有哪些
環(huán)境培訓制度是企業(yè)內(nèi)部管理體系的重要組成部分，它涵蓋了多個關鍵領域，包括：
1. 環(huán)保法規(guī)教育：確保員工了解并遵守國家和地方的環(huán)保法規(guī)。
2. 綠色操作實踐：教授員工如何在日常工作中實施環(huán)保措施，如節(jié)能、減排。
3. 應急響應訓練：訓練員工應對環(huán)境突發(fā)事件，如泄漏、污染事故的處理程序。
4. 環(huán)境影響評估：教育員工理解和參與項目開始前的環(huán)境影響評估過程。
主要內(nèi)容
環(huán)境培訓制度的主要內(nèi)容通常包括：
1. 基礎理論學習：介紹環(huán)境保護的基本概念和理論，提升員工的環(huán)保意識。
2. 技能培訓：通過模擬操作和實地演練，使員工掌握環(huán)保設備的使用和維護。
3. 案例分析：分享成功或失敗的環(huán)保案例，讓員工從中吸取經(jīng)驗和教訓。
4. 定期評估：通過測試和考核，檢查員工對環(huán)保知識的掌握程度，確保培訓效果。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)新的環(huán)保技術和政策，不斷更新培訓內(nèi)容，保持其時效性。
重要性
環(huán)境培訓制度對企業(yè)的重要性不言而喻：
1. 法規(guī)合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，避免因違規(guī)操作導致的罰款和法律糾紛。
2. 提升效率：通過綠色操作，減少資源浪費，提高生產(chǎn)效率。
3. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感，提升公眾對企業(yè)的好感度。
4. 防范風險：有效的應急響應訓練能降低環(huán)境事故對企業(yè)的影響。
5. 員工發(fā)展：增強員工的環(huán)保技能，有利于個人職業(yè)發(fā)展和團隊協(xié)作。
環(huán)境培訓制度不僅關乎企業(yè)的經(jīng)濟效益，也直接影響到企業(yè)的社會聲譽和長期可持續(xù)發(fā)展。因此，建立和完善這一制度是每個企業(yè)管理者的當務之急。
環(huán)境培訓制度范文
第1篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓教育制度
為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育，增強員工安全生產(chǎn)意識，提高員工自我防護能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。現(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓教育的有關規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關要求，特制定本制度。
基本要求
指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。
工人轉場或變換工種，須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。
特種作業(yè)人員（指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設、廠內(nèi)機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員）必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對員工進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
經(jīng)過崗位培訓考核不合格的人員，不應從事本崗位的工作。
特種作業(yè)人員培訓取證后，必須按時進行復審，證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。
各種安全培訓教育應形成記錄，并按檔案資料要求，分類妥善保管，以備查驗。
計劃與實施
指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關職工教育培訓的管理規(guī)定，編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。
指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求，向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃，并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署，認真組織落實安全教育培訓計劃。
指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況，編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。
指揮部生產(chǎn)安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育，督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。
指揮部生產(chǎn)安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況，提出培訓要求。
入場安全三級教育制度
凡新入場（含轉崗、復崗人員）的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員，上崗前必須進行入場三級安全教育。
指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育，各隊（隊）負責實施新入場員工的第二級安全教育，各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。
入場安全三級教育的內(nèi)容
第一級教育的內(nèi)容：
黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策；
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念；
本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；
本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓；
發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
第二級教育的內(nèi)容：
本單位施工特點及施工安全基本知識；
本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；
本工種的安全技術操作規(guī)程；
機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；
防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；
防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
第三級教育的內(nèi)容：
本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；
班組安全活動制度及紀律；
愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品；
本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；
本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
新入場員工上崗時，必須滿足以下三個條件：
經(jīng)過三級入場教育；
經(jīng)過上崗前考核合格；
填寫三級安全教育卡。
經(jīng)常性安全培訓教育制度
指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外，要定期組織進行經(jīng)常性安全培訓和教育。
新入場人員在三個月內(nèi)，各單位每月對其進行一次以上的安全教育，并要求隊（廠）、班組每周對其進行安全教育。
根據(jù)施工安全需要，指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓，各單位每月組織1-2次安全教育培訓。
各級領導干部、技術及施工管理人員、安全管理人員，每年至少參加二次以上的安全培訓教育，以求不斷提高安全意識、安全技術素質(zhì)和業(yè)務水平。
開展經(jīng)常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。
經(jīng)常性安全教育培訓的內(nèi)容：
安全生產(chǎn)思想教育，即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關系教育及尊重人、關心人、愛護人的思想教育；
安全知識教育，包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關安全生產(chǎn)防護等基本知識教育；
安全技能教育，即安全生產(chǎn)技術措施和崗位安全技術操作規(guī)程的教育；
事故教育，即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座；
法制與制度教育，即安全生產(chǎn)法規(guī)和責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。
安全培訓教育形式
安全培訓教育可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。
其他
特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓教育外，必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
第2篇 環(huán)境職業(yè)健康安全培訓教育制度
為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育,增強員工安全生產(chǎn)意識,提高員工自我防護能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓教育的有關規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關要求,特制定本制度。
基本要求
指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育,經(jīng)考核合格,方可參加施工。
工人轉場或變換工種,須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育,經(jīng)考核合格,方可參加施工。
特種作業(yè)人員(指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設、廠內(nèi)機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員)必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對員工進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
經(jīng)過崗位培訓考核不合格的人員,不應從事本崗位的工作。
特種作業(yè)人員培訓取證后,必須按時進行復審,證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。
各種安全培訓教育應形成記錄,并按檔案資料要求,分類妥善保管,以備查驗。
計劃與實施
指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關職工教育培訓的管理規(guī)定,編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。
指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求,向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃,并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署,認真組織落實安全教育培訓計劃。
指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況,編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。
指揮部生產(chǎn)安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育,督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。
指揮部生產(chǎn)安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況,提出培訓要求。
入場安全三級教育制度
凡新入場(含轉崗、復崗人員)的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員,上崗前必須進行入場三級安全教育。
指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育,各隊(隊)負責實施新入場員工的第二級安全教育,各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。
入場安全三級教育的內(nèi)容
第一級教育的內(nèi)容:
黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策;
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念;
本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度;
本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓;
發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
第二級教育的內(nèi)容:
本單位施工特點及施工安全基本知識;
本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
本工種的安全技術操作規(guī)程;
機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;
防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
第三級教育的內(nèi)容:
本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;
班組安全活動制度及紀律;
愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品;
本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
新入場員工上崗時,必須滿足以下三個條件:
經(jīng)過三級入場教育;
經(jīng)過上崗前考核合格;
填寫三級安全教育卡。
經(jīng)常性安全培訓教育制度
指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外,要定期組織進行經(jīng)常性安全培訓和教育。
新入場人員在三個月內(nèi),各單位每月對其進行一次以上的安全教育,并要求隊(廠)、班組每周對其進行安全教育。
根據(jù)施工安全需要,指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓,各單位每月組織1-2次安全教育培訓。
各級領導干部、技術及施工管理人員、安全管理人員,每年至少參加二次以上的安全培訓教育,以求不斷提高安全意識、安全技術素質(zhì)和業(yè)務水平。
開展經(jīng)常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。
經(jīng)常性安全教育培訓的內(nèi)容:
安全生產(chǎn)思想教育,即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關系教育及尊重人、關心人、愛護人的思想教育;
安全知識教育,包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關安全生產(chǎn)防護等基本知識教育;
安全技能教育,即安全生產(chǎn)技術措施和崗位安全技術操作規(guī)程的教育;
事故教育,即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座;
法制與制度教育,即安全生產(chǎn)法規(guī)和責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。
安全培訓教育形式
安全培訓教育可以根據(jù)各自的特點,采取多種形式進行,如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。
其他
特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓教育外,必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
第3篇 安全環(huán)境培訓教育制度
1.???? 企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關部門組織的安全環(huán)境培訓教育，并經(jīng)考核合格后，取得相應的資格證書后方可任職。
2.???? 其他管理人員每年至少接受一次安全環(huán)境培訓教育。
3.???? 公司員工安全環(huán)境教育與培訓工作由人力資源部負責組織，各部門協(xié)助；項目作業(yè)人員安全環(huán)境教育與培訓由項目經(jīng)理部組織，公司各部門協(xié)助。
4.???? 工程項目經(jīng)理部作業(yè)人員安全環(huán)境培訓教育包括：新工人入場三級安全環(huán)境教育、施工人員轉場安全教育、施工人員變換工種安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、班前安全講話、周一安全活動、應急預案演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護教育、其他性質(zhì)的安全環(huán)境教育等。
5.???? 入場三級安全環(huán)境教育要求：
5.1新工人(包括合同工、分包隊伍施工人員、實習代培人員)入場必須進行入場三級安全環(huán)境教育，并經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。
5.2安全環(huán)境培訓教育時間應達到國家、總公司有關規(guī)定要求，工程項目可根據(jù)工程規(guī)模及特點對安全環(huán)境培訓教育的時間作適當延長。
5.3培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關法律法規(guī)；
2)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針和目標；
3)??????????? 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護基本知識；
4)??????????? 安全環(huán)境管理規(guī)章制度和勞動紀律；
5)??????????? 施工現(xiàn)場環(huán)境因素及危險源，危害后果及防范對策；
6)??????????? 個人防護用品的使用和維護；
7)??????????? 自救互救、急救方法和現(xiàn)場緊急情況的處理；
8)??????????? 崗位安全操作規(guī)程；
9)??????????? 有關事故案例；
10)???????? 其他需要培訓的內(nèi)容。
6.???? 經(jīng)三級安全環(huán)境培訓教育考試合格人員轉入另一個工程項目時必須進行轉場安全環(huán)境培訓教育。培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件；
2)??????????? 施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例；
3)??????????? 本工程項目的安全環(huán)境管理體系、規(guī)章制度。
7.???? 凡改變工種或調(diào)換工作崗位的人員必須進行變換工種安全環(huán)境培訓教育。變換工種安全環(huán)境培訓教育內(nèi)容包括：
1)??????????? 新工作崗位或生產(chǎn)班組安全環(huán)境概況、工作性質(zhì)和職責；
2)??????????? 新工作崗位必要的安全環(huán)境知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用；
3)??????????? 新工作崗位、新工種的安全技術操作規(guī)程；
4)??????????? 新工作崗位容易發(fā)生的事故及有毒有害的地方；
5)??????????? 新工作崗位個人防護用品的使用和保管。
8.???? 凡從事特種作業(yè)的操作人員，必須經(jīng)過專門的安全技術理論和實際操作培訓，經(jīng)考試合格后，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。
9.???? 在選擇分包隊伍之前，必須要求分包隊伍提供一定數(shù)量持特種作業(yè)操作證的人員，并保證這些人員一定進駐工程項目。項目經(jīng)理部需測算所需特種作業(yè)人員的最少人數(shù)。在評價合格分包商時，分包隊伍擁有特種作業(yè)人員情況作為考核必要條件；分包隊伍進場后，項目經(jīng)理部必須對此項工作進行驗證。
10.? 對從事特種作業(yè)的人員要進行經(jīng)常性的安全環(huán)境培訓教育，特種作業(yè)人員安全環(huán)境培訓教育內(nèi)容包括：
1)??? 特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點，可能存在的危險、隱患和安全環(huán)境注意事項。
2)??? 特種作業(yè)崗位的安全技術要領及個人防護用品的正確使用方法。
3)??? 本崗位曾發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗教訓。
11.? 以上安全環(huán)境培訓教育必須記錄建檔，包括《安全環(huán)境培訓教育記錄表》、《新入場人員安全環(huán)境教育考核登記表》及批閱且合格的《新入場人員三級安全環(huán)境知識教育試卷》。
12.? 各作業(yè)班組長于每班工作開始前(包括夜間工作前)必須對本班組全體人員進行不少于15分鐘的班前安全環(huán)境活動交底。
13.? 班前安全環(huán)境活動交底的內(nèi)容應包括：
1)???? 本班組安全生產(chǎn)、環(huán)境保護須知；
2)???? 本班工作中的危險源、環(huán)境因素和應采取的對策；
3)???? 上一班工作中存在的安全環(huán)境問題和應采取的對策。
14.? 遇有特殊季節(jié)或危險性較大的作業(yè)前，專業(yè)責任工程師應參加班前安全環(huán)境講話并對工作中應注意的安全事項進行重點交底。
15.? 工程項目安全管理部門應加強對各班組班前安全環(huán)境講話情況的監(jiān)督和檢查。
16.? 易燃、易爆、有毒品的保管、運輸及采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全技術規(guī)定進行安全環(huán)境教育，考試合格后方準上崗。
17.? 公司各個項目在每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術操作規(guī)程的學習，不斷提高工人的操作技能。
18.? 各項目在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全環(huán)境教育。
19.? 班組堅持每周至少安排一次安全活動日，可在班前或班后進行。其內(nèi)容是：學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事。
20.? 工程項目需定期開展消防保衛(wèi)演習、環(huán)境保護教育、衛(wèi)生防疫及緊急救護培訓教育活動，原則上此類活動可放在周一安全環(huán)境活動中進行。培訓教育內(nèi)容包括：
1)???? 國家及地方有關消防、治安保衛(wèi)、交通的法律法規(guī)；國家及地方環(huán)境保護相關法律法規(guī)、標準；國家及地方有關防疫衛(wèi)生、傳染病防治的法律法規(guī)；緊急情況處理程序；緊急救護基本常識；
2)???? 項目部有關消防保衛(wèi)、交通、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫方面的要求；
3)???? 消防知識培訓；
4)???? 衛(wèi)生防疫、緊急救護知識培訓；
5)???? 消防演習。
21.? 工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時，項目技術負責人及安全負責人應提請項目經(jīng)理及時安排有關部門和人員對施工工人進行安全環(huán)境培訓教育。
1)?????????????? 因故改變安全操作規(guī)程；
2)?????????????? 實施重大和季節(jié)性安全技術措施；
3)?????????????? 更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術；
4)?????????????? 發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；
5)?????????????? 出現(xiàn)其他不安全因素，安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
22.? 適時根據(jù)施工特點，堅持“五抓緊”的安全環(huán)境教育；即：工程突出趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。
23.? 安全環(huán)境教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全環(huán)境知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全環(huán)境教育要講究實效，并要堅持經(jīng)?；⒅贫然?。
24.? 凡未按本規(guī)定進行安全環(huán)境培訓教育的，由公司安全生產(chǎn)管理部責令改正，并可按有關規(guī)定給予處罰；凡未按本規(guī)定進行安全培訓教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，由公司安全生產(chǎn)管理部按有關規(guī)定從重處罰。
第4篇 安全生產(chǎn)環(huán)境管理教育培訓制度
安全教育形式
1、安全環(huán)境教育主要包括安全知識、環(huán)境意識兩個方面的教育、各單位對新進場職工都要進行三級安全教育,經(jīng)教育考試合格方準許進入生產(chǎn)崗位,不合格者必須補讀、補考;
2、安全環(huán)境教育培訓工作必須做到經(jīng)?；⒅贫然?特別是采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術和新崗位和安全環(huán)境教育,未經(jīng)過教育不得上崗操作;
3、項目工地在施工期間要堅持以黑板報、墻報的形式加強宣傳力度,或者組織職工觀看安全環(huán)境為內(nèi)容的錄象片,使宣傳教育工作講究實效;
4、入場教育,由項目負責對新分配到工地的人員進行施工現(xiàn)場安全環(huán)境教育,對項目規(guī)章制度和勞動紀律,對工地危險區(qū)域及事故隱患,有毒有害作業(yè)的防治情況及安全環(huán)境規(guī)定,對工地的生產(chǎn)工藝過程,曾發(fā)生過的事故的原因分析等進行教育;
5、崗位教育,主要由班組進行,對作業(yè)中的注意事項、存在的危害、設計到應急預安,事故處理程序進行教育,以實習為主;
6、在采用新的生產(chǎn)方法,添置新的技術設備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作崗位的時候,必須對工人進行新操作方法和新崗位的安全環(huán)境教育。
安全環(huán)境教育內(nèi)容
1、國家現(xiàn)行有關安全、環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范標準;
2、總公司、局及公司包括地方的規(guī)定;
3、本崗位的職責及工作方法、業(yè)務技能。
對特殊作業(yè)人員的培訓
1、對于電器、器重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、建筑登高架設、中小型機械操作、其他有害的作業(yè)等特殊作業(yè)人員都必須進行專門的安全操作技術培訓;
對特殊作業(yè)人員主要是進行安全技術知識和實際操作特殊訓練,經(jīng)地方勞動主管部門考試合格取證后方可獨立操作。
第5篇 安全生產(chǎn)環(huán)境管理教育、培訓制度
安全教育形式
1、安全環(huán)境教育主要包括安全知識、環(huán)境意識兩個方面的教育、各單位對新進場職工都要進行三級安全教育，經(jīng)教育考試合格方準許進入生產(chǎn)崗位，不合格者必須補讀、補考；
2、安全環(huán)境教育培訓工作必須做到經(jīng)?；?、制度化，特別是采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術和新崗位和安全環(huán)境教育，未經(jīng)過教育不得上崗操作；
3、項目工地在施工期間要堅持以黑板報、墻報的形式加強宣傳力度，或者組織職工觀看安全環(huán)境為內(nèi)容的錄象片，使宣傳教育工作講究實效；
4、入場教育，由項目負責對新分配到工地的人員進行施工現(xiàn)場安全環(huán)境教育，對項目規(guī)章制度和勞動紀律，對工地危險區(qū)域及事故隱患，有毒有害作業(yè)的防治情況及安全環(huán)境規(guī)定，對工地的生產(chǎn)工藝過程，曾發(fā)生過的事故的原因分析等進行教育；
5、崗位教育，主要由班組進行，對作業(yè)中的注意事項、存在的危害、設計到應急預安，事故處理程序進行教育，以實習為主；
6、在采用新的生產(chǎn)方法，添置新的技術設備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作崗位的時候，必須對工人進行新操作方法和新崗位的安全環(huán)境教育。
安全環(huán)境教育內(nèi)容
1、國家現(xiàn)行有關安全、環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范標準；
2、總公司、局及公司包括地方的規(guī)定；
3、本崗位的職責及工作方法、業(yè)務技能。
對特殊作業(yè)人員的培訓
1、對于電器、器重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、建筑登高架設、中小型機械操作、其他有害的作業(yè)等特殊作業(yè)人員都必須進行專門的安全操作技術培訓；
對特殊作業(yè)人員主要是進行安全技術知識和實際操作特殊訓練，經(jīng)地方勞動主管部門考試合格取證后方可獨立操作。
第6篇 環(huán)境保護培訓教育管理制度
1、目的
為了加強對公司員工環(huán)境保護知識的培訓和教育, 提高全體員工對環(huán)保工作的認識,使全體員工自覺愛護環(huán)境, 掌握環(huán)保設備的控制參數(shù)和操作規(guī)程, 提高環(huán)保設備運轉率,保障環(huán)境不受污染,制定本管理制度。
2、適用范圍
2.1 本規(guī)定適用于夏河安多水泥有限責任公司環(huán)境保護培訓教育管理。
2.2 環(huán)境保護教育培訓管理是指公司內(nèi)部組織培訓和外部委派專業(yè)培訓。
3、職責
3.1 企業(yè)管理部制定對員工的環(huán)境保護教育培訓工作計劃。
3.2 技術動力部負責環(huán)境保護教育培訓工作的實施。
3.3 環(huán)境保護教育培訓的形式主要有:公司內(nèi)部的環(huán)保教育培訓、委派特殊環(huán)保教育培訓。
4、一般規(guī)定
4.1 凡新來公司工作的員工應進行環(huán)保教育培訓,包括對基本的環(huán)保知識、公司環(huán)保方面的有關制度等內(nèi)容的培訓;
4.2 公司日常的環(huán)保教育培訓:對在職全體員工每年進行一次環(huán)保教育培訓。
4.3 由企業(yè)管理部每年委派主管環(huán)保工作的人員進行外部專業(yè)培訓二次, 考取相應的資格等級證書。
4.4 兼職環(huán)保管理人員也應自學環(huán)保知識,熟知國家有關環(huán)保的各項法規(guī)、政策、方案,運用到日常的工作中。
4.5 加強員工的環(huán)保知識和法制觀念,使環(huán)保工作深入到日常工作中,也使環(huán)保成為員工的自覺行為。
第7篇 環(huán)境保護宣傳教育和培訓制度
1.目的
為了貫徹國家環(huán)境保護相關方針政策，加強公司員工環(huán)保培訓工作，樹立環(huán)保理念，增強環(huán)保意識，提高環(huán)境保護技術素質(zhì)水平，避免環(huán)境事故發(fā)生，使公司達到環(huán)保生產(chǎn)，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，結合公司實際，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于與本公司形成勞動關系的人員及進入公司所屬生產(chǎn)區(qū)域的臨時用工、施工、實習人員、技術服務人員、參觀人員等。
3.相關文件及引用標準
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》
4.內(nèi)容及相關要求
第一條新入廠員工（包括勞務派遣、培訓、實習人員）必須接受入廠三級環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗。
一級環(huán)保教育：由安全監(jiān)察部組織，教育時間不得少于24學時，并經(jīng)考試合格后方準分配到生產(chǎn)單位、部室。
教育內(nèi)容：《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水土保持法》等法律法規(guī)及環(huán)境保護的相關知識；公司《環(huán)保管理制度》；公司或本行業(yè)內(nèi)發(fā)生的重大環(huán)境事故實例及造成事故的主要原因。
二級環(huán)保教育：由新員工所在生產(chǎn)單位、部室領導負責具體施教，教育時間不得少于24學時，并經(jīng)考試合格后方準分配到車間班組、部室。
教育內(nèi)容：公司《環(huán)保管理制度》；本生產(chǎn)單位、部室環(huán)境保護的特點，預防環(huán)境事故的措施；生產(chǎn)單位、部室對環(huán)境保護的有關規(guī)定；生產(chǎn)單位、部室環(huán)保設施的正確使用等。
三級環(huán)保教育：由新員工所在班組長負責，教育時間不得少于24小時。
教育內(nèi)容：公司《環(huán)保管理制度》；崗位環(huán)境保護的有關規(guī)定和特點；崗位發(fā)生過的環(huán)境事故及其教訓；本班組與其相關工種的環(huán)保知識等。
第二條全員環(huán)保教
育：每年對每一個員工都要開展至少一次的環(huán)保教育，對于環(huán)保設備設施操作人員要進行專門的環(huán)保教育。每年教育時間累計不少于24學時，由安全監(jiān)察部負責。
第三條各生產(chǎn)單位、部室根據(jù)各自環(huán)境保護工作情況，每月組織一次環(huán)?；顒?，對員工進行環(huán)保教育；班組根據(jù)本班組的環(huán)境保護工作情況，每月組織二次環(huán)?；顒樱瑢T工進行環(huán)保教育。
第四條每年在安全月活動中，通過張貼漫畫、懸掛條幅、分發(fā)環(huán)保宣傳手冊、觀看環(huán)保題材宣傳片等豐富活動，開展形式多樣的環(huán)保宣傳工作。
第五條在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)設置板報宣傳欄，通過生動的漫畫和標語，宣傳國家新的環(huán)境保護政策和口號，使廣大員工及時了解國家環(huán)境保護政策。
第六條公司每年派出環(huán)保工作主要負責人或操作員工到其他企業(yè)參觀學習，積極參加政府組織的各種學習活動，汲取先進的理念和工作方法，使環(huán)保工作與時俱進。
第七條專職環(huán)保員和兼職環(huán)保員在平時工作過程中要以身作則、言傳身教，隨時進行環(huán)保檢查和宣傳教育工作。
第八條從事環(huán)境保護的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓并考試合格，取得特種作業(yè)證后，方可上崗。特種作業(yè)人員的特種作業(yè)證，按政府部門的有關規(guī)定組織復審。一般環(huán)保設施設備的操作員工，由公司組織專門的學習，考試合格后才能上崗工作。
第九條在環(huán)保新技術、新工藝、新設備、新材料投產(chǎn)前，必須對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
第十條發(fā)生重大環(huán)保事故或惡性未遂事故后，安全監(jiān)察部要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故再次發(fā)生。
第十一條外委施工單位必須按要求對員工進行三級教育，并報員工花名冊和三級教育成績到安全監(jiān)察部備案。
第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權屬公司安全監(jiān)察部。
第8篇 環(huán)境宣傳教育和培訓制度
（一）、選產(chǎn)教育制度
1、為了提高本企業(yè)環(huán)境質(zhì)量與員工環(huán)境保護意識，特制定此制度。
2、環(huán)境宣傳教育和培訓工作由環(huán)保部負責。
3、環(huán)境宣傳教育和培訓對象為企業(yè)全體員工。
4、環(huán)境宣傳教育和培訓工作應當制定提綱并保存相關教育或培訓記錄。
5、從事環(huán)境宣傳教育和培訓工作人員應具備一定相關專業(yè)知識水平。
6、環(huán)境宣傳教育和培訓工作至少每年開展一次。
（二）、培訓制度
1、環(huán)境宣傳教育和培訓主要內(nèi)容：
2、環(huán)境保護基礎知識、污染減排政策；
3、環(huán)境保護法律法規(guī)體系和環(huán)境標準體系；
4、企業(yè)社會責任和企業(yè)社會環(huán)境責任；
5、企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督基本理論及方法，包括日常環(huán)境管理和環(huán)境應急管理等；
6、環(huán)境污染控制技術和監(jiān)測技術；
7、清潔生產(chǎn)基礎理論及其作用等。
8、環(huán)保部應定期對被教育、被培訓人員組織考試，對不合格者給予一定考核。
9、本制度自公布之日起施行。
第9篇 環(huán)境安全教育培訓制度
一、一般規(guī)定
1、開展環(huán)境安全教育和培訓，是公司加強安全環(huán)境管理、確保安全生產(chǎn)環(huán)境保護、發(fā)展安全技術的前提性和基礎性工作之一。
2、開展環(huán)境安全教育和培訓，使全體工程管理人員和作業(yè)人員真正認識安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的重要性、必要性，牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，不斷提高安全生產(chǎn)素質(zhì)、管理水平和操作技能，確保安全生產(chǎn)。
3、環(huán)境安全教育與培訓應體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，工程項目部應把教育培訓貫穿施工生產(chǎn)全過程，應有計劃地對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員、包括分包單位從業(yè)人員，進行相應的教育培訓。未經(jīng)環(huán)境安全生產(chǎn)教育和培訓的人員，不得上崗作業(yè)。
4、環(huán)境安全教育培訓應堅持常規(guī)性和針對性相結合，根據(jù)工程實際情況，按各類工種和人員分別開展環(huán)境安全教育培訓工作。環(huán)境安全教育培訓必須注重成效，避免走形式。
5、環(huán)境安全教育五項基本內(nèi)容
5.1 環(huán)境安全思想教育：包括安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的認識教育、方針政策教育、形勢教育、勞動紀律教育等；
5.2 環(huán)境安全知識教育：包括在施工生產(chǎn)中確保安全和健康要求的教育、建立安全生產(chǎn)保證體系的教育、認識生產(chǎn)中的不安全因素和危險區(qū)域（部位、點）的教育、安全預防的基本知識教育、環(huán)境污染造成的危害教育等；
5.3 安全技術和技能教育：包括安全文明施工要求教育、安全技術措施教育、環(huán)境保護措施教育、安全操作和自我保護技能教育、安全檢查和交接要求教育等；
5.4 安全傷亡事故教育：包括典型事故案例教育、查找和消除安全隱患教育、安全事故責任教育、安全事故的保護現(xiàn)場和接受調(diào)查要求教育等；
5.5 安全生產(chǎn)法制教育：包括遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度教育、消除違章指揮和違章作業(yè)教育、安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定教育等。
6、安全生產(chǎn)教育和培訓應建立檔案，并履行必要的簽字手續(xù)；由安全管理人員負責建立、保存分級的安全生產(chǎn)教育培訓記錄。
二、公司各級負責人和各類工程管理人員環(huán)境安全教育與培訓
1、公司各級負責人和各類工程管理人員必須進行經(jīng)常性的有關環(huán)境安全知識和技術的學習，不斷提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。
2、公司法定代表人、各級行政主管和項目經(jīng)理每年度接受環(huán)境安全教育和培訓時間不得少于30學時。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的重大意義；
⑵ 安全和環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策；
⑵ 安全生產(chǎn)工作決策、建立安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責任制教育；
⑶ 安全事故典型案例，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理知識和理論教育等。
3、專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)有關主管部門安全培訓，持證上崗；每年度接受不少于40學時的安全技術培訓，并由公司安全生產(chǎn)管理部門組織年度考核。
4、其他工程管理人員由公司人力資源處組織，每年度接受環(huán)境安全教育和培訓時間不少于20學時。
三、新工人入場三級安全教育
1、新工人應包括新入場的項目管理人員、本單位和分包單位施工作業(yè)人員、從事后勤工作的炊事員、衛(wèi)生保潔員等。新工人三級安全教育指新入場工人必須經(jīng)過分公司、項目部（車間）和班組的三級安全教育（由各級單位分管生產(chǎn)行政副職或負責人組織），并經(jīng)考核合格后才能進入操作崗位。
2、分公司安全教育累計時間不得少于15學時，并經(jīng)考核合格后進入操作崗位。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護重要意義的認識教育；
⑵ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護方針、法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度教育；
⑶ 一般教育（施工生產(chǎn)的特點、安全和環(huán)保要求、公司當前的安全生產(chǎn)形勢教育）；
⑷ 安全和環(huán)保知識教育；
⑸ 安全生產(chǎn)事故典型案例教育。
3、項目部（車間）安全教育累計時間不得少于15學時。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 項目（車間）情況和生產(chǎn)、設備特點、現(xiàn)場安全環(huán)保管理要求教育；
⑵ 項目（車間）安全生產(chǎn)保證體系教育；
⑶ 安全和環(huán)保標準及管理制度教育；
⑷ 持證上崗和特種作業(yè)人員管理要求教育；
⑸ 防火、防爆、防觸電、防高處墜落、防物體打擊、防坍塌、防機械傷害等知識及緊急安全救護知識教育；
⑹ 項目（車間）作業(yè)安全要求和注意事項教育。
4、班組安全教育累計時間不得少于20學時。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 本班組作業(yè)任務的特點和安全要求教育；
⑵ 與本班組有關的安全技術操作規(guī)程和安全責任制教育；
⑶ 經(jīng)常使用的設備機具、安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品正確使用、維護等安全知識；
⑷ 作業(yè)中不安全因素、有毒有害區(qū)域和易發(fā)生事故點教育；
⑸ 應急、排險、自我保護要求和技能教育。
四、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員的一般安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 持證上崗要求和定期復審教育；
⑵ 安全技術理論、實際操作技能教育；
⑶ 危機情況緊急處置要求教育等。
2、特種作業(yè)人員的培訓工作由公司各級勞動人事部門負責管理，公司各級安全生產(chǎn)管理部門負責監(jiān)督實施；中小型機械操作工由公司相關部門協(xié)同組織培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。具體規(guī)定按照公司制定的《特種作業(yè)人員培訓和證件管理辦法》執(zhí)行。
五、待、轉、換崗安全教育和特定情況適時安全教育
1、工人待崗、轉崗和變換崗位（包括臨時變換）重新上崗前，必須接受一次不少于20學時的培訓。
2、采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，作業(yè)工人必須接受新的安全教育。
3、對季節(jié)性（如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期）施工、節(jié)假日前后、節(jié)假日加班或突擊趕任務、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后等各種特定情況下，作業(yè)工人必須接受適時的安全教育。
六、經(jīng)常性安全教育
1、必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工生產(chǎn)全過程，并根據(jù)受教育對象的不同特點分別進行。
2、應利用會議、黑板報、宣傳窗、百日安全活動、安全生產(chǎn)月活動、參觀先進典型及舉辦安全知識競賽等，采取多層次、多渠道和多種形式，開展安全生產(chǎn)意識宣傳和知識普及教育。
