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體系如何搭建
會計崗位是公司財務管理的核心,其制度的構建旨在確保財務活動的合規(guī)性和效率。搭建會計崗位制度,首要任務是明確會計職能,將核算、報告、分析和控制等職責細化,確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責。
體系框架
會計制度框架應包含以下部分:
1. 職責定義:清晰闡述會計崗位的日常職責,如記錄交易、編制財務報表、進行成本控制等。
2. 工作流程:設定從原始憑證審核到財務報表發(fā)布的詳細步驟,確保流程標準化。
3. 內部控制:建立內部審計機制,防止錯誤和欺詐,保障資產安全。
4. 法規(guī)遵循:確保所有會計操作符合國家財經法規(guī)及企業(yè)內部政策。
5. 培訓和發(fā)展:定期進行財務知識更新和技能培訓,提升員工專業(yè)能力。
重要性和意義
會計制度不僅規(guī)范會計行為,也是企業(yè)風險管理的關鍵。它能提高財務數據的準確性,增強決策依據的可靠性;通過內部控制,減少財務風險,保護公司利益;同時,良好的會計制度有助于提升外部審計的效率,提高公司的信譽度。
制度格式
制度書寫應遵循以下格式:
1. 標題明確:如“xx公司會計崗位職責制度”。
2. 結構清晰:分為“總則”、“職責描述”、“工作流程”、“內部控制”、“培訓與發(fā)展”等章節(jié)。
3. 語言簡練:避免冗余,用詞準確,表述清晰。
4. 規(guī)范統一:使用統一的術語和格式,保持一致性。
5. 更新維護:制度需定期審查和更新,以適應業(yè)務變化和法規(guī)調整。
會計崗位制度的制定和執(zhí)行,是企業(yè)管理的基石,直接影響著公司的財務健康和運營效率。因此,必須重視制度的構建,并確保其在實際操作中的有效實施。
公司會計崗位職責制度范文
第1篇 公司會計崗位職責制度
公司會計崗位職責制度篇一
以下就是公司會計崗位職責制度等等的介紹,希望為大家?guī)韼椭?/p>
崗位職責
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助財務預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務相關問題;
6、審計合同、制作帳目表格;
7、上級領導安排的其他事項。
任職資格
1、財務、審計、金融等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上會計工作經驗,有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、熟悉會計核算流程;
4、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力;
5、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。
6、有酒店或餐飲行業(yè)會計經驗優(yōu)先考慮。
公司會計崗位職責制度篇二
任職要求:
1. 全日制大專以上學歷,財經類相關專業(yè)
2. 2年以上會計工作經驗,具有會計任職資格
3. 熟悉賬務處理及會計核算,熟悉office及常用財務軟件的操作
4. 思維敏捷,學習能力、溝通能力強,有良好的應變能力和抗壓能力
5. 具有餐飲或零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
崗位職責:
1. 負責日常財務核算工作,編制會計憑證
2. 及時、準確編制財務報表及相關披露,提供有效的分析報告
3. 負責公司固定資產、存貨等資產的監(jiān)督管理,保證資產安全
4. 定期應收應付款的往來對賬,管理客戶應收帳款
5. 申報納稅及對接稅務專管
公司會計崗位職責制度篇三
收入會計:
1、制定公司應收管理制度
2、審核銷售單據,審核銷售貨款結算
3、負責原始憑證的審核,完成各種收入的核算工作
4、催收客戶貨款,及時入賬
5、分析應收賬戶的數據和交易情況,進行賬齡分析工作
6、壞賬的處理與監(jiān)督
7、每月初3個工作日內編制收入報表,并向有關領導報送
成本會計:
1、制定公司應付管理制度
2、審核進貨單據,審核供貨商貨款結算
3、負責原始憑證的審核,完成各種成本的核算工作
4、核對供應商應付款,準確支付
5、每月初5個工作日內編制成本分析表,并向有關領導匯報
公司會計崗位職責制度篇四
工作內容:
1. 日常賬務核算工作,對營業(yè)收入與樓面單據進行逐步稽核 ;
2. 對經營數據進行系統分析;
3. 應收賬款與應付賬款核對及賬務處理;
4. 財務報表、管理報表編制,外部報表提交,納稅申報等;
5. 固定資產日常管理及相關賬務處理;
6. 會計憑證、檔案、票據、經濟合同等的管理;
7. 協助財務主管處理其他工作等。
任職條件:
1. 財經類大專(含)以上學歷,有會計上崗證,年齡40周歲以下,男女不限;
2. 三年以上財務工作經驗;
3. 財務系統、辦公系統操作熟練;
4. 具有較清晰工作思路,有一定溝通協調能力。
第2篇 工程分公司會計崗位責任制度
建筑分公司會計崗位責任制度
一、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備、數字準確、賬目清楚。
二、按照經濟核算原則,定期檢查、分析各單位財務狀況;挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
四、完成領導交辦的其他作。
第3篇 裝修公司會計崗位職責制度
裝修公司會計崗位職責制度
以下就是裝修公司會計崗位職責制度等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責:
1、根據公司制度認真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計賬務處理及時,會計科目運用準確,會計核算信息真實完整;
2、及時清理往來款項,做到賬實相符;
3、及時準確編制符合會計準則的財務報表、以及各類內部管理報表,并進行相關財務分析;
4、根據稅務要求,及時準確進行稅務月度、年度申報;
5、會計憑證、賬簿、報表、票據的裝訂保管;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科學歷,1--2年工作經驗,特別優(yōu)秀的應屆生也可考慮;
2、熟悉國家財稅法律法規(guī)和相關政策;
3、會計科目運用準確,會計核算信息真實完整;
4、具有良好的親和力和學習能力,能夠承擔較強的工作壓力,責任心強;
5、具有財務數據分析能力;
6、有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態(tài)度。
裝修公司會計崗位職責
崗位職責:
1、統計數據的錄入及管理;
2、公司t6憑證的錄入;
3、公司增值稅發(fā)票購買開具、臺賬維護;
4、外經證開具核銷,項目預繳稅款,項目預繳稅款、分包臺賬;
5、日常與稅務局溝通政策,稅務檢查工作;
6、每月的銀行對賬等;
7、領導安排其他工作。
人員要求:
1、大專以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)。
2、有一定的財務基礎,能熟練財務相關軟件。
3、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、承壓能力和團隊精神。
4、優(yōu)秀的本科應屆生也可考慮。
裝飾公司主管會計崗位職責
(1)負責公司日常財務具體制度的起草、修改,負責對公司各項財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查,負責指導會計人員的工作。
(2)對各類經濟活動所發(fā)生的收入、支出進行監(jiān)督,對各項支出的正確性、合理性進行審核、簽字。
(3)審核會計憑證及會計賬簿,監(jiān)督檢查會計人員工作,檢查賬簿登錄、結轉情況,檢查核對總賬與各明細賬匯總金額,每月不定期與出納盤點現金實物,核對賬目,檢查記賬會計及出納的賬簿登錄及結匯情況。
(4)負責審定各類業(yè)務的會計科目,編制相關業(yè)務的轉賬憑證、審核資金時點表。
(5)負責協調、安排、調整財務人員的工作。
(6)負責總賬的登記,在規(guī)定的會計期間內編制、報送會計報表,根據公司管理需要做財務分析報告。
(7)保管財務結算章,在規(guī)定權限和范圍內使用財務印鑒。
(8)保管、監(jiān)督會計憑證、賬簿的存放和使用。
(9)對會計憑證的正確性負責,對會計科目使用的合理性負責,對會計記賬的正確性、規(guī)范性負責。
(10)對會計報表的正確性負責。
(11)對財務工作安排的合理性、效率性負責。
(12)能夠根據公司經營管理需要進行財務管理、資金管理。
(13)每日收入的款項必須交到財務,要根據具體情況安排值班人員等款。
(14)負責對相關部門關聯事項進行溝通、協調。
(15)負責搞好外聯工作。
(16)對公司財務工作流程、帳務處理方式方法等諸多方面保守秘密。
(17)領導安排的其他工作。
裝飾公司出納崗位職責
(1)負責辦理現金、支票的收、支及對現金、支票的保管。
(2)負責票據和有價證券的保管、簽發(fā)、登記。
(3)負責登記現金、銀行日記賬,填制支出憑證和編制相關會計憑證,當日發(fā)生的經濟業(yè)務須在當日編制憑證并登錄賬簿,現金日記賬及現金必須日清月結,帳實相符,銀行日記賬必須與銀行對賬單相符,每月至少編制一張銀行對帳調節(jié)表。
(4)負責編制資金時點表,財務周報表,經主管會計審核后,報送總公司財務部。
(5)負責辦理物品的入庫審核,月末與行政管理賬目人員共同盤點出表。
(6)每月末或不定期與主管會計清點庫存現金,核對日記賬,做到賬實相符,如果賬實不符,需報請領導批準后及時處理,遇有重大空缺必須在第一時間內匯報總公司財務部。
(7)保管、使用銀行票據的預留印鑒—人名章。
(8)負責借款、報銷的督促,并對不按規(guī)定時間(正常情況下為3天)報銷的人,報請公司總經理給予相應的經濟處罰。
(9)負責原始憑證的審核,對不符合公司規(guī)定的原始憑證一律不予辦理報銷和結賬手續(xù)。
(10)負責對財務部及各分部的收據使用情況、保管情況進行監(jiān)督和記錄,對其中發(fā)現的問題報告公司主管會計及公司總經理并及時處理。
(11)負責對客戶交納的存折進行登記、分類保管并返回客戶。
(12)對現金、支票、其他票據的安全、準確負責。
(13)負責辦理新入職員工的工資卡、折,同時對已離職員工的工資卡、折進行清理。
(14)財務主管安排的其他工作。