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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 組織架構(gòu)：描述公司各部門(mén)的設(shè)置及職能。
2. 崗位職責(zé)：明確每個(gè)職位的工作內(nèi)容和責(zé)任。
3. 工作流程：定義業(yè)務(wù)操作步驟和審批流程。
4. 人力資源：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升和離職等人力資源管理政策。
5. 時(shí)間與考勤：規(guī)定工作時(shí)間、休息日、請(qǐng)假制度等。
6. 行為規(guī)范：設(shè)定員工行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德和公司文化。
7. 員工福利：包括薪酬、保險(xiǎn)、假期和其他福利待遇。
8. 決策與溝通：描述決策層級(jí)和內(nèi)部溝通機(jī)制。
9. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案和程序。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 實(shí)用性：制度應(yīng)貼近實(shí)際，易于執(zhí)行，避免空洞無(wú)物或過(guò)于理想化。
3. 公平公正：制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工，避免歧視和偏袒。
4. 可持續(xù)性：考慮制度的長(zhǎng)期效果，兼顧企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)。
5. 溝通反饋：發(fā)布前充分溝通，收集反饋，確保制度被理解和接受。
6. 培訓(xùn)實(shí)施：對(duì)新制度進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工理解并能有效執(zhí)行。
制度格式
工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分：
1. 標(biāo)題：簡(jiǎn)潔明了地概括制度的主題。
2. 正文：詳細(xì)闡述制度的各項(xiàng)內(nèi)容，可以按章節(jié)劃分，每節(jié)下設(shè)子節(jié)。
3. 附件：提供圖表、流程圖等輔助材料，幫助理解和執(zhí)行制度。
以上就是項(xiàng)目部工作制度的基本要素和寫(xiě)作要點(diǎn)。在實(shí)踐中，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和需求，靈活調(diào)整和定制，以建立一套真正符合實(shí)際、行之有效的工作制度。
項(xiàng)目部工作制度范文
第1篇 項(xiàng)目部日常工作制度
工程項(xiàng)目部日常工作制度
1、工程部組織制度
①工程部衽部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)工程師負(fù)責(zé)制;
②工程部根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目需要,可設(shè)經(jīng)理一名,副經(jīng)理一名,土建專業(yè)工程師兩名、安裝工程師兩名、資料管理員一名。
2、工程部會(huì)議制度
①工程部實(shí)行定期現(xiàn)場(chǎng)辦公室制度(怡和星國(guó)際項(xiàng)目定在星期五上午8:30)與定期會(huì)議相結(jié)合,根據(jù)工期、質(zhì)量目標(biāo)設(shè)專題會(huì)議;
②組織工程部與監(jiān)理方定期現(xiàn)場(chǎng)辦公例會(huì)制度(暫定星期五上午9:00),班前會(huì)制度(星期一至星期五早8:00)不定期專題會(huì)議制度。
③積極參加監(jiān)理例會(huì)制度(星期一下午3:00)及不定期監(jiān)理例會(huì)。
3、檢查制度
①要求專業(yè)工程師會(huì)同監(jiān)理相應(yīng)專業(yè)及施工單位技術(shù)、施工員于上午、下午對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)巡查各一次,重點(diǎn)部位及關(guān)鍵工序做到巡查各工作點(diǎn)達(dá)到100%,漏點(diǎn)處罰:每日每點(diǎn)50元(特殊情況或有其它工作除外);組織周小查,由工程師負(fù)責(zé)人與監(jiān)理方負(fù)責(zé)人及各專業(yè)工程師會(huì)同施工方負(fù)責(zé)人共同實(shí)施檢查(暫定星期一上午9:00),組織月大檢查或分部分項(xiàng)檢查。請(qǐng)公司及管理人員參加,建立評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講評(píng),及時(shí)組織竣工工程初步驗(yàn)收;
②針對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)以文字形式提交有關(guān)各方簽認(rèn);
③工程部各崗位實(shí)行書(shū)面總結(jié)、計(jì)劃,分周報(bào)、月報(bào)及分段目標(biāo)報(bào)告制;
④寫(xiě)出管理日志,注明當(dāng)日巡查情況及時(shí)間,記錄工程會(huì)議檢查事項(xiàng)、工程簽證設(shè)計(jì)變更、施工質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題及相應(yīng)措施的實(shí)施,并不定期對(duì)其抽查。
第2篇 工程項(xiàng)目部工作會(huì)議制度（三）
工程項(xiàng)目部工作會(huì)議制度(三)
1、工作會(huì)議要根據(jù)工作情況和實(shí)際需要定期召開(kāi)。
2、工作會(huì)議由公司負(fù)責(zé)人和各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人主持召開(kāi),會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)立即編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)完畢后,由部門(mén)負(fù)責(zé)人審閱后,由資料管理員分發(fā)。
3、會(huì)議紀(jì)要應(yīng)于會(huì)議結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)送達(dá)有關(guān)部門(mén)。
4、會(huì)議紀(jì)要的內(nèi)容及格式:
1)會(huì)議紀(jì)要的題目和序號(hào)
2)會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加單位和人員
3)會(huì)議主持人、會(huì)議記錄人、會(huì)議內(nèi)容
第3篇 項(xiàng)目部加強(qiáng)施工安全管理工作措施
各項(xiàng)目部要履行安全主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)設(shè)施及圍墻、基坑、垂直起重機(jī)械設(shè)備、腳手架、承重支模架、施工臨時(shí)用電等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)的檢查和監(jiān)控,杜絕重大事故發(fā)生。同時(shí),高溫季節(jié)的施工應(yīng)提倡人性化管理,更加關(guān)愛(ài)從業(yè)人員的健康安全。
(一)深化建筑施工安全專項(xiàng)整治工作。繼續(xù)按照國(guó)家建設(shè)部建質(zhì)電(2007)36號(hào)《關(guān)于開(kāi)展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)的通知》和省建工局蘇建管質(zhì)(2007)51號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)的通知》、蘇建管質(zhì)(2007)61號(hào)《關(guān)于切實(shí)做好夏季高溫和汛期建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》文件要求,做好專項(xiàng)整治工作,開(kāi)展垂直起重機(jī)械設(shè)備和承重支模架的專項(xiàng)整治工作。
(二)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理。各項(xiàng)目部,要特別加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)電工的工作責(zé)任心教育和建立考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》要求,嚴(yán)禁電工自身違章作業(yè)。要以職工宿舍、臨時(shí)用房、設(shè)備配電及臨時(shí)照明線等為檢查重點(diǎn),加大檢查力度,對(duì)存在的問(wèn)題,必須落實(shí)到專人負(fù)責(zé)整改。
(三)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)防火安全。施工現(xiàn)場(chǎng)防火安全要貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,完善制度,落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)格動(dòng)火審批制度。焊割作業(yè)前要事先清理現(xiàn)場(chǎng)周?chē)扇嘉?防止金屬熔融、火花四濺引起燃燒事故。對(duì)油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品必須按規(guī)定分類(lèi)存放到危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù),并與火源及生活區(qū)、辦公區(qū)保持安全距離,還應(yīng)設(shè)置醒目的禁火標(biāo)志,并按規(guī)定配齊配好消防器材。
(四)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)防毒安全工作。各項(xiàng)目部應(yīng)制訂預(yù)防各種氣體中毒的安全保證措施,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁放置煤氣瓶。對(duì)有挖孔樁等可能發(fā)生氣體中毒事故的施工項(xiàng)目,應(yīng)配置防毒面具和必要的通風(fēng)設(shè)備,作業(yè)時(shí)必須有專人監(jiān)護(hù)。
(五)加強(qiáng)夏季防暑降溫及衛(wèi)生管理工作。盛夏期間各項(xiàng)目部特別要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,積極采取措施降溫、消暑,不斷改善職工的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,確保作業(yè)人員的身體健康和生命安全。各項(xiàng)目部應(yīng)合理安排作息時(shí)間,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),氣溫達(dá)到35度以上時(shí),中午11點(diǎn)至下午3點(diǎn)不得在陽(yáng)光直射下工作,氣溫達(dá)到38度及以上時(shí),原則上要停工,確需施工的,應(yīng)采取切實(shí)有效的防暑降溫措施,配備急救藥品,并安排管理人員跟班作業(yè)。高溫作業(yè)場(chǎng)所要采取有效的通風(fēng)、隔熱、降溫措施,盡量減少高空和深基坑作業(yè),對(duì)年老、身體素質(zhì)差、不適應(yīng)高溫作業(yè)的人員要及時(shí)調(diào)換崗位。各施工現(xiàn)場(chǎng)要充分做好職工的防暑降溫工作,配備足夠的飲用水,做好含鹽清涼飲料的供應(yīng),為職工準(zhǔn)備一定的綠豆湯、冰水等,向職工發(fā)放清涼油、人丹、風(fēng)油精等預(yù)防中暑的藥品,并嚴(yán)格按照《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)要求,改善勞動(dòng)條件,職工宿舍要做到清涼、通風(fēng),有條件的應(yīng)當(dāng)配備空調(diào),保證施工人員有良好的休息環(huán)境。要切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作,對(duì)生活垃圾和污水要及時(shí)清運(yùn)和排除,防止蚊蠅孳生。同時(shí)加大食堂和食品衛(wèi)生管理力度,食堂必須具備衛(wèi)生許可證,炊事人員必須持有健康證,食品的采購(gòu)、洗滌、烹制要執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生制度,防止食物中毒。
第4篇 變電站項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作制度
變電站項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作制度
【一】目的:
進(jìn)入盛夏季節(jié),日照強(qiáng)度高,高溫天氣持續(xù),為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷的改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,特制定本措施。
【二】使用范圍:
本制度適用于35kv__變電站項(xiàng)目部
【三】具體規(guī)定:
1、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對(duì)一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實(shí)負(fù)責(zé)制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時(shí)間。要密切關(guān)注高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),氣象學(xué)將日最高氣溫大于35攝氏度定義為高溫日,連續(xù)5天以上持續(xù)高溫。嚴(yán)格實(shí)行抓兩頭、歇中間的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。當(dāng)溫度過(guò)高時(shí)作息時(shí)間調(diào)整為上午6:00-10:30 ,下午15:00-19:30
3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過(guò)程,盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)工作中的輪換工作。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識(shí)宣傳,提高全員安全防范意識(shí)。
4、保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水等,有效的防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
5、落實(shí)防暑降溫藥品。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的廣大一線施工人員,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精、藿香正氣水、茶葉等,落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。要切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件,加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告。
8、做好夏季防火工作。針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。
【四】附則
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,望項(xiàng)目部管理人員做好防暑降溫工作,防止作業(yè)人員高溫中暑,保證他們的生命安全。
第5篇 項(xiàng)目部加強(qiáng)技術(shù)交底工作和資料管理制度
項(xiàng)目部加強(qiáng)技術(shù)交底工作和資料管理制度
⑴、項(xiàng)目部在接到設(shè)計(jì)圖紙后,項(xiàng)目經(jīng)理必須組織全體人員熟悉圖紙,積極參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底,做好圖紙會(huì)審工作。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底制度,凡涉及到本項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求、措施、工序銜接、質(zhì)量控制要素及施工記錄等,做到項(xiàng)目工程師向?qū)I(yè)技術(shù)人員交底,專業(yè)人員向班組進(jìn)行技術(shù)交底,并做好交底人與被交底人之間的簽證手續(xù),交底要細(xì)致明了,必要時(shí)以圖表、樣板,甚至示范操作交底,交底不明確不上崗,不簽證不上崗。
⑵、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專門(mén)資料文件管理員。負(fù)責(zé)日常技術(shù)資料與文件收發(fā)工作,包括:設(shè)計(jì)技術(shù)文件、圖紙、變更聯(lián)系單等的登記、發(fā)放;規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、安裝手冊(cè)、圖集等的保管、發(fā)放、借用以及其他施工記錄、竣工資料、合同文件等。其批準(zhǔn)和發(fā)布須由授權(quán)人員(項(xiàng)目經(jīng)理或主任工程師)審批其適用性,以防誤用,所保留的任何已作廢的文件均應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)標(biāo)識(shí)。
第6篇 鐵路工程項(xiàng)目部黨工委工作制度
鐵路工程項(xiàng)目部黨工委工作制度
(1 工區(qū)黨工委負(fù)責(zé)本制度的制定、解釋、修改及監(jiān)督執(zhí)行。各參建單位黨支部負(fù)責(zé)本制度的具體實(shí)施。
(2 主要任務(wù):
1、根據(jù)上級(jí)黨委要求,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、抓好項(xiàng)目思想政治工作和精神文明建設(shè);
3、搞好共建工作,抓好綜合治理,創(chuàng)建良好環(huán)境。
(3 遵循原則:緊密結(jié)合施工生產(chǎn)管理,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果檢驗(yàn)思想政治工作效果的原則;尊重人、理解人、關(guān)心人,注重思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則;典型示范、以點(diǎn)帶面,管理與育人相結(jié)合的原則;全心全意依靠職工群眾的原則。
(4 工作目標(biāo):建立一個(gè)規(guī)范完整的工作體系,形成一種科學(xué)有效的決策執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制,選樹(shù)一批過(guò)得硬、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型,培育一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,探索一條具有沈丹客專特點(diǎn)的黨建和思想政治工作新路子。
(5 工作內(nèi)容與方法:
1、用“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)項(xiàng)目思想政治工作,指導(dǎo)施工管理全過(guò)程。廣泛進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和職業(yè)道德教育及形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、建立以質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度、環(huán)境、科技為中心的“六位一體”的思想政治工作體系,堅(jiān)持把施工管理和生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為項(xiàng)目工作的重點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展安全質(zhì)量意識(shí)教育、成本意識(shí)教育、環(huán)保意識(shí)教育,實(shí)現(xiàn)“建設(shè)世界一流客專,打造沈丹安全工程”目標(biāo)。
3、根據(jù)承擔(dān)的工程任務(wù)和面臨的形勢(shì),及時(shí)編發(fā)宣傳教育提綱,利用多種形式,深入開(kāi)展宣傳教育,使職工認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),以飽滿的熱情和斗志投入到沈丹客專建設(shè)中。
4、按照客專公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造大干快上的氛圍,內(nèi)鼓士氣,外樹(shù)形象,展示企業(yè)良好風(fēng)貌。
5、認(rèn)真抓好施工生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的思想教育工作,通過(guò)創(chuàng)建“黨員先鋒崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”,保證思想政治工作上橋頭、下工班、進(jìn)隧道、到宿舍,覆蓋全員。
6、強(qiáng)化外協(xié)隊(duì)伍的教育管理,把外協(xié)隊(duì)伍員工教育納入思想工作的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,特別是抓好架子隊(duì)的教育和管理,維護(hù)企業(yè)的整體形象。
7、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù),黨政工團(tuán)各級(jí)組織積極開(kāi)展適合自身特點(diǎn)的主題活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性與創(chuàng)造性。
8、通過(guò)美化生活環(huán)境、辦好食堂、開(kāi)展文體活動(dòng)、抓好衛(wèi)生保健等工作,抓好“三工建設(shè)”,滿足職工的物質(zhì)、精神需求。
9、緊密結(jié)合實(shí)際工作,抓好新聞報(bào)道、信息通報(bào)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,表彰先進(jìn),擴(kuò)大影響。
(6 制度建設(shè)與考核:堅(jiān)持施工生產(chǎn)與思想政治工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核,做到有機(jī)結(jié)合,融為一體。黨工委要緊密結(jié)合施工生產(chǎn),進(jìn)行全員、全方位、全過(guò)程的服務(wù)和保證。行政組織要大力支持黨工委的工作,認(rèn)真做好分工范圍內(nèi)和崗位職責(zé)中的思想政治工作,真正做到目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、同獎(jiǎng)同罰。
(7考核評(píng)估。著重把握“六看”:
1、看項(xiàng)目班子是否團(tuán)結(jié)同心、清正廉潔;
2、看干群關(guān)系是否融洽,是否形成團(tuán)結(jié)和諧的氛圍;
3、看能否圓滿完成生產(chǎn)任務(wù),并取得好的經(jīng)濟(jì)效益;
4、看項(xiàng)目對(duì)職工是否有吸引力、凝聚力;
5、看與駐地關(guān)系是否密切,是否對(duì)任務(wù)完成有促進(jìn)作用;
6、看是否有大局意識(shí),是否服從企業(yè)的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
(8 考核評(píng)估辦法:項(xiàng)目黨工委負(fù)責(zé)對(duì)所屬各單位的思想政治工作進(jìn)行考核評(píng)估。每半年對(duì)各單位思想政治工作考評(píng)一次,根據(jù)實(shí)際情況,采取自我評(píng)估、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、重點(diǎn)抽查、對(duì)比綜合等方法,對(duì)各單位的思想政治工作做出公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。對(duì)考核評(píng)估情況及時(shí)通報(bào),對(duì)成績(jī)優(yōu)良的單位和人員要實(shí)施表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第7篇 （項(xiàng)目部）公司安全工作例會(huì)制度
公司(項(xiàng)目部)安全工作例會(huì)制度
1目的和適用范圍
制定本制度,保證各種會(huì)議按照規(guī)定內(nèi)容按時(shí)召開(kāi),以便按時(shí)完成各項(xiàng)安全工作。
本制度適用于公司、項(xiàng)目部?jī)杉?jí)安全工作例行會(huì)議。
2職責(zé)
2.1公司安全例會(huì)
2.1.1公司安全例會(huì)由經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持。
2.1.2安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織會(huì)議,設(shè)專人作會(huì)議記錄并保存。
2.2項(xiàng)目部安全例會(huì)
2.2.1項(xiàng)目部主任或安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織并主持會(huì)議。
2.2.2項(xiàng)目部專職安全員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并保存。
3各級(jí)安全例會(huì)由以下人員參加
3.1公司安全例會(huì)
a經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人;
b工會(huì)主席;
c各項(xiàng)目部主任或安全負(fù)責(zé)人、專職安全員;
d工程技術(shù)、材料、行政處處長(zhǎng)專門(mén)指派的人員以及安全保衛(wèi)處所有不外出人員;
e經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人指定參加會(huì)議的人員。
3.2項(xiàng)目部安全例會(huì)
a項(xiàng)目部主任或安全負(fù)責(zé)人
b同級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人;
c班長(zhǎng)或副班長(zhǎng);
d專職安全員;
e項(xiàng)目部主任或安全負(fù)責(zé)人指定參加會(huì)議的人員。
1各級(jí)安全例會(huì)主要內(nèi)容
4.1公司安全例會(huì)
a各項(xiàng)目部和有關(guān)處室匯報(bào)前次例會(huì)以來(lái)開(kāi)展的安全工作、安全施工(生產(chǎn))情況、安全問(wèn)題及突出安全事跡、近期工程情況;
b安全保衛(wèi)處通報(bào)前次例會(huì)以來(lái)安全巡檢情況;
c學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全文件、指示;
d根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合本公司施工(生產(chǎn))實(shí)際安排本公司安全工作;
e公司經(jīng)理或安全負(fù)責(zé)人及其他領(lǐng)導(dǎo)提出下一階段安全工作重點(diǎn)要求。
4.2項(xiàng)目部安全例會(huì)
a檢查、了解各施工項(xiàng)目或班組安全工作開(kāi)展和安全施工情況,提出改進(jìn)措施;
b傳達(dá)上級(jí)安全工作要求或?qū)W習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件;
c布置和指導(dǎo)班組安全工作。
5各級(jí)安全例會(huì)的時(shí)間周期
5.1公司安全例會(huì),每月至少一次,每次時(shí)間不少于4小時(shí)。
5.2項(xiàng)目部安全例會(huì)每月一次,時(shí)間不少于2小時(shí)。
