某生物公司巡回檢查設備維護保養(yǎng)制度（20篇范文）

體系如何搭建

為了確保某生物公司的設備運行穩(wěn)定，我們需構建一套完善的巡回檢查設備維護保養(yǎng)制度。此制度的建立應基于科學的管理理念，結合公司的實際情況，涵蓋設備的日常檢查、預防性維護、故障處理及定期保養(yǎng)等多個環(huán)節(jié)。

體系框架

1. 設備分類與編號：對所有設備進行分類，并賦予唯一的識別編號，便于管理和跟蹤。

2. 巡回檢查規(guī)定：明確檢查周期、檢查內容及標準，確保每個設備得到及時關注。

3. 維護保養(yǎng)計劃：制定詳細的維護保養(yǎng)日程，包括常規(guī)保養(yǎng)和深度保養(yǎng)，預防設備故障的發(fā)生。

4. 故障報告與處理：設定標準化的故障報告流程，快速響應并解決設備問題。

5. 記錄與分析：記錄每次檢查和維修情況，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化維護策略。

重要性和意義

巡回檢查設備維護保養(yǎng)制度不僅能夠延長設備壽命，減少因設備故障導致的生產(chǎn)中斷，還能提高工作效率，降低運營成本。通過規(guī)范化的管理，可以提升公司的整體運營水平，增強市場競爭力，同時也是保障員工安全、符合行業(yè)法規(guī)的重要舉措。

制度格式

制度文件應包含以下部分：

1. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。

2. 范圍：定義制度適用的設備類型和人員職責。

3. 規(guī)定：詳細列出各項檢查、維護和保養(yǎng)的具體操作步驟。

4. 程序：描述執(zhí)行制度的流程和時間安排。

5. 責任：明確各部門和個人的責任和權限。

6. 附則：包括制度的修訂、解釋權等。

這套制度的實施需要全員參與，管理層需定期監(jiān)督執(zhí)行情況，適時調整和完善，以確保其有效性和適應性。通過這樣的制度化管理，我們相信某生物公司的設備運行將更加順暢，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

某生物公司巡回檢查設備維護保養(yǎng)制度范文

第1篇 某生物公司巡回檢查設備維護保養(yǎng)制度

1、目的

設備是生產(chǎn)三要素之一,設備管理的好壞,對企業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量、質量和成本等經(jīng)濟技術指標,都有著決定性的影響,為了能夠及時了解設備的運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設備缺陷,從而迅速采取措施消除或防止其擴大,將事故消滅在萌芽中,減少經(jīng)濟損失,保證設備安全運行。制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的設備管理。

3、職責與分工

主管部門:生產(chǎn)部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關部門:各部門、車間。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4 、內容與要求

4.1、巡回檢查

4.1.1、巡回檢查包括定期、不定期、交接班、特殊情況檢查等。

定期巡回檢查:是指在機組正常運行或停運后,按規(guī)定的時間對所管轄的設備和系統(tǒng)進行的檢查。

不定期巡回檢查:是指在機組運行或停運過程中,根據(jù)設備或系統(tǒng)存在的問題,在原規(guī)定的時間

外相應增加的對管轄設備和系統(tǒng)進行的檢查。

交接班檢查:是指運行人員在相互交接班過程中,根據(jù)崗位分工對相關的設備和系統(tǒng)進行檢查。

特殊情況檢查:是指在設備啟動和停止,系統(tǒng)在投運和停運時,特別需要時以及遇有特殊天氣(如大風、大雪、雷雨、閃電、洪水、潰壩、高溫、寒流)時,對所轄設備,系統(tǒng)及預防措施進行的細致檢查。

4.1.2 、檢查內容主要包括:

4.1.2.1 、設備、系統(tǒng)的運行、備用是否正常。

4.1.2.2、運行設備、系統(tǒng)的有關參數(shù)指標是否合格(如:聲音、振動、壓力、溫度、液位等)。

4.1.2.3、設備系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

4.1.2.4 、設備、系統(tǒng)附件是否齊全完好。

4.1.2.5 、建、構筑物及其他現(xiàn)場設施的完好情況。

4.1.2.6、生產(chǎn)現(xiàn)場和設備、系統(tǒng)的衛(wèi)生狀況。

4.1.2.7、有關防暑度夏、防寒防凍設施的完好情況。

4.1.2.8、常用工器具的數(shù)量和完好情況。

4.1.2.9 、有關記錄、指示的情況及變化趨勢。

4.1.3、各部門、車間根據(jù)本單位實際明確規(guī)定檢查的范圍、時間、路線等。一般重要運行設備和系統(tǒng)每1個小時檢查一次;輔助設備和系統(tǒng)每2個小時檢查一次;運行設備和系統(tǒng)有缺陷時在原規(guī)定檢查時間上縮短一半時間。巡檢路線的確定不能出現(xiàn)遺漏,同時保證人員的安全,并選擇直線捷徑。

4.2 、設備的維護保養(yǎng)

4.2.1 、操作人員對所使用的設備,要做到“四懂、三會”(懂結構、懂性能、懂用途;全使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障),并享有“三項權利”,即:有權制止他人私自動用自已操作的設備;未采取防范措施或未經(jīng)主客部門審批超負荷使用設備,有權停止使用;發(fā)現(xiàn)設備運轉不正常,超期不檢修,安全裝置不符合規(guī)定應立即上報,如不立即處理和采取相應措施,有權停止使用。

4.2.2、操作人員,必須做好下列各項主要工作:

4.2.2.1、正確使用設備,嚴格遵守操作規(guī)程,啟動前認真準備,啟動中反復檢查,停車后妥善處理,運行中搞好調整,認真執(zhí)行操作指標,不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。

4.2.2.2、精心維護、巡回檢查制,運用“五字操作法”(聽、擦、聞、看、比),手持“三件寶”(板手、聽診器、抹布),定時按巡回檢查路線,對設備進行仔細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,排除隱患;

搞好設備清潔、潤滑、緊固、調整和防腐(即“十字作業(yè)法),保持零件、附件及工具完整無缺。

4.2.2.3 、對備用設備要定時盤車,搞好防凍、防凝等工作。

4.2.2.4、經(jīng)常保持設備和環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到溝見底、軸見光、設備見本色、門窗玻璃凈。

4.2.2.5、搞好設備潤滑,堅持“五定“、”“三級過濾”(五定:定點、定時、定質、定量、定人;

三級過濾:從領油大桶到崗位儲油桶,崗位儲油桶到油壺,油壺到加油點)。同時對潤滑部位和油箱等定期進行清洗換油。

4.2.3、操作人員必須認真執(zhí)行交接班制度。

4.2.4 、設備檢修人員對所包修的設備,應按時進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。

4.2.5 、車間所有設備、管道等維護工作,必須有明確分工,并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。

4.3 、檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況,檢查人員應根據(jù)有關規(guī)程規(guī)定和具體情況予以處理,并及時匯報。

4.4、檢查中對設備遇有疑問或不明白的問題,不得隨意亂動設備或將其退出運行。

4.5 、巡檢中發(fā)現(xiàn)設備著火或危急人身安全時,應立即采取緊急措施,根據(jù)安規(guī)規(guī)定的滅火方法進行滅火或搶救。對于現(xiàn)場無法停電的設備,應及時匯報,聯(lián)系停電。

4.6 、因巡回檢查不到位,不認真,應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)設備缺陷造成事故,要追究有關人員責任。

5 、相關記錄

《巡回檢查記錄》

《設備潤滑記錄》

第2篇 某生物公司安全檢查隱患整改管理制度

1、目的

安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度

的實施,保證公司安全生產(chǎn)。為了加強安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時

整改,根據(jù)國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。

2 、使用范圍

本制度適用于公司內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。

3 、職責與分工

3.1、公司設置有安全生產(chǎn)委員會,下設安全檢查領導小組。由安全部、生產(chǎn)部及相關專業(yè)技術人員組

成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

3.2、各車間及相關部門,負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。

4、內容與要求

4.1、日常安全檢查

4.1.1、生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2、非生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應根據(jù)本崗位的特點,在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況

記錄在交接班記錄上。

4.1.3 、各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改,確保人、財、物的安全,對于自己解決不了的隱患

要上報主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實整改。

4.1.4、各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查,并及時落實整改措施。

4.2 、定期安全檢查

4.2.1 、春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2 、夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點?！毒C合管理考核辦法》

6 相關記錄

《交接班記錄》

《車間、部門上報隱患臺帳》

《事故隱患整改通知書》

《體系運行檢查記錄表》4.2.3 、秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

4.2.4、冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5、定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

4.3 、專項安全檢查

4.3.1 、安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2、安全防護裝置的安全檢查。

4.3.3、防火、防爆的安全檢查。

4.3.4 、壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4 、節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進行安全檢查。

4.5 、安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關部門解決。

4.6 、各項檢查內容應包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證

上崗情況,設備管理,各種安全設施、設備是否完善,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及

危化品的管理、防護用品(具)的保管等情況。

4.7 、各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整

改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查,檢查記錄于《體系運行檢查記錄

表》上,并將處理意見方法上報相關部門領導。

4.8、凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時整改的,由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意

見報主要負責人審批后實施。

4.9 、對事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報告,提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。

4.10、凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的,按該辦法考核。

5 、相關制度

《安全獎懲制度》

第3篇 某生物公司法律法規(guī)識別管理制度

1 、目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。

2 、適用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3 、職責與分工

主管部門:安全部。負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

相關部門:各部門、車間。負責及時宣貫、遵守與本部門、車間有關的法律、法規(guī)及其他要求,并將有關要求傳達給員工和相關方。

4 、內容與要求

4.1 、與公司相關的法律、法規(guī)和其他要求

a-- 國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;

b --甘肅省、蘭州市的地方法規(guī)和國務院主管部門規(guī)章、規(guī)程;國家、行業(yè)、山東省、青島市有關安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等;

c-- 國家、行業(yè)和地方標準;

d --上級機關、執(zhí)法機關的通知、公報等其他要求;

e-- 國家公約等。

4.2、獲取方法

a--上級發(fā)文、轉文;b-- 報刊、雜志登載;

c --會議獲取;

d-- 從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取;

e --通過政府機構、行業(yè)協(xié)會等獲取;

f-- 上網(wǎng)查詢;

g --其他渠道。

4.3、識別和確認

4.3.1、安全部根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息,編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各部門、單位進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2、各部門、車間結合自己的職責和工作內容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內容(部分適用的法律法規(guī)應識別到適用的相關部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.4 、貫徹執(zhí)行

4.4.1 、安全環(huán)保部將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。

4.4.2 、各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓等形式,落實到相應層次或崗位,并傳達到相關方。

4.4.3、各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.4.4 、公司通過管理評審、內審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

4.5 、公司安全環(huán)保部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

5 、相關記錄

第4篇 某生物公司交接班制度

1、目的

為嚴格交接班過程管理,明確交接班雙方的權利和義務,避免推諉、扯皮現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,制定本制度。

2 、適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的交接班管理。

3 、職責與分工

主管部門:生產(chǎn)部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關部門:各部門、車間。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4 、內容與要求

4.1、交班

4.1.1 、交班值班長應在下班前1小時,將所屬的設備、管線閥門、儀表等進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不得拖延給下一班。

4.1.2 、交班前三十分鐘,由操作工擦試好本崗位的機器、電器儀表。整理好記錄,清掃工作現(xiàn)場、檢查工具、儀器、防護用品、消防器材等,做好崗位交班前的準備工作。

4.1.3、交班前,當班者應向接班者詳細交待本班情況,做到

“十交”,即:

①、本班生產(chǎn)情況;②、工藝指標的執(zhí)行情況和存在問題;③、事故原因和處理情況及處理結果;

④、設備運轉和維護保養(yǎng)情況;⑤、儀器、儀表、工具的保管和使用情況;⑥、記錄表的填寫保護情況;

⑦、室內外及設備衛(wèi)生;⑧、跑、冒、滴、漏及機械用油情況;⑨、安全生產(chǎn)情況;⑩、領導的指示。

“六不交”,即:

①、工藝指標不符合條件不交;②、設備保養(yǎng)不好不交;③、事故原因查不清不交;④、工具不全不交;⑤、記錄表不齊全不整潔不交;⑥、設備及環(huán)境衛(wèi)生不清潔不交。

4.2 、接班

4.2.1 、接班人員必須提前十分鐘到崗位,認真聽取上班值班長對生產(chǎn)情況的介紹和本班值班長對生產(chǎn)工作的布置。

4.2.2 、接班者必須對工作認真負責,聽取交班者介紹情況進行全面檢查。

4.2.3 、檢查要點:十交六不交是否做到,設備運行閥門開關,儀表使用、油、水、電是否正常,各控制點溫度、壓力、液位、流量等是否符合工藝條件。

4.2.4、要做到五不接:①交班項目交待不清不接;②存在不安全生產(chǎn)因素不接;③事故原因不清,處理不完不接;④設備運轉異常不接;⑤工具不全、設備、現(xiàn)場不清不接。

4.3 、交接班必須在現(xiàn)場進行,交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線,進行檢查交接。

4.4 、交接班必須把當班設備運行和檢修情況,向接班人詳細交待清楚并填寫記錄。在接班人認為情況屬實后,雙方簽字,交班人方可離開現(xiàn)場。

4.5、交接班時如雙方之一發(fā)生爭執(zhí),應及時報告值班人員進行協(xié)商解決。在此期間由交班者正常操作直到問題解決,交接班期間發(fā)生事故由交班者負責,接班后發(fā)生事故由接班人者負責。

5、相關記錄

《交接班記錄》

第5篇 生物公司監(jiān)視測量設備管理制度

1、目的

為加強對監(jiān)視和測量設備的管理,確保其準確度、精密度和性能,提高生產(chǎn)監(jiān)視測量的準確性和可靠性,確保安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《計量法》、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》(gb/t28001-2001)、

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(aq3013-2008)的要求,制定本制度。

監(jiān)視和測量設備中屬特種設備安全附件的,還應執(zhí)行公司的《特種設備安全管理制度》。

2、適用范圍

本制度適用于本公司與安全生產(chǎn)有關的測量和監(jiān)控設備的配置、校準、使用、維修、偏離校準狀態(tài)的處置等內容。

3、職責

3.1、物資部負責對監(jiān)視和測量設備進行采購。

3.2、安全部、生產(chǎn)部負責采購前的技術審查。

3.3、備件保管負責監(jiān)視和測量設備的入庫和發(fā)放管理,及對報廢的監(jiān)視和測量設備進行回收處理。

3.4、生產(chǎn)車間負責對監(jiān)視和測量設備進行驗收、安裝、建檔、維修、保養(yǎng)、報廢拆除,并負責聯(lián)系質量監(jiān)督部門進行定期校驗。

3.5、各使用車間負責對監(jiān)視和測量設備進行衛(wèi)生清理。

4、工作程序

4.1、監(jiān)視和測量設備的采購與入庫

4.1.1、各車間需要購置或更新監(jiān)視和測量設備及備品備件時,應事先提出計劃報設備部、安環(huán)部進行技術審查,由生產(chǎn)部、安環(huán)部部長簽字后交供應部進行采購。

4.1.1.2、未經(jīng)生產(chǎn)部、安環(huán)部審核的監(jiān)視和測量設備,不論由什么渠道,采購部門應拒絕采購,財務部門應拒絕付款。

4.1.1.3、監(jiān)視和測量設備的選型要合理,確保監(jiān)視和測量設備的準確度和精確度滿足使用要求,同時供貨安裝單位要有相應資質。

4.1.1.4、新購置的監(jiān)視和測量設備,必須具有法定產(chǎn)品合格證、說明書、裝箱清單,否則不予入庫。

設備進廠后由公司電儀車間專業(yè)技術人員進行驗收,合格的監(jiān)視和測量設備辦理入庫手續(xù),不合格的監(jiān)視和測量設備杜絕入庫發(fā)放使用。

4.2 、監(jiān)視和測量設備的安裝

4.2 .1、凡是生產(chǎn)、使用、儲存、充裝易燃易爆易中毒危險化學品的重點崗位和要害部位,都必須安裝合適的監(jiān)視和測量設備。4.2.2、監(jiān)視和測量設備的安裝位置要合理,能夠起到有效的監(jiān)視和測量作用。

4.3、監(jiān)視和測量設備的校驗

4.3.1、監(jiān)視和測量設備應按校驗周期要求進行校驗。

4.3.2、監(jiān)視和測量設備的定期校驗要由國家質量技術監(jiān)督部門進行,檢測報告由檔案室統(tǒng)一保管。

4.3.3、監(jiān)視和測量設備的一般校正,由電儀車間儀表崗位負責。

4.4、監(jiān)視和測量設備的使用

4.4.1、監(jiān)視和測量設備應保持良好的工作狀態(tài),并保持其準確度。

4.4.2、監(jiān)視和測量設備應在校驗的有效期內使用,嚴禁超期使用,使用中如發(fā)現(xiàn)損壞或處于可疑的校準狀態(tài)時,應對其重新進行校準。

4.4.3、對使用監(jiān)視和測量設備的人員,應熟練掌握操作使用步驟和方法。

4.4.4、使用車間應保證監(jiān)視和測量設備在適宜的環(huán)境條件下使用,保證監(jiān)視和測量設備表面清潔和完好。

4.4.5、使用人員要隨時觀察監(jiān)視和測量設備的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況要及時通知儀表人員進行處理。

4.5、監(jiān)視和測量設備的維護和管理

4.5.1、各單位要維護好自己單位的監(jiān)視和測量設備,以便保證監(jiān)視和測量設備處于良好狀態(tài),如有顯示不正常的監(jiān)視和測量設備立即通知儀表人員進行維修。

4.5.2、儀表人員每月要對監(jiān)視和測量設備進行檢查,若發(fā)現(xiàn)有非正常性損壞或丟失的監(jiān)視和測量設備,要及時上報生產(chǎn)部。

4.5.3 、生產(chǎn)車間儀表崗位要定期對監(jiān)視和測量設備進行保養(yǎng)和檢查,并做好記錄。

4.5.4、生產(chǎn)車間負責建立監(jiān)視和測量設備臺帳,并制定維護保養(yǎng)計劃,按計劃對監(jiān)視和測量設備進行保養(yǎng)維護。

4.6、監(jiān)視和測量設備的失效處理

4.6.1、監(jiān)視和測量設備在檢定有效期內,若發(fā)現(xiàn)損壞或處于可疑狀態(tài)時,生產(chǎn)車間應及時聯(lián)系有資格的單位或人員進行維修、檢定。

4.6.2、監(jiān)視和測量設備的報廢應經(jīng)安全部、生產(chǎn)車間確認后,進行報廢處理。

4.6.3、報廢的監(jiān)視和測量設備由電器儀表維修負責拆除,由備件倉庫負責收回統(tǒng)一保管。

第6篇 生物公司工器具管理制度

1、目的

為加強工具管理，使工具更好地為生產(chǎn)服務，保證裝置運行、檢修時的人身及設備安全，制定本制度。

2 、適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的工、器具管理。

3、職責與分工

主管部門：生產(chǎn)部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關部門：各部門、車間。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4 、內容與要求

4.1、公司各車間土、木、五金工具、電工工具、刀具、起重工具、計量工具由生產(chǎn)技術科歸口管理。

4.2 、物管科負責轉報工具的購進計劃，由供應科按計劃購買，任何單位及個人不得單獨購買，否則財務不予付款。

4.3、生產(chǎn)技術科負責建立公司工器具臺帳，從工器具計劃轉報到發(fā)放，報廢進行全過程管理，各車間設備員負責本車間的工器具管理，建立相應的工器具臺帳、個人工具必須建立工具登記本，并做到帳帳相符。

4.4、各車間工具嚴格管理，公用工具必須設專人保管。

4.5、工種變動或工作調動時，個人保管工具必須交回原所在單位方可辦理有關調動手續(xù)，各車間應嚴格工具交接，杜絕工具流失，否則按工具流失金額隊所在部門進行經(jīng)濟處罰。

4.6 、工具保管人員及使用人必須妥善保管、正確使用工具，丟失或非正常使用損壞的工具（影響使用性能或報廢），按下列規(guī)定賠償，丟失工具按原價的50～100％賠償，非正常使用損壞的工具按原價的40~100％賠償。4.7、各車間每季進行一次工具盤點，無論是個人保管工具還是公用工具必須做到帳、卡、物相符。

4.8 、生產(chǎn)技術科每年組織1～2次工具清查，日常進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并視情節(jié)給予一定經(jīng)濟處罰。

5 、相關記錄

《工器具臺帳》

《交接班記錄》

第7篇 生物公司防塵防毒管理制度

1、目的

為保障從業(yè)人員的身體健康,消除粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素對從業(yè)人員身體健康的影響,預防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動效率,根據(jù)國家有關職業(yè)安全健康法律法規(guī),結合我公司生產(chǎn)特點,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司存在粉塵、生產(chǎn)性毒物的作業(yè)場所的管理。

3、職責

3.1、生產(chǎn)部是作業(yè)場所防塵、防毒管理的部門,負責編制防塵防毒規(guī)劃,監(jiān)督粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素防護措施的落實。

3.2、安全部負責組織粉塵、生產(chǎn)性毒物的年度職業(yè)危害因素檢測與評價。

3.3、生產(chǎn)部負責動態(tài)監(jiān)測生產(chǎn)場所的粉塵、生產(chǎn)性毒物。

3.4、技術質量部負責建設項目防塵、防毒設施的設計與驗收。

3.5、采購部負責防塵、防毒設備的采購、安裝、調試及更換。

3.6、生產(chǎn)部負責發(fā)放防塵、防毒的個人勞動防護用品。

3.7、財務部負責落實防塵、防毒所需經(jīng)費。

3.8、安全部負責對接觸塵毒的從業(yè)人員進行安全培訓教育,維護檢修防塵、防毒設備設施。

4、內容

4.1、公司現(xiàn)有的職業(yè)危害因素有:有毒物質、粉塵、噪聲。

4.2、環(huán)安部應依據(jù)預防為主,全面規(guī)劃,因地制宜,綜合治理的原則,認真編制防塵防毒規(guī)劃,結合挖潛、革新、改造,逐步消除塵毒危害。

4.3、新建、改建、擴建工程項目應按國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)要求進行設計,嚴

格執(zhí)行國家建設項目的職業(yè)危害防護設施(含防塵、防毒設施)“三同時”制度。

4.4、防塵防毒的基本要求是限制有毒物料的使用;防止粉塵、毒物的泄漏和擴散;保護作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準;采取有效的衛(wèi)生和防護措施,減少人員與塵毒物料的接觸,定期監(jiān)測和體檢。

4.4.1、產(chǎn)生粉塵、有毒有害物質的生產(chǎn)或加工過程,應采用密閉的設備或隔離操作,以無毒或低毒物料代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。不能實現(xiàn)全密閉或隔離的,就加強通風并采取回收利用和凈化處理等措施,不得隨意排放。

4.4.2、采用新技術、新工藝時,必須有相應的安全衛(wèi)生和防護設施,經(jīng)檢驗符合要求后,方可用于生產(chǎn)。

4.4.3、在生產(chǎn)或散發(fā)有毒有害物質的區(qū)域內,不得設置住房或工棚。

4.4.4、在存在粉塵或毒物的作業(yè)場所,應有沖洗地面和墻壁的設施,地面要有防水層和排水溝。

4.4.5、對產(chǎn)生和散發(fā)有毒有害物質的工藝設備,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑冒滴漏。對各種防塵防毒設施,不得停用、挪用或拆除。

4.4.6、在使用和處理有毒有害物質的作業(yè)場所,應設置防護和急救器具專用柜、安全淋浴和洗眼噴泉,并有禁止飲食、吸煙以及按操作要求等警告標志。

4.4.7、所有盛裝有毒有害物質的容器,必須符合安全要求,防止漏泄擴散,容器外部應有警告標簽。

4.4.8、定期檢測作業(yè)場所空氣中各種有毒有害物質的含量。從業(yè)人員作業(yè)地點空氣中粉塵及有毒物質的濃度應符合國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)的規(guī)定。

4.4.9、安全部每年組織一次生產(chǎn)場所的粉塵、生產(chǎn)性毒物檢測和評價。

4.4.10、新入公司員工必須經(jīng)過健康檢查,不適于從事塵毒作業(yè)的,不得分配到粉塵或有毒有害崗位。

4.4.11、對接觸塵毒的在冊從業(yè)人員,應進行定期健康檢查,建立健康監(jiān)護檔案。

4.4.11.1、接觸粉塵作業(yè)人員,當粉塵中含游離有毒物在10%以上時,每兩年至少檢查一次;在10%以下時,每三年至少檢查一次。

4.4.11.2、接觸有毒物質作業(yè)人員,每年至少檢查一次,除一般內科項目外,還需要進行職業(yè)病的特殊項目檢驗。

有特殊情況時,應及時進行檢查。對有職業(yè)禁忌和過敏癥者,應及時調離。

第8篇 生物公司倉庫、罐區(qū)安全管理制度

1 、目的

為了加強物資存放場所的消防安全管理，保護公司員工和財產(chǎn)免受損害，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司物資管理場所的管理。

3、職責與分工

主管部門：安全部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

執(zhí)行部門：物資管理科。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4、內容與要求

4.1 、物管科負責人對倉庫、罐區(qū)安全負全面責任。

4.2、物資儲存場所根據(jù)物品性質，分類存放，并在存放區(qū)域配備足夠、適宜的消防器材。

4.3 、加強物資儲存場所防火、防汛和防盜的安全管理。

4.4 、在倉庫、儲罐區(qū)，應設明顯的防火標志，通道、出入口，消防設施的道路應保持暢通。

4.5、確保各種壓力儲罐符合我國有關壓力容器的規(guī)定，安全附件必須完好無損。

4.6、閃點低于28℃，沸點低于85℃的易燃液體儲罐，應設噴淋裝置，設施的電器開關應設置在防護堤外。

4.7 、物品入庫須由物資管理員認真核對、檢驗入庫物品的規(guī)格、質量、數(shù)量。

4.8、物品的發(fā)放，應嚴格履行手續(xù)，認真核實。危險化學物品的發(fā)放，應嚴格控制，要建立明細臺帳，日清日結。

4.9 、對危險物品的存儲要嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理制度》。

4.9.1 、?；啡霂烨皯春贤M行檢查驗收，登記核對數(shù)量、包裝、危險標志，當商品性質未弄清時不得入庫。4.9.2 、危化品的領取，應經(jīng)主管領導簽字批準，經(jīng)手人簽名后方可出庫，生產(chǎn)剩余料應及時退庫。嚴

禁存放作業(yè)區(qū)。

4.9.3 、進入危化品儲存區(qū)域的人員、車輛，必須采取防火措施，裝卸搬運?；窌r應按規(guī)定進行，做到輕裝輕卸，嚴禁摔、碰、撞擊、拖拉、傾動和滾動。

4.9.4 、裝卸對人身有害及腐蝕性的物品時，操作人員應根據(jù)危險性、穿戴相應的防護用品。

4.9.5、換裝、清掃、裝卸易燃、易爆物料時，應使用不產(chǎn)生電火花的銅制、合金制或其他工具。

4.10、劇毒物品應單獨存放，不能與其它危險品同存一庫。劇毒品必須實行“五雙”（雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人記賬、雙人檢查）管理辦法。

4.11、氧化劑或具有氧化性的物質不能與易燃物品存放一庫。

4.12、對于氣瓶的儲存必須遵循下述原則

a --應置于專用倉庫儲存， 氣瓶倉庫應符合《建筑設計防火規(guī)范》中的有關規(guī)定；

b-- 空瓶與重瓶兩者應分開放置，并有明顯標志，重瓶不得在陽光下暴曬，也不宜雨淋。盛裝性質相抵觸的氣體不能存放一庫。

4.13 、遇水燃燒、易燃、自然等危險品不可在低洼倉庫或露天位置存放。

4.14 、對于存放易燃品的庫區(qū)，嚴禁機動車輛進入庫內，各級明火作業(yè)應嚴格執(zhí)行動火審批制度。

4.15 、倉庫工作人員必須熟悉，會使用各種消防器材和各種滅火的方法。

4.16、倉庫保管人員需嚴格執(zhí)行《倉庫管理規(guī)定》，并填寫《車間領料單》、《車間產(chǎn)成品（半成品）接

收單》、《物資出門證》、《貨物裝卸證明單》記錄。

5、相關制度

《危險化學品安全管理制度》

《倉庫管理規(guī)定》

《防火、防爆及動火安全管理制度》6、相關記錄

《物資收發(fā)登記臺帳》

《車間領料單》

《車間產(chǎn)成品（半成品）接收單》

《物資出門證》

第9篇 生物公司交、接班制度

1、目的

為嚴格交接班過程管理，明確交接班雙方的權利和義務，避免推諉、扯皮現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，制定本制度。

2 、適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的交接班管理。

3 、職責與分工

主管部門：生產(chǎn)部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關部門：各部門、車間。負責在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4 、內容與要求

4.1、交班

4.1.1 、交班值班長應在下班前1小時，將所屬的設備、管線閥門、儀表等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不得拖延給下一班。

4.1.2 、交班前三十分鐘，由操作工擦試好本崗位的機器、電器儀表。整理好記錄，清掃工作現(xiàn)場、檢查工具、儀器、防護用品、消防器材等，做好崗位交班前的準備工作。

4.1.3、交班前，當班者應向接班者詳細交待本班情況，做到

“十交”，即：

①、本班生產(chǎn)情況；②、工藝指標的執(zhí)行情況和存在問題；③、事故原因和處理情況及處理結果；

④、設備運轉和維護保養(yǎng)情況；⑤、儀器、儀表、工具的保管和使用情況；⑥、記錄表的填寫保護情況；

⑦、室內外及設備衛(wèi)生；⑧、跑、冒、滴、漏及機械用油情況；⑨、安全生產(chǎn)情況；⑩、領導的指示。

“六不交”，即：

①、工藝指標不符合條件不交；②、設備保養(yǎng)不好不交；③、事故原因查不清不交；④、工具不全不交；⑤、記錄表不齊全不整潔不交；⑥、設備及環(huán)境衛(wèi)生不清潔不交。

4.2 、接班

4.2.1 、接班人員必須提前十分鐘到崗位，認真聽取上班值班長對生產(chǎn)情況的介紹和本班值班長對生產(chǎn)工作的布置。

4.2.2 、接班者必須對工作認真負責，聽取交班者介紹情況進行全面檢查。

4.2.3 、檢查要點：十交六不交是否做到，設備運行閥門開關，儀表使用、油、水、電是否正常，各控制點溫度、壓力、液位、流量等是否符合工藝條件。

4.2.4、要做到五不接：①交班項目交待不清不接；②存在不安全生產(chǎn)因素不接；③事故原因不清，處理不完不接；④設備運轉異常不接；⑤工具不全、設備、現(xiàn)場不清不接。

4.3 、交接班必須在現(xiàn)場進行，交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進行檢查交接。

4.4 、交接班必須把當班設備運行和檢修情況，向接班人詳細交待清楚并填寫記錄。在接班人認為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場。

4.5、交接班時如雙方之一發(fā)生爭執(zhí)，應及時報告值班人員進行協(xié)商解決。在此期間由交班者正常操作直到問題解決，交接班期間發(fā)生事故由交班者負責，接班后發(fā)生事故由接班人者負責。

5、相關記錄

《交接班記錄》

第10篇 生物公司監(jiān)視和測量設備管理制度

1、目的

為加強對監(jiān)視和測量設備的管理，確保其準確度、精密度和性能，提高生產(chǎn)監(jiān)視測量的準確性和可靠性，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《計量法》、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》（gb/t28001-2001）、

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（aq3013-2008）的要求，制定本制度。

監(jiān)視和測量設備中屬特種設備安全附件的，還應執(zhí)行公司的《特種設備安全管理制度》。

2、適用范圍

本制度適用于本公司與安全生產(chǎn)有關的測量和監(jiān)控設備的配置、校準、使用、維修、偏離校準狀態(tài)的處置等內容。

3、職責

3.1、物資部負責對監(jiān)視和測量設備進行采購。

3.2、安全部、生產(chǎn)部負責采購前的技術審查。

3.3、備件保管負責監(jiān)視和測量設備的入庫和發(fā)放管理，及對報廢的監(jiān)視和測量設備進行回收處理。

3.4、生產(chǎn)車間負責對監(jiān)視和測量設備進行驗收、安裝、建檔、維修、保養(yǎng)、報廢拆除，并負責聯(lián)系質量監(jiān)督部門進行定期校驗。

3.5、各使用車間負責對監(jiān)視和測量設備進行衛(wèi)生清理。

4、工作程序

4.1、監(jiān)視和測量設備的采購與入庫

4.1.1、各車間需要購置或更新監(jiān)視和測量設備及備品備件時，應事先提出計劃報設備部、安環(huán)部進行技術審查，由生產(chǎn)部、安環(huán)部部長簽字后交供應部進行采購。

4.1.1.2、未經(jīng)生產(chǎn)部、安環(huán)部審核的監(jiān)視和測量設備，不論由什么渠道，采購部門應拒絕采購，財務部門應拒絕付款。

4.1.1.3、監(jiān)視和測量設備的選型要合理，確保監(jiān)視和測量設備的準確度和精確度滿足使用要求，同時供貨安裝單位要有相應資質。

4.1.1.4、新購置的監(jiān)視和測量設備，必須具有法定產(chǎn)品合格證、說明書、裝箱清單，否則不予入庫。

設備進廠后由公司電儀車間專業(yè)技術人員進行驗收，合格的監(jiān)視和測量設備辦理入庫手續(xù)，不合格的監(jiān)視和測量設備杜絕入庫發(fā)放使用。

4.2 、監(jiān)視和測量設備的安裝

4.2 .1、凡是生產(chǎn)、使用、儲存、充裝易燃易爆易中毒危險化學品的重點崗位和要害部位，都必須安裝合適的監(jiān)視和測量設備。4.2.2、監(jiān)視和測量設備的安裝位置要合理，能夠起到有效的監(jiān)視和測量作用。

4.3、監(jiān)視和測量設備的校驗

4.3.1、監(jiān)視和測量設備應按校驗周期要求進行校驗。

4.3.2、監(jiān)視和測量設備的定期校驗要由國家質量技術監(jiān)督部門進行，檢測報告由檔案室統(tǒng)一保管。

4.3.3、監(jiān)視和測量設備的一般校正，由電儀車間儀表崗位負責。

4.4、監(jiān)視和測量設備的使用

4.4.1、監(jiān)視和測量設備應保持良好的工作狀態(tài)，并保持其準確度。

4.4.2、監(jiān)視和測量設備應在校驗的有效期內使用，嚴禁超期使用，使用中如發(fā)現(xiàn)損壞或處于可疑的校準狀態(tài)時，應對其重新進行校準。

4.4.3、對使用監(jiān)視和測量設備的人員，應熟練掌握操作使用步驟和方法。

4.4.4、使用車間應保證監(jiān)視和測量設備在適宜的環(huán)境條件下使用，保證監(jiān)視和測量設備表面清潔和完好。

4.4.5、使用人員要隨時觀察監(jiān)視和測量設備的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時通知儀表人員進行處理。

4.5、監(jiān)視和測量設備的維護和管理

4.5.1、各單位要維護好自己單位的監(jiān)視和測量設備，以便保證監(jiān)視和測量設備處于良好狀態(tài)，如有顯示不正常的監(jiān)視和測量設備立即通知儀表人員進行維修。

4.5.2、儀表人員每月要對監(jiān)視和測量設備進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有非正常性損壞或丟失的監(jiān)視和測量設備，要及時上報生產(chǎn)部。

4.5.3 、生產(chǎn)車間儀表崗位要定期對監(jiān)視和測量設備進行保養(yǎng)和檢查，并做好記錄。

4.5.4、生產(chǎn)車間負責建立監(jiān)視和測量設備臺帳，并制定維護保養(yǎng)計劃，按計劃對監(jiān)視和測量設備進行保養(yǎng)維護。

4.6、監(jiān)視和測量設備的失效處理

4.6.1、監(jiān)視和測量設備在檢定有效期內，若發(fā)現(xiàn)損壞或處于可疑狀態(tài)時，生產(chǎn)車間應及時聯(lián)系有資格的單位或人員進行維修、檢定。

4.6.2、監(jiān)視和測量設備的報廢應經(jīng)安全部、生產(chǎn)車間確認后，進行報廢處理。

4.6.3、報廢的監(jiān)視和測量設備由電器儀表維修負責拆除，由備件倉庫負責收回統(tǒng)一保管。

第11篇 生物公司安全檢查和隱患整改管理制度

1、目的

安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度

的實施，保證公司安全生產(chǎn)。為了加強安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時

整改，根據(jù)國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。

2 、使用范圍

本制度適用于公司內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。

3 、職責與分工

3.1、公司設置有安全生產(chǎn)委員會，下設安全檢查領導小組。由安全部、生產(chǎn)部及相關專業(yè)技術人員組

成。負責組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

3.2、各車間及相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。

4、內容與要求

4.1、日常安全檢查

4.1.1、生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2、非生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應根據(jù)本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況

記錄在交接班記錄上。

4.1.3 、各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自己解決不了的隱患

要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改。

4.1.4、各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。

4.2 、定期安全檢查

4.2.1 、春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2 、夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點?！毒C合管理考核辦法》

6 相關記錄

《交接班記錄》

《車間、部門上報隱患臺帳》

《事故隱患整改通知書》

《體系運行檢查記錄表》4.2.3 、秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

4.2.4、冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5、定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

4.3 、專項安全檢查

4.3.1 、安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2、安全防護裝置的安全檢查。

4.3.3、防火、防爆的安全檢查。

4.3.4 、壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4 、節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進行安全檢查。

4.5 、安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關部門解決。

4.6 、各項檢查內容應包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況，人員培訓教育及持證

上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及

?；返墓芾?、防護用品（具）的保管等情況。

4.7 、各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整

改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄

表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。

4.8、凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意

見報主要負責人審批后實施。

4.9 、對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。

4.10、凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。

5 、相關制度

《安全獎懲制度》

第12篇 生物公司管理制度評審和修訂

1、目的與適用范圍

為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

2、引用法規(guī)、標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂

3.1、安全部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。

3.2、安全部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

3.3、審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

4、評審與修訂

4.1、安全生產(chǎn)制度的評審

4.1.1、評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

（1）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；

（2）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；

（3）安全生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化；

（4）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；

4.1.2、評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，由安全生產(chǎn)委員會組織。

4.1.3、評審內容

（1）與法律、法規(guī)符合性；

（2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；

（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

（4）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

4.1.4、評審輸出

4.1.4.1、評審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

4.1.4.2、評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

4.2、安全生產(chǎn)制度修訂

4.2.1、修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；

（2）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；

（3）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

（4）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；

（5）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自覺行動；

4.2.2、修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。

4.2.3、修訂依據(jù)：

4.2.3.1、國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

4.2.3.2、安全生產(chǎn)制度評審結果。

4.2.3.3、制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

4.2.4、修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。

4.2.4、安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

第13篇 生物公司職業(yè)衛(wèi)生生產(chǎn)場所危害因素檢測制度

1 、目的

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《使用有毒品作業(yè)場所勞動保護條例》(國務院352號令2002),為預防、控制和消除職業(yè)危害,有效預防職業(yè)病發(fā)生,保護員工健康,促進本公司經(jīng)濟的健康快速發(fā)展,特制定本管理制度。

2 、適用范圍

本制度適用于本公司職業(yè)衛(wèi)生安全與職業(yè)病管理。

3 、定義

3.1、職業(yè)病,是指在本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)過程中,因接觸粉塵放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

3.2、職業(yè)危害因素:在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的,并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學作用,而對健康產(chǎn)生危害的各種物質的總稱。

3.3、有害作業(yè)場所監(jiān)測:指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測。

4 、職責與分工

主管部門:安全部。負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關部門:公司各部門。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。

5、內容與要求

5.1、公司以管理部,安全領導小組為基礎成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組,配置兼職管理人員。

5.1.1、企業(yè)制定切實可行的職業(yè)危害防治計劃和實施方案。防治計劃或實施方案中明確責任人、責任部、目標、方法、資金、時間表等;由安全部和安全領導小組對落實情況定期進行檢查,確保職業(yè)危害的防治與控制效果。

5.1.2、由安全員建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內容應包括:單位基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果;職業(yè)危害因素濃度監(jiān)測結果及分析;從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案中應包括:從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;

職業(yè)病診療等健康資料。

5.1.3、每位新進廠員工必須提供縣級以上醫(yī)療機構出具的有、無職業(yè)病史健康證明。

5.1.4、新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目作業(yè)場所設計要符合工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準要;工作場所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標準規(guī)定,如有不符合點要有整改計劃或方案,并按計劃或方案進行整改,整改效果要進行評價。

5.1.5、企業(yè)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,確保使用有害物品作業(yè)場所與生產(chǎn)區(qū)分開,符合國家有關規(guī)定的安全距離,且作業(yè)場所不得有人員居住。企業(yè)應將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,減少作業(yè)人員接觸有害物質的傷害。企業(yè)存在高毒作業(yè)時,應將高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所進行有效隔離。一般有毒作業(yè)場所設置黃色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)場所設置紅色區(qū)域警示線。

5.1.6、對從事接觸性有毒、有害物質及腐蝕性較強化學品作業(yè)的人員,應加強預防措施。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對于作業(yè)場所設置的報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜等,明確責任部門并確定責任人和檢查周期,定期檢查、維護、并記錄,確保其處于正常狀態(tài)。

5.1.7、企業(yè)安全員負責職業(yè)危害因素檢測工作,每年定期委托外部機構對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢,并在檢測點設置標識牌,將檢測結果進行公告,以使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結果。并將檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。5.1.8、對從事職業(yè)危害作業(yè)的員工安排職業(yè)性健康檢查,并將體檢果告知員工。

5.1.9、對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復查,并建立《職業(yè)健康檔案》。

5.1.10、制訂事故應急救援預案,并結合實際情況變化及時進行修訂,定期組織演練,事故應急救援預案上報當?shù)卣嚓P部門備案。

5.1.11、提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

5.1.12、建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理臺帳、個體防護用品管理臺帳,由安全員負責管理檢查。

5.1.13、加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

5.1.14、不得在未進行上崗前職業(yè)健康檢查即從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌人員從事禁忌作業(yè)。

第14篇 生物公司安全生產(chǎn)責任制考核制度

1、總則

1.1、為了認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化公司全體員工的安全意識和責任意識，切實加強安全生產(chǎn)工作的實施，落實各項安全防范措施，防止和減少各類事故、遏制重大、特大事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和員工的生命安全，為公司跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，特制定本制度。

1.2、公司安全生產(chǎn)目標管理績效考核應建立不同層次的安全生產(chǎn)目標，形成規(guī)范化管理體系中一個相對完整的部分，即對各子公司、各項目經(jīng)理部下達任務，年終按目標實施考核、獎懲。

2、安全生產(chǎn)目標管理的特點

2.1、安全生產(chǎn)目標的制訂：在公司總經(jīng)理主持召開的安全生產(chǎn)工作會議上，根據(jù)公司前期安全生產(chǎn)實際情況，制訂本年度的安全生產(chǎn)目標，并將目標列入公司年度考核。

2.2、安全生產(chǎn)目標的執(zhí)行：集團公司目標下達后，各部門及各施工項目根據(jù)各自的實際情況，再將目標進行分解細化，層層落實到各作業(yè)區(qū)及其班組，并依此檢查和考核。將完成情況與個人的經(jīng)濟利益、先進評比、職務升遷等掛鉤，明確各級領導及每個人的目標及責任，以便每個單位、個人在工作中對照目標開展工作。

2.3、安全生產(chǎn)目標的檢查：年度目標確定后，公司每年組織專項安全生產(chǎn)檢查活動，檢查各部門及各施工項目對目標的分解及貫徹落實情況，每年組織年中和年底的目標執(zhí)行情況檢查，分析完成目標的經(jīng)驗做法，查找未完成目標的問題和原因，制訂改進措施。

2.4、安全生產(chǎn)目標的考核：每年年底對各單位目標完成情況進行分析匯總，根據(jù)年初確定目標考核辦法進行考核兌現(xiàn)。通過對目標的考核兌現(xiàn)，達到目標管理的績效反饋，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

3、安全生產(chǎn)目標管理的作用3.1、有利于安全生產(chǎn)工作計劃的制定。公司每年年初應制定年度安全生產(chǎn)計劃，通過目標管理的形式，

把指標下達到各部門，上下團結一致完成目標。

3.2、有利于公司各部門之間的溝通。安全生產(chǎn)目標的完成，是一個系統(tǒng)工程，每個指標都涉及到很多部門，需要各部門之間密切配合，共同努力才能圓滿完成。

3.3、有效地調動部門和員工的積極性。各部門和員工在明確各自的目標和崗位責任后，能夠充分發(fā)揮主觀能動性，合理安排各自的時間和精力，在規(guī)定的時限內自主完成任務。

3.4、有助于評估工作的開展。目標確定以后，通過階段性的檢查考核，使每個部門和員工清楚地知道各自目標完成情況，明確存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，使下一步的工作更有方向。

3.5、有利于考核。安全目標是考核的前提和內容，最終以目標的完成情況與考核工資、獎金以及工作成績掛鉤。

4、安全生產(chǎn)目標的建立

4.1、傷亡事故控制指標：不發(fā)生人身死亡事故；不發(fā)生人身重傷事故；不發(fā)生特別重大設備事故；不發(fā)生人員責任重大設備事故；不發(fā)生重大火災事故；不發(fā)生重大財物被盜事故；不發(fā)生其他重大的管理責任事故；

4.2、安全達標文明施工指標：嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)范的要求，確保生產(chǎn)過程安全有序。

5、保證安全生產(chǎn)目標完成的措施和方法

5.1、建立健全安全生產(chǎn)責任制：堅持“安全第一，預防為主”的方針，總經(jīng)理辦公會上研究、貫徹落實***、國務院及建筑業(yè)有關安全生產(chǎn)指示精神，部署公司安全生產(chǎn)工作；公司及各基層單位應制訂并完善各級人員安全生產(chǎn)責任制；公司應堅持每季一次安全生產(chǎn)分析會，分析總結每季度的安全生產(chǎn)情況，基層單位應堅持每月一次安全分析會，每季一次安全生產(chǎn)擴大會，使公司對安全生產(chǎn)方面的要求、精神直接深入到基層；通過安全述職制度、責任追究制度、獎懲制度，保證安全生產(chǎn)責任制得到有效落實。

5.2、深入宣傳貫徹公司安全理念，推動企業(yè)安全文化建設：確立“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，并開展形式多樣的安全宣傳活動，大力宣貫安全理念，推動公司企業(yè)安全文化的建設，以期營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

5.3、推廣安全性評價工作：安全性評價工作是基于公司對設備、管理等方面廣泛自查自改的基礎上，組織專家對公司安全生產(chǎn)情況進行全面的評價打分，對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改建議，變以往定性的安全檢查為定量的安全評價，對安全生產(chǎn)現(xiàn)實情況進行定量分析。公司根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和建議，舉一反三，排查整改，然后再組織專家進行復查。在自查—整改—評價—整改—復查—再整改的評價循環(huán)中，公司通過對設備的整治、規(guī)章制度的健全、管理的完善進一步提高安全生產(chǎn)水平。

5.4、開展危險點預控工作：公司在嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的基礎上，開展危險點預控工作。

各部門及各施工項目應結合自身實際情況，開展危險點分析預控工作，以期防止了人身事故和誤操作事故的發(fā)生。

5.5、大力開展反違章活動;加大安全監(jiān)督檢查的力度和頻度，對事故、異常和違章堅持“三不放過”，對各類違章行為和違章造成事故的有關人員應按規(guī)定嚴肅處理。組織安全互查,開展多種形式的安全檢查、巡視活動。健全安全生產(chǎn)督察組織，配備交通工具和監(jiān)察設備，加強生產(chǎn)施工現(xiàn)場的違章查處，提高作業(yè)人員遵章守紀的自覺性。

5.6、辯識重大危險源，制定應急救援預案：在辨識和評估潛在的重大危險、事故類型、發(fā)生的可能性、發(fā)生過程、事故后果及影響嚴重程度的基礎上，對應急機構與職責、人員、技術裝備、物資、救援行動及其指揮協(xié)調等發(fā)面預先做出的具體安排并實施演練，增強對突發(fā)重特大事故的應急處理能力。

5.7、加強安全教育與培訓：

5.7.1、采取外培、內培等多種形式，舉辦各類人員培訓班，提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識；

5.7.2、不斷創(chuàng)新安全教育的形式，舉辦題材新穎的各種集體安全活動，擴大安全教育室的功能和效果；

5.7.3、利用技能練兵和技能大賽活動，把安全業(yè)務與技能作為一個重點，提高生產(chǎn)作業(yè)人員的安全知識和業(yè)務技能；

5.7.4、各部門及各施工項目應充分發(fā)揮安全活動日的作用，加強檢查，提高學習質量；

5.7.5、各施工項目應堅持把“三種人”、外包隊伍、農(nóng)民工等各類人員的教育培訓作為一項經(jīng)常性的工作，并列人工作計劃，提高全體職工的安全思想和安全素質，為安全生產(chǎn)提供可靠的保證。

6、獎罰規(guī)定和評審辦法

6.1、考核評審辦法：由安全部根據(jù)檢查實施細則每月考核一次，每季報公司安全領導小組審定，年底對各單位該年度目標完成情況進行分析匯總考核。

6.2、實行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟手段結合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。

6.3、安全生產(chǎn)獎懲貫徹以責論處的原則。對認真貫徹安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故負有責任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。

6.4、安全生產(chǎn)應實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，要給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應予以重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，交由司法部門追究刑事責任。

6.4.1、獎勵

（1）通過公司年終安全檢查評比，對獲安全生產(chǎn)優(yōu)秀前二名的部門給予年度安全生產(chǎn)單項獎，獎勵額為：第一名的部門獎勵2000 至4000 元；第二名的部門獎勵1500 至3000 元。

（2）結合年終檢查，對各部門安全管理人員進行工作實績考核，評選公司安全先進工作者，并發(fā)給200 元以上的獎金，以資鼓勵。

6.4.2、處罰

（1）對責任事故單位及主要領導人和事故責任人的處罰：

對上等級事故隱瞞不報的責任事故的單位，對無故拖延事故報告的單位，根據(jù)情節(jié)予以處罰，并通報批評。

由于違章行為而造成責任事故的，要追究單位領導人的責任。對責任事故單位處以1000 元--50000元的罰款，并對單位的主要領導以單位罰款的10%實施處罰。

一次責任事故直接經(jīng)濟損失在5000 元以上的單位，按照直接經(jīng)濟損失15%的比例予以罰款。對事故主要責任者的處罰，按直接經(jīng)濟損失的10%—30%執(zhí)行罰款。

重傷、死亡事故的處理結案依據(jù)當?shù)貏趧硬块T、工會組織和檢察院審定認可的《職工傷亡事故調查報告書》、《結案審批表》。

交通事故的處理結案依據(jù)當?shù)亟痪块T裁定的《道路交通事故責任認定書》。

交通事故經(jīng)濟損失數(shù)額的認定，依據(jù)當?shù)乇ｋU部門認可的《估損項目清單》。

6.4.3、實行安全生產(chǎn)一票否決權，各級、各部門的安全管理工作，要同領導干部政績考核和承包風險金掛鉤。

6.4.4、獎懲執(zhí)行

通過年終評比，獲得安全生產(chǎn)先進的單位，在次年的安全工作會上予以公布。根據(jù)評比情況以及獎勵數(shù)，由公司財務部直接下?lián)芙o各得獎項目部。

個人獎勵由公司在次年的安全工作會上予以發(fā)放。

對責任事故項目部及有關人員的罰款，待事故處理結案后，由公司財務部根據(jù)公司安委會的處理意見，從事故項目部的財務行政經(jīng)費中劃撥，并入公司安全基金。

本管理制度自發(fā)布之日起施行。

第15篇 生物公司特種設備安全管理制度

1 、目的

為保證本單位使用的壓力容器、壓力管道、起重機械、等特種設備安全、正常、有效使用，

特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于本公司特種設備的安全管理。

3 、職責與分工

主管部門：生產(chǎn)部。負責本公司特種設備的安全管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關部門：采購部；負責特種設備的采購管理。

各部門、車間。負責本單位特種設備的使用及維護保養(yǎng)管理。

4 、內容與要求

4.1、特種設備的購置、安裝

4.1.1 、凡屬特種設備均應購買持有國家相應制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術規(guī)范的設

備。

4.1.2、特種設備安裝前，應委托具有國家相應安裝資質的單位負責安裝工作，開工前應照規(guī)定向特

種設備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。

4.1.3、安裝完成后，本單位（或者應督促安裝單位）應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。

4.1.4、特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，由生產(chǎn)技術科負責向市、區(qū)質量技術監(jiān)督

部門辦理注冊登記。

4.2 、特種設備檔案資料的管理

4.2.1 、特種設備安全技術檔案由生產(chǎn)技術科負責管理，當需調閱特種設備技術檔案資料時，檔案管理責任人應履行調用借閱手續(xù)并由相關領導審批后，方可交給資料借閱人。

4.2.2、特種設備技術檔案應當包括以下內容：特種設備的制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料；特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；特種設備的日常使用狀況記錄；特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表、特種設備運行故障和事故記錄等。

4.3、特種設備使用管理

4.3.1、特種設備使用部門的各級管理人員，應具有安全生產(chǎn)意識和特種設備使用管理相關知識，加強特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

4.3.2 、特種設備的作業(yè)人員和安全管理人員應經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應特種設備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。

4.3.3、特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。

4.3.4 、特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。

4.3.5、設備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認真填寫運行記錄；按要求檢查設備運行狀況以及進行必要的檢測。

4.3.6、當設備發(fā)生故障時，應立即停止運行，并立即上報主管領導， 并盡快排除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴禁設備在故障狀態(tài)下運行。

4.3.7 、因設備安全防護裝置動作，造成設備停止運行時。應根據(jù)故障顯示進行相應的故障處理。一時難以處理的，應在上報領導的同時，組織專業(yè)技術人員對故障進行排查，并根據(jù)排查結果，搶修故障設備。禁止在故障不清的情況下強行送電運行。

4.3.8 、當設備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。

4.4 、特種設備維護保養(yǎng)應執(zhí)行《生產(chǎn)設施安全管理制度》中相關規(guī)定。

4.5 、設備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，按《生產(chǎn)設施安全管理制度》中相關規(guī)定執(zhí)行，并向特種設備安全監(jiān)察部門辦理相應手續(xù)。

嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準或不符合國家規(guī)定的設備。

5 、相關制度

《生產(chǎn)設施安全管理制度》

6 、相關記錄

《特種設備安全技術檔案》

《特種作業(yè)操作證》

第16篇 某生物公司安全培訓教育制度

1、目的

為增強本廠員工的安全意識,提高安全素質,杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓工作,根據(jù)公司有關規(guī)定并結合實際情況,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。

3、內容與要求

3.1 、公司領導應按照國家有關規(guī)定要求,參加政府和相關部門的安全生產(chǎn)教育培訓,并經(jīng)考核合格;

各級管理人員和工程技術人員須經(jīng)安全培訓并考核合格后方可任職。

3.2、對各級領導干部和安全管理人員、工程技術人員每年進行一次安全知識培訓,并經(jīng)考核合格,不斷提高安全意識、技術素質,提高政策業(yè)務水平。

3.3、凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、車間和班組三級崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

3.4 、公司安全教育由安全部負責,并作相關記錄--《會議記錄》。

公司崗前安全培訓主要內容

a --本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

b --本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

c --從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務;

d-- 事故應急救援及防范措施;

e --有關事故案例等。

3.5、車間級安全培訓由車間負責,并作相關記錄--《會議記錄》。

車間(部門)級崗前安全培訓主要內容a --工作環(huán)境及危險因素;

b --所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

c --所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

d --自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理;

e-- 安全設備設施、、個人防護用品的使用和維護;

f-- 本車間(部門)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

g --預防事故和職業(yè)危害的措施及應急注意的安全事項;

h --有關事故案例等。

3.6、班組級安全培訓由各車間按實際情況進行,由安全員或班長負責,并作相關記錄--《會議記錄》。

班組級崗前安全培訓主要內容

a-- 崗位安全操作規(guī)程;

b --崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

c --有關事故案例;

d --其他需要培訓的內容。

3.7、本廠員工在廠內調動工作崗位時,接收部門應對其進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.8 、凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓,經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復審。

取得特種作業(yè)人員操作證的職工,必須同時取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

3.9 、在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應組織編制新的安全技術操作規(guī)程,并進行專業(yè)培訓。有關人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

3.10 、脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學習、外借)六個月以上重返崗位的操作人員,由車間負責進行崗位復工安全教育。

3.11、各部門、車間每年檢修期間應對本部門培訓需求情況進行識別,填制培訓需求計劃,并組織實施。

3.12、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有人員。

3.13 、發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內容

a --化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程、崗位操作法和有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。

b --通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關的安全基礎理論知識。

c --安全作業(yè)證車間考核成績報安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部組織考核填寫成績報廠長批準發(fā)放備案。

3.14 、安全作業(yè)證管理

a --安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證,凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。

b-- 安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績。

c --持證者必須每年至少接受一次安全考核,成績記入安全作業(yè)證內,考試不合格者,允許補考一次,凡補考不合格者,應收回其安全作業(yè)證,取消獨立作業(yè)資格。

4 、相關記錄

《會議記錄》

《安全培訓考試題》

《安全培訓成績臺帳》

《安全作業(yè)證》

第17篇 某生物公司關鍵裝置重點部位安全管理制度

1 、目的

為規(guī)范關鍵裝置、重點部位的安全管理,保證關鍵裝置、重點部位安全、穩(wěn)定運行,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于對本公司關鍵裝置、重點部位的安全管理。

3 、職責與分工

主管部門:安全部。負責監(jiān)督、考核本制度的執(zhí)行情況。

相關部門:各部門、車間及相關責任人。按照本制度對責任范圍內的關鍵裝置、重點部位的安全管理負責。

4 、內容與要求

4.1、公司安全環(huán)保部配合生技科對關鍵裝置、重點部位進行掛牌標識。

4.2、生技科協(xié)助使用部門在關鍵裝置、重點部位結合其性能、用途配置監(jiān)測、防爆、自動控制等相應安全設施;監(jiān)督、配合使用部門做好保養(yǎng)、維護工作,確保關鍵裝置、重點部位處于良好運行狀態(tài)。

4.3 、安全設施不準隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修拆除的,檢修完畢后應立即復原。確保其始終處于監(jiān)控狀態(tài)。

4.4、當班操作工和班組長要定時巡回檢查,不得擅自離崗,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,及時處理緊急情況。

4.5、生技科要建立關鍵裝置、重點部位檔案、臺帳和安全檢查書面報告制度,每月巡回檢查一次,做好相應記錄。

4.6 、安全環(huán)保部組織技術部門制定關鍵裝置、重點部位應急預案,每年進行一次演練。

4.7 、公司級管理人員對關鍵裝置、重點部位定點承包,并在承包點設置“管理人員安全承包責任牌”。

4.7.1 、承包人至少每月到承包點進行一次安全活動。

4.7.2、安全監(jiān)督和指導責任

a-- 指導安全承包點實現(xiàn)安全生產(chǎn);

b --監(jiān)督安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實;

c --定期檢查安全生產(chǎn)中存在的問題與隱患;

d-- 督促隱患整改;

e --監(jiān)督事故“四不放過”原則的落實;

f --解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。

4.7.3、安全環(huán)保部每季度對管理人員承包活動情況進行考核一次。

4.8、各部門應明確關鍵裝置、重點部位的安全負責人;并對各級操作人員進行培訓,保證持證上崗。

5 、相關記錄

《管理人員安全承包責任明細表》

《班組安全活動記錄》

《管理人員承包活動考核表》

《安全作業(yè)證》

《巡回檢查記錄》

第18篇 某生物公司安全投入保障制度

1、目的

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求,為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,特制定本制度。

2 、適用范圍

本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。

3、職責與分工

安全生產(chǎn)委員會:負責制定年度安全費用提取計劃和使用計劃,并對其使用監(jiān)督檢查。

財務部:負責安全費用的提取、支出。

生產(chǎn)、安全、環(huán)保部門:負責安全費用的審批、使用管理。

4、內容與要求

4.1、安全費用包括

4.1.1、安全培訓教育所需資金投入。

4.1.2、為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經(jīng)費。

4.1.3、安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪聲防塵設施等費用。

4.1.4、職業(yè)衛(wèi)生改進、檢測費用,員工休息、洗浴設施費用。

4.1.5、應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用。

4.1.6、事故隱患整改費用。

4.1.7、安全生產(chǎn)技術研究和推廣費用。

4.1.8、其它為提高安全狀況所需費用。

4.2、企業(yè)主要負責人應對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。4.3 、安全生產(chǎn)資金的提取

4.3.1、由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會每年1月份編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取和使用計劃,提取比例按附錄標準執(zhí)行,企業(yè)主要負責人簽字批準。

4.3.2、財務部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費用,建立臺帳,專款專用。

4.4 、安全生產(chǎn)費用的使用

4.4.1、使用安全生產(chǎn)專款的部門填寫《安全費用審批表》,經(jīng)相關部門批準后,提取使用。

4.4.2 、使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應進行總結,并將費用使用情況逐一填寫清單報相關部門存檔。

4.4.3 、安全生產(chǎn)費用項目的使用主要部分應將發(fā)票(復印件)與安全費用匯總表一并存檔。

4.5 、安全生產(chǎn)費用的管理

4.5.1、安全生產(chǎn)費用由安全環(huán)保部按年度計劃審批,年末編制匯總。

4.5.2、企業(yè)安全生產(chǎn)委員會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。

4.5.3、如較大的安全項目或安全專戶資金不足時,由公司安全生產(chǎn)委員會研究,臨時追加安全帳戶資金,保證安全生產(chǎn)所需費用。

5 、相關記錄

《安全費用提取和使用計劃》

《安全費用臺帳》

《安全費用審批表》

《安全費用匯總表》

《領料單》

第19篇 某生物公司重大危險源管理制度

1 目的

為指導重大危險源的辨識,規(guī)范本公司的危險源管理,保證公司的安全生產(chǎn),保障員工的人身安全,特制定本制度。

2 、適用范圍

本制度適用于本公司內的重大危險源管理。

3 、職責與分工

主管部門:安全部。負責指導本公司重大危險源辨識和對重大危險源的管理工作。

相關部門:公司各部門、各車間。負責本部門重大危險源的辨識和管理工作。

4 、內容與要求

4.1 、重大危險源辯識

重大危險源:指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質,且危險物質的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。

臨界量:指對于某種或某類危險物質規(guī)定的數(shù)量,若單元中的物質數(shù)量等于或超過該數(shù)量,則該單元定為重大危險源。

4.2、重大危險源的管理

4.2.1、公司聘請具有資質的安全評價機構對重大危險源進行安全評估,并根據(jù)評估結論、意見進行改進,保證重大危險源單元處于良好的安全狀態(tài)。

4.2.2、現(xiàn)場配有事故噴淋水源、消防水源、滅火機防毒面具、空氣呼吸器、防毒衣等消防防護用品,做為處理事故之用,所屬單位要加強管理,使之處于良好的備用狀態(tài)。

4.2.3 、加強重大危險源的檢查。所屬區(qū)域操作工要做好當班的巡回檢查,嚴格交接班制度;管理人員至少每天巡檢一次;安全環(huán)保部人員至少每周巡檢一次,每月進行一次綜合檢查。查靜電跨接,查避雷設施,查安全附件等。查出問題立即整改,不能整改的,立即上報。

4.2.4 、嚴格外來人員登記制度

無關人員嚴禁進入庫區(qū),非本工序、本車間人員確需進入的,必須經(jīng)領導批準,并由公司人員陪同,進入重大危險源單元必須嚴格登記,庫區(qū)操作工交待清注意事項并監(jiān)護。

4.2.5 、重大危險源應急預案編制及演練

公司按應急預案的編寫導則,編制了應急預案,并定期組織演練。公司員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應急預案進行處理并上報。

4.2.6、重大危險源登記

公司對所有重大危險源進行了登記建檔,并嚴格進行檢查,監(jiān)控,使危害辯識、風險評價和風險控制成為一個持續(xù)的過程。

5 相關制度

《風險評價控制程序》

6 相關記錄

《重大危險源清單》

《體系運行檢查記錄表》

《外來人員登記表》

《交接班記錄》

《應急預案演練記錄》

《會議記錄》

第20篇 生物公司承包商管理制度

1、總則

1.1、為規(guī)范對承包商(服務供方)的管理,確保施工作業(yè)、生產(chǎn)安全,特制定本制度。

1.2、本制度適用于從公司承擔工程項目、日常勞務工作、運輸和裝卸的所有承包商的安全管理。

2、管理職責

2.1、項目發(fā)包部門負責實施對施工承包商的資格預審、評定、建檔和管理。

2.2、采購部、物資庫負責對運輸和裝卸承包方的資格預審、評定、建檔和管理。

2.3、安全員對承包商的施工現(xiàn)場和安全措施落實負責監(jiān)督檢查。

3、資格審查和年度評價

3.1、按照“誰主管、誰負責”的原則,項目主管部門負責對承包單位進行全面審查,對承包單位的合法性、適應性、可靠性、技術資質水平和安全保證條件進行確認,驗證如下證件。

(1)驗證承包方營業(yè)能力和經(jīng)營范圍是否符合要求(營業(yè)執(zhí)照、危險化學品經(jīng)營許可證、危運證等);

(2)驗證承包方管理能力和隊伍素質能否滿足要求(資質等級證書);

(3)審核承包方安全生產(chǎn)保證體系是否健全,安全措施是否落實;

(4)審核承包方以往業(yè)績表現(xiàn);

(5)審核施工單位安全負責人和現(xiàn)場安全管理人員安全管理資格證。特種人員持證情況。危險化學品運輸、裝卸單位的駕駛員、押運員、裝卸管理人員資格證等;

(6)若存在工程分包,審查分包合同及分包隊伍的資質。

3.2、各項目發(fā)包主管部門審查后,將承包商的相關資質審查資料及其編制的安全生產(chǎn)保證措施交安全部審查,經(jīng)公司主管負責人審核批準,選擇承包商發(fā)包。

3.3、各項目發(fā)包主管部門每年對承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)作評價,并建立合格承包商名錄和檔案,作為選擇和續(xù)用承包商的依據(jù)。檔案包括承包商的資質證復印件、過去3 年的安全生產(chǎn)業(yè)績、特種作業(yè)人員操作證復印件、安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價報告等。

4、施工作業(yè)的安全管理

4.1、項目發(fā)包主管部門和承包方要按《合同法》規(guī)定簽訂合同書,合同書中必須有安全條款或安全作業(yè)協(xié)議書,明確承包方單對施工或作業(yè)中發(fā)生事故的責任;存在分包的承包方要明確對分包單位所承擔的安全責任。

4.2、承包單位進入生產(chǎn)區(qū)施工或作業(yè),要嚴格執(zhí)行國家的有關法規(guī)標準及我廠各項規(guī)章制度。

4.3、工程項目施工單位要制定確保相關項目安全進行的安全技術措施,并報送公司審核。

4.4、承包工程項目的施工單位必須做好開工前準備,編制項目安全生產(chǎn)計劃和施工方案,按合同要求對所有人員進行安全培訓教育,為員工配備相應的勞動保護用品,配備安全管理人員,檢查安全設施。

4.5、各類承包方必須承擔對本單位作業(yè)人員進行安全教育培訓的責任。

4.6、對進入公司內施工或作業(yè)的承包方所有人員,由各項目發(fā)包主管部門負責組織進行安全教育。

4.7、在進入公司關鍵裝置、要害部位區(qū)域施工前,由所在車間或部門再進行一次安全教育。

4.8、施工現(xiàn)場必須有指定人員監(jiān)管,必須有警示標志及根據(jù)作業(yè)情況設置警戒區(qū)域和安全設施。

4.9、承包施工單位需進行動火、高處作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電等,須經(jīng)公司安全員同意,并嚴格執(zhí)行本公司《安全作業(yè)管理制度》的規(guī)定,辦理審批手續(xù)和落實各項措施,方能施工作業(yè)。廠安全員負責對施工單位現(xiàn)場的檢查監(jiān)督。

4.10、在重點、關鍵部位施工或作業(yè),除承包商方設專人監(jiān)護外,各項目發(fā)包主管部門必須安排專人在現(xiàn)場監(jiān)管。

4.11、施工、作業(yè)臨時用水、用電,要辦理有關手續(xù),嚴禁用消防栓供水。

4.12、安全員、項目發(fā)包主管部門應經(jīng)常深入承包商施工或作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督檢查安全措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)承包方作業(yè)人員違反安全管理規(guī)定,應下達整改通知并進行跟蹤檢查。對不落實安全措施的承包方,根據(jù)性質、嚴重程度,有權要求停工整頓和提出按合同有關規(guī)定處理。