有哪些內(nèi)容
實習(xí)醫(yī)院制度是醫(yī)療機構(gòu)對在校醫(yī)學(xué)生進行臨床實踐培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，涵蓋了實習(xí)生的選拔、分配、考核、權(quán)益保障等多個方面。主要內(nèi)容包括：
1. 實習(xí)生的入學(xué)資格審查，確保學(xué)生具備基本的醫(yī)學(xué)知識和技能。
2. 實習(xí)崗位的設(shè)置與分配，根據(jù)醫(yī)院各科室的需求和學(xué)生的專業(yè)方向進行合理匹配。
3. 實習(xí)期間的教育計劃，包括理論學(xué)習(xí)和臨床實踐的具體安排。
4. 實習(xí)生的日常管理，如考勤、行為規(guī)范等。
5. 實習(xí)評價與反饋機制，定期對學(xué)生的表現(xiàn)進行評估，并提供指導(dǎo)建議。
6. 實習(xí)生的權(quán)益保護，包括勞動條件、安全防護及醫(yī)療責(zé)任保險等。
管理規(guī)范
實習(xí)醫(yī)院制度的管理規(guī)范旨在確保實習(xí)過程的有序進行，主要涉及以下幾點：
1. 實習(xí)生需遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊重患者隱私，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 醫(yī)院應(yīng)為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其在安全的環(huán)境下學(xué)習(xí)和成長。
3. 實習(xí)帶教醫(yī)師應(yīng)定期對實習(xí)生進行評估，及時糾正錯誤，鼓勵進步。
4. 實習(xí)生在遇到困難或疑問時，有權(quán)向上級醫(yī)師或管理部門尋求幫助。
5. 對于違反規(guī)定的行為，醫(yī)院應(yīng)有明確的處罰措施，以維護制度的嚴(yán)肅性。
重要意義
實習(xí)醫(yī)院制度對于醫(yī)學(xué)生和醫(yī)療機構(gòu)都具有深遠(yuǎn)影響：
1. 對醫(yī)學(xué)生而言，實習(xí)是理論知識與實踐經(jīng)驗結(jié)合的關(guān)鍵階段，有助于培養(yǎng)臨床思維和技能。
2. 對醫(yī)院來說，實習(xí)生的參與可以緩解人力資源壓力，同時也為醫(yī)療隊伍注入新鮮血液。
3. 社會層面，實習(xí)制度保障了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，有助于培養(yǎng)合格的醫(yī)療人才，服務(wù)于大眾健康。
規(guī)章制度
實習(xí)醫(yī)院的規(guī)章制度應(yīng)清晰明確，涵蓋如下要點：
1. 實習(xí)生手冊，詳細(xì)列出實習(xí)期間的行為準(zhǔn)則、工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。
2. 安全規(guī)定，強調(diào)醫(yī)療安全和患者安全的重要性，規(guī)定緊急情況下的應(yīng)對流程。
3. 培訓(xùn)與考核制度，規(guī)定實習(xí)期的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排及考核標(biāo)準(zhǔn)。
4. 申訴與投訴機制，為實習(xí)生提供公正的糾紛解決途徑。
通過這些規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，實習(xí)醫(yī)院制度得以有效運行，保障了醫(yī)學(xué)生的權(quán)益，促進了醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。
實習(xí)醫(yī)院制度范文
第1篇 醫(yī)院進修實習(xí)護士管理制度
醫(yī)院進修實習(xí)護士管理制度
一、進修實習(xí)護士在護理部及所在科室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,有計劃地完成進修或?qū)嵙?xí)任務(wù)。
二、選送單位應(yīng)先寄來進修實習(xí)人員申請表,經(jīng)護理部審核同意后再通知對方前來辦理進修手續(xù)。
三、進修實習(xí)人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院安排參加醫(yī)院政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動。
四、進修一般為半年,實習(xí)為一年,按上級統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納進修實習(xí)費。
五、進修實習(xí)期間一般不得請假,不得中途退學(xué)和隨意延長或縮短學(xué)習(xí)時間。必須請假者應(yīng)與護士長協(xié)商同意后報護理部審批,方可離開。
六、上班要求提前15分鐘,到科室做好準(zhǔn)備工作。排班由所在科室統(tǒng)一安排,不得代班或隨意調(diào)班,確因故需調(diào)班者,應(yīng)經(jīng)護士長同意。
七、各病室應(yīng)選派有經(jīng)驗的護師以上職稱人員指導(dǎo)時候,帶教者應(yīng)根據(jù)進修實習(xí)人員具體情況擬定計劃,定期檢查與考核。在工作中發(fā)生差錯應(yīng)及時報告護士長,以便及時處理。
八、進修期損壞公物或器械,由本人或選送單位負(fù)責(zé)賠償。
九、護理部科護士長應(yīng)經(jīng)常了解進修實習(xí)人員的思想情況,關(guān)心生活,定期召開座談會,征求意見,改進工作。
十、科室應(yīng)每月進行一次業(yè)務(wù)理論知識講座或技術(shù)練兵活動,進修人員多時,可由護理具體組織專業(yè)理論知識培訓(xùn),選派有經(jīng)驗及理論知識扎實,表達能力強的護士長講課。
十一、進修實習(xí)人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者,應(yīng)給予表揚。醫(yī)療作風(fēng)惡劣,犯有嚴(yán)懲錯誤者由醫(yī)院提出意見,退回原單位或?qū)W校處分。
十二、進修實習(xí)期滿,應(yīng)做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續(xù),方可離院。
第2篇 某醫(yī)院實習(xí)生管理制度
醫(yī)院實習(xí)生管理制度(五)
一、總則:
臨床實習(xí)是護理教學(xué)的一個重要組成部分,學(xué)生從課堂理論學(xué)習(xí)到臨床實踐階段,通過畢業(yè)實習(xí)鞏固基本專業(yè)理論知識,提高其臨床基本護理技能,培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力,加深其專業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認(rèn)識和了解,同時,臨床實習(xí)還肩負(fù)著教育培養(yǎng)學(xué)生樹立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的重任,關(guān)系到為培養(yǎng)適合社會主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀(jì)的高級護理人材的任務(wù),現(xiàn)根據(jù)本院實際和國家有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、護理部一名副主任負(fù)責(zé)實習(xí)生的臨床管理工作,各病區(qū)護士長根據(jù)醫(yī)學(xué)院或護校實習(xí)大綱及教學(xué)計劃,結(jié)合本醫(yī)院情況制訂具體實施方案。
2、各臨床科室設(shè)帶教組長一名,具體負(fù)責(zé)帶教工作,臨床帶教老師必須由護師以上人員擔(dān)任。
3、實習(xí)生實習(xí)期間工作、生活由學(xué)校及醫(yī)院護理部負(fù)責(zé)管理。
三、對帶教老師的要求
1、各科帶教老師按照教學(xué)計劃要求安排好護生的實習(xí),在帶教中以各種形式,結(jié)合醫(yī)院特點,帶思想、帶作風(fēng)、教技術(shù),使護生能運用所學(xué)知識指導(dǎo)臨床實踐,盡快掌握臨床基本工作和實踐操作,努力培養(yǎng)護生分析問題、解決問題的能力,明確各階段教學(xué)目標(biāo),定期組織考核。
2、組織護生參加各種專題講座、病例討論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動。
3、實習(xí)結(jié)束前,各科對護生基礎(chǔ)護理、基本技術(shù)操作、?？谱o理以及基礎(chǔ)理論進行考核,根據(jù)考核結(jié)果、實習(xí)表現(xiàn)對護生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實事求是的評價,及時填寫護生實習(xí)手冊,由護士長把關(guān)、審查、簽名。
四、對護生的要求:
1、本院護生須在帶教老師的指導(dǎo)下方可從事護理活動。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí),履行《醫(yī)德規(guī)范》,遵守國家法律、法規(guī)和本院有關(guān)規(guī)章制度,端正學(xué)習(xí)工作態(tài)度,努力完成實習(xí)任務(wù)。
3、培養(yǎng)良好的護士素質(zhì),樹立救死扶傷的人道主義精神,對病人熱情和藹,關(guān)心體貼;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致周到;對同學(xué)團結(jié)友愛,共同進步;對自已嚴(yán)格要求、自強不息。
4、實習(xí)期間,嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作紀(jì)律、上下班制度,不得遲到、早退,不得擅離職守,無特殊情況,不可請事假。請假三天以上(包括三天),需經(jīng)帶教老師、護士長批準(zhǔn),報護理部同意。不得口頭或委托他人請假或事后補假。連續(xù)請假一個月以上者應(yīng)補實習(xí)。
5、尊重帶教老師,刻苦學(xué)習(xí),嚴(yán)防差錯。對有關(guān)醫(yī)療保密范圍的事情,不得外傳,對危重病人的病情及檢查結(jié)果,未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。
6、樹立一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)密觀察病情,及時向帶教老師反映病人病情變化。
7、護生須參加護理部及科室安排的小講課、教學(xué)查房,觀看教學(xué)錄象等教學(xué)活動。
8、實習(xí)生以所在學(xué)校為單位,成立實習(xí)組,實習(xí)組長全面負(fù)責(zé)全組工作,及時了解同學(xué)思想動態(tài)和同學(xué)對醫(yī)院對醫(yī)院的意見、要求,傳達、落實學(xué)校和醫(yī)院對學(xué)生的有關(guān)要求和工作任務(wù),做好同學(xué)的生活管理、物資財務(wù)工作、實習(xí)費用報銷和考勤記錄工作。
9、厲行節(jié)約,防止浪費,愛惜各種醫(yī)療器材和藥品,損壞醫(yī)療器材設(shè)備,應(yīng)及時報告老師及護士長進行處理。
10、按規(guī)定時間及時、準(zhǔn)確填寫實習(xí)手冊的有關(guān)內(nèi)容。
zz縣人民醫(yī)院護理部
第3篇 中醫(yī)院臨床實習(xí)見習(xí)帶教制度
中醫(yī)院臨床實(見)習(xí)帶教制度
1、醫(yī)學(xué)院校實(見)習(xí)計劃下達后,科教科根據(jù)計劃要求,及時向有關(guān)科室布置、落實。
2、凡接受實(見)習(xí)任務(wù)的科室,必須指定人員(一般應(yīng)為中、高級職稱)負(fù)責(zé)具體管理,制定帶教計劃,安排實(見)習(xí)帶教、考核工作及實(見)習(xí)醫(yī)生的考勤、紀(jì)律。
3、根據(jù)實習(xí)大綱、計劃和實際情況,要有計劃的安排不同形式的講座、教學(xué)查房和示教手術(shù)等,科教科負(fù)責(zé)安排全院活動(一般每周1~2次),各科室根據(jù)情況安排。
4、帶教老師必須要求實(見)習(xí)醫(yī)生跟隨自己從事一切醫(yī)療活動,實習(xí)醫(yī)生進行的一切操作均應(yīng)親自指導(dǎo)帶教。實習(xí)醫(yī)生不得獨立進行醫(yī)療活動。
5、帶教老師應(yīng)嚴(yán)格要求實(見)習(xí)醫(yī)生,在學(xué)習(xí)和生活上關(guān)心實(見)習(xí)醫(yī)生。帶教老師對實習(xí)醫(yī)生完成的住院病歷和各種醫(yī)療文書,應(yīng)及時、認(rèn)真地修改。
第4篇 醫(yī)院臨床實習(xí)學(xué)生的教學(xué)管理制度
醫(yī)院臨床實習(xí)學(xué)生的教學(xué)管理制度
一、各科室是直接負(fù)責(zé)實習(xí)的基層單位,科主任對實習(xí)醫(yī)生的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,各科應(yīng)指定具有豐富教學(xué)和臨床經(jīng)驗及較強責(zé)任心的高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教工作。各科醫(yī)護人員要協(xié)同一致,嚴(yán)格管理,切實加強實習(xí)醫(yī)生的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。
二、各科室應(yīng)根據(jù)實習(xí)大綱要求,制定本科切實可行的實習(xí)計劃。每名實習(xí)生以分管5~8張病床為宜,按計劃定期轉(zhuǎn)換門診和病房,安排值夜班和假期值班。有計劃地安排專題講座,組織病例討論,保證實習(xí)大綱的完成。
三、實習(xí)醫(yī)生每結(jié)束一科實習(xí)時,該科要負(fù)責(zé)進行平時考核和出科考試,對他們的工作態(tài)度、醫(yī)療作風(fēng)、理論知識、病歷質(zhì)量、技術(shù)操作等進行全面評價,并將其成績記入實習(xí)考核卡片。
第5篇 附屬醫(yī)院實習(xí)生管理制度
附屬醫(yī)院實習(xí)生管理制度
1、實習(xí)學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間,必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,尊重帶教老師,關(guān)心愛護病人。按照護理部實習(xí)計劃進行實習(xí),實習(xí)前要進行入科教育,實習(xí)中每科要進行理論和操作考核,實習(xí)期滿進行鑒定。
2、各科護士長要按護理部的統(tǒng)一安排,組織好各科護生的帶教工作,相對固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴(yán)格要求放手不放眼。
3、實習(xí)生必須按照醫(yī)院組織的實習(xí)計劃和安排進行實習(xí),不得擅自改變實習(xí)計劃和安排,特殊情況要經(jīng)護理部批準(zhǔn)同意。
4、實習(xí)生必須參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房,在老師的指導(dǎo)下,按操作規(guī)程進行技術(shù)操作。
5、嚴(yán)格請假制度,一天以上的假,寫請假條報護理部,經(jīng)護理部批準(zhǔn)、同意、科護士長同意,才可休假,未請假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請假,病假須開病假條。
6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外,其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進行,帶教老師休假期間,實習(xí)生不得休假,必須照常上班。
7、實習(xí)生科室實習(xí)結(jié)束,要寫好出科小結(jié),交科室負(fù)責(zé)帶教的老師,由科室作出實習(xí)鑒定,轉(zhuǎn)科。
8、實習(xí)生上班時間不允許打電話,不在工作區(qū)域接聽電話,或電話聊天。
9、實習(xí)生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護公物,如損壞公物,照價賠償。
第6篇 a醫(yī)院臨床實習(xí)帶教管理制度
醫(yī)院臨床實習(xí)帶教管理制度
1、我院的臨床實習(xí)人員,統(tǒng)一由科教科負(fù)責(zé)管理?？平炭曝?fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全院的臨床實習(xí)工作及有關(guān)活動。
2、各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)本科室的臨床實習(xí)工作,科室主任、護士長要親自主抓臨床實習(xí)工作。各業(yè)務(wù)科室要按照醫(yī)院有關(guān)臨床實習(xí)工作的要求,加強對實習(xí)人員的管理,按照實習(xí)大綱要求,制定本科室切實可行的實習(xí)計劃,保證臨床實習(xí)質(zhì)量。
3、各科室要重視對實習(xí)人員實踐技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練,應(yīng)指定具有豐富臨床經(jīng)驗及較強責(zé)任心的高年資人員負(fù)責(zé)帶教工作。帶教人員要按照實習(xí)計劃對實習(xí)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),培養(yǎng)實習(xí)人員獨立處理問題的能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)和良好的醫(yī)德。
4、各科室?guī)Ы倘藛T要對實習(xí)人員進行考核,分為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、理論知識、臨床技能、紀(jì)律考勤等幾部分,并將考核結(jié)果認(rèn)真填寫于學(xué)生畢業(yè)實習(xí)考核成績冊。
5、 科教科將定期檢查和不定期抽查各科臨床實習(xí)帶教工作,對各科室的臨床實習(xí)帶教工作質(zhì)量進行評估檢查,作為科室業(yè)務(wù)考核的重要組成部分。
zz市人民醫(yī)院科教科
第7篇 第五醫(yī)院實習(xí)生管理規(guī)章制度格式
第五醫(yī)院實習(xí)生管理規(guī)章制度
1、實習(xí)生在實習(xí)期間,必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排和管理不行和更改實習(xí)科室。
2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,不抽煙,不酗酒,不進營業(yè)性歌舞廳,不穿奇裝異服,不準(zhǔn)談戀愛。
3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,按時上下班,嚴(yán)守各項操作規(guī)程,工作時間不會客,不損壞公物,如有損壞,主動陪償。不以醫(yī)謀私,不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物,如有違犯,經(jīng)查實,即終止實習(xí),退回學(xué)校處理。
4、遵守請假制度:原則上無特殊情況下不請假。如有特殊情況需請假者,非上班時間離開醫(yī)院需經(jīng)實習(xí)小組長批準(zhǔn);在工作時間請假一天由帶教老師批準(zhǔn),二至三天由醫(yī)務(wù)科及護理部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);八天以上需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。請假一律憑請假條,自下而上逐級審批。實習(xí)組長負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記請假種類并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實習(xí)期學(xué)生不享受寒、暑假,春節(jié)期間應(yīng)聽從醫(yī)院的安排。擅自離開實習(xí)崗位及無故超假者,退交學(xué)校處理。
5、實習(xí)期間確需轉(zhuǎn)他院實習(xí)的學(xué)生,必須有醫(yī)院的接受實習(xí)證明并提出書面申請經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學(xué)校批準(zhǔn)然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。
6、各科實習(xí)結(jié)束后,填好實習(xí)手冊,上交給醫(yī)務(wù)科簽署意見后由組長帶回交與學(xué)校驗收。
第8篇 附屬醫(yī)院臨床實習(xí)管理制度
附屬醫(yī)院臨床實習(xí)管理制度
1、教學(xué)科研管理科全面負(fù)責(zé)實習(xí)生的臨床實習(xí)管理工作,根據(jù)學(xué)院實習(xí)大綱并結(jié)合本院醫(yī)療工作實際,做出具體的實習(xí)安排。
2、實習(xí)生上崗前必須參加實習(xí)醫(yī)院的崗前培訓(xùn),接受醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和畢業(yè)實習(xí)管理條例的學(xué)習(xí)。
3、來院實習(xí)或見習(xí)的學(xué)生,必須遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,服從醫(yī)院的管理,尊重帶教老師,愛護、關(guān)心病人。
4、實習(xí)上班時必須衣帽整潔,佩戴胸牌。工作嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,不做與實習(xí)無關(guān)的事。
5、實習(xí)期間不擅自回答病人提出的與醫(yī)療有關(guān)的各種問題,臨床操作必須在帶教老師指導(dǎo)下進行,嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,不懂就問。
6、處方和醫(yī)囑必須由帶教老師簽字后方能生效,不得偽造處方簽名,不得借用病人名義為自己或他人開藥,不得接受病人的饋贈。
7、實習(xí)生應(yīng)積極參加科室或醫(yī)院的臨床病例討論、學(xué)術(shù)講座或其他學(xué)術(shù)活動,無故缺席不參加者按曠課處理。
8、實習(xí)期間無暑寒假,節(jié)假日按帶教老師工作安排進行,帶教老師上下晚班時,實習(xí)生上午照常上班,下午可以休息半天。除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外,其他節(jié)假日一律按醫(yī)院安排進行。帶教老師休假期間,實習(xí)生不得休假,必須照常上班。
9、嚴(yán)格請假手續(xù),特殊事由需書面申請,請假1天經(jīng)帶教老師同意,2天經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意,3天經(jīng)教學(xué)科研管理科批準(zhǔn),3天以上經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),并到教學(xué)科研管理科備案方可離院。實習(xí)期間的曠工,由教學(xué)科研管理科向?qū)W校報告并處理。
10、單科實習(xí)結(jié)束時,實習(xí)生應(yīng)寫出詳細(xì)的出科小結(jié)交教學(xué)科研管理科批改。實習(xí)全部結(jié)束時,由教學(xué)科研管理科做出實習(xí)總鑒定,密封交校學(xué)生處。
11、每月召開一次實習(xí)碰頭會議。每月隨機查崗一次,了解情況解決問題。
12、建立實習(xí)生個人實習(xí)檔案。實習(xí)結(jié)束一并匯入校學(xué)生處。
13、實習(xí)結(jié)束前,根據(jù)實習(xí)大綱的要求,評選出優(yōu)秀實習(xí)生,頒發(fā)證書以資鼓勵。
第9篇 東方醫(yī)院實習(xí)生管理制度
東方人民醫(yī)院實習(xí)生管理制度
1.實習(xí)生工作由科教科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,其他科室及個人不得擅自接受實習(xí)任務(wù)。
2.各類學(xué)校安排實習(xí)須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實習(xí)基地協(xié)議的學(xué)校的學(xué)生予優(yōu)先考慮,保證安排,由實習(xí)生填寫實習(xí)生登記表(附身份證復(fù)印件)。無協(xié)議的實習(xí)任務(wù),視醫(yī)院的具體情況,經(jīng)磋商后適當(dāng)安排,由實習(xí)生填寫實習(xí)生登記表(附身份證、學(xué)校介紹信復(fù)印件);個別、臨時的實習(xí)任務(wù)一般不予接受。
3.科教科派專人負(fù)責(zé)實習(xí)管理工作。實習(xí)生來院后,應(yīng)詳細(xì)給其介紹醫(yī)院情況及各項規(guī)章制度,統(tǒng)一安排好住宿、就膳等事宜,并根據(jù)實習(xí)大綱要求,確定輪轉(zhuǎn)實習(xí)計劃,并通知有關(guān)科室。
4.科教科要經(jīng)常了解實習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)及生活等方面的情況,定期召開座談會、征求意見,幫助解決問題,不斷改進工作。
5.科教科要加強科室實習(xí)帶教工作的檢查和考核,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
6.各科室的實習(xí)帶教工作由科主任、護士長負(fù)責(zé)安排,各科室要積極承擔(dān)本科室課程的講課、講座、示教、見習(xí)等教學(xué)任務(wù)。
7.科室要安排合適人選承擔(dān)臨床教學(xué)和實習(xí)帶教任務(wù),畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實習(xí)生。要根據(jù)教學(xué)、實習(xí)大綱要求,擬定計劃,認(rèn)真落實。對帶教人員要加強檢查和考核,帶教質(zhì)量差的要及時更換。
8.帶教老師對實習(xí)生在醫(yī)院的工作負(fù)責(zé)。實習(xí)生書寫的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報告、診斷證明、特殊檢查申請單等必須經(jīng)帶教人簽字。原則上無處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。
9.實習(xí)生在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,服從學(xué)習(xí)、生活安排。尊重老師,虛心學(xué)習(xí),努力完成教學(xué)任務(wù),同時應(yīng)積極參加醫(yī)院各項活動。
10.實習(xí)生必須在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評教育、暫停實習(xí)、終止實習(xí)、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。
第10篇 某醫(yī)院護士實習(xí)生臨床實習(xí)管理制度
人民醫(yī)院護士實習(xí)生臨床實習(xí)管理制度
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,積極參加所在科室的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動,尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、關(guān)心體貼病人、尊重病人的權(quán)力、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不得無故缺勤,擅離崗位。如有特殊情況須辦理請假及銷假手續(xù)。實習(xí)期間請事假須經(jīng)護理部批準(zhǔn)。1周以上須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。
3、實習(xí)期間如遇身體不適,一律到醫(yī)院相應(yīng)科室診治,及時通知臨床老師,并出具相應(yīng)病假證明,外院診治需附有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院病歷卡及病假證明書。假期超過4周以上的,實習(xí)結(jié)束后將補足實習(xí)時間。
4、實習(xí)生按各科輪轉(zhuǎn)表完成實習(xí)任務(wù),不得私自調(diào)班或更換實習(xí)科室。服從實習(xí)科室護士長及老師的工作安排,按規(guī)定時間上下班。
5、實習(xí)生要認(rèn)真復(fù)習(xí)理論知識,實習(xí)中勤學(xué)好問,刻苦鉆研,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,各項技術(shù)操作必須在老師的指導(dǎo)下按操作常規(guī)執(zhí)行。要加強安全意識,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
6、實習(xí)生按要求根據(jù)科室老師的安排參加科室小講課及出科理論及考試,不得無故遲到、缺席。
7、服從科室老師的安排,遇到問題及時請示匯報,未經(jīng)老師同意不得擅自動用各種貴重儀器,醫(yī)療設(shè)備,要愛護公物,不得私自挪用公用物品。
8、每科實習(xí)結(jié)束前按時寫好實習(xí)小結(jié)并請帶教老師寫出評語。實習(xí)期間如有違反有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)多次教育不改者,提請學(xué)校作出嚴(yán)肅處理或醫(yī)院終止其實習(xí)資格。
