- 目錄
大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度旨在提升全體員工的消防安全意識，確保大廈安全運營。我們將以專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)方式，使每一位員工具備基本的消防知識和應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)的能力。
內(nèi)容是什么
1. 培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：消防法規(guī)解讀、火災(zāi)預(yù)防措施、初期火情處置、疏散逃生路線熟悉、消防器材使用方法等。
2. 定期進(jìn)行實地演練，模擬火災(zāi)場景，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
3. 每年至少組織兩次全面的消防培訓(xùn)，并對員工進(jìn)行考核，確保知識掌握。
4. 新入職員工需在一周內(nèi)完成消防安全培訓(xùn)，并通過考核后方可上崗。
規(guī)章制度
1. 所有員工必須參加消防培訓(xùn)，無故缺席者將受到相應(yīng)處罰。
2. 培訓(xùn)期間應(yīng)保持專注，積極參與，不得隨意走動或干擾他人學(xué)習(xí)。
3. 對于考核未達(dá)標(biāo)者，需進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，直至合格為止。
4. 大廈內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，禁止違規(guī)使用電器，違者將依規(guī)處理。
管理規(guī)定
1. 物業(yè)部門應(yīng)定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保其完好可用。
2. 設(shè)立消防責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常消防管理工作，包括培訓(xùn)組織、設(shè)施維護(hù)、應(yīng)急演練等。
3. 建立消防信息報告機(jī)制，員工發(fā)現(xiàn)任何消防安全隱患應(yīng)及時上報。
4. 對于在消防工作中表現(xiàn)突出的員工，將給予表彰和獎勵，以激勵全員參與消防工作。
我們堅信，通過這一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南琅嘤?xùn)制度，大廈物業(yè)的每一位員工都能成為大廈安全的守護(hù)者，共同構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。
大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度范文
第1篇 大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度
大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度一 新入職員工在入職的一個月內(nèi)對其進(jìn)行消防培訓(xùn),主要講解本公司各部門的消防設(shè)施設(shè)備及其使用方法和保養(yǎng)措施,考核不合格的不予上崗。
二 對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預(yù)防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓(xùn),并定期考核消防器材的實操使用方法和各消防系統(tǒng)操作程序,不合格的要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)合格后方可上崗。
三 將每次培訓(xùn)的相關(guān)資料和考核結(jié)果轉(zhuǎn)送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標(biāo)準(zhǔn)。
四 員工培訓(xùn)實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參加的,必須報請部門經(jīng)理審批后方可有效。
第2篇 高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓(xùn)制度
高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓(xùn)制度為了切實貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,并結(jié)合深圳中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓(xùn)制度》。
1. 深圳中心員工入職前必須經(jīng)過消防安全意識培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括高層建筑火災(zāi)的特點,危害及預(yù)防等消防知識;
員工考核合格,方能入職。
2. 特種工種員工聘用通常要求必須持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關(guān)證件不得上崗。
3. 員工上崗后消防知識培訓(xùn),由公司安全主任統(tǒng)一計劃,安排教程,交由各部門班、組負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使所有員工必須達(dá)到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃生;
并進(jìn)行年度消防培訓(xùn)考核。
4. 義務(wù)消防隊培訓(xùn)、演練長年開展,分階段進(jìn)行考核,均由安全主任全面負(fù)責(zé)。
5.公司各種形式的消防培訓(xùn),員工除休年假者外,不得以任何原因請假缺席;
否則,按曠工論處。
6. 消防知識考核成績,作為員工年度工作評估的一部分,記入員工個人檔案。
第3篇 z高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓(xùn)制度
高層大廈物業(yè)員工消防教育培訓(xùn)制度
為了切實貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針,并結(jié)合深圳__中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓(xùn)制度》。
1.深圳__中心員工入職前必須經(jīng)過消防安全意識培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括高層建筑火災(zāi)的特點,危害及預(yù)防等消防知識;員工考核合格,方能入職。
2.特種工種員工聘用通常要求必須持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關(guān)證件不得上崗。
3.員工上崗后消防知識培訓(xùn),由公司安全主任統(tǒng)一計劃,安排教程,交由各部門班、組負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使所有員工必須達(dá)到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃生;并進(jìn)行年度消防培訓(xùn)考核。
4.義務(wù)消防隊培訓(xùn)、演練長年開展,分階段進(jìn)行考核,均由安全主任全面負(fù)責(zé)。
5.公司各種形式的消防培訓(xùn),員工除休年假者外,不得以任何原因請假缺席;否則,按曠工論處。
6.消防知識考核成績,作為員工年度工作評估的一部分,記入員工個人檔案。
第4篇 s大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度
大廈物業(yè)員工消防培訓(xùn)制度
一. 新入職員工在入職的一個月內(nèi)對其進(jìn)行消防培訓(xùn),主要講解本公司各部門的消防設(shè)施設(shè)備及其使用方法和保養(yǎng)措施,考核不合格的不予上崗。
二. 對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預(yù)防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓(xùn),并定期考核消防器材的實操使用方法和各消防系統(tǒng)操作程序,不合格的要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)合格后方可上崗。
三. 將每次培訓(xùn)的相關(guān)資料和考核結(jié)果轉(zhuǎn)送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標(biāo)準(zhǔn)。
四. 員工培訓(xùn)實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參加的,必須報請部門經(jīng)理審批后方可有效。
