制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息安排：明確員工的上班時間、休息日、節(jié)假日等，確保符合勞動法規(guī)。
2. 職責與權限：詳細描述每個職位的職責和權限，避免職責重疊或缺失。
3. 工作流程與操作規(guī)程：設定各項工作的標準流程和操作指南，保證工作質量。
4. 績效管理：設立績效評價標準和周期，為晉升、獎勵提供依據。
5. 員工培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 獎懲制度：明確獎勵和處罰的條件，激勵員工積極工作。
7. 內部溝通與信息傳遞：建立有效的信息交流機制，促進團隊協(xié)作。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 公正公平：制度應公平對待所有員工，避免產生歧視或不公。
2. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家相關法律法規(guī)，避免法律風險。
3. 溝通反饋：廣泛征求員工意見，確保制度的接受度和執(zhí)行力。
4. 定期審查：制度應定期更新，以適應組織變化和外部環(huán)境影響。
5. 易于理解：用簡潔明了的語言表述，避免產生歧義。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、生效日期等基本信息。
2. 目錄：列出制度的主要章節(jié)和條款，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的背景、目的和適用范圍。
4. 主體內容：詳細闡述各項規(guī)定和操作流程。
5. 附則：如有需要，可包含解釋、修訂記錄等補充信息。
以上是制定醫(yī)院設備工作制度的基本要求。每個醫(yī)院都有其獨特性，因此在實際操作中，應根據自身情況靈活調整，確保制度既科學合理，又切實可行。在制度執(zhí)行過程中，管理者應及時評估效果，持續(xù)改進，以提升醫(yī)院設備管理的效率和質量。
醫(yī)院設備工作制度范文
第1篇 南平醫(yī)院設備科工作制度（5）
醫(yī)院設備科工作制度(五)
1.凡屬醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研所需的醫(yī)療器械,均由設備科統(tǒng)一負責采購,供應分配,管理和維修。
2.根據各科請購計劃和儲備情況以及醫(yī)院發(fā)展的需要,在年底編制第二年度的采購計劃申請,報設備與物資管理委員會討論,形成下一年度采購計劃,報衛(wèi)生局批準后參加政府招投標采購。
3.臨時緊急設備購置計劃由使用科室提出申請報告,經設備科審核,報分管院長、院長同意,報衛(wèi)生局批準,參加政府招投標采購。
4.貴重儀器,大型精密儀器設備,由本科技術工程人員會同相關臨床科室人員對采購儀器的先進性,實用性,可靠性及經濟效益和社會效益等方面進行分析后方可執(zhí)行。
5.常用的物資按計劃的品名、規(guī)格、型號、數量進行采購,屬招標目錄的嚴格按衛(wèi)生局招標要求采購。嚴禁購入不符合醫(yī)療器械管理條例的產品。
6.購入的物資必須履行嚴格的出入庫手續(xù),庫房要按物資的性質分類保管,做到賬賬相符、帳物相符,庫房應保持通風、防潮、整潔、防止物資變質、損壞,做好庫房的防火防盜工作。
7.各種醫(yī)療儀器的請領和保管,各科室須由專人負責。購入國內外貴重儀器設備,應由技術人員及有關人員參加驗收,驗收的內容應該報告(商務驗收、技術驗收和臨床驗收),然后人庫建帳立臺賬,建立技術檔案,會同有關科室制定操作規(guī)程,對使用人員進行操作培訓,如發(fā)現(xiàn)儀器設備有問題,按規(guī)定進行退貨、索賠、維修等手續(xù)。
8.設備科對醫(yī)院貴重儀器定期進行預防性維護保養(yǎng),各科室需修理的儀器設備,應填寫申請單送交設備科由維修人員組織維修,維修人員平時應深入科室進行檢修
9.設備物資科應每年對全院的醫(yī)療器械、儀器設備進行全面搬存、清點、核對,做到帳物相符。
10.對需計量的設備,按技術質量監(jiān)督局要求做好每年度的計量檢測。
11.失去效能的各種醫(yī)療器械設備,要按規(guī)定辦理報廢手續(xù),規(guī)章儀器設備的報廢、變價、轉讓或無價調撥,由科室填寫申請單,經設備科審核后送院領導和上級主管部門批準。
12.嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,如有違反按有關規(guī)定進行相應處理。
第2篇 人民醫(yī)院設備科工作制度
人民醫(yī)院設備科工作制度
一、凡屬醫(yī)療、科研所需的儀器設備,均由設備科負責采購、供應、管理和維修。
二、根據各科訂購計劃和儲備情況,編制采購計劃,報分管院長批準執(zhí)行。
三、一般醫(yī)療器械、設備按計劃要求的品名、規(guī)格、型號、數量進行采購,貴重設備應會同有關科室人員進行采購。
四、購入的器械、配件、設備等必須履行嚴格的出入庫手續(xù)。
五、購入或調入的國內外貴重設備,應由領導和有關人員參加驗收,然后入庫建帳建卡,建立技術檔案,如發(fā)現(xiàn)問題應及時同有關部門聯(lián)系,按規(guī)定進行處理。
六、設備倉庫要按器械、設備的性質分類,要求帳物相符,保持通風防潮,保持整潔,防止損壞丟失。
七、各種器械、設備須有專人負責請領和保管,貴重設備應指明專人使用,并定期檢查、維護和保養(yǎng)。
八、對失去效能或維修成本過高的各種器械、設備要按規(guī)定辦理報廢手續(xù),貴重設備的報廢、轉讓和無價調撥,由使用科室負責人提出申請,并經設備科審核后報院領導或上級部門批準。
九、建立健全醫(yī)療器械、設備總帳及各使用科室分戶帳,定期核對。
十、收集資料、編制醫(yī)療設備檔案,建立計量器具檔案及帳目。
十一、組織計量器具的檢定,做好計量器具的管理工作。
十二、負責全院設備管理委員會的具體工作。
第3篇 醫(yī)院設備科工作制度
一、1.凡屬醫(yī)療、教學、科研所需的設備，均由設備科統(tǒng)一負責采購、調配、供應管理和維修；同時負責全院的計量工作。
2.根據各科審批后的請購計劃結合院部設備儲備情況編制采購計劃。
3.一般醫(yī)療器械，按計劃的品名、規(guī)格、型號、數量進行采購。貴重儀器應會同有關科室人員進行適宜性和可行性論證后訂購。
4.凡購入的設備，必需履行嚴格的出入庫手續(xù)。
5.購入或調入的國內、外貴重儀器，應由院方和有關人員參加驗收；然后入庫上帳立卡，建立儀器技術檔案，與有關科室制定領取、使用和管理制度。如發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關部門聯(lián)系，按規(guī)定進行處理（包括退換貨、索賠等）。
6.器械庫要按照器械的性質分類保管，要求帳物相符。要注意通風防潮，保持整潔。防止損壞丟失。
7.各種醫(yī)療設備的請領和保管，須由專人負責，貴重儀器應指定專人使用，定期維護保養(yǎng)。
8.失去效能的各種器械，要按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。貴重儀器的報廢、報損、變價、轉讓或無價調拔，由科室填寫申請單，經本科審核后送院領導或上級主管部門批準。
9.各科需要維修的儀器，應填寫修理申請單，送交設備科進行維修。維修人員平時應經常深入科室進行檢修。
第4篇 醫(yī)院設備維修保養(yǎng)工作制度
醫(yī)院設備維修保養(yǎng)工作制度
一、對使用科室提出的設備維修申請,維修人員應及時予以響應和處理。維修完畢后,維修人員應詳細填寫維修記錄,并通知使用科室恢復使用。
二、對無法解決的或疑難的問題應及時上報上級領導。
三、對急救設備,維修人員不得以任何理由拖延扯皮,而應積極搶修保證臨床第一線需要。
四、使用科室要按規(guī)定做好醫(yī)療設備的日常保養(yǎng)工作,并定期檢查執(zhí)行落實情況。
五、定期深入科室對所負責的儀器設備進行安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止發(fā)生意外事故。
六、積極創(chuàng)造條件開展預防性維修(pm),降低設備故障發(fā)生的概率。
七、對保修期內或購置保修合同的設備,要掌握其使用情況。出現(xiàn)問題時,及時與保修廠方聯(lián)系,對維修結果做好相應的維修記錄,并檢查保修合同的執(zhí)行情況。
八、做好休息時間和節(jié)假日的維修值班,確保節(jié)假日和休息時間均能處理突發(fā)的維修要求。
九、保持工作區(qū)域的安全與整潔。保管好各種維修工具、儀器,防止丟失損壞。
十、定期召開業(yè)務碰頭會,每月至少組織一次業(yè)務學習,研究、分析維修中的疑難問題,交流維修心得。
