- 目錄
制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作職責：明確每個職位的職責范圍，包括主要任務(wù)和期望達成的目標。
2. 工作流程：詳細描述各項工作的步驟和順序，以便員工遵循。
3. 工作時間和休息規(guī)定：設(shè)定正常工作時間、加班政策、休假制度等。
4. 考核評價：設(shè)立公正的績效評估標準和周期，用于員工的晉升、獎勵和培訓。
5. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的培訓機會。
6. 內(nèi)部溝通機制：建立有效的信息傳遞渠道，促進團隊協(xié)作。
7. 紀律處分：設(shè)定違反制度的處罰措施，確保制度的權(quán)威性。
注意事項
在制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 平衡與公平：制度應(yīng)體現(xiàn)公平原則，避免對特定群體產(chǎn)生不公平影響。
2. 參與度：鼓勵員工參與制度的討論和修訂，提升制度的接受度。
3. 更新迭代：隨著企業(yè)的發(fā)展，制度需定期審查和更新。
4. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免法律風險。
5. 溝通傳達：確保所有員工理解并熟悉制度內(nèi)容，必要時進行培訓。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和附件三部分。標題應(yīng)簡潔明了，如“xxx公司防治水工作日常巡檢考核制度”。正文部分按照上述內(nèi)容結(jié)構(gòu)編寫，每個部分應(yīng)有獨立的小標題。附件可以包含流程圖、表格或其他輔助材料，以增強理解。整個制度應(yīng)保持邏輯清晰，結(jié)構(gòu)緊湊。
防治水工作日常巡檢考核制度的制定是一項細致入微的工作，需要兼顧實用性、公平性和法規(guī)要求。只有這樣，才能確保制度的有效執(zhí)行，推動企業(yè)運營的穩(wěn)定和高效。
防治水工作日常巡檢考核制度范文
第1篇 防治水工作日常巡檢考核制度
一、日常巡檢制度
1、探放水隊是防治水工作質(zhì)量的第一責任者。
2、防治水工作安排時，要把提高防治水工作質(zhì)量、杜絕事故發(fā)生作為重點，同時措施到位、責任落實到人。
3、地測部門要經(jīng)常檢查防治水工作質(zhì)量和工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決。
4、煤礦分管領(lǐng)導及防治水機構(gòu)每月對各工作地點防治水工作進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。
5、煤礦分管領(lǐng)導及防治水機構(gòu)每季度對全礦井防治水工作進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。
6、發(fā)現(xiàn)防治水工作中的重大隱患時，要立即報告分管礦領(lǐng)導或總工程師。
二、考核制度
1、安全獎罰與安全目標相結(jié)合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。
2、安全獎罰的對象為單位和職工。
3、職工有下列情形之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。
（1）嚴格遵守國家有關(guān)政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。
（2）發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的。
（3）對于全年每班堅持““預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則的職工。
（4）在防治水技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新技術(shù)有卓越成績的。
4、有下列情形之一的，給予有關(guān)領(lǐng)導和當事人處罰。
（1）沒有堅持“有疑必探，先探后掘”原則的單位、相關(guān)領(lǐng)導給予處罰。
（2）防治水措施執(zhí)行不到位，探水眼沒有按照相關(guān)設(shè)計施工的，給予執(zhí)行單位和責任人處罰。
（3）探放水記錄不全，設(shè)備管理不到位，現(xiàn)場牌板管理混亂的相關(guān)責任單位和責任人給予處罰。
（4）沒有組織工人學習探放水規(guī)程、措施，處罰相關(guān)單位負責人。
（5）探放水措施與現(xiàn)場實際情況不符合的，處罰相關(guān)單位責任人。
（6）對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員開除處分。
（7）編寫探放水措施不及時的，處罰相關(guān)單位負責人。
（8）現(xiàn)場情況有變，沒有及時匯報的人員，處罰相關(guān)責任單位和責任人。
第2篇 j礦礦井防治水工作管理制度
為預防重特大水害事故的發(fā)生,進一步科學、有序、嚴謹?shù)匾?guī)范礦井防治水管理工作,根據(jù)有關(guān)煤礦安全法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)程,結(jié)合集團公司礦井實際,特制定本制度。
1、礦井防治水工作必須堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施。
2、礦長、井(區(qū))長是礦井防治水工作第一責任人,礦總工程師和井(區(qū))主任工程師對礦井防治水負技術(shù)責任,礦、井(區(qū))必須設(shè)專人負責具體的防治水工作,建立礦、井(區(qū))防治水組織機構(gòu)。
3、每個礦井必須配備1~2臺探放水設(shè)備,并有一支專業(yè)隊伍。
4、礦井必須定期進行水文地質(zhì)觀測,水文地質(zhì)條件復雜型礦井每5~10天觀測一次,簡單型每月觀測一次,并且實行月末逐級上報。
5、礦井必須編制年度防治水計劃和突發(fā)性水害應(yīng)急預案,配備能滿足搶險救災的各種排水設(shè)備和物資,并且每年要至少進行一次以上實際演習。
6、礦井必須嚴格執(zhí)行年、季、月、周水情水害排查與預報制度,文字和圖紙齊全,水害類型明確,并且制定的防治水措施具有針對性。
7、需要進行采區(qū)探放水的,必須編制探放水設(shè)計,按規(guī)定進行審批。嚴格按設(shè)計施工,竣工后必須提交竣工總結(jié)報告,最終要有有關(guān)部門聯(lián)合鑒定結(jié)論。并實行探放水工程完成情況逐級上報制度。
8、礦、井(區(qū))每年雨季前要組織一次防治水全面檢查,并有書面整改措施。成立防汛機構(gòu),建立搶險隊伍,執(zhí)行汛期值班值宿和降雨過后重點區(qū)域要堅持巡查巡視制度。
9、礦井必須建立必備的礦井涌水量觀測臺帳、井下突水點臺帳和井下探放水成果臺帳、地面水文觀測臺帳等和礦井充水性圖、地面放排水系統(tǒng)圖等圖紙資料,并實行檔案化管理。
10、堅持定期與相鄰煤礦的相互聯(lián)系制度,收集和查明相鄰煤礦開采等情況以及廢棄老窯充水、積水情況與礦井開采關(guān)系,建立完善的相鄰煤礦和廢棄老窯的資料。
11、堅持礦井防治水工程設(shè)計與安全技術(shù)措施的逐級審批制度。凡大型礦井防治水工程設(shè)計、區(qū)域性井下探放水設(shè)計、水體下開采設(shè)計需報集團公司審批。
第3篇 防治水工作績效考核制度
1、防治水工作是煤礦安全工作重要內(nèi)容之一，所以必須建立健全嚴格的績效考核制度。考核制度要與安全目標相結(jié)合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。
2、考核制度兼顧責任、權(quán)利、義務(wù)，規(guī)定明確，獎罰分明，利用經(jīng)濟、體現(xiàn)重獎重罰。
3、績效考核的對象為單位和職工，獎勵按執(zhí)行相關(guān)規(guī)定情況考核，不搞平均。處罰依據(jù)探放水相關(guān)標準和制度等。
4、職工有下列成績之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。
①嚴格遵守國家有關(guān)政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。
②發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的獎勵2000元。
③在防治水技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新技術(shù)有卓越成績的獎勵1000元。
5、有下列情形之一的，給予有關(guān)領(lǐng)導和當事人處罰。
①沒有堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的單位處罰1000元罰款，相關(guān)領(lǐng)導給予撤職，個人開除的處分。
②防治水措施執(zhí)行不到位，探水眼沒有按照相關(guān)設(shè)計施工的，單位罰款2000元，個人罰款500元，留礦查看，如有下次給予開除。
③探放水記錄不全，設(shè)備管理不到位，現(xiàn)場牌板管理混亂的相關(guān)責任罰款200元。
④沒有組織工人學習探放水措施，單位相關(guān)負責人罰款500元。
⑤探放水措施與現(xiàn)場實際情況不符合的，相關(guān)責任人罰款500元。
⑥對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員必須開除。
⑦編寫探放水措施不及時的，相關(guān)負責人罰款500元。
⑧現(xiàn)場情況有變，沒有及時匯報的人員，罰款200元。
⑨安全檢查科負責安全獎罰的考核工作。
第4篇 地測防治水工作質(zhì)量事故分析制度
1、煤礦地質(zhì)測量所有技術(shù)工作,都必須嚴格按照國家有關(guān)技術(shù)政策和原煤炭部頒發(fā)的有關(guān)規(guī)程執(zhí)行。凡不符合規(guī)程、規(guī)定要求的,都必須重做或補做。如發(fā)生地測事故,要從總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓的態(tài)度出發(fā),實事求是,認真追查落實。
2、地測組對向設(shè)計、施工、采回等部門提供的地質(zhì)、測量資料的質(zhì)量全面負責,如出現(xiàn)與實際情況有出入時,負責重解釋或重新調(diào)查。
3、每個掘進工作面,都要實際及時編錄、整理,如發(fā)現(xiàn)疑難問題,及時向公司總工程師匯報,共同分析、研究,提出處理意見,使生產(chǎn)正常進行。
4、經(jīng)常分析研究周圍已采工作面資料,結(jié)合現(xiàn)工作面的地質(zhì)情況,預報未開拓區(qū)的地質(zhì)變化,每季度末對該季度內(nèi)的地質(zhì)預報的準確程度做一次全面總結(jié),為下一季度地質(zhì)預報提供借鑒。
5、每一工作面回采結(jié)束后,都要認真進行采后總結(jié)工作,對提供的掘進、回采地質(zhì)說明書的準確程度做出評價。
6、送巷過程中,如發(fā)現(xiàn)所送巷道與地質(zhì)變化不相適應(yīng),將要造成廢巷時,應(yīng)及時向生產(chǎn)部技術(shù)人員和總工程師反映,及時糾正錯誤。
7、掌握工作面的地質(zhì)變化規(guī)律,經(jīng)常分析研究工作面有無影響回采的各種地質(zhì)隱患,若有應(yīng)及時提出補救措施。
8、根據(jù)巷道設(shè)計方案和工作面的地質(zhì)情況,結(jié)合通風、運輸、排水采煤方法等,分析設(shè)計方案是否有利于提高煤炭資源回收率,并提出修改意見。
9、地質(zhì)人員要從地質(zhì)角度分析全部需要貫通的巷道在貫通范圍內(nèi)有無構(gòu)造等變化,防止貫通事故發(fā)生。
10、測量外業(yè)觀測、內(nèi)業(yè)資料計算從起始數(shù)據(jù)、原始資料、成果計算到填圖、繪圖必須經(jīng)過嚴格的校核或?qū)λ?未經(jīng)校核的資料圖紙不準使用。
11、測量原始資料與成果計算,必須嚴格按《煤礦測量規(guī)程》239條、240條規(guī)定執(zhí)行。
12、所有測量記錄薄和成果臺帳均應(yīng)有校核簽字,取消或重算部分要加以說明,在備注欄繪出必要的草圖。
13、施工測量前,應(yīng)熟悉設(shè)計圖紙,驗算與測量有關(guān)的數(shù)據(jù),核對圖上的坐標系統(tǒng),高程系統(tǒng)、幾何關(guān)系及設(shè)計與現(xiàn)場是否相否等。當對設(shè)計圖紙有疑問時,應(yīng)及時向有關(guān)部門聯(lián)系解決,同時對標定工作所需要的測點及其成果也進行檢查。
14、次要巷道的是常測量可用羅盤和半圓儀進行,但應(yīng)以經(jīng)緯儀點為起始點。巷道每掘30——200米必須用經(jīng)緯儀跟測,主要巷道開口后4—8米左右,應(yīng)用經(jīng)緯儀標定,測出開口給線的方位角,并計算出給線的偏差值,當偏差值超限時,應(yīng)及時糾正。
15、單位工程結(jié)束后,實際標定值都應(yīng)與設(shè)計資料比較,計算偏差是否在誤差允許范圍內(nèi),若誤差較大,要查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為以后工作提供借鑒。各單位工程完工后要提交書面總結(jié)。
16、因地質(zhì)測量工作造成的工程質(zhì)量事故,要認真查找原因,提出補救措施。損失無法挽回時,要追究有關(guān)人員的責任,并報公司處理。
第5篇 礦井防治水工作管理制度
為預防重特大水害事故的發(fā)生，進一步科學、有序、嚴謹?shù)匾?guī)范礦井防治水管理工作，根據(jù)有關(guān)煤礦安全法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)程，結(jié)合集團公司礦井實際，特制定本制度。
1、礦井防治水工作必須堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施。
2、礦長、井（區(qū)）長是礦井防治水工作第一責任人，礦總工程師和井（區(qū)）主任工程師對礦井防治水負技術(shù)責任，礦、井（區(qū)）必須設(shè)專人負責具體的防治水工作，建立礦、井（區(qū)）防治水組織機構(gòu)。
3、每個礦井必須配備1～2臺探放水設(shè)備，并有一支專業(yè)隊伍。
4、礦井必須定期進行水文地質(zhì)觀測，水文地質(zhì)條件復雜型礦井每5～10天觀測一次，簡單型每月觀測一次，并且實行月末逐級上報。
5、礦井必須編制年度防治水計劃和突發(fā)性水害應(yīng)急預案，配備能滿足搶險救災的各種排水設(shè)備和物資，并且每年要至少進行一次以上實際演習。
6、礦井必須嚴格執(zhí)行年、季、月、周水情水害排查與預報制度，文字和圖紙齊全，水害類型明確，并且制定的防治水措施具有針對性。
7、需要進行采區(qū)探放水的，必須編制探放水設(shè)計，按規(guī)定進行審批。嚴格按設(shè)計施工，竣工后必須提交竣工總結(jié)報告，最終要有有關(guān)部門聯(lián)合鑒定結(jié)論。并實行探放水工程完成情況逐級上報制度。
8、礦、井（區(qū)）每年雨季前要組織一次防治水全面檢查，并有書面整改措施。成立防汛機構(gòu)，建立搶險隊伍，執(zhí)行汛期值班值宿和降雨過后重點區(qū)域要堅持巡查巡視制度。
9、礦井必須建立必備的礦井涌水量觀測臺帳、井下突水點臺帳和井下探放水成果臺帳、地面水文觀測臺帳等和礦井充水性圖、地面放排水系統(tǒng)圖等圖紙資料，并實行檔案化管理。
10、堅持定期與相鄰煤礦的相互聯(lián)系制度，收集和查明相鄰煤礦開采等情況以及廢棄老窯充水、積水情況與礦井開采關(guān)系，建立完善的相鄰煤礦和廢棄老窯的資料。
11、堅持礦井防治水工程設(shè)計與安全技術(shù)措施的逐級審批制度。凡大型礦井防治水工程設(shè)計、區(qū)域性井下探放水設(shè)計、水體下開采設(shè)計需報集團公司審批。
第6篇 d礦防治水工作績效考核制度
1、防治水工作是煤礦安全工作重要內(nèi)容之一,所以必須建立健全嚴格的績效考核制度。考核制度要與安全目標相結(jié)合,作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。
2、考核制度兼顧責任、權(quán)利、義務(wù),規(guī)定明確,獎罰分明,利用經(jīng)濟、體現(xiàn)重獎重罰。
3、績效考核的對象為單位和職工,獎勵按執(zhí)行相關(guān)規(guī)定情況考核,不搞平均。處罰依據(jù)探放水相關(guān)標準和制度等。
4、職工有下列成績之一的,按貢獻大小,給予表彰獎勵。
①嚴格遵守國家有關(guān)政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施,在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。
②發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取有效措施或及時報告,以及制止違章指揮、違章作業(yè),從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的獎勵2000元。
③在防治水技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大革新或推廣新技術(shù)有卓越成績的獎勵1000元。
5、有下列情形之一的,給予有關(guān)領(lǐng)導和當事人處罰。
①沒有堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的單位處罰1000元罰款,相關(guān)領(lǐng)導給予撤職,個人開除的處分。
②防治水措施執(zhí)行不到位,探水眼沒有按照相關(guān)設(shè)計施工的,單位罰款2000元,個人罰款500元,留礦查看,如有下次給予開除。
③探放水記錄不全,設(shè)備管理不到位,現(xiàn)場牌板管理混亂的相關(guān)責任罰款200元。
④沒有組織工人學習探放水措施,單位相關(guān)負責人罰款500元。
⑤探放水措施與現(xiàn)場實際情況不符合的,相關(guān)責任人罰款500元。
⑥對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員,對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員,對安全檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員必須開除。
⑦編寫探放水措施不及時的,相關(guān)負責人罰款500元。
⑧現(xiàn)場情況有變,沒有及時匯報的人員,罰款200元。
⑨安全檢查科負責安全獎罰的考核工作。
第7篇 防治水工程審批工作制度
1、重點防治水規(guī)劃及年度防治水計劃,應(yīng)報集團公司審批。
2、重點防治水工程設(shè)計,報集團公司審批;施工設(shè)計由礦審批:
3、凡在水體下提高開采上限或采用特殊采煤方法(階段性開采),在采區(qū)準備回采前必須提報水文地質(zhì)資料及防治水措施,由礦組織審查,報集團公司審批。
4、采區(qū)的探放水設(shè)計,由礦組織審批;屬于階采性和區(qū)域性探放水設(shè)計,由礦組織審查,報集團公司審批。
第8篇 地測防治水工作質(zhì)量、事故分析制度
1、煤礦地質(zhì)測量所有技術(shù)工作，都必須嚴格按照國家有關(guān)技術(shù)政策和原煤炭部頒發(fā)的有關(guān)規(guī)程執(zhí)行。凡不符合規(guī)程、規(guī)定要求的，都必須重做或補做。如發(fā)生地測事故，要從總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓的態(tài)度出發(fā)，實事求是，認真追查落實。
2、地測組對向設(shè)計、施工、采回等部門提供的地質(zhì)、測量資料的質(zhì)量全面負責，如出現(xiàn)與實際情況有出入時，負責重解釋或重新調(diào)查。
3、每個掘進工作面，都要實際及時編錄、整理，如發(fā)現(xiàn)疑難問題，及時向公司總工程師匯報，共同分析、研究，提出處理意見，使生產(chǎn)正常進行。
4、經(jīng)常分析研究周圍已采工作面資料，結(jié)合現(xiàn)工作面的地質(zhì)情況，預報未開拓區(qū)的地質(zhì)變化，每季度末對該季度內(nèi)的地質(zhì)預報的準確程度做一次全面總結(jié)，為下一季度地質(zhì)預報提供借鑒。
5、每一工作面回采結(jié)束后，都要認真進行采后總結(jié)工作，對提供的掘進、回采地質(zhì)說明書的準確程度做出評價。
6、送巷過程中，如發(fā)現(xiàn)所送巷道與地質(zhì)變化不相適應(yīng)，將要造成廢巷時，應(yīng)及時向生產(chǎn)部技術(shù)人員和總工程師反映，及時糾正錯誤。
7、掌握工作面的地質(zhì)變化規(guī)律，經(jīng)常分析研究工作面有無影響回采的各種地質(zhì)隱患，若有應(yīng)及時提出補救措施。
8、根據(jù)巷道設(shè)計方案和工作面的地質(zhì)情況，結(jié)合通風、運輸、排水采煤方法等，分析設(shè)計方案是否有利于提高煤炭資源回收率，并提出修改意見。
9、地質(zhì)人員要從地質(zhì)角度分析全部需要貫通的巷道在貫通范圍內(nèi)有無構(gòu)造等變化，防止貫通事故發(fā)生。
10、測量外業(yè)觀測、內(nèi)業(yè)資料計算從起始數(shù)據(jù)、原始資料、成果計算到填圖、繪圖必須經(jīng)過嚴格的校核或?qū)λ?，未?jīng)校核的資料圖紙不準使用。
11、測量原始資料與成果計算，必須嚴格按《煤礦測量規(guī)程》239條、240條規(guī)定執(zhí)行。
12、所有測量記錄薄和成果臺帳均應(yīng)有校核簽字，取消或重算部分要加以說明，在備注欄繪出必要的草圖。
13、施工測量前，應(yīng)熟悉設(shè)計圖紙，驗算與測量有關(guān)的數(shù)據(jù)，核對圖上的坐標系統(tǒng)，高程系統(tǒng)、幾何關(guān)系及設(shè)計與現(xiàn)場是否相否等。當對設(shè)計圖紙有疑問時，應(yīng)及時向有關(guān)部門聯(lián)系解決，同時對標定工作所需要的測點及其成果也進行檢查。
14、次要巷道的是常測量可用羅盤和半圓儀進行，但應(yīng)以經(jīng)緯儀點為起始點。巷道每掘30——200米必須用經(jīng)緯儀跟測，主要巷道開口后4—8米左右，應(yīng)用經(jīng)緯儀標定，測出開口給線的方位角，并計算出給線的偏差值，當偏差值超限時，應(yīng)及時糾正。
15、單位工程結(jié)束后，實際標定值都應(yīng)與設(shè)計資料比較，計算偏差是否在誤差允許范圍內(nèi)，若誤差較大，要查找原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為以后工作提供借鑒。各單位工程完工后要提交書面總結(jié)。
16、因地質(zhì)測量工作造成的工程質(zhì)量事故，要認真查找原因，提出補救措施。損失無法挽回時，要追究有關(guān)人員的責任，并報公司處理。
第9篇 煤礦地測防治水工作質(zhì)量事故分析及考核制度
1、地測防治水工作要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》、有關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范，確保工程質(zhì)量，堅決杜絕一切因地測防治水工作失誤而造成的無效進尺、誤揭煤層、透水和貫通失誤等事故發(fā)生。
2、地測防治水工作堅持事故“三不放過”的原則，認真分析，追查事故原因，制訂防范措施。
3、由地測科科長及有關(guān)單位組織全科有關(guān)人員進行事故綜合分析，明確責任并引以為戒，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。
4、對有爭議參與單位多的工作事故，會同有關(guān)單位，主動積極協(xié)助安監(jiān)部門進行事故追查。
5、地測防治水工作堅持獎懲分明的原則，對工作表現(xiàn)突出，質(zhì)量優(yōu)良，有一定貢獻的同志，應(yīng)給予獎勵，以鼓勵上進，加強全單位責任，提高工作質(zhì)量。
