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有哪些制度
應急救援報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要包括以下幾個組成部分：
1. 事故報告機制：當突發(fā)事件發(fā)生時，員工需立即向上級或指定負責人報告。
2. 信息收集與整理：收集現(xiàn)場情況，包括傷亡人數(shù)、財產(chǎn)損失、環(huán)境影響等信息。
3. 救援行動啟動：依據(jù)預案，迅速組織內(nèi)部或外部救援力量介入。
4. 進程跟蹤與更新：持續(xù)更新事故進展，確保信息準確無誤。
5. 事后評估與反饋：分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進應急預案。
內(nèi)容是什么
應急救援報告制度的核心內(nèi)容在于確?？焖?、準確的信息傳遞和有效的應對措施。它要求企業(yè)：
1. 建立清晰的報告路徑，避免信息延誤或混亂。
2. 提供培訓，使員工了解如何在緊急情況下正確報告和采取初步自救措施。
3. 制定詳盡的應急預案，涵蓋不同類型事故的處理方式。
4. 設立專門的應急指揮中心，負責協(xié)調(diào)資源，指導救援行動。
5. 定期演練，檢驗預案的有效性，提升員工應對能力。
6. 建立事故檔案，用于后續(xù)的分析和改進。
注意事項
在實施應急救援報告制度時，務必注意以下幾點：
1. 保持冷靜，避免因恐慌導致錯誤的決策。
2. 保護現(xiàn)場，防止二次傷害的發(fā)生。
3. 保證信息的真實性和完整性，避免誤導決策。
4. 尊重隱私，處理個人信息時應遵守相關(guān)法規(guī)。
5. 及時與外部救援機構(gòu)溝通，充分利用專業(yè)資源。
6. 持續(xù)關(guān)注事態(tài)發(fā)展，適時調(diào)整救援策略。
應急救援報告制度的完善與執(zhí)行，關(guān)乎企業(yè)的安全與穩(wěn)定，每一位管理者都應將其視為首要任務。通過不斷優(yōu)化和實踐，我們才能更好地保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。
應急救援報告制度范文
第1篇 安全事故應急救援預案與報告制度
本預案所稱的安全事故是指生產(chǎn)過程中所發(fā)生的傷亡事故：輕傷、重傷、死亡、和急性中毒事故。
（一）安全事故應急指揮機構(gòu)
1、安全事故應急搶險救災工作由公司統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織。
2、成立安全事故應急搶險救災領(lǐng)導小組組長由公司總經(jīng)理擔任，副組長由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任，成員由工會主席、總工程師、綜合人事部、工程部、項目部經(jīng)理、安檢員組成。
（二）安全事故報告制度
發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告單位負責人。單位負責人接到事故報告后，要迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。并按照以下程序時限報告相應管理部門和安全生產(chǎn)委員會辦公室。
發(fā)生死亡或重傷及中毒事故，必須用電話等最快捷的方式在12小時內(nèi)（最遲不超過24小時）報告。
報告電話：
公司電話：__________ 手機：1__________、1__________
安監(jiān)局電話：__________
手機：1__________、1__________、1__________
（三）事故報告應包括以下內(nèi)容
1、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點。
2、事故的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)，損失的初步估計。
3、事故搶險處理的情況和采取的措施。
4、需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事故搶險和自理有關(guān)事宜。
5、事故報告人姓名。
第2篇 生產(chǎn)安全事故報告、應急救援和調(diào)查處理制度
一、目的：為保護員工人身安全，確保在意外情況發(fā)生時，搶救隊員和全體員工能有條不紊地按照應急預案、迅速及時地搶救傷員，最大限度地降低傷亡、傷害程度。
二、適用范圍：適用于公司所屬范圍內(nèi)及項目經(jīng)理部傷亡、傷害的應急處理。
三、依據(jù)的文件：
《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》
《應急準備和響應程序》
《建設工程安全條例條例》等
四、應急響應預案：
1、公司機關(guān)由安全部負責，項目部由項目經(jīng)理（或項目技術(shù)負責人）和安全員負責組織成立義務搶救小組并進行業(yè)務學習，訓練防火知識，培訓全體員工的安全防范意識及應變和處理能力，每年進行一次傷亡、傷害事故演習。
2、工傷事故發(fā)生后，需做到有組織處理，妥善處理被傷害對象，盡量養(yǎng)活傷害程度。
3、當發(fā)生傷亡、傷害事故時，一般的磕、碰工傷類可采取自救，由當事人報告工長，工長安排專人到最近的醫(yī)院進行檢查治療。
4、當發(fā)生食物中毒事故時除執(zhí)行應急預案外，主管領(lǐng)導應組織搶救小組進行搶救，在救護車到來之前，將中毒者抬到臨近道路的房間內(nèi)，采取必要的保護措施。
5、當發(fā)生觸電事故時，依據(jù)自救原則，發(fā)現(xiàn)人首先要切斷電源，挑斷電線，對觸電者進行人工呼吸搶救，如傷害嚴重，依據(jù)應急預案進行搶救。
6、當發(fā)生高出物品掉落、物體打擊、機械傷害時，依據(jù)自救原則。觀察傷情、避免二次傷害，將受傷害者抬至平坦處進行處理，采取切實可行的醫(yī)療保護措施，以免傷勢加重，傷害嚴重的依據(jù)應急預案進行搶救。
7、當發(fā)生坍塌事故時，依據(jù)自救原則，先組織人力進行搶救，搶救時不能使用工具，只能人為用手搬、扒、刨，以免二次傷害，傷害嚴重的依據(jù)應急預案進行搶救。
8、發(fā)生重大傷亡、傷害事故時，依據(jù)應急預案進行搶救。
（1）最先發(fā)現(xiàn)情況的人員馬上進行呼叫并立即報告項目經(jīng)理（或技術(shù)負責人）。（2）項目經(jīng)理（或技術(shù)負責人）作為總指揮，進行搶救。（3）安全員撥打120急救電話，詳細說明事故地點、傷亡情況、聯(lián)系電話、報警人姓名，并派專人接車。（4）如醫(yī)院較近，馬上送醫(yī)院搶救，以縮短時間減少傷害程度。（5）總指揮負責組織人員保護事故現(xiàn)場，并以最快捷的方式上報公司安保部。（6）依據(jù)“事故原因沒有分析清楚不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的預防措施不放過”的原則，進行調(diào)查，分析事故原因，找出問題根源，總結(jié)經(jīng)驗。（7）對應急場所的工作人員和廣大員工進行安全教育，吸取教訓。（8）依據(jù)分析結(jié)果制定預防和改進措施。
五、生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的一般程序及基本要求
1、相關(guān)職能處室接事故報告后，應立即向分管局長或局長匯報，并以最快速度趕赴事故現(xiàn)場，在核清事故類別、事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡及主要原因情況下，及時通知法規(guī)信息處。同時填寫《立案審批表》（一式兩份，職能處室自存一份，一份轉(zhuǎn)法規(guī)信息處），由處室主要負責人簽署審核意見，分管局長或局長簽署審批意見。
2、由法規(guī)信息處填寫“事故快報”，經(jīng)分管局長或局長簽字后，報市委、市政府和省安監(jiān)局。“事故快報”自事故發(fā)生時24小時內(nèi)報出。
3、組織事故調(diào)查組開展調(diào)查，事故調(diào)查組由安監(jiān)局組織牽頭，安監(jiān)、監(jiān)察、公安、工會和有關(guān)主管部門的人員組成，必要時可邀請有關(guān)專家參加。1人死亡事故由相關(guān)處室主要負責人任調(diào)查組組長，2人死亡事故由分管局長任調(diào)查組組長。
4、事故調(diào)查組認真開展調(diào)查取證。調(diào)查時統(tǒng)一使用《調(diào)查詢問筆錄》文書。
5、事故調(diào)查組在查清事故原因、查明事故性質(zhì)和責任的基礎上撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容：
⑴事故發(fā)生的經(jīng)過和事故搶救情況；
⑵事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況；
⑶事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)；
⑷事故責任的劃分以及對責任者的處理建議；
⑸事故教訓和應當采取的防范措施建議；
⑹其它應當報告的事項。
事故調(diào)查報告經(jīng)調(diào)查組全體成員討論通過、并由調(diào)查組成員在調(diào)查報告上簽字。事故調(diào)查報告自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成，特殊情況下經(jīng)局主要領(lǐng)導批準可延長30日。
6、事故調(diào)查報告形成后，職能處室應及時下達《行政處罰意見意見告知書》（一式兩份，職能處室自存一份，事故責任單位一份），并告知事故責任單位主要負責人對事故調(diào)查處理所作行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)，及依法享有的陳述和申辯權(quán)利。對事故責任單位提出的有關(guān)事實、理由和依據(jù)方面的不同意見，應當進行復核，成立的應當采納。
六、嚴肅事故調(diào)查處理紀律。在事故調(diào)查過程中，調(diào)查取證時應有2名以上調(diào)查人員在場，不得單獨與事故責任單位接觸；不得作事故處理意見表態(tài)。對要求事故責任單位提供的相關(guān)資料，應一次性列出書面清單，特殊情況下，可補充一次，杜絕隨意性。在對事故未作處理決定前，不得向事故責任單位泄露事故處理意見。
第3篇 安全生產(chǎn)事故應急救援和報告處理制度
一、企業(yè)要從實際出發(fā),制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應急救援預案,并且每年至少組織一次演練,使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應當采取的應急措施,確保應急預案的有效性。
二、配備必要的應急救援器材、設備,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,在事發(fā)現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位主要負責人報告。
四、單位主要負責人接到報告后,應于1小時內(nèi)報告有關(guān)部門并積極組織搶險,不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
五、報告事故應當包括下列內(nèi)容:
1、事故發(fā)生單位概況;
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
3、事故的簡要經(jīng)過;
4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應當報告的情況。
六、支持和配合事故調(diào)查工作,并認真汲取事故教訓,開展警示教育,制定實施切實可行的整改和防范措施,避免類似事故再次發(fā)生。
七、應當依法妥善處理事故的善后工作,按國家和省有關(guān)規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金,并積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
第4篇 安全事故應急救援預案報告制度
本預案所稱的安全事故是指生產(chǎn)過程中所發(fā)生的傷亡事故:輕傷、重傷、死亡、和急性中毒事故。
(一)安全事故應急指揮機構(gòu)
1、安全事故應急搶險救災工作由公司統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織。
2、成立安全事故應急搶險救災領(lǐng)導小組組長由公司總經(jīng)理擔任,副組長由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任,成員由工會主席、總工程師、綜合人事部、工程部、項目部經(jīng)理、安檢員組成。
(二)安全事故報告制度
發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告單位負責人。單位負責人接到事故報告后,要迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。并按照以下程序時限報告相應管理部門和安全生產(chǎn)委員會辦公室。
發(fā)生死亡或重傷及中毒事故,必須用電話等最快捷的方式在12小時內(nèi)(最遲不超過24小時)報告。
報告電話:
公司電話:__________ 手機:1__________、1__________
安監(jiān)局電話:__________
手機:1__________、1__________、1__________
(三)事故報告應包括以下內(nèi)容
1、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點。
2、事故的簡要經(jīng)過,傷亡人數(shù),損失的初步估計。
3、事故搶險處理的情況和采取的措施。
4、需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事故搶險和自理有關(guān)事宜。
5、事故報告人姓名。
第5篇 工程應急救援組織機構(gòu)特大事故報告制度
工程應急救援組織機構(gòu)特大事故的報告
1、報告特大事故發(fā)生后,除按有關(guān)規(guī)定上報外,必須立即以電話、快報等形式迅速報告市政府,事故報告應包括內(nèi)容如下:
①、事故發(fā)生的時間、地點、單位。
②、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
③、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
2、在接到特大事故發(fā)生的報告時,領(lǐng)導小組下達救援令和要求,由領(lǐng)導小組辦公室傳達指令,并調(diào)度救護組,立即趕赴事故現(xiàn)場,并進行救援。
3、救援救護組在接到領(lǐng)導小組救援令后,立即組織車輛、救援器材和救護人員,趕赴現(xiàn)場,由救援救護組組長負責現(xiàn)場指揮,按照領(lǐng)導小組的指令和救援方案,實施救援搶險工作,保持與領(lǐng)導小組的通訊聯(lián)系,隨時將施工情況報告領(lǐng)導小組。
4、后勤保障組在接到領(lǐng)導小組救援令后,立即趕赴現(xiàn)場,做好水、電、燃氣管制工作,提供搶險所需的臨時電源,保證通訊暢通,及時搶救傷員,迅速落實死、傷人員等情況,協(xié)調(diào)相關(guān)單位準備好下一步善后處置情況報告領(lǐng)導小組。
5、救援搶險工作結(jié)束后,立即報告領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組征求安全事故調(diào)查組的意見后,下達救援搶險工作結(jié)束指令,清理現(xiàn)場。
第6篇 生產(chǎn)安全事故報告和應急救援及調(diào)查處理制度
及時了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認真吸取教訓，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。
一、事為了故分類：
（一）在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產(chǎn)事故。
（二）生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞，造成損失或減產(chǎn)，為設備事故。
（三）產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準，基建工程質(zhì)量不符合設計要求，機電設備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。
（四）發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失，為火災事故。
（五）發(fā)生化學或物理爆炸，造成生命財產(chǎn)損失，為爆炸事故。
（六）違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
（七）在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，為工作事故。
（八）各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
（一）重大事故：
造成直接損失達10000元以上事故；或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額，但性質(zhì)嚴重，情節(jié)惡劣的事故（火災、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。
（二）一般事故：
造成直接損失費達1000元以上的事故；因工負傷休三個月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。
（三）微小事故：
直接損失費在1000元以下的事故，屬于微小事故。
（四）職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）火災事故等級劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）事故損失計算按公司有關(guān)規(guī)定標準計算。
三、事故的報告、調(diào)查和處理
（一）各類事故的管理，由公司分管領(lǐng)導主管并做出處理意見上報，而各職能部
門負責在各自的職責范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。
生產(chǎn)、技術(shù)事故，由生產(chǎn)部負責；
設備事故由設備部負責；
火災、交通事故，由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負責；
產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責；
事故的賠償罰款工作，由財務部負責；
事故責任者的紀律處分，由公司決定，綜合管理中心負責執(zhí)行。
（二）凡發(fā)生事故，應立即向所在部門的領(lǐng)導報告，采取安全措施，重大事故應立即向公司領(lǐng)導自上而下報告。
（三）事故單位負責人應在事故發(fā)生后，立即起動應急救援預案，實施必要的補救措施
（四）發(fā)生事故的部門，應認真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導。報告上交時間：一般事故不超過一天，重大事故不超過兩天。
（五）發(fā)生重大事故，由責任部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。（六）不論事故大小，事故單位負責人應在事故應急處理后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責任進行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。
（七）事故發(fā)生后查不出責任人時，由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時，由單位領(lǐng)導負擔一半責任。
（八）發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導批準，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。
（九）對事故責任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
（十）公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應妥善保管。
（十一）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。
（十二）各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負責。
第7篇 生產(chǎn)安全事故報告應急救援調(diào)查處理制度
及時了解和研究事故原因,掌握事故規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、事為了故分類:
(一)在生產(chǎn)操作中,因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產(chǎn)事故。
(二)生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等發(fā)生故障損壞,造成損失或減產(chǎn),為設備事故。
(三)產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標準,基建工程質(zhì)量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟損失為質(zhì)量事故。
(四)發(fā)生著火造成生命財產(chǎn)損失,為火災事故。
(五)發(fā)生化學或物理爆炸,造成生命財產(chǎn)損失,為爆炸事故。
(六)違反交通運輸規(guī)則,造成車輛損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡為交通事故。
(七)在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工作事故。
(八)各級管理工作人員,在工作中發(fā)生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
(一)重大事故:
造成直接損失達10000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未達到上述金額,但性質(zhì)嚴重,情節(jié)惡劣的事故(火災、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。
(二)一般事故:
造成直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內(nèi)的事故,屬于一般事故。
(三)微小事故:
直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。
(四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)火災事故等級劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)事故損失計算按公司有關(guān)規(guī)定標準計算。
三、事故的報告、調(diào)查和處理
(一)各類事故的管理,由公司分管領(lǐng)導主管并做出處理意見上報,而各職能部
門負責在各自的職責范圍內(nèi)的事故的報告、調(diào)查分析。
生產(chǎn)、技術(shù)事故,由生產(chǎn)部負責;
設備事故由設備部負責;
火災、交通事故,由總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)部負責;
產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢部負責;
事故的賠償罰款工作,由財務部負責;
事故責任者的紀律處分,由公司決定,綜合管理中心負責執(zhí)行。
(二)凡發(fā)生事故,應立即向所在部門的領(lǐng)導報告,采取安全措施,重大事故應立即向公司領(lǐng)導自上而下報告。
(三)事故單位負責人應在事故發(fā)生后,立即起動應急救援預案,實施必要的補救措施
(四)發(fā)生事故的部門,應認真填寫“事故報告單”,按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導。報告上交時間:一般事故不超過一天,重大事故不超過兩天。
(五)發(fā)生重大事故,由責任部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。(六)不論事故大小,事故單位負責人應在事故應急處理后,立即召開事故分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原因,分清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后,上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準。微小事故由車間部門處理,報生產(chǎn)部備案。
(七)事故發(fā)生后查不出責任人時,由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時,由單位領(lǐng)導負擔一半責任。
(八)發(fā)生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤,虛心檢討,領(lǐng)導批準,可以從輕處理,對隱蔽事故情節(jié),推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。
(九)對事故責任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
(十)公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等,應妥善保管。
(十一)發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞,并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。
(十二)各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對后果負責。
第8篇 建立重大事故應急救援預案事故報告制度
(1)按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,公司及項目經(jīng)理部應編制重大事故應急救援處理預案,建立應急救援組織配備應急救援設備,應急救援人員、應急救援器材、設備要定期組織演練。使企業(yè)更好地適應法律和經(jīng)濟活動的要求,給企業(yè)員工提供更好地安全環(huán)境,保證各種應急反應資源處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。
(2)發(fā)生安全事故應及時上報,應保護好現(xiàn)場,及時啟動事故應急救援預案。按照應急救援預案的規(guī)定和要求,以及事故現(xiàn)場的特性,根據(jù)狀態(tài)發(fā)展要求,以及事故現(xiàn)場的特性,根據(jù)狀態(tài)發(fā)展要求,充分使用應急救援資源和社會救援公共資源,最大限度地降低事故帶來的經(jīng)濟損失和減少人員傷亡。
(3)發(fā)生安全傷亡事故應及時如實上報公司, 24 小時內(nèi)報主管部門和勞動部門、工會,必要時應向檢查、公安部門報告,現(xiàn)場施工人員在組織搶救的同時,應及時召集現(xiàn)場目擊者或當事人詢問情況,做好記錄,并將初步調(diào)查情況寫成報告。
(4)發(fā)生死亡、重傷事故應及時處理結(jié)案,填報《職工傷亡事故調(diào)查報告書》上報有關(guān)部門。職工傷亡事故調(diào)查報告書制度使勞動保護工作的重要環(huán)節(jié),堅持傷亡事故報告制度,有利于上級部門查明事故原因,分清事故責任,擬定改進措施,有效地防止同類事故的發(fā)生。
第9篇 安全生產(chǎn)事故應急救援和報告、處理制度
一、企業(yè)要從實際出發(fā)，制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應急救援預案，并且每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應當采取的應急措施，確保應急預案的有效性。
二、配備必要的應急救援器材、設備，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，在事發(fā)現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位主要負責人報告。
四、單位主要負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)報告有關(guān)部門并積極組織搶險，不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
五、報告事故應當包括下列內(nèi)容：
1、事故發(fā)生單位概況；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3、事故的簡要經(jīng)過；
4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
5、已經(jīng)采取的措施；
6、其他應當報告的情況。
六、支持和配合事故調(diào)查工作，并認真汲取事故教訓，開展警示教育，制定實施切實可行的整改和防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。
七、應當依法妥善處理事故的善后工作，按國家和省有關(guān)規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金，并積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
