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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 工作時(shí)間與考勤：規(guī)定工作日、休息日、加班政策以及考勤記錄方式。
2. 崗位職責(zé)：明確各部門及個(gè)人的職責(zé)范圍，確保任務(wù)分配合理。
3. 操作規(guī)程：針對具體工作流程設(shè)定詳細(xì)的操作步驟，保證工作質(zhì)量。
4. 績效管理：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評估員工表現(xiàn)，為晉升、獎勵提供依據(jù)。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
6. 福利待遇：說明薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策以及獎勵制度。
7. 問題解決與申訴機(jī)制：設(shè)立合理的投訴渠道，處理工作中的糾紛。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，不侵犯員工權(quán)益。
2. 實(shí)際操作性：制度應(yīng)接地氣，易于執(zhí)行，避免空泛的條款。
3. 公開透明：制度應(yīng)公開告知所有員工，確保信息對等。
4. 反饋調(diào)整：定期收集員工意見，適時(shí)修訂制度，保持其適應(yīng)性。
5. 培訓(xùn)教育：確保員工理解并遵守制度，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)講解。
制度格式
工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和簽署部分。標(biāo)題應(yīng)簡潔明了，反映制度的主題；正文按照上述內(nèi)容結(jié)構(gòu)排列，條理清晰；簽署部分則包含制定日期、批準(zhǔn)人簽名，有時(shí)還需包含修訂記錄。
制定一套完善的工作制度，對于提升組織效率、維護(hù)良好工作環(huán)境至關(guān)重要。每個(gè)單位都應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定出既科學(xué)又具人性化的制度，以此推動工作的高效、有序進(jìn)行。
村工作制度范文
第1篇 z村民健康教育工作制度
村民健康教育工作制度范文(一)
健康教育是公民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,為進(jìn)一步做好本村的健康教育工作,特制定本制度。
1、成立健康教育工作小組,貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門對健康教育工作的各項(xiàng)要求,并結(jié)合村民健康狀況及各時(shí)期防病工作重點(diǎn)制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃。
2、在健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和組織下開展本村的健康教育工作,有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查,宣傳衛(wèi)生法規(guī)和科學(xué)知識、衛(wèi)生保健技術(shù),增強(qiáng)健康意識、環(huán)保意識、公民意識,學(xué)習(xí)掌握《居民健康教育知識》等規(guī)定內(nèi)容,提高衛(wèi)生知識水平和自我保健能力。
3、樹立良好的科學(xué)的健康行為。改變不良的和愚昧落后的行為習(xí)慣,從而不斷改善環(huán)境質(zhì)量、提高生活質(zhì)量、生命質(zhì)量和整體素質(zhì),為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。
4、全體村民應(yīng)踴躍參加本村組織健康知識考核和健康宣傳活動。
5、健康教育專兼職人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)和健康知識,參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極從事健康教育工作。保管好健康教育存檔資料,接受上級的考核。
6、按照工作要求,辦好健康教育宣傳專欄,結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和階段防病重點(diǎn),定期更換內(nèi)容,宣傳健康衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法規(guī)。
村民健康教育工作制度范文(二)
“奔小康先保健康”。為了提高全體村民健康素質(zhì),切實(shí)有效實(shí)施農(nóng)民健康工程,普及衛(wèi)生知識,改變?nèi)藗儾涣嫉纳罘绞?降低農(nóng)村傳染病和慢性病的發(fā)生,逐步建立一個(gè)社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、村民健康的新農(nóng)村。根據(jù)湖州市億萬農(nóng)民健康促進(jìn)示范村健康教育規(guī)范要求,結(jié)合本村特點(diǎn)制定以下工作制度:
1、村健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)不同季節(jié)和實(shí)際需要,結(jié)合村莊環(huán)境整治等農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,全年不少于四次會議,專門研究如何開展健康教育工作,解決本村在開展健康教育過程中存在的問題,為全村提供一個(gè)良好的健康環(huán)境。
2、健康教育工作列入村委會常規(guī)工作。村干部帶頭做健康教育促進(jìn)人。在全村黨員會議或婦女干部會議開始前,先播放衛(wèi)生科普光碟后開會,向黨員和婦女干部宣傳、普及衛(wèi)生知識,做健康生活方式的帶頭人。
3、村公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)本村健康教育工作,制訂年度工作計(jì)劃、撰寫總結(jié)、記錄臺帳。
4、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生是村開展健康教育工作的直接責(zé)任人和業(yè)務(wù)指導(dǎo)員。協(xié)助村公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員積極主動開展并完成各項(xiàng)健康教育工作任務(wù)。
5、村干部要帶頭倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,反對封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)。
村民健康教育工作制度范文(三)
為了進(jìn)一步做好健康教育工作,增強(qiáng)社區(qū)村民的健康教育意識,改變村民的不良衛(wèi)生行為,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高身體健康質(zhì)量,降低疾病的發(fā)生,現(xiàn)制定出社區(qū)健康教育工作制度:
1、建立健全健康教育管理體系和組織機(jī)構(gòu),建立社區(qū)健康教育網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。
2、做好健康教育年度工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案、年底健康教育的總結(jié)等工作。
3、積極宣傳健康教育、衛(wèi)生防病知識,努力做好社區(qū)健康教育服務(wù)工作。
4、結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,開展形式多樣的健康教育活動,全心全意為社區(qū)村民服務(wù)。
5、以老年活動中心為載體,積極開展村民的健康心理咨詢活動。
6.建立社區(qū)健康教育工作臺帳及相關(guān)資料和登記,進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)健康教育工作。
7.做好社區(qū)內(nèi)街巷、庭院等健康教育宣傳專欄的內(nèi)容更換及各類衛(wèi)生宣傳資料發(fā)放工作。
8.依法開展控?zé)熜麄?落實(shí)控?zé)煷胧?/p>
第2篇 村鎮(zhèn)保潔員工作制度
為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。
一、工作制度
1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。
2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù)，做到每天及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi)，清掃保潔率達(dá)到100%。
3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向村請假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。
二、獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，每年評選先進(jìn)保潔員，給予獎勵300-800元。
2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規(guī)定時(shí)間收集的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。
3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。
4、保潔員承包的年保潔費(fèi)用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量，余下20%一次性發(fā)放。
5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報(bào)告村主要干部，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。
3、保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。
第3篇 b村民委員會工作制度
為加強(qiáng)對村委會工作的管理,促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的有序開展,使村一級的工作取得成效,特制定本制度。
一、堅(jiān)持以鄧--理論和“____”重要思想為指導(dǎo),自覺接受黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)以及上級人民政府對村民委員會工作監(jiān)督指導(dǎo),依法依規(guī)做好村務(wù)公開和民主管理工作。
二、村民委員會成員應(yīng)當(dāng)遵守國家憲法、法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策規(guī)定,辦事廉潔公正、作風(fēng)民主,積極主動為村民服務(wù)。
三、結(jié)合村的實(shí)際,制定村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,組織村民實(shí)施,發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè),增加農(nóng)民收入,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
四、積極帶領(lǐng)村民開展多種形式的學(xué)法、用法和科普知識的宣傳教育活動,不斷提高村民的法律意識和科學(xué)知識。
五、健全“兩會制度”。每季度召開一次村民代表會議,每年度召開一次村民會議,由村委會主任向村民會議或村民代表會議報(bào)告工作,研究和通過村中的重大事項(xiàng),研究解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
六、落實(shí)村干部崗位責(zé)任制,健全輪流值班制度,方便群眾辦事。
第4篇 _農(nóng)村環(huán)境整治工作考核制度
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展縣環(huán)境綜合整治行動的重大部署,大力推進(jìn)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作的開展,努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村面貌大變樣,不斷提高人民群眾幸福指數(shù),經(jīng)鎮(zhèn)政府研究同意,特制訂如下考核辦法:
一、考核對象
全鎮(zhèn)16個(gè)村
二、考核機(jī)構(gòu)
成立鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治考核領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員名單如下:
組長:
副組長:
成員:
三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)具體按照《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作村級考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
四、考核方法
(一)考核原則
1.堅(jiān)持公平、公正的原則。
2.堅(jiān)持暗檢與明檢結(jié)合、普檢與抽檢結(jié)合、綜合檢查與專項(xiàng)檢查結(jié)合、社會監(jiān)督與督查督辦結(jié)合的原則。
(二)考核方式
農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作考評按照“月考核、季排名、年終總評”的方式進(jìn)行。
(三)具體辦法
1.暗檢。每月組織考評人員進(jìn)行暗檢,并以文字、照片、視頻的方式記錄暗檢情況。
2.明檢。每季度最后一月進(jìn)行一次明檢。
3.督查督辦。鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治辦公室對各考核單位整治工作不定期進(jìn)行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行“掛牌銷號”督辦,書面要求各考核單位限期整改。規(guī)定期限(5天)內(nèi)整改到位的不予扣分,直接“銷號”;未整改到位的視情況在季總成績中扣分,并繼續(xù)“掛牌”,直至徹底解決。市、縣兩級來村進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)的或被市、縣領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評的問題,經(jīng)鎮(zhèn)整治辦核實(shí)的,每項(xiàng)每次扣5分,并取消本季度評優(yōu)的資格。被新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒介曝光并經(jīng)鎮(zhèn)整治辦查實(shí)的,每項(xiàng)每次扣2分。
(四)計(jì)分方法
季考評成績采用百分制計(jì)分,其中暗檢占40%、明檢占60%。督查督辦減分在當(dāng)季考評總成績上扣除。
五、資金保障
鎮(zhèn)財(cái)政設(shè)立農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作專項(xiàng)資金60萬元。每村安排1.5萬元工作經(jīng)費(fèi),其他按以獎代撥的方式支持各村開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。
六、獎懲措施
(一)獎勵
1.各考核單位季排名獎勵
每季考評排名第一的單位獎勵8000元,排名第二的單位獎勵6000元,排名第三的單位獎勵5000元,第四名至第八名的單位獎勵3000元,第九名至第十三名的單位不獎勵。排末位的單位罰1500元,排名倒數(shù)第二的罰1000元,排名倒數(shù)第三的罰500元。獎勵資金70%用于農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作投入,30%用于獎勵到個(gè)人。
2.年度總評獎勵
每年評選5個(gè)先進(jìn)村給予表彰獎勵,獎金10000元。
對成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村,一次性獎勵該村5000元。
對鎮(zhèn)財(cái)政安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各村自籌的配套資金,要?？顚Ｓ?全額投入。對投入不到位或挪作他用的、工作推動不力、嚴(yán)重影響上級對鎮(zhèn)考核結(jié)果,取消該村和村主要干部及具體負(fù)責(zé)人年度評先評優(yōu)資格。
(二)懲罰機(jī)制
對行動慢、力度小、重視不夠的村予以通報(bào)批評,限期整改;對季排名倒數(shù)第一的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談;對季排名后三名的村,其主要領(lǐng)導(dǎo)要在農(nóng)村環(huán)境綜合整治講評大會上作整改表態(tài)發(fā)言;連續(xù)2次排名倒數(shù)第一的村主要領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)黨委、政府作出書面檢討;對連續(xù)2次排名倒數(shù)后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談;對年度考核排名后3名的村,實(shí)行重點(diǎn)管理,最后1名實(shí)行黃牌警告。
(三)結(jié)果運(yùn)用
1.每季將考評結(jié)果在鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治專欄上以及鎮(zhèn)網(wǎng)上進(jìn)行公布。
2.年終考核結(jié)果作為全鎮(zhèn)年度績效考核的重要內(nèi)容。
第5篇 c村民委員會工作制度
1、堅(jiān)持以_理論,“____”重要思想和黨的十七_(dá)精神為指導(dǎo),積極做好村委會各方面工作,自覺接受上級政府對村民委員會工作的監(jiān)督指導(dǎo),搞好農(nóng)村各項(xiàng)工作。
2、村民委員會成員應(yīng)當(dāng)遵守國家憲法、法律、法規(guī)各項(xiàng)政策制度。辦事要廉潔公正、作風(fēng)民主、積極主動為村民服務(wù)。
3、村委會結(jié)合村情實(shí)際,制定村經(jīng)濟(jì)、文化教育、農(nóng)業(yè)科學(xué)、公益事業(yè)等整體發(fā)展規(guī)劃,村干部要落實(shí)工作目標(biāo)和崗位責(zé)任制,組織村民逐項(xiàng)實(shí)施,按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),努力促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
4、積極帶領(lǐng)村民開展多種形式的學(xué)法、用法宣傳教育活動,搞好三個(gè)文明建設(shè),不斷提高村民的政治思想素質(zhì)。
5、堅(jiān)持每季度召開一次村民代表大會,廣泛聽取村民對發(fā)展經(jīng)濟(jì)、村務(wù)公開和各項(xiàng)工作的意見,研究和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。
6、堅(jiān)持落實(shí)村干部輪流值班制度,方便村民辦事。
7、實(shí)行首問責(zé)任制,對辦事村民和來訪者熱情接待,材料、證件齊全的隨來隨辦,對一時(shí)不辦理或需請示研究的要給予答復(fù),做好解釋工作,并限期辦理。
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村民委員會工作制度
村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性組織,在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,堅(jiān)持群眾路線,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),村民委員會工作職責(zé)。
一、認(rèn)真辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè),及時(shí)調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護(hù)社會治安,積極向政府反映村民-意見、要求并提出建議。
二、積極組織和支持村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其它經(jīng)濟(jì),承擔(dān)本村的生產(chǎn)和生活服務(wù)。依照法律規(guī)定,管理本村屬于村民集體所有的土地和其他財(cái)產(chǎn),教育村民合理利用自然資源,保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。
三、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策,維護(hù)村民合法權(quán)益,教育村民依法履行法律規(guī)定的義務(wù),自覺遵紀(jì)守法。
四、及時(shí)組織召集村民會議或村民代表會議,向村民會議報(bào)告工作,執(zhí)行村民會議或村民代表會議的各項(xiàng)決定、決議。
五、協(xié)助管委會開展工作,主動取得管委會的指導(dǎo),得到政府職能部門的支持,溝通政府與村民之間的聯(lián)系。
六、及時(shí)真實(shí)地公布村務(wù)情況,接受村民的監(jiān)督,管理制度《村民委員會工作職責(zé)》。
七、搞好計(jì)劃生育管理服務(wù)工作,發(fā)展文化教育,普及科技知識,促進(jìn)團(tuán)結(jié),開展多種形式的社會主義精神文明活動。
一、貫徹執(zhí)行村民會議和村民代表會議的決議、決定 。向村民會議、村民代表會議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,召集并主動向代表會議,貫徹執(zhí)行村民會議和村民代表的決議、決定。
二、制訂并實(shí)施村村發(fā)展規(guī)劃。編制與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域相適應(yīng)的村域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,經(jīng)村民代表會議討論通過后組織實(shí)施。
三、協(xié)助鎮(zhèn)政府開展工作。宣傳黨和國家的路線、方針、政策,教育村民自覺遵守各項(xiàng)法規(guī);接受各項(xiàng)委托,辦理與村村有關(guān)的事項(xiàng);及時(shí)向鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門反映村民-意見、要求,并提出合理化建議。
四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。依法建立健全村民會議、村民代表會議、村務(wù)公開、民-主評議村委會成員、成員離任審計(jì)及村民自治章程、村規(guī)民約等制度。
五、發(fā)展和管理本村經(jīng)濟(jì)。積極支持、組織村民開展各類經(jīng)濟(jì)組織多渠道發(fā)展經(jīng)濟(jì),并做好相關(guān)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,開展集體資產(chǎn)經(jīng)營活動。
六、辦理公共事務(wù)和公益事業(yè)。組織村民搞好村內(nèi)公共設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),努力解決村民在生產(chǎn)、生活難以解決的熱點(diǎn)的難點(diǎn)問題;做好擁軍優(yōu)屬、社會救濟(jì)、社會保障等公益福利事業(yè);合理利用自然資源,保護(hù)自然環(huán)境搞好預(yù)防保艦計(jì)劃生育等其他社會性工作。
七、搞好社會綜合治理。對村民進(jìn)行法制宣傳和道德教育,及時(shí)調(diào)解民間糾紛,促進(jìn)家庭和睦和村民鄰里間的關(guān)系,組織村民加強(qiáng)治安防治工作。
八、完成其它各項(xiàng)工作。
第6篇 鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則
鄉(xiāng)干部駐村工作制度為貫徹落實(shí)好黨的 、十六屆四中全會精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力促進(jìn)基層工作，開展好以“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持 員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，搞好集中整治及社會治安綜合治理，搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集中全社會力量，搞好扶貧開發(fā)，文秘部落并取得實(shí)實(shí)在在的效果，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，特制定干部駐村工作制度。
一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助村“兩委”班子開展工作，但不能包辦、代辦“兩委”的工作。
二、突出工作重點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，分層次，分步驟，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，不能走形式、搞突擊。
三、堅(jiān)持注重調(diào)查研究，了解基層干部思想動態(tài)，記民情日記，幫助群眾解決生活中遇到的實(shí)際困難。
四、堅(jiān)持駐村入戶工作，確有特殊原因，需要調(diào)整人員的，需首先由個(gè)人寫出書面申請，由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。
五、堅(jiān)持請示報(bào)告制度，每季度向鄉(xiāng)黨委報(bào)出一份小結(jié)，每半年報(bào)送一份工作總結(jié)，不能弄虛作假，做表面文章，對不按要求報(bào)送的，將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
六、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
工作上不講條件，生活上不搞特殊，不能侵犯群眾利益，不能吃拿卡要。
七、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，顧全大局 ，做到互相信任，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相體諒，不能酗酒滋事，自覺維護(hù)干部的良好形象。
八、堅(jiān)持群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，與群眾談思想，虛心聽取群眾的意見和建議，做到不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不給農(nóng)民添麻煩。
九、及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報(bào)工作中遇到的實(shí)際問題與困難，將好的做法及經(jīng)驗(yàn)和典型匯集，上報(bào)鄉(xiāng)黨委辦，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。
十、堅(jiān)持內(nèi)外有別的基本原則，做到在公共場所不議論機(jī)密事項(xiàng)，不向外人傳播小道消息，不講影響民族團(tuán)結(jié)的話，不做破壞民族團(tuán)結(jié)的事。
鄉(xiāng)駐村干部 行 為 準(zhǔn) 則
一、不準(zhǔn)離開駐村工作點(diǎn)；
二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團(tuán)結(jié)的言論；
三、不準(zhǔn)在村隊(duì)報(bào)銷發(fā)票；
四、不準(zhǔn)參加不健康的活動；
五、不準(zhǔn)參加村民的宴請；
六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈；
七、不準(zhǔn)向群眾索要財(cái)物；
八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款；
九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象；；
第7篇 駐村工作隊(duì)制度匯編
駐村工作隊(duì)制度匯編
（一）駐村工作隊(duì)的職責(zé)
1.宣傳貫徹***、國務(wù)院，自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施。
2.抓好貧困人口精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作，參與擬定脫貧規(guī)劃計(jì)劃。
3.參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、兩不愁三保障六個(gè)精準(zhǔn)五個(gè)一批等工作，采取因村施策、因產(chǎn)施策、因人施策的方式，積極開展抓黨建促脫貧工作。
4.推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶。
5.幫助發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)村黨組織帶動脫貧致富的引領(lǐng)力，協(xié)助管好用好村級集體經(jīng)濟(jì)收入。
6.助推扶貧資金項(xiàng)目落地落實(shí)，做到各項(xiàng)政策、措施家喻戶曉、人人皆知，確保公開、公平、公正。
7.注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力。
8.加強(qiáng)法治教育，推動移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約。
9.積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應(yīng)用能力。
10.幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，整頓村級軟弱渙散黨組織，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議；培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造不走的工作隊(duì).
（二）包村領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
1.代表鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)駐村工作隊(duì)、村黨總支部和指導(dǎo)、督導(dǎo)村委會各項(xiàng)工作。及時(shí)傳達(dá)上級的政策和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的各種決策，安排落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)和措施。
2.在統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)域工作，并抓好督查指導(dǎo)、跟蹤問效的同時(shí)，深入推進(jìn)所包村的重點(diǎn)任務(wù)、攻堅(jiān)項(xiàng)目，全程參與有關(guān)決策和督查指導(dǎo)。
3.協(xié)助駐村工作隊(duì)、村兩委制定本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、脫貧攻堅(jiān)和基層黨組織建設(shè)工作，落實(shí)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）部署的具體推進(jìn)措施。
4.互通鎮(zhèn)（街道）、村兩級信息，全面了解所包村的各項(xiàng)工作動態(tài)，收集掌握基層干部和群眾對上級各項(xiàng)政策規(guī)定執(zhí)行過程中的意見建議及貫徹落實(shí)中存在的問題、困難，及時(shí)向鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）反饋。
5.協(xié)調(diào)好駐村工作隊(duì)與村兩委的工作關(guān)系，幫助解決駐村工作中存在的問題和困難，確保駐村工作隊(duì)、村兩委齊心協(xié)力，共同搞好抓黨建促脫貧工作。
6.參加村級組織召開的重點(diǎn)工作推進(jìn)會議，參與并指導(dǎo)村級組織的決策，提出合理化建議和意見，及時(shí)糾正違法違規(guī)的決策。
（三）工作隊(duì)隊(duì)長、第一書記的職責(zé)
1.在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)需要可列席鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的有關(guān)會議，積極主動提出合理化建議。
2.負(fù)責(zé)管理工作隊(duì)隊(duì)員，明確任務(wù)分工，制訂工作隊(duì)年度工作計(jì)劃，撰寫年度工作總結(jié)，管理使用好駐村工作隊(duì)、第一書記工作經(jīng)費(fèi)。
3.落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策，組織實(shí)施扶貧項(xiàng)目，定期向鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）反饋項(xiàng)目運(yùn)行、資金使用情況和效果。帶領(lǐng)工作隊(duì)員落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施，協(xié)助幫扶干部做好建檔立卡戶、新識別戶的檔案資料整理，確保各項(xiàng)檔案資料規(guī)范化。
4.大力推進(jìn)富民黨建，以抓黨建促振興，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能，全面提升組織力。抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及發(fā)展黨員工作。
5.做好脫貧攻堅(jiān)各類臺賬資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理、更新工作，定期總結(jié)上報(bào)抓黨建促脫貧的經(jīng)驗(yàn)做法。
6.負(fù)責(zé)各級交辦的其他工作任務(wù)。
第8篇 農(nóng)機(jī)安全村工作制度(范本)
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,以上級關(guān)于創(chuàng)建“農(nóng)機(jī)安全鎮(zhèn)、村”工作的指示精神為指導(dǎo),以依法管理農(nóng)機(jī)、全面提高農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T法制意識和安全意識為重點(diǎn),全面落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,逐步建立農(nóng)機(jī)長效管理機(jī)制,有效扼制各類農(nóng)機(jī)事故發(fā)生,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
全鎮(zhèn)各村均要完成創(chuàng)建工作,100%達(dá)到“農(nóng)機(jī)安全村”標(biāo)準(zhǔn)。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)健全村級農(nóng)機(jī)安全組織。成立農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由村委主任主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的日常工作,有落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作措施的專兼職聯(lián)絡(luò)員。
(二)完善的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理制度。農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作制度健全并公布上墻,農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任人、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)及任務(wù)明確。
(三)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作臺帳齊全、準(zhǔn)確。建立農(nóng)業(yè)機(jī)械和駕駛?cè)藛T臺帳,建立農(nóng)機(jī)安全宣傳教育、農(nóng)機(jī)安全檢查、農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T安全學(xué)習(xí)記錄簿。
(四)村內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械和駕駛?cè)藛T牌證管理率達(dá)標(biāo)。農(nóng)業(yè)機(jī)械掛牌及檢驗(yàn)率達(dá)到95%以上,農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T持證率及審驗(yàn)率達(dá)95%以上。
(五)村內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)全年無重大傷亡事故。
四、工作步驟
(一)調(diào)查摸底,依法整治
各村要組織力量對本村的農(nóng)業(yè)機(jī)械和駕駛?cè)藛T進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸底,仔細(xì)摸清農(nóng)機(jī)掛牌年檢情況、駕駛?cè)藛T的持證情況以及農(nóng)機(jī)主要用途等基本情況,特別是做好各類違法違章情況的匯總、整理,認(rèn)真梳理出創(chuàng)建工作過程中的重難點(diǎn)。根據(jù)掌握情況,對無牌無證、不按時(shí)年檢年審的農(nóng)機(jī)和駕駛?cè)藛T采取必要的措施進(jìn)行綜合治理、依法整改。對各類違法違章行為要限期整改,主動上門、耐心說服,促使農(nóng)機(jī)戶合法駕駛操作。
(二)建章立制,規(guī)范管理
各村按創(chuàng)建工作要求,建立起農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制。建立和完善全村的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制,明確分工,明確職責(zé),認(rèn)真制定符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度,內(nèi)容主要有:農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查、農(nóng)機(jī)安全學(xué)習(xí)、農(nóng)機(jī)安全宣傳教育、農(nóng)機(jī)安全責(zé)任追究等各項(xiàng)制度。
(三)鞏固提高,檢查驗(yàn)收
各村在創(chuàng)建任務(wù)基本完成的前提下,對創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織自查、互查活動,查找不足,及時(shí)采取措施予以徹底解決,進(jìn)一步鞏固和提高創(chuàng)建成果,并進(jìn)行總結(jié),迎接上級的檢查驗(yàn)收。
五、措施與要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。開展“農(nóng)機(jī)安全村”創(chuàng)建活動,有利于建立健全基層農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理機(jī)制,有利于普及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識,既是維護(hù)廣大農(nóng)民切身利益的重要舉措,也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。各村應(yīng)充分認(rèn)識開展創(chuàng)建工作的重要性和必要性,確立“以人為本、服務(wù)為民”的工作理念,把創(chuàng)建工作擺上位置,納入重要議事日程。
(二)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。各村要充分利用村務(wù)公開欄、自然村黑板報(bào)、標(biāo)語等多種途徑,廣泛宣傳開展“農(nóng)機(jī)安全村”創(chuàng)建工作的重要意義,宣傳農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),提高廣大農(nóng)民特別是農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識,提高主動參與創(chuàng)建的自覺性。宣傳教育工作要緊緊圍繞創(chuàng)建工作各階段的重點(diǎn),有針對性地展開,貫穿始終。鎮(zhèn)將給每個(gè)農(nóng)機(jī)戶手送一封創(chuàng)建“平安農(nóng)機(jī)”倡議信,向每個(gè)村送一套農(nóng)機(jī)安全警示圖片,給每個(gè)農(nóng)機(jī)戶送一本農(nóng)機(jī)安全手冊,各村要積極配合好宣傳教育工作,至少組織一次創(chuàng)建工作宣傳動員會議。
(三)加強(qiáng)檢查,確保實(shí)效。鎮(zhèn)將整合安監(jiān)、公安、交通、農(nóng)機(jī)等部門的執(zhí)法力量,充分發(fā)揮行業(yè)管理和專業(yè)執(zhí)法部門的作用,建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)行綜合治理。將嚴(yán)格把握機(jī)械檢驗(yàn)及駕駛?cè)藛T考試考核關(guān),在大忙季節(jié)開展田間場院的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查,整治無牌無證,糾正違法違章行為。在重點(diǎn)地段和重點(diǎn)地區(qū)實(shí)施路檢路查,及時(shí)糾正拖拉機(jī)違法載人、無牌無證、擅自改裝等嚴(yán)重交通違法行為,使農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形成長期嚴(yán)管的態(tài)勢,確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
第9篇 鎮(zhèn)村干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任制度
制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。
為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。
下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,明確任務(wù),責(zé)任到人。
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)全我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本制度。
一、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安生產(chǎn)工作的行政第一責(zé)任人,分管副職是本和行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各包片領(lǐng)導(dǎo)為所包行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
二、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實(shí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)地排查檢查與片長、下鄉(xiāng)干部、村干部分級負(fù)責(zé)抓的辦法。
鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)是,領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會辦公室;
各包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包行政區(qū)域內(nèi)安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;
各下鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;
各村委主任負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室。
三、分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患;
下鄉(xiāng)干部每日進(jìn)點(diǎn)開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。
如發(fā)現(xiàn)私挖濫采、非法建筑等非法生產(chǎn)立即制止,如制止有困難,立即報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;
證照不全的責(zé)令停產(chǎn)辦證;
證照齊全但存在安全隱患的責(zé)令停產(chǎn)整頓,并將情況及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安委會辦公室。
各村委24小時(shí)開展安全檢查和隱患排查活動,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),在本村范圍內(nèi)的一切企業(yè)的新建、生產(chǎn)、工程建筑等都必須報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。
四、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人在安全檢查和隱患排查活動結(jié)束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時(shí)整改。
五、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要及時(shí)收集各類安全生產(chǎn)信息,對于無證非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營活動要嚴(yán)厲打擊,堅(jiān)決予以取締。
不得虛報(bào)、瞞報(bào),造成嚴(yán)重后果的要依法追究責(zé)任。
六、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要依法行使權(quán)利,不得,以不正當(dāng)理由干擾合法生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常運(yùn)行,違者嚴(yán)肅查處。
七、實(shí)行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。
各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責(zé)是發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、排除安全隱患。
八、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。
今后凡出現(xiàn)安全事故造成后果,視情節(jié)和責(zé)任大小對村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、實(shí)行事前問責(zé)制。
各村要加強(qiáng)安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)并采取措施的,一經(jīng)查出嚴(yán)格采取組織措施。
第10篇 j機(jī)關(guān)干部駐村指導(dǎo)工作職責(zé)制度
下面制度職責(zé)大全為您收集整理了機(jī)關(guān)干部駐村指導(dǎo)工作職責(zé)制度,歡迎參考!
為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng),堅(jiān)定扎根農(nóng)村、服務(wù)群眾的信心,區(qū)委組織部要求駐村指導(dǎo)工作的機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行好“黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、富民強(qiáng)村指導(dǎo)員、農(nóng)村糾紛調(diào)解員、為民辦事服務(wù)員、政策法規(guī)宣傳員”的五大員職責(zé),充分發(fā)揮好駐村指導(dǎo)員的駐村作用,致力把農(nóng)村熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題解決在基層,從而進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)村和全面小康建設(shè)。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《××區(qū)關(guān)于選派機(jī)關(guān)干部開展駐村指導(dǎo)工作實(shí)施方案》精神,特制訂以下十八條駐村指導(dǎo)員工作職責(zé):
一、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員
1、指導(dǎo)督促村及時(shí)召開好村“兩委會”、黨員會議、村民代表會議等,并列席會議作好指導(dǎo)工作,督促做好會議記錄和各類原始資料保管。
2、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)黨內(nèi)制度,幫助做好村黨組織的“三會一課”、黨員活動日等制度的落實(shí)工作。
3、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度,幫助做好集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)承包合同簽訂、村級財(cái)務(wù)以及印章管理等工作。
4、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好村級重大事項(xiàng)民主決策“四議一審”制度,幫助做好村務(wù)決策的事前、事中、事后的有關(guān)工作。
5、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)監(jiān)督制度,幫助做好村級黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度的落實(shí),村干部任期承諾、述職評議、任期審計(jì)制度的貫徹執(zhí)行。
二、富民強(qiáng)村指導(dǎo)員
6、幫助村“兩委會”理清村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會公益事業(yè)建設(shè)的思路,并做好具體實(shí)施的指導(dǎo)工作。
7、協(xié)助完成區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項(xiàng)階段性工作和年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
8、具體指導(dǎo)所駐村的企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問題。
三、農(nóng)村糾紛調(diào)解員
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村“兩委會”關(guān)系,增強(qiáng)村級班子的凝聚力。
10、協(xié)同村干部及時(shí)排查調(diào)處村級各類矛盾糾紛,致力把農(nóng)村矛盾消滅在萌芽狀態(tài),解決在村一級。
11、會同村干部抓好社會治安和企業(yè)安全生產(chǎn)工作,確保無重大事故及刑事案件發(fā)生。
12、會同村干部負(fù)責(zé)做好信訪、_人員的解釋、勸導(dǎo)、說服、落實(shí)等工作,盡力減少重復(fù)_和集體_、對村重大事件須及時(shí)向區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府作好匯報(bào),并明確具體解決落實(shí)的方法措施。
四、為民辦事服務(wù)員
13、對群眾有需求需要到區(qū)、鎮(zhèn)以上辦理的事項(xiàng),駐村指導(dǎo)員要會同村干部實(shí)行全程代辦。
14、幫助解決黨員、群眾在致富中碰到的實(shí)際困難,特別要積極幫助低收入群眾增加收入,積極為困難群眾排憂解難。
五、政策法規(guī)宣傳員
15、及時(shí)把上級和區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府制定的政策和會議精神、各項(xiàng)工作要求等傳達(dá)到村,并抓好貫徹落實(shí)工作。
16、指導(dǎo)所駐村研究制定相關(guān)工作措施,確保無重大失誤。
17、及時(shí)對村干部開展區(qū)鎮(zhèn)(街)兩級下達(dá)的政策業(yè)務(wù)輔導(dǎo),向村干部、黨員、村民代表宣講好涉及所開展工作的政策法規(guī);積極向群眾宣講政策法規(guī)知識,并會同村干部解答群眾提出的政策法規(guī)問題。
18、保持村內(nèi)信息上報(bào)渠道暢通,及時(shí)向區(qū)、鎮(zhèn)上報(bào)所駐村各類信息,積極做好典型人、重要事的宣傳報(bào)道。
第11篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度
為了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),便于服務(wù)群眾,不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級干部落實(shí)工作和執(zhí)行政策的能力,特制定本制度。
1、指導(dǎo)督促村黨支部、村委會及時(shí)召開“兩委”聯(lián)席會議、黨員會議、村民代表會議和群眾代表會議等,列席會議并督促村上做好會議記錄和各類原始資料保管歸檔。
2、督促指導(dǎo)村黨支部重點(diǎn)抓好后進(jìn)村整頓、黨建示范點(diǎn)建設(shè)、便民綜合服務(wù)站的建設(shè)和管理、配套組織建設(shè)、黨員發(fā)展工作、黨務(wù)公開、村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)等工作,幫助村黨支部做好 “三會一課”、“四議兩公開”、“一定三有”、黨員聯(lián)系群眾等制度的落實(shí)工作。
3、指導(dǎo)落實(shí)“村規(guī)民約”“一事一議”、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度,督促村社做好集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)承包合同簽訂等工作。
4、協(xié)助村“兩委”完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府布置的各項(xiàng)常規(guī)工作和突擊任務(wù)。如信訪維穩(wěn)綜治、計(jì)劃生育、土地執(zhí)法、安全生產(chǎn)檢查等工作。
5、深入了解社情民意,積極協(xié)助村“兩委”理清村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路,協(xié)助村上溝通有關(guān)職能部門辦理群眾事務(wù)的相關(guān)手續(xù),并做好具體工作的實(shí)施指導(dǎo)。
6、幫助解決黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,特別是積極幫助農(nóng)村低保戶及困難群眾、特困黨員等解決“五難”等問題。
7、及時(shí)向村干部、黨員、村民代表宣講政策法規(guī),解答群眾提出的問題,及時(shí)把中央和省州縣的有關(guān)會議精神、各項(xiàng)工作要求等傳達(dá)到村社,并抓好貫徹落實(shí)工作。
8、協(xié)助并指導(dǎo)建立村級育齡婦女計(jì)劃生育檔案,建卡立冊。做好生育關(guān)懷工作,組織婦女參加種養(yǎng)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。
9、及時(shí)掌握村內(nèi)各種動向,協(xié)同村干部及時(shí)排查調(diào)處各類矛盾糾紛,對信訪、_人員做好解釋、勸導(dǎo)、說服、教育等工作。
10、掌握村兩委班子成員的基本情況,如發(fā)現(xiàn)村干部思想、作風(fēng)等方面有問題,要及時(shí)進(jìn)行糾正或向上匯報(bào),積極協(xié)助村黨支部加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)、選拔工作。
11、村上發(fā)生的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
12、駐村干部保證每月7天時(shí)間在村委會上班,與村干部一同輪流值班,實(shí)行出勤簽到制,真正確保村上門常開、人常有、事常辦。推行《駐村工作日志》制度,每次下村的工作內(nèi)容必須在下村記錄簿上標(biāo)明并簽名。
13、駐村干部要嚴(yán)以律己,注重自身形象,不準(zhǔn)以任何方式干預(yù)和插手村上的工程建設(shè);不準(zhǔn)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用,不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的酗酒鬧事、賭博等活動。
14、駐村干部在保質(zhì)保量完成本職工作的前提下,要全面完成所包村上的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第12篇 c村農(nóng)廉工作制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣、鎮(zhèn)關(guān)于深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求,堅(jiān)持不懈地引深農(nóng)廉“五大工程”,保證農(nóng)村改革發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí),結(jié)合我村實(shí)際,確定我村農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。
一、全面推行村級重大事項(xiàng)流程化管理工作機(jī)制和“四議兩公開”工作法。通過村級重大事項(xiàng)流程化管理這個(gè)平臺,實(shí)現(xiàn)民主決策、民主監(jiān)督、民主公開機(jī)制的全面對接。健全管理檔案,做到軌跡有記載、責(zé)任可追溯,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村民主監(jiān)督機(jī)制的系統(tǒng)化、常態(tài)化。
二、推進(jìn)村辦集體企業(yè)民主監(jiān)督機(jī)制。通過民主理財(cái)小組參與審核等方式,把村集體企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行納入民主監(jiān)督范圍。通過“四議兩公開”等程序,把村主要事項(xiàng)全部納入民主監(jiān)督范圍。
三、建立健全我村資金、資產(chǎn)、資源管理制度。加強(qiáng)農(nóng)村資源管理,建立和完善農(nóng)村礦產(chǎn)資源、林地資源、水資源等公共資源的管理和使用制度。
四、加強(qiáng)我村村紀(jì)檢組織建設(shè)。配齊村紀(jì)委人員和裝備,建立健全工作制度,為深化我村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保障。
第13篇 z鎮(zhèn)村干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任制度
制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,明確任務(wù),責(zé)任到人。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)全我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本制度。
一、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安生產(chǎn)工作的行政第一責(zé)任人,分管副職是本和行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各包片領(lǐng)導(dǎo)為所包行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
二、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實(shí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)地排查檢查與片長、下鄉(xiāng)干部、村干部分級負(fù)責(zé)抓的辦法。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)是,領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會辦公室;各包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包行政區(qū)域內(nèi)安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;各下鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;各村委主任負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室。
三、分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患;下鄉(xiāng)干部每日進(jìn)點(diǎn)開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。如發(fā)現(xiàn)私挖濫采、非法建筑等非法生產(chǎn)立即制止,如制止有困難,立即報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;證照不全的責(zé)令停產(chǎn)辦證;證照齊全但存在安全隱患的責(zé)令停產(chǎn)整頓,并將情況及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安委會辦公室。各村委24小時(shí)開展安全檢查和隱患排查活動,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),在本村范圍內(nèi)的一切企業(yè)的新建、生產(chǎn)、工程建筑等都必須報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。
四、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人在安全檢查和隱患排查活動結(jié)束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時(shí)整改。
五、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要及時(shí)收集各類安全生產(chǎn)信息,對于無證非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營活動要嚴(yán)厲打擊,堅(jiān)決予以取締。不得虛報(bào)、瞞報(bào),造成嚴(yán)重后果的要依法追究責(zé)任。
六、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要依法行使權(quán)利,不得,以不正當(dāng)理由干擾合法生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常運(yùn)行,違者嚴(yán)肅查處。
七、實(shí)行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責(zé)是發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、排除安全隱患。
八、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。今后凡出現(xiàn)安全事故造成后果,視情節(jié)和責(zé)任大小對村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、實(shí)行事前問責(zé)制。各村要加強(qiáng)安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)并采取措施的,一經(jīng)查出嚴(yán)格采取組織措施。
第14篇 村干部績效考核工作制度
每一個(gè)村都有村干部，而村干部的工作就是帶領(lǐng)好本村村民做好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)展富強(qiáng)等的工作。目前也較為推行對于村干部的工作進(jìn)行績效考核，以下提供村干部績效考核制度，可供參考。
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步調(diào)動村干部的工作積極性和主動性，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范和加強(qiáng)村級班子建設(shè)，促進(jìn)村級管理制度化、規(guī)范化，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我村實(shí)際，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的村干部，指由財(cái)政發(fā)放工資的行政村黨支部書記、副書記，村民委員會主任、副主任、文書等村級工作人員，不包括市選派的掛(兼)職干部。本辦法適用于村干部年度考核。
第三條考核的原則：(一)客觀公正原則;(二)真實(shí)準(zhǔn)確原則;(三)注重實(shí)績原則;(四)群眾公認(rèn)原則;(五)平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合原則;(六)量化考核與綜合考核相結(jié)合原則;
第四條按照分級管理、分級負(fù)責(zé)原則，村干部的考核由鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對村委會班子考核情況進(jìn)行備案管理。
第二章考核內(nèi)容
第五條考核分平時(shí)工作考核和年終目標(biāo)責(zé)任制考核。
(一)平時(shí)工作考核。平時(shí)工作考核主要考核村“兩委”班子和村干部對于鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項(xiàng)階段性工作任務(wù)完成情況。由鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的平時(shí)工作考核辦法，并根據(jù)任務(wù)完成情況和平時(shí)掌握情況，以百分制進(jìn)行量化考核。
(二)年終目標(biāo)責(zé)任制考核。目標(biāo)責(zé)任制考核主要包括實(shí)績考核、民主測評、個(gè)別談話和民意調(diào)查等。民主測評、民意調(diào)查是指對村“兩委”班子和村干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況進(jìn)行綜合調(diào)查、分析評價(jià)。
第六條村“兩委”班子的民主測評主要從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等五個(gè)方面進(jìn)行測評。
第七條村“兩委”班子和村干部的民意調(diào)查指標(biāo)為：依法辦事和黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況;服務(wù)群眾和辦事效率情況;公眾形象和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;開展樹文明新風(fēng)情況;扶貧幫困情況;社會治安綜合治理情況;群眾信訪處理情況等。
第三章考核程序
第八條成立考核機(jī)構(gòu)。在對村級班子及村干部進(jìn)行年終考核前，將成立專門機(jī)構(gòu)，對考核工作做出專門安排組織考核人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握考核及有關(guān)計(jì)分辦法。
第九條召開村級考核大會。村級考核大會由村黨支部負(fù)責(zé)人召集，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主持。參會人員包括聯(lián)系包村的鎮(zhèn)干部、村“兩委”班子成員、全體黨員、村民代表等。參加會議的人員必須達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的80%以上。
第十條公開述職。先由村黨組織書記、村委會主任及其他村干部依次就履職情況進(jìn)行個(gè)人述職。
第十一條民主測評。在總結(jié)工作、述職述廉的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
參會人員對村“兩委”班子按好、較好、一般、差四個(gè)等次、對村干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次分別進(jìn)行無記名投票(不識字人員可根據(jù)本人意愿委托他人填寫)，再由考核組計(jì)算民主測評得分。其計(jì)算公式為：村“兩委”班子民主評議得分=(“好”票數(shù)×1+“較好”票數(shù)×0.8+“一般”票數(shù)×0.6+“差”票數(shù)×0.4)/總票數(shù)×100;村干部民主評議得分=(“優(yōu)秀”票數(shù)×1+“稱職”票數(shù)×0.8+“基本稱職”票數(shù)×0.6+“不稱職”票數(shù)×0.4)/總票數(shù)×100。棄權(quán)票不計(jì)入總票數(shù)。
第十二條個(gè)別談話。主要是深入了解村級班子建設(shè)情況和村干部德才素質(zhì)及表現(xiàn)。
隨機(jī)確定部分參會代表進(jìn)行個(gè)別談話，談話面不得低于參會人員數(shù)的30%，參會人數(shù)少于20人的，談話面要達(dá)到50%以上。個(gè)別談話的結(jié)果應(yīng)作為考評組評分及最終村級班子和村干部評先評優(yōu)的依據(jù)之一。
第十三條民意調(diào)查。在全村范圍內(nèi)，隨機(jī)確定部分農(nóng)戶進(jìn)行入戶民意調(diào)查，了解村民對“兩委”班子和村干部履職情況的反映。一般采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行。
接受民意調(diào)查的黨員群眾根據(jù)調(diào)查問卷所列項(xiàng)目，按照滿意、較滿意、不滿意、不了解四個(gè)等次，對村“兩委”班子和村干部履職情況進(jìn)行評價(jià)。不識字人員可根據(jù)本人意愿委托他人填寫。民意調(diào)查得分的積分系數(shù)分別為1.0、0.8、0.2、0.5，其計(jì)算公式是：民意調(diào)查得分=(“滿意”票數(shù)×1+“較滿意”票數(shù)×0.8+“不滿意”票數(shù)×0.2+“不了解”票數(shù)×0.5)×100/調(diào)查人數(shù)。
第十四條目標(biāo)責(zé)任考核。對照村“兩委”班子年初簽訂的工作責(zé)任書進(jìn)行逐項(xiàng)考核。
第四章考核結(jié)果及運(yùn)用
第十五條村“兩委”班子和村干部的年度工作目標(biāo)管理考核實(shí)行結(jié)構(gòu)百分制量化考核，按平時(shí)考核占20%，民主測評得分占20%，民意調(diào)查得分占10%，目標(biāo)責(zé)任制考核得分占40%，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)評分占5%，考核組評分占5%的比例計(jì)算。
第十六條村級班子和村干部考核等次按考核最后得分確定。綜合得分在90分及以上的為好班子或優(yōu)秀村干部，70-89分(含70分)的為較好班子或稱職村干部，60-69分(含60分)的為一般班子或稱職村干部，60分以下的為差班子或不稱職村干部。村級班子優(yōu)秀等次的比例不超過全鄉(xiāng)行政村總數(shù)的30%，村干部中優(yōu)秀的比例不超過全鄉(xiāng)村干部總數(shù)的20%。
第十七條考核結(jié)果運(yùn)用?？己说却巫鳛榇寮壈嘧雍痛甯刹吭u先評優(yōu)、獎勵懲戒和組織調(diào)整的主要依據(jù)，并與村干部的年終考核和報(bào)酬待遇相掛鉤。村干部工資中獎勵工資部分，根據(jù)考核等次，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
第15篇 機(jī)關(guān)干部駐村指導(dǎo)工作職責(zé)制度
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為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng),堅(jiān)定扎根農(nóng)村、服務(wù)群眾的信心,區(qū)委組織部要求駐村指導(dǎo)工作的機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行好“黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、富民強(qiáng)村指導(dǎo)員、農(nóng)村糾紛調(diào)解員、為民辦事服務(wù)員、政策法規(guī)宣傳員”的五大員職責(zé),充分發(fā)揮好駐村指導(dǎo)員的駐村作用,致力把農(nóng)村熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題解決在基層,從而進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)村和全面小康建設(shè)。
根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《____區(qū)關(guān)于選派機(jī)關(guān)干部開展駐村指導(dǎo)工作實(shí)施方案》精神,特制訂以下十八條駐村指導(dǎo)員工作職責(zé):
一、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員
1、指導(dǎo)督促村及時(shí)召開好村“兩委會”、黨員會議、村民代表會議等,并列席會議作好指導(dǎo)工作,督促做好會議記錄和各類原始資料保管。
2、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)黨內(nèi)制度,幫助做好村黨組織的“三會一課”、黨員活動日等制度的落實(shí)工作。
3、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度,幫助做好集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)承包合同簽訂、村級財(cái)務(wù)以及印章管理等工作。
4、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好村級重大事項(xiàng)民主決策“四議一審”制度,幫助做好村務(wù)決策的事前、事中、事后的有關(guān)工作。
5、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)監(jiān)督制度,幫助做好村級黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度的落實(shí),村干部任期承諾、述職評議、任期審計(jì)制度的貫徹執(zhí)行。
二、富民強(qiáng)村指導(dǎo)員
6、幫助村“兩委會”理清村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會公益事業(yè)建設(shè)的思路,并做好具體實(shí)施的指導(dǎo)工作。
7、協(xié)助完成區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項(xiàng)階段性工作和年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
8、具體指導(dǎo)所駐村的企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問題。
三、農(nóng)村糾紛調(diào)解員
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村“兩委會”關(guān)系,增強(qiáng)村級班子的凝聚力。
10、協(xié)同村干部及時(shí)排查調(diào)處村級各類矛盾糾紛,致力把農(nóng)村矛盾消滅在萌芽狀態(tài),解決在村一級。
11、會同村干部抓好社會治安和企業(yè)安全生產(chǎn)工作,確保無重大事故及刑事案件發(fā)生。
12、會同村干部負(fù)責(zé)做好信訪、上訪人員的解釋、勸導(dǎo)、說服、落實(shí)等工作,盡力減少重復(fù)上訪和集體上訪、對村重大事件須及時(shí)向區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府作好匯報(bào),并明確具體解決落實(shí)的方法措施。
四、為民辦事服務(wù)員
13、對群眾有需求需要到區(qū)、鎮(zhèn)以上辦理的事項(xiàng),駐村指導(dǎo)員要會同村干部實(shí)行全程代辦。
14、幫助解決黨員、群眾在致富中碰到的實(shí)際困難,特別要積極幫助低收入群眾增加收入,積極為困難群眾排憂解難。
五、政策法規(guī)宣傳員
15、及時(shí)把上級和區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府制定的政策和會議精神、各項(xiàng)工作要求等傳達(dá)到村,并抓好貫徹落實(shí)工作。
16、指導(dǎo)所駐村研究制定相關(guān)工作措施,確保無重大失誤。
17、及時(shí)對村干部開展區(qū)鎮(zhèn)(街)兩級下達(dá)的政策業(yè)務(wù)輔導(dǎo),向村干部、黨員、村民代表宣講好涉及所開展工作的政策法規(guī);
積極向群眾宣講政策法規(guī)知識,并會同村干部解答群眾提出的政策法規(guī)問題。
18、保持村內(nèi)信息上報(bào)渠道暢通,及時(shí)向區(qū)、鎮(zhèn)上報(bào)所駐村各類信息,積極做好典型人、重要事的宣傳報(bào)道。
