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有哪些內(nèi)容
醫(yī)院統(tǒng)計工作是醫(yī)療機構運營的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：(1)患者流量統(tǒng)計，如就診人數(shù)、住院天數(shù)等；(2)醫(yī)療服務質(zhì)量評估，如手術成功率、患者滿意度等；(3)資源消耗統(tǒng)計，如藥品、設備使用情況；(4)財務數(shù)據(jù)分析，如收入、支出、利潤等；(5)疾病流行趨勢分析，為公共衛(wèi)生決策提供依據(jù)。
管理規(guī)范
醫(yī)院統(tǒng)計工作的管理應遵循標準化、規(guī)范化原則，確保數(shù)據(jù)準確無誤。具體規(guī)范包括：(1)設立專門的統(tǒng)計部門，負責數(shù)據(jù)收集、整理和分析；(2)制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集標準和流程，避免數(shù)據(jù)混亂；(3)實施數(shù)據(jù)安全措施，保護患者隱私；(4)定期進行統(tǒng)計培訓，提升員工的數(shù)據(jù)處理能力；(5)建立內(nèi)部審計機制，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
重要意義
醫(yī)院統(tǒng)計工作的重要性不言而喻，它能夠(1)反映醫(yī)院運營狀況，為管理層提供決策依據(jù)；(2)評估醫(yī)療服務質(zhì)量，促進持續(xù)改進；(3)監(jiān)控疾病流行，預警公共衛(wèi)生事件；(4)優(yōu)化資源配置，提高效率；(5)為醫(yī)療保險和政府政策制定提供數(shù)據(jù)支持。
規(guī)章制度
醫(yī)院應制定詳細的統(tǒng)計工作規(guī)章制度，包括但不限于以下幾點：(1)明確各科室的數(shù)據(jù)上報責任和時間點；(2)規(guī)定數(shù)據(jù)審核流程，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；(3)設定數(shù)據(jù)異常處理機制，防止錯誤傳播；(4)規(guī)定統(tǒng)計結果的應用和報告方式；(5)規(guī)定違反規(guī)定的處罰措施，以保障制度的執(zhí)行力度。這些規(guī)章制度的實施，將有助于構建科學、嚴謹?shù)尼t(yī)院統(tǒng)計管理體系，提升醫(yī)院的整體運營效能。
醫(yī)院統(tǒng)計工作制度范文
第1篇 c醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度
醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度
為加強對門診量、住院量、經(jīng)營收入、成本支出等各項經(jīng)營業(yè)務核算數(shù)據(jù)的管理,健全統(tǒng)計工作流程,提高統(tǒng)計工作質(zhì)量與效率,做到精確化、標準化、規(guī)范化,制定本制度。
2、適用范圍
2.1本制度適用于院級(含醫(yī)院對外報表)、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送與管理。
3、職責
3.1各部門(科室)負責根據(jù)要求向統(tǒng)計室(經(jīng)營部)統(tǒng)計員報送各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要保證準確,必須以原始數(shù)據(jù)為準。
3.2統(tǒng)計員負責上報上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表;及時地收集匯總統(tǒng)計資料,包括門診、病房及各醫(yī)技科室的原始資料,進行系統(tǒng)加工,整理分析,發(fā)布《醫(yī)院信息》;負責對醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學的預測、預報;負責協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記,指導檢查統(tǒng)計質(zhì)量,保證報表的準確性;及時完成院領導交辦的其它統(tǒng)計任務。
3.3電腦管理員負責采集工作量數(shù)據(jù),包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析;滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。
4、統(tǒng)計分類與內(nèi)容
4.1人事行政統(tǒng)計
4.1.1全院在職員工人數(shù),各部門、各類別員工人數(shù);
4.1.2部門、科室負責人(含)以上重點崗位人員異動情況;
4.1.3專家級、業(yè)務骨干級人員異動情況,黨團員增減變動情況(根據(jù)需要);
4.1.4根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.2醫(yī)療統(tǒng)計
4.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計報表;
4.2.2開展重大手術、新手術情況;
4.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況,死亡、疑難病例討論情況;
4.2.4擔任各種學術團體和各種學術雜志委員、編委人員情況;
4.2.5進修人員數(shù),外出會診情況,重大社會搶救情況,外出醫(yī)療隊情況;
4.2.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.3教學、培訓、科研統(tǒng)計
4.3.1各類實習(培訓)人員實習情況;
4.3.2教學大綱、實習(培訓)教材編寫情況;
4.3.3各專業(yè)教學(培訓)講師情況;
4.3.4承擔科研課題的來源,計劃執(zhí)行情況;
4.3.5申請專利項目,科技成果獲獎情況;
4.3.6論文、專著出版情況,成果轉讓,科技成果推廣情況;
4.3.7根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.4設備與物資統(tǒng)計
4.4.1設備統(tǒng)計包括教學設備、科研設備、醫(yī)療設備、一般設備及圖書資料等的增減變動情況和使用情況、利用率及效益分析等。
4.4.2物資統(tǒng)計包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購、消耗、庫存情況。
4.4.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.5基本建設統(tǒng)計
4.5.1房產(chǎn)總面積及分類增減變動使用情況;
4.5.2新開工項目投資計劃、計劃執(zhí)行進度、竣工交付時間、基建財務決算情況;
4.5.3根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
4.6財務統(tǒng)計
4.6.1醫(yī)院資金投資情況、經(jīng)營收入情況;
4.6.2年度預決算、月報表;
4.6.3各項經(jīng)費實際支出情況,成本核算情況;
4.6.4預算外資金來源、使用情況;
4.6.5固定資產(chǎn)增減變動情況;
4.6.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。
5、醫(yī)療登記和統(tǒng)計
5.1醫(yī)院必須根據(jù)集團公司要求,建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度。
5.2臨床科室應及時填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記,并按時填報《患者流動日報》。門診科室應準確填寫《門診登記》醫(yī)技科室應做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。
5.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉次數(shù)、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發(fā)癥等。
5.4統(tǒng)計員應每天到科室登記住院情況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對欠費情況進行登記;統(tǒng)計員每天應將業(yè)務發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務公布欄》上。
5.5報表時間規(guī)定:
5.5.1統(tǒng)計日報表應于每日上午9:00報出(假日等特殊情況例外)。
5.5.2月報表于下月5日前報出。
5.5.3季報于下季度第一個月10日前報出。
5.5.4半年報于7月15日前報出。
5.5.5年報于下年1月20日前報出。
5.5.6全年統(tǒng)計匯編于下年第一季度報出。
5.5.7住院患者疾病分類年報于下年1月15日前報出。
5.5.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計員每月12日前完成并發(fā)出。
6、附則
6.1統(tǒng)計人員要準確、及時、保質(zhì)、保量完成各種統(tǒng)計任務。
6.2統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。
6.3各種醫(yī)療登記,要填寫完整、準確、字跡清楚,并妥善保管。
6.4任何單位和個人對上級要求上報的統(tǒng)計報表不得虛報、漏報、瞞報。
第2篇 人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度
區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度
1、在主管院長和信息科的領導下,信息統(tǒng)計部門負責全院醫(yī)療業(yè)務、綜合效益等統(tǒng)計,并逐步實現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。
2、統(tǒng)計室負責有關原始記錄表格和院內(nèi)報表的設計、制定、修改和解釋。
3、各科室應指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計工作,按時準確填寫日報、月報及有關資料。各科室報出的數(shù)字須經(jīng)科室負責人審查簽名。統(tǒng)計部門應對各科室的登記、統(tǒng)計工作實行質(zhì)量檢查和業(yè)務指導。
4、統(tǒng)計部門對收集來的原始資料、報表應嚴格檢查審核,科學整理,正確計算,保證數(shù)字準確、可靠、及時。
5、建立醫(yī)院統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng),對統(tǒng)計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實現(xiàn)自動化處理。
6、認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,嚴格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標涵義、統(tǒng)計口徑和計算方法,及時準確地向上級衛(wèi)生行政機關報送各種法定統(tǒng)計報表,向上級報送的統(tǒng)計報表必須經(jīng)制表人自審和簽名后再送分管院長審查簽發(fā);統(tǒng)計部門還要根據(jù)醫(yī)院管理的需要設計院內(nèi)報表,定期向院領導提供詳細統(tǒng)計資料,并向各科室反饋信息。
7、定期撰寫階段性的綜合統(tǒng)計分析報告和不定期的專題統(tǒng)計分析報告,供醫(yī)院領導和管理人員參考。統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計調(diào)查時,有關科室應盡力配合,不得弄虛作假。
8、建立健全統(tǒng)計臺帳。編制《年度統(tǒng)計資料匯編》,保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計資料應妥善保存。
9、做好統(tǒng)計咨詢服務,及時為院領導及各科室提供統(tǒng)計信息查詢服務。在條件許可時,可以開展臨床科研統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理與分析業(yè)務。
10、統(tǒng)計人員堅決執(zhí)行《統(tǒng)計法》,提高統(tǒng)計法律意識。要堅持實事求是和發(fā)揚嚴肅認真的工作作風。
第3篇 第4人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度
第四人民醫(yī)院統(tǒng)計工作制度
醫(yī)院統(tǒng)計是運用統(tǒng)計學理論和方法,對醫(yī)院的各項工作信息進行統(tǒng)計和分析,以數(shù)據(jù)反映醫(yī)院的工作效率、質(zhì)量和經(jīng)濟效益,進而闡明醫(yī)院工作中各種相互關系及其規(guī)律性的一項重要工作。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作有條不紊,醫(yī)院建立健全如下統(tǒng)計工作制度:
一、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》及有關政策;執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計和衛(wèi)生報表規(guī)章制度。嚴格按照統(tǒng)計調(diào)查程序、上報日期和有關規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查任務,不得拒報、遲報,更不得虛報、瞞報、偽造或篡改。
二、負責醫(yī)院統(tǒng)計原始記錄表格的設計、制定、修改和解釋。各科室應指定專人做好原始資料登錄、統(tǒng)計工作,報出的數(shù)字須經(jīng)科室負責人審查簽名。統(tǒng)計部門對各科室的登記、統(tǒng)計工作進行質(zhì)量監(jiān)督和規(guī)范化指導。
三、認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度,嚴格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標涵義、統(tǒng)計口徑和計算方法,及時、準確地向上級衛(wèi)生行政機關報送各種法定統(tǒng)計報表,向上級報送的統(tǒng)計報表必須經(jīng)制表人自審和簽名后送分管副院長審查簽發(fā)。
四、每月向醫(yī)院領導及各職能和臨床科室提供一次統(tǒng)計資料報表。
五、每季撰寫階段性的綜合統(tǒng)計分析報告和不定期的專題統(tǒng)計分析報告,供醫(yī)院領導和管理人員參考。統(tǒng)計人員進行調(diào)查時,有關科室應盡力配合,不得弄虛作假。
六、建立健全統(tǒng)計臺帳。編制《年度統(tǒng)計資料匯編》,保證統(tǒng)計資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計資料應妥善保存。
