信息科工作制度4篇

制度包括哪些內容

工作制度通常包括以下幾個部分：1) 組織架構和職位描述，明確各部門和崗位的職責；2) 工作流程，描述任務如何從開始到完成；3) 時間管理，如工作時間、休假政策等；4) 行為準則，規(guī)定員工的行為標準和道德規(guī)范；5) 溝通機制，設定信息交流的方式和頻率；6) 員工發(fā)展和培訓，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑；7) 考核評價，設立績效評估標準和晉升機制。

注意事項

制定工作制度時，需注意以下幾點：1) 廣泛征求意見，確保制度公平公正；2) 制度應與法律法規(guī)相一致，避免違法；3) 確保制度的靈活性，適應不同情況；4) 定期評估和修訂，以保持其相關性；5) 培訓員工理解并遵守制度，增強執(zhí)行力。

制度格式

工作制度的格式一般包含標題、正文和簽署部分。標題要簡潔明了，反映制度的主題；正文部分按上述內容劃分章節(jié)，每章下設小節(jié)，逐條列出具體規(guī)定；簽署部分由制定者和批準者簽名，注明制定日期，以示正式生效。

在實際操作中，制定有效的工作制度是一項細致而重要的任務，需要綜合考慮組織的特性和需求。只有這樣，工作制度才能成為推動組織高效運作的有力工具，助力企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。

信息科工作制度范文

第1篇 信息科工作制度范例

信息科工作制度

一、在院長領導下積極主動地做好全院信息管理工作。嚴格執(zhí)行崗位職責和請示報告制度。

二、對所屬各部門要建立完善的崗位責任制和嚴格的工作制度,工作有計劃、有落實、有檢查。

三、定期組織、督促、檢查微機、圖書、統(tǒng)計、病案等部門的各項工作,充分發(fā)揮信息功能作用,向業(yè)務科室提供信息反饋和醫(yī)藥衛(wèi)生文獻資料。

四、定期開展醫(yī)療質量和成本效益分析工作,向院領導提供醫(yī)療、管理信息,為領導決策提供服務。

五、模范遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,盡職盡責做好本職工作,及時完成領導交給的各項任務。六、按照國家有關規(guī)定,做好信息的保密工作。

第2篇 信息科工作制度

信息科工作制度

信息科工作制度

醫(yī)院信息網絡系統(tǒng)管理規(guī)則

一、總則

1．為了加強醫(yī)院信息網絡系統(tǒng)的領導和管理，促進醫(yī)院信息系統(tǒng)的應用和發(fā)展，保障系統(tǒng)穩(wěn)定有序地運行，制定本規(guī)則。

2．本規(guī)則所稱的信息網絡系統(tǒng)，是指由計算機及其相關配套的設備、設施構成，按照信息系統(tǒng)應用目標和規(guī)則對醫(yī)院信息進行采集、加工、存儲、傳輸、檢索等處理的人機系統(tǒng)。

3．醫(yī)院信息網絡系統(tǒng)管理是為了保障信息系統(tǒng)建設和應用，保障信息系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮，保障運行環(huán)境和信息的安全，滿足各工作站操作的正常進行。

二、組織管理

1．醫(yī)院信息網絡系統(tǒng)的組織管理是醫(yī)院信息化建設委員會。

2．委員會的組成：

組長：院長

副組長：分管信息副院長和業(yè)務副院長

成員：信息科、醫(yī)務科、護理部、財務科等相關部門的科主任。

3．委員會的職責：審議醫(yī)院中長期信息化發(fā)展規(guī)劃；審議信息化項目的立項報告；聽取信息化項目建設或運行情況的總結及下一階段信息化建設情況的匯報；協(xié)調解決信息化建設中遇到的突出問題。

4．信息科在系統(tǒng)建設和應用過程中負責日常組織及協(xié)調管理工作。

5．信息科應對所屬人員實行分工負責。

6．信息科技術人員全面負責系統(tǒng)規(guī)劃、計劃、配置的起草，負責系統(tǒng)調試、維護、監(jiān)測和安全及人員培訓等技術管理工作。

三、技術管理

1．信息科是系統(tǒng)技術管理的直接責任者，對系統(tǒng)的操作和維護進行管理。

2．網絡系統(tǒng)內各類設備的配置，由信息科報有關領導審批后實施。

3．每一子系統(tǒng)程序在上網運行前，軟件網管員必須嚴格按照功能要求在備用服務器上進行全面調試，達到功能要求后才對外發(fā)布使用。

4．信息科技術人員實行分工負責制，重要設備或數(shù)據由信息科科長指定專人負責管理。

5．硬件網管員負責網絡交換機、服務器和數(shù)據庫的日常管理工作。

6．軟件網管員負責系統(tǒng)模塊使用權限的設置并做好記錄。工作站操作人員更換時，建立完善的系統(tǒng)運行技術文檔。

四、安全管理

1．網絡系統(tǒng)的安全管理主要包括數(shù)據庫、網絡重要設備、災難恢復與備份、病毒防治和防黑客攻擊等方面的管理。

2．硬件網管員必須采取有效的方法和技術思想匯報專題，防止系統(tǒng)數(shù)據或信息的丟失、破壞或失密。

3．軟件網管員對系統(tǒng)用戶訪問權限和數(shù)據庫使用原先進行管理，應保護好用戶密碼，并定期更換用戶口令密碼。

4．硬件網管員對網絡系統(tǒng)進行監(jiān)控，及時對故障進行有效的隔離排除和恢

復，對數(shù)據庫和重要設備及時進行維護和管理，對可能出現(xiàn)的故障制定有效的災難恢復與備份方案。

5．硬件網管員及時做好病毒的網絡監(jiān)測和病毒庫的更新，對內、外網進行嚴格的物理隔離，未經信息科的同意，不得擅自把連接過internet網的電腦接入內網，原則上不得在網絡中使用軟盤、光盤、優(yōu)盤，同意使用的，需經過病毒檢查方可使用。對造成“病毒”蔓延的有關人員，應給予相應的經濟和行政處罰。

6．網絡系統(tǒng)所有設備的配置、安裝、調試必須由硬件網管員負責，其他人員不得隨意拆卸和移動。硬件網管員應采取有效措施有效隔離醫(yī)院內部與其他業(yè)務單位的網絡，以阻止外部黑客攻擊，有效管理院內工作站及網絡交換設備，以杜絕內部黑客攻擊。

7．所有上網的操作人員必須嚴格遵守計算機以及其他相關設備的操作規(guī)程，禁止其他人員進行與系統(tǒng)操作無關的工作。

8．保持機房的清潔衛(wèi)生管理者范文網，并做好防塵、防火、防水、防靜電、防高壓磁場、防低磁輻射等安全工作。

9．信息科技術人員有權監(jiān)督和制止一切違反安全管理的行為。

五、工作站管理

1．各工作站所有使用人員必須嚴格遵守醫(yī)院所規(guī)范的各項操作規(guī)程以及有關計算機管理制度。

2．經常保持各種網絡設備、設施整潔干凈，使網絡設備始終處于良好的工作狀態(tài)。

3．加強設備定位定人管理，未經信息科技術人員允許，不得隨意挪動、拆卸個外借網絡設備、設施。

4．遇有臨時停電及雷電天氣，應采取保護措施，避免發(fā)生意外。

5．嚴格交接班，工作中遇到的問題要即使報告。

6．外來人員未經允許不得操作計算機及相關設備。

7．嚴禁在計算機刪除、拷貝系統(tǒng)文件和應用軟件及改變計算機的系統(tǒng)設置。

8．嚴禁操作人員在操作時飲食、吸煙，嚴禁在計算機及相關設備旁擺放有礙計算機運行的物品，以免損傷計算機。

9．嚴禁在計算機上進行玩游戲等與工作無關的娛樂活動。

10．有關操作口令不得告訴無關人員，自己的工作口令由個人保管，如有泄密，應及時更改否則如發(fā)生糾紛和瑣事，將追究當事人責任。

11．出現(xiàn)故障即使報告信息科，不得擅自處理。

12．操作人員開關機及有關操作必須按操作程序進行，不得隨意開關機。

13．操作人員暫時離機必須退出應用軟件或將工作站鎖定。

（二）信息網絡系統(tǒng)故障報修處理規(guī)定 員工在使用醫(yī)院信息系統(tǒng)中遇到問題時可以向信息科報修，信息科的科員應認真對待，及時處理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)正常使用：

一、范文寫作首接負責制：第一個接到報修的科員即為該報修處理的負責人，每個科員都應該有責任處理屬于信息網絡系統(tǒng)的任何報修。

二、首接人員根據科員的崗位分工及科內的工作情況，可自行或委托他人進 行處理，跟蹤問題處理過程，并落實告知報修者最終處理結果。

三、首接人員應及時完成“報修處理單”，并于每周一遞交上周所接報修的“報修處理單”給信息科科長。

四、信息科科長應及時完成對上周“報修處理單”的匯總處理，督促完成未盡事宜。

五、信息科科長負責處理報修人對報修(轉 載 于: 在 點 網)處理過程中提出的問題。

六、報修人需對處理結果及時進行確認和評估。

七、每2個月進行一次報修處理情況的匯總分析。

（三）醫(yī)院網絡系統(tǒng)安全管理規(guī)定 為最大限度地保障全院計算機網絡安全，保障所有信息系統(tǒng)的正常運行，保護醫(yī)院數(shù)據信息的安全，根據相關國家法律法規(guī)，結合醫(yī)院實際情況，制定本管理規(guī)定。

第一章 總 則

一、本管理辦法適用于院內所有使用計算機和計算機輔助設備、設施的科室和部門。

二、信息科統(tǒng)一管理全院計算機和計算機輔助設備、設施，監(jiān)督各部門和終端使用情況，提供技術和相應的服務。

三、范文top100各部門和終端有對信息系統(tǒng)建設和管理提出合理化建議的權力和義務。

四、任何終端和個人不得利用醫(yī)院計算機和輔助設備、設施制作、拷貝、查閱和傳播下列信息：

煽動抗拒、破壞國家憲法和法律、行政法規(guī)實施的；

第3篇 醫(yī)院管理-藥學信息科工作制度

藥學信息科工作制度

（一）藥學信息科應配備專職或兼職藥師以上人員及必要的設施。

（二）工作人員要認真負責，掌握國內外藥學發(fā)展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。

（三）本室應備有必要的專業(yè)書刊、藥品說明書、藥政法規(guī)等。

（四）對各類期刊，應按時做出文摘卡，分類編排。

（五）及時收集藥品說明書、新藥介紹等，分類保存。

（六）隨時收集藥物使用情況，包括療效、不良反應、配伍禁忌等，做好信息反饋。

（七）嚴格借閱制度，只限室內閱覽。

（八）定期出刊“藥訊”，舉力專題講座，開展咨詢工作

第4篇 某事業(yè)單位信息科工作制度

事業(yè)單位信息科工作制度

緊緊圍繞的工作中心,牢固樹立為上級和本級領導服務思想,及時、準確、全面地報送各類信息,強化問題信息、建議信息、調研信息的報送,不斷提高信息報送質量,切實加強信息隊伍建設,努力提高信息工作的整體水平。

一、根據市委辦下達的年度目標,及時將任務分解下達到有關部門,建立獎懲激勵機制。

二、督促有關部門上報信息,經篩選整理、分管主任審核后上報。對重大信息,尤其是問題建議類信息,先經分管領導核稿,由主任審核同意后方可上報。同時,認真做好中辦、省辦信息報送工作。

三、按季統(tǒng)計通報各部門、各單位信息報送情況,激勵先進,鞭策后進。

四、辦公室每位工作人員,應積極支持、配合信息科工作,及時提供信息、撰寫信息,人人充當信息員。

五、建立健全信息網絡,定期不定期組織基層信息員進行培訓,幫助基層信息員提高信息報送水平。