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有哪些內(nèi)容
h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度主要包括以下幾個方面：一，環(huán)境衛(wèi)生管理，涵蓋醫(yī)院公共區(qū)域的清潔、消毒及垃圾處理；二，醫(yī)療廢物管理，涉及醫(yī)療廢棄物的分類、收集、儲存及無害化處理；三，醫(yī)療設(shè)備與器械的清潔消毒，確保診療過程的安全；四，醫(yī)務(wù)人員個人衛(wèi)生與防護，強調(diào)手衛(wèi)生規(guī)范和防護裝備的使用；五，患者及家屬的健康教育，提高公眾衛(wèi)生意識。
管理規(guī)范
1. 環(huán)境衛(wèi)生管理需每日定時清掃，確保無塵埃、無積水，消毒工作應(yīng)按標準程序執(zhí)行。
2. 醫(yī)療廢物必須使用專用容器收集，貼有明確標識，由專人負責轉(zhuǎn)運，并記錄在案。
3. 所有醫(yī)療設(shè)備和器械使用前后均需進行清潔消毒，定期進行維護檢查，確保其功能正常。
4. 醫(yī)護人員須接受定期的衛(wèi)生培訓，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)程，正確佩戴和脫卸防護裝備。
5. 對患者及家屬進行衛(wèi)生知識宣教，包括傳染病預防、手衛(wèi)生等，提高其自我保護能力。
重要意義
h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度的實施對于保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防止院內(nèi)感染，維護患者和醫(yī)務(wù)人員的健康具有重大意義。它不僅是醫(yī)院日常運營的基礎(chǔ)，也是提升醫(yī)院形象，贏得公眾信任的關(guān)鍵因素。良好的衛(wèi)生環(huán)境也有助于減少醫(yī)療糾紛，降低醫(yī)療成本，提高醫(yī)院的運行效率。
規(guī)章制度
醫(yī)院應(yīng)制定詳盡的衛(wèi)生規(guī)章制度，包括但不限于以下幾點：
1. 明確各部門衛(wèi)生職責，設(shè)立專職衛(wèi)生管理人員，負責監(jiān)督和指導衛(wèi)生工作。
2. 制定衛(wèi)生操作規(guī)程，如清潔消毒流程、醫(yī)療廢物處理程序等，確保執(zhí)行到位。
3. 建立衛(wèi)生檢查制度，定期進行衛(wèi)生狀況評估，對存在問題及時整改。
4. 設(shè)立獎懲機制，對遵守衛(wèi)生制度的員工給予表彰，對違規(guī)行為進行糾正并視情況給予處罰。
通過上述內(nèi)容，h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度旨在構(gòu)建一個安全、整潔、有序的醫(yī)療環(huán)境，為提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供堅實的保障。
h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度范文
第1篇 h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
一、醫(yī)院應(yīng)成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應(yīng)開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。
二、防?？茟?yīng)做好衛(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。
三、認真搞好室內(nèi)、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
(一)病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;
(二)住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;
(三)環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;
(四)花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;
(五)病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。
四、做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。
五、抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結(jié)果。
六、種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。
七、做好環(huán)境保護工作,對三廢進行無害化處理。
八、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,職工生活區(qū)除堅持經(jīng)常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。
九、嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。
十、職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。
第2篇 市醫(yī)院健康體檢和衛(wèi)生知識培訓制度
醫(yī)院健康體檢和衛(wèi)生知識培訓制度
1、根據(jù)《條例》規(guī)定:公共場所從業(yè)人員應(yīng)持有有效健康證書方能上崗服務(wù)。各經(jīng)營單位體檢應(yīng)達100%,衛(wèi)生知識培訓率達100%,合格率達98%以上。
2、對《條例》所規(guī)定的公共場所從業(yè)人員(包括臨時工、季節(jié)工)及時進行健康體檢,并積極配合衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。
3、在公共場所從事食品行業(yè)的從業(yè)人員,應(yīng)按《食品衛(wèi)生法》要求體檢。
4、參加工作的人員上崗前必須取得“健康合格證”。
5、凡查出“六病”即病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動期肺結(jié)核、化膿性、滲出性皮膚病及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病(重癥沙眼、急性出血性結(jié)膜炎、性病等)應(yīng)立即治療或調(diào)離原工種。
6、營單位應(yīng)每兩年對從業(yè)人員進行一次衛(wèi)生知識培訓,并要做好書面考試記錄。
7、新上崗的從業(yè)人員必須經(jīng)培訓合格后方能上崗。
第3篇 a市醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)責任追究制度
市人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)責任追究制度
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)關(guān)系著每個人的身體健康和生命安全,直接體現(xiàn)著人民群眾的根本利益。多年來,我院十分注重加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能愛崗敬業(yè),忠于職守,救死扶傷,勇于奉獻。但在社會轉(zhuǎn)型過程中,也出現(xiàn)了收受藥品、回扣、收受“紅包”等不良現(xiàn)象,為嚴明紀律,嚴格管理,對違紀者按照已經(jīng)明確的有關(guān)規(guī)定,嚴肅查處,遵守以下規(guī)定。
1、嚴禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便,以各種名義接受回扣、禮金。拒收不成者,要及時報告,上交醫(yī)院監(jiān)察室。
2、嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈。難以謝絕的必須于規(guī)定時間內(nèi)上交醫(yī)院監(jiān)察室,由監(jiān)察到退還或作妥善處理。對愈期不報告、不上交的,視同收受處理。
3、嚴禁對藥品使用,儀器檢查,臨床檢驗及其它特殊檢查等與科室、個人收入掛鉤。
4、嚴禁在國家規(guī)定的收費標準和項目之外,巧立名目亂收費。
5、醫(yī)院內(nèi)部一切財務(wù)收支由財務(wù)科統(tǒng)一管理,不得設(shè)立“小金庫”。
6、對違反上述規(guī)定的管理和醫(yī)務(wù)人員,給予通報,停止執(zhí)業(yè)活動,吊銷執(zhí)行資格和相應(yīng)紀律處分,直至追究法律責任。
7、實行科主任負責制,發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的科室追究科主任的責任。
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第4篇 市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度
一、醫(yī)院應(yīng)成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國衛(wèi)生運動委員會,愛衛(wèi)會每季度應(yīng)開會1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。
二、 防?？茟?yīng)做好衛(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會風尚。
三、 認真搞好室內(nèi)、室外衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
(一) 病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;
(二) 住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;
(三) 環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;
(四) 花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;
(五) 病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。
四、 做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。
五、 抓好衛(wèi)生檢查、評比、競賽,公布檢查結(jié)果。
六、 種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。
七、 做好環(huán)境保護工作,對三廢進行無害化處理。
八、 堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,職工生活區(qū)除堅持經(jīng)常性打掃外,還要在節(jié)日進行大掃除。
九、 嚴禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。
十、 職工生活區(qū)嚴禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。
