- 目錄
制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個方面：
1. 組織架構：描述公司的部門設置和崗位職責。
2. 工作流程：明確各部門間的協(xié)作方式和任務交接流程。
3. 考勤制度：規(guī)定工作時間、休息日、假期安排等。
4. 員工行為規(guī)范：設定職業(yè)道德和行為準則。
5. 薪酬福利：包括工資結構、獎金制度、福利待遇等。
6. 培訓發(fā)展：描述員工培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
7. 績效考核：設定評價標準和晉升機制。
8. 問題解決和申訴機制：為員工提供反饋和解決爭議的渠道。
注意事項
制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免違法操作。
2. 實際可行性：制度應與企業(yè)實際情況相適應，不能脫離實際。
3. 公開透明：制度需公開告知所有員工，確保公平執(zhí)行。
4. 定期更新：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應及時調整更新。
5. 反饋機制：建立制度執(zhí)行情況的反饋渠道，以便及時調整和完善。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布日期、企業(yè)標識等。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和重要性。
4. 正文：詳細闡述各項規(guī)定和流程。
5. 附則：可能包括解釋、修訂記錄、生效日期等。
6. 簽字頁：由制定者和審批者簽名確認。
通過遵循以上步驟和要點，企業(yè)可以制定出一套科學、實用的工作制度，從而促進組織的高效運行和員工的滿意度。每個單位在制定時，應結合自身特點，靈活運用，確保制度既具有指導性，又能激發(fā)員工的積極性。
檢查工作制度范文
第1篇 某公司日常工作檢查制度
a公司日常工作檢查制度
一、目的
為維護公司辦公區(qū)良好的辦公秩序和辦公環(huán)境,督查各部門工作執(zhí)行情況,有效提升工作效能,特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、職責
1.總經(jīng)理、副總經(jīng)理負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況;
2.綜合部具體負責日常檢查,并對檢查出的問題進行相應處理;
3.公司全體員工有義務配合兩部門的檢查工作。
四、檢查的內容
公司現(xiàn)行的規(guī)章制度、工作流程、日常行為規(guī)范、崗位職責的履行(不涉及
保密事項)情況、安全衛(wèi)生情況及公司傳達需執(zhí)行的事項等。
五、檢查的形式
1.不定期檢查:綜合部將不定期對某一方面進行針對性的檢查(制度落實情況、工作計劃的執(zhí)行情況、日常工作成效等),具體時間不提前通知;
2.定期檢查:每周一上午組織一次全面檢查;
3.暗查:綜合部及公司領導將安排客戶對公司各個工作環(huán)節(jié)進行暗查。
六、檢查工作的流程
1.檢查人員將檢查到的情況進行記錄,并請責任人進行簽字或口頭確認;
2.檢查人員可以組織其它部門經(jīng)理一起參與檢查。
3.要對發(fā)現(xiàn)的問題進行當面指正并協(xié)助責任人進行限期改正;
4.將檢查到的情況進行匯總,形成《日常工作檢查通報》發(fā)到各部門經(jīng)理郵箱,并在公示欄張貼。關于工作不力的通報要限期整改(明確整改時間,以備復查);
5.《日常工作檢查通報》應包括以下內容:檢查時間、檢查人員、檢查內容、檢查依據(jù)、檢查結果、檢查結果處理等各項內容。
6.依據(jù)公司現(xiàn)行的相關規(guī)章制度對檢查到的情況提出適當?shù)奶幚斫ㄗh(正負激勵或其他方式)。
七、對于檢查人員的要求:
1.所有檢查人員必須對公司現(xiàn)行的規(guī)章制度和相關部門的程序文件、作業(yè)標準進行認真學習,深入理解,牢固掌握,使檢查工作有章可循;
2.所有檢查人員在例行日常工作檢驗中必須明確樹立“工作第一,檢查工作第二”的思想,以不影響正常工作為前提;
3.所有檢查人員在檢查工作中必須做到“以身作則,嚴格執(zhí)法”,真正做到正人先正己;
4.所有檢查人員在檢查工作中應本著公平、公正的原則,對事不對人,對自己發(fā)現(xiàn)的各部門所有質量問題都要一視同仁,不可根據(jù)個人主觀意愿,有所選擇,有所偏頗;
5.所有檢查人員在檢查工作中要求態(tài)度和藹,言行得體,方法得當,對涉及的員工不指責、不訓斥,語氣語調要平和,不與之爭辯,并要對發(fā)現(xiàn)的質量問題及時予以糾正提醒,做到預防為主;
6.檢查人員應對自己發(fā)現(xiàn)問題定期進行分類統(tǒng)計,對有關數(shù)據(jù)進行認真科學的分析,對具有普遍性的或一些特殊性的或重大質量問題進行跟蹤落實,使檢查工作真正起到及時發(fā)現(xiàn)問題,科學分析問題,圓滿解決問題,積極預防問題的效果;
7.檢查人員在檢查工作的過程中對于工作落實突出的部門及個人等正面典型,也應該及時發(fā)現(xiàn)并如實記錄,并在質量檢查通報中予以表彰和進行相應的獎勵。
第2篇 塔式起重機檢查工作制度
1、設備操作人員和指揮人員應持有建設行政主管部門辦法的崗位證方可上崗,設備操作人員和指揮人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程,正確操作。按規(guī)定執(zhí)行班前、班后的檢查和維護保養(yǎng)制度。發(fā)現(xiàn)設備存在異常情況,應及時處理,不能解決的應及時報告,待隱患消除后方可繼續(xù)使用。嚴禁操作工擅自調整安全限制、限位開關。嚴禁無證人員上機操作。
2、建筑起重機械要做到“三定”即:定人、定機、定責,并實行機長負責制。操作人員要做到“三懂四會”即:懂性能、懂原理、東構造;會操作、會維修保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;精心操作,并填好機械運轉記錄卡和交接班記錄。
3、使用單位應當做好建筑起重機械的安全防護措施,如安全防護棚等,在建筑起重機械活動范圍內設置明顯的警示標志、對作業(yè)范圍內的設備、設施做好安全防護。
4、建筑起重機械操作人員在作業(yè)中有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),有權在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,立即停止使用設備或者采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。
5、企業(yè)至少每月組織一次由安全員、機管員組成檢查小組,對再用的建筑起重機械進行安全檢查,并效驗各種安全保護裝置,做好記錄,檢查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患應及時整改并有反饋記錄。
6、有條件的建筑施工企業(yè)、租賃企業(yè)要開展紅旗設備競賽活動,按紅旗設備的有關要求開展檢查評比,促進機械完好率和利用率的提高。
7、有下列情況之一,應重新組織有關單位對設備檢查驗收,并向檢測機構提出申請,未經(jīng)檢測或檢測不合格不得使用:
(1)在同一施工地點連續(xù)使用超過一年的;
(2)正常安裝使用后,停止使用一年以上,重新啟用前;
(3)施工升降機防墜安全器、高處作業(yè)吊籃安全鎖超過其標定有效年限的應重新標定,合格后方可使用。
8、企業(yè)有權對違反操作規(guī)程及存在安全隱患不及時整改的操作工或使用單位采取罰款或停機整改等相應措施。在檢查中若發(fā)現(xiàn)操作工擅自調整各種安全限制、限位裝置及其它違規(guī)行為將按有關規(guī)定給予處罰。
9、使用單位應監(jiān)理建筑起重機械事故報告制度。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,無論有無人員傷亡,應按規(guī)定及時報告企業(yè)及有關部門。
10、發(fā)生事故后應立即啟動事故應急預案,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。本著事故“四不放過”的原則,進行事故原因和責任人的分析,對責任人進行相應的處罰,采取相應的防范措施,將于全體員工和操作人員。
第3篇 學生接送車安全巡視檢查工作制度
一、接送車管理領導小組每學期不定期到各站點及線路巡視檢查乘車安全情況;
二、了解各站點學生候車安全管理情況;
三、了解各線路路況;
四、經(jīng)常與公司及駕駛員聯(lián)系,了解相關情況;
五、排查安全隱患,對存在問題及時進行整改。
第4篇 小學學校校舍財產(chǎn)安全定期檢查工作制度
小學(學校)校舍、財產(chǎn)安全定期檢查工作制度
1.辦公桌椅、學生課桌椅要經(jīng)常檢查,及時發(fā)現(xiàn)損壞情況,總務處負責,每學期集中大修理一次;平時根據(jù)損壞情況及時更換、修理。
2.體育器材由體育組每月檢查一次,并及時加固、更換,防止事故發(fā)生。
3、教學儀器實驗員要經(jīng)常檢查,并進行維護和保養(yǎng),防毒、防腐、防蟲。
4、對易燃易爆物品,有關人員要嚴加管理,以保安全。
5、房屋、門窗、玻璃、燈光設備、取暖設備等,都由使用部門設專人管理,總務處負責維修。
6、供電線路、開關設備由總務處負責請電工每學期檢查、保養(yǎng)一次,平時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,以確保安全。
7、人人有責管好電、用好電。
8、一切財產(chǎn)設備,壞了要當日報告總務處登記,由損壞者賠償,丟了要立即查找。
第5篇 酒店客房衛(wèi)生檢查制度工作程序
酒店的衛(wèi)生需由專門人員進行檢查,以便使管理進入程式化,經(jīng)營規(guī)范化。在衛(wèi)生檢查的過程中,領班、經(jīng)理、樓層主管都有自己的職責,各職責有相關性:
1、服務員自查要求服務員每整理完一間客房,要對客房的清潔衛(wèi)生狀況、物品的擺放和設備家具是否需要維修等進行檢查。通過服務員自查不僅可以提高客房的合格率,還可以加強服務員的責任心和檢查意識,同時,減輕領班查房的工作量。不過,服務員自查的重點是客房設施設備是否好用、正?？陀闷肥欠癜匆?guī)定的標準、數(shù)量擺放自查的方式是邊擦拭灰塵邊檢查。此外,在清掃完房間,準備關門前,還應對整個房間進行一次回顧式檢查。
2、 領班普查領班檢查是服務員自查后的第一關,常常也是最后一道關。因為領班負責ok房的報告,總臺據(jù)此就可以將該客房向客人出租,客房部必須加強領班的監(jiān)督職能,讓其從事專職的客房某樓面的檢查和協(xié)調工作。
(1) 領班查房的作用領班查房不僅可以拾遺補漏,控制客房衛(wèi)生質量,確保每間客房都屬于可供出租的合格產(chǎn)品,還可以起到現(xiàn)場監(jiān)督作用和對服務員(特別是新員工)的在職培訓作用。領班查房時,對服務員清掃客房的漏項、錯誤和衛(wèi)生不達標情況,應出返工單,令其返工。
(2)領班查房的數(shù)量領班查房數(shù)量因酒店建筑結構(每層樓客房數(shù)的多少)、客房檢查項目的多少以及酒店規(guī)定的領班職責的多少的不同而有所不同。一般而言,日班領班應負責約80個房間左右的工作區(qū)域的房間檢查工作(負責帶5—7個服務員)。日班領班原則上應對其所負責的全部房間進行普查,但對優(yōu)秀員工所負責清掃的房間可以只進行抽查,甚至“免檢”,以示鞭策、鼓勵和信任。
(3) 領班查房的順序一般情況下,領班查房時應按環(huán)形路線順序查房,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和解決。但對下列房間應優(yōu)先檢查:
1) 首先檢查那些已列入預訂出租的房間;
2) 盡快對每一間整理完畢的走人房進行檢查,合格后盡快向客房中心報告;
3) 檢查每一間空房的vip房;
4) 檢查維修房,了解維修進度和家具設備狀況;
5) 檢查每一間外宿房并報告總臺。
3、 主管抽查樓層主管是客房清潔衛(wèi)生任務的主要指揮者。加強服務現(xiàn)場的督導和檢查,是樓層主管的主要職責之一。主管檢查的方式是抽查。抽查的好處在于這種檢查事先并未通知,是一種突然襲擊,所以檢查的結果往往比較真實。
主管抽查的意義在于:
檢查督促領班工作,促使領班扎扎實實地做好工作。
進一步保證客房衛(wèi)生質量。
第6篇 窯校安全工作檢查制度
校園安全工作,是整個學校的最重要的工作。為了貫徹各級政府關于加強學校安全工作的文件精神,防范重大責任事故的發(fā)生,確保國家財產(chǎn)和廣大師生生命安全,創(chuàng)建“平安校園”維護社會穩(wěn)定,特制定學校安全檢查制度。
一、安全檢查的主要項目:
1、師生安全教育
2、校園秩序管理、大型集體活動和課余活動安全
3、飲食衛(wèi)生安全
4、防盜安全工作
5、學校周邊環(huán)境安全
6、交通安全
7、防火安全
8、疏散通道安全
9、學校附屬設施安全
10、校舍安全
11、學校財產(chǎn)安全。
二、建立安全檢查督促制度 ,加強校園秩序管理
1、成立安全工作督察組,由學校校長擔任組長,定期對學校安全工作進行檢查和督促。
2、實行“安全周講周查周報制”,值周領導及成員負責檢查督促本周內學校安全工作,包括早讀、上課、晚自習、課外活動等時間,協(xié)調處理安全事務,發(fā)現(xiàn)問題及時向上報學校。
3、定期對各學校部門、各班的安全教育工作進行檢查、督促、評比,確保安全工作的深入性和持久性。
4、學校將安全工作列為各處、室、年級、組、教學班的管理、評估的重要內容。實行安全工作“一票否決制”,凡發(fā)生重大安全責任事故的個人及所在年級組一律取消當年評優(yōu)評先資格。
三、安全檢查日常工作
1、定期對學校宿舍,學生食堂的衛(wèi)生及安全狀況進行檢查,確保師生的身心健康。學校與食堂、小賣店等簽定飲食衛(wèi)生安全協(xié)議,制定飲食衛(wèi)生管理制度,嚴格管理。師生飲水和食堂灶房要有專人負責,嚴禁外人入內。定期對食品衛(wèi)生進行檢查,堅決杜絕“三無”食品和過期食品在學校出售,嚴格規(guī)范進貨渠道。對檢查出的問題責令限期整改并檢查落實情況。對學生飲食飲水情況有監(jiān)控措施每月有專項檢查。有保證學生良好衛(wèi)生習慣、避免發(fā)生傳染病流行的措施
2、加強防火和消防工作。認真排查各種火災隱患,經(jīng)常檢查用火點和電源線路,及時維修和更換,添置和保管好滅火設備。發(fā)現(xiàn)問題,及時解決落實,如不能解決的要向有關部門上報情況。
3、對學校實驗室內劇毒、易燃、易爆藥品要妥善保管,嚴格管理。按要求執(zhí)行出入庫手續(xù),并定期進行查驗、清理和登記,實施嚴格的管理制度。
4、保管好貴重物品,如電腦、照相機、錄音機等教學儀器。教導處、總務處每月檢查 各部室等現(xiàn)代教育裝備的使用情況。
5、經(jīng)常對學校圍墻,廁所,旗桿、籃球架、單雙杠、樹木枝干等附屬設施進行檢查,凡存在安全隱患的設施要及時修繕,保證使用安全。
6、加強對校舍的維護和管理,嚴格執(zhí)行校園校舍管理條例規(guī)定。注意經(jīng)常查看校舍各部位的安全狀況,特別注意主、間墻是否斷裂傾斜, 屋面是否平整,下弦與主墻節(jié)點支撐處是否穩(wěn)定,內外墻罩面是否松動脫落。水泥檐面、冰溜子等浮著物有無下落危險。對有危險的部位要及時排除,消除不安全隱患。
7、學生在校期間嚴禁將疏散門上鎖封死,特別是晚自習期間,要有專人負責管理,確保疏散通道暢通無阻。
8、從嚴執(zhí)行封閉管理,嚴格進出校門管理。門衛(wèi)要從嚴執(zhí)行來人來客登記制度。禁止閑雜人員進入校園、教室、食堂、宿舍等,防止發(fā)生侵害學生人身安全事件。夜間值班人員要全方位的巡邏,重點部位要重點察看,防止盜竊及影響校園秩序的事件發(fā)生。對值班、傳達人員工作記錄定期檢查。
9、對校舍、圍墻、體育設施等要堅持日看、周查、月檢制度。學校要嚴格執(zhí)行安全工作檢查登記(日看、周查、月檢)制度,對每月內發(fā)現(xiàn)的問題要認真做好記錄,并認真研究,及時采取措施,逐項處理,堵塞漏洞。以保證學校安全工作萬無一失。
四、全員參與,重視安全。
1、學生進校后,教學時間學生憑教師出校證明方可讓其離校。放學后,凡滯留學生,教師必須在場。
2、學生_、出操、大掃除、課外活動,班主任均應在場,維持秩序。
3、課間活動講文明,杜絕打架現(xiàn)象發(fā)生,不玩危險性游戲。上、下樓梯靠右行,禁止從樓梯扶手滑下。值日教師加強課間巡視,及時處理偶發(fā)事件,阻止學生玩不正當游戲、危險性活動。上學、放學時值日教師校門值勤,防止意外事故發(fā)生。
4、學校組織的學生校外活動,班主任要對學生進行交通安全教育和組織性紀律性教育,并在班主任工作手冊中記載。
5、未經(jīng)校長同意,任何教師不得擅自組織學生外出活動,不得提前放學。
6、教育學生遵守交通法規(guī),禁止學生騎自行車。 上學放學路上,要注意來往車輛,不隨便亂跑。
第7篇 安全檢查工作例會制度
為進一步貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針，對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時采取針對性的措施，不斷完善安全檢查工作，保證安全生產(chǎn)，特制定安全檢查工作例會制度如下：
一、礦每月由安全副礦長主持召開一次安全檢查工作例會。
二、參加安全檢查工作例會人員：礦副總以上領導、機關各辦負責人、基層各單位負責人。
三、安全檢查工作例會的會議內容：
（一）聽取本月安全質量標準化各檢查、驗收組的檢查匯總情況。
（二）通報本月安全質量標準化檢查、驗收評級結果。
（三）總結通報本月日常安全檢查、安全抽查以及安全質量大檢查中存在的問題和處理整改情況。
（四）研究分析當前存在的隱患問題，并提出解決的措施和方法。
（五）布置下月安全檢查工作重點，制定安全檢查措施。
（六）研究分析安全檢查工作存在的不足和今后改進的措施。
四、安檢科負責做好安全檢查工作例會的記錄、存檔，并負責對會議決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。
第8篇 廚房日常工作檢查管理制度
廚房日常工作檢查制度
1、 對廚房各項工作實行分級檢查制,對各廚房進行不定期,不定點、不定項的抽查;總廚 、廚師長、組長、廚房員工。
2、 檢查內容包括店規(guī)、店紀、廚房考勤、著裝、崗位職責、設備使用和維護、食品儲藏、菜肴質量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運轉情況。
3、 各項內容的檢查可分別或同時進行。
衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生;衛(wèi)生檢查:每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生;
紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規(guī)店紀;
設備安全檢查:每月一次,包括設備使用、維護安全工作 ;
生產(chǎn)檢查:每周一次,包括儲藏、職責出品制度、質量及速度。
每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其它衛(wèi)生。
4、 檢查人員對檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當?shù)奶幚?并有權督促當事人立即改已或在規(guī)定期內改正。
5、 屬于個人包干范圍或崗位職責內的差錯,追究個人的責任;屬于部門,班組的差錯,則追究其負責人員的責任,同時采取相應的經(jīng)濟處罰措施。
6、 對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。
7、 檢查人員應認真負責,一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內容和結果應做書面記錄備案,檢查結果應及時與部門和個人利益掛鉤。
第9篇 食品進貨檢查驗收工作制度
食品進貨檢查驗收制度
第一條 為了加強本經(jīng)營單位食品質量安全監(jiān)督管理,確保本經(jīng)營單位按照法定條件、要求從事食品經(jīng)營活動,銷售符合法定要求的食品,保護消費者的合法權益,制定本制度。
第二條 凡進入本經(jīng)營單位的食品都應當實行進貨檢查驗收,審驗供貨方的經(jīng)營資格,驗明食品合格證明和食品標識,索取相關票證。應當檢驗檢疫的,還應當向供貨方按照產(chǎn)品生產(chǎn)批次索要符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復印件。
第三條 經(jīng)營包裝食品的,本經(jīng)營單位的經(jīng)營者要對食品包裝標識進行查驗核對,內容包括:
(一)中文標明的商品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址;
(二)產(chǎn)品質量檢驗合格證明;
(三)商標、性能、用途、生產(chǎn)批號、產(chǎn)品標準號、定量包裝商品的凈含量及其標準方式;
(四)根據(jù)商品的特點和使用要求,需要標明的規(guī)格、等級、所含主要成分和含量;
(五)限期使用商品的生產(chǎn)日期、安全使用期(保質期、保鮮期、保存期)和失效日期;
(六)對使用不當、容易造成商品損壞可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品的警示標志或中文警示語。
第四條 法律、法規(guī)規(guī)定必須檢驗或者檢疫的農(nóng)產(chǎn)品及其他食品,經(jīng)營者必須查驗其有效檢驗檢疫證明,未經(jīng)檢驗檢疫的,不得上市銷售。法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的,應經(jīng)有關產(chǎn)品質量檢測機構或市場設立的檢測點檢測合格才能上市銷售。
第五條 本經(jīng)營單位的經(jīng)營者應經(jīng)常檢查食品的外觀質量,對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的,應及時予以處理,對過期、腐爛變質的食品,應立即停止銷售,并進行無害化處理。
第六條 本經(jīng)營單位的經(jīng)營者按照食品廣告指引購進食品時,要注意查驗是否有虛假和誤導宣傳的內容。
第七條 規(guī)模較大的商場或市場,要配備相應的檢測設施,對在場內銷售的食品進行檢測,經(jīng)檢測不合格的禁止上市銷售,并登記檢測結果存檔備查。
第八條 本經(jīng)營單位管理人員要指導場內經(jīng)營者做好食品進貨查驗工作,檢查督促經(jīng)營者落實進貨查驗工作,對重要食品的相關票證,應統(tǒng)一保管,集中備案,接受行政執(zhí)法部門的檢查。
第九條 本經(jīng)營單位的經(jīng)營者在進貨時,對查驗不合格和無合法來源的食品,應拒絕進貨。發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣食品時,應及時報告當?shù)毓ど绦姓芾聿块T。
單位名稱(蓋章):
擬任法定代表人(負責人)簽名:
第10篇 爆破物品安全檢查工作制度
安全檢查是落實各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的一項行之有效手段之一,全面實行各級人員的安全檢查制度是提高民爆物品流通經(jīng)營企業(yè)管理水平的重要途徑,為此特制定本制度:
1、民用爆破物品倉庫的保管員,每天必須對所保管的民爆物品進行認真檢查,并做好記錄。
2、民爆物品倉庫負責人每周須對倉庫的出入庫情況,倉庫的各項安全設施進行認真巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患記錄在案,并及時向分管領導匯報,提出整改措施供領導決策時參考。
3、分管民爆物品的經(jīng)理,每個月須定期或不定期深入庫區(qū),認真檢查民爆物品保管、銷售情況,并對防盜報警、消防設施、水源、防雷等設施進行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患提出整改措施記錄在案并向主要負責人及時匯報。
4、企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,深入倉庫檢查指導應納入工作的議程,每季度應定期或不定期檢查民爆物品的銷售、儲存情況,以及倉儲各類安全設施是否正常、有效,發(fā)現(xiàn)異常提出整改措施,并保證整改資金及時到位,督促檢查負責整改人落實整改情況。每次檢查日期、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題、需用的資金、項目負責人、整改的時限、整改的落實情況均須一一記錄在案,以備查。
第11篇 工會勞動保護檢查工作制度
1、在每月召開工會勞動保護會議前進行施工現(xiàn)場安全檢查,對發(fā)現(xiàn)隱患及時登記,并要求安全部門下發(fā)整改通知。
2、在檢查中對嚴重隱患,有權責令其停工整頓,直至隱患消除方可繼續(xù)施工。
3、各班組進行班前、班后崗位安全檢查,做到預防為主、安全第一。
4、不定期抽查各班組(或施工隊伍)中是否有使用童工的不合法現(xiàn)象,及時對女工進行必要的保護。
5、檢查各施工人員是否有必要的勞動保護用品及勞動保護用品是否使用正確。
6、檢查辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)及作業(yè)區(qū)的環(huán)境是否符合規(guī)定的要求。
第12篇 礦井瓦斯檢查工作制度
第一條 每班瓦斯員檢查的次數(shù)：
按規(guī)定，所有采掘工作面和主要機電硐室每班至少檢查三次，不生產(chǎn)的工作面至少檢查一次，個別瓦斯涌出量較大的工作地點必須有專人負責巡回檢查。
第二條 瓦斯員按巡回檢查圖表規(guī)定的地點、時間、內容檢查制度：
1、瓦斯員按巡回檢查圖表規(guī)定的地點、時間、內容檢查，要求每次巡回檢查時間不超過1小時，檢查時間誤差不超過20分鐘，不得漏過一個地點。
2、檢查的內容是負責檢查責任區(qū)內瓦斯、二氧化碳的濃度、通風系統(tǒng)、灑水系統(tǒng)、局扇、通風設施、檢查放炮制度的執(zhí)行情況、火工品的管理、檢查巷道失修情況，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報瓦斯隊或調度室，并采取相應的措施進行處理。
第三條 瓦斯檢查結果，填寫在巡回圖表上
瓦斯員把每次的檢查結果認真填寫在瓦斯報表、檢查地點記牌、檢查手冊上并通知現(xiàn)場工作人員，由代班長簽字，并必須做到“三對口”，當瓦斯?jié)舛瘸^《安全規(guī)程》有關規(guī)定時，瓦斯員有權責令現(xiàn)場人員停止工作，并撤到安全地點。
第四條 規(guī)定瓦斯員在現(xiàn)場交接班的地點：
1、所有采掘工作面的瓦斯員在工作面進行現(xiàn)場交接班，真正做到“他不來，我不去”，“交不清，我不去”，并且雙方都簽字，嚴禁脫崗、漏崗、逃崗。
2、上一班發(fā)現(xiàn)或遺留的問題必須向下一班交代清楚，并由下一班人員著手處理，接班人員接班后必須對自已所管轄區(qū)域內的瓦斯、通風設施、安全監(jiān)測等逐一檢查，各班瓦斯員必須嚴格執(zhí)行交接班制度，不留于形式，違反制度者嚴肅處理。
第五條 瓦斯圖表、牌板、日報表要三對口：
瓦斯員每檢查一個地點，都要將檢查時間和結果分別填寫在牌板、報表、工作手冊上，并且內容和時間必須一致，做到三對口。
第六條 因瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷電源的電氣設備，都必須在沼氣濃度降到規(guī)定以下時，方可開動機器。
第七條 礦井因停電和檢修，主扇停止運行或通風系統(tǒng)受到破壞以后，嚴禁工人下井作業(yè)，送風后都必須經(jīng)過通風、瓦檢人員檢查，證實無危險后，方可恢復工作。
第八條 臨時停工的地點，不得停風，否則必須切斷電源，設置柵欄，揭示警標，禁止人員進入，并向通風調度室匯報，嚴禁在瓦斯?jié)舛瘸薜膮^(qū)域內進行機電設備回收等工作。
第九條 采掘工作面中二氧化碳達到1.5%時，必須停止工作，撤出人員，查明原因，采取有效措施，報技術礦長批準，進行處理。
第十條 采掘工作面風流中瓦斯?jié)舛冗_到1時，必須停止用電鉆打眼，放炮地點附近20米內風流中的沼氣濃度達到1%時，嚴禁放炮。
第十一條 采掘工作面風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時，必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理，電動機及其開關附近20米內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時，必須停止運轉，撤出人員，切斷電源，進行處理。
第十二條 采區(qū)回風道、采掘工作面回風道風流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理。
第十三條 礦井總回風或一翼回風中瓦斯或二氧化碳濃度超過0.75%時，技術礦長必須查明原因，進行處理。
第十四條 凡通風系統(tǒng)干部下井遇到瓦斯員必須審查圖表，看是否三對口，并注明合格，發(fā)現(xiàn)問題要注明具體問題的內容，審查人要在所查圖表上簽名，發(fā)現(xiàn)隱患必須幫助瓦斯員處理完隱患或提出處理意見，匯報通風科后，才準離開現(xiàn)場。
第十五條 瓦斯報表必須有帶班長簽字，且當日交回監(jiān)控中心，監(jiān)控值班人員認真填寫于匯總表上并于次日將瓦斯匯總表交回調度會上，礦長、副礦長、技術礦長及各有關領導審查簽字。
第十六條 瓦斯隊長必須當日檢查瓦斯員巡回檢查瓦斯的工作質量，分析審查圖表和牌板，幫助處理問題。
第十七條 通風科長、技術礦長必須當日審閱瓦斯匯總表，對反映出的問題要批示處理，并通知有關單位，負責督促、協(xié)調問題的處理，及時掌握問題處理進展情況，直到問題處理完畢。
第十八條 嚴格瓦斯巡回檢查制度的監(jiān)督考核，凡發(fā)現(xiàn)瓦斯員脫崗，虛報、假報瓦斯情況的，堅決給予開除處分。
第十九條 嚴格執(zhí)行“一炮三檢”、“一班三檢”、“三人連鎖”放炮制度。
第二十條 嚴格執(zhí)行盲巷管理制度、排放瓦斯制度、巷道貫通制度，按要求適時搬開回采工作面回風和尾巷貫眼，以及其它安全措施規(guī)定的內容。
第二十一條 對于易存在的瓦斯積聚區(qū)，要進行瓦斯檢查，發(fā)現(xiàn)體積大于0.5m3，濃度達到2.0%時，附近20米內必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進行處理，并向有關部門匯報。
第二十二條 對于局部積聚的瓦斯，必須制定排放瓦斯安全技術措施，經(jīng)礦各級領導、安監(jiān)、機電、調度室等部門會審，方可執(zhí)行。
第13篇 氣割焊接安全檢查確認工作制度
一、檢查電焊所用的工具是否絕緣。
二、電源線、焊接電纜與電焊機的接線處應有屏護罩。
三、焊接插座應完整無損、接地(零)必須正確。接地線不準接在有易燃易爆介質的管道或設備上。
四、進行氣割作業(yè)時,氧氣瓶、乙炔發(fā)生器與明火三者之間如無分割措施,應保持10米的距離。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器不得在烈日下暴曬、不得靠近火源。
五、焊工應持特種作業(yè)證上崗,并正確使用勞動用品。
六、對以上各條件進行確認無誤后方可進行工作。
第14篇 逐級防火安全檢查工作制度
(一)公司防火委員會每季度組織一次防火安全檢查。發(fā)現(xiàn)火災隱患,及時通知受檢查單位,要求在規(guī)定時間內消除火災隱患。
(二)部門(車間)防火領導小組每月對本單位的防火安全進行一次檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,暫時整改不了的必須采取有效防范措施,并向公司消防管理部門匯報。
(三)工段每周開展一次防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,暫時整改不了的必須采取有效防范措施,并向車間領導匯報。
(四)崗位職工堅持班前、班后自查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防火安全情況要列入交接班內容。重點防火部位要落實防火責任,實行日巡、周查、月考核制度。
(五)專(兼)職防火員每周開展防火安全檢查不少于1次,對重點防火部位要加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。當消防安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,有權停止生產(chǎn),及時整改火災隱患,并及時報告領導。
(六)對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定及時整改或采取有效防范措施的,依據(jù)公司消防安全專業(yè)管理考核辦法給予考核。
(七)各級防火安全檢查情況,要留有記錄,以便備查。
(八)檢查內容包括:
1、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;
2、消防車通道、消防水源情況;
3、滅火器材配置及有效情況;
4、用火、用電有無違章情況;
5、重點工種人員以及其他職工消防知識的掌握情況;
6、消防安全重點部位的管理情況;
7、易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況;
8、消防值班情況和設施運行記錄情況,防火巡查情況;
9、消防安全標志的設置情況和完好有效情況;
10、火災隱患整改情況以及防范措施落實情況;
11、其他情況需要檢查的內容。
第15篇 z區(qū)國稅局督辦檢查工作制度
__市__區(qū)國家稅務局督辦檢查工作制度
為進一步做好區(qū)局督辦檢查工作,逐步實現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化,進一步改進工作作風,確保政令暢通,提高辦事效率,促進各項工作任務的完成,根據(jù)上級有關督辦檢查工作的規(guī)定,結合我局實際,特制定本制度。
一、督辦檢查的責任部門
區(qū)局辦公室是負責機關督辦檢查的具體工作部門,并承辦或協(xié)辦上級交辦的督辦檢查事項。
二、督辦檢查的工作內容
(一)上級及區(qū)局稅收工作的部署、安排的貫徹落實情況;
(二)主要領導交辦、批辦、查辦的事項;
(三)局長辦公會、局務會、專業(yè)會議定的事項;
(四)人大、政協(xié)有關稅收工作的議提案;
(五)上級機關及有關部門簽轉的督辦事項;
(六)上級文件、電報的擬復、擬辦事項;
(七)群眾來信來訪的調查處理需回復事項;
(八)批評、建議類事項;
(九)其他需要督辦事項。
三、督辦檢查的基本要求
(一)領導負責。督辦檢查是一種領導職能,各單位領導要高度重視,認真對待。承辦部門負責人要按照領導指示組織完成被督查工作,并在實際工作中堅持三條基本原則:一是一切督查事項立項都要報請督查事項的分管領導批示;二是及時請示、定期匯報,主動爭取領導和有關部門的重視和支持;三是辦結報告須經(jīng)承辦部門領導審核簽字方能報出。
(二)部門協(xié)助。由辦公室和機關黨委辦公室按照分工負責的原則,協(xié)助領導分別抓政務和黨務的督促檢查工作的落實。在服務督查工作中辦公室起參謀助手、協(xié)調信息反饋的作用,主要負責有關交辦、催辦、綜合、協(xié)調和報告結果等具體工作,將督查事項按職能分工和業(yè)務范圍交由承辦部門辦理,承辦部門要按照領導批示和要求及時辦理。涉及多個部門承辦的事項各自負責辦理,并由主辦部門負責協(xié)調綜合。
(三)講求實效。督辦檢查工作要狠抓落實,注重實效,切實防止和克服敷衍塞責等現(xiàn)象。
(四)注重時限。所有督辦檢查事項都要及時辦理,按時完成,不得相互推諉和拖拉延誤。
1、對督辦檢查事項的辦理,凡明確規(guī)定報告時限的,要按照要求的內容和時限及時報告。
2、對領導批示需要查辦落實的事項,未規(guī)定時限的一般應在20天內辦結。
3、對人大、政協(xié)議提案的承辦,沒有規(guī)定反饋時限的應從收到議提案之日起2個月內,將辦理結果回復辦公室,書面答復人大代表(政協(xié)委員)提案人;不能按期辦結的可適當延期,但延遲的時間最長不得超過1個半月。
4、對有特殊要求的事項,要特事特辦,及時報告查辦結果。
5、情況特殊需要延長查辦時間的,要及時向主辦單位匯報原因和辦理進展情況。
(五)有查必果。凡是立項督查的事項,都必須“交必辦,辦必果,果必報”。做到事事有著落,件件有回音,確保政令暢通。辦結的承辦事項,承辦部門應及時反饋,有要求的還應寫出書面查辦報告。查辦結果報告必須事實清楚、結論準確;對不符合要求的,將退回重新查報。
(六)定期通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實,必須建立督查工作檢查通報考核制度,區(qū)局辦公室將按月向局長辦公會通報辦理情況,按季定期對各單位督查工作開展情況和督查事項處理情況進行通報并與綜合目標考核掛鉤。
(七)注意保密。根據(jù)督查事項內容,對需要保密的事宜,在辦理過程中,控制在一定范圍內知曉;對有相應密級的文件資料,要按有關公文保密規(guī)定,注意采取保密措施。
四、督辦檢查的辦理程序
(一)責任分解。辦公室根據(jù)區(qū)局局長辦公會、局務會、專業(yè)會議定督辦事項,按職責范圍分解任務,承辦部門辦理落實。
(二)督查督辦。根據(jù)辦理時限要求,辦公室將采取電話催辦、現(xiàn)場督辦、會議督辦、上門催辦等方式進行督查。
(三)協(xié)調落實。對分解的承辦事項,辦理落實確有困難要協(xié)調的,一般事項由辦公室負責協(xié)調,重要事項報請承辦單位分管局長協(xié)調。
(四)反饋回復。承辦部門對督查事項辦理結果必須按時限要求,實事求是回復。辦公室根據(jù)落實情況,匯總向局領導報告。
(五)立卷歸檔。督辦檢查事項辦結后,應將查辦過程中領導批示,查辦原件,調查情況,處理結果和來往文件等材料組成案卷歸檔。
附件:__區(qū)國稅局工作督辦單
附件:
__區(qū)國稅局工作督辦單
_督字( )號
(存根)
:
經(jīng) 決定,工
作由你單位負責承辦,并于 年月日之前按要求完成,如有特殊情況,請及時與辦公室聯(lián)系。
分管局長:
年月 日
承辦單位領導:
年 月日
__區(qū)國稅局工作督辦單
_督字( )
:
經(jīng) 決定, 工
作由你單位負責承辦,并于 年月 日之前按要求完成,如有特殊情況,請及時與辦公室聯(lián)系。
分管局長:
年月日
承辦單位領導:
年月日
回執(zhí)
辦公室:
我單位承辦的 工作,已于 年
月 日按要求完成。
特此回執(zhí)。
承辦單位領導:
年月日
