有哪些內(nèi)容
二級(jí)醫(yī)院制度，作為我國(guó)醫(yī)療體系的重要組成部分，主要涵蓋了以下幾個(gè)核心要素：
1. 服務(wù)范圍：二級(jí)醫(yī)院主要負(fù)責(zé)提供區(qū)域內(nèi)的一般性醫(yī)療服務(wù)，包括常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療及部分疑難重癥的初步處理。
2. 人員配置：包括具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療技術(shù)人員，形成合理的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
3. 設(shè)施設(shè)備：配備基本的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，滿足常見(jiàn)疾病的診斷和治療需求。
4. 科室設(shè)置：通常設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等多個(gè)臨床科室，并配以相應(yīng)的醫(yī)技科室。
管理規(guī)范
二級(jí)醫(yī)院的管理規(guī)范主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 醫(yī)療質(zhì)量：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)程，確保診療安全，定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估。
2. 服務(wù)流程：優(yōu)化就診流程，提高患者就醫(yī)體驗(yàn)，如預(yù)約掛號(hào)、就診指引等。
3. 人員培訓(xùn)：定期組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。
4. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保資金合理使用，符合國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)。
5. 安全衛(wèi)生：維護(hù)醫(yī)院環(huán)境整潔，加強(qiáng)感染控制，確保患者和員工的健康安全。
重要意義
二級(jí)醫(yī)院制度對(duì)于我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的意義主要體現(xiàn)在：
1. 基層保障：為社區(qū)和鄉(xiāng)村居民提供基本醫(yī)療服務(wù)，減輕一級(jí)醫(yī)院的壓力。
2. 疾病防控：在早期發(fā)現(xiàn)和處理疾病中發(fā)揮關(guān)鍵作用，減少疾病傳播。
3. 教育培訓(xùn)：為初級(jí)醫(yī)療人才提供實(shí)踐平臺(tái)，促進(jìn)醫(yī)療人才的培養(yǎng)。
4. 分級(jí)診療：推動(dòng)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的合理分配，引導(dǎo)患者有序就醫(yī)。
規(guī)章制度
二級(jí)醫(yī)院的規(guī)章制度主要包括：
1. 醫(yī)療規(guī)章制度：如診療指南、處方權(quán)限規(guī)定等，確保醫(yī)療行為的規(guī)范化。
2. 行政管理規(guī)定：如人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)等，保證醫(yī)院運(yùn)營(yíng)有序。
3. 倫理與行為準(zhǔn)則：規(guī)定醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的良好形象。
4. 突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案，如公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療事故等，保障醫(yī)院應(yīng)對(duì)能力。
這些內(nèi)容共同構(gòu)建了二級(jí)醫(yī)院的運(yùn)行框架，旨在提供高效、安全、公正的醫(yī)療服務(wù)，滿足廣大人民群眾的基本醫(yī)療需求。
二級(jí)醫(yī)院制度范文
第1篇 某人民醫(yī)院住院病歷書(shū)寫質(zhì)量二級(jí)考核制度
某市人民醫(yī)院住院病歷書(shū)寫質(zhì)量二級(jí)考核制度
為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,更好落實(shí)《浙江省病歷書(shū)寫規(guī)范》,不斷提高病歷質(zhì)量,尤其是病歷書(shū)寫質(zhì)量,對(duì)本院現(xiàn)病歷書(shū)寫實(shí)行二級(jí)考核:
一、考核目的:
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,培養(yǎng)臨床醫(yī)務(wù)人員科學(xué)的思維方式,提高專業(yè)技術(shù)水平,依法行醫(yī),促進(jìn)全院醫(yī)療質(zhì)量和病歷書(shū)寫質(zhì)量的全面提高。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
以《浙江省住院病歷評(píng)分表》為標(biāo)準(zhǔn)
三、考核方法
1、月底各臨床科主任對(duì)本科出院病歷書(shū)寫進(jìn)行考核,抽查本科本月出院病歷總量的10%,分析存在問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并作記錄。
2、院部每月對(duì)各科現(xiàn)病歷和上一月歸檔病歷進(jìn)行考核,隨機(jī)抽查科室各醫(yī)療組病歷1~2份,歸檔病歷5~8份,每季考評(píng)一次;將分析意見(jiàn)和整改意見(jiàn)匯總,發(fā)表在《醫(yī)療質(zhì)量通訊》上,每科一本,作為反饋信息(一方面向科室反饋,另一方面向領(lǐng)導(dǎo)反饋)。
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,責(zé)成當(dāng)事人立即糾正,處理按《病歷質(zhì)量時(shí)間行為程序監(jiān)控考核辦法》執(zhí)行。
第2篇 醫(yī)院護(hù)士執(zhí)業(yè)二級(jí)準(zhǔn)入制度
某醫(yī)院護(hù)士執(zhí)業(yè)二級(jí)準(zhǔn)入制度
1)護(hù)士執(zhí)業(yè)二級(jí)準(zhǔn)入制度包括夜班護(hù)士準(zhǔn)入制度、?？谱o(hù)士準(zhǔn)入制度、特殊護(hù)理崗位專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度。
2)專科護(hù)士準(zhǔn)入制度由省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門組織制定并實(shí)施。
3)特殊護(hù)理崗位專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度由省衛(wèi)生行政主管部門分別成立專家小組制訂教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施方案和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),依托醫(yī)院和臨床成立培訓(xùn)基地,市衛(wèi)生行政主管部門組織屬地醫(yī)院具體實(shí)施。
4)夜班護(hù)士準(zhǔn)入由醫(yī)院制訂實(shí)施方案,并具體組織實(shí)施。
1.夜班護(hù)士準(zhǔn)入制度
1)注冊(cè)護(hù)士。
2)在聘用醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作至少半年,在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下參加夜班不得少于10次。
3)在醫(yī)院護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,由護(hù)士培訓(xùn)與科研管理委員會(huì)的護(hù)士層級(jí)與特殊崗位培訓(xùn)小組制訂夜班護(hù)土培訓(xùn)制度,確定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方式、學(xué)時(shí)數(shù)等,并組織實(shí)施。
4)由醫(yī)院?？谱o(hù)理管理委員會(huì)確定夜班護(hù)士準(zhǔn)入條件,并在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行相關(guān)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核。成績(jī)合格者,經(jīng)該委員會(huì)審核準(zhǔn)入后,方可獨(dú)立從事夜班護(hù)士工作,并享受夜班護(hù)士的有關(guān)待遇。
5)具有夜班崗位需要的專業(yè)技術(shù),獨(dú)立完成急危重癥搶救配合工作的能力;具有病情觀察與應(yīng)急處理能力;具有規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀書(shū)寫護(hù)理文書(shū)的能力。
6)具有良好的慎獨(dú)精神。
7)遵照?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
2.夜班護(hù)士準(zhǔn)入條件
1)注冊(cè)護(hù)士。
2)在聘用醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作至少半年,在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下參加夜班不得少于10次。
3)專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核,成績(jī)合格,并經(jīng)?？谱o(hù)理管理委員會(huì)審核同意后才能準(zhǔn)入。
4)具有病情觀察與應(yīng)急處理能力,具有獨(dú)立完成急危重癥搶救配合工作的能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,并能作出相應(yīng)處理。
5)具有良好的慎獨(dú)精神。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作制度,無(wú)發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)事故。
6)具有規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀書(shū)寫護(hù)理文書(shū)的能力。
3.特殊護(hù)理崗位專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度
(1)急診專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度
1)經(jīng)過(guò)院前急救及急診專科培訓(xùn)合格的注冊(cè)護(hù)士,并有2年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2)已經(jīng)過(guò)院內(nèi)重點(diǎn)科室輪轉(zhuǎn),能夠正確、迅速、安全有效地從事各項(xiàng)護(hù)理工作,具有分析、判斷、預(yù)測(cè)和對(duì)急危重癥病人應(yīng)急處理能力。
3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與相關(guān)工作人員同心協(xié)力,做好院前急救工作。
4)掌握急診室工作制度,急診科護(hù)士工作職責(zé);熟練掌握各種急救儀器及急救藥物品的放置、使用和保養(yǎng)方法;掌握常見(jiàn)急癥的護(hù)理常規(guī)。
5)熟悉各搶救儀器的工作原理、性能、作用、正確的操作方法,使用后的消毒、保養(yǎng)以及使用搶救儀器時(shí)相關(guān)的護(hù)理內(nèi)容。
6)掌握徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、氣管插管術(shù)、吸痰術(shù)、洗胃術(shù)等急救技術(shù)及止血、包扎、止血帶的使用、復(fù)合傷的處理等專科急救技能。
7)每年獲得規(guī)定的專科繼續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù)。
8)遵照?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
(2)icu專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度
1)接受3~6個(gè)月icu專業(yè)培訓(xùn)合格的注冊(cè)護(hù)士,并有2年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2)掌握本?？葡鄳?yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、病理生理學(xué)知識(shí)及多?？谱o(hù)理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有一定的病情綜合分析能力。
3)熟練掌握心肺腦復(fù)蘇、血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)、人工氣道的應(yīng)用及管理、常用急救與監(jiān)護(hù)儀器的使用和管理,包括除顫儀、呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、降溫機(jī)、血?dú)夥治鰞x、各種微量輸液泵等。
4)掌握常見(jiàn)急危重癥病人的搶救與護(hù)理、休克病人的觀察及護(hù)理、器官移植術(shù)后監(jiān)護(hù)、危重病人的營(yíng)養(yǎng)支持。
5)每年獲得規(guī)定的?？评^續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù)。
6)遵照?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
(3)血液凈化專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度
1)在血液凈化中心實(shí)習(xí)滿3個(gè)月,經(jīng)過(guò)血液凈化的基本治療操作培訓(xùn)并考試合格的注冊(cè)護(hù)士,并有5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2)掌握腎病及血液透析理論知識(shí),血液透析機(jī)的基本性能,完全掌握透析治療流程及應(yīng)急措施。
3)每年獲得規(guī)定的?？评^續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù)。
4)遵照?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
(4)手術(shù)室專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度
1)在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下,有1年手術(shù)室護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)不少于3個(gè)月的手術(shù)室專業(yè)培訓(xùn)合格的注冊(cè)護(hù)士。有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)技術(shù)能力、敏銳精細(xì)的觀察能力和突出的應(yīng)變能力,會(huì)運(yùn)用肢體語(yǔ)言與病人的交流,并會(huì)對(duì)自我情緒進(jìn)行調(diào)節(jié)和自控。
2)掌握無(wú)菌、消毒和隔離的概念,并熟悉相關(guān)護(hù)理操作規(guī)程。掌握感染手術(shù)器械的處理。
3)了解空氣層流病房的性能,能根據(jù)要求調(diào)節(jié)病室的溫度、濕度和層流室的風(fēng)速。熟悉手術(shù)室環(huán)境、布局及基本設(shè)備、物品的定位,特別是急救物品的定位和使用。
4)熟練掌握手術(shù)時(shí)各項(xiàng)基本操作(包括展開(kāi)無(wú)菌臺(tái)、穿脫無(wú)菌手術(shù)衣和手套、洗手方法等。)及?？剖中g(shù)的配合。
5)掌握手術(shù)標(biāo)本的固定、登記及固定液的配制;能客觀、準(zhǔn)確地填寫各類護(hù)理記錄單(接送病人記錄、術(shù)中護(hù)理記錄單)。
6)每年獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù)。
7)遵照?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
(5)產(chǎn)科助產(chǎn)士準(zhǔn)入制度
1)取得助產(chǎn)專業(yè)中專以上學(xué)歷;取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)并經(jīng)注冊(cè)。
2)參加產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格,取得省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門認(rèn)可的助產(chǎn)士證書(shū)。
3)掌握圍產(chǎn)期助產(chǎn)技術(shù)、圍產(chǎn)期解剖生理學(xué)基礎(chǔ)、正常及異常產(chǎn)程護(hù)理常規(guī)、新生兒護(hù)理常規(guī)、母嬰保健知識(shí)。
4)每年獲得規(guī)定的專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分?jǐn)?shù)。
5)遵照?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
4.?？谱o(hù)士準(zhǔn)入制度
1)符合?？谱o(hù)士任職資格。
2)接受省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門授權(quán)委托的300學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn),或參加省衛(wèi)生行政主管部門授權(quán)委托醫(yī)學(xué)院校的相關(guān)?？谱o(hù)士碩士學(xué)位課程班300學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn),并在相應(yīng)專科護(hù)士臨床實(shí)踐基地實(shí)習(xí)3個(gè)月,獲得相應(yīng)的?？谱o(hù)士培訓(xùn)合格證書(shū)。
3)由省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門指定的專門機(jī)構(gòu)或組織開(kāi)展準(zhǔn)入管理工作。確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行基礎(chǔ)理論、?？评碚?、論文答辯、?？茖I(yè)技術(shù)和?？谱o(hù)士能力考核,經(jīng)該機(jī)構(gòu)或組織審核準(zhǔn)
入后,方可從事專科護(hù)士工作,并享受?？谱o(hù)士的有關(guān)待遇。
4)精通本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能,掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí),掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能,在突發(fā)事件及急危重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。
5)有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),能循證解決本專科復(fù)雜疑難護(hù)理問(wèn)題,有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力。
6)有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力;是本?？茖W(xué)術(shù)帶頭人。
7)熟練運(yùn)用一門外語(yǔ)獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
8)及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本?？菩吕碚?、新技術(shù),每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。
第3篇 新華醫(yī)院住院病歷書(shū)寫二級(jí)考核制度
附屬醫(yī)院住院病歷書(shū)寫二級(jí)考核制度
1、醫(yī)院住院病歷書(shū)寫實(shí)行院、科二級(jí)考核,具體由醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、各科設(shè)立由科主任、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、環(huán)節(jié)質(zhì)控員組成的病歷質(zhì)量監(jiān)控小組,具體負(fù)責(zé)本科病歷質(zhì)量監(jiān)控。環(huán)節(jié)質(zhì)控員每月對(duì)運(yùn)行病歷進(jìn)行二次考核,月中為重點(diǎn)考核,月底為全面考核?？己饲闆r在科室晨會(huì)上及時(shí)進(jìn)行通報(bào),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)予以整改。
3、醫(yī)院病歷質(zhì)量監(jiān)控組的終末質(zhì)控員對(duì)每天的出院病歷進(jìn)行檢查、監(jiān)控,存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給科質(zhì)量監(jiān)控小組及當(dāng)事人,及時(shí)予以整改。
4、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦每月組織環(huán)節(jié)質(zhì)控員對(duì)全院運(yùn)行病歷進(jìn)行抽查、考核、評(píng)比,與醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出整改意見(jiàn),由科室落實(shí)整改。
5、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦每月將病歷質(zhì)量考核結(jié)果在下月第二周全院中層干部會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、通報(bào)。
