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地質工程公司安全生產獎罰考核制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數:20

地質工程公司安全生產獎罰考核制度

有哪些制度

地質工程公司的生產制度主要包括安全責任制、風險評估制度、應急預案機制、設備維護規(guī)程和作業(yè)許可制度。這些制度旨在確保作業(yè)過程的安全性,預防事故的發(fā)生,提升工作效率。

是指什么

生產制度是指企業(yè)在日常生產活動中所遵循的一系列規(guī)則和程序,它涵蓋了從項目規(guī)劃到執(zhí)行的全過程,旨在規(guī)范員工行為,保障生產安全,提高工程質量。在地質工程領域,生產制度更是關乎到人員生命安全和自然資源保護的重要準則。

重要內容

1. 安全責任制:明確各級管理人員和員工的安全職責,確保每個人對自身的安全行為負責。

2. 風險評估:定期進行作業(yè)環(huán)境和工藝的風險評估,識別潛在危險,采取預防措施。

3. 應急預案:建立完善的應急預案,以應對突發(fā)事故,減少損失。

4. 設備維護:制定設備檢查和保養(yǎng)計劃,確保設備良好運行狀態(tài),防止因設備故障引發(fā)事故。

5. 作業(yè)許可:對于高風險作業(yè),實行作業(yè)許可制度,未經許可不得擅自開展。

制度流程

1. 制度制定:根據法規(guī)要求和企業(yè)實際情況,制定全面的生產制度。

2. 培訓宣貫:組織全體員工進行制度培訓,確保理解和遵守。

3. 執(zhí)行監(jiān)控:管理層定期監(jiān)督制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4. 反饋改進:收集員工反饋,針對實際操作中遇到的問題,持續(xù)優(yōu)化制度。

5. 評估調整:每年進行制度評估,根據評估結果進行必要的修訂。

通過上述生產制度的實施,地質工程公司能夠構建起一套科學、有效的安全管理框架,確保項目順利進行,同時也為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。

地質工程公司安全生產獎罰考核制度范文

第1篇 地質工程公司安全生產獎罰考核制度

具體獎罰制度詳見《中國地質工程集團公司安徽分公司安全文明施工管理暫行辦法》第四章 安全生產獎罰考核制度

第1條 凡在安全生產工作中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,應當給予榮譽獎或物質獎:

(1)認真執(zhí)行本條例,安全生產和文明生產取得顯著成績的;

(2)在勞動保護科學研究方面,有重大發(fā)明,技術改進或者重大合理化建議的;

(3)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的;

2、獎金來源可在公司獎勵基金和罰款中提取。

第2條 對于下列行為之一的職工,經教育不改的應給予處分:

(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

(2)玩忽職守,違反安全生產責任制,造成事故的;

(3)發(fā)現(xiàn)有事故險情,既不采取防范措施又不及時報告,而發(fā)生事故的;

(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場,隱瞞不報,虛報,故意拖延報告或者嫁禍他人的;

(5)對批評或制止違章作業(yè),違章指揮的人員進行打擊報復的;

(6)不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求,造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產,導致職業(yè)病的;

(7)由于設備超過檢修期運行,或設備有缺陷,或沒有防護裝置造成事故的;

(8)發(fā)生事故后不積極組織搶修,或事故后不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的。

3、處分包括行政處分和經濟處罰,情節(jié)嚴重者要追究刑事責任。

4、公司必須貫徹本條例,搞好勞動保護和堅持安全生產的模范。

第2篇 地質工程公司生產安全事故報告處理制度

一、為保證工傷事故及時報告,順利調查,維護國家財產和人民生命安全,防止事故的再次發(fā)生,根據建設部第三號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》,制定本辦法。

二、本辦法所稱工傷事故是指四級以上和以下的因工傷亡事故。

三、因工傷亡事故發(fā)生后,事故單位必須以最快的方式向總公司報告,10小時之內向總公司提交傷亡事故的快報,主要內容如下:

1.事故發(fā)生的時間、地點、工程項目;

2.事故發(fā)生的簡要經過,傷亡人數和直接經濟損失的初步估計;

3.事故發(fā)生原因的初步判斷;

4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。

公司必須在24小時之內(四級以上重大事故)報上級行政主管部門。

四、事故發(fā)生后,事故單位嚴格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產,防止事故擴大。為搶救人員疏導交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照和錄像。

五、公司接到事故報告后凡屬四級以下的因工傷亡事故應立即組織事故調查組,調查組由公司主管領導、工會、安全、技術等部門人員構成。其主要職責:

1.組織技術鑒定;

2.查明事故的原因、過程、人員傷亡及財產損失情況;

3.查明事故的性質、責任單位和主要責任人;

4.提出事故處理意見及防止事故再次發(fā)生所采取措施的建議;

5.提出對事故責任者的處理建議。

屬四級以上的重大事故調查,公司和事故單位積極配合協(xié)助上級調查組工作,做到事故單位和個人不得拒絕和隱瞞事故真實情況;任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調查組工作。

六、事故單位按規(guī)定,填寫事故報表并及時報總公司安全科。事故處理完畢后,總公司將事故處理報告,按規(guī)定上報。

七、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的故意破壞現(xiàn)場的,阻礙調查工作正常進行的,無正當理由拒絕調查詢問和提供事故情況的,公司將給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

八、對造成重大事故的責任者,公司將給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

第3篇 某地質工程公司生產安全事故報告處理制度

一、為保證工傷事故及時報告,順利調查,維護國家財產和人民生命安全,防止事故的再次發(fā)生,根據建設部第三號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》,制定本辦法。

二、本辦法所稱工傷事故是指四級以上和以下的因工傷亡事故。

三、因工傷亡事故發(fā)生后,事故單位必須以最快的方式向總公司報告,10小時之內向總公司提交傷亡事故的快報,主要內容如下:

1.事故發(fā)生的時間、地點、工程項目;

2.事故發(fā)生的簡要經過,傷亡人數和直接經濟損失的初步估計;

3.事故發(fā)生原因的初步判斷;

4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。

公司必須在24小時之內(四級以上重大事故)報上級行政主管部門。

四、事故發(fā)生后,事故單位嚴格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產,防止事故擴大。為搶救人員疏導交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照和錄像。

五、公司接到事故報告后凡屬四級以下的因工傷亡事故應立即組織事故調查組,調查組由公司主管領導、工會、安全、技術等部門人員構成。其主要職責:

1.組織技術鑒定;

2.查明事故的原因、過程、人員傷亡及財產損失情況;

3.查明事故的性質、責任單位和主要責任人;

4.提出事故處理意見及防止事故再次發(fā)生所采取措施的建議;

5.提出對事故責任者的處理建議。

屬四級以上的重大事故調查,公司和事故單位積極配合協(xié)助上級調查組工作,做到事故單位和個人不得拒絕和隱瞞事故真實情況;任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調查組工作。

六、事故單位按規(guī)定,填寫事故報表并及時報總公司安全科。事故處理完畢后,總公司將事故處理報告,按規(guī)定上報。

七、事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的故意破壞現(xiàn)場的,阻礙調查工作正常進行的,無正當理由拒絕調查詢問和提供事故情況的,公司將給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

八、對造成重大事故的責任者,公司將給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

地質工程公司安全生產獎罰考核制度匯編(3篇范文)

具體獎罰制度詳見《中國地質工程集團公司安徽分公司安全文明施工管理暫行辦法》第四章 安全生產獎罰考核制度第1條 凡在安全生產工作中成績突出,具備下列條件之一的單位和個…
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