有哪些制度
傷亡事故報(bào)告處理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 事故報(bào)告機(jī)制：設(shè)立明確的報(bào)告流程，確保員工在發(fā)生事故后能迅速、準(zhǔn)確地向上級(jí)和安全管理部門報(bào)告。
2. 事故調(diào)查程序：詳細(xì)規(guī)定事故調(diào)查的步驟、方法和責(zé)任人，以查明事故原因，防止類似事件再次發(fā)生。
3. 信息記錄與保存：規(guī)定事故報(bào)告、調(diào)查記錄、證據(jù)材料的格式、保存期限和管理方式。
4. 責(zé)任追究與處罰：設(shè)定對(duì)事故責(zé)任人的處理措施，包括教育、警告、罰款乃至法律追究。
5. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：制定并定期演練應(yīng)急預(yù)案，以便在事故發(fā)生時(shí)快速有效地應(yīng)對(duì)。
內(nèi)容是什么
在實(shí)施這些制度時(shí)，應(yīng)注重以下幾點(diǎn)：
1. 事故報(bào)告需及時(shí)、真實(shí)，不得隱瞞或延誤，以免影響后續(xù)的救援和調(diào)查工作。
2. 調(diào)查過程中，要全面收集證據(jù)，包括現(xiàn)場狀況、目擊證人陳述、設(shè)備記錄等，確保事故分析的準(zhǔn)確性。
3. 記錄和保存的資料應(yīng)妥善保管，便于日后查閱和參考，同時(shí)也為可能的法律糾紛提供依據(jù)。
4. 對(duì)于責(zé)任人的處理，應(yīng)公正公平，既要懲罰責(zé)任人，也要關(guān)注事故背后的系統(tǒng)性問題，以改進(jìn)安全管理體系。
5. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，定期評(píng)估和更新，確保其有效性。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行傷亡事故報(bào)告處理制度時(shí)，必須注意以下事項(xiàng)：
1. 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，使他們了解報(bào)告流程和應(yīng)急措施，提高安全意識(shí)。
2. 保護(hù)受害者權(quán)益：在事故處理過程中，應(yīng)尊重并保障受害者的合法權(quán)益，避免二次傷害。
3. 法律法規(guī)遵守：確保所有的處理步驟符合國家相關(guān)法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的額外風(fēng)險(xiǎn)。
4. 保密性：對(duì)于涉及個(gè)人隱私和敏感信息的部分，應(yīng)嚴(yán)格保密，防止信息泄露。
5. 持續(xù)改進(jìn)：通過事故反饋，不斷優(yōu)化安全管理制度，提升企業(yè)整體安全管理水平。
傷亡事故報(bào)告處理制度旨在建立一個(gè)有效、公正的安全管理環(huán)境，以預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全。
傷亡事故報(bào)告處理制度范文
第1篇 傷亡事故報(bào)告處理制度
一、發(fā)生傷亡事故，應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)上報(bào)，保護(hù)好事故現(xiàn)場并及時(shí)對(duì)傷亡人員進(jìn)行搶救。
二、輕、重傷事故，礦山應(yīng)立即組織工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)行業(yè)主管部門。
三、重大事故，事故發(fā)生單位必須以最快方式將事故的簡要情況向上級(jí)主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設(shè)行政主管部門及時(shí)有關(guān)部門報(bào)告。
四、發(fā)生事故的單位，必須堅(jiān)持“四不放過”的原則，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并及時(shí)開展現(xiàn)場安全教育。
五、對(duì)事故隱瞞不報(bào)或長期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責(zé)任。
第2篇 工程項(xiàng)目因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理管理制度
1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后，受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，要立即趕往事故現(xiàn)場，組織指揮搶救受傷者，對(duì)受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救，同時(shí)要向公司安全部門報(bào)告，分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
3、事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大，組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場。
4、事故報(bào)告的內(nèi)容：
⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。
⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。
⑶事故現(xiàn)場采取的控制措施。
⑷報(bào)告人姓名、工地電話。
⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級(jí)政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。
5、事故發(fā)生以后，項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作，同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實(shí)情況，配合其對(duì)事故的調(diào)查與處理。
6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級(jí)管理人員，要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論，嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則，吸取教訓(xùn)，搞好整改措施，杜絕事故再次發(fā)生。
第3篇 職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本
1、目的:為保證因工傷亡事故能夠迅速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),避免同類事故的發(fā)生。
2、內(nèi)容及適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。
2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。
3、事故報(bào)告
3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。
3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要迅速趕到事故現(xiàn)場,指揮搶救受傷人員,對(duì)受傷者的傷害部位做出判斷,有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)向公司安全部報(bào)告,分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。
3.3事故發(fā)生后,工程項(xiàng)目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場。
3.4報(bào)告內(nèi)容
a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)
b)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名
c)事故現(xiàn)場采取的控制措施
d)報(bào)告人姓名、工地電話
3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門。
3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故,特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。
4、事故調(diào)查
4.1輕傷事故由項(xiàng)目有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,調(diào)查處理結(jié)果,48小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全部。
4.2重傷、傷亡事故,由公司配合政府部門組成事故調(diào)查組,項(xiàng)目部要積極配合,提供有關(guān)資料。
4.3發(fā)生輕傷事故現(xiàn)場的清理,由工程項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn);重傷重大傷亡、特大傷亡事故現(xiàn)場,由政府勞動(dòng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
5、事故處理
5.1工程項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極組織有關(guān)人員參加事故分析會(huì)和事故責(zé)任人員學(xué)習(xí)班。
5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守以致造成傷亡事故的,按照國家規(guī)定及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;構(gòu)成犯罪的由公安司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5.3經(jīng)濟(jì)處罰,輕傷事故公司視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)發(fā)生事故項(xiàng)目處以每傷一人500-3000元的罰款,對(duì)直接責(zé)任者和主要責(zé)任者處以每傷一人100-1000元人民幣罰款,重傷事故、死亡事故,公司接受上級(jí)政府勞動(dòng)部門的罰款。
6、事故統(tǒng)計(jì)
6.1傷亡事故的等級(jí)確定要依醫(yī)院診斷結(jié)果為依據(jù),參加《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》劃定。
6.2工程項(xiàng)目部按上級(jí)要求逐月填寫《傷亡事故月報(bào)表》,公司安全部每月定期向上級(jí)勞動(dòng)部門、建委、報(bào)《傷亡事故月報(bào)表》。
6.3凡不能按時(shí)上報(bào)的項(xiàng)目,必須與公司安全部提前說明,否則應(yīng)視為無故不報(bào),凡無故不報(bào)者按對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰,并不予追加補(bǔ)報(bào)。
第4篇 工地職工傷亡事故報(bào)告制度
1、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。
2、本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。? 4、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。
5、安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理，并請示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。
6、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí)，安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，保護(hù)事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
7、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見。
8、公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>
9、違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報(bào)，謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場，或者以不正當(dāng)理由，拒絕提供有關(guān)情況和資料，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰（視情節(jié)輕重，罰款金額最低1000.00元最高10000.00元），構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第5篇 企業(yè)傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度
為了企業(yè)避免和減少傷亡事故的發(fā)生,依照建筑法和國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,制定施工現(xiàn)場傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理、和統(tǒng)計(jì)制度,以便按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)事故。
一、事故報(bào)告制度
1、發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),向上級(jí) 報(bào)告事故發(fā)生的同時(shí),要做好保護(hù)現(xiàn)場工作,并及時(shí)搶救負(fù)傷人員和財(cái)產(chǎn),采取有效措施防止事故擴(kuò)大。
二、事故調(diào)查制度
1、積極配合調(diào)查組趕赴現(xiàn)場幫助組織搶救,并迅速組織調(diào)查工作。
2、協(xié)助調(diào)查事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失情況。
3、提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生,所采取措施和建議,并接受調(diào)查 組對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人的處理建議。
4、寫出事故報(bào)告。
三、事故處理制度
在處理事故時(shí)應(yīng)按照四不放過的原則進(jìn)行,即:事故發(fā)生后:(1)原因不查清不放過;(2)不采取改進(jìn)措施不放過;(3)負(fù)責(zé)人和職工群眾不受到教育不放過;(4)對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人不查處不放過。
四、傷亡事故統(tǒng)計(jì)制度
傷亡事故統(tǒng)計(jì)是國家對(duì)傷亡事故的發(fā)生進(jìn)行控制的一項(xiàng)措施。
1、它及時(shí)反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢,便于掌握事故發(fā)生的規(guī)律 擬定改進(jìn)措施,杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。
2、通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)的安全工作情況,分析安全工作形勢, 為制定安全管理法規(guī)提供依據(jù)。
3、事故積累的資料不僅是安全教育的寶貴材料,也為生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、科研、施工清 除隱患,保證安全生產(chǎn),促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提供基礎(chǔ)資料。
第6篇 傷亡事故報(bào)告、搶救和處理制度
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。
1、發(fā)生傷亡事故后，傷者或現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級(jí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，公司必須立即組織人員，對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2、本公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即將事故概況（包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因）報(bào)告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì)；急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場，任何人不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場物件；因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大，確需移動(dòng)現(xiàn)場部份物件時(shí)，必須采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場圖、拍照或者錄像等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由公司安全科組織調(diào)查，查清事故原因，明確責(zé)任，提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。
5、重傷事故由公司負(fù)責(zé)人，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報(bào)有關(guān)部門備案。
6、重大傷亡事故、公司應(yīng)積極配合上級(jí)調(diào)查組調(diào)查，對(duì)調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本公司負(fù)責(zé)組織落實(shí)及完成。
7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施或措施不完善不放過；事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒有受到處理不放過。
第7篇 傷亡事故報(bào)告管理制度
1.事故發(fā)生后駕駛?cè)藛T應(yīng)立即停車，采取可行的措施避免事故擴(kuò)大，有人員傷亡時(shí)應(yīng)立即采取搶救措施并保護(hù)現(xiàn)場，并迅速撥打122向公安交警部門報(bào)案，向120急救中心報(bào)急救。
2.事故發(fā)生后，應(yīng)在事故發(fā)生后立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和車管部管理人員報(bào)告，向保險(xiǎn)公司報(bào)案；企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)向行業(yè)主管安全管理監(jiān)督部門報(bào)送事故快報(bào)。
3.事故快報(bào)應(yīng)按照將事故發(fā)生的詳細(xì)地點(diǎn)、駕駛員姓名、車牌號(hào)、從業(yè)資格證號(hào)、行駛的線路或類別、造成傷亡人數(shù)以及簡要的事故發(fā)生過程、大致事故責(zé)任劃分等情況盡快報(bào)行業(yè)主管部門，不得延報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。
4.公司各部門接到事故緊急報(bào)案電話后需緊急救援時(shí)，應(yīng)積極組織力量，趕赴事故現(xiàn)場，組織現(xiàn)場處理和救助工作。負(fù)責(zé)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、損失情況等。
5.發(fā)生一般事故，駕駛?cè)藛T必須立即向車管部報(bào)告，車管部接到報(bào)告后，需要急救時(shí)應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場，組織現(xiàn)場處理。
6.發(fā)生重特大交通事故后，車管部門應(yīng)立即向公司主管安全經(jīng)理和公司負(fù)責(zé)人報(bào)告，當(dāng)需要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，總經(jīng)理和主管安全經(jīng)理先向緊急搶險(xiǎn)組發(fā)出指令，奔赴事故現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)施救，安置傷員。安置組和后勤保障組迅速集合，聽候安排。
7.事故的分析調(diào)查：凡發(fā)生事故應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析，調(diào)查分析應(yīng)實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，要做到“四不放過”(事故原因不清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)。
針對(duì)本企業(yè)或外企業(yè)的道路交通安全事故，及時(shí)召開分析會(huì)，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施和工作要求。
第8篇 工程項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度
工程項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度
1、發(fā)生工傷事故,必須嚴(yán)格執(zhí)行四不放過的原則,即事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過,沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。
2、發(fā)生輕傷事故,工地要組織人員按四不放過處理整改,并于當(dāng)天上報(bào)分公司。
3、發(fā)生重傷事故,應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,保護(hù)好現(xiàn)場,項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行調(diào)查,上報(bào)分公司,分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。
4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故,工地應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,并保護(hù)好現(xiàn)場。分公司立即上報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場會(huì)。
5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表,重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。
6、對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小,認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見。
7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷,給予慰問,按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。
8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。
9、對(duì)事故要分明責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
第9篇 傷亡事故報(bào)告和處理制度范本
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場,毀滅有關(guān)證據(jù) ”等規(guī)定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令493號(hào))及《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》(安監(jiān)總局令21號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,特制定本制度。
1、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2單位負(fù)責(zé)人接到重傷事故以上報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況,簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場,任何人員不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場物件;因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,確需移動(dòng)現(xiàn)場部份物件時(shí),必需采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場圖等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由本單位負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,制定整改和防范措施,并書面報(bào)送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的,由單位負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
6、傷亡事故發(fā)生后,單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查,對(duì)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本單位組織落實(shí)整改。
7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行,事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實(shí)不放過,全體員工未受到教育不放過。
第10篇 傷亡事故報(bào)告處理制度范本
一、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)上報(bào),保護(hù)好事故現(xiàn)場并及時(shí)對(duì)傷亡人員進(jìn)行搶救。
二、輕、重傷事故,礦山應(yīng)立即組織工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)行業(yè)主管部門。
三、重大事故,事故發(fā)生單位必須以最快方式將事故的簡要情況向上級(jí)主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設(shè)行政主管部門及時(shí)有關(guān)部門報(bào)告。
四、發(fā)生事故的單位,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并及時(shí)開展現(xiàn)場安全教育。
五、對(duì)事故隱瞞不報(bào)或長期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責(zé)任。
第11篇 工程公司職工傷亡事故報(bào)告制度5
建筑工程公司職工傷亡事故報(bào)告制度(五)
第一條:為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第三條:傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。
第四條:傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。
第五條:安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理,并請示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。
第六條:發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí),安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場,保護(hù)事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
第七條:公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見。
第八條:公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>
第九條:違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報(bào),謊報(bào)、故意遲延不報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場,或者以不正當(dāng)理由,拒絕提供有關(guān)情況和資料,對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰(視情節(jié)輕重,罰款金額最低1000.00元最高10000.00元),構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第12篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度
安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。
1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。
3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任
(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。
(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。
(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。
(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。
(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日報(bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在工傷事故按月登記表中逐欄詳細(xì)填寫。
(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對(duì)事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。
第13篇 建設(shè)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
一、為了及時(shí)了解和研究職工的傷亡事故,切實(shí)落實(shí)防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時(shí)需及時(shí)迅速上報(bào)。
二、根據(jù)事故嚴(yán)重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等原因,立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,即刻上報(bào)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,即刻上報(bào)企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)局和安監(jiān)站。
五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級(jí)安監(jiān)站、勞動(dòng)局等單位。
六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報(bào),職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報(bào)。
七、工地每月1~5號(hào)將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門。
浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司
第14篇 某工程員工傷亡事故報(bào)告制度
第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。
第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。
第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):
(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。
本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。
第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告關(guān)部門。
(一)特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。
事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告
一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。
二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。
三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。
四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。
第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫調(diào)查報(bào)告。
報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。
一、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。
二、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報(bào)請市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。
第十條對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的四不放過原則進(jìn)行。
一、真實(shí)、客觀地地查清事故原因。
二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
一、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、行政處分:分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。
第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。
事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不立即組織事故搶救的;
(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;
(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。
第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;
(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;
(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;
(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;
(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;
(六)事故發(fā)生后逃匿的。
第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:
(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。
第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成
(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。
第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。
第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。
第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)公司。
事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。
第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。
一、輕傷事故有分公司提出處理意見,公司批準(zhǔn)結(jié)案。
二、重傷事故有分公司填報(bào)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。
三、死亡事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。
四、重大事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。
第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第二十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第15篇 商綜樓宇工程員工傷亡事故報(bào)告制度
商綜樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度
第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。
第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。
第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):
(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。
本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。
第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告關(guān)部門。
(一)特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。
事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告
一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。
二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。
三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。
四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。
第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫調(diào)查報(bào)告。
報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。
一、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。
二、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報(bào)請市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。
第十條對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的四不放過原則進(jìn)行。
一、真實(shí)、客觀地地查清事故原因。
二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
一、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、行政處分:分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。
第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。
事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不立即組織事故搶救的;
(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;
(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。
第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;
(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;
(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者
銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;
(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;
(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;
(六)事故發(fā)生后逃匿的。
第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:
(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。
第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成
(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。
第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。
第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。
第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)公司。
事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。
第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。
一、輕傷事故有分公司提出處理意見,公司批準(zhǔn)結(jié)案。
二、重傷事故有分公司填報(bào)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。
三、死亡事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。
四、重大事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。
第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第16篇 職工傷亡事故報(bào)告制度范本
1、職工發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,立即將事故簡況報(bào)告公司安全處、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會(huì)等有關(guān)部門。
事故的正式快速報(bào)告須在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)報(bào)到公司安全處,報(bào)告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與企業(yè)名稱,傷亡人數(shù)及人員情況,簡要經(jīng)過,初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。
2、項(xiàng)目部、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)的全過程負(fù)責(zé)。
(1)、輕傷事故:由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查,公司視情況派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記表報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。
(2)、重傷事故:由公司負(fù)責(zé)組織派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由項(xiàng)目部填寫《職工死亡,重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后7日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門。
(3)、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察、拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案提出處理意見。項(xiàng)目部填寫《職工死亡,重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報(bào)公司。公司按程序上報(bào)有關(guān)部門。
3、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,做出標(biāo)記,記明數(shù)據(jù),并畫出事故的詳圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
4、事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束,依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場。
(1)、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)公司安全處批準(zhǔn)。
(2)、重傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目部報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(3)、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)。
5、對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對(duì)于事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處放過的“四不放過”原則進(jìn)行。
(1)、真實(shí)、客觀地查清事故原因。
(2)、公正、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
(3)、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
6、對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
(1)、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
(2)、行政處分:行政處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。
7、有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
(1)、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。
(2)、扣壓、拖延執(zhí)行《事故隱患通知書》造成事故的。
(3)、對(duì)新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。
(4)、組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。
(5)、分配有職工禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。
(6)、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(7)、因生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良而造成事故的。
(8)、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的。
第17篇 傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度
1、發(fā)生工傷事故,必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過,沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。
2、發(fā)生輕傷事故,工地要組織人員按四不放過處理整改,并于當(dāng)天上報(bào)分公司。
3、發(fā)生重傷事故工地,應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,保護(hù)好現(xiàn)場,施工隊(duì)組人員調(diào)查,上報(bào)分公司,分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。
4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故,工地應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,并保護(hù)好現(xiàn)場。分公司立即上報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場會(huì)。
5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表,重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。
6、對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小,認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見。
7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷,給予慰問,按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。
8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。
9、對(duì)事故要分明責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
第18篇 企業(yè)傷亡事故報(bào)告調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)制度
為了企業(yè)避免和減少傷亡事故的發(fā)生，依照建筑法和國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定施工現(xiàn)場傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理、和統(tǒng)計(jì)制度，以便按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)事故。
一、事故報(bào)告制度
1、發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí) 報(bào)告事故發(fā)生的同時(shí)，要做好保護(hù)現(xiàn)場工作，并及時(shí)搶救負(fù)傷人員和財(cái)產(chǎn)，采取有效措施防止事故擴(kuò)大。
二、事故調(diào)查制度
1、積極配合調(diào)查組趕赴現(xiàn)場幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查工作。
2、協(xié)助調(diào)查事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失情況。
3、提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生，所采取措施和建議，并接受調(diào)查 組對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人的處理建議。
4、寫出事故報(bào)告。
三、事故處理制度
在處理事故時(shí)應(yīng)按照四不放過的原則進(jìn)行，即：事故發(fā)生后：(1)原因不查清不放過；(2)不采取改進(jìn)措施不放過；(3)負(fù)責(zé)人和職工群眾不受到教育不放過；(4)對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人不查處不放過。
四、傷亡事故統(tǒng)計(jì)制度
傷亡事故統(tǒng)計(jì)是國家對(duì)傷亡事故的發(fā)生進(jìn)行控制的一項(xiàng)措施。
1、它及時(shí)反映國家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢，便于掌握事故發(fā)生的規(guī)律 擬定改進(jìn)措施，杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。
2、通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)的安全工作情況，分析安全工作形勢， 為制定安全管理法規(guī)提供依據(jù)。
3、事故積累的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、科研、施工清 除隱患，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提供基礎(chǔ)資料。
第19篇 傷亡事故報(bào)告制度及報(bào)告程序
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和制度,加強(qiáng)黨和政府對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)勞動(dòng)部門和企業(yè)主管部門,必須及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握職工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上,分析事故發(fā)生的原因,找出事故發(fā)生的規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),采取有效的技術(shù)措施和組織措施,防止重復(fù)事故發(fā)生,以保證安全生產(chǎn),搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。
一、傷亡事故報(bào)告制度
傷亡事故報(bào)告制度是掌握傷亡事故信息,統(tǒng)計(jì)分析事故發(fā)生規(guī)律和采取預(yù)防措施的必要手段。國務(wù)院1956年5月25日頒布的《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》中對(duì)事故定義、事故分類、報(bào)告程序、事故原因分析、事故調(diào)查處理和審批程序等都有明確而具體的規(guī)定。它要求企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真執(zhí)行傷亡事故報(bào)告制度,對(duì)管轄范圍內(nèi)的職工傷亡事故進(jìn)行報(bào)告、登記、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)分析工作。而且,不論事故大小都須按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析處理,對(duì)每起傷亡事故都應(yīng)采取“三不放過”的態(tài)度,即事故原因沒有查清不放過;有關(guān)人員和群眾沒有吸取教訓(xùn)不放過;沒有防范措施不放過。以真正達(dá)到減少傷亡事故、保護(hù)職工生命安全和身體健康的目的。
幾十年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,傷亡事故報(bào)告制度是同傷亡事故作斗爭的一項(xiàng)有力武器,對(duì)推動(dòng)我國勞動(dòng)保護(hù)工作的發(fā)展起了積極作用。它可使人們從事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、分析中基本上掌握企業(yè)職工傷亡情況,反映各個(gè)時(shí)期勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)成就和存在的問題,并從事故統(tǒng)計(jì)分析中,找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律,從而明確勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)。如有些地區(qū)根據(jù)一定時(shí)期的傷亡事故統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)電氣安全、鍋爐安全等是造成傷亡事故的關(guān)鍵。因此,通過專業(yè)檢查,取得了很大的成效,這些成效又反映在事故減少的統(tǒng)計(jì)數(shù)字中,從而鼓舞了工作信心,進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作的開展。另外,通過對(duì)事故的調(diào)查和處理,使廣大職工群眾接受教育,吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),從而加強(qiáng)了貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和制度的自覺性和責(zé)任感,使企業(yè)管理工作得到了進(jìn)一步的改善。因此,傷亡事故報(bào)告制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)十分重要的措施,必須給予足夠的重視。
為適應(yīng)形式的發(fā)展,進(jìn)一步完善傷亡事故報(bào)告制度。國務(wù)院又分別于19_1月3日和1991年5月1日發(fā)布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。此外,國家技術(shù)監(jiān)督局還于1986年5月31日頒布了gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和企業(yè)職工傷亡事故分類,這些規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)范圍、方法、事故含義、報(bào)告程序、填報(bào)手續(xù)、事故類別和原因等都作了較1956年的《規(guī)程》更具體、更詳細(xì)的規(guī)定和說明,故較原《規(guī)程》更完善。
二、傷亡事故報(bào)告程序
《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中對(duì)傷亡事故報(bào)告程序有明確要求:
職工發(fā)生負(fù)傷事故導(dǎo)致本人工作中斷時(shí),負(fù)傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告工段長,工段長應(yīng)立即報(bào)告車間主任,后者則須于下班前將事故向廠長報(bào)告。
發(fā)生多人傷害事故、重傷事故或死亡事故時(shí),負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告工段長,工段長應(yīng)立即報(bào)告車間主任,車間主任應(yīng)立即報(bào)告廠長和工會(huì)基層委員會(huì);廠長應(yīng)立即將事故概況(包括事故發(fā)生時(shí)間,傷亡者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度——死亡、殘廢、負(fù)傷,事故經(jīng)過和發(fā)生原因)用電報(bào)、電話或其他快速辦法報(bào)告企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)組織。
企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,除向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)報(bào)外,還應(yīng)立即按系統(tǒng)用電報(bào)、電話或其他快速辦法逐級(jí)上報(bào)。死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門;重大死亡事故報(bào)至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部門。
對(duì)于特別重大傷亡事故的報(bào)告程序,《特別重大傷亡事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》中也有明確規(guī)定。
省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門應(yīng)在每月5日前,將上月的死亡、重傷事故數(shù)字匯總統(tǒng)計(jì),送省、市、自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)計(jì)部門,與生產(chǎn)數(shù)字一起,用傳真電報(bào)上報(bào)國家計(jì)委。
省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門和國務(wù)院各部、委,于每月終了后20日內(nèi),應(yīng)填好職工傷亡事故月報(bào)表送勞動(dòng)部。
第20篇 磚廠傷亡事故報(bào)告處理制度
本制度中的傷亡事故,指在磚廠的安全生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)的一般性輕傷、重傷和意外死亡情況,對(duì)于重大死亡以上事故報(bào)告處理,須遵守國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
1.3.1報(bào)告
1.3.1.1輕傷事故發(fā)生后,由受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即上報(bào)廠長。
1.3.1.2重傷,除履行上述輕傷上報(bào)程序以外,廠長還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局。
1.3.1.3死亡事故,廠長除履行上述輕、重傷上報(bào)程序以外,還應(yīng)報(bào)告公安局。
1.3.2調(diào)查及處理
1.3.2.1事故調(diào)查
調(diào)查輕傷,重傷事故,由廠長和有關(guān)班組長及技術(shù)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
死亡事故由廠領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、公安局、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
事故調(diào)查組,必須查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的情況,確定事故責(zé)任者,提出事故處理意見和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。
1.3.2.2成立事故調(diào)查小組,由廠長任組長,并提交事故調(diào)查報(bào)告及處理意見。在事故調(diào)查清楚之后,對(duì)造成事故的責(zé)任者應(yīng)嚴(yán)肅處理。
(一)因下列情形之一造成工傷事故的均應(yīng)追究當(dāng)事人和肇事者的責(zé)任:
(1)違章操作;
(2)違章指揮工人作業(yè);
(3)玩忽職守,違反安全責(zé)任和勞動(dòng)紀(jì)律;
(4)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。
(二)因下列情形之一造成工傷事故的,應(yīng)當(dāng)追究事故單位領(lǐng)導(dǎo)人或單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:
(1)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),職工不會(huì)操作或不懂安全規(guī)程;
(2)設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,或安全裝置不安全;
(3)沒有安全操作規(guī)程或規(guī)章制度不健全;
(4)違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定;
(5)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤,或在施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定和削減安全、衛(wèi)生設(shè)施;
(6)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患未采取有效的防護(hù)措施,或在事故后仍未采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
工傷事故的調(diào)查處理報(bào)告由事故調(diào)查小組提交,工傷事故的鑒定、受傷人的經(jīng)濟(jì)損失(如受傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用等)遵守磚廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
