五金公司制度6篇

體系如何搭建

五金公司的制度搭建首先要明確目標，這關乎公司的運營效率與團隊協(xié)作。

1. 分析現(xiàn)有業(yè)務流程，確定制度需覆蓋的領域，如生產(chǎn)、銷售、人力資源等。

2. 設計制度架構(gòu)，將大目標分解為具體的小目標，每個小目標對應一項制度。

3. 制定制度草案，結(jié)合行業(yè)規(guī)范與公司實際情況，確保制度的適用性。

4. 征求員工意見，確保制度的接受度，同時找出可能的疏漏。

5. 實施與反饋，制度出臺后進行試運行，收集反饋并及時調(diào)整。

體系框架

制度框架應清晰且全面，包括以下幾個核心部分：

1. 公司宗旨與愿景，為所有制度提供方向。

2. 組織架構(gòu)與職責，明確各部門及員工的角色。

3. 運營流程，規(guī)定工作流程與標準。

4. 行為準則，確立員工的行為規(guī)范。

5. 激勵與處罰機制，促進員工遵守制度。

6. 變革管理，規(guī)定制度修訂的程序與權(quán)限。

重要性和意義

五金公司的制度是其穩(wěn)健運行的基石。

1. 提高效率，通過標準化流程減少混亂和浪費。

2. 規(guī)范行為，防止誤解和糾紛，維護公平公正。

3. 保障安全，如操作規(guī)程可避免生產(chǎn)事故。

4. 塑造文化，制度體現(xiàn)公司的價值觀。

5. 促進發(fā)展，通過制度創(chuàng)新適應市場變化。

制度格式

制度的格式應清晰易懂，便于執(zhí)行。

1. 標題明確，如“五金生產(chǎn)設備操作規(guī)程”。

2. 引言概述制度的目的和范圍。

3. 正文詳細列出步驟、規(guī)定和要求，避免模糊表述。

4. 使用專業(yè)術語，但要保證非專業(yè)人士也能理解。

5. 結(jié)尾附帶責任和執(zhí)行日期，以及修訂記錄。

6. 制度應定期更新，以適應業(yè)務變化。

以上四點構(gòu)成了五金公司制度建設的基本路徑，旨在打造一個有序、高效、和諧的工作環(huán)境。實施過程中，需兼顧人性化與規(guī)范化，確保制度的生命力和執(zhí)行力。

五金公司制度范文

第1篇 安全教育培訓制度（五金公司）

五金公司安全教育培訓制度

安全生產(chǎn)的目的是使企業(yè)各級領導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地熟悉和遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

安全教育的規(guī)定:

1、凡新進工人或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進行三級安全教育和技術培訓,經(jīng)考核合格后,方準上崗。

2、特殊工種工人應參加主管部門辦的培訓班,經(jīng)考試合格后,發(fā)給上崗證,每二年還需要進行一次復審,并經(jīng)公司各級安全教育,考核合格后上崗。

3、要定期輪訓企業(yè)各級領導和安全干部,每年進行一次安全技術知識理論考試,并建立考試成績檔案。其中安全第一責人總經(jīng)理,廠長、副廠長,各部門科長,安全員,班組長是安全教育的重點。勞動部規(guī)定,安全第一責任人需經(jīng)培訓、考核,取得安全管理資格證書,憑證對企業(yè)實施安全管理。

4.班組每個月至少對本組人員進行2次安全培訓。

5.采用新技術,新工藝、新設備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

6.安全教育主要內(nèi)容有:

(1)、貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

(2)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

(3)、機電及各種安全技術操作規(guī)程。

(4)、生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓以及預防措施。

(5)、塵毒的危害和防護。

(6)、執(zhí)行入隊教育,現(xiàn)場教育,崗位教育等三級安全教育。

第2篇 安全檢查制度執(zhí)行情況（五金公司）

五金公司安全檢查制度及執(zhí)行情況

一、安全檢查制度

1.每周星期五各部門安全督察員對本部門進行安全檢查,檢查安全執(zhí)行情況是否良好,并將檢查結(jié)果填定於《安全檢查記錄表》。

2.安全主任或安委副主任帶領安全成員對全廠的安全進行檢查,檢查各部門生產(chǎn)安全,消防安全,電源安全執(zhí)行狀況是否良好,并將檢查結(jié)果填寫於《安全檢查記錄表》。

二、安全隱患整改制度

1.各部門安全督察員在檢查安全工作時,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,須將安全隱患用書面形式填寫天《安全隱患通知單》通知本部門主要負責人,限定整改,并將結(jié)果呈報於安全主任。

2.安全委員會在檢查安全工作時,如發(fā)現(xiàn)隱患,須將安全隱患書面形式填寫於《安全隱患通知單》,通知責任部門主要負責任,限定期限整改,安全主任每月將《安全檢查記錄表》,《安全隱患通知單》資料整理,與“每月安全總結(jié)報告”資料一起呈報於安全委員會主任審查。

3.安委會主任對每月呈報的安全信息資料進行審查,對已逾期仍未整改完畢的部門發(fā)出警告,再次限定整改完畢日期,如仍未完成,視情節(jié)輕重給予部門主要負責人一定處罰,并實行“三不放過”原則,即事故發(fā)生原因未調(diào)查清楚不放過,事故發(fā)生員工和干部未受到教育檢討不放過,事故發(fā)生未采取安全防護措施不放過。

4.工廠發(fā)生重大安全事故,安委會主任須及時,如實向上級安全監(jiān)督部門匯報。

第3篇 五金公司有毒有害物質(zhì)化學品控制制度

五金制品公司有毒有害物質(zhì)及化學品控制制度

1、目的

通過對公司的原輔料有害物質(zhì)的控制,通過公司使用的化學品正確使用和有效管理,防止原輔料中可能存在的有毒有害物質(zhì)超標,防止在使用、貯存、廢棄化學品等過程中對產(chǎn)品質(zhì)量安全產(chǎn)生不良的影響,控制半成品和成品中的毒有害物質(zhì)。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于本公司可能含有毒有害物質(zhì)的原輔料的采購、化學品采購及使用、貯存到廢棄的全過程管理。

3.職責

3.1采購部負責可能含有毒有害物輔料、化學品的購買。

3.2倉庫負責可含有毒有害物質(zhì)的原輔料、化學品貯存、收發(fā)。

3.3各使用部門負責在用化學品貯存管理,負責化學品廢棄的收集管理,保證正確使用化學品。

3.4品管部負責可能含有毒有害物質(zhì)的原輔料、化學品的驗收對儲存、使用過程的監(jiān)督、檢查。

4.控制程序

4.1公司使用可能性含有毒物質(zhì)原輔料及化學品的種類。

4.1.1公司使用的可能含有毒有害物質(zhì)原輔料包括油漆后的木制品、電鍍后的五金材料、粘合劑等。

4.1.2公司使用的化學品范圍主要包括各種消毒劑、清潔劑、熏蒸藥品、殺蟲劑、鼠藥等。

4.2可能含有毒有害物質(zhì)原輔料及化學品的采購

4.2.1可能含有毒有害物質(zhì)原輔料的采購按《采購控制程序》要求執(zhí)行。

4.2.2公司使用的化學品根據(jù)實際的需要,報品管部批準后,由采購部統(tǒng)一采購。采購過程中,應要求供方在運輸供方在運輸及裝卸過程中具有防止泄露、傾倒等預防措施。

4.3采購部對含有毒有害物質(zhì)及化學品的驗收

4.3.1可能含有毒有害物質(zhì)原輔料的驗收

應查驗可能含有毒有害物質(zhì)原輔料有毒有害物質(zhì)檢測合格報告,并至少每年一次要求供提供由資質(zhì)機械出具的有毒有害物質(zhì)檢測合格報告。其中,木材粘合劑應符合gb/t14732木材粘合劑符合gb/t14732-2006和gb18580-2001和gb18583-2001標準規(guī)定的要求,木制品中砷和五氯苯酚不得檢出,甲醛釋放量木制品中砷和五氯苯酚不得檢出,人造板甲醛釋放量≤1.5mg/l油漆涂層總鉛應≤600mg/l紡織材料中,不得檢了含有偶氮。

4.3.2化學品的驗收

應要求供方提供化學性能方面的資料、合格證、使用說明,并有明顯的標識。

4.4對使用可能含有毒有害物質(zhì)原輔料的成品的檢測。

每年至少一次,委托有資質(zhì)機構(gòu),對使用過可能含有毒有害物質(zhì)原輔料的成品進行有毒有害物質(zhì)的檢測。其中,木制品中砷和五氧苯酚不得檢職,甲醛釋放量≤1.5mg/l油漆涂層總鉛應≤600mg/kg。

4.5可能含有毒有害物質(zhì)原輔料、化學品的貯存和領用

4.5.1可能還有有毒有害物質(zhì)的木制品、化工材料的貯存、領用按《倉庫管理制度》要求執(zhí)行。粘合劑按化學品要求貯存和領用。

4.5.2化學品入庫時,由倉庫管理員檢查其包裝是否損壞、泄露以及是否在效期內(nèi)。檢驗合格方可辦理入庫手續(xù)。

4.5.4應按化學危險品貯存中的規(guī)定,將特性上禁忌的化學品分開貯存,消毒劑和清潔劑分開:殺蟲劑、鼠藥、熏蒸藥品等專柜存入并上鎖:專用化學品貯存?zhèn)}庫應通風良好,并有防盜、防爆等措施。

4.5.5對于易碎、易泄露的化學品、油品、不能堆放在高層。

4.5.6所有化學品定期點檢,化學品管理人員應經(jīng)過一定的培訓或具有同等知識的人員。

4.5.7對化學品定期點檢,化學品管理人員應經(jīng)過一定的培訓或具有同等知識的人員。

4.5.8化學品使用時,應注意灑落、碰撞,并有一定的勞動保護用具。使用完畢,應密封并放回原處,進行分包使用,分包裝必須有明顯的標識。

4.5.9易燃、易爆化學危險品使用,必須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后,方可使用,使用前必須有安全預防措施。

4.5.10各部門對各種化學品包裝物、容器及時收回并監(jiān)督回收到有資質(zhì)收購站或有資質(zhì)單位處理。

4.6化學品的廢棄

4.6.1品管部門對各種化學品包裝物、容器及時收回監(jiān)督回收到有資質(zhì)收購站或有資質(zhì)單位處理。

4.6.2禁止使用所有無標簽的化學品;無標簽、過期等廢棄的化學品應及時回收到有資質(zhì)收購站或有資質(zhì)單位處理。

4.7異常處理

4.7.1火災、化學泄露等重大情況發(fā)生后,當時人應采取應急行動;如遇火災,應在組織公司內(nèi)部的義務消防隊進行自救的同時向消防隊報警;電話:119,應沉著鎮(zhèn)定講明起火地點、火勢大小、起火物質(zhì)、公司電話或自己的手機號碼等詳細情況,并派人到路口報警。企業(yè)所有無關人員到大門口集合。

4.7.2如遇到重大泄露,做好人員疏散工作;并報告區(qū)環(huán)保局,電話:110,如必要,也可通知消防隊。

4.8教育和培訓

要求相關工作人員經(jīng)過適當?shù)呐嘤柣蚓邆渫鹊闹R,行政部在年度培訓計劃中適當安排。

5.記錄

《公司常用化學品一覽表》

《化學物品領用記錄》

第4篇 五金公司消防安全管理制度

一、目點：為保障公司安全，確保公安全生產(chǎn)，為公司的經(jīng)濟效益保駕護航，突出“預防為主、防消結(jié)合”的方針，特制定本特度。

二、范圍：本制度適適宜和于公司各相關部門及全體所有職員。

三、消防安全職責

1、貫徹上級有關消防工作的指示，研究本單位的消防工作、督促、檢查公司的消防工作。

2、督促各部門確定防火負責人，落實各項防火責任制。

3、根據(jù)季節(jié)特點與消防安全需要，組織有關部門，開展群眾性的防火宣傳與檢查。

4、建立建全防火制度。

5、組織防火檢查，消除隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

6、把消防工作的納入單位總結(jié)、評比內(nèi)容之一，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。

四、消防安全責任人(工廠法人代表)的消防職責

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；

2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃；3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；

4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的重要問題。

5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重要問題；

6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊，義務消防隊。

7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

五、消防安全管理人消防職責

1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

2、組織制訂消防安全制度和保障范防安全的操作規(guī)定并檢查督促其落實；

3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

5、組織實施對本單位消防設施，滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

6、組織管理專職消防和義務消防隊。

7、在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育與培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施與演練。

8、單位消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。

六、保衛(wèi)部門消防職責

1.認真學習貫徹落實《消防法》及公安部61號令，加大宣傳、培訓力度，對員工進行消防常識的教育，讓公司員工熟知消防常識，做到人人都企業(yè)消防工作負責。

2、督促檢查各部門貫徹執(zhí)行消防規(guī)章制度，協(xié)助有關領導檢查落實各級消防責任制的情況，消除火災隱患。

3、協(xié)助有關部門追查處理火災責任者。

4、對消防器材和設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議，督促解決，并公司消防領導小組匯報。

4、負責全廠消防工作的宣傳，消防技術的培訓和消防器材的配備，監(jiān)督使用。

5、落實每日的防火巡查和每季度的防火檢查，對查出的火災隱患和不安全因素，及時向公司領導小組匯報，并認真督促解決。發(fā)生火災時，協(xié)助公司領導指揮對火災的撲救工作，并迅速查明原因，并及時匯報。

七、義務消防隊隊員職責

1、認真學習有關消防法規(guī)，消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

2、了解掌握公司可能發(fā)生火災危險的部位和防火措施情況。

3、定期參加消防安全培訓和消防演練，提高預防和補救火災的能力4、做好公司夜間防火巡查，并填寫巡查記錄。

5、妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告，發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警并及時撲救。

6、一旦發(fā)生火災，應當立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到及時報警，迅速撲救火災，及時疏散人員，火災撲滅后，應協(xié)助保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查。

八、生產(chǎn)車間防火安全職責

1、嚴禁煙火，不準在車間內(nèi)吸煙，需要動火必須辦理動火審批手續(xù)，應熄滅火。

2、加工木料的各種機器設備的轉(zhuǎn)動軸承部位要經(jīng)常加油潤滑防止摩擦生熱。

3、經(jīng)常檢查維護電器設備，電氣設備發(fā)生故障或超負運行，應立即報告電工檢查，修理。

4、車間內(nèi)的刨花、木梢、油漆等雜物，每天要清掃到安全的地方存放并妥善處理，保持室內(nèi)清潔。

5、配置必要的滅火器材，定期檢查、及時更換。

九、倉庫保管員崗位消防安全職責

倉庫的消防安全管理除企業(yè)消防管理規(guī)定之外，還必須做到：

1、未經(jīng)許可，無關人員禁止進入倉庫。

2、庫消防安全管理要做到“五不準”、“五留距”、“一整齊”。即在倉庫內(nèi)不準設火爐、不準亂拉亂搭電線、不準吸煙、不準點油燈、不準易然物品或性質(zhì)相抵觸的物品混存；貨物堆放要留墻距、柱距、頂距、燈距、堆放要整齊劃一。

第5篇 易燃易爆危險品管理制度（五金公司）

五金公司易燃易爆危險品管理制度

為了貫徹執(zhí)行“預防為主、管理從嚴、服務生產(chǎn),保障安全”的方針,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本管理制度:

1、危險品倉庫必須具備通風防爆、泄壓、防火、防雷、防警、防曬、防漏、消除靜電和防護,圍欄等安全設施。

2、夏季中要加強管理,做好防潮防熱工作,化學危險品一律不得露天存放及超庫容儲存、性質(zhì)相抵觸的物品及滅火性質(zhì)不同的物品嚴禁混存。

3、使用氧氣瓶時要慢開、慢關氧氣閥門,以防產(chǎn)生靜電火花引起燃燒爆炸,氧氣瓶必須距明火 10米以上,如有防護措施也得5米已上,夏天露天作業(yè)不能置于日光下曝曬,瓶閥凍結(jié)時不許用明火烘烤,每三年要進行一次內(nèi)外部檢查和水壓試驗。

4 、若違反制度而造成事故,釀成嚴重后果的可根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百一十五條規(guī)定及有關法律規(guī)定進行處罰,并上報公安機關處理。

第6篇 班前安全活動制度（五金公司）

五金公司班前安全活動制度

為使企業(yè)的安全生產(chǎn)指標得到落實,保障工人的安全生產(chǎn),特制定以下班前安全活動制度:

1、班組長必須做好班前安全活動,并且做好記錄。

2、要求班組工人認真遵守安全操作規(guī)程,和工廠有關的安全生產(chǎn)制度,牢固樹立“安全第一”的觀念。

3、根據(jù)工人的身體素質(zhì),技術素質(zhì)進行搭配,合理安排工作,并做好安全技術交底工作。

4、班前、班后及時總結(jié)安全生產(chǎn)情況,表揚好人好事,及時指出存在問題,以示共同提高。

5、對新進工人必須堅持先培訓后上崗的原則,在未熟悉本工種的安全規(guī)程時,必須指定專人管好新工人的人身安全。

6、經(jīng)常組織職工學習安全規(guī)定和制度。