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應急信息報告?zhèn)鬟f制度匯編(6篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):13

應急信息報告?zhèn)鬟f制度

有哪些制度

應急信息報告?zhèn)鬟f制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),主要包括以下幾個方面:

1. 信息收集:迅速、準確地收集突發(fā)事件的相關信息,包括事件性質(zhì)、影響范圍、損失情況等。

2. 信息篩選:對收集到的信息進行甄別,剔除不實或無關緊要的部分,確保傳遞的有效性。

3. 信息上報:將篩選后的信息及時上報給相關部門或負責人,確保信息的時效性。

4. 信息擴散:通過內(nèi)部通訊系統(tǒng)或指定渠道,將重要信息傳達給所有相關人員。

5. 信息反饋:接收并處理下級單位或部門對信息的反饋,以便進一步調(diào)整應對策略。

內(nèi)容是什么

應急信息報告?zhèn)鬟f制度的核心在于快速響應和有效溝通。其內(nèi)容應明確以下要點:

1. 制定清晰的信息報告流程,明確各級人員的職責和報告路徑。

2. 設立專門的信息管理團隊,負責信息的收集、整理和傳遞工作。

3. 建立多層次的通訊網(wǎng)絡,確保在緊急情況下信息能夠迅速傳遞。

4. 定期進行應急演練,提高員工對信息報告制度的理解和執(zhí)行能力。

5. 對信息報告的準確性、及時性進行評估,不斷優(yōu)化報告機制。

注意事項

在實施應急信息報告?zhèn)鬟f制度時,需注意以下幾點:

1. 保持冷靜,避免因恐慌導致的信息混亂。

2. 保護信息安全,防止敏感信息泄露。

3. 不得延誤報告,時間就是生命,快速反應是關鍵。

4. 確保信息的完整性,不要只關注部分細節(jié)而忽視整體情況。

5. 要有后續(xù)跟進機制,對報告的信息進行持續(xù)跟蹤和更新。

此制度旨在提高企業(yè)在面對突發(fā)事件時的應對效率,通過有序的信息傳遞,降低風險,保障企業(yè)的正常運營。在實際操作中,需結(jié)合企業(yè)自身特點靈活調(diào)整,確保制度的實用性和有效性。

應急信息報告?zhèn)鬟f制度范文

第1篇 應急信息報告?zhèn)鬟f制度

為規(guī)范我礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作,建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應對法》、國務院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報告和處理辦法》等法律法規(guī)和有關規(guī)定,結(jié)合我礦生產(chǎn)安全管理實際,制定本制度。

(一)凡在我礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作,適用于本制度。

(二)事故信息報告應及時、準確和完善,任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故;信息處置應當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責的原則。

(三)調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu),實行24小時不間斷調(diào)度值班,在收到事故信息報告的同時匯報礦領導。

(四)事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故(特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故)和較大涉險事故的信息。

較大涉險事故的信息是指:

1、10人以上的事故;

2、3人以上被困或者下落不明的事故;

3、較大涉險事故。

(五)信息的接收及通報

凡在我礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生各類事故,現(xiàn)場人員應立即向礦調(diào)度室匯報并積極展開救助行動,調(diào)度室接到各單位事故、事件或災情報告,應初步確定響應級別,請示總指揮或第一副總指揮啟動應急救援預案,按照通知順序逐個通知相關人員。

(六)信息傳遞

1、調(diào)度室在接到事故信息時,應當立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應,立即向礦長及領導班子成員匯報,組織開展應急救援工作,并按照程序向上級主管部門匯報,同時通知安全部,由調(diào)度室和安全部共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。

2、事故后,總指揮接到事故報告應立即授權(quán)調(diào)度值班人員,向事故可能影響到的單位和作業(yè)場所通報并作出相應處置和采取相應措施。

3、事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本部門負責人及調(diào)度室報告,單位負責人接到報告后,應當于1小時內(nèi)向神木分公司、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣煤炭工業(yè)局及其它上級主管部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向和縣煤炭工業(yè)局報告。報告事故應當包括下列內(nèi)容:

(1)事故發(fā)生單位概況;

(2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(3)故的簡要經(jīng)過;

(4)故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

(5)經(jīng)采取的措施;

(6)他應當報告的情況。

4、具體情況暫時不清楚的,先報事故概況,隨后補報事故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的,也要及時報告。

5、重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的,在依照以上規(guī)定報告的同時,根據(jù)礦領導指示向神木礦山救護大隊匯報,請求救援。

6、信息報告后出現(xiàn)新情況的,應當按規(guī)定及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1次;重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次,續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結(jié)束。

(七)信息公開

執(zhí)行國家《礦山事故災害應急預案》關于信息發(fā)布的規(guī)定。信息發(fā)布在總指揮授權(quán)下,由專門機構(gòu)或?qū)H艘罁?jù)事故級別大小,配合上級有關部門按照事故信息發(fā)布原則對外進行信息發(fā)布。

(八)事故信息發(fā)布原則

真實原則。對突發(fā)事故情況、人員傷亡、財產(chǎn)損失、應急處理方法、環(huán)境污染等情況,如實向外界公布,事故信息應真實、準確。

及時原則。根據(jù)事故發(fā)展態(tài)勢和搶險救災進展情況,及時向新聞媒體通報。

正面引導原則。在發(fā)布事故真實信息的基礎上,重點對事故搶險救災進展情況進行通報。

(九)事故責任分析

1、根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責任、間接責任者。

(1)直接責任:凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。

(2)間接責任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。

2、事故責任人員一般分為四類責任:直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。

(1)直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員。

(2)主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任,主要是指各級管理人員、礦級領導。其中領導責任又分為:主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。

(十)事故責任追究及處罰。按照《事故調(diào)查報告》做出具體的處罰決定。

(十一)對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的部室和個人,根據(jù)情節(jié)輕重,做出處理。

(十二)《事故調(diào)查報告》下達后由安全部按標準進行落實,罰款納入礦安全基金。

(十三)對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施,由安監(jiān)科負責跟蹤落實。

第2篇 煤礦應急信息報告和傳遞制度

(一)為規(guī)范煤礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作,建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第 672 條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)煤礦建立應急信息員隊伍。信息員由副隊級及以上領導、群監(jiān)員、安全員、青安崗員和現(xiàn)場跟班人員組成。

(三)信息員在工作過程中必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

(四)信息員要認真對所分管責任區(qū)域深入檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促解決。當問題嚴重時,有權(quán)責令其返工或停產(chǎn)整改。

(五)信息員要向煤礦應急值班人員準確描述存在的問題或事件情況,對煤礦應急值班人員下達的指令嚴格執(zhí)行,將處理過程與結(jié)果及時匯報。

(六)如發(fā)生停風、停電、瓦斯超限等重大安全隱患,威脅現(xiàn)場人員安全時,及時匯報并做好人員撤離、監(jiān)督安全隱患整改等工作。

(七)當現(xiàn)場發(fā)生事故時,要及時、詳細、準確地匯報,任何人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故;信息處置應當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責的原則。

(八)調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu),實行 24 小時不間斷調(diào)度值班,在收到事故信息報告后立即匯報煤礦值班領導。

(九)事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故和較大涉險事故的信息。較大涉險事故是指:

1. 涉險 10 人以上的事故;

2. 造成 3 人以上被困或者下落不明的事故;

3. 其他較大涉險事故。(十)信息的接收及通報

發(fā)生事故或災情時,現(xiàn)場人員(或信息員)應立即向調(diào)度室(應急值守人員)匯報

并積極展開救助行動,調(diào)度室(應急值守人員)接到各單位事故或災情報告,應初步確定響應級別,請示總指揮啟動應急救援預案,按照通知順序通知相關人員(應急值守電話:

ⅹⅹⅹⅹ)。

(十一)信息傳遞

1. 調(diào)度室在接到事故信息時,立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應,向應急總指揮或者礦值班領導匯報,組織開展應急救援工作。

2. 發(fā)生事故后,總指揮接到事故報告應立即授權(quán)調(diào)度值班人員,向事故可能影響到的單位和作業(yè)場所通報并作出相應處置和采取相應措施。

3. 發(fā)生事故,調(diào)度室在接到事故現(xiàn)場有關人員的匯報后,必須立即向單位負責人報告,單位負責人接到報告后,應當于 1 小時內(nèi)向上級煤礦企業(yè)、煤礦安全監(jiān)管部門、駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告。報告事故應當包括下列內(nèi)容:

①事故發(fā)生單位概況;

②事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

③事故的簡要經(jīng)過;

④事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直

接經(jīng)濟損失;

⑤已經(jīng)采取的措施;

⑥其它應當報告的情況。

4. 事故具體情況暫時不清楚的,先報事故概況,隨后補報事故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的,也要及時報告。

5. 發(fā)生事故后,及時請求礦山救護隊進行救援。

6. 事故信息報告后出現(xiàn)新情況的,應當按規(guī)定及時續(xù)報。一般事故、較大事故每日至少續(xù)報 1 次;重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報 2 次,續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結(jié)束。

(十二)信息公開

執(zhí)行國家關于信息發(fā)布的規(guī)定。信息發(fā)布在總指揮授權(quán)下,由專門機構(gòu)或?qū)H艘罁?jù)事故級別大小,配合上級有關部門按照事故信息發(fā)布原則對外進行信息發(fā)布。

(十三)事故信息發(fā)布原則

真實原則。對突發(fā)事故情況、人員傷亡、財產(chǎn)損失、應急處理方法、環(huán)境污染等情況,如實向外界公布,事故信息應真實、準確。

及時原則。根據(jù)事故發(fā)展態(tài)勢和搶險救災進展情況,及時向新聞媒體通報。

正面引導原則。在發(fā)布事故真實信息的基礎上,重點對事故搶險救災進展情況進行通報。

(十四)有下列行為之一的,給予警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

1. 違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的。

2. 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的。

3. 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

4. 拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令的。

(十五)煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予信息員降級直至開除的處分;

構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

1. 不按照規(guī)定及時、如實報告事故的。

2. 偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。

3. 阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

第3篇 煤礦應急信息報告?zhèn)鬟f制度

(一)為規(guī)范煤礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作,建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2022)第 672 條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)煤礦建立應急信息員隊伍。信息員由副隊級及以上領導、群監(jiān)員、安全員、青安崗員和現(xiàn)場跟班人員組成。

(三)信息員在工作過程中必須遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

(四)信息員要認真對所分管責任區(qū)域深入檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促解決。當問題嚴重時,有權(quán)責令其返工或停產(chǎn)整改。

(五)信息員要向煤礦應急值班人員準確描述存在的問題或事件情況,對煤礦應急值班人員下達的指令嚴格執(zhí)行,將處理過程與結(jié)果及時匯報。

(六)如發(fā)生停風、停電、瓦斯超限等重大安全隱患,威脅現(xiàn)場人員安全時,及時匯報并做好人員撤離、監(jiān)督安全隱患整改等工作。

(七)當現(xiàn)場發(fā)生事故時,要及時、詳細、準確地匯報,任何人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故;信息處置應當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責的原則。

(八)調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu),實行 24 小時不間斷調(diào)度值班,在收到事故信息報告后立即匯報煤礦值班領導。

(九)事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故和較大涉險事故的信息。較大涉險事故是指:

1. 涉險 10 人以上的事故;

2. 造成 3 人以上被困或者下落不明的事故;

3. 其他較大涉險事故。(十)信息的接收及通報

發(fā)生事故或災情時,現(xiàn)場人員(或信息員)應立即向調(diào)度室(應急值守人員)匯報

并積極展開救助行動,調(diào)度室(應急值守人員)接到各單位事故或災情報告,應初步確定響應級別,請示總指揮啟動應急救援預案,按照通知順序通知相關人員(應急值守電話:

ⅹⅹⅹⅹ)。

(十一)信息傳遞

1. 調(diào)度室在接到事故信息時,立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應,向應急總指揮或者礦值班領導匯報,組織開展應急救援工作。

2. 發(fā)生事故后,總指揮接到事故報告應立即授權(quán)調(diào)度值班人員,向事故可能影響到的單位和作業(yè)場所通報并作出相應處置和采取相應措施。

3. 發(fā)生事故,調(diào)度室在接到事故現(xiàn)場有關人員的匯報后,必須立即向單位負責人報告,單位負責人接到報告后,應當于 1 小時內(nèi)向上級煤礦企業(yè)、煤礦安全監(jiān)管部門、駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告。報告事故應當包括下列內(nèi)容:

①事故發(fā)生單位概況;

②事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

③事故的簡要經(jīng)過;

④事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直

接經(jīng)濟損失;

⑤已經(jīng)采取的措施;

⑥其它應當報告的情況。

4. 事故具體情況暫時不清楚的,先報事故概況,隨后補報事故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的,也要及時報告。

5. 發(fā)生事故后,及時請求礦山救護隊進行救援。

6. 事故信息報告后出現(xiàn)新情況的,應當按規(guī)定及時續(xù)報。一般事故、較大事故每日至少續(xù)報 1 次;重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報 2 次,續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結(jié)束。

(十二)信息公開

執(zhí)行國家關于信息發(fā)布的規(guī)定。信息發(fā)布在總指揮授權(quán)下,由專門機構(gòu)或?qū)H艘罁?jù)事故級別大小,配合上級有關部門按照事故信息發(fā)布原則對外進行信息發(fā)布。

(十三)事故信息發(fā)布原則

真實原則。對突發(fā)事故情況、人員傷亡、財產(chǎn)損失、應急處理方法、環(huán)境污染等情況,如實向外界公布,事故信息應真實、準確。

及時原則。根據(jù)事故發(fā)展態(tài)勢和搶險救災進展情況,及時向新聞媒體通報。

正面引導原則。在發(fā)布事故真實信息的基礎上,重點對事故搶險救災進展情況進行通報。

(十四)有下列行為之一的,給予警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

1. 違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的。

2. 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的。

3. 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

4. 拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令的。

(十五)煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予信息員降級直至開除的處分;

構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

1. 不按照規(guī)定及時、如實報告事故的。

2. 偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。

3. 阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

第4篇 建立醫(yī)院應急信息報告信息發(fā)布工作制度

關于建立醫(yī)院應急信息報告和信息發(fā)布工作制度的通知

各科室:

為規(guī)范醫(yī)院應急信息報告和信息發(fā)布工作,提高對應急事件的應對處置能力,特制定本工作制度。

一、應急信息報告制度

1、醫(yī)院建立應急管理工作制度,公布部分應急報告電話(見附1),以保證應急信息暢通。

2、醫(yī)院所屬各科室、部門應認真落實工作制度,科室值班人員必須堅守崗位,不得擅離職守,要始終保持在崗值班,不得漏班,保持24小時通訊暢通,確保及時了解和處理相關應急事件。

3、當出現(xiàn)了相關應急事件,醫(yī)院各科室、部門應當及時向有關職能部門報告下列應急信息,職能部門匯總情況后向分管領導和上級主管部門報告,報告內(nèi)容包括:

應急事件的時間、地點、單位名稱、信息來源、事件類別;應急事件引發(fā)的傷亡或者經(jīng)濟損失的初步評估、事件影響、事件發(fā)展態(tài)勢;預防、控制和處理應急事件的情況。

4、發(fā)生一般事件,事發(fā)科室以口頭形式報告為主,值班人員要做好記錄;發(fā)生重、特大事件,事發(fā)科室應在2小時內(nèi)以書面形式報告信息(報告表見附2)。

5、有下列情形之一的,應當依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和相關法律法規(guī),在2小時內(nèi),由醫(yī)務科、感染管理科、保衛(wèi)科等相關職能部門向衛(wèi)生行政主管部門報告:

(1)發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;

(2)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的;

(3)發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的;

(4)發(fā)生或可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的;

(5)發(fā)生重大火災、水災、特大爆炸、車禍及其他重大傷害事件。

6、報告信息,應當及時、客觀、真實,首次報告不完整、情況不清晰時可以先簡要報告,及時做好續(xù)報,直至應急處置工作結(jié)束。

7、任何部門和個人不得隱瞞、緩報、漏報、謊報。

8、信息涉及國家秘密的,應當遵守國家有關保密規(guī)定。

二、重、特大應急事件報告制度

1、若遇重、特大應急事件,各科室發(fā)現(xiàn)后,應在第一時間向醫(yī)院相關職能科室報告,同時報告科主任、護士長,在科主任、護士長的帶領下組織人員對科室所報告事項進行調(diào)查核實、了解事件詳細情況。

2、經(jīng)核實確認應急事件發(fā)生后,各相關職能科室要立即(5分鐘內(nèi))向主管領導報告,如有必要,要立即向上級主管部門報告,逐級上報時間不得超過1小時。

3、如遇緊急情況,來不及形成文字的,可先用電話口頭報告,然后再呈送文字報告;來不及詳細報告的,可先作簡要報告,然后再根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況,隨時續(xù)報。

4、當發(fā)生下列應急事件時,無論應急事件性質(zhì)是否明確,情況是否完整,應上報應急信息,確保應急信息在最短時間報送:

(1)有可能造成3人以上死亡、或30人以上受傷、或直接經(jīng)濟損失較大的安全生產(chǎn)事故災難的;

(2)造成危險化學物品泄漏,有可能危及生命財產(chǎn)安全的。

5、在應急事件處置中,如遇突發(fā)事件由于事態(tài)變化和事件發(fā)展,演變更高嚴重級別的突發(fā)事件,事發(fā)科室、應急現(xiàn)場指揮人員要根據(jù)實際情況認真分析,及時匯報上級有關部門。

6、應急事件發(fā)生后,相關職能科室要隨時跟蹤、了解事件處置和進展的情況,對并每隔0.5小時(事件平穩(wěn)時隔2小時)將事件現(xiàn)場情況、各有關部門的處置進展情況(事件的重要進展、重要變化)及發(fā)展趨勢等有關信息及時上報。

三、信息發(fā)布制度

應急事件發(fā)生后,根據(jù)《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》以及醫(yī)院相關危機公關預案,按照上級行政管理部門的指示和授權(quán),通過召開新聞發(fā)布會、電視、報刊等有關媒介或相關方式,及時、準確、客觀、全面地向社會公布。發(fā)布內(nèi)容包括突發(fā)事件基本信息、醫(yī)院應對措施等。通過新聞宣傳和輿論引導,推動應急事件處置工作的順利開展。加強正面宣傳和輿論引導,引導群眾正確認識和認可醫(yī)院對突發(fā)應急事件的處理。

四、監(jiān)督檢查

1、各部門要認真落實應急信息報送和發(fā)布領導負責制和部門負責制,建立健全應急值守和信息處置制度。

2、對遲報、漏報、謊報、瞞報信息的部門和個人要通報批評;對遲報、漏報、謊報、瞞報信息造成重大影響和嚴重后果的,追究主要負責人、分管負責人、直接責任人和相關責任人的責任。

應急辦

第5篇 應急信息報告和傳遞制度

第一條 應急信息的報告要嚴格按照程序進行,相關科室或單位要認真做好接收、登記工作,并及時傳遞、報告、處理,避免信息滯留、延誤。對于上級領導的批示意見,要及時傳達相關礦領導、處室、單位,以便抓緊組織落實。

(一) 報告范圍:重特大突發(fā)性事件(重特大安全事故、生產(chǎn)事故、交通事故、自然災情、群體事件、上訪事件、惡性刑事治安案件)、重要社會動態(tài)、緊急災情和疫情,以及帶有苗頭性、傾向性、預警性等緊急重要信息。

(二) 報告時間:對重特大突發(fā)事件或者事件發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間,可能演化為特別重大、重大突發(fā)事件的情況,事發(fā)單位或有關部門接到信息后,必須在“第一時間”向礦主要領導、分管領導和礦應急辦報告,較大、一般性突發(fā)事件必須在1小時內(nèi)報告。

(三) 報告內(nèi)容:包括事件發(fā)生時間、地點、事件性質(zhì)、影響范圍、涉及人員基本情況、危害后果、采取的初步應對措施,并要續(xù)報事件進展、處理情況和結(jié)果。

(四) 報告方式:第一時間電話報告,隨后以書面形式報告和續(xù)報。

第二條 應急信息報告要簡明、準確,原則上以書面報告為主,情況復雜、時間緊的突發(fā)公共事件,可采取先口頭后書面報告的辦法。信息報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、擬采取的措施及下一步工作建議等。

第三條 宣傳科應特別關注重點地區(qū)、重點領域、重點企業(yè)和要害部位,定期收集、報送、研判、分析、預測可能出現(xiàn)的重大緊急情況,及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性問題,充分利用廣播、板報、宣傳欄、宣傳車等各種形式,及時通報和發(fā)布預警信息。

第四條 向公司或地方政府部門報送書面信息,須經(jīng)礦長或分管礦長簽字并加蓋公章。

第五條 遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況和在應急信息處理過程中有失職、瀆職行為的,以及擅自將信息向新聞媒體透露的,對有關責任人要追究責任。

第六條 對于應急信息處置的承辦科室或單位,要認真落實好上級領導的批示精神,并將有關的報告材料、領導批示等資料做好留存?zhèn)洳?,涉密的還要認真做好保密工作。

第6篇 應急信息報告及傳遞制度

為規(guī)范我礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作,建立快速反應、運行有序的信息處置工作機制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應對法》、國務院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報告和處理辦法》等法律法規(guī)和有關規(guī)定,結(jié)合我礦生產(chǎn)安全管理實際,制定本制度。

(一)凡在我礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作,適用于本制度。

(二)事故信息報告應及時、準確和完善,任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故;信息處置應當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責的原則。

(三)調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu),實行24小時不間斷調(diào)度值班,在收到事故信息報告的同時匯報礦領導。

(四)事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故(特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故)和較大涉險事故的信息。

較大涉險事故的信息是指:

1、10人以上的事故;

2、3人以上被困或者下落不明的事故;

3、較大涉險事故。

(五)信息的接收及通報

凡在我礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生各類事故,現(xiàn)場人員應立即向礦調(diào)度室匯報并積極展開救助行動,調(diào)度室接到各單位事故、事件或災情報告,應初步確定響應級別,請示總指揮或第一副總指揮啟動應急救援預案,按照通知順序逐個通知相關人員。

(六)信息傳遞

1、調(diào)度室在接到事故信息時,應當立即啟動應急預案規(guī)定的應急響應,立即向礦長及領導班子成員匯報,組織開展應急救援工作,并按照程序向上級主管部門匯報,同時通知安全部,由調(diào)度室和安全部共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導等工作。

2、事故后,總指揮接到事故報告應立即授權(quán)調(diào)度值班人員,向事故可能影響到的單位和作業(yè)場所通報并作出相應處置和采取相應措施。

3、事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本部門負責人及調(diào)度室報告,單位負責人接到報告后,應當于1小時內(nèi)向神木分公司、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣煤炭工業(yè)局及其它上級主管部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向和縣煤炭工業(yè)局報告。報告事故應當包括下列內(nèi)容:

(1)事故發(fā)生單位概況;

(2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(3)故的簡要經(jīng)過;

(4)故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

(5)經(jīng)采取的措施;

(6)他應當報告的情況。

4、具體情況暫時不清楚的,先報事故概況,隨后補報事故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的,也要及時報告。

5、重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的,在依照以上規(guī)定報告的同時,根據(jù)礦領導指示向神木礦山救護大隊匯報,請求救援。

6、信息報告后出現(xiàn)新情況的,應當按規(guī)定及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1次;重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次,續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結(jié)束。

(七)信息公開

執(zhí)行國家《礦山事故災害應急預案》關于信息發(fā)布的規(guī)定。信息發(fā)布在總指揮授權(quán)下,由專門機構(gòu)或?qū)H艘罁?jù)事故級別大小,配合上級有關部門按照事故信息發(fā)布原則對外進行信息發(fā)布。

(八)事故信息發(fā)布原則

真實原則。對突發(fā)事故情況、人員傷亡、財產(chǎn)損失、應急處理方法、環(huán)境污染等情況,如實向外界公布,事故信息應真實、準確。

及時原則。根據(jù)事故發(fā)展態(tài)勢和搶險救災進展情況,及時向新聞媒體通報。

正面引導原則。在發(fā)布事故真實信息的基礎上,重點對事故搶險救災進展情況進行通報。

(九)事故責任分析

1、根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責任、間接責任者。

(1)直接責任:凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。

(2)間接責任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。

2、事故責任人員一般分為四類責任:直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。

(1)直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員。

(2)主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任,主要是指各級管理人員、礦級領導。其中領導責任又分為:主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。

(十)事故責任追究及處罰。按照《事故調(diào)查報告》做出具體的處罰決定。

(十一)對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的部室和個人,根據(jù)情節(jié)輕重,做出處理。

(十二)《事故調(diào)查報告》下達后由安全部按標準進行落實,罰款納入礦安全基金。

(十三)對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施,由安監(jiān)科負責跟蹤落實。

應急信息報告?zhèn)鬟f制度匯編(6篇范文)

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