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有哪些
公職人員制度主要包括以下幾個方面：
1. 聘任制度：通過公開選拔、考試或考核，確保公職人員的入職公正透明。
2. 職務(wù)分類：將公職人員分為管理類、專業(yè)技術(shù)類和輔助服務(wù)類，以適應(yīng)不同崗位需求。
3. 薪酬體系：依據(jù)職務(wù)、級別和工作績效確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，激勵公職人員的工作積極性。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提升公職人員的專業(yè)能力和素質(zhì)。
5. 評估制度：定期進行工作評估，作為晉升、獎懲和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
6. 紀(jì)律處分：對于違反規(guī)定的行為，實行相應(yīng)的紀(jì)律處分，保障公職隊伍的紀(jì)律性。
內(nèi)容是什么
公職人員制度的核心在于平衡公正與效率。聘任制度確保了人才選拔的公平，職務(wù)分類則優(yōu)化了人力資源配置。薪酬體系旨在激發(fā)公職人員的工作熱情，而培訓(xùn)與發(fā)展則關(guān)注他們的長期成長。評估制度是保持公職隊伍活力的關(guān)鍵，它不僅為個人發(fā)展提供了方向，也為組織決策提供了依據(jù)。紀(jì)律處分則確保了公職人員遵守職業(yè)道德，維護了公眾對政府的信任。
規(guī)范
該制度的規(guī)范性體現(xiàn)在制定明確的規(guī)則和程序，如公開選拔流程、職務(wù)晉升條件、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。此外，還需建立申訴機制，以保證制度執(zhí)行的公正性。公職人員制度應(yīng)與時俱進，定期修訂和完善，以應(yīng)對社會變遷和公眾期待。
重要性
公職人員制度對于國家治理至關(guān)重要。它構(gòu)建了一套有序的人事管理體系，確保公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。良好的公職人員制度可以吸引優(yōu)秀人才投身公共服務(wù)，增強政府的執(zhí)行力和公信力。它也是預(yù)防腐敗、維護公共利益的重要防線。因此，建立和完善公職人員制度對于任何一個國家都是至關(guān)重要的任務(wù)。
公職人員制度范文
第1篇 市公職人員出國審查制度
為適應(yīng)對外開放和對外交往迅速發(fā)展的需要，切實加強對出國境人員審查審批和管理工作，規(guī)范公職人員出國(境)審批管理程序，保證出國任務(wù)的順利完成，根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔〕號、中辦發(fā)〔〕號及其它有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴(yán)格掌握出國人員的政治及業(yè)務(wù)條件
―政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會主義祖國，思想健康，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。對在歷次政治運動中犯有組織、策劃、煽動錯誤的人員和參與現(xiàn)行_活動、刑事犯罪活動或已立案偵察或參與經(jīng)濟犯罪活動及泄露國家經(jīng)濟情報和其它嚴(yán)重?fù)p害國家利益行為的，要嚴(yán)格把關(guān)。
(二)業(yè)務(wù)條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務(wù)，有一定的實際工作經(jīng)驗和分析問題解決問題的能力，能夠完成出國所承擔(dān)的任務(wù)。
出國人員出訪任務(wù)要與本單位工作職責(zé)、本人主管工作相一致。出訪前要認(rèn)真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務(wù)活動時間不能少于在外活動時間的二分之一。出國人員必須身體健康，能夠堅持正常工作。
已離退休人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的，離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時借用半年以上，如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪，并征得原單位同意，可批準(zhǔn)出國執(zhí)行公務(wù)。
三、出國人員審批權(quán)限
一因公出國
⒈跨地區(qū)、跨部門組團的出國人員，或組團單位臨時借調(diào)聘用的人員，應(yīng)按其行政人事隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
⒉中央及自治區(qū)駐地單位，按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
⒊因公出國(境)除特殊需要外，不得通過因私渠道辦理出國(境)手續(xù)。
(二)因私出國
在職縣處級干部因私非公務(wù)需要出國(境)，根據(jù)其申請事由，由盟委組織部酌情批準(zhǔn)?？萍壱韵赂刹考肮毴藛T申請因私非公務(wù)需要出國(境)，按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細(xì)則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護照申請、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項認(rèn)真填寫不得漏項政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見批準(zhǔn)機關(guān)意見欄由審批部門簽署意見內(nèi)容包括任務(wù)報批件文號、審查批件文號、出訪國家地區(qū)、出訪時間及任務(wù)。
(一)因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時，必須出具邀請函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報的任務(wù)請示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文;
⒈縣處級干部因公出國境，由市委進行初審并出具政審材料，報市人民政府市長同意后，報盟委組織部進行終審。
⒉縣處級以下干部辦理因公出國手續(xù)，由出國人員所在單位黨組織對出國人員進行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查，送分管副書記、副市長和市長同意，出具審查材料和批件。
⒊審查批件有效期為三年，有效期滿或調(diào)動工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
(二)因私出國
⒈市管黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體干部和其他公職人員申請因私出國(境)，必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，報上級組織人事部門批準(zhǔn)后，再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
⒉市委管理的干部，由市委組織部審核后上報市委審批，統(tǒng)一由市公安局受理、審核，上報地區(qū)公安局審批。
⒊國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請出國，由相應(yīng)的上級人事管理部門出具意見，按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國，由本人所在單位審批同意后，由申請人所在地公安部門受理，由地區(qū)公安局審批。
⒋申請人需向?qū)徟鷻C關(guān)提交以下材料：
()本人身份證、戶口簿復(fù)印件。
()公民因私事出國境申請審批表”一式三份，并貼有申請人近期正面免冠照片。
()提交本人符合版護照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀(jì)律要求
(一)出國人員所在單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好出國人員的審查工作，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報、審批及備案程序。審查部門必須堅持原則，嚴(yán)格按照中辦發(fā)號文件、江黨辦發(fā)號、號文件和本制度精神認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)，切實抓好出國(境)的審查備案工作，確保對出國境人員的審查工作真正做到位。對工作失誤把關(guān)不嚴(yán)而造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要追究審查機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及具體辦事人員的責(zé)任。
(二)根據(jù)出國任務(wù)的要求，對出國人員不僅要從政治上進行審查，而且在業(yè)務(wù)條件、團組結(jié)構(gòu)上也要嚴(yán)格把關(guān)。對不熟悉出國業(yè)務(wù)、專業(yè)的人員，與任務(wù)無關(guān)的人員，一律不得批準(zhǔn)出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務(wù)或接受技術(shù)培訓(xùn)的，黨政機關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
(三)派遣出國必須經(jīng)過正常渠道，有組織有計劃有目的地進行。對為了達到出國目的，弄虛作假、謊報出國任務(wù)及出國人員審查材料的，一律不得批準(zhǔn)出國，還要嚴(yán)肅批評教育或通報，對情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。
(四)因公出國要講究實效，嚴(yán)禁一般性的參觀考察，不得擅自增加出訪國家(地區(qū))和延長在外停留時間。對那些沒有實質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務(wù)的出國考察、培訓(xùn)團組一律不得上報審批。必須派出的團組，要貫徹“少、小、精”的原則，杜絕“搭車”照顧出國，防止“說情風(fēng)”，干擾出國審批工作的正常進行。
(五)出國人員中凡發(fā)生違反外事紀(jì)律、逾期不歸、叛逃等問題，必須由派出單位查明原因和責(zé)任，書面報送審批部門，同時要總結(jié)教訓(xùn)，做好善后工作。
(六)辦理出國人員審查手續(xù)，材料必須詳實齊全。
(七)出國人員歸國后，必須于一周內(nèi)向組織部門報送出國(境)期間考察及活動情況的報告報告內(nèi)容包括出國(境)時間、地點、原由、考察情況、活動情況、收到的成效及收獲等，并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委(黨組)保管。出國團組要如實地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定，由團組負(fù)責(zé)人簽名后，送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時交由管檔單位存入個人人事檔案。對那些隱瞞不報、不備案和不報送考察報告的，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(八)、各級各部門應(yīng)本著厲行節(jié)約，超支自負(fù)的原則，加強對出國經(jīng)費的管理，嚴(yán)禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費用。凡違反規(guī)定的開支，財會部門不予報銷，由本人自理。財政審計部門要加強監(jiān)督和審計，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重，對當(dāng)事人批評教育和按有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律進行處理。
第2篇 z市公職人員出國審查制度
【應(yīng)屆畢業(yè)生黨團制度網(wǎng)-訊】
為適應(yīng)對外開放和對外交往迅速發(fā)展的需要,切實加強對出國境人員審查審批和管理工作,規(guī)范公職人員出國(境)審批管理程序,保證出國任務(wù)的順利完成,根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔〕號、中辦發(fā)〔〕號及其它有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實際,制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴(yán)格掌握出國人員的政治及業(yè)務(wù)條件
—政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會主義祖國,思想健康,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。對在歷次政治運動中犯有組織、策劃、煽動錯誤的人員和參與現(xiàn)行_活動、刑事犯罪活動或已立案偵察或參與經(jīng)濟犯罪活動及泄露國家經(jīng)濟情報和其它嚴(yán)重?fù)p害國家利益行為的,要嚴(yán)格把關(guān)。
(二)業(yè)務(wù)條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務(wù),有一定的實際工作經(jīng)驗和分析問題解決問題的能力,能夠完成出國所承擔(dān)的任務(wù)。
出國人員出訪任務(wù)要與本單位工作職責(zé)、本人主管工作相一致。出訪前要認(rèn)真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務(wù)活動時間不能少于在外活動時間的二分之一。出國人員必須身體健康,能夠堅持正常工作。
已離退休人員,一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的,離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時借用半年以上,如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪,并征得原單位同意,可批準(zhǔn)出國執(zhí)行公務(wù)。
三、出國人員審批權(quán)限
一因公出國
⒈跨地區(qū)、跨部門組團的出國人員,或組團單位臨時借調(diào)聘用的人員,應(yīng)按其行政人事隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
⒉中央及自治區(qū)駐地單位,按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
⒊因公出國(境)除特殊需要外,不得通過因私渠道辦理出國(境)手續(xù)。
(二)因私出國
在職縣處級干部因私非公務(wù)需要出國(境),根據(jù)其申請事由,由盟委組織部酌情批準(zhǔn)。科級以下干部及公職人員申請因私非公務(wù)需要出國(境),按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細(xì)則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護照申請、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項認(rèn)真填寫不得漏項政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見批準(zhǔn)機關(guān)意見欄由審批部門簽署意見內(nèi)容包括任務(wù)報批件文號、審查批件文號、出訪國家地區(qū)、出訪時間及任務(wù)。
(一)因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時,必須出具邀請函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報的任務(wù)請示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文;
⒈縣處級干部因公出國境,由市委進行初審并出具政審材料,報市人民政府市長同意后,報盟委組織部進行終審。
⒉縣處級以下干部辦理因公出國手續(xù),由出國人員所在單位黨組織對出國人員進行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查,送分管副書記、副市長和市長同意,出具審查材料和批件。
⒊審查批件有效期為三年,有效期滿或調(diào)動工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
(二)因私出國
⒈市管黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體干部和其他公職人員申請因私出國(境),必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限,報上級組織人事部門批準(zhǔn)后,再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
⒉市委管理的干部,由市委組織部審核后上報市委審批,統(tǒng)一由市公安局受理、審核,上報地區(qū)公安局審批。
⒊國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請出國,由相應(yīng)的上級人事管理部門出具意見,按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國,由本人所在單位審批同意后,由申請人所在地公安部門受理,由地區(qū)公安局審批。
⒋申請人需向?qū)徟鷻C關(guān)提交以下材料:
()本人身份證、戶口簿復(fù)印件。
()公民因私事出國境申請審批表”一式三份,并貼有申請人近期正面免冠照片。
()提交本人符合版護照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀(jì)律要求
(一)出國人員所在單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好出國人員的審查工作,嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報、審批及備案程序。審查部門必須堅持原則,嚴(yán)格按照中辦發(fā)號文件、江黨辦發(fā)號、號文件和本制度精神認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān),切實抓好出國(境)的審查備案工作,確保對出國境人員的審查工作真正做到位。對工作失誤把關(guān)不嚴(yán)而造成嚴(yán)重后果和不良影響的,要追究審查機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及具體辦事人員的責(zé)任。
(二)根據(jù)出國任務(wù)的要求,對出國人員不僅要從政治上進行審查,而且在業(yè)務(wù)條件、團組結(jié)構(gòu)上也要嚴(yán)格把關(guān)。對不熟悉出國業(yè)務(wù)、專業(yè)的人員,與任務(wù)無關(guān)的人員,一律不得批準(zhǔn)出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務(wù)或接受技術(shù)培訓(xùn)的,黨政機關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
(三)派遣出國必須經(jīng)過正常渠道,有組織有計劃有目的地進行。對為了達到出國目的,弄虛作假、謊報出國任務(wù)及出國人員審查材料的,一律不得批準(zhǔn)出國,還要嚴(yán)肅批評教育或通報,對情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。
(四)因公出國要講究實效,嚴(yán)禁一般性的參觀考察,不得擅自增加出訪國家(地區(qū))和延長在外停留時間。對那些沒有實質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務(wù)的出國考察、培訓(xùn)團組一律不得上報審批。必須派出的團組,要貫徹“少、小、精”的原則,杜絕“搭車”照顧出國,防止“說情風(fēng)”,干擾出國審批工作的正常進行。
(五)出國人員中凡發(fā)生違反外事紀(jì)律、逾期不歸、叛逃等問題,必須由派出單位查明原因和責(zé)任,書面報送審批部門,同時要總結(jié)教訓(xùn),做好善后工作。
(六)辦理出國人員審查手續(xù),材料必須詳實齊全。
(七)出國人員歸國后,必須于一周內(nèi)向組織部門報送出國(境)期間考察及活動情況的報告報告內(nèi)容包括出國(境)時間、地點、原由、考察情況、活動情況、收到的成效及收獲等,并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委(黨組)保管。出國團組要如實地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定,由團組負(fù)責(zé)人簽名后,送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時交由管檔單位存入個人人事檔案。對那些隱瞞不報、不備案和不報送考察報告的,將視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(八)、各級各部門應(yīng)本著厲行節(jié)約,超支自負(fù)的原則,加強對出國經(jīng)費的管理,嚴(yán)禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費用。凡違反規(guī)定的開支,財會部門不予報銷,由本人自理。財政審計部門要加強監(jiān)督和審計,對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重,對當(dāng)事人批評教育和按有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律進行處理。
第3篇 某市公職人員出國審查工作制度
為適應(yīng)對外開放和對外交往迅速發(fā)展的需要，切實加強對出國(境)人員審查審批和管理工作，規(guī)范公職人員出國（境）審批管理程序，保證出國任務(wù)的順利完成，根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔1993〕23號、中辦發(fā)〔1999〕23號及其它有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴(yán)格掌握出國人員的政治及業(yè)務(wù)條件
(―)政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會主義祖國，思想健康，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。對在歷次政治運動中犯有組織、策劃、煽動錯誤的人員和參與現(xiàn)行反革命活動、刑事犯罪活動或已立案偵察或參與經(jīng)濟犯罪活動及泄露國家經(jīng)濟情報和其它嚴(yán)重?fù)p害國家利益行為的，要嚴(yán)格把關(guān)。
（二）業(yè)務(wù)條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務(wù)，有一定的實際工作經(jīng)驗和分析問題解決問題的能力，能夠完成出國所承擔(dān)的任務(wù)。
出國人員出訪任務(wù)要與本單位工作職責(zé)、本人主管工作相一致。出訪前要認(rèn)真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務(wù)活動時間不能少于在外活動時間的二分之一。出國人員必須身體健康，能夠堅持正常工作。
已離退休人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的，離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時借用半年以上，如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪，并征得原單位同意，可批準(zhǔn)出國執(zhí)行公務(wù)。
三、出國人員審批權(quán)限
(一)因公出國
1、跨地區(qū)、跨部門組團的出國人員，或組團單位臨時借調(diào)(聘用)的人員，應(yīng)按其行政(人事)隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
2、中央及自治區(qū)駐地單位，按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
3、因公出國（境）除特殊需要外，不得通過因私渠道辦理出國（境）手續(xù)。
（二）因私出國
在職縣處級干部因私(非公務(wù)需要)出國（境），根據(jù)其申請事由，由盟委組織部酌情批準(zhǔn)?？萍壱韵赂刹考肮毴藛T申請因私(非公務(wù)需要)出國（境），按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細(xì)則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護照申請、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項認(rèn)真填寫，不得漏項，政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫，單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，批準(zhǔn)機關(guān)意見欄由審批部門簽署意見(內(nèi)容包括：任務(wù)報批件文號、審查批件文號、出訪國家(地區(qū))、出訪時間及任務(wù))。
（一）因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時，必須出具邀請函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報的任務(wù)請示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文；
1、縣處級干部因公出國(境)，由市委進行初審并出具政審材料，報市人民政府市長同意后，報盟委組織部進行終審。
2、縣處級以下干部辦理因公出國手續(xù)，由出國人員所在單位黨組織對出國人員進行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查，送分管副書記、副市長和市長同意，出具審查材料和批件。
3、審查批件有效期為三年，有效期滿或調(diào)動工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
（二）因私出國
1、市管黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體干部和其他公職人員申請因私出國（境），必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限，報上級組織人事部門批準(zhǔn)后，再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
2、市委管理的干部，由市委組織部審核后上報市委審批，統(tǒng)一由市公安局受理、審核，上報地區(qū)公安局審批。
3、國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請出國，由相應(yīng)的上級人事管理部門出具意見，按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國，由本人所在單位審批同意后，由申請人所在地公安部門受理，由地區(qū)公安局審批。
4、申請人需向?qū)徟鷻C關(guān)提交以下材料：
（1）本人身份證、戶口簿復(fù)印件。
（2）公民因私事出國境申請審批表”一式三份，并貼有申請人近期正面免冠照片。
（3）提交本人符合97版護照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀(jì)律要求
(一)出國人員所在單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好出國人員的審查工作，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報、審批及備案程序。審查部門必須堅持原則，嚴(yán)格按照中辦發(fā)[1991]8號文件、江黨辦發(fā)[1992]11號、[1994]9號文件和本制度精神認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)，切實抓好出國（境）的審查備案工作，確保對出國(境)人員的審查工作真正做到位。對工作失誤把關(guān)不嚴(yán)而造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要追究審查機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及具體辦事人員的責(zé)任。
（二）根據(jù)出國任務(wù)的要求，對出國人員不僅要從政治上進行審查，而且在業(yè)務(wù)條件、團組結(jié)構(gòu)上也要嚴(yán)格把關(guān)。對不熟悉出國業(yè)務(wù)、專業(yè)的人員，與任務(wù)無關(guān)的人員，一律不得批準(zhǔn)出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務(wù)或接受技術(shù)培訓(xùn)的，黨政機關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
（三）派遣出國必須經(jīng)過正常渠道，有組織有計劃有目的地進行。對為了達到出國目的，弄虛作假、謊報出國任務(wù)及出國人員審查材料的，一律不得批準(zhǔn)出國，還要嚴(yán)肅批評教育或通報，對情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。
（四）因公出國要講究實效，嚴(yán)禁一般性的參觀考察，不得擅自增加出訪國家（地區(qū)）和延長在外停留時間。對那些沒有實質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務(wù)的出國考察、培訓(xùn)團組一律不得上報審批。必須派出的團組，要貫徹“少、小、精”的原則，杜絕“搭車”照顧出國，防止“說情風(fēng)”，干擾出國審批工作的正常進行。
（五）出國人員中凡發(fā)生違反外事紀(jì)律、逾期不歸、叛逃等問題，必須由派出單位查明原因和責(zé)任，書面報送審批部門，同時要總結(jié)教訓(xùn)，做好善后工作。
（六）辦理出國人員審查手續(xù)，材料必須詳實齊全。
（七）出國人員歸國后，必須于一周內(nèi)向組織部門報送出國（境）期間考察及活動情況的報告(報告內(nèi)容包括出國（境）時間、地點、原由、考察情況、活動情況、收到的成效及收獲等)，并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委（黨組）保管。出國團組要如實地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定，由團組負(fù)責(zé)人簽名后，送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時交由管檔單位存入個人人事檔案。對那些隱瞞不報、不備案和不報送考察報告的，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（八）、各級各部門應(yīng)本著厲行節(jié)約，超支自負(fù)的原則，加強對出國經(jīng)費的管理，嚴(yán)禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費用。凡違反規(guī)定的開支，財會部門不予報銷，由本人自理。財政審計部門要加強監(jiān)督和審計，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重，對當(dāng)事人批評教育和按有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律進行處理。
附：《某某市出國人員審批表》
中國**黨某某市委組織部
二00四年九月十日
