn)行一次抽查,每半年進(jìn)行一次集中大檢查。并由專(zhuān)職安監(jiān)員負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行督察整改。

2、企業(yè)每天搞好安全自查,做好檢查記錄,按照已簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求,逐項(xiàng)逐條落實(shí),責(zé)任到人,自查過(guò)程中,應(yīng)實(shí)事求是,認(rèn)真查找安全隱患并對(duì)自身查出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

3、檢查時(shí),應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),積極查找隱患,并制訂相應(yīng)整改措施,提出可行意見(jiàn),從嚴(yán)要求,從嚴(yán)落實(shí)。確有重大安全隱患的,應(yīng)及時(shí)上報(bào),堅(jiān)決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、安全檢查實(shí)行“銷(xiāo)號(hào)”制度,做到“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

5、檢查結(jié)果上報(bào)辦事處,由辦事處統(tǒng)一歸檔。對(duì)不按檢查組意見(jiàn)做出整改或達(dá)不到整改要求的企業(yè),堅(jiān)決勒令停產(chǎn),真正做到不安全,不生產(chǎn)。

(三)教育制度

1、以建設(shè)“平安凈月街道”為目標(biāo),樹(shù)立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育,注重安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)。

2、辦事處及各單位要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)的“五進(jìn)”教育活動(dòng),普及安全知識(shí)。該項(xiàng)活動(dòng)要有方案、有計(jì)劃、有總結(jié)。

3、辦事處及有關(guān)部門(mén)應(yīng)督促轄區(qū)內(nèi)的特種作業(yè)人員參加有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育,取得特種作業(yè)操作證,轄區(qū)內(nèi)特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。

4、辦事處應(yīng)督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展“三級(jí)安全教育”企業(yè)職工應(yīng)按規(guī)定通過(guò)三級(jí)安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗:職工廠籍調(diào)動(dòng)后,必須重新進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育,廠內(nèi)工作調(diào)動(dòng),干部頂崗勞動(dòng)以及脫離崗位六個(gè)月以上者,應(yīng)進(jìn)行車(chē)間和班組兩級(jí)安全教育,考試合格后方可從事新崗位工作。轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工“三級(jí)安全教育”率達(dá)100%。

5、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大安全事故或惡性未遂安全事故時(shí),街道安全部門(mén)應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取教訓(xùn),防止類(lèi)似事故的發(fā)生。

(四)責(zé)任追究制度

1、街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)和主管負(fù)責(zé)人對(duì)本轄區(qū)火災(zāi)、爆炸物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、設(shè)備等安全生產(chǎn)事故的防范、發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照法律、法規(guī)給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

2、街道辦事處及有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,采取行政措施,對(duì)本轄區(qū)實(shí)施安全監(jiān)督管理,保障本轄區(qū)人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全。

3、街道辦事處對(duì)本轄區(qū)存在的安全生產(chǎn)突出問(wèn)題,要及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決,有決議、有檢查、有落實(shí);對(duì)存在的安全事故隱患,要及時(shí)落實(shí)整改和防范措施,超出管轄或者職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)立即向有管轄權(quán)或者負(fù)有職責(zé)的上級(jí)人民政府或者有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

4、街道辦事處對(duì)重點(diǎn)企事業(yè)單位要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,每季度不少于一次,并應(yīng)有完整的安全生產(chǎn)檢查記錄。

5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故,社會(huì)影響特別惡劣或性質(zhì)特別嚴(yán)重的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。

6、對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位和個(gè)人的行政處罰,民事責(zé)任和刑事處罰,依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

(五)例會(huì)制度

1、辦事處每季度召開(kāi)一次由各單位、企業(yè)第一責(zé)任人參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議;基層單位每半個(gè)月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議。

2、辦事處、基層單位在重大節(jié)日,如:“五一”、“十一”元旦、春節(jié),即“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間,要召開(kāi)由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人參加的安全生產(chǎn)工作會(huì)議。

第14篇 街道辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作安排方案

街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作安排方案

2022年以來(lái)，根據(jù)中央和省、市、區(qū)委工作部署，全街道各基層黨組織把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨建工作的重大任務(wù)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育取得了明顯成效。實(shí)踐證明，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨內(nèi)經(jīng)常性教育的成功實(shí)踐，為深化全面從嚴(yán)治黨提供了有益啟示。根據(jù)中央和省、市、區(qū)委最新要求，經(jīng)街道黨工委研究，現(xiàn)就推進(jìn)全街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化提出如下工作安排方案。

一、準(zhǔn)確把握要求，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)定維護(hù)以同志為核心的***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)的必然要求，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合，深化全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是凝心聚力促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的內(nèi)在需要。對(duì)于全街道各基層黨組織和廣大黨員干部更好地用總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，努力打造勇立潮頭__鐵軍先鋒，引領(lǐng)__為余杭爭(zhēng)作全省榜樣打頭陣爭(zhēng)先鋒，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。各基層黨組織要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)，深入把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的目標(biāo)任務(wù)和基本要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，學(xué)思踐悟、知行合一，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效。

1.堅(jiān)持學(xué)與做相結(jié)合。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，要把學(xué)與做作為一個(gè)統(tǒng)一整體，做到不斷學(xué)、持續(xù)做。要堅(jiān)持把思想教育作為首要任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用總書(shū)記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員持續(xù)學(xué)、深入學(xué)，自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺(jué)悟，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。要聯(lián)系實(shí)際做，對(duì)照“四個(gè)合格”要求，緊密聯(lián)系本單位本行業(yè)本系統(tǒng)實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育同崗位要求、工作任務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用總書(shū)記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

2.堅(jiān)持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”與抓實(shí)基層支部相結(jié)合。持續(xù)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用，用有效制度機(jī)制推動(dòng)機(jī)關(guān)干部、村社干部帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透，帶頭做合格**黨員，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，帶頭擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，通過(guò)上行下效不斷把學(xué)習(xí)教育引向深入。要牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，抓好基層支部相關(guān)制度建設(shè)和運(yùn)行規(guī)范，夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把聯(lián)系服務(wù)群眾工作落到支部，推動(dòng)“兩學(xué)一做”與“主題黨日”“三會(huì)一課”制度有機(jī)融合，抓實(shí)普通黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。

3.堅(jiān)持整體推進(jìn)與服務(wù)中心相結(jié)合。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，既要突出思想政治建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，又要統(tǒng)籌兼顧黨的各方面建設(shè)，整體推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)同步深化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要著眼服務(wù)大局這個(gè)根本，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育與貫徹落實(shí)街道中心工作深度融合，把學(xué)習(xí)教育與本地本單位工作實(shí)際相結(jié)合、與完成中心大局各項(xiàng)任務(wù)相結(jié)合、與推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作相結(jié)合，切實(shí)激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為打造“全面依托未來(lái)科技城，建設(shè)幸福新__”提供堅(jiān)實(shí)組織保證。

二、精心組織安排，著力健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制

各基層黨組織要切實(shí)執(zhí)行《關(guān)于在全街道黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》（倉(cāng)委〔2022〕44號(hào)）等規(guī)定要求，對(duì)照重點(diǎn)學(xué)習(xí)書(shū)目（詳見(jiàn)附件1），制定年度學(xué)習(xí)安排，督促黨員根據(jù)自身實(shí)際制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，每年完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

1.抓好學(xué)習(xí)教育。要把黨章黨規(guī)、系列重要講話作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，確定主題，用好“周三夜訪夜學(xué)”活動(dòng)載體，以更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)推動(dòng)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，帶頭聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。健全完善黨員干部帶頭講黨課制度， “七一”前后，利用“周三無(wú)會(huì)日”“主題黨日”“周三夜學(xué)”等載體，分管領(lǐng)導(dǎo)和組團(tuán)長(zhǎng)分別在各自分管領(lǐng)域和所聯(lián)系村（社區(qū)）講黨課不少于1次。青年黨員上黨課、后備干部上黨課、獅子型干部上黨課結(jié)合各基層黨組織邀請(qǐng)繼續(xù)開(kāi)展，共同提高基層支部黨員學(xué)習(xí)教育效果。各基層黨組織書(shū)記（網(wǎng)格支部書(shū)記）都要在所在支部上黨課。認(rèn)真執(zhí)行黨員干部參加雙重組織生活規(guī)定，區(qū)管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加支部組織生活會(huì)不少于2次。其中：參加所在黨支部組織生活會(huì)不少于1次，參加指導(dǎo)聯(lián)系村（社）網(wǎng)格支部組織生活會(huì)不少于1次。參加所在黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)時(shí)，要以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)討論，如實(shí)匯報(bào)思想情況，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)接受黨支部和黨員的監(jiān)督。參加指導(dǎo)聯(lián)系村（社）網(wǎng)格支部組織生活會(huì)時(shí)，要對(duì)會(huì)議作出整體評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)舉措，推動(dòng)所聯(lián)村（社）黨組織組織生活會(huì)質(zhì)量不斷提升。

2.明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。以黨支部為基本單元，組織黨員深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)**黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，圍繞“迎接十九大，永遠(yuǎn)跟黨走”主題活動(dòng)，對(duì)中央和省市區(qū)委的重大會(huì)議、重大精神、重大部署，都要及時(shí)組織學(xué)習(xí)。要通過(guò)集中學(xué)習(xí)、交流討論、黨課輔導(dǎo)等方式，組織黨員潛心靜學(xué)、誦讀原文、牢記要點(diǎn)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)。各基層黨組織每年要對(duì)抓好支部學(xué)習(xí)作出部署，黨支部要制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容、時(shí)間安排、主要方式等，并作為基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)重要內(nèi)容。

3.落實(shí)基本規(guī)范。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與每月一次“主題黨日”和“三會(huì)一課”等制度有機(jī)融合，形成“123”支部學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范?！?”就是每月1次的“主題黨日”，時(shí)間安排一般不少于半天，要明確活動(dòng)主題，突出思想教育和黨性鍛煉，增強(qiáng)組織生活儀式感。各網(wǎng)格黨支部“主題黨日”計(jì)劃安排要報(bào)村（社）黨組織審查，并報(bào)街道黨群科備案?！?”就是把“兩學(xué)一做”作為落實(shí)“主題黨日”和“三會(huì)一課”制度的基本內(nèi)容固化下來(lái)?！?”就是“三會(huì)一課”基本制度，認(rèn)真落實(shí)支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)和上黨課有關(guān)要求，支委會(huì)每月召開(kāi)1次會(huì)議，黨支部或黨小組每月召開(kāi)1次會(huì)議，黨支部每季度組織1次專(zhuān)題黨課，每年至少組織1次專(zhuān)題組織生活會(huì)并做好黨員“黨性體檢”和民主評(píng)議黨員工作。要認(rèn)真組織開(kāi)展支部書(shū)記年度述職評(píng)議工作，把“123”基本規(guī)范落實(shí)情況作為評(píng)議支部工作的重要內(nèi)容。

4.抓好集中輪訓(xùn)。充分利用__“悅學(xué)課堂”的資源和力量，每年開(kāi)展黨員集中輪訓(xùn)2次；采取集中培訓(xùn)和分片培訓(xùn)相結(jié)合的方式，抓好新一屆村和社區(qū)組工干部培訓(xùn)。對(duì)有特殊原因確實(shí)不能參加的、年老體弱的黨員，通過(guò)送學(xué)上門(mén)、入戶走訪等多種方式，進(jìn)行“補(bǔ)課”；對(duì)外出黨員要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)接，利用返鄉(xiāng)時(shí)間開(kāi)展教育，確保全員覆蓋。同時(shí)，鼓勵(lì)各基層黨組織積極運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端抓黨建，利用微信群、釘釘群、qq群等發(fā)送學(xué)習(xí)科目，交流學(xué)習(xí)心得，打造“指尖上的黨課”，提升學(xué)習(xí)教育效能。

三、對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”，著力健全常態(tài)化實(shí)踐機(jī)制

抓牢關(guān)鍵在“做”不放松，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，使黨建工作與中心工作深度融合，同頻共振，以“學(xué)”的成效推動(dòng)“做”的實(shí)踐，強(qiáng)化各基層黨組織在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒。

1.有效搭建實(shí)踐載體。把開(kāi)展“千名干部進(jìn)村社訪民情解民憂”活動(dòng)、“周三夜訪夜學(xué)”活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)鐵軍先鋒、爭(zhēng)作全省榜樣”活動(dòng)等特色做法，作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的重要抓手，注重收集問(wèn)題的解決和辦理。抓實(shí)“千名干部進(jìn)村社訪民情解民憂”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在破難題、促發(fā)展中增強(qiáng)本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。抓實(shí)“周三夜訪夜學(xué)”活動(dòng)，豐富夜訪夜學(xué)的形式和內(nèi)容，夯實(shí)機(jī)關(guān)干部綜合能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，力爭(zhēng)各類(lèi)問(wèn)題解決在一線、矛盾糾紛化解在一線。抓實(shí)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，結(jié)合“美麗余杭”建設(shè)等中心工作，把全街道黨員干部的精氣神統(tǒng)一起來(lái)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，凝聚各基層各部門(mén)的力量，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，將全街道中心工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每位黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。

2.廣泛開(kāi)展崗位先鋒行動(dòng)。加強(qiáng)在中心工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)中干部專(zhuān)項(xiàng)考核，廣泛開(kāi)展“互看互學(xué)互比”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部實(shí)干至上、行動(dòng)至上，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍。各基層黨組織要積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐載體，引導(dǎo)黨員把崗位當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)、把履職當(dāng)戰(zhàn)斗。要廣泛開(kāi)展“黨員亮身份”活動(dòng)，加強(qiáng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，提升服務(wù)對(duì)象獲得感。

3.深入開(kāi)展“五看五查”。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找在“四個(gè)合格”方面的差距和不足，重點(diǎn)做好“五看五查”：一看理想信念，查是否做到“四個(gè)自信”，是否存在信仰缺乏、信念缺失、精神缺鈣等問(wèn)題；二看紀(jì)律規(guī)矩，查是否牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，是否做到同以同志為核心的***保持高度一致；三看工作作風(fēng)，查是否牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，是否嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”；四看組織觀念，查是否認(rèn)真參加組織生活，是否堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度；五看責(zé)任擔(dān)當(dāng)，查是否認(rèn)真履行崗位職責(zé)，是否發(fā)揮模范帶頭作用。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，要逐條列出舉措，確保整改到位。

4.落細(xì)落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。持續(xù)抓好中央7項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的深化落實(shí)，健全防止黨員失聯(lián)的長(zhǎng)效機(jī)制、黨代表和黨員違紀(jì)違法通報(bào)和及時(shí)處理機(jī)制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責(zé)任追究機(jī)制。要深化拓展“黨建＋”工作方式，推動(dòng)“黨建＋治理”成功經(jīng)驗(yàn)向“黨建＋生態(tài)”“黨建＋文化”等領(lǐng)域延伸，發(fā)揮“黨建＋”更大效益。要緊緊圍繞“雙整”工作目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，結(jié)合__街道“美麗余杭”十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，統(tǒng)籌謀劃2022年街道基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)工程。以朱廟村黨總支為主體，在倉(cāng)溢綠苑開(kāi)展“黨建+服務(wù)”黨員“連心送服”活動(dòng)，活化黨員聯(lián)戶新載體，通過(guò)黨員示范帶動(dòng)引領(lǐng)小區(qū)居民，共同建設(shè)美麗家園。以太炎社區(qū)黨總支為主體，在夢(mèng)想小鎮(zhèn)、__老街建設(shè)“黨建+國(guó)學(xué)”示范點(diǎn)，將章太炎國(guó)學(xué)文化的傳承和黨員志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)有機(jī)融合，凸顯黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。以苕溪村黨委為主體，在羊鍋村建設(shè)“黨建+產(chǎn)業(yè)”示范點(diǎn)，以黨員致富引領(lǐng)、黨員服務(wù)示范、黨員責(zé)任義務(wù)主題版塊，助推__產(chǎn)業(yè)建設(shè)。同時(shí)在__中心學(xué)校、衛(wèi)生服務(wù)中心、農(nóng)商銀行__支行、錢(qián)潮黨委等開(kāi)展企事業(yè)單位黨建示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)基層黨建全面提升。

四、層層壓實(shí)責(zé)任，著力健全常態(tài)化考評(píng)機(jī)制

各基層黨組織要把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程，高度重視，精心組織，抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)。

1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立__街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作協(xié)調(diào)小組，由王東同志任組長(zhǎng)，施甜甜、胡建春同志任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，由金曉勇同志兼任辦公室主任，黨政辦、黨群科等部門(mén)為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組日常工作。各基層黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，專(zhuān)門(mén)研究部署，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，引導(dǎo)廣大黨員干部亮旗爭(zhēng)先，與中心工作落實(shí)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中體現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。

2.強(qiáng)化督導(dǎo)考核。成立__街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作督導(dǎo)小組，由汪興東同志任督導(dǎo)小組組長(zhǎng)，紀(jì)工委負(fù)責(zé)全街道村、社區(qū)和機(jī)關(guān)支部督導(dǎo)工作，經(jīng)發(fā)科負(fù)責(zé)全街道企業(yè)黨支部督導(dǎo)工作，教衛(wèi)科負(fù)責(zé)全街道學(xué)校、醫(yī)院黨支部督導(dǎo)工作，督導(dǎo)小組每月要開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查1次，通過(guò)明察暗訪、隨機(jī)調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)觀摩及交叉檢查等方式，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，對(duì)重視程度不高、組織推動(dòng)不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)、工作落實(shí)不到位、成效不明顯的，依照《中國(guó)**黨問(wèn)責(zé)條例》和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問(wèn)責(zé)。

3.強(qiáng)化輿論宣傳。宣傳部門(mén)要充分運(yùn)用報(bào)刊、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)站、微信等新興媒介，廣泛宣傳推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要意義、主要目的和工作進(jìn)展，營(yíng)造推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的良好氛圍。更加注重發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳先進(jìn)典型，用身邊人、身邊事教育激勵(lì)黨員，讓廣大黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，比學(xué)趕超，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)學(xué)在深處、做在實(shí)處、走在前列。 各基層黨組織在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，要將有關(guān)情況及好做法、好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)報(bào)送黨群辦。

第15篇 街道違法違章建筑工作制度

街道違法違章建筑工作制度

為加大對(duì)我街轄區(qū)內(nèi)違法違章建設(shè)及違規(guī)栽植多年生植物行為的打擊力度,建立制止違法建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,特制定本工作制度:

一、實(shí)行三級(jí)巡查制度。以社區(qū)為單位每天分片巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章建筑拍照、登記、處理、建檔;確定1-2名信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)違法違章建筑巡查,做到摸底、匯報(bào)和停工、制止及時(shí)有效。

二、實(shí)行周報(bào)告單制度。各社區(qū)要將每周巡查的結(jié)果和治理情況匯總后上報(bào)城市管理科,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)按程序處理。

三、實(shí)行投訴受理制度。專(zhuān)門(mén)設(shè)置違法違章建設(shè)投訴和舉報(bào)電話,對(duì)接到的來(lái)信、來(lái)電投訴,由執(zhí)法人員在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)制止違法行為。

四、實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法制度。完善信息共享、相互協(xié)作的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,對(duì)各類(lèi)渠道得到的信息,由城市管理科、行政執(zhí)法局等部門(mén)協(xié)調(diào)落實(shí),及時(shí)組織聯(lián)合拆除。

五、實(shí)行定期通報(bào)制度。每周對(duì)各責(zé)任區(qū)、各社區(qū)自查和信息上報(bào)情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)工作瞞漏包庇的予以通報(bào)批評(píng),并將結(jié)果作為年終考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

六、實(shí)行責(zé)任追究制度。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,社區(qū)書(shū)記是第一責(zé)任人,主任是直接責(zé)任人,信息聯(lián)絡(luò)員是具體責(zé)任人,對(duì)因責(zé)任人不履行職責(zé),未及時(shí)報(bào)告并采取有效措施制止,出現(xiàn)違法違章建筑的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。