重要性和意義
煙花爆竹企業(yè)的安全生產(chǎn)，關(guān)乎員工的生命安全和社會公共安全。安全制度如同企業(yè)的生命線，它明確了生產(chǎn)過程中的行為準則，預(yù)防事故的發(fā)生，保障企業(yè)穩(wěn)定運行。有效的安全制度能夠提高員工的安全意識，降低事故風險，同時也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，維護企業(yè)形象和信譽。
安全制度有哪些
1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定每個工種的操作步驟，防止因操作不當引發(fā)事故。
2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定火災(zāi)、爆炸等緊急情況下的應(yīng)對措施，確?？焖夙憫?yīng)。
3. 安全培訓(xùn)制度：定期進行安全知識教育，提升員工安全素質(zhì)。
4. 設(shè)備維護保養(yǎng)制度：保證生產(chǎn)設(shè)備的良好狀態(tài)，防止設(shè)備故障導(dǎo)致的安全隱患。
5. 危險源管理制度：識別、評估和控制潛在危險，防止事故升級。
注意事項
1. 制度需符合國家法律法規(guī)，及時更新，適應(yīng)新的安全標準。
2. 制度應(yīng)具有可執(zhí)行性，避免過于抽象，確保員工能理解和遵守。
3. 定期審查制度的執(zhí)行情況，對不足之處進行修正。
4. 強化責任追究，違反制度的行為應(yīng)有相應(yīng)的處罰措施。
5. 制度應(yīng)公開透明，確保所有員工知悉并理解。
煙花爆竹企業(yè)的安全投入，不僅僅是資金的投入，更是對安全制度的重視和執(zhí)行。通過建立健全的安全制度，我們可以打造一個安全、有序的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
煙花爆竹企業(yè)安全投入保障制度范文
第1篇 煙花爆竹企業(yè)安全投入保障制度
為了安全生產(chǎn),減少事故的發(fā)生,保障公司的合法利益和工人的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度,本制度適用于公司的安全投入管理工作。
1、公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。
2、總經(jīng)理對每年安全生產(chǎn)投入計劃的審批、負責計劃外安全費用的審批,保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實施,確保安全投入?？顚Ｓ?安全分管負責人根據(jù)公司情況編制全廠每年安全生產(chǎn)投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監(jiān)督所有安全投入的有效實施;各部門主管負責本部門安全投入的有效實施;資金由財務(wù)部進行全權(quán)監(jiān)管。
3、資金主要用于以下幾方面:公司安全技術(shù)措施項目;更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;職工安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費;配備職工勞動保護用品的經(jīng)費;其他有關(guān)預(yù)防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用等。
4、安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財務(wù)制度,專款專用,并建立安全生產(chǎn)費用支出臺帳并存檔管理。
5、安全投入費用使用檔案由辦公室負責保存管理。
第2篇 煙花爆竹企業(yè) 安全投入保障制度
安全投入是廠內(nèi)確保安全生產(chǎn)，確保安全設(shè)施，設(shè)備能按需設(shè)立和建構(gòu)，并能確保正常發(fā)揮作用的一筆專用資金，必須按如下規(guī)定給予保障。
一、產(chǎn)值的3％進行提取。
二、?？顚４?，?？顚Ｓ?，專帳管理。
三、建立和健全安全投入?？畹膶徟?、使用制度，由廠長、生產(chǎn)廠長組成專門班子討論使用的用途和項目，由廠長一支筆審批使用和報銷，不準移作他用。
四、安全投入保證金的使用方向
1、增添安全設(shè)施和設(shè)備的費用、維修費用；
2、改善生產(chǎn)環(huán)境的投入和改造費用；
3、添置勞保設(shè)施和勞保福利的費用；
4、用于職工崗位培訓(xùn)的費用。
第3篇 煙花爆竹企業(yè)消防安全管理制度
1、消防安全管理人員每月檢查一次消防泵、滅火器等消防器材，確保全部消防器材安全有效。
2、每年6～7月份組織一次本公司全員參加的消防演習一次，使全體職工了解相關(guān)消防安全知識，確保每位職工都能熟練運用各種消防器具。
3、每周手動演練啟動一次消防泵，并指派專人經(jīng)常查看消防泵的發(fā)動機油量是否符合規(guī)定，冷卻水是否加滿，出水口閥是否關(guān)閉，消防水帶有無破損口。
4、消防水池中消防儲備水保證平時不被動用，水量不夠及時補充，使用后的補給恢復(fù)時間不超過48小時。經(jīng)常檢查水池壁有無滲漏現(xiàn)象，冬天應(yīng)檢查消防水是否結(jié)冰，發(fā)現(xiàn)結(jié)冰及時清除冰塊。
5、滅火器按要求定期檢驗、充裝，發(fā)現(xiàn)破損無法使用及時更新補充，確保各種滅火器具安全有效。
6、消防桶、消防锨、消防沙等其他消防器材由消防安全員專門管理。
第4篇 煙花爆竹企業(yè)安全獎懲管理制度
l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50-500元,公開提出批評。
2、值班人員按時到崗做好交接,對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元,當班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設(shè)施器材的日常維護與保養(yǎng),確保完好無損,如出現(xiàn)人為造成的損壞,照價賠償,并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對管理員一次罰款100元,并立即重新調(diào)整間距高度,出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞,照價賠償,并處罰款100元。
7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的,當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。
9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的個人,公司年終給予相應(yīng)獎勵100元一500元,對安全先進科室獎勵300元。
第5篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。
1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
4、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。
5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
第6篇 煙花爆竹企業(yè)衛(wèi)生管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,未確保全廠職工安全和健康,特制定本制度。
1、職工進廠應(yīng)到醫(yī)療單位進行體檢,對患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進廠工作。
2、粉塵作業(yè)的一線工人,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。
3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病,本廠依照法律承擔相應(yīng)的責任。
4、定期開展衛(wèi)生檢查,對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查,堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。
第7篇 煙花爆竹企業(yè) 技術(shù)管理制度、產(chǎn)品管理文件
1、技術(shù)資料是企業(yè)的無形資產(chǎn)，必須穩(wěn)妥管理，使之為企業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)效益，品牌提升提供有力的技術(shù)保證。
2、建立技術(shù)檔案室，廠內(nèi)所有產(chǎn)品的詳細規(guī)格，含量、藥量均應(yīng)按統(tǒng)一格式記錄入檔。
3、廠內(nèi)開發(fā)的新產(chǎn)品，在未推入市場前，嚴禁對外泄露，試驗的新產(chǎn)品其外表不得粘褙任何有文字或圖案的招紙。
4、對泄露廠內(nèi)技術(shù)資料或盜竊廠內(nèi)技術(shù)資料的行為，輕微的罰款處理，嚴重情形依法追究當事人的刑事責任
5、原材料倉庫對各類藥物材料必須設(shè)立明顯的標識卡。
6、成品倉庫對各類成品必須改正明顯的表示卡，并堆碼整齊。
7、各道工序生產(chǎn)必須改正工藝卡片。
8、在生產(chǎn)過程中，必須設(shè)立質(zhì)量跟蹤卡片。
9、建立質(zhì)量反饋信息記錄與檔案。
10、及時對反饋信息作出研究和處理。
第8篇 煙花爆竹企業(yè)：原材料檢測檢驗制度
保證原材料的質(zhì)量是保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提，為了更好地合理利用原、輔材料，保證產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本制度：
1、購買原材料必須是合法生產(chǎn)廠家提供的原材料，并要求查驗原材料的出廠合格證。
2、凡購買的原材料必須由技術(shù)質(zhì)檢科按制定的質(zhì)量驗收標準驗收合格，并由驗收合格的驗收人簽字。
3、部分產(chǎn)品本廠無條件檢測或不能保證檢測質(zhì)量的應(yīng)委托相關(guān)單位進行檢測。
4、質(zhì)量不符合規(guī)定的，必須報告技術(shù)質(zhì)檢科退回供貨單位，否則進行一律銷毀。
5、對存放半年以上的原材料應(yīng)進行重新檢測，對不合格的原材料同樣進行一律銷毀。
第9篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度
目的：為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司安生生產(chǎn)例會的召開。
職責：公司總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會；辦公室組織每月安全生產(chǎn)例會參加人員及例會的記錄并存檔管理；各部門負責人必須參加安全生產(chǎn)例會。
1、公司每月至少召開一次安全例會，遇有緊急情況，可隨時召開安全會議。
3、每次例會各部門負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
4、會議內(nèi)容：（1）傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。（2）針對生產(chǎn)、經(jīng)營狀況、學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。（3）介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交流經(jīng)驗。（4）布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容等。
5、安全例會的會議記錄、決議、執(zhí)行落實情況及有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第10篇 煙花爆竹企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度修訂制度
1、為了確保企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2、安全經(jīng)營規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)2年進行一次評審和修訂。⑴安全經(jīng)營規(guī)章制度的評審和修訂,由歸口管理職能部門組織進行,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)布執(zhí)行；⑵安全操作規(guī)程的評審和修訂，由安全負責部門組織全面修訂的審核工作，企業(yè)負責人審定并簽發(fā)批準后實施。
3、當發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂。⑴法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)生較大變更時；⑵企業(yè)管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；⑶企業(yè)的活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；⑷企業(yè)地屬關(guān)系發(fā)生變化、經(jīng)營范圍發(fā)生變化、規(guī)模發(fā)生變化時;⑸年度風險評價審合規(guī)性評價或其它情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。
4、企業(yè)安全經(jīng)營規(guī)章制度的不定期修訂由歸口職能管理部門進行并監(jiān)督制度的實施。
5、安全經(jīng)營規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。
6、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行注明修訂和生效日期。
7、本制度由公司安全負責部門解釋。
第11篇 煙花爆竹企業(yè) 余藥和廢藥處理制度
1、加強計劃管理，盡量減少余藥的發(fā)生。
2、所有余藥能用的一定要及時使用，如近期不會使用的，應(yīng)盡量攤開放置，以防變質(zhì)發(fā)熱引起事故。
3、過久不用的余藥和藥物線清掃臺面、地面所產(chǎn)生的藥物垃圾，不準隨便處置和亂倒，必須由專職安全員每天統(tǒng)一收集、統(tǒng)一運至銷毀場銷毀。
4、c級車間所產(chǎn)生的垃圾，必須確認沒有藥物、引線頭等易燃物夾雜，才能倒入廠內(nèi)垃圾池。
5、廠內(nèi)垃圾處理時，不論何種垃圾均應(yīng)在搬運、裝車之前先前用水潑濕，才能進行處置。
第12篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全目標管理制度
為進一步強化安全責任，明確安全目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。
1、公司總經(jīng)理是實現(xiàn)公司安全目標的第一責任人，分管安全負責人對本單位安全目標管理負有直接責任；各部門具體負責本職范圍內(nèi)的安全目標管理工作。
2、公司總安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容：（1）無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。（2）隱患整改率為100%。
3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書；各部門結(jié)合本部門實際，制定安全目標管理制度及考核辦法，層層定目標、定責任，嚴格落實、嚴格考核，全面實現(xiàn)安全目標。
4、根據(jù)安全目標責任狀內(nèi)容的要求，每個年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標落實情況進行檢查和考核。
5、對安全目標實現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進行獎勵，對安全目標實現(xiàn)較差的部門及成員進行處罰，獎罰額度根據(jù)具體情況確定。
第13篇 煙花爆竹企業(yè) 動火作業(yè)管理制度
一、應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，廠安全、防火部門登記審批，劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。
二、設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求：
1、動固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風向的上風向。
2、距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、陰井、排水溝、水封井等，不應(yīng)小于30米。
3、室內(nèi)固定動火區(qū)應(yīng)以實體防火墻與其他部分隔開，門窗向外開，道路要暢通。
4、生產(chǎn)正常進行或在發(fā)生事故時，可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū)內(nèi)。
5、固定動火區(qū)內(nèi)不準放易燃、易爆、可燃物和其他雜物，應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。
6、固定動火區(qū)要設(shè)立明顯標志，落實專人管理。
三、在禁火區(qū)內(nèi)，除生產(chǎn)工藝用火外，其他可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)（如：化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等），均須辦“用火證”，用火證的有效期限最多不許超過1年。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。
四、用火證上應(yīng)明確負責人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全（防火）部門審批，用火時要將用火證懸掛在用
火點附近備查。
五、在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，均為動火作業(yè)，必須申請辦理動火證。
六、動火作業(yè)分三級管理：
1、特殊動火，指在處于運行狀態(tài)的易燃、易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。
2、一級動火，易燃、易爆區(qū)域（即：甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域）的動火作業(yè)。
3、二級動火，指一級動火及特殊動火以外的動火作業(yè)。
4、凡全廠、一個車間或單獨廠房內(nèi)全部停車，裝置經(jīng)清洗、置換、分析合格，并采取隔離措施后的動火作業(yè)，可根據(jù)其火災(zāi)危險性大小，全部或局部降為二級動火管理。
5、遇節(jié)、假日或生產(chǎn)不正常情況下的動火，應(yīng)升級管理。
6、各類動火作業(yè)區(qū)域應(yīng)由各廠明文規(guī)定，并在廠區(qū)平面圖上標明。
七、特殊動火和一級動火必須經(jīng)分析合格后方可進行，其動火證的有效期為1天（24小時）；二級動火也應(yīng)該分析，二級動火證的有效期為6天（144小時）。
八、動火證上應(yīng)清楚標明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細位置、工作內(nèi)容（含動火手段）、安全防火措施、動火分析的取樣時間、取樣點、分析結(jié)果、每次開始動火時間以及各項責任人和各級審批人的簽名及意見。
九、各項責任人的職責
1、動火項目負責人對執(zhí)行動火作業(yè)負全責，必須在動火前詳細了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。
2、動火人在接到動火證后，要詳細核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權(quán)拒絕動火，并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證，嚴禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘（含動火停歇超過30分鐘的再次動火）均應(yīng)主動向現(xiàn)場當班班組長呈驗動火證。
3、動火監(jiān)護人員負責動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護工作，應(yīng)指定責任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔當，監(jiān)護人需在動火證上簽字認可。監(jiān)護人在作業(yè)中不準離開現(xiàn)場，當發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負責人、動火人檢查，消除殘火，確認無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。
4、化工班、組長（值班長、工段長）負責生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作，動火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況時，應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。
5、動火分析人對分析結(jié)果負責，根據(jù)動火證的要求及現(xiàn)場情況，親自取樣分析，在動火證上如實填寫取樣時間和分析結(jié)果并簽字認
可。
6、各級審查批準人必須對動火作業(yè)的審批負全責，必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查并完善防火安全措施，審查動火證審批程序是否完全，在確認符合安全條件后，方可簽字批準動火。
十、火分級終審權(quán)規(guī)定如下：
1、一級動火，是動火單位所屬車間主任復(fù)查后，報廠安全（防火）部門終審批準。
2、二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準。
3、特殊動火由廠安全（防火）部門復(fù)查后，報主管廠長或總工程師終審批準。
十一、動火尚應(yīng)執(zhí)行下列有關(guān)規(guī)定：
1、凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備、管道等部位的動火，均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷，必要時應(yīng)拆掉一段聯(lián)接管道。
2、有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器等，必須經(jīng)清除沉積物，清洗、置換分析合格后，方可動火。如進入設(shè)備內(nèi)動火，同時要辦“設(shè)備內(nèi)作業(yè)許可證”。
3、在用樹脂、塑料等可燃物質(zhì)制造的容器、設(shè)備內(nèi)動火，要做好防火隔絕措施，防止熾熱焊渣引起的火災(zāi)。
4、動火部位應(yīng)備有適用的消防器材或滅火措施。
5、5級以上大風、停止室外動火作業(yè)。
第14篇 煙花爆竹企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。
1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責,做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。
2、依法履行向本部門勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
3、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
4、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。
5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
第15篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備管理制度
為加強公司安全設(shè)施設(shè)、備管理，特制訂本制度，本制度適用于公司各部門及人員。
1、安全生產(chǎn)管理辦公室對于在用的安全設(shè)施、設(shè)備應(yīng)建立臺帳和檔案，其內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設(shè)備更新情況等進行登記。
2、對于安全設(shè)施設(shè)備要定期檢查，安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)每月檢查一次，保衛(wèi)科每周檢查一次，各部門每班檢查，并做好安全檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并做好記錄。
3、對存在的安全設(shè)施、設(shè)備問題各部門及時處理，不能處理時應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄，同時上報安全生產(chǎn)管理辦公室。
4、重要安全設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)按要求由相關(guān)部門定期檢測并出具檢測報告。
5、安全設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)應(yīng)由專人負責，建立完善專門的安全檢查和運行維護臺帳。
6、存在下列情形之一的，可申請報廢或更換：1、超過使用年限，主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴重，設(shè)備效能達不到安全要求；2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴重損壞無法修復(fù)的；3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；4、維修后經(jīng)檢測達不到安全使用要求等。
7、安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報廢或停用等有關(guān)記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第16篇 煙花爆竹企業(yè) 企業(yè)衛(wèi)生管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，未確保全廠職工安全和健康，特制定本制度。
1、職工進廠應(yīng)到醫(yī)療單位進行體檢，對患有傳染病或體質(zhì)不適應(yīng)崗位要求的不能讓其進廠工作。
2、粉塵作業(yè)的一線工人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定定期到醫(yī)療單位體檢一次。
3、對確系本廠的工作環(huán)境而患上的職業(yè)病，本廠依照法律承擔相應(yīng)的責任。
4、定期開展衛(wèi)生檢查，對職工宿舍、食堂和水源要重點保護和檢查，堅決杜絕火災(zāi)、食物中毒等事件的發(fā)生。
第17篇 煙花爆竹企業(yè):危險工房車間安全管理制度
危險工房、車間的安全管理制度
1、工房、車間是職工進行生產(chǎn)的場所,是產(chǎn)品的集中地,應(yīng)確保安全使用,不發(fā)生意外。
2、如發(fā)現(xiàn)地面下沉、墻體傾斜、開裂、屋面漏雨等工房,應(yīng)及時進行維修。
3、對投放維修的工房,必須徹底停工,不得邊維修邊生產(chǎn)。
4、廠內(nèi)每年應(yīng)利用放假時間對所有工房進行輪換維修。
5、建立工房使用登記卡,詳細登記其建造年限。使用年限和維修記錄。
第18篇 煙花爆竹企業(yè)安全目標管理與獎懲制度
獎勵
1、產(chǎn)有創(chuàng)造發(fā)明,發(fā)現(xiàn)隱患及時,避免了事故發(fā)生者,給予一次性獎金壹佰元。
2、工作積極主動,敢于制止違章現(xiàn)象,對安全生產(chǎn)有貢獻或主動揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財產(chǎn)的給予一次性獎金壹佰元。
3、發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,及時報告者,給予罰款比例的提成獎。
處懲
擾亂秩序、不按制度、妨礙安全生產(chǎn),侵犯人身權(quán)利;損壞公共財物和他人財產(chǎn),情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國治安管理處罰條例》和刑事處分,依照本辦法應(yīng)當受到處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本辦法處理。
違犯安全保衛(wèi)管理處罰分為下列三種:
1、口頭警告
2、檢討或公開檢討
3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過貳佰元。態(tài)度惡劣或當年連續(xù)違章二次以上的,必須按當年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達罰通知單,當事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財務(wù)部門。
第19篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全獎懲管理制度
l、在工作中要嚴格遵守并落實公司制定的各項安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，對于違反制度、規(guī)程的科室或個人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50－500元，公開提出批評。
2、值班人員按時到崗做好交接，對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元，二次100元，依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元，當班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記，在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時做好消防設(shè)施器材的日常維護與保養(yǎng)，確保完好無損，如出現(xiàn)人為造成的損壞，照價賠償，并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離，對管理員一次罰款100元，并立即重新調(diào)整間距高度，出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞，照價賠償，并處罰款100元。
7、進入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū)，車輛進入庫區(qū)一律配帶防火帽，如有違反規(guī)定者，一次罰款50元，并處當班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴重影響和重大損失的，當事人承擔全部責任或直至追究其刑事責任。
9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I的個人，公司年終給予相應(yīng)獎勵100元一500元，對安全先進科室獎勵300元。
第20篇 煙花爆竹企業(yè)安全目標管理制度
為進一步強化安全責任,明確安全目標,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。
1、公司總經(jīng)理是實現(xiàn)公司安全目標的第一責任人,分管安全負責人對本單位安全目標管理負有直接責任;各部門具體負責本職范圍內(nèi)的安全目標管理工作。
2、公司總安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容:(1)無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。(2)隱患整改率為100%。
3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書;各部門結(jié)合本部門實際,制定安全目標管理制度及考核辦法,層層定目標、定責任,嚴格落實、嚴格考核,全面實現(xiàn)安全目標。
4、根據(jù)安全目標責任狀內(nèi)容的要求,每個年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標落實情況進行檢查和考核。
5、對安全目標實現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進行獎勵,對安全目標實現(xiàn)較差的部門及成員進行處罰,獎罰額度根據(jù)具體情況確定。
