職業(yè)健康安全及環(huán)境保護制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同航海圖，為我們規(guī)避風險、保障員工健康與企業(yè)穩(wěn)定提供了明確的指南。它不僅是法律規(guī)定的責任體現(xiàn)，更是我們對企業(yè)價值觀的踐行，確保每個員工都能在安全的環(huán)境中貢獻他們的才能。安全制度的存在，如同一道堅固的屏障，防止意外事故的發(fā)生，降低環(huán)境影響，從而維護公司的聲譽和可持續(xù)發(fā)展。

安全制度有哪些

1. 風險評估制度：定期評估工作場所的安全隱患，識別潛在風險，制定預防措施。

2. 應急響應計劃：為應對突發(fā)事件，如火災、化學品泄漏等，預先設定程序和責任人。

3. 培訓與教育制度：確保員工了解安全規(guī)定，提升自我保護意識和能力。

4. 環(huán)保管理規(guī)定：規(guī)范廢物處理、減少能源消耗，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。

5. 個人防護設備政策：為員工提供必要的防護裝備，確保他們在執(zhí)行任務時的安全。

注意事項

1. 制度需清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過于復雜，確保員工能理解并遵守。

2. 定期更新，隨著技術(shù)進步和法規(guī)變更，安全制度應保持最新。

3. 執(zhí)行力度：制度的生命力在于執(zhí)行，必須有嚴格的監(jiān)督和獎懲機制。

4. 意見反饋：鼓勵員工參與制度的修訂和完善，提高其認同感和執(zhí)行力。

作為企業(yè)管理者，我們必須認識到，安全制度不僅是一紙條文，更是保護員工生命財產(chǎn)、守護企業(yè)資產(chǎn)的基石。讓我們共同致力于構(gòu)建一個安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境，讓每一個員工都能安心工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

職業(yè)健康安全及環(huán)境保護制度范文

第1篇 職業(yè)健康安全及環(huán)境保護制度

1目的

明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應做的事情和應負的責任。

2范圍

適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。

3職責

3.1公司總經(jīng)理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.2公司安全監(jiān)察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.3公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。

3.4分公司經(jīng)理根據(jù)機構(gòu)設置負責劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

3.5各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。

4資源需求

各級安全生產(chǎn)管理人員

5工作流程

5.1總則

5.1.1公司及所屬各單位必須堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,把尊重人、關(guān)心人、愛護人作為公司經(jīng)營理念,不斷完善職業(yè)健康安全條件,規(guī)范職工安全行為,在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

5.1.2公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制,貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,推行逐層簽訂安全責任書制度,做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作(以下簡稱“五同時”)。

5.1.3各級副職和各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負責。

5.1.4必須貫徹“四不放過”的原則,發(fā)生事故后,應立即進行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實事求是,尊重科學,嚴肅認真,做到事故原因不清不放過,事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責任者沒有受到處罰不放過。

5.1.5公司成立以總經(jīng)理為核心,黨、政、工、團組織主要負責人,以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會,作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機構(gòu),負責決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機構(gòu),統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應的組織。各級、各部門密切配合,圍繞著統(tǒng)一的部署,共同做好安全工作。

5.1.6項目分公司經(jīng)理應根據(jù)分公司機構(gòu)設置和分工、本職責的有關(guān)規(guī)定,確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業(yè)公司管理的工程項目,由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責可根據(jù)其崗位職責和本職責的規(guī)定作調(diào)整。

5.1.7本制度未制訂安全職責的崗位,由所屬部門制定,使每個崗位都有明確的安全職責,做到各負其責。

5.2各級與各部門的安全職責

5.2.1公司總經(jīng)理職責

5.2.1.1負責建立健全并貫徹落實公司各級領導和各職能部門安全生產(chǎn)責任制,督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善;

5.2.1.2負責建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系,并使之有效、有序運行;

5.2.1.3批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5.2.1.4主持公司安全生產(chǎn)委員會工作,直接領導公司安全監(jiān)察部門,并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機構(gòu)的建立健全負責;

5.2.1.5審批公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃,并組織實施,對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會,及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢,部署安全工作。

5.2.1.6保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,審批公司安全技術(shù)措施計劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用;

5.2.1.7確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用,做到對安全工作嚴格獎懲;

5.2.1.8組織并主持公司安全大檢查,及時研究解決安全文明施工中存在的問題;

5.2.1.9及時報告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”;

5.2.1.10組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.2.1.11在向職代會報告的同時報告安全生產(chǎn)工作,主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

5.2.2公司黨委書記(副書記)職責

5.2.2.1把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內(nèi)容,貫穿于思想政治教育之中,積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用;

5.2.2.2把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程,對公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任;參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用,密切配合行政共同搞好安全工作;

5.2.2.3負責建立和完善企業(yè)安全文化,部署安全思想教育內(nèi)容,領導黨群組織和政工部門,緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢,采用各種生動有效的形式,開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立“安全第一”思想;

5.2.2.4在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中,把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

5.2.2.5經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),領導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

5.2.2.6責成紀檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.3公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責

5.2.3.1領導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護的管理,受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會,聽取安全情況的匯報,分析安全形勢,掌握并及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題,負責在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作;

5.2.3.2負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作;

5.2.3.3組織并參加安全大檢查,督促下屬單位對隱患的整改,及時消除事故隱患;

5.2.3.4組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實;

5.2.3.5參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作,督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行;

5.2.3.6對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程,在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前,組織對其進行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查;

5.2.3.7組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.2.4公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責

5.2.4.1對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領導責任。

5.2.4.2負責在經(jīng)營管理的同時,把安全放在首位,安排有關(guān)安全工作。

5.2.4.3確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。

5.2.4.4負責組織實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。

5.2.4.5負責落實公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。

5.2.4.6督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

5.2.4.7督促分管部門定期開展安全檢查,實施整改措施,及時消除事故隱患。

5.2.4.8督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制,并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.4.9負責審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護用品、防暑降溫物品。

5.2.5后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責

5.2.5.1對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負直接領導責任,負責多經(jīng)單位安全監(jiān)督機構(gòu)的建立健全。

5.2.5.2負責分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制及安全與環(huán)境管理制度,并定期組織檢查執(zhí)行情況。

5.2.5.3批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

5.2.5.4負責組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查,組織實施整改方案,及時消除事故隱患。

5.2.5.5主持多經(jīng)單位的安全工作會議。

5.2.5.6審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計劃,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用。

5.2.5.7負責組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。

5.2.5.8主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.6紀委書記職責

5.2.6.1參與公司的安全生產(chǎn)活動,經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責;

5.2.6.2負責把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實到干部考核工作中去

5.2.6.3按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理,并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見,督促制訂整改措施;

5.2.6.4凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領導不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實、領導干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時,要追究有關(guān)領導責任。

5.2.7公司總工程師(副總工程師)職責

5.2.7.1協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)保證體系,健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系,并使之有效、有序運行;

5.2.7.2負責建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責任制;

5.2.7.3組織公司技術(shù)監(jiān)督工作,組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施,組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題;

5.2.7.4組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計劃。

5.2.7.5組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。

5.2.7.6組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。

5.2.7.7掌握主要施工機械的安全使用情況。

5.2.7.8參加公司安全大檢查,審定重大施工項目的安全技術(shù)措施和方案;

5.2.7.9組織對頻發(fā)性事故原因的分析,解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。

5.2.7.10組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。

5.2.7.11審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.7.12參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。

5.2.8公司總經(jīng)濟師(副總經(jīng)濟師)職責

5.2.8.1組織并督促分管部門在進行經(jīng)營管理的同時,把安全工作放在首位,安排有關(guān)安全工作。

5.2.8.2在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營工作完成情況時,同時檢查、總結(jié)安全工作。

5.2.9公司總會計師(副總會計師)職責

參與公司的安全生產(chǎn)活動,經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,負責審核安全技術(shù)措施計劃,安排、落實安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費;

督促財務部門確保勞動保護、安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開支;

監(jiān)督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查,負責協(xié)調(diào)保險賠償處理工作。

5.2.10公司工會主席職責

5.2.10.1對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責;

5.2.10.2負責貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護的有關(guān)條例,負責建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作;

5.2.10.3把安全生產(chǎn)和勞動保護納入工會工作的重要議事日程,定期進行研究;

5.2.10.4指導和組織基層工會實行民主管理,加強員工思想教育,增強員工主人翁責任感,廣泛發(fā)動群眾,積極參與安全生產(chǎn)活動,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)獻計獻策;

5.2.10.5充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用,定期或不定期地組織工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表,對公司各級行政領導人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對查出的問題,以書面形式送達行政負責人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見、建議,限期整改;

5.2.10.6參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會議和活動,參加公司組織的安全大檢查,及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢;

5.2.10.7審議安全獎懲辦法,按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作;

5.2.10.8組織工會系統(tǒng),大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度;會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動,提合理化建議,表彰職業(yè)健康安全先進集體和先進個人;

5.2.10.9把職業(yè)健康安全方面的問題,列入職工代表大會的議題進行審議;

5.2.10.10督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進行定期健康檢查;參與勞動鑒定工作,對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,督促和協(xié)助行政及時做好康復、治療、療養(yǎng)工作,按規(guī)定落實有關(guān)待遇;

5.2.10.11會同女職工委員會,做好女職工的特殊保護工作;

5.2.10.12督促行政貫徹國家有關(guān)勞動時間和休息休假規(guī)定,制止超體能工作,限制加班加點。對必要的加班加點,督促落實相應的勞動保護措施;

5.2.10.13督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經(jīng)費,按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設置可靠充足的勞動保護設施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放,對不符合規(guī)定的勞動保護設施和用品,應要求有關(guān)方面予以完善、補充或更換。

5.2.11公司工會職責

組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關(guān)條例,開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動;

根據(jù)國家勞動保護和上級工會有關(guān)文件,支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督活動,為安全生產(chǎn)和勞動保護獻計獻策;

指導和組織基層工會實行民主管理,群策群力制止侵害員工勞動保護權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為,切實發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用;

參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定,并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議,協(xié)助行政完善其內(nèi)容;

幫助、教育員工增強安全意識,提高個人防護能力,會同有關(guān)部門開展勞動競賽,表彰安全生產(chǎn)的先進集體和個人

按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理;

參與行政組織的安全大檢查活動,檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并敦促行政限期解決;

及時反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議,協(xié)助行政改進安全生產(chǎn)管理工作。

5.2.12公司總經(jīng)理工作部職責

5.2.12.1負責制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度,并負責管理和監(jiān)督檢查。

5.2.12.2負責合理安全調(diào)度辦公用車。保障應急情況下的用車。

5.2.12.3負責及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領導批閱,督促有關(guān)部門及時認真處理。

5.2.12.4協(xié)助領導了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,及時印發(fā)有關(guān)安全學習的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

5.2.12.5負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

5.2.13公司政治工作部職責

5.2.13.1在公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.13.2把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.13.3緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢,積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動,引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.13.4在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中,把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內(nèi)容。

5.2.13.5經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問題的意見。

5.2.13.6參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.14公司人力資源部職責

5.2.14.1負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經(jīng)公司級安全教育培訓并合格者,不得分配上崗工作。

5.2.14.2負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作。

5.2.14.3負責考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況,在提拔、使用干部時,把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎時,把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一;

5.2.14.4負責按定員編制和要求,配備合格的安全監(jiān)察部門人員;

5.2.14.5負責審定人員和機構(gòu)編制,按照勞動法規(guī)和標準保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理,能滿足施工生產(chǎn)需要;

5.2.14.6負責勞動保護管理工作,制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準,。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件,負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題;

5.2.14.7負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作;負責組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測;

5.2.14.8負責員工工傷保險工作;

5.2.14.9負責貫徹落實安全獎懲辦法,確保安全獎勵的提取;

5.2.14.10將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓計劃,并在進行干部任職資格和職工技術(shù)考核時,同時進行安全管理和安全技術(shù)考核;

5.2.14.11負責組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考試及取證工作。負責組織安監(jiān)人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作;

5.2.14.12嚴格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時,應明確有關(guān)安全條款;

5.2.14.13參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作,負責管轄范圍內(nèi)員工和領導干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作,負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。

5.2.15公司衛(wèi)生所職責(設在人力資源部)

5.2.15.1負責夏季防暑藥品的采購供應工作。

5.2.15.2協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢,對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者,及時提出處理意見。

5.2.15.3負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫(yī)護,協(xié)助鑒定傷情。

5.2.15.4參加醫(yī)務勞動鑒定委員會工作。

5.2.15.5負責普及心肺復蘇等各種急救知識,協(xié)助不設衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。

5.2.15.6掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。

5.2.15.7監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.16公司財務部職責

5.2.16.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求,及時提供資金;

5.2.16.2負責及時承付安全獎勵用款;

5.2.16.3會同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。

5.2.17公司經(jīng)營開發(fā)部職責

5.2.17.1負責在進行經(jīng)營活動、預算定額管理的同時,把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.17.2在組織編制公司施工計劃及綜合進度時,應根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點,組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。

5.2.17.3在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時,必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定,并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。

5.2.17.4在工程招標過程中,把施工隊伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一,確保工程施工質(zhì)量和施工安全;

5.2.17.5對于錄用的分包單位,按規(guī)定預留安全施工的保證金,待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.17.6參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.18公司審計職責

5.2.18.1在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況,合同有關(guān)部門進行查處;

5.2.18.2負責審計經(jīng)營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。

5.2.19對發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故進行審計并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責

5.2.19.1協(xié)助考察各級領導履行安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)政績狀況。

5.2.19.2配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。

5.2.19.3參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調(diào)查處理,并監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.20公司工程管理部職責

5.2.20.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時,把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作;

5.2.20.2在編制投標書的同時,組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施,并在中標后的施工管理中組織檢查落實。審查未設項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導書及安全施工作業(yè)票,并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督;

5.2.20.3在工程協(xié)調(diào)會和檢查、總結(jié)施工計劃完成情況時,同時檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場,掌握安全文明施工動態(tài),及時督促整改施工中存在的不安全因素;

5.2.20.4負責安全設施的研制開發(fā)工作;

5.2.20.5在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備時,組織制定安全操作規(guī)程,并負責組織培訓;

5.2.20.6參加有關(guān)安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;

5.2.20.7負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目,按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規(guī)定,做好職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施與主體工程的“三同時”工作;

5.2.20.8負責分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查;

5.2.20.9在固定資產(chǎn)的設備招標中,把設備的安全性能作為中標的主要考核指標之一,確保采購的設備安全可靠;

5.2.20.10參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查;

5.2.20.11負責做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作;

5.2.20.12負責組織編制施工機械安全操作規(guī)程;負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓、考試及取證工作;

5.2.20.13組織施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作;

5.2.20.14負責采購供應安全技術(shù)措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求;

5.2.20.15貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的實施細則,并督促執(zhí)行。負責做好機械設備倉庫、堆場的安全工作;

5.2.20.16參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程,因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

5.2.21體系部職責

5.2.21.1負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作;

5.2.21.2組織評價和確認公司危害因素和環(huán)境因素,編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風險和重要環(huán)境因素清單;

5.2.21.3負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實施情況定期進行檢查和監(jiān)督;

5.2.21.4提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求;

5.2.21.5負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施;

5.2.21.6負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂;

5.2.21.7負責公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新;

5.2.21.8主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流;

5.2.21.9為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料;

5.2.21.10負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。

5.2.22公司器材管理部職責

5.2.22.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定,并負責制定管理制度;

5.2.22.2負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物品和安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作,會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定,確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求;

5.2.22.3組織倉庫管理人員認真學習有關(guān)危險品保管的專業(yè)安全知識,嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù);負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工作;

5.2.22.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制,負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作;

5.2.22.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.23多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責

5.2.23.1督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度,督促制定年度安全工作目標、計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

5.2.23.2負責建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡,并督促安全生產(chǎn)責任制的建立和落實;

5.2.23.3督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實施安全技術(shù)措施計劃,確保安措費用的計列和提取;

5.2.23.4協(xié)助分管領導定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查,落實整改措施;

5.2.23.5督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理;

5.2.23.6組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理,提出防范措施并監(jiān)督實施,負責多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。

5.2.24分公司經(jīng)理職責

5.2.24.1主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門;

5.2.24.2批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;

5.2.24.3審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會,及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題;

5.2.24.4批準分公司的安全技術(shù)措施計劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用,確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件;

5.2.24.5保證安全獎金的建立和使用,確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施;

5.2.24.6保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施,并嚴格按合同執(zhí)行;

5.2.24.7組織并參加分公司的安全施工大檢查;

5.2.24.8組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.2.24.9及時報告生產(chǎn)安全事故,按“四不放過”的原則,組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作。

5.2.25分公司黨總支書記(副書記)職責

5.2.25.1在思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用;

5.2.25.2把安全工作列入黨總支的重要議事日程,對分公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任;參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題,并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用;

5.2.25.3領導黨群組織,緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用各種生動有效的形式,對職工進行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想;

5.2.25.4在干部教育及雙文明建設工作中,注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容;

5.2.25.5經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向;

5.2.25.6參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.26分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責

5.2.26.1領導和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作;

5.2.26.2督促分公司有關(guān)部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核,確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件;

5.2.26.3負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對重大的危險性施工項目,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工;

5.2.26.4負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作;

5.2.26.5組織并參加安全施工大檢查,組織實施整改措施;

5.2.26.6組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實;

5.2.26.7負責組織實施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作;。

5.2.26.8協(xié)助分公司組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

5.2.26.9參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作,負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

5.2.27分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責

5.2.27.1對分管部門的安全工作負直接領導責任;

5.2.27.2負責在經(jīng)營管理的同時,把安全放在首位,安排有關(guān)安全工作;

5.2.27.3確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟掛鉤的考核辦法;

5.2.27.4在與分包單位簽訂合同前,必須組織對其進行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查;

5.2.27.5負責落實安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。

5.2.28分公司總工程師(副總工程師)職責

5.2.28.1對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術(shù)工作負全面領導責任。

5.2.28.2組織編制安全技術(shù)措施計劃;

5.2.28.3組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術(shù)教育工作;

5.2.28.4負責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制人員按投標書規(guī)定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票;對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況;

5.2.28.5組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批;

5.2.28.6負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作;

5.2.28.7參加安全施工大檢查,負責解決存在的安全技術(shù)問題;

5.2.28.8參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調(diào)查處理工作,提出技術(shù)性防范措施。

5.2.29分工會(包括分公司、專業(yè)公司分工會)職責

5.2.29.1宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。

5.2.29.2督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時”。

5.2.29.3督促并督促行政落實安全生產(chǎn)責任制,以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。

5.2.29.4督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育,做到考試合格后持證上崗。

5.2.29.5經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護設施狀況,每季至少組織一次分工會勞動保護監(jiān)督檢查小組進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領導并督促及時解決,協(xié)助行政限期治理,嚴格執(zhí)行事故隱患通知書送達制度;

5.2.29.6督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進行檢測,發(fā)現(xiàn)超標立即限期治理,對治理難度大的問題,協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點,要協(xié)助行政采取有效的防護措施,保障職工的身體健康,同時向上級報告;

5.2.29.7督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工,及時協(xié)助做好治療、康復、療養(yǎng)工作和落實有關(guān)待遇;

5.2.29.8參加行政組織的安全大檢查,對查出的各類事故隱患督促落實整改措施,制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現(xiàn)象;

5.2.29.9每季度召開一次勞動保護監(jiān)督檢查小組會議,討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議,總結(jié)、布置季度勞動保護監(jiān)督檢查工作任務;

5.2.29.10督促行政在發(fā)生異常情況時及時進行調(diào)查,按“四不放過”原則處理,做到原因清楚,責任明確,對策落實;

5.2.29.11督促行政認真執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息時間和休假的規(guī)定,制止危害職工安全與健康的加班加點,對必須加班加點要督促落實勞動保護措施;

5.2.29.12監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況;

5.2.29.13會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作;

5.2.29.14組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動;

5.2.29.15配合行政對班組安全建設進行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動,分工會主席經(jīng)常參加班組的安全活動;

5.2.29.16參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調(diào)查,及時上報事故和職業(yè)危害情況。

5.2.30分公司辦公室職責

5.2.30.1負責制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度,并負責管理和監(jiān)督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。

5.2.30.2負責飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

5.2.30.3負責辦公用車的安全調(diào)度及應急情況下車輛的保障。

5.2.30.4在分公司的思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

5.2.30.5及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領導批閱,督促有關(guān)部門及時認真處理。

5.2.30.6把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題,協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范作用。

5.2.30.7緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實際,開展思想政治工作,開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立 “安全第一”思想。

5.2.30.8協(xié)助領導了解安全生產(chǎn)情況,傳遞安全生產(chǎn)信息,起草有關(guān)安全工作的文件,及時印發(fā)有關(guān)安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。

5.2.30.9經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動態(tài),及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向,并提出解決問題的意見。

5.2.30.10協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.31分公司人事教育部門職責

5.2.31.1負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作,凡未經(jīng)(分)公司級安全教育培訓并合格者,不得分配上崗工作。

5.2.31.2負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作。

5.2.31.3協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考試和安全教育培訓工作。

5.2.31.4協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責情況,把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

5.2.31.5經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件,協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

5.2.31.6協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

5.2.31.7負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。

5.2.31.8嚴格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時,應明確有關(guān)安全條款的要求。

5.2.31.9參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

5.2.32分公司財務部門職責

5.2.32.1確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求,及時提供資金。

5.2.32.2負責及時承付安全獎勵用款。

5.2.33分公司經(jīng)營管理部門職責

5.2.33.1在進行經(jīng)營活動的同時,必須把安全放在首位,負責安排有關(guān)安全工作。

5.2.33.2在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時,應根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點,組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。

5.2.33.3在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項目時,必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后,方可簽約。

5.2.33.4在招用分包單位時,必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者,嚴禁錄用。

5.2.33.5對于錄用的分包單位,必須預留其施工管理費的百分之三十,或工程款的百分之五,作為安全施工的保證金,待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

5.2.33.6負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查,參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

5.2.34分公司工程管理部門職責

5.2.34.1負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時,把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。

5.2.34.2負責在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業(yè)指導書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導書中安全措施,審查安全施工作業(yè)票。

5.2.34.3負責制定現(xiàn)場文明施工管理細則和考核辦法。負責現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

5.2.34.4負責在檢查、驗收工程項目的同時,檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設施,做到“三同時”。

5.2.34.5在生產(chǎn)調(diào)度會上,檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場,掌握安全施工動態(tài),及時協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進安全施工。

5.2.34.6負責安全設施的研制開發(fā)工作。

5.2.34.7在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設備時,組織制定安全操作規(guī)程,并負責組織培訓。

5.2.34.8負責現(xiàn)場機械安全使用情況的巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。

5.2.34.9負責安排安全技術(shù)措施計劃中有關(guān)項目。

5.2.34.10負責分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。

5.2.34.11負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

5.2.34.12參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。

5.2.34.13參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。

5.2.35分公司器材管理部門職責

5.2.35.1認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定,并負責制定現(xiàn)場的實施細則。

5.2.35.2負責采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具,確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求,會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。

5.2.35.3組織倉庫管理人員認真學習有關(guān)倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識;嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù);負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。

5.2.35.4嚴格執(zhí)行防火安全責任制, 負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作。

5.2.35.5負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

5.2.36分公司衛(wèi)生所職責

5.2.36.1負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。

5.2.36.2負責新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢,對有職業(yè)禁忌癥者,及時提出處理意見。

5.2.36.3負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護,協(xié)助做好傷情鑒定工作。

5.2.36.4負責普及心肺復蘇等各種急救知識。

5.2.36.5掌握職業(yè)病危害崗位的情況,參加職業(yè)危害的治理。

5.2.36.6負責飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制,負責對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

5.2.37分公司保衛(wèi)部門職責

5.2.37.1組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案,加強治安防范,做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等 “四防”工作。

5.2.37.2認真貫徹“以防為主,防消結(jié)合”的原則,負責開展治安和防火安全宣傳教育,建立健全防火安全網(wǎng)絡。

5.2.37.3負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

5.2.37.4負責組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查,及時解決存在的問題。

5.2.37.5負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。

5.2.37.6參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

5.2.38專業(yè)公司經(jīng)理(副經(jīng)理)職責

5.2.38.1對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。

5.2.38.2貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定,負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施,并組織實施。

5.2.38.3在計劃、布置、檢查施工時,把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。

5.2.38.4負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。

5.2.38.5負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.38.6按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施。

5.2.38.7負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實,批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導書(但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書),在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.38.8負責本單位職工的安全文明施工教育,負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃,并組織實施。

5.2.38.9主持每月一次的安全工作例會,組織每月一次的安全施工檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài),負責安排解決存在的問題。

5.2.38.10貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。

5.2.38.11負責對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。

5.2.38.12及時報告生產(chǎn)安全事故,組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責任者的處理意見。

5.2.39專業(yè)公司黨支部書記(副書記)職責

5.2.39.1在思想政治工作中,把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內(nèi)容,積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

5.2.39.2把安全工作列入黨支部的重要議事日程,對本單位發(fā)生的事故,承擔相應的領導責任;參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題,動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動,發(fā)揮模范帶頭作用。

5.2.39.3領導和帶領本單位黨群組織,緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢,開展思想政治工作,采用各種生動有效的形式,對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育,引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

5.2.39.4經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài),及時解決職工中的思想問題,糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,及時制止違章違紀行為。

5.2.40專業(yè)公司專責工程師(技術(shù)負責人,包括專業(yè)公司在項目分公司的技術(shù)負責人)職責

5.2.40.1負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術(shù)工作。

5.2.40.2組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學習與考試。組織并實施安全技術(shù)教育工作。

5.2.40.3負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導書,批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審,并親自進行交底。

5.2.40.4負責布置、檢查、指導班組技術(shù)員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

5.2.40.5組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

5.2.40.6負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。

5.2.40.7負責對分包單位施工項目進行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導。

5.2.40.8參加本單位的安全檢查,解決存在的安全技術(shù)問題。

5.2.40.9參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析,提出防范事故的措施。

5.2.41項目專業(yè)公司(系指專業(yè)公司在項目分公司的機構(gòu))經(jīng)理(副經(jīng)理)職責

5.2.41.1認真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定,組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施,經(jīng)批準后組織實施。

5.2.41.2在計劃、布置、檢查施工時,把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。

5.2.41.3負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

5.2.41.4按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

5.2.41.5負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目,應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5.2.41.6負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。

5.2.41.7主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查,負責安排解決存在的問題。

5.2.41.8貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。

5.2.41.9負責對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與管理。

5.2.41.10受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責任者的處理意見。

5.2.42班組長職責

5.2.42.1對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。

5.2.42.2負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀,及時糾正并查處違章違紀行為。

5.2.42.3認真組織每周一次的安全日活動,及時總結(jié)與布置班組安全工作,并作好安全活動記錄。

5.2.42.4認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結(jié)。

5.2.42.5每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。

5.2.42.6負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領新工人上崗工作。

5.2.42.7在工程項目開工前,負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排參加該項目的施工。施工中,嚴格按作業(yè)指導書(任務單)的要求組織施工。

5.2.42.8負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點,必須設安全監(jiān)護人。

5.2.42.9負責組織每周一次的安全檢查,做好每日安全巡查。

5.2.42.10負責按規(guī)定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進行檢查維護,保證安全使用。

5.2.42.11督促本班組人員進行文明施工,收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

5.2.42.12貫徹實施安全施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰嚴明。

5.2.42.13組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓,及時改進班組安全工作。

5.2.43班組(專業(yè)、項目)技術(shù)員職責

5.2.43.1負責本班組(專業(yè)、項目)的安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作。

5.2.43.2協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

5.2.43.3負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

5.2.43.4協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

5.2.43.5協(xié)助班組長(專業(yè)、項目)定期進行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。

5.2.43.6參加班組(專業(yè)、項目)的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長填報事故登記表。

5.2.44施工人員職責

5.2.44.1認真學習有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,自覺遵章守紀,不違章作業(yè)。

5.2.44.2正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具,并在使用前進行可靠性檢查。

5.2.44.3施工項目開工前,認真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。

5.2.44.4作業(yè)前檢查工作場所,做好安全防護措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,下班前及時清掃整理作業(yè)場所。

5.2.44.5不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設備及工器具。

5.2.44.6正確使用與愛護安全設施,未經(jīng)本單位專職安全員批準,不得拆除或挪用安全設施。

5.2.44.7施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目,有權(quán)拒絕施工并可越級報告。有權(quán)制止他人違章;有權(quán)拒絕違章指揮;對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

5.2.44.8認真參加安全活動,積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

5.2.44.9發(fā)生人身事故時應立即搶救傷員,保護事故現(xiàn)場并及時報告;調(diào)查事故時必須如實反映情況;分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

5.2.45公司安全監(jiān)察部職責

5.2.45.1組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

5.2.45.2負責制定公司的年度安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實施。

5.2.45.3監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

5.2.45.4

5.2.45.5負責匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查實施情況。

5.2.45.6協(xié)助公司領導組織召開公司安全工作會議;負責組織召開安全專業(yè)會議。

5.2.45.7協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學習、考試及取證工作, 負責對新入廠人員進行一級安全教育。

5.2.45.8督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業(yè)消防人員和義務消防人員的培訓。

5.2.45.9參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書和安全施工作業(yè)票。

5.2.45.10協(xié)助公司領導定期組織并參加安全大檢查,督促有關(guān)部門及時解決存在的問題。

5.2.45.11負責審查分包單位的安全資質(zhì)。

5.2.45.12負責對分公司和專業(yè)公司進行安全考核。

5.2.45.13督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放,并監(jiān)督試驗、鑒定工作。

5.2.45.14組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.2.45.15組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡,加強治安防范,做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。

5.2.45.16協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作,協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。

5.2.45.17負責公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護管理工作。

5.2.45.18負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

5.2.45.19負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.45.20對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。

5.2.45.21參加重傷、死亡事故的調(diào)查,參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調(diào)查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

5.2.45.22督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護工作。

5.2.45.23對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。

5.2.46分公司安全監(jiān)察部門職責

5.2.46.1負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實施。

5.2.46.2負責匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)批準后監(jiān)督實施。

5.2.46.3協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。

5.2.46.4參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會,布置、檢查安全文明施工工作,協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5.2.46.5審查施工組織設計、專業(yè)施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施,審查安全施工作業(yè)票,并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.6組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施,審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施,并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.2.46.7深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài),監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為,協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為,有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

5.2.46.8 負責現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

5.2.46.9負責現(xiàn)場環(huán)境保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

5.2.46.10參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查,負責對現(xiàn)場醫(yī)療救護工作進行監(jiān)督檢查。

5.2.46.11負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

5.2.46.12監(jiān)督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規(guī)定外的防護用品和特殊防護用品。

5.2.46.13負責制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

5.2.46.14負責組織安全網(wǎng)絡活動;定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導班組進行安全建設。

5.2.46.15負責制定分公司安全工作與經(jīng)濟掛鉤的實施細則,負責對專業(yè)工地和有關(guān)部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。

5.2.46.16負責審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤辦法的實施。

5.2.46.17協(xié)助分公司領導組織召開安全工作例會。協(xié)助領導組織安全大檢查,對查出的問題,按“三定”(定人、定時間、定項目)原則督促整改。

5.2.46.18督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護工作。

5.2.46.19參加各類事故的調(diào)查處理,負責人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。

5.2.47專業(yè)公司(工地)專職安全員職責

5.2.47.1監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

5.2.47.2有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

5.2.47.3參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導書。

5.2.47.4參加本單位安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助本單位領導布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

5.2.47.5協(xié)助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”(交任務、交安全、交技術(shù),查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài))站班會。

5.2.47.6負責本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督檢查。

5.2.47.7負責本單位施工機械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

5.2.47.8負責本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

5.2.47.9督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。

5.2.47.10協(xié)助本單位領導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。

5.2.47.11參加本單位安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,按“三定”原則督促整改。

5.2.47.12參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查,參加安全員工作例會。

5.2.47.13負責對分包單位的安全文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導。

5.2.47.14負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。

5.2.47.15協(xié)助本單位領導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調(diào)查處理工作。

5.2.47.16負責建立本單位的安全管理臺帳,及時傳遞安全信息。

5.2.48班組兼職安全員職責

5.2.48.1協(xié)助班組長組織本班組人員學習貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。

5.2.48.2協(xié)助班組長進行班組安全建設,開展各項安全活動。

5.2.48.3協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

5.2.48.4檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況;檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護用品、用具。

5.2.48.5協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。

5.2.48.6協(xié)助班組長建立安全管理臺帳;做好安全活動記錄;保管好有關(guān)安全資料。

5.2.48.7參加本班組事故的調(diào)查分析。

6監(jiān)測與改進

6.1在安全檢查時對職責履行情況進行檢查。

6.2在機構(gòu)和部門職能調(diào)整時,對本職責作相應的調(diào)整。

7相關(guān)和支持性文件

7.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號

7.2《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》國務院令第393號

7.3《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[2002]49號

7.4《安全施工管理》程序

7.5《安全檢查管理制度》

7.6《安全獎懲管理制度》

第2篇 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理制度

一、在編制施工組織設計的同時,必須根據(jù)施工特點,編制有針對性的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

二、開工前必須編制施工臨時用電方案,并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書面交底,臨電維修必須執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定,做好送電、維修、檢查記錄。

三、項目開工前,所有施工項目均有詳細的施工方案和職業(yè)健康安全技術(shù)交底、職業(yè)健康安全技術(shù)措施交底。

四、凡進入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全防護用品及其他勞保用品,嚴禁赤膊赤腳作業(yè),嚴禁酒后作業(yè)。

五、施工現(xiàn)場的孔洞、臨邊,均應設有效的安全防護。

六、高處作業(yè)應系好安全帶,所有工具應裝入工具袋內(nèi),嚴禁拋扔物料。

七、施工現(xiàn)場的各類小型工具,必須專機專人定期保養(yǎng),電動機具的接零接地應牢固可靠,絕緣良好方可使用。

八、施工現(xiàn)場有毒物品、危險物品必須專人管理,配備足夠的消防器材。

第3篇 安全環(huán)境職業(yè)健康教育制度

1 目的

為規(guī)范各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育工作,使員工充分了解和掌握國家安全、環(huán)保法規(guī)和公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及技術(shù)專業(yè)知識;提高危險預知能力,控制不安全行為,防止發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境污染,特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于___企業(yè)公司職工、外包隊職工和外來參觀、學習人員。

3 管理職責

3.1 各企業(yè)人事部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全教育管理工作及合同制工人和臨時工、借用工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓工作。

3.2 各企業(yè)外來勞動力管理部門負責對外包工程隊人員和點工的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓管理工作。

3.3 各企業(yè)其他部門聯(lián)系的外協(xié)施工人員、參觀、學習人員的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓工作由聯(lián)系部門負責。

3.4 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓計劃的編制、實施、檢查、落實工作。

4 工作程序及要求

4.1 各企業(yè)職工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育應編入職工教育計劃中,人事部門要對整體環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓工作進行跟蹤監(jiān)督。

4.2 各企業(yè)領導、各部門負責人、外包隊法人、主要生產(chǎn)管理人員以及專職安全人員應經(jīng)當?shù)卣踩h(huán)保部門專門培訓,并取得相應上崗資格證;各企業(yè)應按要求有計劃地組織以上人員進行復訓。

4.3 新入廠職工、外包工應進行公司、車間(部門)和隊伍(班組)的三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育,有相應完善的教育記錄。

4.3.1 公司級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由安全環(huán)境監(jiān)督管理部門具體實施。教育的主要內(nèi)容是:

a. 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的重要意義,國家的安全、環(huán)保相關(guān)法律、方針、政策;

b. 本公司的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及主要的防范要求、應急預案;

c. 本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護情況及基本知識;

d. 本公司主要安全環(huán)境管理規(guī)章制度;

e.安全生產(chǎn)方面的事故案例、經(jīng)驗及教訓;

f.員工安全、環(huán)境行為規(guī)范。

4.3.2 車間級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由車間安全員具體實施。主要內(nèi)容是:

a.本車間(部門)的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及具體防范措施;

b.本車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護狀況及相關(guān)規(guī)章制度;

c.本車間有關(guān)工種安全、環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程;

d.本車間預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的措施和要求;

e.本車間現(xiàn)場緊急情況的處理知識,包括自救、互救和疏散逃生等;

f.本車間安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

g.有關(guān)事故案例及其他需要培訓的內(nèi)容。

4.3.3 班組級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由生產(chǎn)班組長或班組安全員具體實施,教育的主要內(nèi)容是:

a.崗位安全、環(huán)境操作規(guī)程;

b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

c.現(xiàn)場定置管理、“6s”要求、行為規(guī)范;

d.有關(guān)事故案例及其他需要培訓的內(nèi)容。

4.4 職工在企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動應由調(diào)入單位進行相應二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。

4.5 因病、事、產(chǎn)假、公出、工傷等原因離開操作崗位一月時間以上,重新上崗時應由原部門進行相應二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。

4.6 對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備(簡稱五新)的使用應制定相應安全操作規(guī)程和應急預案,并對操作人員進行必要的安全、環(huán)保操作教育和訓練。

4.7 從事電氣焊割、起重、電工、架子搭設、鍋爐、壓力容器、車輛和船舶駕駛、涂裝等特殊作業(yè)的工人,必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,取得有效操作證才能獨立操作,各企業(yè)應建立特殊工種檔案。

4.8 對來廠進行一般性參觀或?qū)W習的人員,必須由接待單位負責進行一般安全、環(huán)保注意事項教育,并佩帶規(guī)定勞保護具進入施工現(xiàn)場。

4.9 生產(chǎn)班組應由班長或班組安全員每天進行施工前日常安全、環(huán)保教育,有相應教育記錄。日常安全、環(huán)保教育的主要內(nèi)容為:

4.9.1 當日生產(chǎn)任務中存在的主要危險和防范要點及防污染要求的交底。

4.9.2 需審批作業(yè)的執(zhí)行交代。

4.9.3 班組成員間安全作業(yè)的相互提醒及協(xié)作要求。

4.9.4 安排組員進行臨時或未從事過的工作的安全、防污染交底。

4.9.5 施工場所應急情況下緊急處理措施。

4.10 各船舶及海工修造企業(yè)職工和外包隊伍必須在每星期規(guī)定時間集中進行一小時安全環(huán)境教育,其他企業(yè)和中遠船務各部門可參照執(zhí)行。主要以班組為單位開展,主要教育內(nèi)容為:

4.10.1 班組上周安全、環(huán)保工作小結(jié)。

4.10.2 公司及車間或隊伍最新安全環(huán)境管理要求。

4.10.3 班組本周及當日安全、環(huán)保工作要求。

4.10.4 事故案例及其他安全、環(huán)保資料學習。

4.11 對事故頻發(fā)和安全環(huán)境管理松散的施工隊伍或員工,可進行停工安全教育,經(jīng)考核合格,方可復工。

4.12 各企業(yè)對每月的安全違章情況進行分類、分析、匯總,總結(jié)違章規(guī)律,對違章人員進行安全再教育。

4.13 各企業(yè)應定期組織各級生產(chǎn)人員進行安全考試,獎優(yōu)罰劣,促進各級生產(chǎn)人員了解掌握安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度。

5 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。

第4篇 班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度

班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：

1.班組長必須認真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前在交待當天生產(chǎn)任務的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。

2.對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解其重要性。

3.班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。

4.對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕?jīng)濟獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。

第5篇 作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理制度

1、為了規(guī)范場所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對環(huán)境和操作人員造成的傷害。

3、安全部門負責職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設備處負責生產(chǎn)設備設施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負責煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負責職業(yè)病防治工作。

4、各單位加強生產(chǎn)過程的控制和管理,消除設備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達到國家允許的范圍內(nèi)。

5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。

6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題,積極處理,并加強自然和機械通風排毒措施;崗位人員配備相應的防毒面具。

7、各安全員負責對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設施管理和檢查維護。。

8、人力資源部培訓中心必須對入廠人員進行上崗前職業(yè)健康培訓,定期對從業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康培訓。

9、安全部門聯(lián)系國家有資質(zhì)機構(gòu)按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據(jù)檢測結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。

10、各分廠設備處定期開展“無泄漏”達標驗收工作;各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作;采取設備、工藝技術(shù)等控制措施進行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

11、各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設施正常運轉(zhuǎn);同時加強廢氣、廢水排污治理工作,確保達標。

12、職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓工作,提高防護能力。

13、職工醫(yī)院對新入廠的員工及崗位人員要進行嚴格體格檢查,建立檔案;人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整。

14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對職業(yè)病崗位人員進行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,對于體檢過程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時向上級部門報告。

15、人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。培訓中心定期對人員進行職業(yè)健康教育培訓。

第6篇 安全和職業(yè)健康宣傳教育培訓制度

一．目的

為了加強和提高從業(yè)人員的安全意識，強化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能，熟悉企業(yè)安全文化和產(chǎn)品工藝特點，促進安全管理工作的持續(xù)提升，有效保護保護勞動者的健康，根據(jù)國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求，特制定本制度。

二．范圍

本制度適應于公司所有崗位，覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務工人員（含臨時工、農(nóng)民工、實習人員）、外來承包商等。

三．職責和分工

1.總經(jīng)理負責審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費；

2.安全管理部門負責入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓計劃并組織實施；

3.各部門、各車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求，實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓；

4.班組負責對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。

四．宣傳教育管理及要求

1．入職教育：新員工入職均須經(jīng)過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。

1.1公司級培訓由行政人事部門組織，安全、技術(shù)和生產(chǎn)部門具體實施，主要內(nèi)容為安全防護意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。

1.2部門級培訓由各部門具體實施，基本內(nèi)容包括：生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能；安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度；主要危險和危害因素、預防工傷事故和職業(yè)病危害防護措施；事故教訓及事故應急處理措施等。

1.3崗位培訓由班組長負責，主要針對從事崗位操作的注意事項，具體的生產(chǎn)任務、特點、主要設備及安全防范設施的結(jié)構(gòu)原理、性能、操作方法和注意事項，維護保養(yǎng)要求、崗位責任制、班組安全和防護管理有關(guān)規(guī)定、事故案例及預防措施、安全裝置和工（器）具、個體防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

2．日常培訓工作

2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，培訓課時符合規(guī)定；

2.2在新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料和新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育；

2.3員工崗位調(diào)整和設備大修、檢修后須進行專項的安全和防護培訓；

2.4利用視頻、內(nèi)部報刊、例會、公示欄、標志牌標識和宣傳標語及網(wǎng)絡等形式進行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護知識的普及宣傳。

3. 特殊工種培訓：凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術(shù)培訓考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)。

4. 按期參加管理部門的外部培訓。

五、培訓效果驗證

1．安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓每年不得少于2次，培訓結(jié)束必須進行考核。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員，不得上崗作業(yè)，考試不合格的新員工，不得轉(zhuǎn)正；

2.建立個人培訓檔案，保留相關(guān)的培訓記錄，所有人員持證上崗；

3.不能完成培訓課時和未按要求參加培訓的人員按公司績效考核規(guī)定進行處罰，直至解除合同。

六．相關(guān)制度與記錄

1.相關(guān)制度：略

2.相關(guān)記錄

《年度安全和職業(yè)健康培訓計劃》

《培訓記錄》

第7篇 職業(yè)健康安全措施計劃制度

職業(yè)健康安全措施計劃制度是職業(yè)健康安全管理制度的一個重要組成部分,是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和健康安全設施,防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工的安全和健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)健康安全措施計劃編制的主要內(nèi)容包括:

--單位或工作場所;

--措施名稱;

--措施內(nèi)容和目的;

--經(jīng)費預算及其來源;

--負責設計、施工的單位或負責人;

--開工日期及竣工日期;

--措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)健康安全措施應包括改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容,具體有以下幾種:

--安全技術(shù)措施,即預防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施,其中包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。

--職業(yè)健康,即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康安全環(huán)境的必要措施,其中包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施;

--輔助設施,即以保證生產(chǎn)過程健康安全為目的所必須的一切措施,其中包括更衣室、休息室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等;

--職業(yè)健康安全宣傳教育措施,即為宣傳普及職業(yè)健康安全法規(guī)、基本知識、專業(yè)技巧等所需要的措施,其主要包括;

◆ 職業(yè)健康安全教材、圖書、資料;

◆ 職業(yè)健康安全展覽;

◆ 職業(yè)健康安全訓練班等。

第8篇 相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理程序制度

1.目的

根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標和指標對相關(guān)方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理施加有效影響。

2.范圍

適用于同公司合作與環(huán)境因素、危險源和風險有關(guān)的所有相關(guān)方的管理。

3.職責

3.1行政部負責組織對公司相關(guān)方進行評價、確認、施加影響并監(jiān)督檢查。

3.2行政部

3.2.1負責與重要環(huán)境因素和重大危險源有關(guān)的各相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護和職業(yè)健康安全協(xié)議書。對其環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進行管理、監(jiān)控和考核,施加有效的直接影響。

3.2.2對與一般環(huán)境因素和危險源有關(guān)的相關(guān)方,發(fā)出相關(guān)信函、施加有效的間接影響。

3.2.3負責合格相關(guān)方相關(guān)資料的獲取和評價。

3.3各部門按照公司統(tǒng)一規(guī)定對相關(guān)的各相關(guān)方施加具體影響,并實施監(jiān)督檢查。

4.工作程序

4.1 管理對象:供方、運輸相關(guān)方、建筑施工相關(guān)方、現(xiàn)場食堂及生活區(qū)相關(guān)方,廢棄物處置和一般相關(guān)方。

4.2 對運輸相關(guān)方的管理

4.2.1采購部同與重要環(huán)境因素和重大危險源有關(guān)的運輸相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。

4.2.2采購部應要求為本公司運輸化學品的承包方,特別是運輸化學危險品的應遵守國家有關(guān)危險貨物運輸管理的規(guī)定,具體執(zhí)行《易燃、易爆、油品及化學品管理程序》的要求,應要求運輸危險貨物的相關(guān)方具備應急措施和方法。

4.2.3采購部還應要求為本公司提供運輸服務的承包方遵守下述要求:

a)加強對機動車輛的日常維護和保養(yǎng),并對機動車輛進行定期檢查,以保持機動車的性能良好,尾氣年檢合格;

b)禁止在本公司廠區(qū)內(nèi)沖洗車輛;

c)對漏油的車輛不予進廠;

d)禁止廠內(nèi)鳴笛;

e)有防揚塵飛散的措施。

4.3對建筑施工相關(guān)方的管理

4.3.1行政部組織相關(guān)的部門同與重要環(huán)境因素和重大危險源有關(guān)的建筑施工相關(guān)方簽訂相關(guān)環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。

4.3.2采購部會同各部門監(jiān)督檢查相關(guān)方落實施工階段的環(huán)保要求及施工過程中的環(huán)保措施落實情況。建筑施工竣工后,分包方應當修整和恢復在建設過程中受到破壞的環(huán)境,物控部負責驗收。

4.3.3采購部要求相關(guān)方向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪間時,符合國家規(guī)定的建筑施工場界環(huán)境,噪聲排放標準,對建筑施工在使用的機械設備,相關(guān)方應采取有效措施,防止環(huán)境噪音污染,以減輕噪聲對周圍生活環(huán)境的影響。具體執(zhí)行《廢氣、噪聲控制程序》的有關(guān)規(guī)定。

4.3.4保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境,防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞。防止和減輕粉塵、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。合理處置建筑施工過程中產(chǎn)生的固體廢棄物。具體執(zhí)行《廢水控制程序》和《廢棄物管理程序》的有關(guān)規(guī)定。

4.3.5相關(guān)方特殊工序的作業(yè)人員,必須經(jīng)過培訓持證上崗。

4.3.6相關(guān)方施工人員入場前行政部必須對其進行入場教育,內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的綜合要求。

4.4廢棄物處置相關(guān)方的管理具體執(zhí)行《廢棄物管理程序》。

4.5對提供生活后勤服務的相關(guān)方的管理

4.5.1行政部對相關(guān)方的用水、用電定期進行監(jiān)督和檢查。

4.5.2 食堂廢水先經(jīng)隔油處理,生活垃圾按《廢棄物管理程序》要求進行。

4.6采購部應向一般環(huán)境因素和危險源有關(guān)的相關(guān)方直接發(fā)出信函,施加有效的間接影響。

4.7合格相關(guān)方評價

4.7.1行政部分別組織相關(guān)部門定期對運輸分包方、建筑施工相關(guān)方、垃圾清運方和后勤服務相關(guān)方的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進行評價,填寫《相關(guān)方績效考評表》,確定合格相關(guān)方名錄,并對其進行動態(tài)管理。

4.7.2合格相關(guān)方評價的內(nèi)容包括:

a)是否理解本公司的一體化方針;

b)是否因環(huán)境、勞動保護和職業(yè)健康安全問題受到相關(guān)方投訴;

c)是否因環(huán)境污染事故或職業(yè)健康安全事故受到上級主管部門或環(huán)保部門的處罰;

d)污染物排放是否達標,或已有明顯削減,職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否已明顯改觀。

4.7.3對不符合本公司要求的相關(guān)方應提出整改意見,對因整改不符或拒絕整改可能造成嚴重污染,或已造成重大環(huán)境污染事故或勞動安全事故的相關(guān)方,本公司有權(quán)做出限期整改或更換相關(guān)方的決定。

4.8各有關(guān)部門應加強對相關(guān)方的管理和檢查,制定作業(yè)指導書,并將相關(guān)管理規(guī)定通報給承包方并作好記錄。

5.相關(guān)文件

5.1《廢氣、噪聲控制程序》

5.2《廢水控制程序》

5.3《廢棄物管理程序》

5.4《易燃、易爆、油品及化學品管理程序》

6. 記錄

6.1 告相關(guān)方的一封信

6.2 相關(guān)方環(huán)境保護協(xié)議書

第9篇 職業(yè)健康安全教育管理制度

1 目的與范圍

為規(guī)范和細化職業(yè)健康安全教育管理,特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)“三級安全教育”、特種作業(yè)、中層及中層以上領導、班組長、變換工種和“四新”、復工、安全管理人員及全員的安全教育管理。

2 職責

2.1 安全部

2.1.1負責制定公司培訓計劃,編制培訓大綱。

2.1.2 負責公司新員工的一級安全教育、考試。

2.1.3 負責公司中層及中層以上領導安全教育的實施工作。

2.1.4 負責公司員工職業(yè)衛(wèi)生教育的組織管理工作。

2.1.5 負責各級安全教育執(zhí)行情況的督促檢查。

2.2 人力資源部

2.2.1 負責將新入職員工(包括代培、實習人員)名單提交安全部,通知對其進行相關(guān)的安全教育。

2.2.2 負責將公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員的名單通知到員工單位進行相應的變工教育。

2.2.3 負責公司特種作業(yè)人員資格確認。

2.3 研發(fā)中心

2.3.1負責組織實施對新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的安全知識和技能的培訓。

2.4 生產(chǎn)廠

2.4.1負責組織實施對新設備的職業(yè)安全知識和技能的培訓。

2.4.2 負責公司特種作業(yè)人員培訓、復訓的對接和組織管理工作。

2.4.3 負責來公司參觀、實習人員的安全教育。

2.4.4 負責二、三級安全教育,復工、轉(zhuǎn)崗、“四新”教育。

2.45 負責組織從事有毒有害作業(yè)人員積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓。

2.4.6負責特種作業(yè)人員的培訓和復訓需求,報公司安全部。

2.4.7 安全教育檔案資料的管理。

3 內(nèi)容

3.1 培訓計劃

安全部應識別、分析安全培訓需求,制訂計劃和編制培訓大綱,計劃應充分考慮:

--安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求;

--危險源辨識及其風險評價的結(jié)果;

--技術(shù)發(fā)展和工藝、設備變更的需要;

--員工的意見或建議;

--相關(guān)方的要求。

3.2 職業(yè)健康安全教育

3.2.1 三級安全教育

3.2.1.1新員工(實習生、臨時性用工、農(nóng)民工)、工程技術(shù)、管理人員等,都應進行公司級、專業(yè)廠/部門級和班組級職業(yè)安全生產(chǎn)培訓,未經(jīng)三級安全培訓的不準上崗,培訓時間不得少于24課時。

3.2.1.2安全部組織實施公司級安全培訓,內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應急措施和有關(guān)事故案例等。

3.2.1.3公司級安全教育時間不得少于4課時,考核成績≥90分者為合格,考核成績<90分的必須重新教育補考,安全部對考試相關(guān)資料進行登錄建檔。

3.2.1.4生產(chǎn)廠(部門)組織實施二級安全教育,內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、危害因素、防范措施、事故應急措施和事故案例等。二級培訓時間根據(jù)工作性質(zhì)應控制在8至16個課時并有記錄。

3.2.1.5班組級安全教育,內(nèi)容主要包括崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品的正確使用方法和事故案例等。三級培訓時間根據(jù)工作性質(zhì)應在8至24個課時并有記錄。

3.2.1.6新員工一級安全教育由安全部負責實施,生產(chǎn)廠(部門)逐步實施二級和三級安全教育,并做好分級安全教育記錄。

3.2.1.8“三級安全教育”后分級按照“三級安全教育卡片”要求填寫相關(guān)信息,教育者和受教育者簽字。

3.2.1.9來公司參觀的大專院校學生(包括外單位來公司實習人員),由生產(chǎn)廠對其進行相關(guān)安全知識教育,并填寫“參觀實習集體安全教育登記表”。

3.2.2 特種作業(yè)人員或特種設備操作人員教育

3.2.2.1特種作業(yè)人員或特種設備操作人員(以下均統(tǒng)稱特種作業(yè)人員)培訓、復訓,由生產(chǎn)廠聯(lián)系培訓機構(gòu)及做好培訓實施的組織管理,做好特種作業(yè)操作證件相關(guān)信息的登錄和更新。

3.2.2.2 特種作業(yè)人員培訓流程見《特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度》。

3.2.3 中層及中層以上領導法規(guī)意識和安全管理素質(zhì)提升的培訓,培訓采取集中授課或網(wǎng)絡教育,筆試答卷等形式,人力資源部牽頭組織,安全部具體實施。頻次一年一次,目標值100%。

3.2.4班組長安全教育

3.2.4.1班組長每年應接受安全培訓,具備班組安全管理知識和本班組相適應的安全操作技能。頻次一年一次,培訓時間不得少于16課時,目標值100%。

3.2.4.2培訓內(nèi)容包括:法律法規(guī)、安全技術(shù)常識、崗位危險源和危害因素控制要點。

3.2.5轉(zhuǎn)崗、復工和“四新”教育

3.2.5.1調(diào)整工作崗位時,應重新接受專業(yè)廠和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓,并做好培訓記錄。

3.2.5.2員工因病事假、產(chǎn)假、待崗、學習等原因離崗半年以上重新上崗時,應重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓,并做好培訓記錄。

3.2.5.3員工因工傷傷愈復工重新上崗時,應重新接受專業(yè)廠(部門)和班組轉(zhuǎn)崗安全培訓,并做好培訓記錄。

3.2.5.4實施新工藝、新技術(shù)、或使用新設備、新材料時,應對相關(guān)人員進行有針對性的安全培訓。并做好培訓記錄。

3.2.6 職業(yè)健康教育 凡接觸職業(yè)危害因素的人員、管理人員、有關(guān)技術(shù)人員均應接受相應的職業(yè)健康知識培訓,具備相應的職業(yè)健康知識和技能,每兩年組織一次的專業(yè)知識培訓。

3.2.7全員培訓每年應對全員進行安全培訓,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力。

3.3 公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中組織的其它各類集體安全教育,都應填寫“集體安全教育登記表”并由各組織單位妥善保存。

4 相關(guān)文件和記錄

4.1相關(guān)文件

《機械企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作指南》

《特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度》

4.2 記錄表格

三級安全教育卡片

集體安全教育登記表

編制: 審核: 批準: 日期:

第10篇 安全環(huán)境職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

1、目的

對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進行預防、控制和消除職業(yè)病危害,減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生,保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益,更好地遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。

3、職責

4.1安委會負責審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和規(guī)劃,監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

4.2安全環(huán)保部負責組織相關(guān)部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行識別并檢測。對職業(yè)健康相關(guān)檢測報告進行備份。負責建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護檔案》,對所有職業(yè)健康相關(guān)檔案進行保管。負責職業(yè)危害的預防、申報。

4.3人力資源及行政部依法對勞動者進行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。

4.4財務部負責職業(yè)健康檢查、工傷保險、職業(yè)危害因素檢測費用、職業(yè)健康防護用品及設施費用的落實。

4.5各部門負責人負責把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個生產(chǎn)具體環(huán)節(jié),對本部門的職業(yè)健康工作負全面責任。

4、控制內(nèi)容

4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價并完善

4.2職業(yè)健康風險評估和控制

4.2.1風險辨識的范圍

4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動(如生產(chǎn)、起重、運輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等)。

4.2.1.2所有進入工作場所的人員(包括合同方人員、外來勞務、工程施工人員)。

4.2.1.3工作場所的所有設施(包括租賃設備或設施)。

三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在、將來)。

三種狀態(tài)(正常、異常、緊急)。

4.2.2危險因素分類

4.2.2.1按能量分七種:機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素(心理、生理)。

4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險和有害因素代碼》六種類型分類。

4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。

4.2.2.4按層次辨識:廠址、企業(yè)內(nèi)布局、建(構(gòu))筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設備、裝置等。

4.2.3風險辨識方法

4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關(guān)人員按本制度4.2條款的方法進行風險的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險源或第二類危險源,第一類危險源指活動中可能釋放的能量或危險物質(zhì),第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素,前者是傷亡事故的能量主體,決定事故后果的嚴重程度,后者是發(fā)生事故的必要條件,決定事故發(fā)生的可能性,兩者相互關(guān)聯(lián)、相互依存。因此,風險辨識的首要任務是辨識第一危險源,然后再辨識第二危險源。

4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、對工作任務分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風險。

4.3風險評價

4.3.1在風險辨識基礎上,遇有下列情況之一的,可直接評價為重大危險源:

4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求;

4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關(guān)規(guī)定,可能導致危險;

4.3.1.3相關(guān)方(含員工)強烈投訴或抱怨的危險源;

4.3.1.4直接觀察到可能導致的重大危險和行為性危險因素。

4.3.2作業(yè)條件危險性評價法(d=l·e·c)評定ⅰ級、ⅱ級的風險等級確定為重大危險源,ⅲ級風險等級為可承受的一般風險,ⅳ級風險等級為較小風險,劃分分值:

d值

危險程度

級 別

>160

高度風險要立即采取措施

i

100≤ d ≤160

較大風險需采取措施

ii

20≤ d ≤100

可承受風險保持現(xiàn)有措施

iii

<20

較小風險無需采取措施

ⅳ

4.3.3安全環(huán)保部根據(jù)各部門提出的風險進行整理形成危險源匯總表。同時,協(xié)同安委會組織有關(guān)人員對《危險源清單》和部門識別出的重大危險源進行復評,形成《重大風險及控制措施清單》。

4.4風險控制管理

4.4.1依據(jù)《重大風險及控制措施清單》,根據(jù)重大危險特性和屬性,組織、制訂與本單位規(guī)模相適應的管理方案或風險控制措施。

4.4.2選擇風險控制措施時應考慮:

4.4.2.1列入目標/管理方案改進;

4.4.2.2列入技術(shù)改造措施改進;

4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為;

4.4.2.4教育培訓;

4.4.2.5列入設備維修計劃;

4.4.2.6制定應急計劃(預案);

4.4.2.7采取個體防護;

4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。

4.4.3風險控制措施計劃在實施前安全環(huán)保部組織評審以下內(nèi)容:

4.4.3.1措施是否使風險降低到可容許水平;

4.4.3.2是否可能產(chǎn)生新的風險;

4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案;

4.4.3.4受影響的人員如何評價計劃的預防措施的必要性和可能性;

4.4.3.5計劃措施能應用實際工作中的可能性大小等。

4.4.4安全管理部門人員負責檢查監(jiān)督方案和控制措施實施進程,組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結(jié)束后對完成效果進行監(jiān)測和驗證。

4.4.5各部門對潛在的重大危險源,制訂詳細的應急準備和響應預案加以控制。

4.4.6對可以承受的一般風險,可采用運行控制或測量和監(jiān)視進行控制,以避免轉(zhuǎn)化為重大危險源。

4.4.7對ⅳ級風險較小的風險,不必采取特別或附加的控制措施,由各部門應用現(xiàn)場整改或日常控制的方法予以解決。

4.5風險辨識、風險評價周期及更新

每年由安全環(huán)保部組織對《重大風險及控制措施清單》進行一次評審和確認,及時辨識、評價和更新《重大風險及控制措施清單》。

4.6職業(yè)病危害因素檢測

4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經(jīng)費的預算和計劃,做好經(jīng)費的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),根據(jù)國家和省規(guī)定的審批權(quán)限選擇甲級、乙級和丙級機構(gòu)進行檢測和評價。在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時,委托時應明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息,保證檢測項目的全面。并要進行現(xiàn)場調(diào)查確認?，F(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時間應在正常生產(chǎn)情況下進行。

4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所進行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。

4.6.3當有新建、擴建、改建、建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目預評價和控制效果評價時,安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)的機構(gòu)對建設項目進行職業(yè)病預評價和控制效果評價。

4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)日常檢測結(jié)果后5日內(nèi),根據(jù)檢測不同車間的結(jié)(包括與評價和控制效果評價的結(jié)果),復印后分別在各車間公示板上進行檢測結(jié)果的公示,公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。對檢測結(jié)果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下,必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進行整改,直至檢測合格為止。

4.6.7定期檢測結(jié)果向全體員工公示,檢測結(jié)果由人力資源及行政部管理,安全環(huán)保部備案。

4.7職業(yè)病危害警示與告知

4.7.1人資行政部負責與勞動者簽訂勞動合同和告知書,告知本崗位的職業(yè)危害因素、防護措施及個人保證職業(yè)健康安全應履行的義務。

4.7.2勞動者已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,人資行政部、安全環(huán)保部應向勞動者如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.7.3新上崗員工上崗前人資行政部將名單報安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部組織培訓新上崗人員學習職業(yè)衛(wèi)生知識,并進行考核,并將培訓考核情況計入勞動者檔案。在崗期間每年由安全環(huán)保部和各部門(車間)分別組織職業(yè)衛(wèi)生知識培訓和考核,使每位勞動者掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能,并將培訓考核情況計入勞動者檔案。

4.7.4安全環(huán)保部負責在生產(chǎn)車間醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

4.7.5安全環(huán)保部在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容

4.7.6人資行政部以書面的形式如實告知勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果,并由本人簽字確認,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離職時,如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件,用人單位應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。4.7.7安全環(huán)保部定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導,確保告知制度的落實。

4.7.8各車間要對本車間設置的警示標識進行定期檢查,查看是否有脫落、脫色,字跡不清等情況,發(fā)現(xiàn)缺少及時上報補充。

4.7.9采購部負責索要采購設備的中文說明書提供安全環(huán)保部門,檢查是否可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,如可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備,需要在設備的醒目位置設置警示標識和警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。

4.8職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理

4.8.1安全環(huán)保部在接到人力資源部門提供的接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用勞動者(包括轉(zhuǎn)崗人員)及有特殊健康要求的勞動者信息后,5日內(nèi)擬定職業(yè)健康監(jiān)護工作計劃,經(jīng)主管領導同意后與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。在人力資源部門和相關(guān)部門的配合下開展上崗前職業(yè)健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事本項工作。

4.8.2安全環(huán)保部和人力資源部門每年年初根據(jù)上一年職業(yè)健康檢查結(jié)果和《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(gbz188)規(guī)定的體檢周期,核實接觸職業(yè)危害因素的人員名單,制定體檢計劃,并報公司領導同意后開展在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復查,與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。在相關(guān)部門的配合下開展在崗期間的職業(yè)健康檢查。

4.8.3對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,人力資源部門報安全環(huán)保部,安全環(huán)保部制定體檢計劃,并報本單位領導同意后與衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查工作委托書和協(xié)議,委托書和協(xié)議包括:體檢時間,體檢勞動者人數(shù),接觸職業(yè)危害因素種類和名稱等信息。組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4.8.3安全環(huán)保部根據(jù)職業(yè)健康檢查報告,2日個工作日內(nèi)以書面告知形式及時通知員工,并在書面告知上簽字。

4.8.3.1對有職業(yè)禁忌的勞動者,2日個工作日內(nèi)及時通知人力資源部門和車間調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位,并做好登記;

4.8.3.2對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者,與人力資源部門協(xié)商進行妥善安置,并做好登記;

4.8.3.3對需要復查的勞動者,按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察;

4.8.3.4對疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷;對確定的職業(yè)病病人10日內(nèi)書面報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并做好簽字記錄。

4.8.4安全環(huán)保部負責建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案,職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,職業(yè)健康監(jiān)護檔案長期妥善保存。

4.8.4.1職業(yè)衛(wèi)生檔案中應包括:本公司基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉(zhuǎn)和效果;職業(yè)危害因素濃(強)度監(jiān)測結(jié)果集分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結(jié)果評價等。

4.8.4.2員工健康監(jiān)護檔案應包括:從業(yè)人員從業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果(入廠、退休以及在崗期間的定期檢查結(jié)果)及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。

4.8.5其他檔案:

4.8.5.1建立勞動者健康監(jiān)護檔案復制登記。

4.8.5.2職業(yè)史證明發(fā)放登記簿。

4.9職業(yè)病危害項目申報

4.9.1凡是涉及《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列的職業(yè)病危害因素內(nèi)容,都是申報范圍。

4.9.2職責分工

4.9.2.1安全環(huán)保部負責職業(yè)病危害因素的日常申報管理和新、改、擴建項目的職業(yè)病危害項目的申報。

4.9.2.2工程部負責對新、改、擴建項目的職業(yè)危害申報提供相關(guān)工作資料,配合安全環(huán)保部進行申報。

4.9.2.3工藝技術(shù)部、各車間配合安全環(huán)保部提供生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、人員等情況的信息。

4.9.2.4人資行政部負責代表或者主要負責人發(fā)生變化的資料的提供。

4.9.3申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》,申報內(nèi)容包括:用人單位的基本情況;產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情況;接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況;職業(yè)病危害防護設施,應急救援設施;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料;

4.9.4有下列事項發(fā)生變化時,相關(guān)部門和車間應在10日內(nèi)向安全環(huán)保部通報:

4.9.4.1進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進的,以及完成建設項目竣工驗收。

4.9.4.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化的。

4.9.4.3單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的。

4.9.4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的。

4.9.4.5車間終止生產(chǎn)經(jīng)營活動。

4.9.5由安全環(huán)保部根據(jù)各車間和生產(chǎn)相關(guān)部門提供的生產(chǎn)事項發(fā)生變化情況,按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,5日內(nèi)填報職業(yè)病危害項目申報信息,并經(jīng)相關(guān)部門和車間進行核實確認。

4.9.6經(jīng)核實確認后的《職業(yè)病危害項目申報辦法》由本單位主要負責人簽字加蓋公章后,由安全環(huán)保部的專兼職人員通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報,同時將《職業(yè)病危害項目申報表》,連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

4.9.7安全環(huán)保部應當按要求建立職業(yè)病危害項目管理檔案,以備上級部門監(jiān)督管理。每年應及時、如實變更申報內(nèi)容,并將職業(yè)病危害因素向安全監(jiān)督管理部門進行申報,申報回執(zhí)和結(jié)果安全環(huán)保部存檔備查。

5.0女工與未成年人保護

5.1禁止使用童工,不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女員工從事使用有毒物品的作業(yè)。

5.2在生產(chǎn)勞動過程中,禁止女工、未成年人從事特別繁重的體力勞動(ⅲ級以上體力勞動強度作業(yè))和有毒有害的作業(yè)。

5.3根據(jù)女員工的生理特點,女員工在經(jīng)期、懷孕、生育、哺乳期的特殊保護期內(nèi),可暫時調(diào)任適宜的工作。

第11篇 建設項目安全和職業(yè)健康三同時管理制度

1、本制度適用于公司各項新建、改建、擴建工程項目及技術(shù)改造項目。

2、“三同時”是指新建、改建、擴建基本建設項目、技術(shù)改造項目其安全設施必須符合國家標準、必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3、新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”應當符合以下要求:

1)在可行性研究階段對建設項目存在的危險危害因素進行論證;

2)建設項目設計單位在編制項目設計文件時,應同時編制安全設施項目的文件;

3)生產(chǎn)經(jīng)營單位在編制建設項目投資計劃時,應當將安全設施所需投資一并納入計劃,同時編報;

4)存在重大危險、危害因素的建設項目應當依法進行安全預評價;

5)對存在重大危險、危害因素的建設項目,設計單位必須按照國家或者行業(yè)安全生產(chǎn)標準進行設計,其初步設計文件應當有安全生產(chǎn)專篇,并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意;

6)施工單位應當嚴格按照批準的設計文件進行施工,并對安全設施的工程質(zhì)量負責;

7)建設項目竣工投產(chǎn)前,公司應當對安全設施進行安全驗收評價;

8)安全設施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門驗收合格后,方可與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用。

4. 化工建設項目初步設計階段必須編制安全衛(wèi)生專篇(章),以保證安全和衛(wèi)生評價報告書及其審批意見所確定的各項措施得到落實,

5. 化工建設項目施工圖設計應根據(jù)批準的初步設計文件中安全衛(wèi)生篇(章)所確定內(nèi)容和要求進行.

6、企業(yè)新建、改建、擴建、技措、大修等工程施工,必須加強施工組織管理,接審核批準的施工圖紙,編制施工方案(施工組織設計),報請主管總經(jīng)理批準。

1)凡在廠區(qū)及已建工程區(qū)域內(nèi)動土施工,必須向有關(guān)部門辦理動土許可證,弄清擬建區(qū)內(nèi)的地下管網(wǎng)、電纜和水文地質(zhì)情況。

2)所有建筑安裝工程項目的施工方案(施工組織設計)中,都必須有安全施工技術(shù)措施內(nèi)容。爆破、大型吊裝、水下及深坑作業(yè)、拆除等特殊工程,都要編制單項安全施工技術(shù)方案,批準后方可開工。

7、每項工程施工前,施工部門的負責人、工程技術(shù)人員、施工員、工長等,在逐級布置生產(chǎn)任務和技術(shù)交底的同時,必須逐級進行安全指令和安全措施的交底,不經(jīng)安全措施交底的工程項目不得施工,工人有權(quán)拒絕施工。

8、有兩個以上單位聯(lián)合施工時,應由建設單位和總承包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場安全工作,分包單位必須服從建設單位和總包單位的指揮,對分包給建筑安裝隊施工的工程項目,工程承包合同要明確安全責任和要求,對不具備安全施工條件的施工單位,不得對其發(fā)包工程。

9、參加施工的人員,必須熟知本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術(shù)規(guī)程,施工單位必須同時遵守生產(chǎn)建設單位的有關(guān)安全制度,并接受監(jiān)督。

10、新建、改建、擴建、技措、大修等工程施工中,有關(guān)焊接、設備內(nèi)作業(yè)、電氣檢修等,分別按本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11、施工現(xiàn)場,按施工總平面和分部、分項工程施工平面布置,應符合安全要求,安排施工臨建設施及機具、材料和水、電、氣(汽)管網(wǎng)等,都要符合安全,防火和工業(yè)衛(wèi)生要求。

12、施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、懸崖、高壓電氣設備、易燃、易爆場所等,必須設置圍欄、蓋板、危險標志,夜間要設信號燈,必要時指定專人負責,各種防護設施,安全標志,未經(jīng)施工負責人批準,不得移動或拆除。

13、施工現(xiàn)場的道路必須保持暢通,道路寬度、轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求,場地狹小、行人來往和運輸頻繁地點,應設臨時交通指揮和交通標志。

14、施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)性防護工作,夏季要防暑降溫;冬季要防寒防凍、防煤氣中毒;雨季和臺風來到之前應對排水系統(tǒng)、臨時設施、電氣設備和大型施工機械進行檢查;沿河流域的工地要做好防洪搶險準備;雨雪過后要采取防滑措施。

15、陰暗場所和夜間施工現(xiàn)場應有足夠的照明。

16、施工現(xiàn)場易燃、易爆、有毒物質(zhì)的存放,必須設專庫專人保管,并按本制度第九章中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

17、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設置消火栓和消防器材,并按本制度第七章中有關(guān)規(guī)定履行動火、用火手續(xù)。

18、各種機械必須專人管理,按該機械安全規(guī)程操作,定期維護檢修,保持機械設備完好。

19、各種施工機械以及電機的轉(zhuǎn)動和危險部位,都要裝設防護裝置。

20、超重機械、木工機械上的各種安全裝置必須齊全完好。

21、施工現(xiàn)場的電氣設備、工具、線路必須配有專職電工維護管理。

22 、施工單位在拆除工程施工前,應對全部拆除建筑物、構(gòu)筑物及化工裝置的周圍場所進行全面檢查,制定拆除方案,拆除方案要有安全措施,并經(jīng)安全技術(shù)等部門審查確認,主管廠長或總工程師批準后方可施工。

23 、拆除工程方案經(jīng)批準后,工程負責人在施工前要向參加施工的人員詳細交底,進行施工前的安全教育、并組織落實方案中的安全措施。

24、拆除工程的施工必須在工程負責人的統(tǒng)一指揮、監(jiān)督下進行。

25、拆除工程,對危險部位應先消除危險后再拆除,拆除時按自上而下、先外后內(nèi)的順序進行,禁止數(shù)層同時拆除,不準用挖切或推倒的方法拆除,未拆除的部分應保持穩(wěn)固。

26、拆除的物件不準由上部向下拋擲,要采用吊運和順槽溜放的方法,并及時清理現(xiàn)場。

27、動土作業(yè)必須按規(guī)定辦理動土許可證,經(jīng)有關(guān)部門批準后方可進行。

第12篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度

為了貫徹“職業(yè)健康安全第一，預防為主”的方針，開展職業(yè)健康安全檢查活動，消除危險源，根據(jù)建設部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標準》jgj59-99及本公司的實際情況，特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。

項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度

1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標準及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任狀和指標合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責任人。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項，檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。

2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次

職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。

3.每年底項目部對工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查，同時對項目管理人員進行年度責任狀的考評。

第13篇 職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度

1、各單位要按照集團質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標一體化”的要求,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護環(huán)境,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、集團各單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

3、集團各單位應當建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責任制,加強對該項工作的領導和管理。

4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃,有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設施,防止工傷事故和職業(yè)病危害,保障職工的安全和健康。

5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃具體內(nèi)容有:(1)安全技術(shù)措施;(2)職業(yè)健康措施;(3)輔助用室及設施;(4)職業(yè)健康安全宣傳教育措施。

6、集團每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進行監(jiān)督檢查。

第14篇 分承包商職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系審核監(jiān)督制度

1目的

為加強對bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境(以下簡稱hse)體系的監(jiān)督管理,保證bt承包商hse管理體系持續(xù)有效運行,實現(xiàn)唐山市西北片區(qū)bt建設項目的總體hse管理目標,特制定本制度。

2范圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設項目bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的監(jiān)督管理。

3規(guī)范性引用文件

《建設工程項目管理規(guī)范》gb/t50326-2006

《建設項目工程總承包管理規(guī)范》gb/t50358-2005

《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 gb/t24001-2004

《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001

4職責

4.1工程項目管理督查部負責對各bt承包商的hse管理體系的建立與運行情況進行審核、監(jiān)督。

4.2各bt承包商應根據(jù)國家標準和bt建設項目的管理要求,在項目建設過程中建立健全本工程項目部hse管理體系并保證持續(xù)有效運行,按企業(yè)體系文件規(guī)定進行評審。

5內(nèi)容和要求

5.1 審核方式

5.1.1工程項目管理部在各bt承包商進入施工現(xiàn)場以后,組織對其hse管理體系建立情況進行第一次審核。

5.1.2工程項目管理部、項目監(jiān)理部對各bt承包商hse管理體系的有效運行情況進行日常監(jiān)督檢查。工程建設過程中不定期對各bt承包商的hse管理體系運行和變動情況進行監(jiān)督審核。

5.1.3各bt承包商向工程項目管理督查部報送本項目部的hse管理體系的有關(guān)資料,包括組織機構(gòu)、管理文件結(jié)構(gòu)、管理職責、hse管理工程師資質(zhì)、特種作業(yè)人員上崗證、施工機械檢驗、檢測資料等。

5.1.4工程項目管理部組織項目監(jiān)理部、業(yè)主代表相關(guān)人員對報送的資料進行審核,同時對現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)境保護及文明施工的控制情況進行檢查,共同簽署審核、檢查意見。

5.2 審核內(nèi)容

5.2.1 各bt承包商項目部執(zhí)行貫徹gb/t28001-2001、gb/t24001-2004標準情況,項目部hse管理體系建立和企業(yè)通過認證、復審的情況。

5.2.2審核bt承包商項目部hse管理目標、組織機構(gòu)、管理職責落實情況。

5.2.3審核bt承包商項目部hse管理體系運行、管理制度制定、執(zhí)行情況。

5.2.4審核bt承包商項目部hse管理體系資源實際配置情況。

5.3審核結(jié)果

5.3.1 監(jiān)督審核、檢查結(jié)果在當月的hse管理例會上予以通報。

5.3.2 經(jīng)審核,bt承包商項目部的hse管理體系建立及運行能夠滿足工程建設hse管理需要,工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表予以確認。

5.3.3對于bt承包商項目部hse管理體系不健全、規(guī)章制度不完善、資源配置不合理等情況,要求bt承包商必須限期整改,對于資質(zhì)審查不合格的有關(guān)管理人員、特殊工種作業(yè)人員,bt承包項目部必須予以調(diào)換。

5.3.4 由工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表聯(lián)合對整改結(jié)果進行復查并進行通報。

第15篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理制度

1 總則

為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。通過加強安全生產(chǎn)管理,促進公司事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

2 機構(gòu)與職責

2.1 公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構(gòu),由公司領導和相關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作;研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃;實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督;調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜合管理部負責處理。

2.2 處置中心安全生產(chǎn)實行安全生產(chǎn)責任制,成立安全生產(chǎn)領導小組,安全生產(chǎn)小組組長由處置中心主任擔任,配備一名專職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。

2.3 工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。

2.4 安全生產(chǎn)管理人員的職責:

2.4.1協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.4.2匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2.4.3受安委會委托,制定、修訂具體的安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.4.4組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告安委會研究處理。

2.4.5總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

2.4.7參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。

2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。

2.4.9協(xié)助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。

3 教育與培訓

3.1 新職工、臨時工、實習人員,上崗前先接受安全生產(chǎn)的三級教育(即處置中心、班組、生產(chǎn)崗位),經(jīng)技術(shù)考核合格后,才能準其進入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員,必須重新進行安全教育和技術(shù)考核合格才能上崗。

3.2 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員,處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證(執(zhí)照),并對其技能考核合格,才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員,必須得到經(jīng)常性的安全教育。

4 設備、勞動場所

4.1 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,做到按操作規(guī)程正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

4.2 電氣設備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術(shù)要求。

4.3 作業(yè)場所布局要合理,保持清潔、整齊,實行“5s”管理,有 毒有害的作業(yè)場所,設有明確標示及防護措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢,有足夠的光線,有危險的場所,放置安全設施和明顯的安全標志。

4.4 易燃物品的使用地和貯存點,分區(qū)域管理,嚴禁煙火,嚴禁火種進入儲存地,明確標示。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)車間主任批準,委派專人監(jiān)護下進行。

4.5 電梯使用負責人驗證電梯的質(zhì)量合格證及維修保養(yǎng)方資質(zhì),督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。

5 個人防護用品和職業(yè)危害的預防

5.1 按《勞保用品發(fā)放標準》為職工配備或發(fā)放個人防護用品,通過培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識,增強員工自我防護意識。

5.2 普通員工,每年體檢一次,特殊工種作業(yè)人員,實行根據(jù)需要定期體檢。

6 檢查和整改

6.2 公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;處置中心每季檢查不少于一次;生產(chǎn)班組實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者進行每天巡查。

6.3 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,本部門不能進行整改的立即報告安委會統(tǒng)一安排整改,做好整改記錄。

6.4 處置中心每年制定安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)安委會報公司負責人審批后,財務部作出年度專項支出預算。

7 獎勵與處罰

7.1 公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,形成書面報告,提交公司負責人,在總結(jié)的基礎上,公司安全生產(chǎn)委員會組織評選安全生產(chǎn)先進個人。

7.2 安全生產(chǎn)先進個人條件:

7.2.1遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律;

7.2.2積極學習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

7.2.3堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

7.3 獎勵辦法:表揚(口頭、通報),一次性獎金。

7.4 凡發(fā)生事故,按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,并追究相關(guān)人員的責任,對觸及法律的,追究其法律責任。

7.5 對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經(jīng)濟損失、行政處分,觸及法律 者依法論處。

7.6 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。 7.7 工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況:

7.7.1在工廠內(nèi)執(zhí)行本崗位工作,領導臨時指定或同意的其他工作,發(fā)生意外事故而造成的負傷或死亡。

7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動,受公司委派外出參加活動或出差,上下班過程中造成的疾病、負傷或死亡。

7.7.3職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

7.8 設備(建筑)損毀由安委會負責調(diào)查給出最終的處理意見。

7.9 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。

7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

7.10.1輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內(nèi)。

7.10.2重傷:指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。

7.10.3死亡。

7.11 事故處理程序:

7.11.1事故現(xiàn)場人員立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標識,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

7.11.2立即向公司負責人報告。

7.11.3安委會接到事故報告后,應迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查,分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內(nèi),重傷以上事故或重大事故在兩周內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。 7.11.4相關(guān)部門制定整改防范措施。

7.11.5安委會對事故責任人作出適當?shù)奶幚怼?/p>

7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。

7.12 相關(guān)負責人、職工在其職責范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一者造成財產(chǎn)損失、傷害他人等,對其進行批評、教育、調(diào)離崗位、賠償經(jīng)濟損失等。 7.12.1不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。

7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。

7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

7.12.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導,放任自流的。

7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

7.12.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

7.12.9不服從指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

第16篇 建設項目職業(yè)健康安全制度

1、目的

落實建設項目職業(yè)健康安全設施三同時(即與主體工程同時設計審批,同時施工,同時驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預防職業(yè)健康安全事故。

2、 范圍

適用于公司范圍內(nèi)實施的新建,改建,擴建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(含新技術(shù),新工藝,新設備,新材料)等建設項目的職業(yè)健康安全管理。

3、 職責

3.1技建部門

3.1.1負責建設項目職業(yè)健康安全設施三同時的歸口管理。

3.1.2負責建設項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。

3.2安監(jiān)部門

3.2.1參與建設項目職業(yè)健康安全設施的可行性研究審查,初步設計審查,施工監(jiān)控和建設項目職業(yè)健康安全設施的驗收。

3.2.2負責建設項目施工過程中職業(yè)健康安全措施落實情況的監(jiān)督。

3.3各相關(guān)部門

負責由各相關(guān)部門實施的建設項目的職業(yè)健康安全三同時管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。

4、 內(nèi)容和要求

4.1建設項目職業(yè)健康安全設施三同時管理

4.1.1可行性研究與設計階段

a) 建設項目進行可行性研究時,技建部門應督促編制單位進行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。

b)在初步設計中,工程設計單位應嚴格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。

4.1.2施工階段

a) 安監(jiān)部應監(jiān)控建設項目中職業(yè)健康安全設施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應的原始記錄。

b) 在施工過程中,技建部門應經(jīng)常檢查建設項目的職業(yè)健康安全設施施工進度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。

c) 職業(yè)健康安全設施完工后,技建部門應會同施工單位對職業(yè)健康安全設施的施工建設,資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進行整理歸檔。

4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段

a) 建設項目竣工后,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時投入試運行,使用單位做好試運行記錄。

b) 試運行期間,安監(jiān)部委托有資質(zhì)的單位進行有關(guān)設備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設施的運行效果,有關(guān)監(jiān)測檢驗數(shù)據(jù)和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標準的情況,技安監(jiān)部應督促設計,施工單位進行整改。

c)凡國家強制進行預評價的建設項目,技改部門應委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關(guān)衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關(guān)建設項目職業(yè)健康安全設施驗收批文。

d)未強制進行職業(yè)健康安全預評價的一般建設項目,安監(jiān)部應依據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術(shù)施工設計中職業(yè)健康安全設備和裝置的要求,以及試運行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據(jù),組織建設項目職業(yè)健康安全設施的竣工驗收,驗收可單獨進行,也可與主體工程驗收同時進行。

e) 在驗收中提出的意見,安監(jiān)部應督促設計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。

f) 通過正式驗收并取得政府衛(wèi)生和安全行政主管部門的驗收合格批文后,建設項目方可投入正式運行。

g) 安監(jiān)部應將建設項目可行性研究審查,初步設計審查和竣工驗收等涉及職業(yè)健康安全設施的有關(guān)資料移交一份給行政事業(yè)部備案。

4.1.4職業(yè)健康安全設施的交接與運行

a) 技建部門在向使用單位交接建設項目時,應說明職業(yè)健康安全設施情況及使用注意事項。

b) 建設項目使用單位應配備人員承擔職業(yè)健康安全設施運行的管理,操作和維護,確保職業(yè)健康安全設備設施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)揮其作用。

c) 建設項目使用單位應制定職業(yè)健康安全設施的工藝規(guī)程,設備操作與維護保養(yǎng)規(guī)程和安全操作規(guī)程,對員工進行相應的職業(yè)健康安全知識培訓,使員工明確自己的職責和熟練掌握設施安全操作技能。

4.2建設項目施工過程的職業(yè)健康安全管理

4.2.1建設項目施工單位資質(zhì)要求:具備相應的施工資質(zhì),遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)相關(guān)方職業(yè)健康安全管理的要求。

4.2.2建設項目施工單位施工過程的職業(yè)健康安全管理要求

a) 安全生產(chǎn)責任制等安全管理制度健全,制定有施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案或措施,現(xiàn)場施工安全管理有專人負責。

b) 施工人員應經(jīng)過安全培訓教育,配備有安全防護用具和勞保用品,特種作業(yè)人員取得資格證并持證上崗。

c) 施工設備的保險,限位等安全設施齊全有效,特種設備經(jīng)檢測機構(gòu)檢測合格。

d) 施工現(xiàn)場安全防范措施應符合施工安全規(guī)定:施工現(xiàn)場實行封閉圍檔,無法封閉施工的,有隔離措施和設置警戒線及標志,有人進行監(jiān)護管理;出入口,基坑邊緣,臨時用電設施,施工起重機械,腳手架等危險部位設置安全警示標志等。

e) 施工現(xiàn)場應配備足夠的消防設施和滅火器材,并設置明顯的標志。

f) 施工現(xiàn)場用電線路,用電設施的安裝和使用符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)定。

g) 施工車輛在公司道路上行駛應遵守公司有關(guān)交通安全管理的規(guī)定。

h) 施工現(xiàn)場危險化學品使用與管理符合國家《危險化學品管理規(guī)定》的規(guī)定。

4.2.3建設項目施工單位施工過程的監(jiān)督管理

a) 技建部門按要求選擇合格的施工單位,索取并保存施工單位相關(guān)資質(zhì)證明;審查施工單位施工組織設計,施工方案和施工中的職業(yè)健康安全措施;在簽訂施工協(xié)議時,同時簽訂有關(guān)安全管理協(xié)議。

b) 工程施工前,施工單位必須到技建部門辦理有關(guān)總平面圖審查手續(xù),以及在施工中可能涉及的能源使用,綠化植被移動,危險品使用等事項,還應向公司相關(guān)管理部門辦理申報審批手續(xù),經(jīng)批準后方可施工。

c) 技建部門應經(jīng)常檢查施工單位施工中職業(yè)健康安全措施落實情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況,應督促施工單位采取措施整改。

d) 安監(jiān)部應定期監(jiān)督施工單位施工中職業(yè)健康安全管理規(guī)定的落實情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況以及事故隱患,應監(jiān)督技建部門督促施工單位整改,發(fā)現(xiàn)可能對公司員工生命安全造成威脅的嚴重違規(guī)情況,可責令施工單位立即停止施工。

第17篇 某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施與防護用品管理制度

1、目的

為加強對職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)危害防護設施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關(guān)規(guī)定，做到正確使用和佩戴，以保障員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施及個人防護用品的購置、使用與管理。

3、工作職責

3.1某工廠安全管理委員會負責對職業(yè)危害防護設施和防護用品的科學管理，監(jiān)督指導各部門在職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用；

3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理，某工廠安委會負責監(jiān)督管理。

4、工作內(nèi)容

4.1名詞：

本制度所稱的職業(yè)危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設備。

本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。

4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施，以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度（或強度）低于國家職業(yè)健康安全限值標準。

4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門（主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部）購置符合國家標準要求的防護設施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應部采購專員，由供應部負責采購，購置個人防護用品時依據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）、《勞動防護用品分類與代碼》（ldt75-1995）等相關(guān)國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，選用相對應的防護用品，其選購的產(chǎn)品應當具備且符合下列內(nèi)容：

4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號；

4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

4.3.3合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。

4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞，為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品，等等。

4.4各部門（主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設施產(chǎn)品。

4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。

4.6本單位安委辦應建立職業(yè)危害防護設施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

4.6.1防護設施的技術(shù)文件（設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

4.6.2防護設施檢測、評價和鑒定資料；

4.6.3防護設施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定；

4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。

4.7各部門（主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部）應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。

4.8本單位安委會應對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施的正常運轉(zhuǎn)，定期對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風設施，負責人為相應部門兼職安全員，一旦出現(xiàn)問題，由設備部進行負責維修。

4.9本單位安委會應組織并指導各部門，對員工進行防護設施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，教育員工正確使用職業(yè)病防護設施。

4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應采取臨時防護措施，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的，應經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

4.11各部門（主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部）在使用防護用品時應符合下列要求：

4.11.1選用的防護用品應能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害；

4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品；

4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新（初次發(fā)放除外）原則。

4.11.4各部門（主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部）應組織對使用個人防護用品的員工進行培訓和指導， 了解防護用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《職業(yè)健康安全防護設施及防護用品管理臺帳》

5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設施管理臺帳；

5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《勞動防護用品分類與代碼》（ldt75-1995）；

6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651-1989）；

6.3《勞動保護用品配備標準》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號）。

第18篇 工程項目職業(yè)健康安全管理制度辦法

工程項目職業(yè)健康安全管理制度及辦法

(1)本項目職業(yè)健康安全實行三級管理,即:一級管理由安全副經(jīng)理領導下的安全環(huán)保部負責,二級管理為施工作業(yè)廠隊負責,三級管理由班組負責。

(2)根據(jù)本工程的特點及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責任制》、并按照頒布的《責任制》的要求,落實各級管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負責制,人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。

(3)本項目開工前,由工程技術(shù)部在編制施工組織設計的同時,制定實施性職業(yè)安全技術(shù)方案,對土方開挖、運輸、混凝土澆筑、基礎處理、金結(jié)制作與安裝等作業(yè),編制和實施專項職業(yè)健康安全措施,確保職業(yè)健康安全。

(4)實行逐級職業(yè)健康安全技術(shù)交底制,由項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員進行詳細的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,凡參加交底的人員要履行簽字手續(xù),并保存資料,安全環(huán)保部專職安全員對職業(yè)健康安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,并作好記錄。

(5)加強施工現(xiàn)場安全教育。

① 針對工程特點,對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進行全面的職業(yè)健康安全教育,重點對專職安全員、班組長和從事特殊作業(yè)的操作人員進行培訓教育。

② 未經(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員,不準上崗,未進行三級教育的新工人不準上崗,變換工作或采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料而沒有進行培訓的人員不準上崗。

③ 特殊工種的操作人員需進行安全教育、考核及復驗,嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對已取得上崗證的特種作業(yè)人員要進行登記,按期復審,并設專人管理。

④ 通過職業(yè)健康安全教育,增強職工安全意識,樹立“安全第一、預防為主”的思想,樹立員工的自我保護意識,并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀律的自覺性,認真執(zhí)行安全檢查操作規(guī)程,做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,達到提高職工整體安全防護意識和自我防護能力。

(6)認真執(zhí)行安全檢查制度。

項目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實,規(guī)定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進行一次全面檢查,安全員每一天進行1~2次巡視檢查。視工程情況,在施工準備前、施工危險性大、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等組織專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、勞動保護問題,按照“三不放過”的原則立即制定整改措施,定人限期進行整改和驗收。

(7)按照公安部門的有關(guān)規(guī)定,對易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購、運輸、加工、保管、使用等工作項目制定一系列規(guī)章制度,并接受當?shù)毓膊块T的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區(qū)有一定安全距離的倉庫內(nèi),不得在施工現(xiàn)場堆放炸藥。

(8)按月進行職業(yè)健康安全工作的評定,實行重獎重罰的制度。嚴格執(zhí)行建設部制定的安全事故報告制度,按要求及時報送安全報表和事故調(diào)查報告書。

(9)建立安全事故追究制度,對項目部內(nèi)部發(fā)生的每一起安全事故,都要追究到底,直到所有預防措施全部落實,所有責任人全部得到處理,所有職工都吸取了事故教訓。

第19篇 建筑企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。

本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。

為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、 經(jīng)理的職責

1、 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

5、 根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責

在經(jīng)理的領導下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:

1、 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

2、 根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設置,明確各部門、人員職責。

3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

4、 直接領導本公司職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

7、 經(jīng)常聽取各部門、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

三、企業(yè)技術(shù)部門的職責

1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。

2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、 對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

四、 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1、 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、 組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、 定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

8、 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

五、 項目經(jīng)理職責

1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、 組織對本項目部職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。

3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、 定期組織本項目部范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、 對本項目部的職業(yè)病防治工作負全部責任。

第20篇 職業(yè)健康安全防護設施管理制度

1 目的和適用范圍

1.1 目的:為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工人身安全和健康,制定本制度。本制度規(guī)定了職業(yè)健康安全防護設施管理范圍和內(nèi)容。

1.2 適用范圍:適用于公司總部及本地事業(yè)部的職業(yè)健康安全防護設施管理,異地子公司參照執(zhí)行。

2 引用文件

2.1 引用文件

2.1.1 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2.1.2 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2.1.3 《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作指南》中國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會

2.2 引用標準

2.2.1 gb8196-87《機械設備防護罩安全要求》

2.2.2 tj33-79《工業(yè)企業(yè)采光設計標準》

2.2.3 gbz1-2002《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》

3 術(shù)語和定義

3.1 職業(yè)健康安全防護設施:系指預防勞動者在生產(chǎn)活動中產(chǎn)生職業(yè)病,保護勞動者身體健康、安全所配置的防護裝置及與設備配套而形成預防系統(tǒng)的各種輔助設施。

3.2 安全技術(shù)參數(shù):配置在各種設備上的安全防護附件,如壓力、重量、長度、高度、溫度、濃度、射線、定時、防燃、爆測控報警器、消聲降噪及各種安全聯(lián)鎖裝置,為試驗、使用的安全技術(shù)標準。

4 職責

4.1 生產(chǎn)制造部

4.1.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.1.2 按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,對公司購進的各種職業(yè)健康安全防護設備設施進行審核。

4.1.3 定期檢查各事業(yè)部生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護設備設施運行、維護情況;并指導防護設備設施的維護及隱患整改工作。

4.1.4 指導、協(xié)助各事業(yè)部生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護設備設施安全裝置的檢測、檢驗及評價工作。

4.1.5 指導、協(xié)助各生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護設備設施安全裝置的檢測、檢驗及評價工作。

4.2 各事業(yè)部的安全管理部門職責

4.2.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合本事業(yè)部實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.2.2 按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,對購進的各種職業(yè)健康安全防護設備設施進行審核。

4.2.3 定期檢查各生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護設備設施運行、維護情況;并指導防護設備設施的維護及隱患整改工作。

4.2.4 協(xié)助上級職業(yè)健康、安全環(huán)保主管部門檢測、檢驗防護設備設施安全裝置及評價工作。

4.2.5 根據(jù)職業(yè)健康、安全防護的需要提出增加、改造安全防護措施。

4.3 各生產(chǎn)廠職責

4.3.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關(guān)法規(guī),結(jié)合本單位實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.3.2 按照職業(yè)健康、安全的相關(guān)要求,參與對購進的各種職業(yè)健康安全防護設備設施的審核。

4.3.3 定期檢查本單位的職業(yè)健康安全防護設備設施運行、維護情況;及時整改隱患;并記錄在案。

4.3.4 協(xié)助上級安全主管部門對職業(yè)健康安全防護設備設施的檢測、檢驗工作。

4.3.5 根據(jù)職業(yè)健康、安全防護的需要提出安全防護建議。

5 防護設備設施管理

5.1 配置在各種設備或因設備改造需新增或更換安全防護裝置,其安全技術(shù)參數(shù),應符合各自的用途標準要求,正確采購、安裝、使用;任何單位或個人不準擅自更改或拆除;

5.2 特種設備的安全附件按《特種設備管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行。

5.3 毒物氣體、可燃氣體濃度感應器、阻燃防爆測控報警器,采購時應驗證產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品質(zhì)量合格證;不準采購、使用與原機配置有異的其他替代產(chǎn)品。

5.4 配置在設備上的各種安全防護附件在校驗期間,須備有經(jīng)過檢驗合格的同類產(chǎn)品安裝替換,使其處在可監(jiān)視狀態(tài);不準用閥門開關(guān)或堵頭蓋封死原閥表接口。

5.5 對預防各種傷害(觸電、灼傷、燙傷、凍傷、滑跌、墜落等)而設置的護欄、網(wǎng),未經(jīng)安全主管部門確認允許,不準擅自拆除(不包括工程竣工須拆除的圍攔)。

5.6 各種職業(yè)健康安全防護設施,應設置醒目的警示標志或標識。

5.7 使用單位應經(jīng)常檢查與生產(chǎn)線配套的除塵、凈化設備設施,并根據(jù)具體情況,定期添加附件或更換藥劑,使其經(jīng)常保持良好功效狀態(tài);

5.8 凈化空氣的設備設施及用品、用具應經(jīng)常檢查維護,使其經(jīng)常保持良好的功能狀態(tài),未經(jīng)安全環(huán)保主管部門論證確認,不準擅自拆除。

5.9 因生產(chǎn)需要新增、更換或拆除各種職業(yè)健康安全防護設備設施(主要指除塵、凈化設備),須有安全技術(shù)主管部門參與評審或評價確認后方可購進,必要時派員監(jiān)督安裝、拆除。

5.10 經(jīng)維修、保養(yǎng)或改造后的設備,原配置的安全防護裝置應經(jīng)驗證確認灰復原樣,杜絕少裝、錯裝事件發(fā)生。

6 隱患整改要求

6.1 各事業(yè)部生產(chǎn)廠的設備管理部門、安全管理部門經(jīng)各種檢查發(fā)現(xiàn)的各種隱患,按《安全環(huán)境檢查管理制度》中規(guī)定執(zhí)行。

7 檢查與考核

本制度由公司安全生產(chǎn)委員會實施檢查考核。

8 附 則

本制度自二010年三月起實施,本制度由生產(chǎn)制造部解釋。