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內容包括哪些
中學學校實驗室安全制度的核心內容主要包括以下幾個方面：
1. 實驗室人員管理：規(guī)定師生進入實驗室的資格，如必須經過安全培訓，了解基本的實驗操作規(guī)程。
2. 實驗室設備與材料管理：規(guī)范設備的使用、維護與檢查，確保實驗材料的安全存儲。
3. 實驗操作規(guī)程：明確各類實驗的操作步驟，強調安全注意事項，防止誤操作引發(fā)事故。
4. 應急預案：制定火災、化學品泄漏等緊急情況下的應對措施，確保快速、有序地疏散人員。
5. 安全教育與培訓：定期進行安全知識的教育和演練，提高師生的安全意識和應急能力。
6. 實驗室環(huán)境與衛(wèi)生：保持實驗室整潔，定期進行衛(wèi)生檢查，防止生物、化學污染。
流程
1. 制定制度：由學校管理層與專業(yè)教師共同參與，結合教學實際和法規(guī)要求，制定詳細的安全制度。
2. 培訓與考核：對師生進行安全知識培訓，并通過考核確保其理解與掌握。
3. 實施與監(jiān)督：在日常實驗活動中嚴格執(zhí)行安全制度，管理部門定期巡查，確保執(zhí)行到位。
4. 反饋與修訂：收集師生反饋，定期評估制度的有效性，適時修訂和完善。
重要性和意義
中學實驗室安全制度的建立與執(zhí)行，對于保障師生的生命安全、維護學校的正常教學秩序至關重要。它能：
1. 預防事故：通過規(guī)范操作，減少因疏忽或錯誤導致的意外傷害。
2. 提升安全意識：培養(yǎng)師生的安全習慣，使他們在實驗環(huán)境中始終警覺。
3. 保障教學質量：安全的實驗環(huán)境有助于教學活動的順利進行，提高教學效果。
4. 法規(guī)合規(guī)：符合國家對學校實驗室安全管理的法律法規(guī)要求，避免法律責任。
5. 構建和諧校園：安全制度的實施，有利于營造一個安全、有序、和諧的學習環(huán)境。
中學學校實驗室安全制度的建立健全，不僅是學校管理的必要環(huán)節(jié)，也是教育事業(yè)長遠發(fā)展的基石。
中學學校實驗室安全制度范文
第1篇 中學學校實驗室安全制度
中學(學校)實驗室安全制度
一、防火、防爆
1、電源線的選用、布線的方法應符合安全用電的規(guī)定,并應定期檢查,及時維修,以防漏電事故發(fā)生。
2、要按規(guī)定安裝保險絲,絕不準用金屬絲代替。
3、離開實驗室時,就切斷電源開關。
4、酒精、汽油等應裝在密閉容器內,當大量的酒精、汽油等撒落地面時,要立即找開窗戶通風。嚴謹在室內明火,以防可燃蒸氣爆炸或起火。
5、使用電烙鐵、電爐等電熱器時,不要直接放在可燃物(如木板)上,工作人員離開現場時,應切斷電源,以防引起火災。
6、實驗室應配備消防器材(包括泡沫或粉沫滅火器、砂、水、水桶等)。在撲滅油類著火時,切不能用水,以防溢出,造成火災。
二、防觸電
1、實驗室必須設置總電源開關。開關位置應安在便于操作的地方,以備迅速切斷電源。
2、學生分組實驗應盡量使用36伏以下的交流電壓。
3、儀器外殼應接上地線,并經常檢查是否良好。
4、所有電工工具應具有良好的絕緣手柄。
三、防中毒
1、使用水銀實驗,應防止水銀蒸氣中毒。
2、接觸過有毒物品的手,應及時沖洗干凈。
第2篇 初中學校財產固定資產管理制度
初級中學學校財產(固定資產)管理制度
一、學校財產管理的范圍和標準
1.固定資產是指一般設備單位價值在500元以上、專用設備單位價值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態(tài)的資產。單位價值雖未達到規(guī)定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物資,如圖書館圖書、課桌椅、學生宿舍床、柜等作為固定資產管理。
學校固定資產一般分為七類:房屋和建筑物,交通工具,專用設備,通用設備,文物和陳列品,圖書,其他固定資產。
2.低值易耗品是指一般設備單價不足500元、專用設備單價不足800元、非大批同類物資等物品。
3.消耗物品是指維修、修繕材料及小工具,勞技、實驗材料及玻璃器皿,辦公用品等物品。
二、內部管理機構和人員財產管理職責
1.校長財產管理工作職責:
(1)校長對其依法管理的國有資產負全責,嚴格管理、有效使用、保證財產安全完整是校長任職期內重要的經濟職責。
(2)財產管理是學校重要的經濟崗位,校長應當任用德才兼?zhèn)?、細致認真、具有一定專業(yè)基礎的總務部門負責人和財產管理人員。
(3)組織建立健全有效的內部財產管理制度和監(jiān)督檢查制度,明確相關部門和人員的職責權限、工作程序和紀律要求,并有正常途徑了解上述制度的執(zhí)行情況和相關人員履行職責的情況,以保證其管理意識的實施。
(4)協調、處理財產管理的重要問題,處罰或處分違規(guī)違紀、玩忽職守的部門負責人和有關責任人。
(5)校長可以親自主管財產管理工作,也可以授權副校長或總務部門負責人代理行使該項管理職責,但校長應當對其代理人在授權范圍內的行為承擔責任。
2.分管副校長財產管理工作職責:
(1)在校長授權的范圍內積極主動做好財產的計劃、購建、驗收、分配使用、維護、清查、報廢等工作的組織與協調。
(2)擬訂有關制度、職責權限、工作程序和紀律要求,執(zhí)行有關制度及規(guī)程。
(3)建議任用細心、認真、負責并有一定專業(yè)基礎的財產管理人員并指導其工作。
(4)經常檢查學校財產管理各方面的情況,發(fā)現問題及時解決或匯報,對學校財產負具體組織和管理的責任。
(5)校長授權的其他財產管理職責。
3.總務部門負責人財產管理工作職責:
(1)財產實物賬、實物管理單據是重要的會計資料,總務部門負責人對財產實物賬、實物管理單據的建立、填寫、登記和編制資產報表負指導和監(jiān)督、檢查的責任。
(2)協助進行年終財產清查、固定資產的計劃購建、清查報廢等工作,對學校擬定的有關財產管理制度初稿有參與修改、提出建議的責任。
(3)監(jiān)督并檢查會計(報賬員)做好固定資產、低值易耗品、消耗物品等賬務的報銷、記賬、結賬等工作。
(4)校長授權的其他管理和監(jiān)督職責。
4.財產管理員工作職責:
(1)負責財產實物賬、實物管理單據的建立、填寫和登記,編制有關資產報表,做好財產的驗收、分配使用、維護、清查、報廢等工作。
(2)妥善保管庫存財產,堆放有序,防止霉爛變質,做好防火、防潮、防盜工作。定期檢查各部門財產使用情況,發(fā)現問題及時解決或匯報。
(3)提供物品采購計劃,保證供應。執(zhí)行分發(fā)制度,堅持原則。對部門和個人領用的財物,按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
(4)定期清查盤點,定期與會計對賬,編制賬賬、賬實核對單,做到賬賬相符、賬實相符。
(5)總務部門負責人授權的其他財產管理職責。
5.會計員(報賬員)財產管理工作職責:
(1)按規(guī)定及時做好固定資產、低值易耗品、消耗物品的報賬工作,對入賬的財產驗收、領用、調撥、盤點單據等資料的真實性、完整性進行復核,發(fā)現問題及時告知財產管理員糾正。
(2)指導或要求政府財務管理(記賬)中心,對固定資產要按規(guī)定的固定資產分類設置明細科目進行核算,并提供準確詳細的財務賬面資料,以便進行賬務處理。
(3)在定期財產清查中負責與財產管理人員進行賬賬相符的核對工作。
(4)總務部門負責人授權的其他財產管理和監(jiān)督職責。
6.使用部門和使用人財產管理責任:
(1)指定部門財產管理責任人,領用、保管和維護本部門財產。
(2)領用財物時辦理有關手續(xù),保管好固定資產、低值易耗品領用單,愛護公物,做好財物的保管和日常維護。
(3)協助清查盤點,損壞或報廢時報告財產管理部門,調離崗位前通知財產管理部門辦理移交或交回手續(xù)。
三、財產管理工作規(guī)程
1.建賬建制
(1)委任財產管理員,配備專用電腦,統一使用“深圳市學校財產管理軟件”進行固定資產、低值易耗品和消耗物品的管理。不得聘用校外臨時人員擔任財產管理員。
(2)按照“固定資產分類編碼表”的要求建立固定資產實物賬,固定資產會計賬和實物賬應同時核算數量、單價和金額。
低值易耗品和消耗物品的實物賬(卡)可以只登記數量不核算單價、金額,會計部門對隨購隨用的低值易耗品和消耗物品可以于購入時直接列支,但應定期檢查低值易耗品和消耗物品的實物管理。
(3)使用統一的固定資產驗收單、領用單、調撥單、盤盈盤虧報告單、報廢單、設備標簽等單據,各種單據上所列項目和內容應填寫齊全、簽名完整。
2.購建和驗收
(1)政府基本建設投資形成的房屋、建筑物、設備設施等,項目竣工驗收決算后,根據有關部門提交的資料,作為無償調入固定資產處理,會計部門和資產管理部門同時按照表列數額及相關資料入賬。
(2)接收其他部門或開發(fā)單位配套建設形成的房屋、建筑物、設備設施等,經有關部門驗收并辦妥交接手續(xù)后,根據有關部門的資料,辦理產權轉移手續(xù),會計部門和資產管理部門同時按照表列數額及相關資料入賬。
(3)單位有償調入、購入、無償調入、自制、接受捐贈以及盤盈的固定資產和低值易耗品,由財產管理部門負責驗收。其中,技術性較強的儀器設備和工程,除根據合同、發(fā)票進行實物數量驗收外,還應會同技術部門、使用部門對照使用說明檢驗技術性能和產品質量,如發(fā)現技術性能、產品質量、數量及規(guī)格型號與合同不符,資料不全等情況應及時向有關單位聯系解決。
設備驗收后,必須及時安裝、調試、投入使用,發(fā)現問題必須在索賠期內抓緊辦理。
(4)財產管理員驗收固定資產時應填制《固定資產驗收單》,會計記賬部門、管理員各留存一份。
> 自制完成的固定資產和低值易耗品按照自制成本入賬,無償調入、接受捐贈和盤盈的固定資產按照市場價值或重置價值估價入賬。
(5)固定資產驗收入庫后,管理員應及時記實物賬,制作“設備標簽”粘貼于每件設備的醒目位置。
3.領用、調撥和移交
(1)領用一般、常用的固定資產按照使用人申請――部門負責人簽審――學校財產管理員調查――總務部門負責人審批的程序由本部門財產管理員統一辦理領用手續(xù),領用貴重固定資產還需經過校長審批。
領用固定資產應填制《固定資產領用單》一式二份,會計部門、使用部門(使用人)各留存一份。《固定資產領用單》必須按照內容填寫完整,以便管理。
(2)固定資產發(fā)出后,管理員應將各個使用部門和使用人領用的固定資產打印清單保管。設備在學校內部調劑使用時,管理員應填制調撥單,并相應更改使用部門記錄,不更改實物分類記錄和會計記錄。
(3)教職工在學校內部改變工作崗位時,學校人事部門應通知管理員變更其使用記錄。教職工離校時將個人使用的財產交管理員收回并證明后,學校人事部門方可辦理調動手續(xù)。
(4)財產管理員離崗時應在學?？倓詹块T負責人的監(jiān)督下辦理交接。財產管理員離校時需由總務部門出具證明后,學校人事部門方可辦理調動手續(xù)。
(5)學校財產(固定資產)原則上不外借,如遇特殊情況須經主管領導批準辦理借用手續(xù),并依時收回外借財物,如有損壞由借用人照價賠償。
4.保管、清查和報廢
(1)按照歸口管理、分級負責的原則,落實責任制。使用部門負責固定資產的保養(yǎng)和保管,執(zhí)行技術操作和維護規(guī)程,確保所使用財產的安全完好。
(2)每年十一月學校應進行年終清查,根據各部門(個人)使用清單進行清點,清點結果必須與會計賬和實物分類賬核對。漏記、錯記的項目應及時調整,無償調出、報廢、盤盈、盤虧的財產應查明原因,按照規(guī)定申報批準后及時調賬。未經相關部門批準,學校不得處置和轉讓固定資產。
因基本建設需要經批準而拆除的原有房屋或建筑物,要按照有關規(guī)定提供相關拆建文件(批示)等資料辦理核減校舍、建筑物面積以及固定資產的手續(xù)。
(3)學校各部門閑置的財產應及時通知校產管理員調劑使用,使用部門無權自行處置本部門的財產。
5.管理和監(jiān)督
學校理財小組、教職工代表大會,對學校的下列情況實施監(jiān)督:
(1)是否建立健全了財產管理職責和內部管理監(jiān)督制度。
(2)校長、總務部門負責人監(jiān)督職責的履行情況。
(3)是否依財產管理規(guī)程的要求和程序工作。
(4)會計資產賬、財產實物賬的建立與核算是否合規(guī),原始單據的填制、保管是否合乎規(guī)定。
(5)財產的保管、維護和使用情況。
(6)財產是否定期清點,賬賬、賬實是否相符。
(7)財產管理人員的任用是否合乎規(guī)定。
學?？倓肇撠熑艘罁稌嫹ā泛陀嘘P財經法規(guī)進行日常監(jiān)督。發(fā)現原始記錄不真實、不完整,會計資產賬與財產實物賬核算不合規(guī),賬賬、賬實不相符,財產管理工作違反程序,財產管理人員任用不合規(guī)等情況的,按照有關財務規(guī)定有權自行處理的應當及時處理,無權自行處理的,應當立即向校長報告,請求作出處理。
6.學校各級管理人員不能認真、全部、合格履行職責的,由校長提出批評、限期改正或者調換崗位,情節(jié)比較嚴重的可給予行政處分。因失職、管理不善造成財產丟失、短缺、損壞或者其他經濟損失的,由責任人承擔經濟責任,情節(jié)嚴重的追究法律責任。
7.學校教職工有權對財產管理中的違規(guī)違紀行為和國有資產的安全完整情況進行監(jiān)督、檢舉,各級管理人員應當正確對待,不得打擊報復。
校長和學校有關部門負責人對依規(guī)履行職責、制止、糾正、抵制違反本制度行為的會計人員、管理人員和教職工實行打擊報復的,由學校或上級單位依法給予行政處分,情節(jié)嚴重的追究法律責任。
四、附則
1.本制度從2023年1月1日起執(zhí)行。
第3篇 z高級中學學校信訪工作制度
高級中學(學校)信訪工作制度
一、學校由校長分管信訪工作。
二、領導干部要隨時接待來訪家長群眾。
三、各處室對家長群眾的來訪,來信要有專人負責,逐件進行登記(登記內容包括來信、來訪人的姓名、單位或住址,反映的主要問題和要求及處理結果等等),并簽署承辦人的姓名,以備查考。
四、對家長群眾來信、來訪,提出問題的答復和處理,要按各處室的職責權限辦理。對于超出自己權限的問題,要以一定形式呈請領導批示或商請有關處室協助處理。
五、上級機關和領導批示,應按權限交有處室處理。
六、對重要事件的處理結果,要按有關要求將情況整理出材料歸檔備查。
第4篇 泰州實驗中學學校重大事項決策制度
州泰實驗中學學校重大事項決策制度
為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，規(guī)范學校重大事項決策行為，充分體現科學決策、民主決策、依法決策，結合我校實際，特制定本制度。
一、重大事項的范圍
（一）重大決策：
1.上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示報告的重要事項；
2.學校章程、學校發(fā)展規(guī)劃、年度與學期工作計劃；
3.校內機構的增設和撤并、重大改革措施及規(guī)章制度；
4.師資隊伍的培訓、進修方案或制度；
5.教職工福利費的使用方案和使用情況；
6.教職工年度考核情況；
7.教職工職稱評定；
8.評優(yōu)、評先工作；
9.分配方案的制訂或調整；
10.人事安排；
11.年度經費預算、決算報告；
（二）重要干部任免：
1.中層干部的選拔和任免；
2.教研組長、年級組長和班主任的選拔與任免；
（三）重大項目安排：
1.年度基建、維修項目的立項；
2.年度設施設備的采購和更新；
（四）大額度資金使用：
1.1000元以上單件物品的采購；
2.10000元以上基建和維修項目；
3.1000元以上招待費的使用；
二、重大事項的決策形式
（一）學校重大事項的決策形式為校務會議，實行校長負責制，堅持黨組織參與重大問題的決策，采用集體議事，并以會議決定形式體現集體意志，不以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。
（二）決定學校重大事項的校務會議，須有法定參會人員的半數以上到會方可舉行。
三、重大事項的決策程序
（一）事先個別醞釀
做到:(1)學校重大問題的決策必須在學校領導成員之間先進行個別醞釀,充分交換意見,提出解決學校重大問題的初步意見。(2)領導成員分別進一步聽取黨內外群眾的意見,加強調查研究,為充分討論作準備。
（二）會前調查研究
重大問題決策在聽取意見時實行先黨內后黨外,先行政后群眾的原則,做到:(1)組織黨員在支部會議上討論充分發(fā)表意見。(2)在行政會議上進行討論充分聽取中層行政班子成員的意見。(3)在充分討論的民主基礎上學校領導進行研究，統一思想,形成主導性意見,提交校務會議。
（三）會上充分討論
在充分聽取了意見并形成主導性意見之后,實行民主集中制的原則,做到:(1)召開校務會議討論,經集體討論后,校長負責,最終作出決策；(2)對涉及學校改革和發(fā)展的重大問題召開教代會；(3)對每一項重大問題在作出決策的同時要制定相應的實施方案和操作程序；（四）會后各司其職。
決策形成之后做到:(l)對學校決定的重大事項，除涉密事項外，及時將決策的內容和實施的方案向黨內外群眾通報反饋或公示；(2)校長負責具體實施,黨組織保證監(jiān)督實施,工會民主管理監(jiān)督實施,即校長是第一負責人,黨政工通力合作。
第5篇 中學學校資料室工作制度
中學(學校)資料室工作制度
1、本資料室只對教師開放,逐步做到提供教學、科研、群體競賽、設備更新等方面書、刊,為教師的業(yè)務提高服務。
2、本室資料全部采取登記借閱的辦法:
(1)、凡借書刊(包括期刊合訂本)一律辦理借閱手續(xù),借期一周。
(2)、凡借期刊、雜志類,只限當天規(guī)定時間內辦理手續(xù)借閱,一律不準拿出辦公室,(特殊需要經批準后方可借出)。
3、愛護書刊,嚴禁勾、批、折迭和撕頁等,一經發(fā)現按學校圖書館管理辦法處理。
4、資料員每天要認真辦理登記借閱手續(xù),資料室內禁止吸煙和隨地吐痰,不準喧嘩,要保持肅靜,對于違背者,資料員有權制止,并報告主任進行罰款。
5、罰款規(guī)定:
(1)、凡未經批準拿走書刊者按天數累計罰款(一天罰款100元)。
(2)、丟失書刊者,按原書刊價三倍罰款。
(3)、對于在資料室內吸煙者發(fā)現一次罰款10元。
(4)、對于不愛護書刊者,每發(fā)現一次罰款2-5元。
(5)、被罰款者要主動向資料員交款,否則由工資或獎金中如除。
第6篇 學校中學財務報銷審批制度
中學(學校)財務報銷審批制度
一、所有干部職工必須嚴格執(zhí)行教育事業(yè)費開支規(guī)定,不得隨意擴大開支范圍,提高開支標準。
二、外來票據必須要素齊全,單據合格同時具有經辦人、審批人簽字,方可報銷。
三、購置各種辦公用品,出外印刷各種文件、資料,應先提出計劃,再開支權限審批,財務人員憑審核無誤的單據報銷。
四、審批權限。凡開支在300元以下的由財務負責人審批;學校所有開支必須由財務負責人和校長共同審批;1000元以上的大項目開支須經會議研究通過,并由財務負責人和校長簽字方可報銷。
五、凡在省內外出差的,差旅費單據先由財務負責人審批;領導的差旅費由財務負責人審批。財務人員憑審核無誤的單據報銷。
第7篇 第二中學校本培訓規(guī)章制度
一、校本培訓學習、例會制度
1、參加培訓是教師的權利，也是教師的義務，每位在職教師必須參加培訓。
2、教研組每兩周組織一次集中培訓活動，學校每學期至少組織二次大型教研活動。
3、開展分層次培訓，骨干教師、新教師要參加學校和上級組織的專項培訓。
4、教師參加培訓時，要認真記錄，并做到及時消化，應運于教學研究。
5、教師必須按時完成自修內容，及時整理自己的校本培訓檔案袋，每學期期末上交。
6、每位教師每學期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。
7、每位教師每學期必須達到區(qū)進修學校所規(guī)定的學分。
8、加強培訓者的培訓，提高培訓者的素質。
二、項目負責人職責：
1、負責對本校教師的理論輔導與實際指導。
2、制定培訓計劃、培訓過程、培訓總結。
3、檢查各項工作，記錄過程，做好分析，及時反饋。
三、獎懲制度：
1、每位教師都必須參加學校組織的各類培訓，每次校集中培訓折合1學分。應參加而未請假缺席一次取消其本次應得學分。
2、教師參加集中培訓輔導、研討要按時出席，如有特殊情況的需事先向相關領導請假，事后把學習內容及時補上。
3、每位教師必須認真聽好輔導課，做好筆記，及時完成作業(yè)。
4、增加培訓在教師工作考核中的分值，參加培訓表現尤為突出者，(如出勤率高，作業(yè)認真、有效，培訓成績考試優(yōu)秀)年終以適當獎勵，并與教師年度考核掛鉤。
5、在上級組織的教師教學大獎賽中獲獎，考核中加分。
6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表，考核中加分。
7、獎勵方法：
教職工在關于教育科學研究中取得成果(績)可獲教研成果獎，具體獎勵標準為：(論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計，學科技能競賽按論文計。)：
_鎮(zhèn)第二中學
_年9月
第8篇 中學學校水電管理制度
中學(學校)水電管理制度
一、各部門負責人是日常水電管理工作的第一責任人,其所在部門有違反本制度行為的,負責人應承擔相關的經濟責任。
二、各部門需要新增或更換水電設備,須向后勤中心書面申請,由后勤中心報處領導批準后,方可更換或新增。
三、干部、職工要愛護水電設備,養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣,杜絕“長明燈、長流水”的現象。
四、各部門發(fā)現水電故障應及時向后勤中心報修,由后勤中心安排專業(yè)人員維修。任何部門和個人不得擅自對水電管線進行維修改造。
五、嚴禁亂拉亂接水管和電線。外單位或個人使用本處水電,必須經后勤中心領導批準,并按規(guī)定交納水電費用。
六、嚴禁使用電爐和自備大功率電器設備,違者處以100元罰款。
七、因使用不當、違規(guī)操作、亂拉亂接水電發(fā)生責任事故,造成經濟損失的,由當事人賠償全部經濟損失,追究部門負責人的責任。用水后沒有關閉水閥或無人在崗時未關閉電燈、電器,造成水電浪費的,每發(fā)現一次,扣除當事人或部門負責人當月工資20元。
八、水電管理部門應盡職盡責,保障各部門水電正常供應,因責任心不強、管理不善,造成斷水斷電,影響日常工作的,應追究水電管理責任人的經濟責任。
九、后勤中心是水電管理的職能部門,負責全校水電設備的安裝、維護、費用收取、結算、日常管理及監(jiān)督檢查工作。
第9篇 中學學校食堂管理人員工作制度
中學(學校)食堂管理人員工作制度
一、招聘與管理
1、管理人員包括管理員和班長,負責食堂炊事人員的招聘。開學前管理員與班長向校內外招聘炊事人員9名、鍋爐工1名,要求聘用人員身體健康,思想端正,能勝任所聘工種的工作。所有聘用人員需報主管領導審核備案,一經聘用,所有人員需交一百元押金并簽訂工作合同方可上崗。
2、管理員組織、領導炊事員辦好食堂,全面安排工作,定期組織炊事人員學習,提高員工素質,做好服務工作。負責炊事人員的考勤、考績工作,并做好記錄。
3、班長組織、領導炊事員做好成本核算、確定合理價格、保證飯菜質量和數量、做好操作間和售菜間的所有工作。
4、炊事人員的工資由三部分構成:基礎工資500元,常規(guī)工資100元,獎勵工資100元,其每月工資總數不得超過700元。鍋爐工工資每月600元。每月實際工資將根據員工的工作態(tài)度、工作紀律、工作效果等由管理員進行核算,報主管領導審核簽字后發(fā)放。出現以下情況對管理員進行扣款:炊事人員私開小灶、私自炒菜扣除管理員和班長10元,有問題炊事人員越級反映管理員和班長扣5元,因炊事人員無理取鬧影響食堂正常秩序者扣除管理員和班長50元。
5、管理員要充分調動炊事人員的積極性,要求他們服務熱情周到,主副食調配合理,不斷提高飯菜質量,并保證分飯分菜公平合理。經常召開各班生活委員的會議,聽取學生對食堂工作的意見,不斷改進工作,提高服務質量。每月定期安排好一次學生加餐工作,如果出現不安排的情況或安排不當扣管理員50元。
6、管理員嚴禁亂拉亂拿食堂物品,嚴禁多吃多占或請無關人員到食堂吃喝。出現一次扣管理員10元。
7、接受主管領導安排的其它工作。
二、進庫與出庫
8、管理員是食堂財產、物資、食品等管理的主要責任人,負責對財產進行管理,對購進物資的質量、數量進行驗收,確保食品衛(wèi)生安全,確保數量到位,并對價格進行監(jiān)督。
9、貨物進、出庫房必須實行進出物品登記制度,建立臺賬。管理員應堅持原則,大公無私,不弄虛作假,不私占便宜,不拿原則做交易。進貨有進貨來源、出售單位(人)、大宗采購物品需審核出售單位的資質和許可證、所有物品必須有生產日期和保質期、進貨人簽字等,把好質量關,對數量不足和質量較差的物品,不簽字驗收,出貨有物品名稱、數量、領貨人簽字。嚴格按財務制度辦事,作到食堂賬目清楚,手續(xù)齊全,日清月結,每月進行一次結算。如發(fā)現一次記錄不詳實,扣管理員5元。
10、管理員必須妥善保管進庫物資,做到“五防”(即防腐爛、防霉變、防鼠、防蟑螂、防蠅),同時應將物品歸類存放,如大米、面粉必須離墻壁、地面各20厘米等,干貨、濕貨、生、熟食品必須嚴格分類存放,各類貨物必須擺放在貨品架上。如發(fā)現腐爛、霉變、變質的物資應及時清除出庫(管理員有責任在保障供應的情況下盡量避免物資積壓,減少損失)。對存放物資不合理、沒有及時清除腐爛、霉變、變質物資等扣管理員10元。
11、嚴禁易燃、易爆、有毒、有害物品進入庫房。非庫房管理人員及閑雜人員嚴禁進入庫房。每周必須用藥物對庫房內進行消毒。
三、安全與設備
12、管理員根據學校的《食堂安全管理制度》,完善相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。
13、要求炊事人員到當地衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,發(fā)現傳染性疾病癥狀及外傷性感染的人員應立即上報學校勸其辭崗。要求炊事人員平時應保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。
14、保持食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生,經常組織和檢查炊事人員對餐具用具進行清洗消毒,生熟案板刀具要分開存放。供應學生的膳食應注重營養(yǎng)搭配,保持新鮮,嚴禁向學生供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品;新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗;嚴防食物中毒或農藥中毒。如發(fā)生食物中毒,管理員負相應經濟、法律責任。
15、管理員要協同炊事人員認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,不準私拉亂接電源;開油鍋人員不得隨便離開,防止發(fā)生事故。電器、制冷設備應定期檢修,要求鍋爐工嚴格按照操作規(guī)程進行操作,定期對鍋爐及其設備進行檢修。
16、管理員要定期或不定期對食堂的相關設備進行登記、檢查、維護和添置。購進的設備,必須按照規(guī)格、型號、單價、廠牌、編號、購入年月登記建檔,妥善保管使用說明書,以備按章操作和維修。指導使用者要了解和熟悉設備的性能,嚴格操作規(guī)程。使用設備前,必須認真檢查不安全因素,確定沒有障礙后方能開機。發(fā)現問題及時向學校總務處報告,總務處負責半年對所有設備進行一次檢修,嚴禁私自拆裝維修。機器或設備運行中,必須有專人看管,嚴禁聊天、打鬧,不準用手觸動機器內面團、絞肉等物。使用電器時,必須注意安全,發(fā)現電線破裂或短路時,應立即切斷電源,聯系電工修理。非電工者不得隨意修理。
__中學
二0__年__月十五日
第10篇 z高級中學校長接待日制度
高級中學校長接待日制度
一、接待時間。每周一下午為校長接待群眾家長來訪日,由校領導輪流負責接等。
二、接待原則。接待家長群眾來訪要遵循以下原則:正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,歸口辦理件件有結果。
三、問題處理。對家長群眾來訪反映的問題,自己能夠解決的要主動予以解決,需要集體研究后解決的要先做好解釋工作,研究后及時答復,屬于職能處室處理的問題,批轉或責成有關處室答復處理。
四、做好記錄。每次接等家長群眾來訪的內容、處理結果都填入《學校領導接待日記錄》,定期交檔案員保管,年終歸檔。
五、嚴格保密。要為來訪家長群眾守密,不得散布家長群眾來訪反映的問題。
第11篇 中學學校購物審批制度
中學學校購物的審批制度
一、購物計劃:做好年度添置設備計劃,努力組織實施,計劃要堅持為教育教學服務和勤儉節(jié)約的原則,應全面了解各學科教學需要,以及市場情況,根據經費可能,制定切實可行的年度添置計劃,經主管校長批準應努力分期分批執(zhí)行。
二、購物審批權限:凡購置萬元以上物資設備(包括單價低于萬元的大批同類物資)應上報物資管理部門批準,由政府采購部門統一購買,包括行政支出和自籌款。
凡屬與控制社會集團購買力有關的商品,應按國家規(guī)定辦理審批手續(xù)。
三、計劃的制定、購物的審批及購物之前均應對庫存情況有詳盡的了解,以決定購或不購及購置的數量等,堅持做到不急需的物品及庫存可用且夠用的物品堅決不購;能少購的堅決不多購;不宜存放的物品,隨用隨購,以免形成物品積壓和資金浪費。
四、購物人要廉潔奉公,不謀私利,不搞不正之風。
五、購物人要腿勤、嘴勤,貨比三家,維護學校的利益。
第12篇 高中學校內部安全、保衛(wèi)制度
社洛高中學校內部安全、保衛(wèi)制度
為了使全校師生有一個良好的工作、生產、學習、生活環(huán)境，為保證學校工作的正常運轉，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，分管領導：分管德育的副校長；組長：德育處主任； 組員：門衛(wèi)、舍務處、檔案室、圖書室、實驗室、電腦室、電教室、會計室、倉庫、醫(yī)務室、食堂、井房的有關負責人。
切實加強對檔案室、圖書室、實驗室、電腦室、電教室、會計室、倉庫、醫(yī)務室、食堂、井房等重要場所的安全保衛(wèi)工作。門窗、櫥柜要加固；房屋要定期檢修，發(fā)現險情立即向保衛(wèi)工作領導小組匯報，危房一律停止使用，要加強對危險藥品和貴重物品的保管，以防發(fā)生意外。
嚴格門衛(wèi)制度。校門要定時啟閉，開門時傳達室工作人員應密切注意過往行人，發(fā)現反?，F象及時處理；非本校人員不得隨便進校。凡校外人員來訪問或探視本校師生員工，均須在傳達室登記，填寫會客單，會客后，由被會見人在會客單上簽名，出校時交傳達室保存。
嚴肅住宿紀律。凡在校住宿，一律須經學校保衛(wèi)工作分管領導批準，由總務處分管人員具體安排，任何學生不得擅自留宿；任何學生不得留宿親友，確有特殊情況，經批準后方可留宿；教職員工中如有親友長期借住（一月以上），需報臨時戶口；對住校人員，應報保衛(wèi)領導小組登記備案（名單由總務處報）；對行為不規(guī)的住校人員由保衛(wèi)領導小組立即查處。
抓好財物管理。金錢物品師生員工必須自己妥善保管，以免遺失和被竊；公共財物任何人不得據為己有，不得破壞，違者除照價賠償外，應視情節(jié)輕重給予紀律處分。
時時注意學生安全。組織學生實驗、實習、投擲、翻越、登攀，組織者應有嚴密的保護措施，保證教學安全；嚴禁學生在校園內追逐打鬧，開展帶危險性的活動，保證課間安全；嚴禁學生私接電線，私裝電器，違章烤火，私自下河游泳，保證用電安全和防冬防暑安全，要教育學生遵守交通規(guī)則，注意交通安全。
安排好節(jié)假日值班。值班入員要認真巡視，發(fā)現可疑跡象，立即究查，并作好記錄。
堅決制止和打擊校外人員來校滋擾。對行為惡劣者，保衛(wèi)工作領導小組立即向派出所匯報并交其處理。
第13篇 中學學校財產管理制度
某中學(學校)財產管理制度
一、學校財產管理制度
1、學校的教學器材、圖書資料、文化設施、活動設施、花草樹木、辦公用品、房屋設施等均為國家財產,必須由全校師生共同管好、用好,管理部門要做到合理安排、妥善管理,全校師生員工家屬有責任愛護公物,樹立以“愛護公物為榮,損壞公物為恥”的好風尚。
2、對于學校財產,保管室 要有總帳,實驗室、微機室、電教室、語音室、圖書館、資料室的財產必須建立分帳,造冊登記,做到帳帳相符,帳物相符以加強監(jiān)督管理。任何人不得損公肥私,將公物占為己有。在調換管理人員時,必須按冊辦理移交手續(xù),如有損失,應分清責任負責賠償。保管人員對學校財產應經常檢查,發(fā)現問題及時處理,貴重物品更應倍加保護。防止腐蝕霉變、鼠咬蟲蛀、失火、失盜、爆炸等意外事故發(fā)生。
3、凡學校購買或由上級撥發(fā)的固定資產、儀器設備、圖書資料、辦公用品等,都必須經過有關人員驗收登記后方可辦理借用或領用手續(xù)(家屬無權借用學校物資)。凡借出物品原則上用后及時歸還,損壞賠償。校內財產一般不予外借,特殊情況應憑單位介紹信經校領導批準后方可外借,并限期歸還。如有損失,照價賠償。
4、各處室、辦公室向學校借用的一切財產都必須妥善保管,不得隨意撮動、改裝,不允許轉借他人。在調離本校時,必須向保管室辦理歸還手續(xù),如有損壞或遺失照價賠償。手續(xù)不清不予放行。
5、學校的財產、用具首先供應教學需要,辦公室的家具不得搬回宿舍使用。
6、學校財產屬正常使用多年后,已報廢不能使用的,需經使用部門提出申請報廢,然后由總務處組織專門人員檢查,確認無誤后,經主管領導批準方可報損,同時列出報損物資清單,存查。此外,處理廢舊物資所得款項,應上繳學校財務部門。
7、學校店面出租應嚴格按照上級有關政策簽定合同,并嚴格按照合同規(guī)定收取押金和租金,同時配合有關部門加強管理。
二、班級財產管理制度
8、凡各班集體購買或捐贈的耐用物品,在該班級學生畢業(yè)后,應上交學校,收為公有。凡社會捐贈、贊助學校物品、校獲紀念品、獎品,經手人必須及時上交學校保管室收存、登記,任何人不得隱瞞、侵吞。
9、教室內財產每學期開學前由總務處負責維修、配齊,開學后進行登記。各班的門窗、玻璃、課桌凳、燈具等財產由各班主任負責保管,對于破壞者應予追究并按規(guī)定給予賠償。各班主任要管好本教室的鎖,不能出現不鎖門或隨便把鑰匙交給別人的現象,不能私自把班上財產和教室借給他人使用,如因此出現問題由班主任承擔責任。但對于學校統一安排的教室出租工作,班主任必須積極支持,不能抵制(教室出租應有合同)。
10、若教室課桌凳被損壞,班主任必須及時交學校進行維修,并按規(guī)定交納維修管理費用,不得擅自拆御或丟棄,更不能到其它教室更換。若門或窗戶損壞需要進行維修,也必頃及時上報總務處,以便安排維修人員及時進行維修。
11、教室內的日光燈管或啟輝器、電燈開關出現故障,需要維修時,班主任必須先申報總務處,由總務處派維修人員進行檢修,班主任應填寫維修材料更換情況表。
12、天晴時,教室內不得開燈,如因天氣不好或初三晚自習需要用燈,各班放學時必須及時關燈,否則一經發(fā)現未關燈者,學校將對有關班級進行罰款處理。對于照明和教學外的其它用電,如電風扇等,有關班級應按規(guī)定向學校交納電費。
13、如班主任發(fā)生變動,原班主任必須如數將本班財產移交給新班主任并請學校保管員做中介人辦理移接交手續(xù)。辦理移接交手續(xù)后,原班財產由新班主任負責。若原班主任未辦移接交手續(xù),班上財產出了問題由原班主任負責。
14、總務處對班上財產(包括班費)每學期清點一次。對于各班損壞的窗玻璃、課桌凳數量要如實地進行登記并督促有關班主任及時交納維修費用。對愛護公物好的班級應提出表揚或獎勵,差的則應受到批評,公物保護得好與差將與評選先進班集體和班主任的效益工資掛勾。
第14篇 一中學校財產賠償制度
一中(學校)財產賠償制度
(一)教育師生養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。各班要建立愛護公物制度,建立好人好事登記簿。
(二)以班級、科室為單位,專人負責管理。學校定期檢查評比,將檢查結果公布于眾,并作為教職工評優(yōu)條件之一。
(三)不得在桌凳上胡寫亂畫,課桌凳要責任到人,一旦損壞,照價賠償。
(四)一切公共財物若有損壞或丟失,要查清原因。如屬人為損壞,除照價賠償外,還應根據情節(jié)給予批評教育,直至處分。
(五)財產保管人、使用人,若因失職保管不善或使用不當,而造成損失,要照價賠償或酌情罰款。
第15篇 唐連中學學校門衛(wèi)制度
第三中學學校門衛(wèi)制度
為了維護學校正常秩序,完成各項保衛(wèi)任務,切實保障師生的合法權益和人身安全,特制定本校門衛(wèi)制度如下:
一、住校生從星期日下午來校報到至星期三下午第三節(jié)課在校期間,一律不準私出校門。
二、學生如有特殊情況出校門,必須憑班主任及學生處聯合簽署方可出校門,并在規(guī)定時間內返回學校。
三、學生翻越圍墻進校門,一律按違紀進行處分。
四、學生家長來?？赐麑W生,有關規(guī)定:家長看望學生時間定在周三下午5∶10-5∶50。
五、學生家長來校找老師聯系工作可與門衛(wèi)聯絡,在會客室等侯,家長無特殊情況不準進入學校,更不能進入教學區(qū)域。
六、外來人員來訪,門衛(wèi)要問清事由,及時與有關人員聯系,并填好會客單。
七、外訪人員進入學校,必須遵守學校有關規(guī)章制度,保證學校教學有序進行。
八、學生及員工攜帶物品出校門,必須出示有關部門出門證。
九、門衛(wèi)工作人員,要認真負責,嚴格按以上制度要求把關,同時要堅守崗位,并負責本區(qū)域的室內外的衛(wèi)生清掃,門前不得停放任何車輛。
十、因門衛(wèi)工作不到位或不負責任,未按制度要求辦理,所造成的后果將由門衛(wèi)工作人員承擔一切責任,并扣除當事人的工資。
第16篇 中學學校機房管理制度
中學(學校)機房管理制度
一、機房外防盜門鑰匙由校方專人保管,不能隨意轉借。
二、機房內及周邊地區(qū)嚴禁煙火,機房內嚴禁吸煙,嚴禁使用電爐、電熱杯等,嚴禁隨意拉接電源線。
三、機房內的一切物品(電腦、交換機、軟件等)未經許可一律不得挪用和外借。
四、計算機老師要有安全防范意識。每天上機完畢,離開時要切斷主電源,鎖好門窗,做好機房的安全防衛(wèi)工作。
五、保持機房清潔,禁止在機房內吃食物、抽煙、隨地吐痰;對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的,必須及時采取措施清理干凈。
六、機房管理人員分工負責機房清潔衛(wèi)生,每周至少打掃一次。
七、機房管理人員定期對機房的軟硬件、網絡設備及其他教學補助設備進行檢查,如有故障應及時維修,更換,確保教學環(huán)境的良好運行。
八、機房管理人員監(jiān)督學生上機操作、對違規(guī)操作者,機房管理人員有權批評并停止其使用機器。
第17篇 鞏林中學校務公開制度
鞏林中學校務公開制度
為進一步貫徹_中央關于“加強基層民主政治建設”的精神，根據中紀委和市、區(qū)紀委關于推行校務公開制度的工作要求，結合教育系統實際，對本單位推行校務公開，加強基層民主管理。特實施并堅持校務公開制度，提出實施意見如下：
一、目的意義
校務公開是教育單位制度管理、改革發(fā)展、有關職工切身利益和職工關注的熱點等重大問題向職工公開。讓職工知情、參與和監(jiān)督。實行校務公開是貫徹黨關于全心全意依靠工人階級的根本指導方針、貫徹黨的十七大精神，推進依法治校。加強基層民主政治建設的需要，有利于擴大職工民主參與，加強基層單位的科學管理，有利于加強職工的民主監(jiān)督，推行基層的黨風廉政建設；有利于加強黨群、干群關系，調動干部和職工兩個積極性；有利于堅持和完善職工代表大會制度，加強基層民主管理。
二、基本原則
1、政治性原則。要充分體現基層民主政治建設的新要求。體現職工當家作主的主人翁地位和作用。
2、合法性原則。堅持以國家方針、政策、法律法規(guī)為依據和標準，處理好推行校務公開和建立健全教代會制度，實行校長負責制之間的關系。
3、真實性原則。堅持實事求是的思想原則，不弄虛作假，以保證公開的真實性。
4、層次性原則。公開的內容和形式要從實際出發(fā)，有重點、有計劃、分層次進行。
5、可操作性原則。校務公開的內容、程序、形式，要從學校實際出發(fā)，講究實效性。
三、公開的內容
l、學校改革和發(fā)展的重大舉措：包括學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革方案、招生方案、學校內部管理體制方案、學校聘任合同制實施方案、中層干部任免、教代會民主評議干部結果等。
2、優(yōu)秀學生評選情況：包括學生各類評選、保送、選送、推薦3、財務收支使用情況：包括學校經費收入和支出情況(含預決算報告)、學校捐款資助學款收支情況、各類學生代辦費收支情況、大件物資采購、大型項目建設、業(yè)務招待費使用情況等。
4、教職工福利待遇情況：包括教職工評優(yōu)、評職稱、3％工資晉級、各類補貼、“四金"撥款以及其它涉及叫職工切身利益的事項。
5、領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況等。
6、學校認為其他需要公開的情況。
四、公開的形式
l、以教代會為基本形式，按本實施意見規(guī)定的“公開內容"向教代會報告。在教代會閉會期間，需要及時向教代會報告的應召開教代會臨時會議。在特殊情況下，可以向教職工代表和專門小組負責人聯席會議報告，有聯席會議協商處理，并下發(fā)教代會報告。
2、教工座談會、教工代表巡查，也可根據公開內容的需要，設置“公開欄"，利用廣播、黑板報、墻報、校園網等形式，及時或定期公開。
五、公開的程序
向教代會公開的內容一般按如下程序進行。
1、按校務公開的內容分類形成單項報告，提前一周發(fā)至教職工代表及有關方面。
2、教代會專門小組對報告的事項進行審核，審核情況經教代會聯審會議通過后向職代會報告。
3、教代會按職權對報告的事項依法行使審議，通過或做出決定的權限。
4、學校領導根據教代會的意見和作出的決定，針對存在問題向
教代會表明改進意見和措施。
5、領導干部廉潔自律情況應作為民主評議干部的重要內容。
6、資料整理歸檔，并向上級紀委、工會報告。
六、組織領導
校務公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，要在黨組織的領導下進行，為加強領導，建立校務公開工作領導小組，由黨組織、紀委、行政有關領導、工會組成。工會負責對面上工作進行具體的指導。我校根據本單位實際，就校務公開的項目、內容、程序和方法、制定切實可行的實施方法，并在實踐中不斷充實和完善。
第18篇 初中學校教研活動管理制度
初中學校教研活動管理制度
1、各教研組每學期開學初召開學科成員會議，制定本學期學科活動計劃，一式二份，一份自存，一份于第二周前上交教導處。
2、一學期各教研組必須組織兩次以上學科理論學習或教學經驗交流。
3、建立一個全員參與的學科興趣小組，制定具體活動實施計劃，分工負責具體活動內容，教研組長負責監(jiān)督實施活動的順利進行。為提高教學質量，學校鼓勵教師個人組建班級學科興趣小組。
4、以豐富學生的課余生活，提高學校文化品位為宗旨，一學期至少舉行兩次不同類型的有創(chuàng)意的學生學科活動，所有活動均需提早一周部署實施程序，全員參與指導。凡競賽類活動結果統一上報教導處發(fā)文公布。
5、一學期至少組織兩位以上教師開設課堂教學研究課，做好各道程序的落實工作。
6、凡組內成員參加上級教研活動，務必在校內安排一節(jié)示范匯報課。
第19篇 泰州實驗中學校長接待日工作制度
州泰實驗中學校長接待日工作制度
1.校長接待日的主要任務是：廣泛聽取學生、家長和社會各界對學校工作的意見、 建議和批評，接受群眾咨詢，受理群眾訴求，切實幫助群眾解決實際問題，不斷改進學 校工作，推進行風建設。
2.接待時間：每周四下午3：00-5：30（節(jié)假日除外），
接待地點：校長辦公室，咨詢投訴電話：z,校長信箱：z。
3.接待來訪原則：
（1）實行首問負責制和服務承諾制，對于來訪者反映的問題，接待人能夠解決的要 主動予以解決；需要集體研究后解決的，要先做好解釋工作，并承諾在規(guī)定時間內予以 回復。熱情接待，做到不敷衍、不推諉，努力給群眾滿意的答復。接待人員要掛牌上崗 。
（2）實行分工負責，歸口辦理，做到事事有交待，件件有結果。
（3）每次接待來訪的內容、結果都要填入《校長接待日記錄簿》，安排校長辦公室 專人負責保管，年終歸檔備查。
（4）尊重來訪者的意愿，保護來訪者的合法權益。
第20篇 中學學校固定資產管理制度
中學學校固定資產管理制度
1.學校財產的管理,由分管副校長領導、總務處統一管理,各使用部門保管入賬
2.新購、調入或自制的財產,須先經過驗收統一編號登入各類賬冊,然后交使用部門使用。
3.添置固定資產必須符合審批、采購、驗收、入賬、報銷手續(xù)。
4.總務處及部門賬冊必須做到:有帳有物、帳物相符、賬賬相符的要求。
5.學校房屋、設備、家具一律由總務處統一調配,各部門及個人不得擅自搬離或調換。
6.學校的一切儀器、教學用具等不得借給個人,個別特殊情況必須借用的,要經學校同意,并辦理出借手續(xù)。
7.各財產保管員必須有對國家物資高度負責的態(tài)度,堅持原則,公私分明。財產管理人員調動時必須辦理相關交接手續(xù)后才可離職。
8.財產管理人員對財物要存放得當,使用方便,防止霉變,做好防火、防盜等安全工作
9.財產使用過程中,如有損壞要根據情況及時處理,原則上因故損壞的要查明原因,報組室負責人簽具意見后報有關領導審批方可報損,無故損壞的除辦理上述手續(xù)外要酌情賠償。
10.固定資產報損報廢,須由使用部門填寫報損報廢申請單,由總務處檢查審定后報校長批準。
11.每學期各部門財產保管員會計校對一次財產帳,如有不符,查明原因后訂正,年終作一次全面清查。
12.固定資產或材料物資運出校門要憑學校簽發(fā)的出門證。無證運出,傳達室人員對無證攜出物品有權扣留。
