重要性和意義
消防安全不僅是企業(yè)正常運營的基礎，更是保障員工生命財產(chǎn)安全的關鍵。有效的消防管理制度能預防火災發(fā)生，減少潛在風險，提高應急響應能力，從而維護企業(yè)的穩(wěn)定性和公眾的信任。它強化了安全意識，塑造了安全文化，確保企業(yè)在面對突發(fā)情況時能夠迅速、有序地采取行動。
安全制度有哪些
一套完整的消防安全制度應包括以下幾個核心部分：
1. 火災預防措施：定期檢查電氣設備，嚴禁違規(guī)存放易燃易爆物品，確保消防設施完好有效。
2. 應急預案：制定詳細火警處理流程，包括報警、疏散、滅火及救援等步驟。
3. 培訓與演練：定期進行消防安全培訓，確保員工熟悉逃生路線和滅火器材使用。
4. 責任分工：明確各級管理人員的消防職責，確保責任落實到人。
5. 檢查與評估：定期進行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并評估制度執(zhí)行效果。
注意事項
在實施消防管理制度時，需特別注意以下幾點：
1. 制度應具體、可操作：避免過于抽象，確保每個員工都能理解并執(zhí)行。
2. 持續(xù)更新：隨著企業(yè)環(huán)境和法規(guī)變化，制度應及時調(diào)整更新。
3. 強化溝通：保證信息暢通，讓員工了解消防工作的重要性，鼓勵反饋意見。
4. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家和地方的消防法律法規(guī)要求。
每個部分應條理分明，語言簡練，避免歧義，以便于理解和執(zhí)行。通過這樣的制度，我們可以構(gòu)建一個安全的工作環(huán)境，保護我們的資產(chǎn)和最寶貴的資源——員工。
消防安全管理考核制度范文
第1篇 消防安全管理考核細則制度
考核項目
標準分數(shù)
考核內(nèi)容
扣分標準
得分
機構(gòu)
健全
10
1、按照消防規(guī)范化建設要求,建立健全消防安全管理組織機構(gòu);
2、在機構(gòu)或人員變動后,及時調(diào)整機構(gòu),并報機關防火辦。
1、有一項不達標扣5分;
2、日常檢查每發(fā)現(xiàn)1處未及時調(diào)整的扣1分;年度檢查發(fā)現(xiàn)1處未及時調(diào)整的扣2分。
10
3、建立健全消防組織,志愿消防人員不得少于單位職工總數(shù)的20%,并公示和登記造冊;人員變動后15日內(nèi)進行調(diào)整,并報機關防火辦。
3、志愿消防人員人數(shù)不達標的扣5分;未登記造冊的扣2分;志愿消防人員與實際不符的,每人次扣0.5分;志愿消防人員不清楚自己職責或分組的,每人次扣0.5分。
責任
明確
15
1、逐級簽訂消防責任書,簽訂率動態(tài)達100%。(一般防火部位簽訂到班組,防火重點部位簽訂到個人,)人員變動后一周內(nèi)必須補簽;
2、防火責任考核、獎懲要做到有通報、有發(fā)放明細、有簽字。
1、未簽訂消防責任書的扣20分;簽訂率不達100%的扣10分,人員變動后未補簽的,每人次扣3分。
2、獎懲責任未落實到人的,扣5分;未按規(guī)定、標準執(zhí)行的扣2分;有弄虛作假現(xiàn)象的加倍扣分。
3、認真落實消防安全管理責任,嚴格按照《消防法》、公安部第61號令、陽煤集團有關文件、規(guī)定及《陽煤消防安全管理處罰規(guī)定》執(zhí)行,
3、日常檢查發(fā)現(xiàn)有一項制度執(zhí)行不好扣1分;年度檢查有一項制度執(zhí)行不好扣3分。
管理
規(guī)范
20
1、嚴格按照公安部第61號令第八章的有關規(guī)定、《陽煤集團消防安全管理規(guī)定》和《消防安全檔案規(guī)范化建設標準》的要求,建立規(guī)范的消防檔案,建檔率達100%,并保持動態(tài)更新。
1、有一處未按要求建立規(guī)范統(tǒng)一的書面檔案,扣2分;未建立電子檔案的,扣2分;檔案有一處與現(xiàn)場不符的,扣0.5分;檔案規(guī)范,達到動態(tài)更新的,加2分。
2、根據(jù)實際,制定和修訂相應的防火管理制度,并貫徹實施。
2、未制定或修訂防火管理制度的,扣3分,制度與實際不符的,扣1分,未貫徹實施的,扣2分。
3、各類消防設施、器材齊全完好,實行“三定編號”管理;建立規(guī)范的消防器材臺帳(內(nèi)容包括:器材名稱、規(guī)格、數(shù)量、編號、配置時間、維修時間),滅火器擺放在明顯易取的位置,不得有積塵。并嚴格按公司文件規(guī)定購置、維修消防器材。
3、日常檢查發(fā)現(xiàn)一次消防設施、器材無故損壞或挪作他用的扣3分;有一次未按文件規(guī)定購置、維修消防器材的扣5分。未實行“三定編號”管理的扣3分;日常檢查發(fā)現(xiàn)消防器材編號零亂、擺放未做到明顯易取或有積塵的的一處扣1分,季度檢查扣2分。無消防器材臺帳扣3分,內(nèi)容不全扣1分。
4、消防栓、水泵結(jié)合器無圈占埋壓現(xiàn)象,每季度維修保養(yǎng)一次,做好記錄(編號、維修保養(yǎng)內(nèi)容、維修保養(yǎng)結(jié)果、維修保養(yǎng)人員、驗收人員);消防泵每半年試啟動1次,做好記錄(啟動時間、審批報告、試驗情況、試驗人等),并于維修保養(yǎng)后,一周內(nèi)報機關防火辦備案。
4、消防栓、水泵結(jié)合器被圈占、埋壓、遮擋的,一處扣5分;無維修保養(yǎng)記錄的扣3分;維修保養(yǎng)記錄不完善的,扣1分;未進行檢修的,扣5分;維修保養(yǎng)內(nèi)容不全的,扣3分;室外消火栓未采取防凍措施的,扣3分;未按規(guī)定啟動消防泵的,扣3分;無啟動試驗審批手續(xù)的,扣2分;未按時報送維修保養(yǎng)的,一次扣2分。
消防
檢查
20
1、嚴格執(zhí)行公安部第61號令第四章防火檢查有關規(guī)定,單位自查每月不少于2次;兼職防火員不少于4次;崗位責任人防火巡查每班不少于2次。重點部位要有專門的防火巡(檢)查記錄本(內(nèi)容包括:部位、巡查(檢)時間、巡(檢)內(nèi)容、存在問題、處理方法、巡(檢)人員簽字),防火巡(檢)查記錄要有記錄并且保存完好,字跡清楚。
1、季度檢查中發(fā)現(xiàn)有一項不達標扣3分;無防火巡(檢)查記錄扣3分;防火巡(檢)查流于形式的扣2分,內(nèi)容不全扣1分。日常檢查中發(fā)現(xiàn)有一項不達標的扣2分。
2、嚴格執(zhí)行《用電、用火審批管理制度》、《動火工作管理制度》、《新建、改建、擴建項目、室內(nèi)裝修工程消防審批制度》、《大型活動消防審批制度》以及遵守用火用電安全規(guī)定等。
2、日常檢查發(fā)現(xiàn)有一處違反制度扣3分;季度檢查發(fā)現(xiàn)有一處違反制度扣5分。因未辦理審批被上級查處通報的,加倍扣分。
3、按照屬地管理的原則,各單位要認真加強對轄區(qū)內(nèi)的各重點工程、檢修工程及其他施工現(xiàn)場的防火安全以及用電安全的管理,確保不發(fā)生火險隱患。
3、施工現(xiàn)場無消防安全措施,扣5分;未認真落實施工現(xiàn)場防火安全管理或用電安全制度、措施的扣3分;施工現(xiàn)場現(xiàn)場存在火險隱患或用電安全隱患的每起扣5分。
4、嚴格按照國家有關標準和配備消防器材和設置消防標識,確保消防通道無占用、堵塞現(xiàn)象,能嚴格執(zhí)行禁煙規(guī)定。
4、消防器材配備不符合標準的一處扣3分,標識標牌配備不符合標準的一處扣1分;有一處損壞的,扣0.5分,有占用、堵塞消防通道現(xiàn)象的一處扣5分;一般部位違反禁煙規(guī)定的2分,重點部位扣5分。
宣傳
培訓
10
1、積極開展對員工的消防知識培訓,每年培訓兩次,時間不少于2個課時,培訓率達95%,重點防火部位人員培訓率必須達100%,合格率達100%。
1、未進行培訓的,扣4分,培訓次數(shù)不達標的,少一次扣1分。培訓率不達標的扣1分,合格率不達100%扣1分。
2、能按照機關防火辦下達的培訓計劃,圓滿完成培訓任務,每半年組織消防領導組成員、兼職防火員、志愿消防隊員進行1次防火演練;培訓和演練計劃、總結(jié)、照片以及參加人員的花名,必須于培訓、演練后一周內(nèi)報送機關防火辦。新分配人員上崗前必須進行消防安全培訓。每個志愿消防隊員必須熟知自己的編組、職責、任務等情況。對外來施工、檢修人員進行防火培訓。
3、按要求參加機關防火辦組織的宣傳活動。
2、未完成培訓計劃的,一次扣2分;未按時報送培訓和演練計劃、總結(jié)、照片以及人員花名的,一次扣1分;未對新增人員進行崗前消防培訓的扣5分。部位工作人員不熟悉本崗位危險因素的,每人次扣1分;達不到“四懂”、“四會”的,每人次扣1分;志愿消防隊員不熟悉自己編組、職責、任務的扣3分;未進行消防演練的,扣2分。未對外來施工、檢修人員進行防火培訓的,扣5分。
3、不按要求完成宣傳活動的扣4分。
落實
安全
15
1、認真檢查、整改火險隱患,確保各類部位不發(fā)生火災。
1、一般部位有1次隱患未按期整改的扣2分;重點部位有1次隱患未按期整改的扣5分。對經(jīng)常、反復出現(xiàn)的問題加倍考核。有一次未按隱患整改通知書規(guī)定期限進行整改,且未采取任何有效防范措施的,扣10分。一般部位發(fā)生一次火險,扣5分;重點部位發(fā)生一次火險,扣10分。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生1次火災事故,一票否決。
2、能按照機關防火辦年度工作安排,圓滿完成各項重點工作和交辦任務。
2、未完成交辦任務的一項扣2分,未完成季度重點工作的一項扣3分,未完成年度重點工作的一項扣10分;能圓滿完成年度重點工作的加5分,季度重點工作的加3分,完成交辦任務的加2分。
第2篇 消防安全管理考核制度格式
為了進一步做好全局的消防工作,特制定消防安全管理考核制度。
1、有領導負責的逐級消防安全責任制。
2、消防安全崗位責任制要有明確的劃分,防火重點部位要有醒目的標志。
3、按照“誰主管”“誰負責”的原則要有專職或兼職的防火管理人。
4、有健全的消防安全制度。
5、對消防重點單位定點、定人、定措施。
6、普及消防知識,加強重點工種訓練,要有培訓記錄。
7、有防火檔案和滅火預案。
8、不定期的對各單位進行考核,內(nèi)容對應局消防安全管理制度及年初簽定的消防安全責任狀。
9、定期總結(jié)評比,獎懲嚴明。
第3篇 消防安全管理考核制度
為了進一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。
1、有領導負責的逐級消防安全責任制。
2、消防安全崗位責任制要有明確的劃分，防火重點部位要有醒目的標志。
3、按照“誰主管”“誰負責”的原則要有專職或兼職的防火管理人。
4、有健全的消防安全制度。
5、對消防重點單位定點、定人、定措施。
6、普及消防知識，加強重點工種訓練，要有培訓記錄。
7、有防火檔案和滅火預案。
8、不定期的對各單位進行考核，內(nèi)容對應局消防安全管理制度及年初簽定的消防安全責任狀。
9、定期總結(jié)評比，獎懲嚴明。
