生產(chǎn)安全隱患排查治理掛牌督辦制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

生產(chǎn)制度是企業(yè)管理的核心組成部分，它涵蓋了安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查治理、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和質(zhì)量控制等多個(gè)方面。這些制度旨在確保生產(chǎn)過(guò)程的安全、高效和質(zhì)量穩(wěn)定，防止意外事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的健康發(fā)展。

是指什么

生產(chǎn)制度是指企業(yè)為規(guī)范生產(chǎn)行為、提升生產(chǎn)效率而設(shè)立的一系列規(guī)章制度。它包括但不限于生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)措施等。這些制度明確了各崗位職責(zé)，規(guī)定了操作流程，為企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)提供了明確的行為準(zhǔn)則。

重要內(nèi)容

1. 安全隱患排查治理：定期進(jìn)行安全檢查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施消除隱患，防止事故的發(fā)生。此環(huán)節(jié)需重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備老化、操作不當(dāng)、環(huán)境不良等因素。

2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、泄漏、設(shè)備故障等突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)策略，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地進(jìn)行處置。

3. 質(zhì)量控制：建立從原材料到成品的全程質(zhì)量監(jiān)控體系，通過(guò)檢驗(yàn)、測(cè)試和評(píng)估確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

4. 員工培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)，提高其自我保護(hù)意識(shí)和處理問(wèn)題的能力。

制度流程

1. 制定制度：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，制定全面、具體的生產(chǎn)制度。

2. 宣傳教育：通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)等方式，讓全體員工了解并熟悉各項(xiàng)制度。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督：嚴(yán)格執(zhí)行制度，同時(shí)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保制度落地。

4. 掛牌督辦：對(duì)于重大安全隱患，實(shí)行掛牌督辦制度，明確責(zé)任人，限時(shí)整改，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

5. 反饋與改進(jìn)：收集執(zhí)行過(guò)程中的反饋，對(duì)制度進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。

以上各項(xiàng)制度的實(shí)施，旨在構(gòu)建一個(gè)安全、高效、有序的生產(chǎn)環(huán)境，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在實(shí)際操作中，管理者應(yīng)密切關(guān)注制度的執(zhí)行效果，適時(shí)調(diào)整和完善，以達(dá)到最佳的生產(chǎn)管理效果。

生產(chǎn)安全隱患排查治理掛牌督辦制度范文

第1篇 生產(chǎn)安全隱患排查治理掛牌督辦制度

為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,規(guī)范安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,積極防范和有效遏制事故發(fā)生,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))的要求及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局令第16號(hào))及公司安全規(guī)章制度等規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定本辦法。

1、生產(chǎn)安全隱患分為重大隱患和一般隱患,重大隱患是指在生產(chǎn)過(guò)程中,存在的危害程度較大、可能導(dǎo)致群死群傷或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的隱患,或危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或因外部因素影響致使項(xiàng)目自身難以排除的隱患;其他屬生產(chǎn)安全一般隱患。

2、生產(chǎn)安全隱患排查治理實(shí)行掛牌督辦的原則,項(xiàng)目按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的要求,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目范圍內(nèi)的重大隱患和一般隱患排查治理的掛牌督辦工作。

3、項(xiàng)目對(duì)存在下列情況之一的生產(chǎn)安全隱患進(jìn)行掛牌督辦:

(一)本項(xiàng)目部相關(guān)職能部門通報(bào)至項(xiàng)目部的;

(二)項(xiàng)目部組織的各種安全巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的;

(三)各分包單位施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的。

4、項(xiàng)目部對(duì)重大隱患或符合本辦法第3條規(guī)定之一時(shí),及時(shí)下達(dá)《生產(chǎn)安全隱患治理掛牌督辦通知書》(附件),并登記建檔,同時(shí)委派工程技術(shù)、安全等部門跟蹤排查治理的工作情況。必要時(shí)上報(bào)上級(jí)或地方相關(guān)職能部門。

5、《生產(chǎn)安全隱患治理掛牌督辦通知書》包括以下內(nèi)容:

(一)工程分項(xiàng)的名稱;

(二)隱患的具體內(nèi)容;

(三)治理要求及時(shí)限;

(四)督辦解除的程序;

(五)其他有關(guān)的要求。

6、各相關(guān)部門接到《生產(chǎn)安全隱患治理掛牌督辦通知書》后,應(yīng)立即組織治理。生產(chǎn)安全重大隱患應(yīng)制定隱患治理方案,并報(bào)備案,隱患治理方案包括以下內(nèi)容:

(一)治理的目標(biāo)和任務(wù);

(二)采取的方法和措施;

(三)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);

(四)負(fù)責(zé)治理的部門和人員;

(五)治理的時(shí)限和要求;

(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

7、各部門及協(xié)作單位在生產(chǎn)安全隱患排查治理期間應(yīng)嚴(yán)格控制安全風(fēng)險(xiǎn),避免產(chǎn)生安全事故,同時(shí)按要求及時(shí)報(bào)告隱患排查治理情況,直至該隱患完成治理并閉合為止。

8、各單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成生產(chǎn)安全隱患排查治理工作,確有正當(dāng)理由不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成治理的,應(yīng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)厣a(chǎn)安全重大隱患治理主管部門申報(bào),完成相關(guān)手續(xù),同時(shí)報(bào)公司生產(chǎn)安全科備案。

9、生產(chǎn)安全重大隱患治理完成后,應(yīng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)厣a(chǎn)安全重大隱患治理主管部門申請(qǐng)驗(yàn)收,完成各項(xiàng)手續(xù),并向公司報(bào)送生產(chǎn)安全隱患治理完成報(bào)告,并附相關(guān)驗(yàn)收資料;驗(yàn)收不合格的,要及時(shí)采取相應(yīng)工作措施,繼續(xù)排查治理,直至驗(yàn)收合格。

10、符合本辦法第3條規(guī)定之一的,生產(chǎn)安全隱患治理完成后,應(yīng)制定生產(chǎn)安全隱患治理完成報(bào)告,上報(bào)項(xiàng)目部,再由項(xiàng)目部上報(bào)公司安全科,報(bào)告應(yīng)附相關(guān)證明的照片或影像等資料。

11、公司接到生產(chǎn)安全隱患治理完成報(bào)告后,應(yīng)認(rèn)真審核,符合要求的辦理閉合手續(xù);不符合要求的,通知繼續(xù)治理,并提出具體要求。

12、各單位接到《生產(chǎn)安全隱患治理掛牌督辦通知書》后未認(rèn)真執(zhí)行的,項(xiàng)目部約談其相關(guān)負(fù)責(zé)人;未認(rèn)真整改導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的,按有關(guān)規(guī)定從重追究協(xié)作單位和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任;違反國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,有犯罪嫌疑的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

第2篇 工廠安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度三

工廠安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度(3)

為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,特制定本制度:

1、例會(huì)參加人員

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員。

(2)根據(jù)會(huì)議研究?jī)?nèi)容,可指定相關(guān)人員出席,或擴(kuò)大會(huì)議請(qǐng)車間主任出席。

(3)會(huì)議應(yīng)設(shè)置簽到文件和進(jìn)行文字記錄。

2、例會(huì)時(shí)間規(guī)定

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)每月一次,全年不可少于12次。

(2)遇有重大安全任務(wù)或特殊情況,由安全管理部門提請(qǐng)企業(yè)法人代表同意臨時(shí)召開。

3、例會(huì)內(nèi)容

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會(huì)議精神。

(2)分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀,對(duì)有關(guān)存在的事故隱患落實(shí)整改期限、人員和經(jīng)費(fèi)。

(3)研究和制訂落實(shí)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)辦法。

(4)聽取安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào),部署階段性安全生產(chǎn)工作。

第3篇 安全生產(chǎn)違章處罰制度

一、不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)罰款20元/每人每次。

二、穿拖鞋者進(jìn)入工地罰款20元/每人每次。

二、酒后作業(yè)罰款50元/每次。

三、違章操作機(jī)械罰款50元/每次。

四、私自亂接電源罰款50元/每次。

五、在工地打架斗毆處罰雙方各根據(jù)情況而議。

六、偷盜工地財(cái)物根據(jù)情況而議。

七、上班時(shí)間管理人員、班組長(zhǎng)不在崗罰款50元/每次(請(qǐng)假除外)。

注:以上如工人拖欠,在班組長(zhǎng)工程工資款中扣除。

湖南省開源水電建筑工程有限公司

長(zhǎng)城·戎苑商住樓項(xiàng)目部

二oo七年五月五日

第4篇 物流公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

物流公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

生產(chǎn)監(jiān)督為使安全工作落到實(shí)處,消除安全隱患,真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂此制度。

一、安全檢查概述

1.安全檢查的內(nèi)容主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查事故處理。

2.安全檢查實(shí)行分級(jí)、分層次進(jìn)行,具體劃分為公司總部組織的安全檢查,各經(jīng)營(yíng)單位組織的安全檢查,停車場(chǎng)、車隊(duì)組織的安全檢查和各單位安全員實(shí)行的日常安全檢查。

二、公司安全大檢查

1.公司總部組織的安全檢查,每年實(shí)施二次(即安全月活動(dòng)的安全檢查和中秋、國(guó)際期間的安全檢查),由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理帶隊(duì),成員由主管安全工作的副總經(jīng)理、各分管副總、公司辦公室和業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)、安技部全體人員組成。

2.公司安全檢查小組將深入各經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查,主要檢查各經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)是否健全、人員配備是否落實(shí)、安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況是否良好,各項(xiàng)安全設(shè)施、設(shè)備是否齊全、完好,安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)有無(wú)按規(guī)定進(jìn)行,各項(xiàng)安全檢查記錄是否齊全,對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,并由安技部人員做好檢查記錄。

3.對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題或安全隱患,由檢查小組即時(shí)開具整改通知書,限期進(jìn)行整改,整改完畢后,書面報(bào)告安全檢查小組,安全檢查小組將委托安技部進(jìn)行驗(yàn)收、復(fù)檢,驗(yàn)收合格,由安技部口頭向檢查小組組長(zhǎng)匯報(bào);如驗(yàn)收不合格,由安技部重新開具限期整改通知書,并對(duì)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人給予口頭或書面警告,實(shí)行定點(diǎn)跟蹤,直至整改合格。

4.安技部日常安全檢查。安技部對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的日常檢查,原則上每月進(jìn)行一次,檢查時(shí)間在每月14日前后,檢查內(nèi)容與公司安全檢查小組的檢查項(xiàng)目相同。

三、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)單位的安全檢查

1.運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)單位的第一安全責(zé)任人應(yīng)每月組織一次對(duì)本部門的安全檢查,由第一安全責(zé)任人帶隊(duì),成員由直接安全責(zé)任人、安技部全體成員、各車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、安全員等組成。

2.檢查小組檢查內(nèi)容包括車輛審驗(yàn)、維修記錄,各項(xiàng)安全檢查記錄,執(zhí)行安全管理制度的情況,駕修人員安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄,駕駛員違章情況及學(xué)習(xí)交通法規(guī)的記錄,各種安全設(shè)施、設(shè)備的狀況,指定專人對(duì)檢查情況做好記錄。

3.對(duì)要檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或安全隱患,應(yīng)即時(shí)開具整改通知書,限期進(jìn)行整改,并指定專人跟蹤檢查,整改完畢后,由第一安全責(zé)任人或直接安全責(zé)任人驗(yàn)收,至合格為止。

四、停車場(chǎng)、綜合經(jīng)營(yíng)部門的安全檢查

1.公司及其綜合經(jīng)營(yíng)部的第一安全責(zé)任人應(yīng)每月組織一次對(duì)本單位的安全檢查,由第一安全責(zé)任帶隊(duì),成員由直接安全責(zé)任人,安全員及其他工作人員組成。

2.檢查小組要深入各個(gè)場(chǎng)站進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括執(zhí)行安全管理制度的情況,各項(xiàng)安全檢查記錄,員工安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的記錄,各種安全設(shè)施、設(shè)備的狀況,車輛回場(chǎng)必檢的記錄以及車輛出場(chǎng)記錄、供電線路等,指定專人對(duì)檢查情況作好記錄。

3.對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或是安全隱患,應(yīng)即時(shí)開具整改通知書,要求有關(guān)責(zé)任人限期進(jìn)行整改,并指定專人跟蹤檢查,整改完畢后,由第一安全責(zé)任人或直接安全責(zé)任人驗(yàn)收,至合格為止。

4.車輛、車隊(duì)、場(chǎng)站單位的安全檢查。運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)部門下屬的各車隊(duì),其第一安全責(zé)任人應(yīng)每月組織一次安全自查,自查的內(nèi)容包括車輛的審驗(yàn)及維修情況,運(yùn)行車輛的狀況,車輛及駕駛的違章情況,違章駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況;

場(chǎng)站、物業(yè)區(qū)滅火器的配備及有效期,供電線路,車輛回場(chǎng)必檢及出場(chǎng)檢查的情況,發(fā)現(xiàn)隱患要即時(shí)整改,對(duì)自查情況要指定專人做好記錄,以備查驗(yàn)。

5.各車隊(duì)停車場(chǎng)的安全員應(yīng)按照職責(zé)及有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好日常的各項(xiàng)安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,如果一時(shí)處理不了,要馬上報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)或經(jīng)理,由車隊(duì)長(zhǎng)、經(jīng)理組織人力進(jìn)行整改,同時(shí)做好檢查記錄。事故應(yīng)急救援預(yù)案

第5篇 港口安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度

第一條 為有效地防范重、特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅生產(chǎn)安全事故的行政責(zé)任追究,保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政監(jiān)察法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定本制度。

第二條 本區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故及安全防范措施上有失職、瀆職行為的行政責(zé)任追究,適用本制度。

第三條 各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)人,各級(jí)人民政府有關(guān)部門正職負(fù)責(zé)人(或者主持工作的行政負(fù)責(zé)人),是安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,分別對(duì)本轄區(qū)、本部門(或者職責(zé)范圍內(nèi))的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,對(duì)其分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條 安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究的人員包括:

(一)區(qū)人民政府,鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的主要領(lǐng)導(dǎo)人員及分管領(lǐng)導(dǎo);

(二)區(qū)人民政府各有關(guān)部門,行使行政管理職能的機(jī)構(gòu)、管理公共事務(wù)的組織,以及由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他領(lǐng)導(dǎo)人員;

(三)其他負(fù)有安全管理責(zé)任的國(guó)家工作人員。

第五條 安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究,實(shí)行 “誰(shuí)許可、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和責(zé)任倒查原則。

安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究的人員,對(duì)下列重、特大安全事故的防范、發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和本制度給予其行政處分;對(duì)構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)重、特大火災(zāi)事故;

(二)重、特大道路和水上交通安全事故;

(三)重、特大建筑質(zhì)量安全事故;

(四)民用爆炸物品和化學(xué)危險(xiǎn)品重、特大安全事故;

(五)礦山重、特大安全事故;

(六)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備重、特大安全事故;

(七)其他重、特大安全事故;

(八)其他行政責(zé)任追究事項(xiàng)。

第六條 重、特大生產(chǎn)安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故,應(yīng)檢查有關(guān)區(qū)直部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)履行的安全監(jiān)管職責(zé)是否落實(shí)到位,或者未按規(guī)定的職責(zé)和程序履行,有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)各級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)人、分管領(lǐng)導(dǎo)人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)未按規(guī)定履行職責(zé),對(duì)重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力的;

(二)組織群眾性重大活動(dòng)或10人以上(含10人)外出考察活動(dòng)時(shí)計(jì)劃、組織不周密,對(duì)可能造成重、特大安全事故的場(chǎng)所沒(méi)有制定防范重大安全事故預(yù)案或安全保障措施不落實(shí)、不到位的;

(三)未制定重、特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、未建立應(yīng)急救援體系,或發(fā)生重、特大安全事故后不到事故現(xiàn)場(chǎng)組織指揮救助、不采取有效措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大,給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失的;

(四)發(fā)生重、特大安全事故后,不按國(guó)家規(guī)定的程序和時(shí)間及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)、謊報(bào)事故的;

(五)對(duì)重、特大安全事故的調(diào)查不積極配合、提供虛假情況,或設(shè)置障礙、干擾事故調(diào)查的。

一年內(nèi)凡發(fā)生一次特大、二次重大、三次一次死亡2人的生產(chǎn)安全事故的屬地人民政府,必須向區(qū)人民政府作出書面檢查。

第八條 本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故,事故發(fā)生地縣以上人民政府有關(guān)部門或者對(duì)涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)有行政許可權(quán)的機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)政府有關(guān)部門或者實(shí)施行政許可的機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和負(fù)有直接責(zé)任的人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)對(duì)發(fā)現(xiàn)的、上級(jí)批辦的或下級(jí)報(bào)告的重大安全事故隱患不采取有效措施督促整改的;

(二)不依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序?qū)ι婕鞍踩a(chǎn)事項(xiàng)實(shí)施行政許可的;

(三)對(duì)發(fā)現(xiàn)或者舉報(bào)的未依法取得行政許可或通過(guò)驗(yàn)收而擅自從事有關(guān)活動(dòng)的單位和個(gè)人,不依法予以處理的;

(四)對(duì)依法取得行政許可的單位和個(gè)人不履行監(jiān)督管理職責(zé),發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原許可,或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的;

(五)對(duì)重、特大安全事故的調(diào)查不積極配合,提供虛假情況或設(shè)置障礙、干擾事故調(diào)查的;

(六)阻擾、干涉對(duì)重、特大安全事故有關(guān)責(zé)任人員追究行政責(zé)任的。

第九條 重、特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,應(yīng)按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,在區(qū)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)成立事故調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組,對(duì)事故發(fā)生的情況組織開展調(diào)查。事故調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成,并由調(diào)查組提出事故調(diào)查報(bào)告;遇有特殊情況的,經(jīng)調(diào)查組提出并報(bào)上一級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,可以適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,但最長(zhǎng)不得超過(guò)90日。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括依照法律、法規(guī)和本制度對(duì)有關(guān)責(zé)任人員追究行政責(zé)任和其他法律責(zé)任的意見。

第十條 對(duì)安全生產(chǎn)工作不力的各級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)職能部門、行業(yè)管理部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),因不履行職責(zé)而導(dǎo)致安全生產(chǎn)嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行引咎辭職。

對(duì)上一級(jí)政府或安全生產(chǎn)委員會(huì)掛牌督辦的重大安全事故隱患整改責(zé)任不落實(shí),致使重大安全事故隱患長(zhǎng)期存在,或者一時(shí)難以整改的重大隱患,沒(méi)有落實(shí)監(jiān)控責(zé)任、措施的,對(duì)各級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)職能部門、行業(yè)管理部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)直至撤職的行政處分。

第十一條 凡鎮(zhèn)街發(fā)現(xiàn)1處侵占國(guó)家礦產(chǎn)資源、非法開采礦山和非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)物品從業(yè)單位的,對(duì)鎮(zhèn)街的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)職能部門、行業(yè)管理部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分;非法開采礦山和非法進(jìn)行危險(xiǎn)物品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的村民委員會(huì)主任或其他基層組織的負(fù)責(zé)人,依法給予處理。

第十二條 各級(jí)教育行政主管部門和各類學(xué)校,應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和安全宣傳工作,加強(qiáng)安全管理和安全檢查,防止發(fā)生食物中毒、踩踏、火災(zāi)、旅游、交通、觸電、樓房倒塌等安全事故,確保學(xué)生安全。

各級(jí)、各類學(xué)校組織學(xué)生外出參觀、春游活動(dòng),以及進(jìn)行勞動(dòng)技能教育和參加公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),必須事先報(bào)告審批,并落實(shí)相關(guān)安全防范措施,確保安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義和理由組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的勞動(dòng)或者其他危險(xiǎn)性勞動(dòng);嚴(yán)禁將學(xué)校場(chǎng)地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和儲(chǔ)存場(chǎng)所;嚴(yán)禁中小學(xué)生乘坐農(nóng)用車、拖拉機(jī)回家返校以及組織參加商業(yè)性慶典活動(dòng)。

中小學(xué)校違反本條規(guī)定,導(dǎo)致發(fā)生重、特大安全事故的,按照學(xué)校的隸屬關(guān)系,對(duì)各級(jí)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人和政府教育行政部門正職負(fù)責(zé)人、學(xué)校負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

第十三條 違反本制度規(guī)定,有下列情形之一的,取消責(zé)任單位和責(zé)任人員當(dāng)年度參與各類綜合性先進(jìn)(優(yōu)秀)單位或個(gè)人的評(píng)比資格:

(一)發(fā)生重、特大安全事故的鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、以及與事發(fā)單位具有行政管理隸屬關(guān)系的政府有關(guān)部門;

(二)對(duì)安全事故的防范、發(fā)生負(fù)有相關(guān)責(zé)任,受到紀(jì)律處分或者應(yīng)當(dāng)作出書面檢討的個(gè)人;

(三)瞞報(bào)、謊報(bào)和拖延報(bào)告事故的責(zé)任單位以及對(duì)本轄區(qū)事故單位瞞報(bào)、謊報(bào)和拖延報(bào)告事故負(fù)有管理責(zé)任的單位;

(四)年度突破安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的單位;

(五)安全生產(chǎn)責(zé)任制年度考核不合格的單位和個(gè)人。

第十四條 各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照《行政監(jiān)察法》《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》以及《中國(guó)___黨員紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定,依法對(duì)各級(jí)人民政府和政府有關(guān)部門及其工作人員履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)察。

第十五條 本制度中所稱的重大、特大安全生產(chǎn)事故劃分標(biāo)準(zhǔn),按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(gb/t15236-94)執(zhí)行。

第6篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)變更管理制度

為了規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，特制定本制度，本制度適用于公司生產(chǎn)過(guò)程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時(shí)性的變化。

1、管理職責(zé)

1.1、變更申請(qǐng)人負(fù)責(zé)提出書面變更申請(qǐng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)；

1.2、分管經(jīng)理負(fù)責(zé)歸口部門的變更審核；

1.3、總經(jīng)理負(fù)責(zé)變更的審批；

1.4、 分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)變更情況進(jìn)行驗(yàn)收。

2、變更分類

2.1、工藝技術(shù)變更

2.1.1、生產(chǎn)主要原料變更

2.1.2、 工藝流程和主要生產(chǎn)條件的重大變更

2.1.3、工藝設(shè)備的改進(jìn)和變更

2.1.4、 操作規(guī)程的重大變更

2.1.5、 工藝參數(shù)的變更

2.1.6、公用工程的水、電、氣等的變更

2.2、設(shè)備設(shè)施變更

2.2.1、 設(shè)備設(shè)施的更新改造

2.2.2、 安全設(shè)施的變更

2.2.3、更換與原設(shè)備不同的設(shè)備和配件

2.2.4、 設(shè)備的材料變更

2.2.5、臨時(shí)的電氣設(shè)備變更

2.2.6、監(jiān)控、測(cè)量?jī)x表的變更

2.2.7、設(shè)備運(yùn)行程序軟件的變更

2.3、管理變更

2.3.1、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的變更

2.3.2、 公司人員的變更

2.3.3、組織機(jī)構(gòu)的重大變更

2.3.4、管理職責(zé)的變更

2.3.5、 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的變更等

3、工作程序

3.1、變更申請(qǐng)人提出書面變更申請(qǐng)，說(shuō)明變更的具體情況及相關(guān)依據(jù)，并對(duì)變更存在的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析，變更申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

3.2、變更申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人將變更報(bào)告送交分管副經(jīng)理審核。

3.3、分管副經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.4、變更審批后，變更申請(qǐng)部門組織人員進(jìn)行變更的實(shí)施。

3.5、變更實(shí)施前，實(shí)施部門要對(duì)變更的實(shí)際過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定相應(yīng)的措施后，實(shí)施變更。

3.6、分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)變更的的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

第7篇 燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

一、 安全培訓(xùn)目的及范圍

1、安全培訓(xùn)目的

安全培訓(xùn)是培養(yǎng)和保持高素質(zhì)員工最有效的管理辦法之一,它不僅保證了員工掌握開展工作的必要技術(shù),還起到提升公司燃?xì)獍踩芾硭降淖饔谩?/p>

2、培訓(xùn)對(duì)象及范圍

培訓(xùn)對(duì)象:新入職員工、在崗員工、工作崗位調(diào)動(dòng)員工、脫崗三個(gè)月以上的復(fù)崗員工等。

培訓(xùn)范圍:公司從事安全工作的相關(guān)人員。

二、安全培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、組織實(shí)施

安全培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、組織實(shí)施是整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)性過(guò)程和關(guān)鍵階段,它關(guān)系到培訓(xùn)任務(wù)能否落實(shí),培訓(xùn)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。如果組織不好,各項(xiàng)工作之間的銜接就可能出現(xiàn)矛盾,培訓(xùn)目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。因此,為做好培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施工作,應(yīng)注意遵循相關(guān)原則并掌握其方法。

1、確定安全培訓(xùn)的課程目標(biāo)

1)通過(guò)安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟練掌握燃?xì)獍踩褂梅椒ê腿細(xì)庠O(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)、搶險(xiǎn)技能,并進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識(shí)。

2)通過(guò)安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟知本崗位的安全工作職責(zé)、流程以及有關(guān)安全部門的交叉流程,能夠在本部門順暢的開展安全工作。

3)通過(guò)各種技能培訓(xùn),使受訓(xùn)人員進(jìn)一步理解燃?xì)庑袠I(yè)的安全內(nèi)涵,并與企業(yè)形成共識(shí),從而提高企業(yè)的燃?xì)獍踩芾硭健?/p>

2、安全培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則

1)計(jì)劃的嚴(yán)肅性

必須堅(jiān)持計(jì)劃的嚴(yán)肅性,并應(yīng)通過(guò)精心的組織和嚴(yán)格的管理落實(shí)計(jì)劃所提出的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),以保證培訓(xùn)效果。

2)計(jì)劃的靈活性

計(jì)劃制定后也會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)性變動(dòng),這就需要公司在實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)靈活掌握。

3)計(jì)劃的科學(xué)性

計(jì)劃必須從實(shí)際出發(fā),必須有可靠的科學(xué)依據(jù),包括準(zhǔn)確的信息,完整的數(shù)據(jù)資料等,這樣才能使整體計(jì)劃建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,既富有創(chuàng)造性,又具有可行性。

4)計(jì)劃的有效性

計(jì)劃不僅要確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而且要從眾多的方案中選擇最優(yōu)的方案,以求得合理利用資源和提高效率。

3、組織實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃的方法與步驟

1)公布安全培訓(xùn)計(jì)劃

將安全培訓(xùn)計(jì)劃打印并發(fā)至相關(guān)人員,以便明確其具體工作職責(zé),并掌握培訓(xùn)項(xiàng)目的整體情況。

2)做好安全培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備

①培訓(xùn)管理人員、培訓(xùn)講師的落實(shí)。在公司內(nèi)選派安全培訓(xùn)管理人員和培訓(xùn)講師。

②培訓(xùn)場(chǎng)所的選擇與布置。為確保培訓(xùn)效果,最好選擇較安靜的培訓(xùn)場(chǎng)所,且室內(nèi)光線、溫度、通風(fēng)要好,使受訓(xùn)人員感到舒適。

③應(yīng)用工具的準(zhǔn)備。培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)用的工具主要有兩大類:資料類工具和設(shè)施類工具。常用的資料類工具包括安全培訓(xùn)教材、講義、討論資料、測(cè)試資料等;設(shè)施類工具主要包括白板或黑板、投影儀、幻燈機(jī)、音響器材、多媒體網(wǎng)絡(luò)終端等。要確保工具的品種、數(shù)量和質(zhì)量滿足并符合培訓(xùn)的需要,因?yàn)榕嘤?xùn)效果的好壞來(lái)自于受訓(xùn)人員的聽覺(jué)、視覺(jué)和心里的共同接收效果。

三、安全培訓(xùn)形式、周期(頻次)

1、新入職員工安全培訓(xùn)

新入職員工培訓(xùn)是使新入職員工了解所在崗位安全工作的運(yùn)行原則和步驟以及總體計(jì)劃,應(yīng)包括兩部分:崗前安全理論培訓(xùn)和上崗安全實(shí)踐培訓(xùn),崗前安全理論培訓(xùn)合格后方可進(jìn)行上崗實(shí)踐培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)周期(頻次):新入職員工安全培訓(xùn)應(yīng)采取即時(shí)培訓(xùn)的方式,第一時(shí)間向新入職員工灌輸安全常識(shí)。

2、三級(jí)安全教育培訓(xùn)

1)公司安全教育培訓(xùn)(一級(jí)):由公司人力資源部門組織,安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識(shí),本公司安全生產(chǎn)狀況,安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施,公司各項(xiàng)規(guī)章制度,重大事故案例,績(jī)效考核和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。

安全培訓(xùn)周期(頻次):公司安全培訓(xùn)為員工調(diào)入公司的首次安全教育,之后可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行不定期的安全培訓(xùn)。

2)部門安全教育培訓(xùn)(二級(jí)):由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:各部門主要概況、工作流程、安全注意事項(xiàng)、安全事故的典型事例等知識(shí)。

安全培訓(xùn)周期(頻次):部門安全培訓(xùn)應(yīng)按月度進(jìn)行培訓(xùn),應(yīng)以部門月例會(huì)為基礎(chǔ),對(duì)月度安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。

3)班組安全教育培訓(xùn)(三級(jí)):由主管、班組長(zhǎng)或安全員負(fù)責(zé)教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:本班組和本崗位的安全崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、工作性質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,并講解事故教訓(xùn)及案例,使員工始終保持警鐘長(zhǎng)鳴。

安全培訓(xùn)周期(頻次):班組安全培訓(xùn)應(yīng)按周進(jìn)行培訓(xùn),班長(zhǎng)應(yīng)以周例會(huì)為基礎(chǔ),對(duì)每周的安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。

3、重點(diǎn)崗位的安全培訓(xùn)

公司直接從事燃?xì)馍a(chǎn)、加工、運(yùn)輸、存儲(chǔ)、檢查和燃?xì)庠O(shè)施維修養(yǎng)護(hù)及入戶安檢等工作的重點(diǎn)崗位,應(yīng)該加大安全培訓(xùn)力度和頻次,必須做到持證上崗。

4、日常安全教育培訓(xùn)

1)對(duì)各部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究員工安全教育培訓(xùn)中的有關(guān)問(wèn)題。

2)充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)刊雜志等多種形式,以及先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)手段等,開展對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)。

3)應(yīng)定期開展部門安全活動(dòng),班組安全活動(dòng)(即安全活動(dòng)月或安全活動(dòng)日)。

4)在進(jìn)行規(guī)?；娜?xì)庠O(shè)施改造、更換、維修的情況下,公司相關(guān)安全管理部門要對(duì)參加施工的員工進(jìn)行安全教育。

5)員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由公司安監(jiān)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記錄存檔。

安全培訓(xùn)周期(頻次):日常安全培訓(xùn)應(yīng)按總部要求和公司需要,或結(jié)合一些特定的日期和節(jié)日定期開展。

四、安全培訓(xùn)內(nèi)容

公司的安全培訓(xùn)主要應(yīng)由以下方面內(nèi)容構(gòu)成。

1、燃?xì)獍踩R(shí)(天燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí),使用、維修、養(yǎng)護(hù)燃?xì)庠O(shè)施等安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng))

2、燃?xì)庑孤┈F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置(燃?xì)庑孤┑臋z查、現(xiàn)場(chǎng)處置、突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng))

3、具體工作技能(日常工作流程及具體內(nèi)容、安檢、燃?xì)馄骶呋揪S修維護(hù)技術(shù)等)。

4、其它相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)(各類表具性能及各種燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的使用方法)。

5、職業(yè)道德及工作規(guī)范(增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí))。

6、國(guó)家級(jí)燃?xì)夤芾淼姆煞ㄒ?guī)(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第583號(hào)《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》,自2023年3月1日起施行。)

可根據(jù)以上安全培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合自身的特點(diǎn),向員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并將上述知識(shí)有效地與日常安全工作融會(huì)貫通,使受訓(xùn)人員能夠?qū)崿F(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合,在安全意識(shí)和操作水平上實(shí)現(xiàn)雙重提升。

五、組織實(shí)施安全培訓(xùn)的注意事項(xiàng)

1、明確分工,落實(shí)責(zé)任

培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前,應(yīng)召開一個(gè)相關(guān)人員的會(huì)議,一方面明確分工,落實(shí)責(zé)任;另一方面為今后的培訓(xùn)過(guò)程中的溝通配合奠定基礎(chǔ)。

2、密切配合,相互溝通

安全培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程,具有針對(duì)性、專業(yè)性、長(zhǎng)期性等特點(diǎn),受訓(xùn)人員較多,培訓(xùn)過(guò)程中難免存在問(wèn)題。因此,要特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)工作人員之間的溝通、配合及全局觀念。

3、嚴(yán)格監(jiān)控,保證進(jìn)度

要特別注意按培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)度安排課程,既不要前緊后松,造成后期學(xué)員的松懈;也不要前松后緊,后期趕進(jìn)度,影響培訓(xùn)的質(zhì)量。

六、安全培訓(xùn)考評(píng)

在對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)后,要開展有效的考評(píng)工作,將考試與評(píng)分工作落到實(shí)處。

1、安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試

每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束,必須對(duì)參與人員進(jìn)行理論閉卷考試、專業(yè)技能操作考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)崗位的特性來(lái)制定統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并提交人力資源部備案?？己送戤?公司需對(duì)成績(jī)合格與不合格的人員進(jìn)行《培訓(xùn)檔案表》的記載,并進(jìn)行完整存檔。

2、受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)評(píng)估

公司應(yīng)以受訓(xùn)人員在安全培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn),以及結(jié)業(yè)考試的成績(jī)?yōu)橐罁?jù),對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行全面評(píng)估,并將安全培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果載入培訓(xùn)檔案資料,主要內(nèi)容有:崗位安全知識(shí)掌握程度、考核成績(jī)、員工培訓(xùn)效果等。其目的是:有助于公司掌握員工歷次的安全培訓(xùn)情況,為今后的安全培訓(xùn)工作提供借鑒。同時(shí)也為員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪提供參考;對(duì)考核不合格員工的補(bǔ)考、處罰、降級(jí)、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗提供了有力依據(jù)。

第8篇 安全生產(chǎn)工作匯報(bào)制度

第一章總則

第一條為全面貫徹落實(shí)《__集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)制度》,及時(shí)準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況,明確生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)匯報(bào)工作的基本要求,理順管理關(guān)系、規(guī)范公司信息匯報(bào)程序,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、督促、考核,強(qiáng)化部門管理職能,增強(qiáng)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性,確保政令暢通,實(shí)現(xiàn)總覽全局、統(tǒng)籌管理、重點(diǎn)突出、協(xié)調(diào)解決的原則,規(guī)范公司內(nèi)部溝通機(jī)制,提高管理水平及辦公效率,制定本制度。

第二條生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)信息匯報(bào)必須遵循實(shí)事求是、全面及時(shí)、嚴(yán)肅認(rèn)真、準(zhǔn)確規(guī)范的原則。

第三條本制度適用于___公司(以下簡(jiǎn)稱__公司)的安全生產(chǎn)匯報(bào)工作。

第二章匯報(bào)的形式與種類

第四條生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)信息匯報(bào)分為定時(shí)和即時(shí)兩種形式進(jìn)行匯報(bào)。定時(shí)匯報(bào)為文字材料匯報(bào),即時(shí)匯報(bào)分為電話請(qǐng)示匯報(bào)或文字分析材料匯報(bào)。

即時(shí)匯報(bào)是指發(fā)生如下事件時(shí)的請(qǐng)示和匯報(bào):

(一)人身、設(shè)備等事故報(bào)告。

(二)機(jī)組及變電設(shè)備異常情況報(bào)告。

(三)機(jī)組及變電設(shè)備檢修即時(shí)報(bào)告。

(四)__公司要求即時(shí)上報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)。

(五)其它重要事件的請(qǐng)示和報(bào)告。

定期匯報(bào)是指每日、每周、每月、每季度、每年定期向__公司各部室或各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送各類生產(chǎn)信息,主要包括安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況報(bào)告。

第五條工作匯報(bào)主要內(nèi)容包括:例行工作匯報(bào)、專項(xiàng)工作匯報(bào)、重要事項(xiàng)匯報(bào)。

第六條各部門負(fù)責(zé)人是匯報(bào)工作的責(zé)任人,對(duì)本部門匯報(bào)情況負(fù)責(zé)。

第七條匯報(bào)方式可根據(jù)事情重要程度及復(fù)雜程序,選用電話、短信、傳真、郵件等方式。

第三章正常工作匯報(bào)

第八條例行工作匯報(bào)。

例行工作匯報(bào)主要指各部門依據(jù)部門職責(zé)、全年工作計(jì)劃就日、周、月工作向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容主要包括前一時(shí)期工作完成情況、下一步工作計(jì)劃、存在的困難及需要公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門協(xié)助解決的問(wèn)題。安監(jiān)部部負(fù)責(zé)人每月至少向公司總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理作一次安全情況專題匯報(bào)。

第九條專項(xiàng)工作匯報(bào)。

專項(xiàng)工作匯報(bào)主要指集團(tuán)公司、__公司確定的與__公司相關(guān)工作(領(lǐng)導(dǎo)批示上級(jí)文件中的專項(xiàng)工作)、公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、月工作例會(huì)確定的事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的專項(xiàng)工作。

各部門根據(jù)批示文件、會(huì)議紀(jì)要中確定由本部門負(fù)責(zé)落實(shí)的工作,按規(guī)定時(shí)間將進(jìn)展及完成情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容主要包括:匯報(bào)事項(xiàng)名稱、進(jìn)展過(guò)程及結(jié)果,與此項(xiàng)工作相關(guān)的分析及建議。

第四章風(fēng)電廠設(shè)備缺陷的分類

第十條第一類:重大缺陷。

設(shè)備出現(xiàn)重大缺陷指有可能發(fā)生人身死亡、全廠對(duì)外停止供電、主設(shè)備損壞或造成有政治影響的事件等。此類缺陷性質(zhì)嚴(yán)重、情況危急,必須立即停止運(yùn)行,進(jìn)行處理。

根據(jù)風(fēng)廠設(shè)備的實(shí)際情況,如:

(一)發(fā)電機(jī)、齒輪箱出現(xiàn)嚴(yán)重故障。

(二)風(fēng)機(jī)葉片出現(xiàn)嚴(yán)重裂紋或遭受雷擊。

(三)風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)出現(xiàn)下沉或傾斜。

(四)風(fēng)機(jī)控制系統(tǒng)故障可能造成發(fā)電機(jī)等主要部件損壞。

(五)風(fēng)機(jī)通訊中斷且短時(shí)間內(nèi)不能恢復(fù)(10臺(tái)以上且達(dá)1周時(shí))。

(六)35kv(33kv)母線全停3小時(shí)不能恢復(fù)送電。

(七)單條35kv(33kv)集電線路跳閘1天以上不能投運(yùn)。

(八)220kv線路跳閘。

(九)變電所事故全停(包括220kv變電所正常停送電)。

(十)35kv(33kv)兩條線路同時(shí)跳閘2小時(shí)以上不能送電。

(十一)開關(guān)油泵頻繁啟停,且間隔時(shí)間逐漸縮短,可能引發(fā)停止輸送電事故。

(十二)單臺(tái)風(fēng)機(jī)故障可能需停運(yùn)一周不能投入運(yùn)行。

(十三)其它缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。

第十一條第二類:嚴(yán)重缺陷。

設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重缺陷可繼續(xù)運(yùn)行或已影響設(shè)備出力,但必須在6小時(shí)之內(nèi)停止運(yùn)行。如:

(一)風(fēng)機(jī)齒輪箱油脂、液壓油脂不合格;主變壓器油樣、氣樣化驗(yàn)不合格,超出范圍較大;六氟化硫氣體壓力低于允許值。

(二)風(fēng)機(jī)或變壓器保護(hù)參數(shù)出錯(cuò)、保護(hù)失靈。

(三)風(fēng)機(jī)機(jī)械剎車或變槳系統(tǒng)不能正常使用。

(四)風(fēng)機(jī)通訊中斷且短時(shí)間內(nèi)不能恢復(fù)(10臺(tái)風(fēng)機(jī)且3天以上)。

(五)開關(guān)油泵頻繁啟停,間隔時(shí)間逐漸縮短,處于重點(diǎn)監(jiān)視階段。

(六)35kv(33kv)母線全停2小時(shí)不能送電。

(七)35kv(33kv)兩條集電線路同時(shí)跳閘1小時(shí)以上不能送電。

(八)單臺(tái)風(fēng)機(jī)故障且短時(shí)間內(nèi)(48小時(shí))不能投入運(yùn)行時(shí)。

(九)35kv(33kv)單條線路跳閘1天以上不能送電。

(十)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。

第十二條第三類:一般設(shè)備缺陷。

一般設(shè)備缺陷指設(shè)備存在輕微異常,暫不危及安全運(yùn)行,可延至6小時(shí)以后,但必須在72小時(shí)之內(nèi)停運(yùn),可列入計(jì)劃進(jìn)行處理的缺陷。如:

(一)220kv開關(guān)油泵啟動(dòng)頻繁。

(二)風(fēng)廠部分光纜(10臺(tái)以下)不能傳輸信號(hào),時(shí)間達(dá)3天。

(三)單臺(tái)風(fēng)機(jī)24小時(shí)不能并網(wǎng)。

(四)35kv(33kv)單條線路跳閘1小時(shí)以上不能送電。

(五)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。

第十三條第四類:輕微設(shè)備缺陷。

可延至72小時(shí)以后停運(yùn),但必須在下次計(jì)劃停運(yùn)以前進(jìn)行處理的缺陷。如:

(一)風(fēng)廠部分風(fēng)機(jī)光纜(5臺(tái)以下)不能傳輸信號(hào)達(dá)1天以上。

(二)變壓器油氣樣指標(biāo)不合格,但加強(qiáng)監(jiān)視期間可以運(yùn)行。

(三)變電設(shè)備滲漏油等缺陷。

(四)其他缺陷嚴(yán)重程度可參照上述條目。

第五章重要工作匯報(bào)

第十四條重要事項(xiàng)是指公司內(nèi)部發(fā)生與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展有直接、重大影響的事項(xiàng)。

(一)發(fā)生以下事項(xiàng)需逐級(jí)匯報(bào)至__公司總經(jīng)理:

1、安全生產(chǎn)出現(xiàn)人身重傷及以上事故。

2、發(fā)生一般性以上交通事故,出現(xiàn)人員受傷、車輛損壞。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)第一類設(shè)備缺陷。

(二)發(fā)生第二類設(shè)備缺陷需逐級(jí)匯報(bào)至__公司副總經(jīng)理。

(三)發(fā)生第三類以上設(shè)備缺陷需匯報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部部。

第十五條公司外部(政府、行業(yè)、政策)發(fā)生的與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展有重要影響的信息,在發(fā)生重要事項(xiàng)后,公司各級(jí)人員可同時(shí)報(bào)主管部門及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、公司主管領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理。

第六章安全生產(chǎn)工作匯報(bào)

第十六條在役風(fēng)廠和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生影響安全生產(chǎn)事件,相關(guān)負(fù)責(zé)人除及時(shí)向本風(fēng)廠單位和安監(jiān)部部匯報(bào)外還要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第十七條發(fā)生人身傷害或傷害未遂等事件必須立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第十八條出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章作業(yè)行為,必須立即向安監(jiān)部部匯報(bào),知情或在現(xiàn)場(chǎng)的任何人都有權(quán)制止這種行為。

第十九條重要生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)異?；虬l(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷,由安監(jiān)部部組織,生產(chǎn)技術(shù)部和風(fēng)廠相關(guān)人員參加,對(duì)事故原因進(jìn)行分析,由安監(jiān)部部向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事故分析結(jié)果,并提出處理建議。發(fā)生下列問(wèn)題風(fēng)廠負(fù)責(zé)人要立即匯報(bào)安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部:

(一)風(fēng)廠風(fēng)機(jī)跳閘超過(guò)五臺(tái)以上或單臺(tái)風(fēng)機(jī)故障一周內(nèi)不能修復(fù),以及修復(fù)后不能投入運(yùn)行。

(二)設(shè)備在超低溫、暴風(fēng)雨、暴風(fēng)雪等惡劣環(huán)境下運(yùn)行,以及操作或檢修不方便進(jìn)行或受到限制時(shí)。

(三)風(fēng)機(jī)主要設(shè)備損壞或風(fēng)機(jī)變損壞,如:發(fā)電機(jī)、齒輪箱、主軸、槳葉等。

(四)單條35kv或33kv集電線路、通訊光纜發(fā)生故障,包括可延期處理的缺陷。

(五)升壓站內(nèi)任何設(shè)備故障,包括風(fēng)廠向外輸送電線路發(fā)生故障。

(六)全廠發(fā)生停水、停電事故,以及風(fēng)廠工作人員正常生產(chǎn)、生活可能得不到保障時(shí)。

(七)利用低風(fēng)速時(shí)對(duì)風(fēng)廠內(nèi)變電站和集電線路進(jìn)行消缺作業(yè)。

第二十條變電站準(zhǔn)備進(jìn)行倒閘操作前、集電線路或輸電線路跳閘、輸電線路有計(jì)劃停電,需匯報(bào)安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部。

第二十一條機(jī)組投產(chǎn)、退役(報(bào)廢)的報(bào)告是指當(dāng)新機(jī)組調(diào)試完成并通過(guò)120小時(shí)(或合同規(guī)定的時(shí)間)試運(yùn),由建設(shè)單位移交給生產(chǎn)單位時(shí)的報(bào)告,以及當(dāng)機(jī)組超過(guò)運(yùn)行年限退役或報(bào)廢時(shí)的報(bào)告。

第二十二條重大設(shè)備維修作業(yè)時(shí)需動(dòng)用吊車、在野外或油浸設(shè)備上動(dòng)火作業(yè),相關(guān)負(fù)責(zé)人需向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第二十三條發(fā)生草原火警,公司辦公樓及風(fēng)廠生產(chǎn)、生活場(chǎng)所出現(xiàn)火險(xiǎn)或存在火災(zāi)隱患,要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第二十四條公司所有車輛發(fā)生任何交通肇事或險(xiǎn)情,駕駛員必須立即向安監(jiān)部部匯報(bào),車輛主管部門負(fù)責(zé)人除與安監(jiān)部部溝通外,還須在三天內(nèi)向安監(jiān)部部提交處理意見。

第二十五條在役風(fēng)廠或施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生盜竊或盜竊未遂事件,風(fēng)廠管理人員或施工管理人員要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第二十六條施工現(xiàn)場(chǎng)任何人員發(fā)生人身傷害事故或險(xiǎn)情,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第二十七條施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝時(shí)造成設(shè)備損壞,吊車等大型作業(yè)工器具出現(xiàn)損壞或故障,以及施工器具或安全工器具不符合要求時(shí),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第二十八條運(yùn)輸設(shè)備時(shí)造成設(shè)備損壞或發(fā)生交通肇事,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第二十九條施工單位出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違章作業(yè),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。任何人都有權(quán)制止這種三違行為,有權(quán)向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第三十條施工單位發(fā)生交通肇事等其他非生產(chǎn)性事故時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要立即向安監(jiān)部部匯報(bào)。

第七章重大事件向集團(tuán)公司、__公司

及地方政府匯報(bào)

第三十一條公司發(fā)生突發(fā)安全事件,不論責(zé)任歸屬,必須及時(shí)向集團(tuán)公司、__公司和相關(guān)政府部門、機(jī)構(gòu)匯報(bào)。

第三十二條生產(chǎn)和基建現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重大及以上人身傷亡事故,3人以上死亡或10人以上重傷事故。在向集團(tuán)公司、__公司上報(bào)的同時(shí),還必須上報(bào)地方縣級(jí)以上政府安全監(jiān)督管理部門和電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)。

第三十三條生產(chǎn)和基建現(xiàn)場(chǎng)一般人身傷亡事故,即1-2人死亡或3-9人重傷事故,在向集團(tuán)公司、__公司上報(bào)的同時(shí)還必須上報(bào)縣級(jí)以上人民政府安全監(jiān)督管理部門。

第三十四條發(fā)生以下設(shè)備事故,除按規(guī)定向集團(tuán)公司、__公司匯報(bào)外,還必須同時(shí)上報(bào)電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)。按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》可能構(gòu)成或演變?yōu)橹卮蠹耙陨显O(shè)備事故如:

(一)造成主要設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。

(二)對(duì)社會(huì)造成重大影響的電力安全事件信息,如性質(zhì)嚴(yán)重火災(zāi)事故、影響惡劣的環(huán)境污染事故。

(三)涉及電網(wǎng)安全的重要事故信息。

第三十五條發(fā)生以下事件只需即時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司和__公司。

(一)生產(chǎn)和基建現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生1-2人的重傷事故。

(二)其他性質(zhì)嚴(yán)重的設(shè)備損壞事故,如全廠對(duì)外停電、主變、風(fēng)機(jī)發(fā)生嚴(yán)重?fù)p壞。

(三)公務(wù)用車、通勤車等發(fā)生人身死亡和3人以上重傷事故。

(四)公司多種經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)包括系統(tǒng)內(nèi)員工在承包外單位項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的人身死亡和3人以上重傷事故。

第三十六條報(bào)告形式應(yīng)當(dāng)采取書面報(bào)告和電話報(bào)告兩種方式盡快上報(bào)。情況緊急時(shí)一般先進(jìn)行口頭報(bào)告,稍后在補(bǔ)充書面報(bào)告。

第三十七條報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確,要包括時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、基本過(guò)程、初步原因和性質(zhì)、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)、處置情況和擬采取的措施以及信息報(bào)告人員的聯(lián)系方式等。

第三十八條報(bào)告時(shí)限要求對(duì)事件采取即時(shí)匯報(bào),但報(bào)告最遲不得超過(guò)1小時(shí)。

第三十九條上報(bào)集團(tuán)公司、__公司安全突發(fā)信息要按照以下渠道同時(shí)報(bào)告。

(一)向集團(tuán)公司、__公司總經(jīng)理值班室報(bào)告。

(二)向集團(tuán)公司、__公司對(duì)口管理部門報(bào)告,如:

1、有關(guān)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的安全突發(fā)事件向安全生產(chǎn)部匯報(bào)。

2、有關(guān)基建過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件向工程管理部匯報(bào)。

3、有關(guān)交通突發(fā)事件向總經(jīng)理工作部匯報(bào)。

(三)向集團(tuán)公司、__公司安全管理歸口部門,即安全生產(chǎn)部匯報(bào)。

第四十條需上報(bào)地方政府或電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)的按以下要求匯報(bào)。

(一)需同時(shí)上報(bào)地方政府安全監(jiān)管部門的,報(bào)告方式按照國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及地方人民政府或其安全管理機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)需同時(shí)上報(bào)電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)的,報(bào)告方式按照電監(jiān)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)電力安全突發(fā)事件信息報(bào)告工作的通知》和當(dāng)?shù)仉姳O(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條__公司行政管理第一責(zé)任對(duì)安全突發(fā)事件信息報(bào)告工作負(fù)責(zé),要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待重大突發(fā)事件的信息報(bào)送工作,對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)的集團(tuán)公司將在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)因遲報(bào)、漏報(bào)造成損失或重大影響以及有意瞞報(bào)的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

第八章獎(jiǎng)懲規(guī)定

第四十二條即時(shí)匯報(bào)須在事件發(fā)生1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行匯報(bào),未能及時(shí)匯報(bào)每次考核相關(guān)人員500~1000元,延時(shí)匯報(bào)導(dǎo)致缺陷升級(jí)或造成后果將追究有關(guān)人員責(zé)任,并按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

對(duì)于風(fēng)廠運(yùn)行設(shè)備發(fā)生可延遲至72小時(shí)(3天)以后處理的缺陷,應(yīng)提前24小時(shí)(1天)向__公司安監(jiān)部部和生產(chǎn)技術(shù)部匯報(bào)。未按規(guī)定匯報(bào)自行停運(yùn)的將對(duì)有關(guān)人員責(zé)任并給予考核。

變電設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修(大修、小修)按集團(tuán)公司、__公司、赤峰地調(diào)、網(wǎng)調(diào)檢修管理工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)審。

第四十三條公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對(duì)各分管部門匯報(bào)(日?qǐng)?bào)除外)要及時(shí)給予評(píng)價(jià),指出優(yōu)點(diǎn)和不足。

第四十四條此匯報(bào)制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理工作部和安監(jiān)部部負(fù)責(zé)督查,對(duì)沒(méi)按此規(guī)定及時(shí)匯報(bào)的部門(單位)給予500~2000元處罰。

第九章附則

第四十五條本制度由安監(jiān)部部負(fù)責(zé)解釋。

第四十六條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

第9篇 施工公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。

公司已根據(jù)各個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí),做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:

一、本辦法依據(jù)管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責(zé)的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。

二、本辦法適用于公司各個(gè)部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實(shí)到位,并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即:公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核;工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門、各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核;作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行,公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查,逐級(jí)上報(bào)。

七、每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即:稱職、基本稱職、不稱職。對(duì)于部門考核,部門內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門為稱職;部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門為基本稱職;部門內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計(jì)表。(詳見附表)

八、獎(jiǎng)罰

1.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,職務(wù)晉升,獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。

2.第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人,公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外,并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行罰款(部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。

第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。

九、由于責(zé)任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者,除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外,直到追究刑事責(zé)任。

十、本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。

第10篇 某礦一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制度

“一通三防”是當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的重中之重,企業(yè)法人代表(礦長(zhǎng))是本單位的第一負(fù)責(zé)人,技術(shù)總工是企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。特別是“一通三防”的管理為重點(diǎn),把好“一通三防”的技術(shù)關(guān),做到月有檢查、評(píng)比、總結(jié)“一通三防”工作。企業(yè)在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上,建立健全“一通三防”以自主保安、業(yè)務(wù)保安為主要內(nèi)容的“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制,把礦井“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到井上井下每個(gè)崗位和人員上,搞好“一通三防”工作,杜絕煤礦重特大事故的發(fā)生。

一、礦井每一個(gè)入井人員必須嚴(yán)格按入井規(guī)定執(zhí)行,搞好出入井人員的檢身工作和登記。

二、礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須布置合理、簡(jiǎn)單,要有一個(gè)完整的通風(fēng)系統(tǒng)。要求風(fēng)流穩(wěn)定,控風(fēng)設(shè)施可靠,采掘?qū)嵭蟹謪^(qū)通風(fēng),不準(zhǔn)出現(xiàn)不合理的串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散通風(fēng)、老塘通風(fēng)。

三、每月按《煤礦安全規(guī)程》第105條規(guī)定定期測(cè)定風(fēng)量,分配風(fēng)量必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,機(jī)電硐室的配風(fēng)符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

四、局部通風(fēng)機(jī)的安裝和使用,必須按照《煤礦安全規(guī)程》第128、129條規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行“三專兩閉鎖”和使用漏電繼電器。

五、礦井生產(chǎn)嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》第104條規(guī)定,不準(zhǔn)超通風(fēng)能力生產(chǎn)。

六、礦井通風(fēng)設(shè)施的位置妥當(dāng),控風(fēng)設(shè)施可靠。風(fēng)門每組兩道,距離符合要求,能自動(dòng)關(guān)閉,加風(fēng)門閉鎖,密閉刻槽,見硬底和硬幫,墻體光面,不漏風(fēng)為止。風(fēng)橋的設(shè)計(jì)、坡度和風(fēng)速,不超過(guò)《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。調(diào)風(fēng)設(shè)施必須是固定的,調(diào)風(fēng)后加鎖,防止其他人員亂調(diào)動(dòng)。

七、礦井反風(fēng)設(shè)施必須安設(shè)齊全。反風(fēng)時(shí),能達(dá)到反風(fēng)的效果。

八、 井下放炮必須嚴(yán)格執(zhí)行放炮的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。封泥長(zhǎng)度符合規(guī)定,每個(gè)炮眼必須裝水炮泥,放炮距離實(shí)行遠(yuǎn)距離,在安設(shè)有反向風(fēng)門外的進(jìn)風(fēng)分流中進(jìn)行。每次放炮使用毫秒電雷管必須等夠15分鐘后,方能進(jìn)入工作地點(diǎn)。

九、巷道貫穿時(shí),必須制定巷道貫穿的安全技術(shù)措施,經(jīng)礦井技術(shù)總工審批后執(zhí)行。要有貫穿后的控風(fēng)設(shè)施,以免造成貫穿后風(fēng)流短路,影響其他采區(qū)分流不穩(wěn)定,造成瓦斯積聚或超限的現(xiàn)象。

十、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的管理。要有專人負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和維護(hù)工作,要求每個(gè)地點(diǎn)安設(shè)的位置妥當(dāng),數(shù)量足夠,定期校正,達(dá)到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,靈敏度高,安全可靠。

十一、加強(qiáng)各地點(diǎn)的瓦斯檢查,在分管區(qū)域內(nèi)巡視,檢查次數(shù)不少于3次,各檢測(cè)地點(diǎn)的瓦斯?jié)舛?必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不準(zhǔn)出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)和假檢、漏檢等現(xiàn)象。做到“四對(duì)口”,每次檢查的結(jié)果通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。

十二、井下所使用的電氣設(shè)備,必須是防爆型的,定期檢查、維護(hù)、防爆性能必須達(dá)到gb7091的規(guī)定。不準(zhǔn)出現(xiàn)“雞爪子,羊尾巴、明接頭”等現(xiàn)象,設(shè)備擺放和電纜懸掛整齊。

十三、 班組長(zhǎng)以上的管理人員入井,必須帶便攜式瓦斯報(bào)警儀,掌握井下各地點(diǎn)的瓦斯變化情況。

十四、采煤工作面和其他地點(diǎn)的回風(fēng)斷面,必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)出超風(fēng)速的地點(diǎn)。

十五、礦井地面必須安設(shè)兩臺(tái)同功率、同型號(hào)的主扇風(fēng)機(jī),一臺(tái)備用,一臺(tái)正常運(yùn)行,一旦出現(xiàn)故障,備用風(fēng)機(jī)必須在10分鐘內(nèi)達(dá)到正常運(yùn)行,否則撤除井下所有人員。

四川德福集團(tuán)俊龍礦業(yè)有限公司

二零一三年八月

第11篇 安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)目標(biāo)管理,發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)按照“四不放過(guò)”的原則,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。依照國(guó)家和各級(jí)地方安全生產(chǎn)規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,制定本制度。

一、建立事故調(diào)查小組

根據(jù)事故的等級(jí)和發(fā)生的屬地,廠除接受政府部門倒查外,建立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的事故調(diào)查組,明確事故調(diào)查和責(zé)任倒查的責(zé)任人和成員。

二、事故責(zé)任倒查的主要內(nèi)容

1、事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況和直接財(cái)產(chǎn)損失;包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、部門及相關(guān)人員、詳細(xì)經(jīng)過(guò)、傷亡數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內(nèi)容。

2、事故直接原因和間接原因:包括事故現(xiàn)場(chǎng)的勘察和取證,相關(guān)人員的調(diào)查取證、相關(guān)檢驗(yàn)鑒定報(bào)告、事故直接原因和間接原因的論斷,事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況等內(nèi)容。

3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理規(guī)定,對(duì)事故相關(guān)部門和人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定:主要包括認(rèn)定的依據(jù)、直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的確定,責(zé)任主次關(guān)系劃分等內(nèi)容。

(1) 直接責(zé)任人是指由于當(dāng)事人與事故及其損失有直接因果關(guān)系,對(duì)事故發(fā)生以及導(dǎo)致一系列后果起決定性作用的人;

(2) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人是指當(dāng)事人的行為雖然沒(méi)有直接導(dǎo)致事故的發(fā)生,但由于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、教育不力而導(dǎo)致的事故所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

(3)、間接責(zé)任人是指當(dāng)事人與事故的發(fā)生具有間接的關(guān)系,需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況,提出處罰措施和事故預(yù)防建議,形成事故調(diào)查報(bào)告。

5、廠長(zhǎng)對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核、批準(zhǔn),落實(shí)處罰措施和事故預(yù)防、整改措施。

6、通報(bào)事故情況,進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

三、事故責(zé)任

廠各級(jí)人員實(shí)行“一崗雙責(zé)”。按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé),明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍,從而達(dá)到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的目的。廠長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé),對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實(shí)施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任;各部室、各崗位人員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

四、建立接受群眾監(jiān)督管理體系。

任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù),對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉和控告。

五、督促檢查。安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改未落實(shí)的,將通報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。

六、發(fā)生重、特大事故時(shí),相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過(guò)”,做好善后處理工作,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)。

七、按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

八、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對(duì)其安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

九、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時(shí)排除,并將整改結(jié)果上報(bào)。

十、對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定和廠一系列安全管理辦法真人貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作,造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。

十一、對(duì)失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。

十二、事故倒查責(zé)任追究責(zé)任部室和責(zé)任人的處理

1、凡發(fā)生一般事故(3 人以下死亡或者 10 人以下重傷,或者 1000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的)的,對(duì)負(fù)有安全管理第一責(zé)任人作 1000 元扣款處理,對(duì)第二責(zé)任人作 800 元扣款處理,對(duì)第三責(zé)任人作 500 元扣款處理,對(duì)直接責(zé)任人作 1000 元違約金處理,并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。

2、凡發(fā)生較大事故以上的,對(duì)負(fù)有安全管理第一責(zé)任人作 2000 元扣款處理,對(duì)第二責(zé)任人作 1800 元扣款處理,對(duì)第三責(zé)任人作 1600 元扣款處理,對(duì)直接責(zé)任人作 2000 元違約處理,并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。

3、其他責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定處理同時(shí),對(duì)發(fā)生較大以上責(zé)任事故的安全生產(chǎn)第一、二、三責(zé)任人以及其他有關(guān)責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)分別給予警告、降級(jí)、撤職等行政處理。

4、發(fā)生較大及以上事故,由司法部門依法處理。

十三、法律、法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定執(zhí)行

第12篇 某醫(yī)藥集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)會(huì)議制度

第一條為規(guī)范集團(tuán)公司安全生產(chǎn)會(huì)議管理，切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，及時(shí)掌握成員企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究解決集團(tuán)安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，依據(jù)《杭州華東醫(yī)藥集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)管理辦法》，制定本制度。

第二條本制度適用于由集團(tuán)公司召開的各類安全生產(chǎn)會(huì)議。

第一章會(huì)議類別和時(shí)間

第三條安全生產(chǎn)會(huì)議分為：

（一）年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議及半年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議。

（二）安全生產(chǎn)例會(huì)。

（三）特殊情況下召開的安委會(huì)臨時(shí)會(huì)議及安全辦臨時(shí)會(huì)議。

第四條年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議及半年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議分別于每年的一月份、七月份召開。

第五條安全生產(chǎn)例會(huì)每?jī)蓚€(gè)月召開一次，于每年的單數(shù)月召開。

一月份和七月份的安全生產(chǎn)例會(huì)與年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議、半年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議合并召開。

第六條臨時(shí)會(huì)議的時(shí)間事前口頭通知。

第二章會(huì)議參加人員

第七條年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議及半年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議的參會(huì)人員包括集團(tuán)公司安委會(huì)成員、各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司安全辦及安全檢查小組成員。

第八條安全生產(chǎn)例會(huì)的參會(huì)人員包括各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司安全辦及安全檢查小組成員。

第九條臨時(shí)會(huì)議的參會(huì)人員根據(jù)會(huì)議議題確定。

第三章會(huì)議的主要內(nèi)容

第十條年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議及半年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議主要內(nèi)容：

（一）成員企業(yè)交流、匯報(bào)年度、半年度安全生產(chǎn)工作完成情況；

（二）在年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，通報(bào)成員企業(yè)上年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果；

（三）集團(tuán)公司總結(jié)年度、半年度來(lái)安全生產(chǎn)工作情況以及部署下年度、下半年度安全工作意見；

（四）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)介紹；

（五）其他需要在會(huì)議上通報(bào)的事項(xiàng)；

（六）集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)做重要指示。

第十一條安全生產(chǎn)例會(huì)主要內(nèi)容：

（一）成員企業(yè)交流、匯報(bào)近兩個(gè)月安全生產(chǎn)工作情況（含上次例會(huì)布置工作的完成情況），安全工作中存在的問(wèn)題和需要集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)；

（二）傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)和有關(guān)會(huì)議、文件精神；

（三）布置下階段安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)；

（四）需要在例會(huì)上研究解決的其他安全生產(chǎn)事項(xiàng)。

第十二條安全生產(chǎn)例會(huì)實(shí)行會(huì)前學(xué)習(xí)制度，即在正式會(huì)議開始前組織全體參會(huì)人員學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)或集團(tuán)公司制定的安全生產(chǎn)管理制度等。

第十三條安委會(huì)臨時(shí)會(huì)議和安全辦臨時(shí)會(huì)議的會(huì)議內(nèi)容分別由集團(tuán)公司安委會(huì)主任、安全辦主任確定。

第四章?會(huì)議的主要內(nèi)容

第十四條安全生產(chǎn)會(huì)議由集團(tuán)公司安全辦負(fù)責(zé)組織，會(huì)議組織包括但不限于會(huì)議通知、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議主持人、參會(huì)人員、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議設(shè)施準(zhǔn)備、會(huì)議材料擬稿和發(fā)放、會(huì)議記錄、會(huì)議錄音錄像攝影、會(huì)議紀(jì)要以及會(huì)場(chǎng)橫幅、會(huì)議宣傳等。

第十五條除臨時(shí)會(huì)議外，安全生產(chǎn)會(huì)議需在會(huì)議召開前二個(gè)工作日書面通知（或傳真）到各成員企業(yè)。

第十六條會(huì)議通知單需明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參會(huì)人員等。

第十七條會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議設(shè)施準(zhǔn)備及會(huì)議材料等，需在會(huì)前半小時(shí)準(zhǔn)備完畢。

第十八條會(huì)議安排專人進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)集團(tuán)公司安全辦主任審閱后，于會(huì)后二個(gè)工作日內(nèi)，下發(fā)各成員企業(yè)及相關(guān)人員。

第十九條安全生產(chǎn)會(huì)議形成的資料應(yīng)歸檔管理，存檔內(nèi)容包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、文字和宣傳資料、影像錄音資料、圖片及會(huì)議紀(jì)要等。

第五章會(huì)議紀(jì)律

第二十條參會(huì)人員應(yīng)提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并由本人簽到。

第二十一條會(huì)議開始時(shí)，會(huì)議工作人員收回簽到表。會(huì)后，工作人員在簽到表上標(biāo)注遲到（注明到會(huì)時(shí)間）、未到人員。

第二十二條參會(huì)人員不得無(wú)故缺席，確因特殊情況無(wú)法出席的，應(yīng)提前向集團(tuán)公司安全辦請(qǐng)假并委托相關(guān)人員參加。

第二十三條參會(huì)人員不得遲到、早退，中間有急事需離開會(huì)場(chǎng)應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

第二十四條會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)將移動(dòng)通訊工具關(guān)機(jī)或置于振動(dòng)位置，如遇緊急事情應(yīng)到會(huì)場(chǎng)外接聽。

第二十五條會(huì)議發(fā)言一律使用普通話，要言簡(jiǎn)意賅，按照規(guī)定時(shí)間發(fā)言。

第二十六條會(huì)議期間，與會(huì)人員應(yīng)注意傾聽他人發(fā)言并做好會(huì)議記錄。

第六章會(huì)議精神的督辦

第二十七條集團(tuán)公司安全辦負(fù)責(zé)對(duì)安全會(huì)議布置事項(xiàng)的督辦工作，定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。

第二十八條安全會(huì)議確定的事項(xiàng)和提出的要求，各責(zé)任單位或個(gè)人必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)，并在下次安全例會(huì)上匯報(bào)相關(guān)工作的完成情況。

第二十九條各成員企業(yè)參加安全會(huì)議人員的到會(huì)情況和布置工作的完成情況，列入其年度安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核內(nèi)容。

第七章附則

第三十條各成員企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照本制度，結(jié)合實(shí)際建立本單位的安全生產(chǎn)例會(huì)制度，并報(bào)集團(tuán)公司備案。

第三十一條本制度由集團(tuán)公司安全辦負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條本制度自印發(fā)之日起施行。

醫(yī)藥集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)會(huì)議簽到表

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

醫(yī)藥集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)簡(jiǎn)要匯報(bào)

單位名稱：

匯報(bào)期間：

備注：本表由集團(tuán)成員企業(yè)每2個(gè)月匯報(bào)一次，在參加集團(tuán)安全生產(chǎn)例會(huì)時(shí)上報(bào)。

第13篇 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

為提高全體職工安全生產(chǎn)管理水平和操作技術(shù)水平,增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)和自身保護(hù)意識(shí),防止事故的發(fā)生,特制定本制度。

第一條:各分公司依照國(guó)家和省規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間,對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和考核,未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的,不得上崗作業(yè) 。

第二條:對(duì)新入廠的職工,必須進(jìn)行分公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教育,教育后要填寫三級(jí)教育卡并進(jìn)行考試(試卷存檔),合格的方可上崗作業(yè)。

三級(jí)教育內(nèi)容:

1、分公司教育內(nèi)容:由綜合科組織,施技科配合實(shí)施,安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國(guó)家的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司安全生產(chǎn)管理制度,本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn),發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告等。

2、項(xiàng)目部教育內(nèi)容:由項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理組織技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目部安全管理人員實(shí)施安全教育,主要內(nèi)容包括:項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全基本知識(shí)、預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng)和工種的安全操作規(guī)程、防護(hù)用具使用基本知識(shí)等。

3、班組教育內(nèi)容:由班組長(zhǎng)和班組兼職安全員組織進(jìn)行,主要內(nèi)容包括本班組的作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任、班組安全活動(dòng)及紀(jì)律、愛(ài)護(hù)與正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品、易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策。

第三條:特種作業(yè)人員包括:電工、焊工、司爐、起重機(jī)械司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員、架子工等。必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核取得崗位資格證書并接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)。

第四條:工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。換崗前批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育,未經(jīng)教育的不準(zhǔn)上崗。

第五條:采用新工藝、新設(shè)備制造新產(chǎn)品時(shí),必須有采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門按照新工藝、新設(shè)備制造新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定(程)進(jìn)行安全教育,考試合格后方準(zhǔn)上崗。

第六條:安全處對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(經(jīng)理、主管經(jīng)理、分公司經(jīng)理、分公司主管經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)、施工員、安全員等)每年進(jìn)行一次有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和有關(guān)文件及公司安全技術(shù)規(guī)定(程)等內(nèi)容的安全教育,考試合格后方準(zhǔn)上崗。

第七條:各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高工人的操作技能,并存檔。

第八條:項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)、施工員、對(duì)所屬職工每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育(或十天),存檔。

第九條:施工班組由班組長(zhǎng)和兼職安全員組織實(shí)施班組班前教育,針對(duì)班組的施工場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng),對(duì)全組職工進(jìn)行安全教育,防止事故發(fā)生。(填班組活動(dòng)記錄)

第十條:各單位在雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。

第十一條:節(jié)假日前后,各單位要根據(jù)具體情況對(duì)所屬職工節(jié)前進(jìn)行法紀(jì)教育,節(jié)后開收心會(huì),教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。

第14篇 計(jì)算機(jī)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 對(duì)本部門的安全工作全面負(fù)責(zé);對(duì)計(jì)算機(jī)中心所有員工上班時(shí)間安全負(fù)責(zé)。

(2) 對(duì)公司計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器等的安全負(fù)責(zé),確保網(wǎng)絡(luò)安全。

(3) 指導(dǎo)建立健全安全信息管理制度,安全信息的獲取要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

(4) 指導(dǎo)下屬進(jìn)行安全信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用及維護(hù),促進(jìn)安全信息管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,進(jìn)一步提高公司安全管理水平。

(5) 保證服務(wù)器機(jī)房的消防安全,防止機(jī)房發(fā)生電氣火災(zāi)。

第15篇 藝校安全生產(chǎn)責(zé)任制度

藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為了明確各級(jí)安全職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,保障廣大師生員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況制定本制度。

一、強(qiáng)化安全意識(shí)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)措施,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責(zé),分別承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。

二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

學(xué)校安全法人為第一責(zé)任人,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。

部門具體責(zé)任

(一)宿舍安全

1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、學(xué)生科。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,各班班主任為第三責(zé)任人。

(二)教學(xué)場(chǎng)所安全

1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、教務(wù)科、學(xué)生科。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,各班班主任為第三責(zé)任人。

(三)食堂安全

1、責(zé)任單位:物業(yè)科。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,食堂承包人為第三責(zé)任人。

(四)會(huì)計(jì)室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長(zhǎng)庫(kù)、音控室、文印室的安全。

1、責(zé)任單位:各管理科室。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,各管理人員為第二責(zé)任人。

(五)各辦公室安全

1、責(zé)任單位:各管理科室。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,肇事人員為第二責(zé)任人。

(六)道路交通安全

1、責(zé)任單位:辦公室、演出科、學(xué)生科。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)人或班主任為第二責(zé)人,肇事者為第三責(zé)任人。

(七)消防安全

1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、各管理科室。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人員為第二責(zé)人,肇事者為第三責(zé)任人。

(八)其他安全

1、責(zé)任單位:各管理科室。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人員為第二責(zé)任人,肇事者為第三責(zé)任人。

三、建立安全監(jiān)督管理體系

1、加強(qiáng)安全教育。教務(wù)科每月要安排2課時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全健康教育,做到師資落實(shí),教材落實(shí),課時(shí)落實(shí)。增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2、監(jiān)督檢查。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,每月要進(jìn)行一次要安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施,督促制定治理方案和防范措施;保衛(wèi)科要每周對(duì)全校各場(chǎng)所進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)整改。

四、安全責(zé)任追究

保衛(wèi)科及各科室要價(jià)強(qiáng)安全管理,防止發(fā)生安全事故,若違反規(guī)定,發(fā)生安全事故,對(duì)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任大小以及事故處置情況給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職的行政處分。對(duì)直接責(zé)任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。

第16篇 識(shí)別獲取評(píng)審更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)其他要求管理制度

1.2.2負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達(dá)給員工,并遵照?qǐng)?zhí)行。

1.2.3負(fù)責(zé)制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

2.程序

2.1獲取途徑

2.1.1安全管理小組通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

2.1.2辦公室收集整理上級(jí)部門的通知、公報(bào)等。

2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全管理部進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

2.2登記與識(shí)別

2.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過(guò)程中所有的危險(xiǎn)、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

2.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn),識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

2.2.3安全管理小組組織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn),報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

2.2.4安全管理小組及時(shí)將最新版適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求傳達(dá)給相關(guān)方。

2.3更新

2.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí),應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。

2.3.2安全管理小組每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。

2.3.3當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)。

2.4.1安全管理小組及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。

2.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。

2.4.3安全管理小組每年一次對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進(jìn)行整改。安全管理小組負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。

2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

2.5.1安全管理小組負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到各單位、部門及班組,各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

2.5.2各單位、部門應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

2.6評(píng)審和修訂

2.6.1安全管理小組每年一次組織有關(guān)部門單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審,對(duì)不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。

2.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí),工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí),各部門、單位應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保適用性和有效性。

2.6.3新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

第17篇 安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌督辦制度

第一條為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,消除安全生產(chǎn)事故隱患,防止和減少事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局第16令)等法律、法規(guī)的規(guī)定等文件精神,制定本制度。

第二條本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

第三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,定期或不定期開展隱患排查治理工作。

第四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及有安全監(jiān)管職責(zé)的部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),規(guī)范監(jiān)督檢查的方法和程序,采取督查、巡檢、抽檢、互檢等方式,全面排查和消除事故隱患。

第五條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其行業(yè)(領(lǐng)域)主管部門,對(duì)查出的重大隱患,要理出清單,及時(shí)上報(bào)縣人民政府和縣安全生產(chǎn)委員會(huì),以便及時(shí)或集中進(jìn)行掛牌、公告,接受社會(huì)監(jiān)督。

第六條 重大事故隱患實(shí)行“三掛牌”。即:對(duì)隱患單位、主管或監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)卣M(jìn)行掛牌。

第七條縣安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)重大隱患掛牌督辦工作,對(duì)重大隱患治理組織實(shí)施掛牌督辦,并根據(jù)隱患治理結(jié)果情況,作出是否摘牌決定。

第八條 縣政府、縣安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)重大事故隱患單位采取措施能夠消除的重大事故隱患掛牌督辦;

第九條建立登記、督辦、銷號(hào)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各企事業(yè)單位,對(duì)查出的重大隱患,應(yīng)隨時(shí)上報(bào)。對(duì)已完成整改的重大隱患隨時(shí)予以銷號(hào)處理。

第十條建立重大隱患公告制度,縣安委會(huì)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各單位的重大隱患和整改銷號(hào)情況進(jìn)行公告,以接受全社會(huì)監(jiān)督。

第十一條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)排查出的一般事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,落實(shí)資金,明確責(zé)任人,按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理,并在本單位內(nèi)公告,接受職工監(jiān)督。

第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告重大事故隱患。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;隱患的危害程度和整改難易程度分析;隱患的治理方案。

第十三條 負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門對(duì)存在重大事故隱患的單位,要及時(shí)下達(dá)整改指令書,依法督促隱患單位徹底消除隱患。

第十四條 對(duì)確定為被掛牌督辦的單位(以下簡(jiǎn)稱被掛牌單位),由安全生產(chǎn)委員會(huì)在單位的醒目位置懸掛“重大事故隱患單位”警示牌,警示牌標(biāo)明存在重大事故隱患場(chǎng)所、隱患內(nèi)容、整改期限和整改責(zé)任人。

第十五條 被掛牌單位的法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是事故隱患整改的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)解決事故隱患整改涉及的資金投入、組織保障并督促落實(shí)。

第十六條 被掛牌單位要制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改過(guò)程中防止事故發(fā)生的措施。重大事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)、停業(yè)或者停止使用;事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用。

第十七條 重大事故隱患涉及其他單位的,由被掛牌單位和相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)共同承擔(dān)整改責(zé)任,協(xié)商治理措施,共同消除事故隱患。

第十八條 被掛牌單位應(yīng)切實(shí)履行銷號(hào)程序,重大事故隱患通過(guò)治理后,應(yīng)及時(shí)向掛牌督辦單位寫出復(fù)查驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告,并經(jīng)有關(guān)部門復(fù)查合格后,逐級(jí)銷號(hào)報(bào)備。

第十九條 被掛牌單位不得以遮擋、摘除、裝修等方式,人為隱蔽、轉(zhuǎn)移、破壞重大事故隱患單位警示牌。

第二十條 縣政府人民政府將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行重大事故隱患掛牌督辦制度的情況進(jìn)行檢查,并列入年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)重要內(nèi)容實(shí)施考核獎(jiǎng)懲。

第二十一條 對(duì)逾期未整改的被掛牌單位,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門依法給予行政處罰;對(duì)拒不履行處罰決定的,依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十二條 對(duì)在整改期限內(nèi)拒不進(jìn)行整改,造成嚴(yán)重后果的,要依法追究責(zé)任。

二〇一〇年二月二十七日

第18篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

為了強(qiáng)化安全管理,充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,礦根據(jù)企業(yè)的具體情況,制定《安全獎(jiǎng)懲制度》,做到獎(jiǎng)罰分明、重獎(jiǎng)重罰。

一、建立礦安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金

1、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金的來(lái)源:

(1)從礦安全技術(shù)措施費(fèi)中提取一定比例的專項(xiàng)費(fèi)用;

(2)發(fā)生工傷事故單位的罰款以及基層違章、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款;

(3)從礦的獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取部分用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。

2、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金由礦安全科管理,財(cái)務(wù)處單獨(dú)下帳,?？顚Ｓ?由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后撥付使用。

二、對(duì)有下列情形之一的單位和個(gè)人,礦可根據(jù)實(shí)際情況分別表彰或獎(jiǎng)勵(lì)

1、忠于職守,積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作,成績(jī)顯著者;

2、搶救事故有功,使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和生命安全免遭重大損失的;

3、在改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故和職業(yè)危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的;

4、在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議,效果顯著的。

三、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)放獎(jiǎng)金。

四、有下列情形之一的,按照情節(jié)輕重,對(duì)單位和個(gè)人給予處罰

1、接到安全部門的《安全隱患整改通知書》后,逾期不改,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款;造成事故的追究單位主管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。監(jiān)管部門負(fù)有責(zé)任的同時(shí)對(duì)監(jiān)管部門處以罰款或追究責(zé)任;

2、全礦及勞動(dòng)者安全和健康的行為;

3、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的違章違紀(jì)行為,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責(zé)任;

4、對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào),弄虛作假,偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的,對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過(guò)、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

第19篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求管理制度

1目的和適用范圍

1.1目的

獲取、識(shí)別適用于本本企業(yè)的法律法規(guī)及其他要求,及時(shí)評(píng)審、更新并傳達(dá)給有關(guān)人員及相關(guān)方,實(shí)現(xiàn)法律法規(guī)及其他要求在各項(xiàng)管理制度中的融入,保證員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升。

1.2適用范圍

本制度適用于本公司適用法律法規(guī)的識(shí)別、獲取、融入、評(píng)審與更新等方面的管理。

2引用文件

2.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 (中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào))

2.2《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔2022〕128號(hào)

3職責(zé)

3.1公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別、評(píng)審、更新、傳遞與本企業(yè)相關(guān)的安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)和其他要求。

3.2各部門負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取業(yè)務(wù)相關(guān)的安全法規(guī),并匯總到公司生產(chǎn)部。

4管理要求

4.1 法律法規(guī)與其他要求的收集內(nèi)容包括:

4.1.1 國(guó)際公約和條約:我國(guó)簽署的國(guó)際公約;

4.1.2 法律:全國(guó)人大頒布的與安全生產(chǎn)相關(guān)法律;

4.1.3 法規(guī):國(guó)務(wù)院和地方政府頒布的安全有關(guān)條例和實(shí)施細(xì)則;

4.1.4 部門規(guī)章:國(guó)務(wù)院及所屬行政主管部門、地方政府及所屬行政主管部門有關(guān)公司安全方面的規(guī)范性文件;

4.1.5 標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn);

4.1.6 規(guī)范性文件及其他要求:執(zhí)法(相關(guān))部門的通知、公告等其他要求。

4.2 法律法規(guī)與其他要求的獲取途徑

4.2.1 從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上獲取;

4.2.2 從國(guó)家、地方立法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、政府有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)獲取頒布的法律、法規(guī)與其他要求;

4.2.3 從專業(yè)出版社、發(fā)行機(jī)構(gòu)、專業(yè)報(bào)刊雜志上獲取;

4.2.4 從上級(jí)主管部門和咨詢機(jī)構(gòu)獲取;

4.3 法律法規(guī)與其他要求的融入

4.3.1將所識(shí)別的法律法規(guī)及其他要求融入安全管理制度和操作規(guī)程中。

4.3.2 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)將與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求融入到由本部門負(fù)責(zé)制定的相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程當(dāng)中。

4.3.3 當(dāng)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時(shí),相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)根據(jù)更新的法律法規(guī)內(nèi)容對(duì)原規(guī)章制度不符合條款進(jìn)行修訂。

4.4 法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新。

4.4.1公司生產(chǎn)部每年組織一次對(duì)適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定適宜性和有效性的評(píng)審,評(píng)審結(jié)論應(yīng)形成記錄。凡符合要求的,通過(guò)完善體系制度文件予以保持,不符合的應(yīng)及時(shí)更新,并將過(guò)期和作廢的法律法規(guī)與其他要求及時(shí)收回,從《適用法律法規(guī)與其他要求清單》中刪除。

4.4.2 公司生產(chǎn)部應(yīng)該及時(shí)更新《適用法律法規(guī)與其他要求清單》和文本,并傳遞到公司相關(guān)部門和人員。

4.5 法律法規(guī)與其他要求的傳達(dá)

4.5.1 收集的法律法規(guī)文本通過(guò)電子文件、紙質(zhì)文件等方式下發(fā)。

4.5.2 重要的法律法規(guī)內(nèi)容通過(guò)宣傳欄、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式傳達(dá)。

4.5.3 依據(jù)相關(guān)方要求將相關(guān)法規(guī)文本傳遞給相關(guān)方。

5記錄

5.1 《適用法律法規(guī)與其他要求清單》

5.2《合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄》

5.3《合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告》

6 附錄

本制度解釋權(quán)屬:___公司。

第20篇 安全生產(chǎn)檢查考核制度范本

一、安全檢查的形式

1、安全檢查主要包括架子隊(duì)作業(yè)層的自查,分部管理層的抽查和巡查等形式。

2、安全管理以自控為基礎(chǔ),應(yīng)充分發(fā)揮安全工程師、架子隊(duì)安全員為骨干的安全保證體系的作用,對(duì)每個(gè)工程、每道工序進(jìn)行全過(guò)程的安全監(jiān)控,通過(guò)日常檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查等將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、安質(zhì)部結(jié)合我管段特點(diǎn)制定安全檢查計(jì)劃和考核細(xì)則,將安全生產(chǎn)落實(shí)到基層。

4、分部對(duì)各架子隊(duì)的施工安全管理工作實(shí)行檢查、評(píng)比,使每一項(xiàng)安全保證措施得到落實(shí)。

二、安全檢查的主要內(nèi)容:

1、安全生產(chǎn)保證體系、職業(yè)健康安全管理體系、安全控制程序、安全責(zé)任制度、安全措施等是否建立健全。

2、安全管理機(jī)構(gòu)是否健全,責(zé)任是否明確,是否落實(shí)到人。

3、各種安全技術(shù)措施是否得當(dāng),安全資源配備是否齊全和合理,安全措施費(fèi)用是否落到實(shí)處。

4、在施工生產(chǎn)過(guò)程中,是否按照各種規(guī)章制度要求進(jìn)行安全管理,安全資料是否齊全,施工現(xiàn)場(chǎng)是否達(dá)到安全施工標(biāo)準(zhǔn)。

三、安全檢查的時(shí)間及方式方法

安質(zhì)部部將不定期地組織有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查或抽查,具體有:

1、開工前的安全檢查

主要內(nèi)容包括:施工組織設(shè)計(jì)是否有安全措施,施工機(jī)械設(shè)備是否配齊安全防護(hù)裝置,安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求,施工人員是否經(jīng)過(guò)安全教育和培訓(xùn),施工安全責(zé)任制是否建立,是否有應(yīng)急預(yù)案等。

2、定期安全生產(chǎn)檢查

每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,積極配合上級(jí)進(jìn)行專項(xiàng)和重點(diǎn)檢查;班組每日進(jìn)行自檢、互檢、交接班檢查,并做好記錄。

3、經(jīng)常性的安全檢查

安全工程師、安全員日常巡回安全檢查。檢查重點(diǎn):施工用電、特種設(shè)備、模板工程、高空作業(yè)、起重作業(yè)、消防安全等。

4、專業(yè)性的安全檢查

針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的重大危險(xiǎn)源,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的特種作業(yè)安全、現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)安全、現(xiàn)場(chǎng)大中型設(shè)備的使用、運(yùn)轉(zhuǎn)、維修進(jìn)行檢查。

5、季節(jié)性、節(jié)假日安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。

四、隱患整改制度

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,檢查人員應(yīng)簽發(fā)隱患整改通知單或其他格式的檢查通知單,并規(guī)定整改要求和期限,明確責(zé)任人,必要時(shí)應(yīng)責(zé)令停工整改。同時(shí)檢查人員應(yīng)做好登記,對(duì)糾正和整改措施的實(shí)施情況和有效性進(jìn)行跟蹤復(fù)查,合格后銷記,并做好記錄。

被檢查單位,應(yīng)根據(jù)隱患整改通知單提出的問(wèn)題,及時(shí)制定整改措施,明確整改期限,自檢合格后,書面通知檢查人員或上級(jí)有關(guān)主管部門驗(yàn)證檢查。