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有哪些
設(shè)備操作使用制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部各種機(jī)械設(shè)備的操作、保養(yǎng)、安全規(guī)定等多個方面。主要包括：
1. 設(shè)備操作規(guī)程：詳細(xì)列出每種設(shè)備的啟動、運行、停止等步驟，確保員工正確操作。
2. 維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定定期檢查和維護(hù)的時間表，保證設(shè)備良好運轉(zhuǎn)。
3. 安全預(yù)防措施：針對設(shè)備可能存在的風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)急處理方案和安全防護(hù)指南。
4. 培訓(xùn)與考核制度：確保員工了解并熟悉設(shè)備操作，通過考核確認(rèn)其操作能力。
5. 故障報告與維修流程：明確設(shè)備故障上報及維修的程序，減少因設(shè)備問題導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤。
內(nèi)容是什么
這些制度應(yīng)詳細(xì)說明設(shè)備操作的具體細(xì)節(jié)，包括但不限于：
1. 操作前的準(zhǔn)備，如檢查設(shè)備狀態(tài)、穿戴安全防護(hù)裝備等。
2. 設(shè)備運行中的監(jiān)控，如觀察儀表讀數(shù)、監(jiān)聽異常聲音等。
3. 操作后的清潔與關(guān)閉，防止設(shè)備損壞或安全事故。
4. 設(shè)備保養(yǎng)的具體步驟，包括定期更換部件、潤滑等。
5. 遇到故障時的緊急停機(jī)步驟，以及如何安全地報告故障。
6. 員工培訓(xùn)的內(nèi)容，包括理論學(xué)習(xí)、模擬操作和實地指導(dǎo)。
規(guī)范
制度的執(zhí)行需要嚴(yán)格規(guī)范，包括：
1. 制度的公示：確保所有員工都能方便地查閱和理解。
2. 執(zhí)行監(jiān)督：通過定期巡查和記錄，確保員工遵守操作規(guī)程。
3. 違規(guī)處理：設(shè)立清晰的懲罰機(jī)制，以防止違規(guī)操作。
4. 制度更新：隨著設(shè)備升級或技術(shù)進(jìn)步，及時修訂和完善制度。
重要性
設(shè)備操作使用制度的重要性不容忽視：
1. 保障安全：規(guī)范的操作能避免設(shè)備故障引發(fā)的事故，保護(hù)員工生命安全。
2. 提高效率：正確的使用和保養(yǎng)可以延長設(shè)備壽命，減少停機(jī)時間，提高生產(chǎn)效率。
3. 減少損失：避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞，減少維修成本。
4. 培養(yǎng)習(xí)慣：長期執(zhí)行制度，有助于形成良好的設(shè)備管理習(xí)慣，提升企業(yè)整體管理水平。
設(shè)備操作使用制度的建立和完善，是企業(yè)穩(wěn)健運營的基礎(chǔ)，對于提升企業(yè)的核心競爭力具有深遠(yuǎn)影響。
設(shè)備操作使用制度范本
第1篇 設(shè)備操作使用制度范本
3.一、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行正確使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的思想教育和技術(shù)訓(xùn)練,使設(shè)各經(jīng)常保持“整齊、清潔、潤滑、安全氣。
二、主要生產(chǎn)設(shè)備實行憑操作證操作制,確因生產(chǎn)需要,經(jīng)車間主任批準(zhǔn),可操作其他同類型設(shè)備。
三、設(shè)備嚴(yán)格實行定人、定機(jī)和使用維護(hù)保養(yǎng)專人負(fù)責(zé)制,變動操作者報設(shè)備科批準(zhǔn)備案。
四、對單人操作一班作業(yè)的設(shè)備實行專人專機(jī)制。做好交接班工作一人操作多臺設(shè)備,應(yīng)根據(jù)具體情況,制定相應(yīng)的使用保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。
五、操作工人必須熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)性能,掌握設(shè)備使用須知“潤滑五定”和“三級保養(yǎng)”的內(nèi)容和要求。經(jīng)考試合格發(fā)放操作證后方可操作設(shè)備。特殊如:充氧工、操作工、電工、電焊工、鍋爐工等需耍按國家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,由有關(guān)部門發(fā)給操作證。
六、操作工人必須遵守操作規(guī)程,合理潤滑,正確使用設(shè)備,執(zhí)行“三級保養(yǎng)”,做好“三好”、“四會”。使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
七、生產(chǎn)設(shè)備嚴(yán)禁超負(fù)荷,超規(guī)格運用及精粗用.如確由于生產(chǎn)或工藝加工特殊需要而在設(shè)備」飛進(jìn)行超負(fù)荷,超規(guī)格及精機(jī)粗用時,必須事先提出可能發(fā)生故障的防范措施,并報設(shè)備科審查,廠長批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,未經(jīng)審批,操作工有權(quán)拒絕操作。
第2篇 醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
一、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機(jī)。
二、建立使用登記本(卡),對開機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。
三、價值5萬元以上的設(shè)備,應(yīng)由專人保管,專人使用,無關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
四、醫(yī)療設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺賬、各臺設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動,應(yīng)辦理交接手續(xù)。
五、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)該離開工作崗位,如發(fā)生故障后應(yīng)立即停機(jī),切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標(biāo)記牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
六、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。
七、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī),并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。
八、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機(jī)時應(yīng)及時報告院領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室停止開單,以免給病人帶來不必要的麻煩。
九、使用科室與人員要精心愛護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立即報告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門,并按規(guī)定對責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
第3篇 南平醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
第一人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
1.醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機(jī)。
2.建立使用登記本,對開機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。
3.價值十萬元以上的設(shè)備,應(yīng)由專人保管、專人使用,無關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備必須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
4.醫(yī)院設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺賬、各臺設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動,應(yīng)辦理交接手續(xù)。
5.操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用工程中不應(yīng)離開工作崗位,如發(fā)生故障后應(yīng)立刻停機(jī),切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標(biāo)志牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得私自拆卸或者檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6.操作人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。
7.使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī),并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。
8.大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機(jī)時應(yīng)及時報告院領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室停止開單,以免給病人帶來不必要的麻煩。
9.使用科室人員要精心愛護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立刻報告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門,并按規(guī)定對責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
第4篇 設(shè)備操作使用制度
3.一、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行正確使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的思想教育和技術(shù)訓(xùn)練，使設(shè)各經(jīng)常保持“整齊、清潔、潤滑、安全氣。
二、主要生產(chǎn)設(shè)備實行憑操作證操作制，確因生產(chǎn)需要，經(jīng)車間主任批準(zhǔn)，可操作其他同類型設(shè)備。
三、設(shè)備嚴(yán)格實行定人、定機(jī)和使用維護(hù)保養(yǎng)專人負(fù)責(zé)制，變動操作者報設(shè)備科批準(zhǔn)備案。
四、對單人操作一班作業(yè)的設(shè)備實行專人專機(jī)制。做好交接班工作一人操作多臺設(shè)備，應(yīng)根據(jù)具體情況，制定相應(yīng)的使用保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。
五、操作工人必須熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，掌握設(shè)備使用須知“潤滑五定”和“三級保養(yǎng)”的內(nèi)容和要求。經(jīng)考試合格發(fā)放操作證后方可操作設(shè)備。特殊如：充氧工、操作工、電工、電焊工、鍋爐工等需耍按國家規(guī)定進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，由有關(guān)部門發(fā)給操作證。
六、操作工人必須遵守操作規(guī)程，合理潤滑，正確使用設(shè)備，執(zhí)行“三級保養(yǎng)”，做好“三好”、“四會”。使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
七、生產(chǎn)設(shè)備嚴(yán)禁超負(fù)荷，超規(guī)格運用及精粗用．如確由于生產(chǎn)或工藝加工特殊需要而在設(shè)備」飛進(jìn)行超負(fù)荷，超規(guī)格及精機(jī)粗用時，必須事先提出可能發(fā)生故障的防范措施，并報設(shè)備科審查，廠長批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，未經(jīng)審批，操作工有權(quán)拒絕操作。
第5篇 磨坊礦設(shè)備操作使用管理制度
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設(shè)備的管理，強(qiáng)化設(shè)備操作技能，明確責(zé)任，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設(shè)備的操作使用管理。
3 引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
《貴州宏福實業(yè)開發(fā)有限總公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
4 職責(zé)
4．1 設(shè)備副礦長是磨坊礦設(shè)備操作使用的分管領(lǐng)導(dǎo)，對本制度的實施負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4．2 設(shè)備業(yè)務(wù)室是磨坊礦設(shè)備操作使用的管理職能部門，負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督檢查。
4．3 露采車間及礦管站是磨坊礦設(shè)備的使用部門，負(fù)責(zé)本制度的具體落實。
4．4 維修車間點巡檢是磨坊礦備用設(shè)備的管理組織，負(fù)責(zé)本制度備用設(shè)備管理的實施。
5 管理內(nèi)容與辦法
5．1崗前取證培訓(xùn)與操作證復(fù)審。
5．1．1 上崗前理論學(xué)習(xí)。上崗前，學(xué)員必須經(jīng)過理論學(xué)習(xí)，了解所操作設(shè)備基礎(chǔ)知識，掌握設(shè)備操作規(guī)程，理論學(xué)習(xí)考試合格，方可安排上機(jī)操作學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)由設(shè)備業(yè)務(wù)室安排培訓(xùn)及考試。
5．1．2 上崗前師徒實際操作實習(xí)。學(xué)員經(jīng)過理論考試合格，由設(shè)備業(yè)務(wù)室出具證明介紹到綜合辦勞資員處，由勞資員調(diào)學(xué)員到設(shè)備使用部門上機(jī)實習(xí)。
5．1．3 取證考試。學(xué)員實習(xí)期滿，經(jīng)過主管部門（省職業(yè)技能鑒定中心）特種作業(yè)操作證取證考試合格，可正式上崗。
5．1．4 上崗。設(shè)備操作工與單位（設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理）簽訂《定人定機(jī)責(zé)任承包書》，取得設(shè)備操作資格，正式上崗。
5．1．5 操作證復(fù)審。設(shè)備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業(yè)操作證”復(fù)審考試。復(fù)審合格，方能繼續(xù)操作設(shè)備。
5．2定人定機(jī)制。
5．2．1 投用設(shè)備的定人定機(jī)。
5．2．1．1單人單機(jī)設(shè)備實行個人負(fù)責(zé)制，分班作業(yè)或兩人以上同時操作的設(shè)備實行機(jī)長負(fù)責(zé)制。
5．2．1．2 操作工必須經(jīng)特種作業(yè)操作證取證考試合格，并且經(jīng)單位同意，由設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理定人定機(jī)責(zé)任承包手續(xù)，方可上崗。
5．2．1．3?操作工與設(shè)備業(yè)務(wù)室簽訂《定人定機(jī)責(zé)任承包書》，并由設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理定人定機(jī)牌后，可以按準(zhǔn)駕編號操作設(shè)備。
5．2．1．4?未經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)許可，設(shè)備操作工不得操作所定編號以外的設(shè)備，不得把設(shè)備交給《定人定機(jī)責(zé)任承包書》以外的人駕駛。
第6篇 平南醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備操作使用管理制度
1、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機(jī)。
2、建立使用登記本(卡),對開機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。
3、價值10萬元以上的設(shè)備,應(yīng)由專人保管,專人使用,無關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
4、醫(yī)療設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺帳、各臺設(shè)備的配件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動,應(yīng)辦理交接手續(xù)。
5、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)離開工作崗位,如發(fā)現(xiàn)故障后應(yīng)立即停機(jī),切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標(biāo)記牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。重要設(shè)備應(yīng)做好開機(jī)時設(shè)備運轉(zhuǎn)情況記錄。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。
7、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī),并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。
8、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機(jī)時應(yīng)及時報告院領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室暫停檢查申請,以免給病人帶來不必要的麻煩。
9、使用科室與人員要精心愛護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立即報告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門,并按規(guī)定對責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
第7篇 磨坊設(shè)備操作使用管理制度
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設(shè)備的管理,強(qiáng)化設(shè)備操作技能,明確責(zé)任,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設(shè)備的操作使用管理。
3 引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
《貴州宏福實業(yè)開發(fā)有限總公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
4 職責(zé)
4.1 設(shè)備副礦長是磨坊礦設(shè)備操作使用的分管領(lǐng)導(dǎo),對本制度的實施負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.2 設(shè)備業(yè)務(wù)室是磨坊礦設(shè)備操作使用的管理職能部門,負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督檢查。
4.3 露采車間及礦管站是磨坊礦設(shè)備的使用部門,負(fù)責(zé)本制度的具體落實。
4.4 維修車間點巡檢是磨坊礦備用設(shè)備的管理組織,負(fù)責(zé)本制度備用設(shè)備管理的實施。
5 管理內(nèi)容與辦法
5.1崗前取證培訓(xùn)與操作證復(fù)審。
5.1.1 上崗前理論學(xué)習(xí)。上崗前,學(xué)員必須經(jīng)過理論學(xué)習(xí),了解所操作設(shè)備基礎(chǔ)知識,掌握設(shè)備操作規(guī)程,理論學(xué)習(xí)考試合格,方可安排上機(jī)操作學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)由設(shè)備業(yè)務(wù)室安排培訓(xùn)及考試。
5.1.2 上崗前師徒實際操作實習(xí)。學(xué)員經(jīng)過理論考試合格,由設(shè)備業(yè)務(wù)室出具證明介紹到綜合辦勞資員處,由勞資員調(diào)學(xué)員到設(shè)備使用部門上機(jī)實習(xí)。
5.1.3 取證考試。學(xué)員實習(xí)期滿,經(jīng)過主管部門(省職業(yè)技能鑒定中心)特種作業(yè)操作證取證考試合格,可正式上崗。
5.1.4 上崗。設(shè)備操作工與單位(設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理)簽訂《定人定機(jī)責(zé)任承包書》,取得設(shè)備操作資格,正式上崗。
5.1.5 操作證復(fù)審。設(shè)備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業(yè)操作證”復(fù)審考試。復(fù)審合格,方能繼續(xù)操作設(shè)備。
5.2定人定機(jī)制。
5.2.1 投用設(shè)備的定人定機(jī)。
5.2.1.1單人單機(jī)設(shè)備實行個人負(fù)責(zé)制,分班作業(yè)或兩人以上同時操作的設(shè)備實行機(jī)長負(fù)責(zé)制。
5.2.1.2 操作工必須經(jīng)特種作業(yè)操作證取證考試合格,并且經(jīng)單位同意,由設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理定人定機(jī)責(zé)任承包手續(xù),方可上崗。
5.2.1.3操作工與設(shè)備業(yè)務(wù)室簽訂《定人定機(jī)責(zé)任承包書》,并由設(shè)備業(yè)務(wù)室辦理定人定機(jī)牌后,可以按準(zhǔn)駕編號操作設(shè)備。
5.2.1.4未經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)許可,設(shè)備操作工不得操作所定編號以外的設(shè)備,不得把設(shè)備交給《定人定機(jī)責(zé)任承包書》以外的人駕駛。
5.2.2 備用設(shè)備的管理。
5.2.2.1備用設(shè)備由設(shè)備業(yè)務(wù)室管理。維修車間點巡檢作為設(shè)備業(yè)務(wù)室的代理人執(zhí)行備用設(shè)備的管理。
5.2.2.2因工作需要,備用設(shè)備可以由操作工提出申請后啟用,啟用備用設(shè)備按每小時5元計費(不足一小時間按一小時計),由單位從申請人工資中扣除。
5.2.2.3啟用備用設(shè)備,必須由申請人填寫申請,當(dāng)班班長簽字,點巡檢辦理,各項登記項完整的情況下,方可啟用。
5.3設(shè)備運行管理。
5.3.1 設(shè)備操作規(guī)程。設(shè)備操作工在生產(chǎn)作業(yè)過程中,必須嚴(yán)格按照所駕設(shè)備操作規(guī)程的要求,精心操作、愛護(hù)設(shè)備。
5.3.2設(shè)備的調(diào)度。設(shè)備維修工作由維修車間點巡檢調(diào)度,設(shè)備生產(chǎn)安排由設(shè)備所在車間主任及當(dāng)班班長調(diào)度。
5.3.3設(shè)備移動管理。設(shè)備移動必須在征得調(diào)度同意后,方可駛離生產(chǎn)區(qū)域。
5.4 交接班制度。
5.4.1 凡是實行倒制的設(shè)備生產(chǎn)崗位,必須執(zhí)行交接班制度。
5.4.2 交接班記錄。設(shè)備操作工在設(shè)備啟動前、運行中、停車后,按照操作規(guī)程的要求,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備點檢,并根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀填寫設(shè)備交接班記錄。交接班記錄一式兩份,一份置于設(shè)備駕駛室內(nèi),一份上交班組備忘錄案。
6 附則
6.1 本制度由磨坊礦設(shè)備業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)解釋。
6.2 本制度自下發(fā)之日起實施。
