口腔科工作制度4篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個關(guān)鍵部分： 1. 工作時間與考勤：規(guī)定每日工作時長、休息時間、節(jié)假日安排以及遲到早退的處理方式。

2. 職責(zé)與權(quán)限：明確各部門及員工的職責(zé)范圍和決策權(quán)限。

3. 員工行為規(guī)范：設(shè)定職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則，包括著裝要求、溝通禮儀等。

4. 績效管理：定義績效評估標(biāo)準(zhǔn)，包括周期、方法和獎懲機制。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：描述員工培訓(xùn)計劃和晉升路徑。

6. 人力資源政策：包括招聘、解雇、福利待遇等條款。

注意事項

制定工作制度時，要注意以下幾點： 1. 合法性：確保所有規(guī)定符合國家勞動法律法規(guī)。

2. 實用性：制度應(yīng)切合實際，便于執(zhí)行，避免過于理想化。

3. 公正公平：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免歧視和偏見。

4. 溝通與反饋：在制定過程中，征求員工意見，確保制度被理解和接受。

5. 定期審查：制度需隨著組織發(fā)展和外部環(huán)境變化適時調(diào)整。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下部分： 1. 標(biāo)題：明確制度名稱，如“口腔科工作管理制度”。

2. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。

3. 正文：詳述各項規(guī)定，每條下可分小點說明。

4. 附則：包含解釋、修訂記錄和生效日期等。

5. 簽署：由管理層簽字確認，體現(xiàn)權(quán)威性。

以上是對口腔科工作制度的一般性介紹，具體制度的制定應(yīng)結(jié)合實際情況，既要保證專業(yè)性和合規(guī)性，又要注重人性化和可行性，以實現(xiàn)良好的工作環(huán)境和高效的工作流程。

口腔科工作制度范文

第1篇 口腔科質(zhì)量安全管理工作制度范例

1、在院質(zhì)控科的領(lǐng)導(dǎo)下,成立科室質(zhì)量與安全管理小組,科主任為質(zhì)量安全管理第一負責(zé)人。

2、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組負責(zé)組織實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理各項規(guī)章制度,制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進方案并組織實施;指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評價醫(yī)療質(zhì)量與安全工作,定期進行醫(yī)療質(zhì)量與安全指標(biāo)的檢查分析。及時反饋、落實整改。

3、科主任代表科室和院簽訂醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)責(zé)任書,并與科室人員簽訂實行層層負責(zé),各負其責(zé),認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

4、加強全科人員醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,提高全科人員質(zhì)量安全意識,強化風(fēng)險管理,提高風(fēng)險意識,做到警鐘長鳴。質(zhì)量安全培訓(xùn)納入科室人員培訓(xùn)年度計劃,定期進行,確保培訓(xùn)效果。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和安全管理與持續(xù)改進的核心制度,完善并實施各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)及各類人員崗位職責(zé),建立健全醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險防范、醫(yī)療安全事件、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序,按規(guī)定報告處理醫(yī)療事故、糾紛等不良事件。

6、依法加強醫(yī)療技術(shù)管理,嚴格醫(yī)療技術(shù)和人員。對新開展醫(yī)療技術(shù)進行安全、質(zhì)量效等管理與評價,確保安全性和有效性。

7、加強對麻醉藥品的管理,監(jiān)督使用情況。

第2篇 南調(diào)醫(yī)院口腔科工作制度

某醫(yī)院口腔科工作制度

1.就診病員必須先掛號,按先后順序就診,老年病人可優(yōu)先就診,急診病人隨到隨診,預(yù)約、復(fù)診病人應(yīng)按時就診。

2.熱情接待病人,耐心解答問題,詳細詢問病史,認真仔細檢查,注意全身狀況,合理應(yīng)用輔助檢查,力求診斷正確,科學(xué)合理治療,詳細向病人交待注意事項。

3.認真執(zhí)行醫(yī)療常規(guī),因病施治,合理、安全、科學(xué)用藥。規(guī)范書寫病歷、處方,各項記錄齊全,書寫整潔。

4.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,各項檢查或手術(shù)所需棉球、敷料、器械均要嚴格消毒,手機頭一人一用一消毒,器械浸泡液和消毒液每周更換兩次,保證滅菌效果。

5.遵守技術(shù)操作常規(guī),補牙講究實際效果,鑲牙保證質(zhì)量,盡量減少病人復(fù)診次數(shù)。各項手術(shù)均應(yīng)登記統(tǒng)計、總結(jié)研究,不斷提高服務(wù)水平。

6.各項收費項目要嚴格按規(guī)定收取,不得亂收、少收。

7.建立器械帳冊、設(shè)備檔案,定期檢查清點。加強設(shè)備的維護保養(yǎng),保證安全使用和延長設(shè)備壽命。

8.實行首診負責(zé)制,堅守工作崗位,不擅離職守,堅持醫(yī)療原則,按規(guī)定出具醫(yī)療證明。

9.講究醫(yī)德,優(yōu)質(zhì)服務(wù),衣帽整齊,室內(nèi)整潔,做好科內(nèi)安全、防火、防盜工作。

10.做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作,防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人,立即采取隔離等相關(guān)措施。

第3篇 口腔科質(zhì)量與安全管理工作制度

1、在院質(zhì)控科的領(lǐng)導(dǎo)下，成立科室質(zhì)量與安全管理小組，科主任為質(zhì)量安全管理第一負責(zé)人。

2、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組負責(zé)組織實施醫(yī)療質(zhì)量與安全管理各項規(guī)章制度，制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進方案并組織實施；指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評價醫(yī)療質(zhì)量與安全工作，定期進行醫(yī)療質(zhì)量與安全指標(biāo)的檢查分析。及時反饋、落實整改。

3、科主任代表科室和院簽訂醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)責(zé)任書，并與科室人員簽訂實行層層負責(zé)，各負其責(zé)，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

4、加強全科人員醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，提高全科人員質(zhì)量安全意識，強化風(fēng)險管理，提高風(fēng)險意識，做到警鐘長鳴。質(zhì)量安全培訓(xùn)納入科室人員培訓(xùn)年度計劃，定期進行，確保培訓(xùn)效果。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和安全管理與持續(xù)改進的核心制度，完善并實施各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)及各類人員崗位職責(zé)，建立健全醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險防范、醫(yī)療安全事件、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序，按規(guī)定報告處理醫(yī)療事故、糾紛等不良事件。

6、依法加強醫(yī)療技術(shù)管理，嚴格醫(yī)療技術(shù)和人員。對新開展醫(yī)療技術(shù)進行安全、質(zhì)量效等管理與評價，確保安全性和有效性。

7、加強對麻醉藥品的管理，監(jiān)督使用情況。

第4篇 口腔科工作制度和口腔科工作職責(zé)

口腔科工作制度

一、 嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、診療操作常規(guī)及口腔科消毒隔離制度。

二、 認真遵守醫(yī)院作息時間，執(zhí)行請銷假制度。

三、 保持診室清潔整齊，定時通風(fēng)，每天紫外線消毒至少一小時。

四、 加強對各種器械的消毒管理，防止交叉感染。

五、 對患者認真檢查、診治，準(zhǔn)確規(guī)范書寫門診病歷等醫(yī)療文書。

六、 對疑難患者不能確診的，及時請上級醫(yī)師會診，減少復(fù)診率，提高治愈率。

七、 對候診病人進行口腔健康教育，宣傳口腔預(yù)防保健常識。

八、 下班前應(yīng)檢查各診室及技術(shù)室，并斷水?dāng)嚯?，以防發(fā)生意外。

口腔科工作職責(zé)

1、主要負責(zé)對門診患者進行口腔疾病治療，口腔保健宣教等工作。

2、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全新全意解除病人疾苦，以熱忱的態(tài)度為患者提供一流的口腔醫(yī)療服務(wù)，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3、應(yīng)醫(yī)院要求，完成實習(xí)、規(guī)培、進修人員的培訓(xùn)、教育工作。

4、將國際先進口腔治療技術(shù)、治療理念引入我院，提高我院口腔醫(yī)療水平。

5、依據(jù)相關(guān)規(guī)定，認真完成口腔醫(yī)療器械的清洗、消毒、存放工作。

6、積極認真，保質(zhì)保量完成醫(yī)院交代的政府指令性任務(wù)。

口腔科各工作人員崗位職責(zé)

一、 主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員開展醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療護理任務(wù)。

2、確定醫(yī)師值班、門診會診、輪換和出診。參加門診、急診搶救和手術(shù)，解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

3、負責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，人才培養(yǎng)，和技術(shù)考核。負責(zé)安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)。

4、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

5、督促檢查本科人員履行職責(zé)認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，進行安全教育，預(yù)防事故、差錯和醫(yī)院感染。

6、負責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所有人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

7、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治，并及時向醫(yī)務(wù)處和院領(lǐng)導(dǎo)報告。

8、引進國內(nèi)先進技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

二、 副主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，認真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄。

2、指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，提高專業(yè)理論、技術(shù)操作和解決較復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。

3、承擔(dān)臨床教學(xué)工作及進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)工作。

4、定期參加專家門診。

5、掌握國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展科學(xué)研究，中西醫(yī)結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范。

7、嚴格執(zhí)行傳染病報告和管理制度。

三、 主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1、積極預(yù)防醫(yī)療事故和嚴重差錯，一旦發(fā)生問題應(yīng)積極處理，并立即報告科主任及醫(yī)務(wù)處。

2、掌握國內(nèi)外先進診療技術(shù)，開展科學(xué)研究，中西醫(yī)結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范。