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職業(yè)危害培訓(xùn)制度匯編范本(11篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):48

職業(yè)危害培訓(xùn)制度范本

有哪些

在企業(yè)安全管理中,職業(yè)危害培訓(xùn)制度是不可或缺的一環(huán)。它涵蓋了多個方面,包括識別潛在的職業(yè)危害、預(yù)防措施、應(yīng)急響應(yīng)以及員工的健康監(jiān)測。具體來說,這類制度主要包括以下幾個部分:

1. 危害識別與評估:識別工作場所可能存在的物理、化學(xué)、生物及心理危害,并進行風(fēng)險評估。

2. 安全規(guī)程與操作程序:制定詳細(xì)的工作流程,確保員工在執(zhí)行任務(wù)時遵守安全規(guī)定。

3. 培訓(xùn)與教育:定期進行職業(yè)安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)對能力。

4. 應(yīng)急計劃:設(shè)定應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,確保快速、有效地處理緊急情況。

5. 健康監(jiān)測與記錄:定期檢查員工的健康狀況,記錄相關(guān)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病問題。

主要內(nèi)容

職業(yè)危害培訓(xùn)制度的核心在于提升員工的安全素質(zhì)和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:

1. 安全知識教育:教授員工如何識別和避免職業(yè)危害,理解各種安全標(biāo)志和警告。

2. 技能訓(xùn)練:模擬實際操作,讓員工掌握正確使用個人防護設(shè)備、執(zhí)行應(yīng)急程序等技能。

3. 法規(guī)與政策解讀:講解相關(guān)法律法規(guī),確保員工了解自己的權(quán)益和義務(wù)。

4. 案例分析:通過分析歷史事故案例,警示員工潛在的危害,強化安全意識。

5. 心理健康支持:提供壓力管理和應(yīng)對策略,關(guān)注員工的心理健康。

重要性

建立和完善職業(yè)危害培訓(xùn)制度對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。一方面,它能減少工傷事故,降低醫(yī)療成本,保障員工的生命安全;另一方面,健康的員工意味著更高的生產(chǎn)力和更低的員工流動率。此外,良好的安全環(huán)境有助于提升企業(yè)形象,增強員工的歸屬感和滿意度。因此,投入資源建立有效的職業(yè)危害培訓(xùn)制度,不僅是法律要求,更是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn),是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的明智選擇。

職業(yè)危害培訓(xùn)制度范本

第1篇 職業(yè)危害培訓(xùn)制度范本

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范甘肅銅城工程建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作,促使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī),特制定本辦法。

第二條 公司安全管理部負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

第三條 公司按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。

第四條 公司各級主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核,并取得安全資格證書后,方可任職。

第二章 安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳

第五條 各工程公司要對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及公司、本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

第六條 公司在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動,各工程公司要根據(jù)公司的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。

第三章 主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

第七條 各工程公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。

第八條 各工程公司主要負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

(三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第九條 各工程公司安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

(三)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四章 其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

第十條 新上崗的從業(yè)人員(包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員等)必須進行強制性三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。

第十一條 新上崗的從業(yè)人員,崗前必須進行公司、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育時間不得少于48學(xué)時。

第十二條 安全管理部對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司(項目部)、班組都應(yīng)及時記入從業(yè)人員個人安全健康檔案(三級安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓(xùn)教育考試試卷等材料)并長期保存。

第十三條 公司級崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由安全管理部組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于8學(xué)時。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識;

(二)公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識;

(三)公司基本狀況、工藝流程和勞動紀(jì)律;

(四)從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù);

(五)有關(guān)建筑安裝工程施工過程中的事故案例和預(yù)防措施;

(六)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

第十四條 車間級崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由各工程公司負(fù)責(zé)人組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于16學(xué)時。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)建設(shè)工程現(xiàn)場的安全管理規(guī)定;

(二)在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險危害因素;

(三)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

(四)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(五)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

(六)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

(七)安全職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十五條 班組級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由班組長組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于24學(xué)時。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動作標(biāo)準(zhǔn);

(二)班組生產(chǎn)工作概況,工作性質(zhì)及范圍;人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項;

(三) 安全通道、重大危險源(點)、事故應(yīng)急處理措施;

(四) 勞動防護用品(工具)的性能及正確使用方法;

(五)各種機具設(shè)備及其安全防護設(shè)施的性能和作用;

(六)有關(guān)事故案例;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十六條 實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可操作、使用。

第十七條 新上崗的從業(yè)人員和實習(xí)代培人員在按規(guī)定通過三級職業(yè)安全健康教育后,參加公司統(tǒng)一組織理論考試??荚嚭细窈?新工人進入生產(chǎn)崗位,考試不合格者應(yīng)補課、補考。

第十八條 新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進行一定時期(不少于2個月)的實際操作訓(xùn)練,經(jīng)實際考試合格后,方可獨立上崗。

第十九條 各工程公司的特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工和各種機動車輛司機、司爐工等),必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專業(yè)部門的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

第二十條 特殊作業(yè)人員每兩年進行一次復(fù)審考核。

第五章 日常安全教育

第二十一條 日常安全教育包括:班前會、每周一次的安全活動、領(lǐng)導(dǎo)安全講話、復(fù)工后的安全健康教育、調(diào)換工種的崗位安全健康教育、臨時工、季節(jié)性的安全健康教育等多種形式。

第二十二條 班前會由班組長、工段長或布置、安排生產(chǎn)的工程公司(項目部)負(fù)責(zé)人組織,在布置、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作,提醒和交待安全健康保護等注意事項。

第二十三條 每周四為公司的安全活動日,以班組為單位進行活動,由工程公司經(jīng)理監(jiān)督落實,應(yīng)切實做到時間、內(nèi)容、人員三落實,時間不少于1小時。周四活動確有困難的可以安排在一周內(nèi)的其他時間進行。每周安全活動主要包括下列內(nèi)容:

(一)學(xué)習(xí)集團公司和銅城工程公司有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)定和要求;

(二)總結(jié)一周來的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況,對發(fā)生的事故、險情和暴露的事故隱患進行認(rèn)真分析并制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施;

(三)有計劃地組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項安全職業(yè)危害防治管理制度,各工種、崗位的操作程序、動作標(biāo)準(zhǔn);

(四)根據(jù)下周的生產(chǎn)任務(wù),討論并制定安全措施與重點;

(五)學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康常識及現(xiàn)場搶救、急救知識;

(六)安全活動要做好記錄,記錄要工整、清晰,記錄內(nèi)容包括時間、主持人、參加人數(shù)及姓名、缺席人員姓名及原因,活動內(nèi)容,工程公司負(fù)責(zé)人及安全員檢查落實并簽字。

第二十四條 領(lǐng)導(dǎo)安全講話是各級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)分析前一時期公司安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作的實際情況,布置下一階段安全職業(yè)危害防治工作與從業(yè)人員進行面對面對話的一種好辦法。公司建立主管安全副經(jīng)理每月一次、工程公司經(jīng)理每月一次的安全講話制度。公司每月一次的領(lǐng)導(dǎo)安全講話要求各工程公司、班組作為周四安全活動的重要學(xué)習(xí)材料,各工程公司每月一次的安全講話要在工程公司班組長會議上進行,并做好記錄。

第二十五條 因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復(fù)工時,由工程公司和班組進行復(fù)工前的安全健康培訓(xùn)教育,未經(jīng)復(fù)工培訓(xùn)教育不得上崗,復(fù)工培訓(xùn)教育不得少于4個學(xué)時。復(fù)工培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:

(一)離崗期間車間、班組的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全健康事項;

(二)工藝流程的變化及有關(guān)安全職業(yè)危害防治措施及操作方法;

(三)本崗位的操作規(guī)程與動作標(biāo)準(zhǔn);

(四)上級有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的精神。

第二十六條 從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的工程公司和班組級的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。

第二十七條 臨時性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:

(一)外單位來廠(礦)參觀學(xué)習(xí)人員,由接待單位負(fù)責(zé)通知安全管理部或工程公司對其進行一般職業(yè)安全健康知識和注意事項的培訓(xùn)教育,配戴好個人安全防護用品,并指定專人帶領(lǐng)進行參觀與學(xué)習(xí)。

(二)采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品,重大設(shè)備改造,大、中、小修,危險作業(yè)前,檢修和施工單位要制訂好安全技術(shù)職業(yè)危害防治措施,并向參加施工人員進行安全技術(shù)職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓(xùn)教育,否則不準(zhǔn)進行作業(yè)。

(三)對違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者,責(zé)令其停工,除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外,要由安全主管部門對其進行專門安全健康培訓(xùn)教育,時間不少于8學(xué)時,并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。

第二十八條 季節(jié)性安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:

廣泛宣傳春夏秋冬季安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識,認(rèn)真開展春季、秋冬季的安全大檢查,抓事故隱患的整改及落實情況,注重成效。

第六章 外來施工單位的安全教育

第二十九條 外來施工單位的負(fù)責(zé)人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的第一負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本施工單位用工人員安全健康培訓(xùn)教育的工作,各工程公司協(xié)助其做好從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

第三十條 外來施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定,建立健全周四安全活動、班前安全活動、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度,從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。

第三十一條 各工程公司在使用外來施工單位之前,要認(rèn)真審查外來施工單位的資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓(xùn)教育等情況。對外來施工人員由各工程公司進行崗前培訓(xùn)教育,考試合格后方可上崗作業(yè)。

第三十二條 未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進行職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的外來施工單位,公司有權(quán)提出批評和改進意見。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來施工單位,公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,可清理出公司。

第七章 附 則

第三十三條 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本制度由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

第三十五條 本制度自印發(fā)之日起施行。

第2篇 職業(yè)危害培訓(xùn)教育管理制度

第一章 總則

第一條為規(guī)范甘肅銅城工程建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作,促使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī),特制定本辦法。

第二條公司安全管理部負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

第三條公司按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。

第四條公司各級主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核,并取得安全資格證書后,方可任職。

第二章 安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳

第五條各工程公司要對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及公司、本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

第六條公司在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動,各工程公司要根據(jù)公司的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。

第三章 主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

第七條各工程公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。

第八條各工程公司主要負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

(三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第九條各工程公司安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

(三)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四章 其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

第十條新上崗的從業(yè)人員(包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員等)必須進行強制性三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。

第十一條新上崗的從業(yè)人員,崗前必須進行公司、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育時間不得少于48學(xué)時。

第十二條安全管理部對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司(項目部)、班組都應(yīng)及時記入從業(yè)人員個人安全健康檔案(三級安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓(xùn)教育考試試卷等材料)并長期保存。

第十三條公司級崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由安全管理部組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于8學(xué)時。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識;

(二)公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識;

(三)公司基本狀況、工藝流程和勞動紀(jì)律;

(四)從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù);

(五)有關(guān)建筑安裝工程施工過程中的事故案例和預(yù)防措施;

(六)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

第十四條車間級崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由各工程公司負(fù)責(zé)人組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于16學(xué)時。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)建設(shè)工程現(xiàn)場的安全管理規(guī)定;

(二)在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險危害因素;

(三)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

(四)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(五)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

(六)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

(七)安全職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十五條班組級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由班組長組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于24學(xué)時。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動作標(biāo)準(zhǔn);

(二)班組生產(chǎn)工作概況,工作性質(zhì)及范圍;人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項;

(三) 安全通道、重大危險源(點)、事故應(yīng)急處理措施;

(四) 勞動防護用品(工具)的性能及正確使用方法;

(五)各種機具設(shè)備及其安全防護設(shè)施的性能和作用;

(六)有關(guān)事故案例;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十六條實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可操作、使用。

第十七條新上崗的從業(yè)人員和實習(xí)代培人員在按規(guī)定通過三級職業(yè)安全健康教育后,參加公司統(tǒng)一組織理論考試??荚嚭细窈?新工人進入生產(chǎn)崗位,考試不合格者應(yīng)補課、補考。

第十八條新上崗的從業(yè)人員必須指定師傅進行一定時期(不少于2個月)的實際操作訓(xùn)練,經(jīng)實際考試合格后,方可獨立上崗。

第十九條各工程公司的特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、機械操作工及起重工和各種機動車輛司機、司爐工等),必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專業(yè)部門的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

第二十條特殊作業(yè)人員每兩年進行一次復(fù)審考核。

第五章 日常安全教育

第二十一條日常安全教育包括:班前會、每周一次的安全活動、領(lǐng)導(dǎo)安全講話、復(fù)工后的安全健康教育、調(diào)換工種的崗位安全健康教育、臨時工、季節(jié)性的安全健康教育等多種形式。

第二十二條班前會由班組長、工段長或布置、安排生產(chǎn)的工程公司(項目部)負(fù)責(zé)人組織,在布置、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作,提醒和交待安全健康保護等注意事項。

第二十三條每周四為公司的安全活動日,以班組為單位進行活動,由工程公司經(jīng)理監(jiān)督落實,應(yīng)切實做到時間、內(nèi)容、人員三落實,時間不少于1小時。周四活動確有困難的可以安排在一周內(nèi)的其他時間進行。每周安全活動主要包括下列內(nèi)容:

(一)學(xué)習(xí)集團公司和銅城工程公司有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、規(guī)定和要求;

(二)總結(jié)一周來的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況,對發(fā)生的事故、險情和暴露的事故隱患進行認(rèn)真分析并制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施;

(三)有計劃地組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項安全職業(yè)危害防治管理制度,各工種、崗位的操作程序、動作標(biāo)準(zhǔn);

(四)根據(jù)下周的生產(chǎn)任務(wù),討論并制定安全措施與重點;

(五)學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康常識及現(xiàn)場搶救、急救知識;

(六)安全活動要做好記錄,記錄要工整、清晰,記錄內(nèi)容包括時間、主持人、參加人數(shù)及姓名、缺席人員姓名及原因,活動內(nèi)容,工程公司負(fù)責(zé)人及安全員檢查落實并簽字。

第二十四條領(lǐng)導(dǎo)安全講話是各級領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)分析前一時期公司安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治工作的實際情況,布置下一階段安全職業(yè)危害防治工作與從業(yè)人員進行面對面對話的一種好辦法。公司建立主管安全副經(jīng)理每月一次、工程公司經(jīng)理每月一次的安全講話制度。公司每月一次的領(lǐng)導(dǎo)安全講話要求各工程公司、班組作為周四安全活動的重要學(xué)習(xí)材料,各工程公司每月一次的安全講話要在工程公司班組長會議上進行,并做好記錄。

第二十五條因公出差、病事假、探親等脫離崗位15日以上的從業(yè)人員復(fù)工時,由工程公司和班組進行復(fù)工前的安全健康培訓(xùn)教育,未經(jīng)復(fù)工培訓(xùn)教育不得上崗,復(fù)工培訓(xùn)教育不得少于4個學(xué)時。復(fù)工培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:

(一)離崗期間車間、班組的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全健康事項;

(二)工藝流程的變化及有關(guān)安全職業(yè)危害防治措施及操作方法;

(三)本崗位的操作規(guī)程與動作標(biāo)準(zhǔn);

(四)上級有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的精神。

第二十六條從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的工程公司和班組級的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。

第二十七條臨時性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:

(一)外單位來廠(礦)參觀學(xué)習(xí)人員,由接待單位負(fù)責(zé)通知安全管理部或工程公司對其進行一般職業(yè)安全健康知識和注意事項的培訓(xùn)教育,配戴好個人安全防護用品,并指定專人帶領(lǐng)進行參觀與學(xué)習(xí)。

(二)采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、試制新產(chǎn)品,重大設(shè)備改造,大、中、小修,危險作業(yè)前,檢修和施工單位要制訂好安全技術(shù)職業(yè)危害防治措施,并向參加施工人員進行安全技術(shù)職業(yè)危害防治交底和安全健康培訓(xùn)教育,否則不準(zhǔn)進行作業(yè)。

(三)對違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者,責(zé)令其停工,除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外,要由安全主管部門對其進行專門安全健康培訓(xùn)教育,時間不少于8學(xué)時,并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。

第二十八條季節(jié)性安全健康培訓(xùn)教育主要包括下列內(nèi)容:

廣泛宣傳春夏秋冬季安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識,認(rèn)真開展春季、秋冬季的安全大檢查,抓事故隱患的整改及落實情況,注重成效。

第六章 外來施工單位的安全教育

第二十九條外來施工單位的負(fù)責(zé)人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的第一負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本施工單位用工人員安全健康培訓(xùn)教育的工作,各工程公司協(xié)助其做好從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

第三十條外來施工單位必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定,建立健全周四安全活動、班前安全活動、從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度,從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗。

第三十一條各工程公司在使用外來施工單位之前,要認(rèn)真審查外來施工單位的資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓(xùn)教育等情況。對外來施工人員由各工程公司進行崗前培訓(xùn)教育,考試合格后方可上崗作業(yè)。

第三十二條未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進行職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的外來施工單位,公司有權(quán)提出批評和改進意見。拒不執(zhí)行本辦法、發(fā)生人身傷亡事故的外來施工單位,公司可給予罰款、停止作業(yè)等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,可清理出公司。

第七章 附 則

第三十三條本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本制度由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

第三十五條本制度自印發(fā)之日起施行。

第3篇 職業(yè)危害防治告知申報教育培訓(xùn)檢驗檢測制度度

1 目的

1.1 為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,特制訂本制度。

1.2 本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位及其全體員工。

3 職業(yè)健康管理

3.1職業(yè)健康教育

3.1.1公司及所屬各單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)健康培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;

3.1.2公司及所屬各單位應(yīng)當(dāng)對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),普及職業(yè)健康知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品;

3.1.3員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識,增強職業(yè)危害防范意識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

3.2職業(yè)性健康檢查

3.2.1員工上崗前經(jīng)健康檢查,合格后方可安排從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè);

3.2.2不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損傷的員工,應(yīng)調(diào)離原工作崗位并妥善安置;

3.2.3員工職業(yè)健康檢查應(yīng)由公司安全監(jiān)察部委托給有相應(yīng)資格的醫(yī)療機構(gòu)進行健康體檢,體檢報告交由所屬各單位保管,由所屬各單位安全監(jiān)察部門建立本單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案;

3.2.4職業(yè)性健康檢查周期:從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工每年體檢一次;

3.2.5職業(yè)病患者根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)出據(jù)的職業(yè)病診斷證明書上的復(fù)查日期進行定期復(fù)查,對于職業(yè)病觀察對象每半年至一年復(fù)查一次,復(fù)查的有關(guān)資料裝入健康監(jiān)護檔案。在復(fù)查和病傷診療過程中,定期地進行勞動能力鑒定;

3.2.6從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位的員工在離崗前進行職業(yè)健康檢查。

3.3職業(yè)病患者管理

3.3.1對各種可疑患有職業(yè)病的員工,由所屬各單位安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)調(diào)查患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生狀況、同工種發(fā)病情況等,并形成書面材料報送職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷;

3.3.2對已明確診斷患有職業(yè)病的患者,納入工傷管理,具體按公司《員工工傷管理規(guī)定》執(zhí)行;

3.3.3發(fā)生急性職業(yè)中毒、急性放射損傷、職業(yè)性中暑等情況時,由所在單位安全監(jiān)察部門上報,由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并在24小時內(nèi)向上級主管部門報送職業(yè)病報告卡片;凡由急性職業(yè)中毒導(dǎo)致死亡的事故,由所屬各單位安全監(jiān)察部門立即報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全監(jiān)察部,由公司安全監(jiān)察部逐級匯報并及時發(fā)出職業(yè)病報告卡,具體按公司《事故報告和調(diào)查處理管理規(guī)定》執(zhí)行;

3.3.4發(fā)生慢性職業(yè)病由所屬各單位安全監(jiān)察部門于確診十五日內(nèi)向公司安全監(jiān)察部上報職業(yè)病報告卡片;經(jīng)診斷出現(xiàn)升級情況于確診十五日發(fā)出更正報告;

3.3.5除塵肺病以外的慢性職業(yè)病如痊愈后應(yīng)填寫職業(yè)病報告卡片做更正報告;職業(yè)病患者死亡后由所屬各單位安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)及時向公司安全監(jiān)察部報告;

3.3.6員工被確診患有職業(yè)病后,由所屬各單位安全監(jiān)察部門會同人力資源等部門根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見,安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的,需在確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作。

4作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度

4.1職業(yè)危害場所應(yīng)合理布局,作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;使用高毒物品作業(yè)場所與其它作業(yè)場所隔離。

4.2職業(yè)危害場所應(yīng)有與職業(yè)危害防護相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,防護設(shè)施的建設(shè)應(yīng)執(zhí)行公司《“三同時”管理規(guī)定》,并符合以下要求:

(一)現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備等;

(二)設(shè)置有效的機械通風(fēng)或自然通風(fēng)設(shè)施;

(三)可能突然泄漏大量有毒物質(zhì)或造成急性中毒的作業(yè)場所,應(yīng)設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施;

(四)高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

4.3對職業(yè)危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)危害防護用品,使用部門應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

4.4職業(yè)危害場所應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4.5作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求后。

4.6公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

5職業(yè)病危害項目申報

5.1公司安全監(jiān)察部應(yīng)按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》要求流程進行職業(yè)病危害項目申報。

5.2申報職業(yè)病危害項目時,應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料:

(一)公司基本情況;

(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù);

(三)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

5.3職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報,然后將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后,連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

5.4有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容:

(一)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的,自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;

(二)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

(三)工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

(四)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

第4篇 職業(yè)危害培訓(xùn)制度

第一章 總? 則

第一條? 為規(guī)范甘肅銅城工程建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作,促使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī),特制定本辦法。

第二條? 公司安全管理部負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

第三條? 公司按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。

第四條? 公司各級主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核,并取得安全資格證書后,方可任職。

第二章 安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳

第五條? 各工程公司要對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及公司、本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

第六條? 公司在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動,各工程公司要根據(jù)公司的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。

第三章 主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

第七條? 各工程公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。

第八條? 各工程公司主要負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

(三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第九條? 各工程公司安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

(三)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;

(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四章 其他從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

第十條? 新上崗的從業(yè)人員(包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員等)必須進行強制性三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。

第十一條? 新上崗的從業(yè)人員,崗前必須進行公司、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育時間不得少于48學(xué)時。

第十二條? 安全管理部對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,各工程公司(項目部)、班組都應(yīng)及時記入從業(yè)人員個人安全健康檔案(三級安全教育卡片、安全教育登記表、安全培訓(xùn)教育考試試卷等材料)并長期保存。

第十三條? 公司級崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由安全管理部組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于8學(xué)時。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識;

(二)公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識;

(三)公司基本狀況、工藝流程和勞動紀(jì)律;

(四)從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù);

(五)有關(guān)建筑安裝工程施工過程中的事故案例和預(yù)防措施;

(六)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

第十四條? 車間級崗前職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由各工程公司負(fù)責(zé)人組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于16學(xué)時。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)建設(shè)工程現(xiàn)場的安全管理規(guī)定;

(二)在建工程基本情況、工作環(huán)境及危險危害因素;

(三)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

(四)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(五)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);

(六)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

(七)安全職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十五條? 班組級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育由班組長組織實施,培訓(xùn)教育時間不少于24學(xué)時。職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)本崗位安全職業(yè)危害防治操作規(guī)程、操作程序與動作標(biāo)準(zhǔn);

(二)班組生產(chǎn)工作概況,工作性質(zhì)及范圍;人員工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項;

第5篇 職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,促進人企和諧發(fā)展的局面,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定以下制度:

(一)適用范圍

本制度適用于礦內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進入本礦的新員工,安全生產(chǎn)的管理人員。

(二)職責(zé)和權(quán)限

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施,由培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)具體實施。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容

煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

3.重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

5.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

6.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

6.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(四)培訓(xùn)形式

1.按照培訓(xùn)進行的時間,分為崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是進入本公司的新員工,在體檢合格后,由培訓(xùn)學(xué)校對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進行一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2.按照培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員,就煤礦作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓(xùn)。

第6篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實際,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、職責(zé)和權(quán)限

1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計劃并組織實施。

2、各單位根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設(shè)施定期維修。

3、生產(chǎn)班隊負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個人防護用品。

二、工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)時間:對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。

2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施等。

3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)

1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):

a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。

b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。

c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時不少于2小時,在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

d、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)??荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。

2)外出培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

三、記錄

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、受培訓(xùn)人簽名等。

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。

五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第7篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合高莊煤礦實際情況,組織對職工進行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

(一)、宣傳內(nèi)容

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強職工防范職業(yè)危害的能力。

(二)、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護用品。

5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

(三)、培訓(xùn)的對象與方式

1、培訓(xùn):新職工在上崗前進行不少于4學(xué)時的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)進行考核,合格后方能上崗。

2、職工在調(diào)動崗位時,也應(yīng)進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,合格者方能上崗。

3、外來的臨時工人,也要進行針對性的職業(yè)健康培訓(xùn),確保其從事勞動時不受到危害。

4、本礦的在職職工也應(yīng)進行定期的職業(yè)健康培訓(xùn),在每年的8、9月份進行,每年不少于2學(xué)時。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。

(四)、培訓(xùn)應(yīng)有計劃

培訓(xùn)時必須制定詳實的培訓(xùn)計劃,并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

第8篇 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1、為規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作,促使職工真正認(rèn)識到職業(yè)危害防治的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,特制定本辦法。

2、安全科負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。

3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。

4、各級主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核,并取得安全資格證書后,方可任職。

5、要對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作,使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。

6、在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動,安全科要根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。

7、各部門主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力。

8、各部門負(fù)責(zé)人職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

(3)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

9、各級安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

10、新上崗的從業(yè)人員必須進行強制性職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,保證其具備本崗位安全操作,自救互救阻及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。

11、新上崗的從業(yè)人員,崗前必須進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育時間不得少于4學(xué)時,在崗期間培訓(xùn)時間不得小于2學(xué)時。

12、人力資源科要對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案,并長期保存。

第9篇 職業(yè)危害防治、告知、申報、教育培訓(xùn)、檢驗檢測制度度

1 目的

1.1 為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,特制訂本制度。

1.2 本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。

2適用范圍

本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位及其全體員工。

3 職業(yè)健康管理

3.1職業(yè)健康教育

3.1.1公司及所屬各單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)健康培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;

3.1.2公司及所屬各單位應(yīng)當(dāng)對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),普及職業(yè)健康知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品;

3.1.3員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識,增強職業(yè)危害防范意識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

3.2職業(yè)性健康檢查

3.2.1員工上崗前經(jīng)健康檢查,合格后方可安排從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè);

3.2.2不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損傷的員工,應(yīng)調(diào)離原工作崗位并妥善安置;

3.2.3員工職業(yè)健康檢查應(yīng)由公司安全監(jiān)察部委托給有相應(yīng)資格的醫(yī)療機構(gòu)進行健康體檢,體檢報告交由所屬各單位保管,由所屬各單位安全監(jiān)察部門建立本單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案;

3.2.4職業(yè)性健康檢查周期:從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工每年體檢一次;

3.2.5職業(yè)病患者根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)出據(jù)的職業(yè)病診斷證明書上的復(fù)查日期進行定期復(fù)查,對于職業(yè)病觀察對象每半年至一年復(fù)查一次,復(fù)查的有關(guān)資料裝入健康監(jiān)護檔案。在復(fù)查和病傷診療過程中,定期地進行勞動能力鑒定;

3.2.6從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)崗位的員工在離崗前進行職業(yè)健康檢查。

3.3職業(yè)病患者管理

3.3.1對各種可疑患有職業(yè)病的員工,由所屬各單位安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)調(diào)查患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生狀況、同工種發(fā)病情況等,并形成書面材料報送職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷;

3.3.2對已明確診斷患有職業(yè)病的患者,納入工傷管理,具體按公司《員工工傷管理規(guī)定》執(zhí)行;

3.3.3發(fā)生急性職業(yè)中毒、急性放射損傷、職業(yè)性中暑等情況時,由所在單位安全監(jiān)察部門上報,由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并在24小時內(nèi)向上級主管部門報送職業(yè)病報告卡片;凡由急性職業(yè)中毒導(dǎo)致死亡的事故,由所屬各單位安全監(jiān)察部門立即報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全監(jiān)察部,由公司安全監(jiān)察部逐級匯報并及時發(fā)出職業(yè)病報告卡,具體按公司《事故報告和調(diào)查處理管理規(guī)定》執(zhí)行;

3.3.4發(fā)生慢性職業(yè)病由所屬各單位安全監(jiān)察部門于確診十五日內(nèi)向公司安全監(jiān)察部上報職業(yè)病報告卡片;經(jīng)診斷出現(xiàn)升級情況于確診十五日發(fā)出更正報告;

3.3.5除塵肺病以外的慢性職業(yè)病如痊愈后應(yīng)填寫職業(yè)病報告卡片做更正報告;職業(yè)病患者死亡后由所屬各單位安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)及時向公司安全監(jiān)察部報告;

3.3.6員工被確診患有職業(yè)病后,由所屬各單位安全監(jiān)察部門會同人力資源等部門根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見,安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的,需在確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作。

4作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度

4.1職業(yè)危害場所應(yīng)合理布局,作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;使用高毒物品作業(yè)場所與其它作業(yè)場所隔離。

4.2職業(yè)危害場所應(yīng)有與職業(yè)危害防護相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,防護設(shè)施的建設(shè)應(yīng)執(zhí)行公司《“三同時”管理規(guī)定》,并符合以下要求:

(一)現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備等;

(二)設(shè)置有效的機械通風(fēng)或自然通風(fēng)設(shè)施;

(三)可能突然泄漏大量有毒物質(zhì)或造成急性中毒的作業(yè)場所,應(yīng)設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施;

(四)高毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

4.3對職業(yè)危害防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)危害防護用品,使用部門應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

4.4職業(yè)危害場所應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4.5作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求后。

4.6公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

5職業(yè)病危害項目申報

5.1公司安全監(jiān)察部應(yīng)按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》要求流程進行職業(yè)病危害項目申報。

5.2申報職業(yè)病危害項目時,應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料:

(一)公司基本情況;

(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù);

(三)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

5.3職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報,然后將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后,連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

5.4有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容:

(一)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的,自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;

(二)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

(三)工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

(四)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

第10篇 某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實際,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。

一、職責(zé)和權(quán)限

1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計劃并組織實施。

2、各單位根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設(shè)施定期維修。

3、生產(chǎn)班隊負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個人防護用品。

二、工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)時間:對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。

2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施等。

3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)

1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):

a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。

b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。

c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時不少于2小時,在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

d、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)??荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。

2)外出培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

三、記錄

培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、受培訓(xùn)人簽名等。

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。

五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第11篇 職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度范本

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,促進人企和諧發(fā)展的局面,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定以下制度:

(一)適用范圍

本制度適用于礦內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進入本礦的新員工,安全生產(chǎn)的管理人員。

(二)職責(zé)和權(quán)限

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施,由培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)具體實施。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容

煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

3.重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

5.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

6.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

1.國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī),規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

6.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(四)培訓(xùn)形式

1.按照培訓(xùn)進行的時間,分為崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是進入本公司的新員工,在體檢合格后,由培訓(xùn)學(xué)校對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進行一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

2.按照培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員,就煤礦作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓(xùn)。

職業(yè)危害培訓(xùn)制度匯編范本(11篇范文)

在企業(yè)安全管理中,職業(yè)危害培訓(xùn)制度是不可或缺的一環(huán)。它涵蓋了多個方面,包括識別潛在的職業(yè)危害、預(yù)防措施、應(yīng)急響應(yīng)以及員工的健康監(jiān)測。具體來說,這類制度主要包括以下幾個部分:1. 危害識別與評估:識別工作場所可能存在的物理、化學(xué)、生物及心理危害,并進行風(fēng)險評估。2. 安全規(guī)程與操作程序:制定詳細(xì)的工作流程,確保員工在執(zhí)行任務(wù)時遵守安
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