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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 組織架構(gòu)：定義部門和崗位，明確管理層級。
2. 工作職責：詳細列出每個職位的職責和期望。
3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務處理步驟，確保工作順暢進行。
4. 時間管理：規(guī)定工作時間、休息時間和假期政策。
5. 員工福利：包括薪酬、保險、培訓和發(fā)展機會。
6. 行為規(guī)范：設(shè)定員工行為準則，維護公司文化。
7. 績效管理：設(shè)定評估標準和晉升路徑。
8. 決策程序：描述重大事項的決策流程。
注意事項
制定工作制度時，要注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)。
2. 公平公正：制度應對所有員工一視同仁，避免偏見。
3. 清晰易懂：避免使用復雜的專業(yè)術(shù)語，讓員工能輕松理解。
4. 參與度：鼓勵員工參與制度制定，增加制度的接受度。
5. 實用性：制度應實際可行，避免空洞無物的條文。
6. 反饋機制：設(shè)立反饋渠道，定期收集員工意見，不斷優(yōu)化制度。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布日期、修訂版本等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查找。
3. 引言：簡述制度的目的和適用范圍。
4. 主體：詳細闡述各項規(guī)定，按章節(jié)劃分。
5. 附則：包含解釋、修訂記錄等補充信息。
6. 簽署頁：由負責人簽字確認生效。
通過以上內(nèi)容，我們可以看到，制定一套完善的工作制度是一項系統(tǒng)工程，需要管理者深思熟慮，結(jié)合企業(yè)實際情況，兼顧公平、效率和人性化。只有這樣，工作制度才能成為推動企業(yè)發(fā)展、提升員工滿意度的有效工具。
搶救工作工作制度范文
第1篇 搶救工作制度-范本
搶救工作是否迅速,及時,有效,是衡量醫(yī)院業(yè)務技術(shù)水平和管理工作水平的重要標志,是醫(yī)療護理工作中一項很重要的任務。
一、定期對護理人員進行急救知識培訓,提高其搶救意識和搶救水平。
二、搶救時做到明確分工,密切配合,聽從指揮,堅守崗位。
三、每日核對搶救物品,班班交接,做到帳物相符。搶救物品不準任意挪用或外借,必須處于應急狀態(tài)。無菌物品須注明滅菌日期,保證在有效期內(nèi)使用。
四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī),確保搶救的順利進行。
五、嚴密觀察病情變化,準確、及時填寫患者護理記錄單,記錄內(nèi)容完整、準確。
六、嚴格交接班制度和查對制度,在搶救患者過程中,正確執(zhí)行醫(yī)囑。及時記錄護理記錄單,來不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,并加以說明。
七、搶救結(jié)束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。
八、認真做好搶救患者的各項基礎(chǔ)護理及生活護理。
第2篇 搶救工作制度格式范本
一、目的
及時、迅速、有效搶救病人的生命,使重危病人轉(zhuǎn)危為安,提高搶救成功率。
二、適用范圍
急、危重病人的搶救。
三、要求
1、搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮。對重大搶救護士長應及時向護理部匯報。參加搶救人員應全力以赴、明確分工、緊密配合、聽眾指揮、堅守崗位、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章工作制度。凡涉及法律糾紛,要報告有關(guān)部門。
2、醫(yī)生未到以前,護理人員應立即監(jiān)測生命體征,根據(jù)病情及時給予吸氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等,并為進一步搶救作準備。
3、根據(jù)病情可設(shè)特別護理,嚴密觀察病情和搶救效果。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度,對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等詳細交接,記錄要及時詳實?？陬^醫(yī)囑在執(zhí)行時,應加以復述。所有藥品的空安瓿經(jīng)兩人核對后方可棄去。
5、搶救器材及藥品必須力求齊全完備,基本搶救藥品(包括搶救車上藥品)應全院統(tǒng)一編號,定位放置、定量貯存,定人保管,每班檢查,用后隨時補充。
6、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,搶救物品一般不外借,以保證應急使用。
7、搶救車各部位標記清楚,搶救物品、器械、藥品按規(guī)定位置放置。
8、做好病人與家屬的解釋及安撫工作,必要時與單位聯(lián)系。
9、做好搶救、登記及搶救后的處置工作。
第3篇 a區(qū)醫(yī)院醫(yī)療搶救工作制度
醫(yī)院醫(yī)療搶救工作制度
一、目的
及時、迅速、有效地搶救病人的生命,提高搶救成功率。
二、要求
(一)搶救工作在科主任、護士長領(lǐng)導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。
(二)如遇重大搶救,護士長應及時向護理部匯報,并接受護理部的組織、調(diào)配和指導。
(三)當搶救病人的醫(yī)生尚未到達時,護理人員應立即監(jiān)測生命體征,嚴密觀察病情,積極搶救。根據(jù)病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進行心肺復蘇、止血等,并為進一步搶救作準備。
(四)搶救病人執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,執(zhí)行者必須口頭復述一遍,核對無誤后方可執(zhí)行,并將使用后的空安瓿、藥瓶或者相關(guān)包裝等物品保留備查。對病情變化、搶救經(jīng)過、搶救用藥等要詳細、及時記錄和交班,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑。
(五)護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。
(六)各護理單元應備有搶救車,搶救車內(nèi)搶救物品、器械、藥品應按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,標記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。
(七)做好搶救登記及搶救后的處置工作。
第4篇 社區(qū)衛(wèi)生中心社區(qū)急診搶救工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務中心社區(qū)急診搶救工作制度
1.社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)遇到急診搶救時,醫(yī)務人員應立即趕到現(xiàn)場,對于危重不宜搬動的患者,就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后方可轉(zhuǎn)院。如遇?？菩暂^強,較復雜的病例,診治上有困難時,應在搶救同時積極協(xié)助家屬轉(zhuǎn)院。
2.社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員必須掌握心肺復蘇及院外徒手急救技術(shù)。
3.如遇重大搶救,須及時請上級醫(yī)師會診或撥打120,并協(xié)助,并協(xié)助轉(zhuǎn)院。
4.搶救后要及時搶救記錄,需轉(zhuǎn)診者應書寫病歷摘要,執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度。
5.社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)要備有搶救藥品及基本搶救儀器,設(shè)備,并準備好搶救箱。
第5篇 南五醫(yī)院搶救工作制度
第五醫(yī)院搶救工作制度
要求:
一.搶救工作在科主任、護士長領(lǐng)導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。
二.如遇重大搶救,護士長應及時向護理部匯報,并接受護理部的組織、調(diào)配和指導。
三.當搶救病人的醫(yī)生尚未到達時,護理人員應立即監(jiān)測生命體征,嚴密觀察病情,積極搶救。根據(jù)病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進行心肺復蘇、止血等,并為進一步搶救作準備。
四.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對病情變化、搶救經(jīng)過、搶救用藥等,要詳細、及時記錄和交班?？陬^醫(yī)囑在執(zhí)行時應加以復述,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑。
五.護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。
六.各護理單元應備有搶救車,搶救車內(nèi)搶救物品、器械、藥品應按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,標記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。
七.做好搶救登記及搶救后的處置工作。
第6篇 區(qū)中心醫(yī)院搶救工作制度
第四醫(yī)院搶救工作制度
1、搶救工作必須有周密、健全的組織分工。參加搶救的醫(yī)護人員應有高度的責任感,全力以赴,緊密配合。重大搶救,應根據(jù)病情提出搶救方案。
2、搶救器材、藥品齊全、完備,定人保管,定點、定量放置。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,做到常抓不懈、搶救物品一律不外借。
3、參加搶救的人員,必須堅守工作崗位,聽從指揮。醫(yī)師未到以前護理人員應根據(jù)病情給予必要的搶救措施。
4、嚴密觀察病情變化,詳細做好搶救記錄,并注明搶救時間。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度。
6、各種搶救物品器械用后及時清理、消毒、補充,以備再用。
7、及時向病人及陪人講明病情,取得配合。
8、搶救結(jié)束,醫(yī)護人員應做好搶救小結(jié),寫出搶救記錄,總結(jié)經(jīng)驗,促進工作。
第7篇 市民醫(yī)院搶救工作制度
人民醫(yī)院搶救工作制度
一、目的:能及時、迅速、有效搶救病人的生命,使重危病人轉(zhuǎn)危為安,提高搶救成功率。
二、適用范圍:急、危重病人的搶救。
三、要求:
1、應設(shè)搶救小組,護理部根據(jù)搶救情況進行組織、調(diào)整并指導。
2、搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮。對重大搶救護士長應及時向護理部匯報。參加搶救必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
3、醫(yī)生未到以前,護理人員應根據(jù)病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道,行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等。并為進一步搶救作準備。
4、根據(jù)病情可設(shè)特別護理,嚴密觀察病情及搶救效果。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度,對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等詳細交接,記錄要及時詳實,口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時,應加以復述。
6、搶救器材及藥品必須力求齊全完備,基本搶救藥品包括搶救車上藥品,全院統(tǒng)一編號,定位放置、定量貯存,定人保管,每班檢查,用后隨時補充。
7、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借,以保證應急使用。
8、各護理單元應備有搶救車,搶救車各部位標記清楚,搶救物品、器械、藥品應按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定位置放置。
9、做好病人與家屬的解釋及安撫工作,必要時與單位聯(lián)系。
10、做好搶救、登記及搶救后的處置工作。
第8篇 皮膚病?？漆t(yī)院搶救工作管理制度
皮膚病醫(yī)院搶救工作管理制度
1.急、危、重患者病情突變,必須分秒必爭,全力以赴,以最快的速度實施搶救,任何人不得以任何理由延誤搶救。
2.搶救工作做到迅速、及時、有序,參加者必須服從指揮,分工明確,配合默契,由指揮者決定是否啟用“應急預案”。
3.醫(yī)師不能及時趕到搶救現(xiàn)場,接診護理人員必須做好職責允許范圍內(nèi)的應急處理,如吸氧、吸痰、開辟靜脈通道等,醫(yī)師趕到,立即密切配合搶救。
4.搶救中準確及時實施各項治療工作,嚴格執(zhí)行查對制度,因搶救需要執(zhí)行醫(yī)師口頭醫(yī)囑,護士必須復述,核對無誤,方可執(zhí)行。特殊藥物應酌情保留安瓿,事后提醒醫(yī)師補開醫(yī)囑。
5.參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)操作流程和各種搶救儀器的使用方法,保證搶救工作順利進行。
6.密切觀察病情變化,準確、及時記錄搶救時間、用藥及病情變化及生命體征等,字跡清楚,項目完整。
7.嚴格執(zhí)行交接班制度,床邊交接做到病情、治療、護理措施、記錄等交代清楚。
8.及時與患者家屬聯(lián)系,告知患者病情及搶救治療等工作,取得患者家屬理解、支持及配合。
9.搶救完畢及時清潔、整理搶救現(xiàn)場,各類物品分類清潔、消毒,各類搶救儀器及時清潔保養(yǎng),各類藥品及時補充,搶救物品做到五定:定位放置、定量供應、定時清點(數(shù)量、質(zhì)量并簽名)、定人管保、定期消毒,保持良好的備用狀態(tài)。
10.危重患者如需轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科治療,應嚴格執(zhí)行危重患者轉(zhuǎn)交接制度。
