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設(shè)備安全責(zé)任制度匯編6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79

設(shè)備安全責(zé)任制度

重要性和意義

在企業(yè)的日常運營中,安全制度如同導(dǎo)航燈,指引我們規(guī)避風(fēng)險,保障生產(chǎn)與人員的安全。它不僅塑造了企業(yè)對安全問題的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,也體現(xiàn)了對員工生命財產(chǎn)的尊重。有效的安全制度可以預(yù)防事故的發(fā)生,降低損失,維護企業(yè)聲譽,從而鞏固市場地位。

安全制度有哪些

安全制度涵蓋多個層面,包括但不限于:

1. 設(shè)備操作規(guī)程:詳細(xì)規(guī)定每種設(shè)備的操作步驟和安全預(yù)防措施。

2. 應(yīng)急預(yù)案:針對可能發(fā)生的緊急情況制定的應(yīng)對方案。

3. 定期檢查制度:定期對設(shè)備進行維護和檢查,確保其良好運行狀態(tài)。

4. 培訓(xùn)與教育:為員工提供安全知識培訓(xùn),提高安全意識。

5. 事故報告與處理:明確事故上報流程和后續(xù)處理機制。

注意事項

在制定安全制度時,應(yīng):

1. 明確責(zé)任:每個部門、每個崗位應(yīng)明確自身的安全職責(zé)。

2. 實用性強:制度需符合實際工作情況,避免空泛和不切實際。

3. 及時更新:隨著技術(shù)進步和環(huán)境變化,安全制度需適時修訂。

4. 執(zhí)行力:制度的生命力在于執(zhí)行,需強化監(jiān)督與考核。

在實踐中,我們需要將這些元素融合,形成一套既嚴(yán)謹(jǐn)又實用的安全制度,以確保企業(yè)的穩(wěn)定運行,守護每一位員工的安全。只有這樣,我們的企業(yè)才能在穩(wěn)健中前行,實現(xiàn)長期的成功。

設(shè)備安全責(zé)任制度范文

第1篇 特種設(shè)備安全責(zé)任制考核制度

為了加強特種設(shè)備的安全管理,防止和減少事故,保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全,保障本企業(yè)正常生產(chǎn),對特種設(shè)備管理部門責(zé)任人考核如下:

1、公司成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長。有關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)人參加的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司的特種設(shè)備安全管理責(zé)任制考核工作,并明確安保部具體組織,實施考核工作。

2、考核工作實行百分制,平時監(jiān)督檢查占50分,每季度定期檢查占50分,平時監(jiān)督檢查實行扣分制,定期檢查實行打分制進行(平時監(jiān)督檢查扣分規(guī)定和定期檢查打分規(guī)定另行制定),平時監(jiān)督檢查50分扣完為止。

3、對年度考核不滿70分或發(fā)生責(zé)任事故的實行一票否決。

4、各職能部門各車間、班組要認(rèn)真落實本公司特種設(shè)備崗位安全責(zé)任制度和安全管理制度等規(guī)定。

5、各責(zé)任人要認(rèn)真履行職責(zé),對本部門特種設(shè)備進行全方位管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,及時整改。

6、公司對全年無事故或考核分?jǐn)?shù)在90分以上的部門責(zé)任人,給予將2000元考核獎。其他職工也要獎勵。

7、對安全票否決的有關(guān)部門責(zé)任人,取消安全考核獎、年度獎、評優(yōu)資格,根據(jù)事故情節(jié)輕重再作處理。

8、特種設(shè)備操作人員的獎罰措施按照本企業(yè)《內(nèi)保條例》執(zhí)行。

第2篇 特種設(shè)備安全責(zé)任書制度

特種設(shè)備安全責(zé)任書制度

一、目的

為做好特種設(shè)備安全管理工作,明確公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂工作。

三、規(guī)定內(nèi)容

1、本單位實行特種設(shè)備安全責(zé)任書制度,嚴(yán)格按照特種設(shè)備使用安全管理體系框架圖層層落實特種設(shè)備安全管理責(zé)任。

2、法人代表是本單位特種設(shè)備安全管理第一責(zé)任人,安全管理負(fù)責(zé)人、安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、各級安全管理員和現(xiàn)場操作人員按職責(zé)分別承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3、特種設(shè)備安全責(zé)任書每年年初簽署一次,有效期為一年。

4、法人代表和安全管理負(fù)責(zé)人簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》,安全管理負(fù)責(zé)人和安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬單位安全管理負(fù)責(zé)人分別簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》。

5、安全管理機構(gòu)和各下屬單位內(nèi)部,也應(yīng)該簽訂各自的《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》,進一步明確特種設(shè)備安全管理責(zé)任。

6、《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》中應(yīng)明確本單位年度特種設(shè)備安全管理目標(biāo)、計劃和考核辦法,其年終考核結(jié)果將作為本單位特種設(shè)備安全管理工作年度獎懲的依據(jù)。

第3篇 特種設(shè)備安全責(zé)任書制度辦法

特種設(shè)備安全責(zé)任書制度

一、目的

為做好特種設(shè)備安全管理工作,明確公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂工作。

三、規(guī)定內(nèi)容

1、本單位實行特種設(shè)備安全責(zé)任書制度,嚴(yán)格按照特種設(shè)備使用安全管理體系框架圖層層落實特種設(shè)備安全管理責(zé)任。

2、法人代表是本單位特種設(shè)備安全管理第一責(zé)任人,安全管理負(fù)責(zé)人、安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、各級安全管理員和現(xiàn)場操作人員按職責(zé)分別承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3、特種設(shè)備安全責(zé)任書每年年初簽署一次,有效期為一年。

4、法人代表和安全管理負(fù)責(zé)人簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》,安全管理負(fù)責(zé)人和安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬單位安全管理負(fù)責(zé)人分別簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》。

5、安全管理機構(gòu)和各下屬單位內(nèi)部,也應(yīng)該簽訂各自的《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》,進一步明確特種設(shè)備安全管理責(zé)任。

6、《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任書》中應(yīng)明確本單位年度特種設(shè)備安全管理目標(biāo)、計劃和考核辦法,其年終考核結(jié)果將作為本單位特種設(shè)備安全管理工作年度獎懲的依據(jù)。

第4篇 特種設(shè)備安全責(zé)任制度

為了確保安全使用特種設(shè)備,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,保障特種設(shè)備使用單位的利益,確保社會穩(wěn)定,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī),與 單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、單位法人代表(負(fù)責(zé)人)職責(zé):

1、特種設(shè)備使用單位法人代表(負(fù)責(zé)人)為本單位的第一安全責(zé)任人,對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。

2、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進行的特種設(shè)備安全監(jiān)察和日常安全檢查。

二、具體要求:

1、貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī),并按照要求,對本單位特種設(shè)備安全工作進行監(jiān)督與管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。

2、將特種設(shè)備安全工作列入本單位的重要議事日程,定期召開特種設(shè)備安全工作會議,聽取有關(guān)部門對特種設(shè)備安全使用情況的匯報,研究防范特種設(shè)備事故隱患工作,及時解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題。

3、建立本單位特種設(shè)備安全工作責(zé)任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu),或者配備專職(兼職)安全管理人員,層層落實責(zé)任制,簽訂特種設(shè)備安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

4、建立健全本單位特種設(shè)備安全管理制度、事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案,建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在用特種設(shè)備必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求,保證不使用未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的特種設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)做好每月一次特種設(shè)備安全檢查,并做好記錄。對特種設(shè)備進行日常維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理解決,及時消除事故隱患。

7、配備特種設(shè)備作業(yè)人員,定期對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必備的特種設(shè)備安全作業(yè)知識;特種設(shè)備作業(yè)人員需取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書方可從事相應(yīng)的作業(yè)和管理工作。

8、發(fā)生特種設(shè)備事故必須及時采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;保護好事故現(xiàn)場,及時向上級主管部門和區(qū)質(zhì)監(jiān)局報告,不得瞞報、謊報或者拖延不報;

配合有關(guān)部門查清事故原因,積極落實整改措施并接受有關(guān)部門處理。

9、本年度內(nèi),確保不發(fā)生特種設(shè)備重特大安全事故和有重大影響的安全事故。

簽約單位(蓋章):

年 月 日

第5篇 特種設(shè)備安全責(zé)任狀制度

1、本單位實行特種設(shè)備安全責(zé)任狀制度,嚴(yán)格按照特種設(shè)備使用安全管理體系框架圖層層落實特種設(shè)備安全管理責(zé)任。

2、法人代表是本單位特種設(shè)備安全管理第一責(zé)任人,安全管理負(fù)責(zé)人、安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、各級安全管理員和現(xiàn)場操作人員按職責(zé)分別承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3、特種設(shè)備安全責(zé)任狀每年年初簽署一次,有效期為一年。

4、法人代表和安全管理負(fù)責(zé)人簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任狀》,安全管理負(fù)責(zé)人和安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬單位安全管理負(fù)責(zé)人分別簽訂《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任狀》。

5、安全管理機構(gòu)和各下屬單位內(nèi)部,也應(yīng)該簽訂各自的《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任狀》,進一步明確特種設(shè)備安全管理責(zé)任。

6、《特種設(shè)備年度安全管理責(zé)任狀》中應(yīng)明確本單位年度特種設(shè)備安全管理目標(biāo)、計劃和考核辦法,其年終考核結(jié)果將作為本單位特種設(shè)備安全管理工作年度獎懲的依據(jù)。

第6篇 特種設(shè)備安全責(zé)任工作制度

為了確保安全使用特種設(shè)備,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,保障特種設(shè)備使用單位的利益,確保社會穩(wěn)定,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī),與 單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、單位法人代表(負(fù)責(zé)人)職責(zé):

1、特種設(shè)備使用單位法人代表(負(fù)責(zé)人)為本單位的第一安全責(zé)任人,對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。

2、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)接受特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門依法進行的特種設(shè)備安全監(jiān)察和日常安全檢查。

二、具體要求:

1、貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī),并按照要求,對本單位特種設(shè)備安全工作進行監(jiān)督與管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。

2、將特種設(shè)備安全工作列入本單位的重要議事日程,定期召開特種設(shè)備安全工作會議,聽取有關(guān)部門對特種設(shè)備安全使用情況的匯報,研究防范特種設(shè)備事故隱患工作,及時解決特種設(shè)備安全工作中的重大問題。

3、建立本單位特種設(shè)備安全工作責(zé)任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu),或者配備專職(兼職)安全管理人員,層層落實責(zé)任制,簽訂特種設(shè)備安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

4、建立健全本單位特種設(shè)備安全管理制度、事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案,建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在用特種設(shè)備必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求,保證不使用未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的特種設(shè)備。

6、負(fù)責(zé)做好每月一次特種設(shè)備安全檢查,并做好記錄。對特種設(shè)備進行日常維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理解決,及時消除事故隱患。

7、配備特種設(shè)備作業(yè)人員,定期對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必備的特種設(shè)備安全作業(yè)知識;特種設(shè)備作業(yè)人員需取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書方可從事相應(yīng)的作業(yè)和管理工作。

8、發(fā)生特種設(shè)備事故必須及時采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;保護好事故現(xiàn)場,及時向上級主管部門和區(qū)質(zhì)監(jiān)局報告,不得瞞報、謊報或者拖延不報;

配合有關(guān)部門查清事故原因,積極落實整改措施并接受有關(guān)部門處理。

9、本年度內(nèi),確保不發(fā)生特種設(shè)備重特大安全事故和有重大影響的安全事故。

簽約單位(蓋章):

年 月 日

設(shè)備安全責(zé)任制度匯編6篇

特種設(shè)備安全責(zé)任書制度一、目的為做好特種設(shè)備安全管理工作,明確公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂工作?!?
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