有哪些內(nèi)容
區(qū)中醫(yī)院的行政查房制度主要涵蓋以下幾個(gè)核心環(huán)節(jié)：
1. 查房頻率：定期進(jìn)行，如每周一次或每月兩次，確保管理層對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況的及時(shí)了解。
2. 查房范圍：包括但不限于醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行等方面。
3. 查房人員：由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，確保全面覆蓋各個(gè)管理層面。
4. 查房流程：從病房到門診，從后勤到臨床，詳細(xì)檢查并記錄問題，提出整改意見。
5. 反饋機(jī)制：對(duì)查房結(jié)果進(jìn)行整理分析，形成報(bào)告，并向相關(guān)人員傳達(dá)改進(jìn)措施。
管理規(guī)范
行政查房需遵循以下規(guī)范：
1. 尊重與溝通：查房過程中應(yīng)尊重醫(yī)護(hù)人員，鼓勵(lì)開放溝通，聽取一線員工的建議和困擾。
2. 實(shí)事求是：發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)如實(shí)記錄，不夸大也不隱瞞，確保信息的真實(shí)性。
3. 整改追蹤：對(duì)查房中發(fā)現(xiàn)的問題，需制定整改計(jì)劃，并在后續(xù)查房中跟進(jìn)整改效果。
4. 持續(xù)改進(jìn)：查房制度不是一次性行動(dòng)，而是持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院管理的重要手段。
重要意義
行政查房制度對(duì)于區(qū)中醫(yī)院的意義重大：
1. 提升效率：通過定期檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)中的瓶頸，提高醫(yī)院整體運(yùn)作效率。
2. 保障安全：有助于預(yù)防醫(yī)療事故，確保患者和醫(yī)護(hù)人員的安全。
3. 提高服務(wù)質(zhì)量：通過持續(xù)改進(jìn)，提升患者滿意度，樹立醫(yī)院良好形象。
4. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：查房過程中的溝通交流，可以增進(jìn)各部門間的理解和合作。
規(guī)章制度
制定明確的行政查房規(guī)章制度至關(guān)重要：
1. 制定查房計(jì)劃：明確查房時(shí)間、地點(diǎn)、人員和流程，確保每次查房有序進(jìn)行。
2. 設(shè)立記錄標(biāo)準(zhǔn)：建立統(tǒng)一的查房記錄表格，以便系統(tǒng)收集和分析數(shù)據(jù)。
3. 落實(shí)責(zé)任：明確各級(jí)管理人員在查房中的職責(zé)，確保問題得到妥善處理。
4. 定期評(píng)估：對(duì)查房制度進(jìn)行周期性評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善。
通過以上行政查房制度的實(shí)施，區(qū)中醫(yī)院能夠?qū)崿F(xiàn)更高效、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步提升公眾信任度和員工歸屬感。
區(qū)中醫(yī)院行政查房制度范文
第1篇 區(qū)中醫(yī)院行政查房制度
中醫(yī)院行政查房制度
一、行政查房由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持,帶領(lǐng)各職能科室負(fù)責(zé)人參加。
二、行政查房每月一次。由院辦公室負(fù)責(zé)查房記錄整理,督促檢查發(fā)現(xiàn)的問題改進(jìn)落實(shí)情況。
三、凡在查房中科室提出的問題,能夠立即解決的,由院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)表態(tài)責(zé)成有關(guān)部門限期處理,對(duì)暫不能解決的要講明原因,對(duì)不能解決的問題,也應(yīng)作具體答復(fù)。各職能科室要積極地辦理,及時(shí)將辦理結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并轉(zhuǎn)院辦公室。
第2篇 附一醫(yī)院行政查房制度
第一醫(yī)院行政查房制度
一、院長(zhǎng)行政查房由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)帶領(lǐng)辦公室及其相關(guān)職能科室人員參加。
二、行政查房時(shí)間在每月15日上午,遇特殊情況臨時(shí)調(diào)整。
三、行政查房是對(duì)臨床科室的醫(yī)療、護(hù)理、科研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、物價(jià)政策、衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等工作全面檢查,聽取意見,解決問題。
四、行政查房要和現(xiàn)場(chǎng)辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題就地解決,對(duì)暫不能解決的要講明原因或責(zé)成有關(guān)部門限期解決。
五、在行政查房中,院領(lǐng)導(dǎo)確定有關(guān)職能科室辦理的事項(xiàng),職能科室要積極辦理,并將辦理結(jié)果于三天內(nèi)向院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)匯報(bào)。
六、凡在查房中發(fā)現(xiàn)的缺陷,由院辦公室于查房后將各線檢查情況向有關(guān)科室書面反饋,并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改;科室應(yīng)將書面整改措施及時(shí)報(bào)院辦公室。
七、院辦公室對(duì)查房中提出需要解決的事項(xiàng)要加強(qiáng)督辦,并將承辦進(jìn)展、處理結(jié)果向院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)匯報(bào)。
第3篇 醫(yī)院行政查房制度5
醫(yī)院行政查房制度(五)
1.行政查房每月一次,必要時(shí)可隨時(shí)組織,行政夜查房每日一次。
2.行政查房由院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)主持,各職能科室負(fù)責(zé)人參加。夜查房由總值班負(fù)責(zé)實(shí)施。
3.行政查房主要內(nèi)容包括醫(yī)療、護(hù)理、質(zhì)量、醫(yī)療安全隱患、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)和后勤保障工作,聽取患者和醫(yī)務(wù)人員的意見,現(xiàn)場(chǎng)解決問題。
4.行政查房重點(diǎn)由辦公室會(huì)議研究決定,院長(zhǎng)主持的行政查房由辦公室負(fù)責(zé)安排,并做好記錄。
5.行政查房中應(yīng)解決的問題需填寫督辦單,辦公室督促有關(guān)職能科室及時(shí)處理。
6.定期反饋行政查房情況。
第4篇 縣醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1.行政查房范圍包括全院各醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政、后勤科室。
2. 行政查房的主要內(nèi)容是督查各科室的任務(wù)完成情況,包括醫(yī)務(wù)人員上崗情況、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和精神文明建設(shè)情況、科室臺(tái)帳資料及計(jì)劃落實(shí)情況、病人滿意度、管理經(jīng)驗(yàn)、好人好事、存在的主要問題等。
3．行政查房中,被查單位所提的各種問題,由院長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)決定,或由職能部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)答復(fù),需要研究解決的重大問題應(yīng)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
4. 參加行政查房的人員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,參加查房人員必須安排好科內(nèi)工作準(zhǔn)時(shí)參加行政查房。
5. 行政查房每周四下午進(jìn)行:第一周大內(nèi)科系統(tǒng),第二周大外科系統(tǒng),第三周醫(yī)技,第四周后勤。查房工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排,被查科室對(duì)需要院部協(xié)調(diào)的工作做好匯報(bào)準(zhǔn)備。
6. 查房時(shí)決定的問題執(zhí)行情況由綜合辦負(fù)責(zé)督查,各職能科室應(yīng)將執(zhí)行情況及時(shí)向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向綜合辦反饋。
第5篇 縣z醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1.行政查房范圍包括全院各醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政、后勤科室。
2.行政查房的主要內(nèi)容是督查各科室的任務(wù)完成情況,包括醫(yī)務(wù)人員上崗情況、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和精神文明建設(shè)情況、科室臺(tái)帳資料及計(jì)劃落實(shí)情況、病人滿意度、管理經(jīng)驗(yàn)、好人好事、存在的主要問題等。
3.行政查房中,被查單位所提的各種問題,由院長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)決定,或由職能部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)答復(fù),需要研究解決的重大問題應(yīng)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
4.參加行政查房的人員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,參加查房人員必須安排好科內(nèi)工作準(zhǔn)時(shí)參加行政查房。
5.行政查房每周四下午進(jìn)行:第一周大內(nèi)科系統(tǒng),第二周大外科系統(tǒng),第三周醫(yī)技,第四周后勤。查房工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)安排,被查科室對(duì)需要院部協(xié)調(diào)的工作做好匯報(bào)準(zhǔn)備。
6.查房時(shí)決定的問題執(zhí)行情況由綜合辦負(fù)責(zé)督查,各職能科室應(yīng)將執(zhí)行情況及時(shí)向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向綜合辦反饋。
第6篇 州人民醫(yī)院院長(zhǎng)行政查房制度
自治州人民醫(yī)院院長(zhǎng)行政查房制度
一、院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人參加,目的是對(duì)科室的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、物價(jià)政策、衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等的工作進(jìn)行全面檢查,聽取意見,解決問題。
二、業(yè)務(wù)查房一般每周一次。行政后勤查房每月至少一次。
三、行政查房前應(yīng)確定查房的主題,圍繞主題開展工作。
四、相關(guān)職能部門對(duì)查房中提出的需要解決的事項(xiàng)要加強(qiáng)督辦,并將承辦進(jìn)展、處理結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、行政查房中所涉及的內(nèi)容,需形成書面記錄備案。
第7篇 新華醫(yī)院醫(yī)療行政查房制度
附屬醫(yī)院醫(yī)療行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)為掌握臨床醫(yī)療工作及行政后勤工作的第一手資料,要保證一定時(shí)間親自參加查房、危重病人的會(huì)診和搶救工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決某些醫(yī)療、行政和后勤工作中出現(xiàn)的問題。
2、院領(lǐng)導(dǎo)要定期進(jìn)行醫(yī)療行政查房,一般每月一次。帶領(lǐng)有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人輪流到有關(guān)科室檢查工作或查看工作現(xiàn)場(chǎng)。由院辦公室主任具體安排和記錄。
查房?jī)?nèi)容:
1)聽取科主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室近期工作情況和存在問題的匯報(bào)。
2)檢查科室的醫(yī)療、護(hù)理、行政管理和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。
3)現(xiàn)場(chǎng)解決科室需要解決的問題。
4)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)科室實(shí)際情況提出指導(dǎo)性意見。
5)查房不能現(xiàn)場(chǎng)解決的問題,應(yīng)提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)或院務(wù)會(huì)研究解決。
第8篇 某醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房或夜查房每月1次,帶領(lǐng)職能科室負(fù)責(zé)人就醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療安全隱患、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、后勤保障和安全保衛(wèi)等工作深入科室檢查工作,并對(duì)醫(yī)院教學(xué)、科研、服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作聽取醫(yī)務(wù)人員和病員的意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,改進(jìn)工作。
2、行政查房由院辦公室負(fù)責(zé)人組織安排并記錄,查房結(jié)束后,各職能科室參與查房人員向院辦室書面匯報(bào)查房情況,落實(shí)改進(jìn)措施。
3、院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室,深入臨床,調(diào)查研究,直接掌握情況,抓好典型,協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐,如門診、查房、重大手術(shù)、疑難病例會(huì)診、重危病人搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等。
第9篇 區(qū)中醫(yī)院院長(zhǎng)行政查房制度
中醫(yī)院院長(zhǎng)行政查房制度
一、院長(zhǎng)行政查房由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)帶領(lǐng)院辦公室及其相關(guān)職能科室參加。
二、查房時(shí)間在每個(gè)月的月初。
三、行政查房是對(duì)臨床科室的醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、物價(jià)政策、衛(wèi)生管理等工作進(jìn)行全面檢查,聽取意見,解決問題。
四、行政查房要和現(xiàn)場(chǎng)辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題就地解決,對(duì)暫不能解決的要講明原因或責(zé)令有關(guān)部門限期解決。
五、凡在查房中院領(lǐng)導(dǎo)確定有關(guān)職能科室辦理的事項(xiàng),職能科室要積極辦理,并將辦理結(jié)果三天之內(nèi)向院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)匯報(bào),并轉(zhuǎn)告院辦公室。
六、凡在查房中發(fā)現(xiàn)的缺陷,要按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改。
七、院辦公室對(duì)在查房中提出需要解決的事項(xiàng)要加強(qiáng)督辦,并將承辦進(jìn)展,處理結(jié)果向院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)匯報(bào)。
八、院長(zhǎng)行政查房,由院辦公室作好記錄。
第10篇 第一_醫(yī)院行政查房制度
第一人民醫(yī)院行政查房制度
1、內(nèi)容:及時(shí)準(zhǔn)確地了解各科室的工作情況,檢查督促院部安排的各項(xiàng)任務(wù)和日常醫(yī)療工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。根據(jù)查房情況,及時(shí)向院辦公會(huì)議提供各種信息和建議。
2、時(shí)間:每月不定時(shí)一次;重要節(jié)假日前可重點(diǎn)安排。
3、參加人員:院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、質(zhì)控科、門診部、總務(wù)處、設(shè)備科、收費(fèi)管理科、科教科、信息處干部。
4、由院辦公室主任召集并做好記錄。
第11篇 醫(yī)院行政工作制度-院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度
醫(yī)院行政工作制度--院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房是院領(lǐng)導(dǎo)深入臨床、醫(yī)技、行政、后勤各科室、值班調(diào)查研究,直接掌握情況,檢查指導(dǎo)工作及時(shí)解決問題的一項(xiàng)工作制度。
2、院領(lǐng)導(dǎo)查房由院長(zhǎng)主持,全體院領(lǐng)導(dǎo)、院辦主任參加,根據(jù)查房重點(diǎn),由院辦通知有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加。
3、院領(lǐng)導(dǎo)查房時(shí)間和查房重點(diǎn),由院長(zhǎng)根據(jù)具體情況確定,院辦通知有關(guān)科室做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
4、院辦負(fù)責(zé)做好查房記錄和催辦落實(shí)工作,有關(guān)部門根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)查房意見應(yīng)及時(shí)將辦理結(jié)果向院辦或院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
