制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 組織架構(gòu)：定義各部門和崗位的職責(zé)，明確匯報(bào)關(guān)系。
2. 工作流程：詳述業(yè)務(wù)操作步驟，確保工作有序進(jìn)行。
3. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。
4. 時(shí)間和出勤管理：規(guī)定工作時(shí)間、休假政策和考勤制度。
5. 績效管理：設(shè)定績效指標(biāo)，制定評(píng)估方法和激勵(lì)機(jī)制。
6. 安全與健康：制定安全操作規(guī)程，保障員工身心健康。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃，支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
8. 人力資源政策：包括招聘、選拔、晉升、薪酬福利等方面的規(guī)定。
注意事項(xiàng)
在制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益。
2. 公平公正：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免歧視和偏見。
3. 參與性：鼓勵(lì)員工參與制度制定，增強(qiáng)認(rèn)同感和執(zhí)行力。
4. 實(shí)用性：制度應(yīng)切合實(shí)際，便于理解和執(zhí)行。
5. 溝通與培訓(xùn)：發(fā)布前充分溝通，確保員工了解并接受新制度。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和附件三個(gè)部分：
1. 標(biāo)題：明確指出制度名稱，如“xx公司員工行為規(guī)范”。
2. 正文：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定，分為若干章節(jié)，每個(gè)章節(jié)下細(xì)分條款。
3. 附件：可能包含示例、表格或其他輔助材料，以便于理解和執(zhí)行。
工作制度是組織運(yùn)行的基礎(chǔ)，其制定需兼顧法律、公平、實(shí)用和員工需求。通過科學(xué)合理的制度，可以構(gòu)建高效、和諧的工作環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
社會(huì)工作制度范文
第1篇 參與社會(huì)治安大防控活動(dòng)工作制度制度
一、服從鄉(xiāng)政府的治安管理,積極參與政府組織的有關(guān)治安防范會(huì)議,整體聯(lián)動(dòng)行動(dòng),夜間聯(lián)防巡邏等工作。
二、切實(shí)做好本校治安防控牽頭工作,做好日常的治安防范工作。
三、認(rèn)真執(zhí)行創(chuàng)建平安校園活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求,充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、校園活動(dòng)中的帶頭示范作用。
四、強(qiáng)化治安防范控制工作,嚴(yán)格校園出入人員管理,加強(qiáng)樓院守護(hù)和夜間治安巡查,切實(shí)做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會(huì)維穩(wěn)工作。
第2篇 h公司社會(huì)治安綜合管理工作制度
為了切實(shí)搞好公司的社會(huì)治安綜合管理工作,維護(hù)公司全體員工的權(quán)益,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,防止和杜絕人身傷害、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失等事故的發(fā)生,經(jīng)公司社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的研究,特制定本制度。
1、健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍,每年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和機(jī)構(gòu)調(diào)整,重新組建、調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)成員及職責(zé)。公司的黨委書記必須擔(dān)任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副書記和工會(huì)主席必須擔(dān)任副組長,辦公室主任必須擔(dān)任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會(huì)、工資、計(jì)生等部室的人員是綜合治理委員會(huì)的成員。
2、定期召開專題會(huì)議研究綜合治理。通過召開黨委會(huì)議、行政會(huì)議、支委會(huì)及支部大會(huì)等,在這些會(huì)議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。
3、加強(qiáng)與所在轄區(qū)公安派出所等機(jī)關(guān)聯(lián)系,進(jìn)行警民共建。
4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報(bào)告、講座,定期召開法制教育主題會(huì),定期出版法制教育板報(bào),定期對公司員工進(jìn)行法制教育宣傳。
5、定期與各支部簽定綜合治理責(zé)任狀,明確責(zé)任與義務(wù)。
6、安全防范工作落實(shí)到位,做到落實(shí)責(zé)任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進(jìn)行安全防范檢查,檢查公司內(nèi)的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學(xué)物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。
7、加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊各單位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并配合相關(guān)部門做好整頓工作。
8、落實(shí)“不放心人”轉(zhuǎn)化工作。定期進(jìn)行“不放心人”情況統(tǒng)計(jì),定期進(jìn)行“不放心人”幫教,定期進(jìn)行“不放心人”幫教轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)交流。
9、依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)公司外來人員管理,加強(qiáng)對公司流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。加強(qiáng)矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅(jiān)決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。
10、各單位、各部室要抓好責(zé)任范圍內(nèi)綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和庫房的門窗,保管好公私貴重物品。
11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識(shí),消除各類不安全隱患。
12、對機(jī)關(guān)重要部門加固防護(hù)窗欄和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。
13、經(jīng)常對門衛(wèi)進(jìn)行社會(huì)治安綜合治理教育,提高警惕,加強(qiáng)安全防范意識(shí),自覺做好安全保衛(wèi)工作。
14、門衛(wèi)室要強(qiáng)化門衛(wèi)的職責(zé),加強(qiáng)封閉管理,嚴(yán)格人員出入,嚴(yán)格外來人員進(jìn)出登記,對公司的物資進(jìn)出要嚴(yán)格檢查,加強(qiáng)巡邏,確保公司員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。
15、門衛(wèi)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,機(jī)關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進(jìn)行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。
第3篇 社會(huì)監(jiān)督員工作制度(范本)
第一條 為推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員依法履行職責(zé),依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 社會(huì)監(jiān)督員由市、區(qū)、(市)局從各級(jí)人大、政協(xié)、民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、新聞單位、有關(guān)職能部門及執(zhí)法管理相對人中聘請。
第三條 社會(huì)監(jiān)督員的條件
(一)熟悉法律法規(guī)和城管執(zhí)法部門職能,具有一定的政策水平和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
(二)熱心和關(guān)注城市管理行政執(zhí)法工作,關(guān)心城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);
(三)具有廣泛的群眾基礎(chǔ),善于聽取和反映群眾意見。
第四條 聘請社會(huì)監(jiān)督員的人數(shù),由各區(qū)(市)城管執(zhí)法局根據(jù)實(shí)際情況而定。
第五條 社會(huì)監(jiān)督員每屆聘期為二年。期滿后,聘任單位根據(jù)需要,在征得所在單位和本人同意后,可以續(xù)聘。
第六條 社會(huì)監(jiān)督員確定后,由所聘單位分別頒發(fā)聘書及《社會(huì)監(jiān)督員證》。
第七條 市局聘任的社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督范圍為全市城管執(zhí)法隊(duì)伍及執(zhí)法人員;各區(qū)(市)局聘任的社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督范圍為轄區(qū)執(zhí)法隊(duì)伍及執(zhí)法人員。
第八條 社會(huì)監(jiān)督員的職責(zé)
(一)監(jiān)督檢查城管理執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員履行職責(zé)、依法行政和遵紀(jì)守法等情況;
(二)反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;
(三)反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對城市管理行政執(zhí)法工作和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的意見、建議和要求;
(四)客觀、公正地評(píng)價(jià)城市管理行政執(zhí)法工作和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況,認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出意見和建議;
(五)協(xié)助辦理城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)委托的其他監(jiān)督事項(xiàng)。
第九條 社會(huì)監(jiān)督員的權(quán)利
(一)有權(quán)現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法人員依法行政,檢查、糾正執(zhí)法人員的違紀(jì)、違法行為。發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員在執(zhí)法和辦理公務(wù)時(shí)有違法違紀(jì)行為或存在工作方法簡單、明顯不負(fù)責(zé)任、不文明執(zhí)法、態(tài)度粗暴、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)不整、執(zhí)法不公等現(xiàn)象,有權(quán)當(dāng)場指出并予以糾正,執(zhí)法隊(duì)員必須自覺接受監(jiān)督;
(二) 有權(quán)對執(zhí)法隊(duì)員提出咨詢意見,有權(quán)向城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)舉報(bào)執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法中存在的問題;
(三)有權(quán)對城市管理行政執(zhí)法工作和隊(duì)伍建設(shè)提出建議和意見;
(四)聽取、收集社會(huì)各界對執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法人員的舉報(bào)、投訴、控告和意見,并向城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)反饋,共同協(xié)商研究改進(jìn)辦法;
(五)對群眾投訴的問題,有權(quán)向城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行質(zhì)詢,城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)予以協(xié)助、配合,并予以答復(fù);
(六)對群眾舉報(bào)執(zhí)法人員的違法違紀(jì)問題,可監(jiān)督有關(guān)部門調(diào)查處理,并向舉報(bào)人反饋處理結(jié)果;
(七)對調(diào)查處理不及時(shí),處理結(jié)果不滿意,有權(quán)提出不同意見,有權(quán)向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。
第十條 社會(huì)監(jiān)督員的義務(wù)
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理行政執(zhí)法工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,不斷提高監(jiān)督水平;
(二)帶頭遵守城市管理的法律、法規(guī),行使監(jiān)督權(quán)要合理、公正;
(三)積極向社會(huì)各界,重點(diǎn)向行政執(zhí)法相對人宣傳城市管理行政執(zhí)法工作的職能和各項(xiàng)規(guī)章管理制度,積極溝通執(zhí)法隊(duì)伍與社會(huì)各界的聯(lián)系,爭取社會(huì)對城市管理執(zhí)法工作的理解和支持;
(四)對城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍存在的不正之風(fēng)或違法亂紀(jì)行為要給予警示、勇于批評(píng)指正;
(五)監(jiān)督員在實(shí)施監(jiān)督時(shí)應(yīng)出示《社會(huì)監(jiān)督員證》。
第十一條 執(zhí)法監(jiān)督員持《社會(huì)監(jiān)督員證》只能從事與監(jiān)督工作有關(guān)的事項(xiàng)。
第十二條 城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要支持配合社會(huì)監(jiān)督員開展工作:
(一)自覺接受社會(huì)監(jiān)督員的監(jiān)督,并為監(jiān)督員開展工作提供必要的條件。對監(jiān)督員提出的問題,除法律規(guī)定保密的外,都要實(shí)事求是的予以解答,不得推諉搪塞。
(二)社會(huì)監(jiān)督員提出的意見和建議,要認(rèn)真聽取,做好記錄,要制定出切實(shí)可行的整改措施,并及時(shí)向監(jiān)督員反饋。
(三)市局紀(jì)委監(jiān)察室轉(zhuǎn)發(fā)的社會(huì)監(jiān)督員反映、轉(zhuǎn)遞的事項(xiàng)要認(rèn)真辦理,一般事項(xiàng)兩周內(nèi)辦結(jié);復(fù)雜事項(xiàng)一個(gè)月內(nèi)辦結(jié),最長不得超過兩個(gè)月。事情辦結(jié)后,要及時(shí)將辦理結(jié)果報(bào)市局紀(jì)委監(jiān)察室并向監(jiān)督員反饋。
(四)對干擾、阻撓社會(huì)監(jiān)督員依照本制度履行監(jiān)督職責(zé)和行使監(jiān)督職權(quán)、拒不接受監(jiān)督或打擊報(bào)復(fù)的,依照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(五)對社會(huì)監(jiān)督員反映的問題,沒有按時(shí)辦結(jié)又不及時(shí)通報(bào)辦理情況的單位,由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門督辦,對拖延不辦而造成嚴(yán)重后果的,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第十三條 社會(huì)監(jiān)督員的日常工作聯(lián)系,分別由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。其主要內(nèi)容:
(一)組織執(zhí)社會(huì)督員參加執(zhí)法機(jī)關(guān)有關(guān)會(huì)議和活動(dòng);
(二)做好聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作,及時(shí)聽取社會(huì)監(jiān)督員的意見、建議和要求。每年至少召開一次執(zhí)法監(jiān)督員座談會(huì),通報(bào)工作情況,征求社會(huì)監(jiān)督員的意見和建議;
(三)建立與社會(huì)監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)社會(huì)監(jiān)督員履行監(jiān)督職責(zé)情況,爭取對社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督工作的支持;
(四)對社會(huì)監(jiān)督員反映和轉(zhuǎn)遞的問題和案件,按部門職責(zé)分工,做好登記、轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋等工作,對提供的信息,及時(shí)綜合上報(bào)。
第十四條 本制度自通過之日起執(zhí)行。
第4篇 某村社會(huì)治安綜合治理工作制度
e村社會(huì)治安綜合治理工作制度
一、信息報(bào)告制度
各村綜治服務(wù)站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會(huì)會(huì)員和反_協(xié)會(huì)會(huì)員深入群眾的優(yōu)勢,及時(shí)向他們收集轄區(qū)社情動(dòng)態(tài),對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,在采取針對性措施做好工作的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦及相關(guān)職能部門。
二、綜治工作例會(huì)制度
每月定期召開一次綜治工作例會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件會(huì)議精神和相關(guān)部署,總結(jié)前期綜治維穩(wěn)工作,深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素,商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題,具體布置下階段的工作任務(wù)。
三、矛盾糾紛排查化解制度
每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)及4次的民情分析會(huì)(綜治例會(huì)、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)及民情分析會(huì)可結(jié)合召開),及時(shí)排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)信息,針對當(dāng)前熱難點(diǎn)問題研究部署對策,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的“第一道防線”作用,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),切實(shí)做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備以下三個(gè)條件:有當(dāng)事人要求上級(jí)調(diào)處的書面申請;有村調(diào)委會(huì)的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;有村調(diào)委會(huì)確實(shí)難以解決的理由。
四、社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員及輕微違法青少年幫教制度
摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況,逐人建立檔案,因人制宜,組織幫教力量,結(jié)對幫扶,開展幫教工作。在做好法制教育的同時(shí),要盡可能地為他們解決一些實(shí)際困難和問題,力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會(huì),有效預(yù)防和減少違法犯罪。
五、依法治理和綜治平安普法宣傳制度
積極開展依法治理和民主法制建設(shè)各項(xiàng)工作,不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約,扎實(shí)推進(jìn)“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開),提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級(jí)廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地,因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動(dòng),不斷提高全民法律素質(zhì)和綜治平安意識(shí)。
六、治安防控和安全防范制度
加強(qiáng)治保會(huì)、護(hù)村隊(duì)、民兵義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治組織建設(shè),認(rèn)真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律,有針對性地組織開展治安巡查防控,積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動(dòng),大力實(shí)施“亮燈工程”,推廣現(xiàn)代技防手段,不斷提高社會(huì)治安防控能力和公眾安全防范意識(shí)。
七、流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)制度
依托綜治服務(wù)站,自覺加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè),配齊配強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍,定期開展流動(dòng)人口和出租房屋專項(xiàng)排查活動(dòng),全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動(dòng)人口情況,認(rèn)真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報(bào)、服務(wù)維權(quán)等工作,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明,不斷提高管理服務(wù)水平。
八、突發(fā)性事件應(yīng)急處置制度
制訂和完善突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案,遇有突發(fā)性事件發(fā)生,村主干和綜治干部必須及時(shí)趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,并即時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告情況。遇到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和國家、集體財(cái)產(chǎn)受到損害時(shí),要全力組織搶救,屬刑事案件或治安事故災(zāi)害的,要按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場,積極收集、提供線索,協(xié)助公安政法機(jī)關(guān)盡快偵破案件,及時(shí)消除不良社會(huì)影響。
九、檔案管理制度
認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)工作要求,建立綜治維穩(wěn)工作臺(tái)帳制度,及時(shí)收集、整理有關(guān)工作信息、工作部署、會(huì)議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護(hù)路、反_斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)等綜治平安建設(shè)工作文件資料和活動(dòng)情況,及時(shí)歸檔,實(shí)行規(guī)范化管理。
第5篇 參與社會(huì)治安大防控活動(dòng)工作制度
一、服從鄉(xiāng)政府的治安管理，積極參與政府組織的有關(guān)治安防范會(huì)議，整體聯(lián)動(dòng)行動(dòng)，夜間聯(lián)防巡邏等工作。
二、切實(shí)做好本校治安防控牽頭工作，做好日常的治安防范工作。
三、認(rèn)真執(zhí)行創(chuàng)建平安校園活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求，充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、校園活動(dòng)中的帶頭示范作用。
四、強(qiáng)化治安防范控制工作，嚴(yán)格校園出入人員管理，加強(qiáng)樓院守護(hù)和夜間治安巡查，切實(shí)做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會(huì)維穩(wěn)工作。
第6篇 _鄉(xiāng)村級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作制度
鄉(xiāng)村級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作制度
一、信息報(bào)告制度
各村綜治服務(wù)站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會(huì)會(huì)員和反_協(xié)會(huì)會(huì)員深入群眾的優(yōu)勢,及時(shí)向他們收集轄區(qū)社情動(dòng)態(tài),對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,在采取針對性措施做好工作的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦及相關(guān)職能部門。
二、綜治工作例會(huì)制度
每月定期召開一次綜治工作例會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件會(huì)議精神和相關(guān)部署,總結(jié)前期綜治維穩(wěn)工作,深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素,商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題,具體布置下階段的工作任務(wù)。
三、矛盾糾紛排查化解制度
每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)及4次的民情分析會(huì)(綜治例會(huì)、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)及民情分析會(huì)可結(jié)合召開),及時(shí)排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)信息,針對當(dāng)前熱難點(diǎn)問題研究部署對策,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的“第一道防線”作用,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),切實(shí)做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備以下三個(gè)條件:有當(dāng)事人要求上級(jí)調(diào)處的書面申請;有村調(diào)委會(huì)的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;有村調(diào)委會(huì)確實(shí)難以解決的理由。
四、社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員及輕微違法青少年幫教制度
摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況,逐人建立檔案,因人制宜,組織幫教力量,結(jié)對幫扶,開展幫教工作。在做好法制教育的同時(shí),要盡可能地為他們解決一些實(shí)際困難和問題,力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會(huì),有效預(yù)防和減少違法犯罪。
五、依法治理和綜治平安普法宣傳制度
積極開展依法治理和民主法制建設(shè)各項(xiàng)工作,不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約,扎實(shí)推進(jìn)“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開),提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級(jí)廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地,因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動(dòng),不斷提高全民法律素質(zhì)和綜治平安意識(shí)。
六、治安防控和安全防范制度
加強(qiáng)治保會(huì)、護(hù)村隊(duì)、民兵義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治組織建設(shè),認(rèn)真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律,有針對性地組織開展治安巡查防控,積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動(dòng),大力實(shí)施“亮燈工程”,推廣現(xiàn)代技防手段,不斷提高社會(huì)治安防控能力和公眾安全防范意識(shí)。
七、流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)制度
依托綜治服務(wù)站,自覺加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè),配齊配強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍,定期開展流動(dòng)人口和出租房屋專項(xiàng)排查活動(dòng),全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動(dòng)人口情況,認(rèn)真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報(bào)、服務(wù)維權(quán)等工作,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明,不斷提高管理服務(wù)水平。
八、突發(fā)性事件應(yīng)急處置制度
制訂和完善突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案,遇有突發(fā)性事件發(fā)生,村主干和綜治干部必須及時(shí)趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,并即時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告情況。遇到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和國家、集體財(cái)產(chǎn)受到損害時(shí),要全力組織搶救,屬刑事案件或治安事故災(zāi)害的,要按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場,積極收集、提供線索,協(xié)助公安政法機(jī)關(guān)盡快偵破案件,及時(shí)消除不良社會(huì)影響。
九、檔案管理制度
認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)工作要求,建立綜治維穩(wěn)工作臺(tái)帳制度,及時(shí)收集、整理有關(guān)工作信息、工作部署、會(huì)議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護(hù)路、反_斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)等綜治平安建設(shè)工作文件資料和活動(dòng)情況,及時(shí)歸檔,實(shí)行規(guī)范化管理。
第7篇 z鄉(xiāng)村社會(huì)治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度
鄉(xiāng)村社會(huì)治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度
為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的全面落實(shí),深化“平安__”建設(shè),全力維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,根據(jù)上級(jí)文件制定社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度,具體事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、責(zé)任對象
(一)責(zé)任組
1、村各責(zé)任小組;
2、村綜治辦
3、村各相關(guān)辦公室
(二)責(zé)任人
1、村主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),治保、調(diào)委會(huì)主任,綜治協(xié)管員;
2、各責(zé)任組成員,邊防所下片民警;
3、綜治辦工作人員;
4、村各相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員;
5、平安中心戶長;
二、責(zé)任內(nèi)容
(一)責(zé)任組的責(zé)任內(nèi)容
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初對我村下達(dá)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》,重點(diǎn)考評(píng):人民群眾對社會(huì)治安滿意率、對平安建設(shè)的知曉率;黨支部、村委會(huì)對社會(huì)治安工作的重視率等“三率”;刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財(cái)型案件的打擊制止;矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪事件化解。
(二)村對相關(guān)單位的責(zé)任內(nèi)容
村綜治辦年初向各單位下達(dá)的《社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》以及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)對“平安__”滾動(dòng)管理驗(yàn)收的責(zé)任內(nèi)容。
(三)村相關(guān)辦公室的責(zé)任內(nèi)容
履行辦公室相關(guān)職責(zé)的責(zé)任內(nèi)容。
三、考評(píng)辦法
實(shí)行綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)和公眾安全感調(diào)查測評(píng)以及定期或不定期明查暗訪等綜合考評(píng)制度。考評(píng)結(jié)果同時(shí)作為村今后對各責(zé)任組、個(gè)人進(jìn)行效能和績效考評(píng)的重要依據(jù)。
(一)綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)。鎮(zhèn)綜治委每半年組織對我村考評(píng)1次;省、市、區(qū)綜治委每年組織考評(píng)1-2次。
(二)“三率”調(diào)查測評(píng)。鎮(zhèn)綜治委每季度開展測評(píng)1次,必要時(shí)依上級(jí)要求適時(shí)組織測評(píng),測評(píng)內(nèi)容包括社會(huì)治安滿意率(群眾對當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安的滿意程度)、平安建設(shè)知曉率(群眾對當(dāng)?shù)仄桨步ㄔO(shè)的知曉率)、黨政重視率(黨支部、村委會(huì)對社會(huì)治安工作的重視程度)。
(三)發(fā)案情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委每季度對我村治安刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財(cái)型案件情況進(jìn)行通報(bào)。
(四)矛盾糾紛排查調(diào)處情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委每個(gè)月對我村范圍內(nèi)矛盾糾紛、群體性事件隱患排查處置情況及信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行通報(bào)。
(五)相關(guān)職能履行情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委根據(jù)上級(jí)的檢查、督查情況進(jìn)行通報(bào)。
四、責(zé)任查究
(一)有下列情況之一的,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)任組負(fù)責(zé)人向村委會(huì)作深刻檢查,并限期整改:
1、在“三率”調(diào)查測評(píng)中,治安滿意率未達(dá)到92%,平安知曉率未達(dá)到78%,單位重視率未達(dá)到88%;
2、對職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查不及時(shí),推諉扯皮,導(dǎo)致惡性事件發(fā)生,造成重大影響的。
3、村綜治辦工作人員因工作失職造成影響全村工作的。
(二)有下列情形之一的,依程序給予綜治黃牌警告,主要負(fù)責(zé)人、分管綜治、治保、調(diào)解主任、綜治聯(lián)絡(luò)員、綜治協(xié)管員取消當(dāng)年度綜治評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并視情況予以扣發(fā)獎(jiǎng)金:
1、在“三率”調(diào)查測評(píng)中,一年內(nèi)連續(xù)兩次治安滿意率未達(dá)到92%,平安知曉率未達(dá)78%,單位重視率未達(dá)到88%的;
2、在上級(jí)綜治委組織的測評(píng)中,影響到全村“三率”達(dá)標(biāo),不滿意樣本最多的組;
3、在鎮(zhèn)級(jí)的綜治檢查考評(píng)中,考評(píng)總分低于750分(總分1000分)且居全鎮(zhèn)末位的,鎮(zhèn)直單位考評(píng)總分低于85分的(總分100分);
4、發(fā)生重大群體性事件、重大群體性_事件、重大治安案件、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的,被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)通報(bào)的;
5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織開展的綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)中,因工作責(zé)任不落實(shí),造成不良后果,影響全村整體水平的,在對上級(jí)考評(píng)中該項(xiàng)內(nèi)容被扣分值1/2(含1/2)以上的;
6、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織的專項(xiàng)打擊行動(dòng)中,因工作不力、責(zé)任不落實(shí),影響全村綜治考評(píng)、績效考評(píng)的。
(三)有下列情形之一的,依程序給予綜治“一票否決”,取消當(dāng)年度各種評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,主要負(fù)責(zé)人,依干部管理權(quán)限給予效能告誡直至黨政紀(jì)處分,組主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)予以降職使用,治保、調(diào)解主任、綜治協(xié)管員予以降職使用、撤職、辭聘,并視情扣發(fā)當(dāng)年度獎(jiǎng)金:
1、在“三率”調(diào)查測評(píng)中,連續(xù)兩次不滿意樣本最多的,且在年終測評(píng)中,位居全村末位;
2、在綜治檢查考評(píng)中,村級(jí)連續(xù)兩次(半年、全年)總分低于750分,鎮(zhèn)直單位低于85分的,或因工作責(zé)任不落實(shí),嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)工作績效考評(píng)的;
3、發(fā)生重大群體性事件、群體性_事件、重大治安案件、惡性刑事案件、重大安全事故,在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的或被中央通報(bào)、被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)查究責(zé)任的;
4、刑事案件特別是盜搶等侵財(cái)型案件多發(fā),影響群眾的安全感和對社會(huì)治安滿意的,或矛盾糾紛多發(fā),排查化解不及時(shí),導(dǎo)致發(fā)生惡性事件,造成重大影響的;
5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)開展的專項(xiàng)打擊行動(dòng)中,因工作不力、責(zé)任不落實(shí),被鎮(zhèn)以上綜治部門列為重點(diǎn)整治未能實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo),影響全村績效考評(píng)的。
四、此規(guī)定由村綜治辦負(fù)責(zé)解釋。
五、此規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
第8篇 社會(huì)家長與學(xué)校安全工作制度范文
1、 學(xué)校要經(jīng)常與社會(huì)(居委會(huì)、派出所、法院等)取得聯(lián)系,互通情況。
2、 定期邀請派出所干警到校實(shí)行法制講座,向全體師生傳授法律知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),防止在校學(xué)生犯罪,加強(qiáng)對違法亂紀(jì)的學(xué)生的共同教育。
3、 加強(qiáng)家長在學(xué)校安全工作中擔(dān)任的角色,包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長在教育過程中發(fā)揮更重要的作用。家長應(yīng)在學(xué)校安全工作中承擔(dān)義務(wù)。
4、 家長在學(xué)校安全工作中要求
(1) 學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù);
(2) 對學(xué)生在生活中的異?，F(xiàn)象要及時(shí)向?qū)W校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,并積極進(jìn)行解決;
⑶ 對學(xué)校要求家長參加的諸如家長會(huì)各種活動(dòng)要積極參加,并協(xié)助老師完成相應(yīng)的活動(dòng);
(4) 對特殊時(shí)期,學(xué)校實(shí)行的特殊政策,家長應(yīng)積極配合學(xué)校完成相應(yīng)的活動(dòng);
(5) 對學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故,要配合學(xué)校及相關(guān)部門進(jìn)行種種救治及善后處理事宜;
(6) 在學(xué)生傷害事故的處理中,任何人不得侮辱、毆打教職員,不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設(shè)施和設(shè)備,不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
(7) 學(xué)?？赏ㄟ^各式各樣的方法,讓家長定期或按需要參與子女的教育過程,學(xué)校應(yīng)邀請家長代表參加家長委員會(huì)或校務(wù)委員會(huì)工作。
第9篇 社會(huì)家長與學(xué)校安全工作制度-范文
1、學(xué)校要經(jīng)常與社會(huì)(居委會(huì)、派出所、法院等)取得聯(lián)系,互通情況。
2、定期邀請派出所干警到校實(shí)行法制講座,向全體師生傳授法律知識(shí),增強(qiáng)法律意識(shí),防止在校學(xué)生犯罪,加強(qiáng)對違法亂紀(jì)的學(xué)生的共同教育。
3、加強(qiáng)家長在學(xué)校安全工作中擔(dān)任的角色,包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長在教育過程中發(fā)揮更重要的作用。家長應(yīng)在學(xué)校安全工作中承擔(dān)義務(wù)。
4、家長在學(xué)校安全工作中要求
(1)學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù);
(2)對學(xué)生在生活中的異?，F(xiàn)象要及時(shí)向?qū)W校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,并積極進(jìn)行解決;
(3)對學(xué)校要求家長參加的諸如家長會(huì)各種活動(dòng)要積極參加,并協(xié)助老師完成相應(yīng)的活動(dòng);
(4)對特殊時(shí)期,學(xué)校實(shí)行的特殊政策,家長應(yīng)積極配合學(xué)校完成相應(yīng)的活動(dòng);
(5)對學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故,要配合學(xué)校及相關(guān)部門進(jìn)行種種救治及善后處理事宜;
(6)在學(xué)生傷害事故的處理中,任何人不得侮辱、毆打教職員,不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設(shè)施和設(shè)備,不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
(7)學(xué)?？赏ㄟ^各式各樣的方法,讓家長定期或按需要參與子女的教育過程,學(xué)校應(yīng)邀請家長代表參加家長委員會(huì)或校務(wù)委員會(huì)工作。
第10篇 社會(huì)工作委員會(huì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案
蓮山 社會(huì)工作委員會(huì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案
為深入貫徹總書記關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示精神，根據(jù)中共中央辦公室印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就本市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化提出如下實(shí)施方案。
一、從政治和全局的高度深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義
講政治是馬克思主義政黨的根本要求。面向具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭、黨的建設(shè)新的偉大工程、中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)定維護(hù)以同志為核心的***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、更好發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢的必然要求；是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合，深化全面從嚴(yán)治黨的重要舉措；是凝心聚力促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的內(nèi)在需要，對于更好地用總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力，確保全黨更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的***周圍，不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，具有極為重要的意義。
各級(jí)黨組織要深入把握推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本目標(biāo)要求，堅(jiān)持不懈抓下去，在抓常抓細(xì)抓長上下功夫、求實(shí)效。要把思想政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實(shí)基層支部，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，落實(shí)好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各項(xiàng)舉措，保證黨的組織履行職能、發(fā)揮核心作用，保證領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用，保證廣大黨員以身作則、發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)組織有活力、黨員起作用、群眾得實(shí)惠。
市第十一次黨代表大會(huì)明確了今后五年__發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。實(shí)現(xiàn)市第十一次黨代表大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨。各級(jí)黨組織和廣大黨員要提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)行動(dòng)自覺，講政治、重全局，始終牢記總書記對__工作的重要指示要求，緊密聯(lián)系勇當(dāng)改革開放排頭兵、敢為創(chuàng)新發(fā)展先行者這個(gè)最大實(shí)際，通過推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，凝心聚力、團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)奮斗、克難前行，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為__深入推進(jìn)“四個(gè)中心”和社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)，加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進(jìn)軍，全面提升城市的吸引力、創(chuàng)造力、競爭力，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、在真學(xué)實(shí)做上深化拓展
各級(jí)黨組織和廣大黨員要認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于在本市全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》各項(xiàng)要求，堅(jiān)持“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，保持足夠定力、堅(jiān)強(qiáng)韌勁、長期追求，注重學(xué)做互進(jìn)、知行合一。2022年，要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和市第十一次黨代表大會(huì)精神，以勇當(dāng)排頭兵、敢為先行者，做合格黨員、建規(guī)范支部主題活動(dòng)為重要抓手，確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求落實(shí)到位。
（一）在真學(xué)上深化拓展。各級(jí)黨組織要有經(jīng)常學(xué)、長期學(xué)的部署安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)方式，做到年度有安排、月月有計(jì)劃，推動(dòng)黨員把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育的基本內(nèi)容，真正做到學(xué)有所獲。學(xué)黨章黨規(guī)，要聯(lián)系黨的性質(zhì)宗旨和歷史使命，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，深刻認(rèn)識(shí)黨章是管黨治黨的總規(guī)矩總遵循，自覺踐行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。學(xué)系列講話，要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué)，深入領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，把握好蘊(yùn)含其中的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把握好貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法。要把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)黨的歷史結(jié)合起來，尤其要系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握總書記對__工作的重要指示要求，并作為做好__各項(xiàng)工作的根本遵循，做到真學(xué)真懂真信真用，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、堅(jiān)定性。
第11篇 社會(huì)事務(wù)科工作規(guī)章制度
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策與國家的法律、法令,增強(qiáng)法制觀念,加強(qiáng)自身建設(shè)。
二、樹立全心全意人為民服務(wù)的思想,增強(qiáng)公仆意識(shí),對來訪或辦事的群眾做到熱情接待、態(tài)度和藹、文明禮貌,切實(shí)為居民群眾排憂解難。
三、堅(jiān)持原則,依法辦事,作風(fēng)正派,廉潔奉公,不違法亂紀(jì),不用權(quán)力謀私己,發(fā)放救濟(jì)款、救濟(jì)物資做到兩公開一監(jiān)督。
四、深入實(shí)際,不空談,定期深入各居委會(huì)了解情況,及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
五、熱愛本職工作,講求職業(yè)道德,立足崗位,學(xué)習(xí)雷鋒,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,為人民辦實(shí)事、辦好事,做群眾的貼心人。
六、嚴(yán)格工作辦事程序,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,主動(dòng)定期向上級(jí)主管部門和街道黨委、辦事處請示、匯報(bào)工作。
七、每月召開一次社會(huì)事務(wù)工作例會(huì),交流召開討論社會(huì)事務(wù)工作中的新情況、新問題,以開放改革務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神,開創(chuàng)社會(huì)事務(wù)工作新局面。
八、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,促進(jìn)社會(huì)事務(wù)工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
第12篇 社會(huì)管理中心工作制度
__區(qū)社會(huì)管理中心工作制度
為切實(shí)履行區(qū)委區(qū)政府對機(jī)關(guān)工作人員的要求，加強(qiáng)中心工作人員及派駐部門工作人員的自身建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，打造全區(qū)先進(jìn)示范單位，特制定本工作制度。
1、全體中心工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不無故缺勤。上班時(shí)間：上午8：30-11：30，下午1：30-5：30.
2、工作時(shí)間要儀表端莊，統(tǒng)一著工裝，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須；女士著淡妝，不濃妝艷抹。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，工作時(shí)間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻等。
4、端正工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，工作時(shí)間不得亂串崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩；不得在辦公樓內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔臟物；愛護(hù)公共財(cái)物和辦公環(huán)境，保持辦公區(qū)域和餐廳衛(wèi)生；無特殊公務(wù)接待，工作日中午不得飲酒。
5、規(guī)范窗口服務(wù)，對辦事人員熱情禮貌、耐心接待，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
6、嚴(yán)格做好本職工作，對96715群眾利益訴求工作做到實(shí)時(shí)督察督辦；對社區(qū)網(wǎng)格員視頻信息輸入情況和手機(jī)24小時(shí)暢通進(jìn)行隨時(shí)抽查。
7、高度重視迎檢工作，工作人員要按照迎檢責(zé)任分工各負(fù)其責(zé)，確保不出差錯(cuò)。
8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監(jiān)控輪班人員（注：不包括各委辦局派駐中心的工作人員），值班人員按照規(guī)定時(shí)間上下班，并做好相關(guān)記錄。
9、加強(qiáng)安保工作，保安要對進(jìn)入中心的人員，嚴(yán)格詢問、登記，閑散人員不得入內(nèi)；對中心外部環(huán)境及車輛的停放要實(shí)時(shí)監(jiān)管；對中心內(nèi)部要加強(qiáng)夜間巡邏，做好防火、防盜工作。
10、保潔員要對大廳公共區(qū)域隨時(shí)進(jìn)行清掃，不留死角，確保干凈整潔，同時(shí)負(fù)責(zé)花卉養(yǎng)護(hù)。
11、司機(jī)要管理保養(yǎng)好車輛，保持車輛清潔安全無事故。
12、視頻監(jiān)控員要定期檢查維護(hù)系統(tǒng)設(shè)備，確保正常運(yùn)行。
13、嚴(yán)肅請假制度，要事前請假事后銷假，凡請假一天以內(nèi)，須向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請假；超過一天須向中心主任請假；超過三天要形成書面材料，交由中心主任批準(zhǔn)。
14、各單位派駐中心工作的工作人員，請假制度參照制度的第十三條執(zhí)行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請假的，需由原單位的分管領(lǐng)導(dǎo)與中心主任溝通后，交由中心主任予以批準(zhǔn)。
中心工作人員及派駐部門工作人員違反紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重，給中心造成不良影響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報(bào)批評(píng)外，本年度不予評(píng)優(yōu)評(píng)先，績效考核不予獎(jiǎng)勵(lì)；情節(jié)特別嚴(yán)重，將從重處理。
__區(qū)社會(huì)管理中心
社會(huì)服務(wù)管理中心工作總結(jié)
學(xué)生資助管理中心工作總結(jié)
物業(yè)管理中心工作總結(jié)
第13篇 社會(huì)、家長與學(xué)校安全工作制度
社會(huì)、家長與學(xué)校安全工作制度
1、學(xué)校要經(jīng)常與社會(huì)（居委會(huì)、派出所、法院等）取得聯(lián)系，互通情況。
2、定期邀請派出所干警到校實(shí)行法制講座，向全體師生傳授法律知識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，防止在校學(xué)生犯罪，加強(qiáng)對違法亂紀(jì)的學(xué)生的共同教育。
3、加強(qiáng)家長在學(xué)校安全工作中擔(dān)任的角色，包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長在教育過程中發(fā)揮更重要的作用。家長應(yīng)在學(xué)校安全工作中承擔(dān)義務(wù)。
4、家長在學(xué)校安全工作中要求
（1）學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)；
（2）對學(xué)生在生活中的異?，F(xiàn)象要及時(shí)向?qū)W校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，并積極進(jìn)行解決；
（3）對學(xué)校要求家長參加的諸如家長會(huì)各種活動(dòng)要積極參加，并協(xié)助老師完成相應(yīng)的活動(dòng)；
（4）對特殊時(shí)期，學(xué)校實(shí)行的特殊政策，家長應(yīng)積極配合學(xué)校完成相應(yīng)的活動(dòng)；
（5）對學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故，要配合學(xué)校及相關(guān)部門進(jìn)行種種救治及善后處理事宜；
（6）在學(xué)生傷害事故的處理中，任何人不得侮辱、毆打教職員，不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設(shè)施和設(shè)備，不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
（7）學(xué)?？赏ㄟ^各式各樣的方法，讓家長定期或按需要參與子女的教育過程，學(xué)校應(yīng)邀請家長代表參加家長委員會(huì)或校務(wù)委員會(huì)工作。
第14篇 社會(huì)救助工作制度(范本)
一、救助范圍:戶口在本社區(qū)的常住居民(連續(xù)居住1年以上)。
二、救助條件:家庭年人均純收入低于我市農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶:無勞動(dòng)能力、五生活來源有無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)人的孤寡老人、殘疾人、未成年人、精神病人;因病或?yàn)?zāi)害造成的突發(fā)性、特殊性困難家庭。
三、救助項(xiàng)目:按照上級(jí)救助政策,根據(jù)村民貧困類別,分別實(shí)施農(nóng)村低保、“三無”對象供養(yǎng),農(nóng)村醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等社會(huì)救助。
四、審批程序:由本人向戶口所在村民委員會(huì)提出書面申請;村民委員會(huì)調(diào)查核實(shí)并進(jìn)行公布,公示無異議后出具證明;本人持個(gè)人申請和相關(guān)證明材料到社區(qū)服務(wù)中心,社區(qū)服務(wù)中心對其申請進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核條件的報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核后報(bào)市民政局及相關(guān)部門;市民政局及相關(guān)部門負(fù)責(zé)申請的審批,符合條件的納入救助范圍,實(shí)施救助。
第15篇 新華醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理工作制度
附屬醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理工作制度
1、年初結(jié)合上級(jí)綜治部門指示精神,制定醫(yī)院綜合治理具體工作與各職能、臨床科室簽訂責(zé)任狀,明確工作目標(biāo)、工作任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
2、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作會(huì)議,研究、解決醫(yī)院不穩(wěn)定因素。
3、加強(qiáng)對重點(diǎn)人口的監(jiān)管與幫教工作,明確幫教對象,落實(shí)幫教措施,做好幫教記錄。
4、認(rèn)真做好民事調(diào)解工作,杜絕發(fā)生越級(jí)_事件,做好疏通、引導(dǎo)工作,把矛盾解決在萌芽中。
5、開展與社區(qū)警務(wù)聯(lián)防工作,依法嚴(yán)厲打擊醫(yī)托,維護(hù)醫(yī)院治療、教研秩序,營造良好的醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。
6、落實(shí)各項(xiàng)防火、防盜措施,建立人防、物防、技防三位一體的防控體系。
7、正確處理醫(yī)療糾紛和突出性事件,根據(jù)事態(tài)大小,啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。
8、保持各項(xiàng)安全信息暢通,及時(shí)向上級(jí)綜治、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)部門匯報(bào)工作。
