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有哪些制度
熱電公司的生產制度主要包括安全操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)制度、應急預案、事故報告與調查處理規(guī)定、職業(yè)健康與環(huán)境保護政策，以及員工培訓與考核制度。這些制度構成了公司安全生產的基礎框架，確保日常運行的有序和高效。
是指什么
生產制度是指企業(yè)在生產過程中制定的一系列規(guī)則和程序，旨在規(guī)范作業(yè)行為，防止安全事故，保障設備正常運行，提升生產效率。它涵蓋了從操作流程到安全管理的各個層面，旨在創(chuàng)建一個安全、有序、高效的生產環(huán)境。
重要內容
生產制度的核心內容包括：
1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定每個崗位的操作步驟，防止誤操作導致的安全風險。
2. 設備維護保養(yǎng)：定期檢查和保養(yǎng)設備，確保其良好運行狀態(tài)，預防故障發(fā)生。
3. 應急預案：預先規(guī)劃應對各類突發(fā)情況的措施，以快速有效地控制和減少損失。
4. 事故報告與調查處理：明確事故上報流程，通過對事故的分析找出原因，防止同類事件重演。
5. 職業(yè)健康與環(huán)保：關注員工的健康，實施環(huán)保措施，實現可持續(xù)發(fā)展。
6. 員工培訓與考核：通過培訓提升員工技能，通過考核確保其遵守規(guī)章制度。
制度流程
1. 制定：由安全生產部門結合企業(yè)實際情況，參考行業(yè)標準和法規(guī)，制定初步制度草案。
2. 審核：提交公司管理層審批，確保制度符合法規(guī)要求，兼顧企業(yè)利益。
3. 培訓：組織全體員工進行制度培訓，確保理解和掌握相關規(guī)定。
4. 實施：在實際工作中執(zhí)行制度，監(jiān)控執(zhí)行情況，記錄并解決執(zhí)行中遇到的問題。
5. 評估與修訂：定期評估制度的執(zhí)行效果，根據反饋和變化進行必要的修訂和完善。
熱電公司的生產制度是其安全生產的基石，需要不斷優(yōu)化和完善，以適應不斷變化的內外部環(huán)境，確保企業(yè)的穩(wěn)定運營和員工的安全。
熱電公司安全生產會議制度范文
第1篇 熱電公司安全生產會議制度
一、綜述:
本制度規(guī)定了安全生產會議的目的、適用范圍、各種安全會議的要求、參加人員及程序。
二、目的:
為認真落實貫徹五九煤炭集團公司各項安全生產管理制度,加強對安全工作的領導,提高熱電廠的安全生產管理水平,特制定本廠安全生產會議制度,請運行值、檢修車間、供熱供水車間、一車間、牙星二車間、供電車間遵照執(zhí)行。
三、適用范圍
本制度適用五九集團公司熱電廠。
四、會議時間
早安全生產會議:周一至周五早:7:30-8:00
晚安全生產閉合會:周一至周五晚16:30-17:00
每月安全生產分析會:每月的28日(節(jié)假日延后)
五、參加會議人員:
(1)早安全生產例會:熱電廠黨委書記、熱電廠總工程師、熱電廠工會主席、熱電廠運行主任、檢修主任、生產技術室主任、安全主任、供電主任、辦公室主任、各檢修主管、技術員及班長、各職能科室相關人員。
(2)晚安全生產閉合會:熱電廠經理、熱電廠黨委書記、熱電廠總工程師、熱電廠工會主席、熱電廠運行主任、檢修主任、生產技術室主任、安全主任、供電主任、辦公室主任、各檢修主管、熱電廠一車間主任、熱電廠供熱供水主任。
(3)每月安全生產分析會:熱電廠經理、熱電廠黨委書記、熱電廠總工程師、熱電廠工會主席、熱電廠運行主任、檢修主任、生產技術室主任、安全主任、供電主任、辦公室主任、各檢修主管、技術員及班長、各職能科室相關人員、熱電廠一車間主任、熱電廠供熱供水主任。
要求:參加會議的人員提前五分鐘到場,自帶記事本,會議期間要遵守會場紀律,嚴禁起動,手機打振動或關閉。
六、會議和程序
(1)早安全生產例會:
1、會議由熱電公司檢修車間主任張興玉主持。
2、聽取各個車間負責人結合本專業(yè)工作實際,提出工作重點,安排當日工作任務。
3、各專業(yè)技術人負責匯報設備運行參數,根據本專業(yè)工作實際情況制定相應的安全技術措施。
4、對存在的安全生產隱患落實整改情況。
5、堅決執(zhí)行集團公司下達的各項工作任務,積極配合其它部門工作。
6、傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
(2)晚安全生產閉合會:
1、會議由熱電公司總工程師徐崇武主持,如果不在由生產技術辦室主任主持。
2、聽取生產技術室主任當天工作完成情況匯報。
3、對存在的安全生產隱患落實整改情況。
4、傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
5、對集團公司下達任務完成情況及配合部門完成情況匯報。
6、廠領導對一天工作總結及明天工作安排。
(3)每月安全生產分析會:
1、會議由熱電公司總工程師徐崇武主持。
2、對本月安全生產情況匯報。
3、安全主任對本月安全檢查情況做匯報。
4、各車間對本月重點工作總結及下個月工作計劃。
5、對本月重點工作進度、工作中存在的安全隱患、工作中的先進技術的應用等進行專項討論。
6、對下個月重點工作進行預判。
七、會議要求:
1、與會人員提前5分鐘入場,不得無故遲到、早退;每次罰款20元。
2、對當天工作沒有正當理由,沒經批準沒能完成的。每次罰款10元。
3、因特殊情況確實無法參會的人員,應提前向上級領導報批。無請假者按事假一天計算。
4、進入會場前,與會人員應修整自己的儀表,做到衣冠整齊,精神飽滿;會議期間要求集中精力、認真聽取發(fā)言,不得交頭接耳開小會。
5、會議期間嚴禁吸煙。
6、手機調成振動狀態(tài),如必須接聽電話,到會議室外接聽。
本會議制度自經理審核后簽字發(fā)布之日起試施行。
五九煤炭(集團)熱電公司
2023年10月10日
第2篇 某某熱電公司職業(yè)病防護設施維護檢修制度
為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本辦法。
1.委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。 未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。
2.由相關的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設施檢測、評價和鑒定,并出具檢測報告。
3.建立防護設施管理責任制,并采取下列管理措施:
(1)設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;
(2)制定并實施防護設施管理規(guī)章制度;
(3)制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。
4.對防護設施建立防護設施技術檔案管理:
(1)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等);
(2)防護設施檢測、評價和鑒定資料;
(3)防護設施的操作規(guī)程和管理制度;
(4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
(5)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
5.對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
6.對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
7.不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第3篇 某某熱電公司職業(yè)病防護用品管理制度
1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。
3、職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、美觀”的原則。
4、由辦公室負責,根據不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》,根據發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。
4.2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。
4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。
4.4工種相同且勞動條件相同,應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè),按其經常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。
4.5管理人員、工程技術人員視其經?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。
4.6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時,由辦公室報請分管領導審批,另行發(fā)放。
4.7職工在生產過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品,未按規(guī)定使用的,應視為違章作業(yè)。
5、辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動防護用品質量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數量、時間均應詳細登記。
5.3員工脫離生產﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。
5.4因工作需要改變工種的人員,從調動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分,期限合并計算,新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護用品者,由個人原價賠償。
5.6計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請,報主管領導審批后,采購發(fā)放。
5.7終止,解除勞動合同或調離本公司時,職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。
6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
第4篇 某熱電公司建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度
為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關規(guī)定，結合本公司實際情況特制定本制度：
一、本公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做項目職業(yè)病危害預評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。
二、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。
三、設計單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內容。
四、可能產生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，職業(yè)健康安全部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經審查同意后方可施工。
五、設計單位要嚴格按照經衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質量可靠。
六、建設項目在竣工驗收前，熱源部將委托具有資質的評價單位在12個月內對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設項目當職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產。
七、建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
八、職業(yè)健康安全部按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。
九、職業(yè)健康安全部應組織相關部門參加建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。
十、建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設計單位和項目部，并做好相關交接手續(xù)。
第5篇 熱電公司危險廢物環(huán)境防治管理制度
第一條 為加強危險廢物的管理,防止危險廢物的污染,保護和改善環(huán)境,保障員工身體健康,根據有關法律、法規(guī),結合我廠實際情況,制定本辦法。
第二條 在公司范圍內從事危險廢物產生、收集、運輸、貯存、利用和處置活動的,必須遵守本辦法。
第三條 按照本辦法管理的危險廢物是指列入《國家危險廢物名錄》或者根據國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物。
第四條 生產技術安全科負責全廠危險廢物污染環(huán)境防治工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理。
各處室負責本單位內危險廢物污染環(huán)境防治工作的監(jiān)督管理。
第五條 生產技術安全科按照國家和本市污染源申報登記的有關規(guī)定向上級環(huán)境保護行政主管部門進行申報登記。
第六條 供應科按照國家有關規(guī)定負責對全廠危險廢物的對外處置,生產技術安全科負責監(jiān)督。供應科審查從事處置危險廢物經營活動的單位,應當具備危險廢物經營許可證。
申請?zhí)幹梦覐S危險廢物時應出事下列材料:
(一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;
(二)危險廢物經營許可證;
禁止無經營許可證或者不按照經營許可證的規(guī)定從事收集、貯存、利用、處置危險廢物的經營活動。
第七條 供應科督促對購買危險廢物處置單位將按照從產生、運輸和接受危險廢物的單位必須按照國家有關規(guī)定填寫危險廢物轉移聯(lián)單(以下簡稱聯(lián)單),并由供應科存檔,建立危險廢物管理臺帳。
第八條 禁止任何部門和個人私自將危險廢物賣給無危險廢物處置的單位,生產技術安全科如發(fā)現違規(guī)行為,將按照廠有關規(guī)定處罰。
第九條 直接從管理、生產危險廢物的人員,由本部門及生產技術安全科組織進行專業(yè)培訓,經培訓合格后,方可從事該項工作。
第十條 我廠應建立危險廢物環(huán)境預案,發(fā)生污染事故或其他突發(fā)性污染事件時,必須立即采取措施,消除或減輕污染危害,向所在地環(huán)境保護行政主管部門和有關部門報告,接受調查處理。
第十一條 收集、貯存、利用和處置危險廢物的設施和場所,必須按市環(huán)境保護行政主管部門的規(guī)定設置統(tǒng)一的危險廢物識別標志。
危險廢物運輸識別標志的申領和放置,按照危險貨物和化學危險品運輸管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 運輸危險廢物時,委托、運輸和裝卸的單位或個人應當按照國家和本市有關危險貨物和化學危險品的管理規(guī)定執(zhí)行。
運輸過程中應有防泄漏、防散落、防破損的措施。
禁止使用載客的交通工具裝運危險廢物或者客貨混裝。
第十三條 危險廢物的貯存設施必須符合國家標準和有關規(guī)定,有防滲漏、防雨淋、防流失措施,并必須設置識別危險廢物的明顯標志。
第十四條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由生產技術安全科對相關管理單位處罰1000元。
(一)將危險廢物提供或者委托給無經營許可證的單位收集、貯存、利用、處置的;
(二)轉移危險廢物,不按照有關規(guī)定填寫危險廢物轉移聯(lián)單的;
(三)收集、貯存、利用、處置危險廢物的設施或者場所不設置危險廢物識別標志的;
(八)擅自關閉、閑置或拆除危險廢物污染環(huán)境防治場所、設施的。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第6篇 某熱電公司勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度
為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的要求，結合我公司實際情況制定本制度。
一、本公司綜合辦公室根據的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。
二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。
三、每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
五、對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關的衛(wèi)生損害的員工應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現衛(wèi)生損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療。
六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
七、在設備生產、檢修過程中如出現職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察。
八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應包括以下內容：
（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；
（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；
（三）歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療資料；
（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。
本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案
1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構服務等活動的委托書；
2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結果報告和評價報告；
3、職業(yè)病診斷報告；
4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；
5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構記錄整理的相關資料。
6、設備，設施的改進，隱患整改情況等。
九、本單位不得安排未經上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。
十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。
十一、建立參加職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。
第7篇 某某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理制度
為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)病危害,切實保障員工健康,根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定,制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識,并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。
三、公司設置設專人,負責日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,定期對作業(yè)現場的危害因素進行檢測及評價
五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現狀評價。
六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布,并上報當地安全監(jiān)管部門備案。
七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目,可能產生職業(yè)病危害的,應當按照有關規(guī)定,進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。
九、檢測結果發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后,應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算,財務部門要保障檢測經費的落實。
第8篇 熱電有限公司自動化專業(yè)運行管理制度
1? 適用范圍
為使電網調度自動化（以下簡稱自動化系統(tǒng)）系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠地運行，加強自動化專業(yè)的行業(yè)管理，確保電網安全、優(yōu)質、經濟運行提供準確的信息和有效手段，提高自動化運行管理水平，特指定本標準。本標準規(guī)定了電網調度自動化系統(tǒng)的組成及其設備的運行管理、檢修管理、技術管理和數據傳輸通道的管理等，并規(guī)定了調度自動化系統(tǒng)運行管理和維護的職責分工和運行考核考評管理辦法。適用于市供電有限公司自動化專業(yè)管理和建設。
2? 規(guī)范性引用文件
本標準引用了下列規(guī)范性規(guī)程和規(guī)定：
dl/t516-2006?? 電力網調度自動化系統(tǒng)運行管理規(guī)程
dl 408???? 電業(yè)安全工作規(guī)程 (發(fā)電廠和變電所電氣部分)
dl/t410??? 電工測量變送器運行管理規(guī)程
dl/t630??? 交流采樣遠動終端技術條件
dl/t5003?? 電力系統(tǒng)調度自動化設計技術規(guī)程
國家電力監(jiān)管委員會令(第4號)? 電力生產事故調查暫行規(guī)定
國家電力監(jiān)管委員會令(第5號)? 電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定
閩電調[2009]366號?? 福建省電力調度自動化系統(tǒng)運行管理規(guī)程
榕電業(yè)調[2007]310號??? 福州電網調度自動化系統(tǒng)運行管理規(guī)程
3? 總則
3.1電力調度自動化系統(tǒng)（以下簡稱自動化系統(tǒng)）是電力系統(tǒng)的重要組成部分，是確保電力系統(tǒng)安全、優(yōu)質、經濟運行和電力市場運營的基礎設施，是提高電力系統(tǒng)運行水平的重要技術手段。
3.2 自動化系統(tǒng)是系統(tǒng)工程，由主站系統(tǒng)、子站設備和數據傳輸通道等構成。
3.3主站的主要系統(tǒng)包括：
數據采集與監(jiān)控系統(tǒng)(scada)主站系統(tǒng)；
能量管理系統(tǒng)（pas、avc）主站系統(tǒng)；
調度管理系統(tǒng)（oms）；
電力調度專用數據網絡主站系統(tǒng)；
電力二次系統(tǒng)安全防護主站系統(tǒng)（防病毒中心及安全防護裝置）；
主站系統(tǒng)相關輔助系統(tǒng)包含gps衛(wèi)星時鐘、遠動通道檢測和配線柜、自動化設備專用ups電源及其它相關設備。
3.4子站的主要自動化設備包括：
遠動終端裝置（rtu）及相關設備（包括調制解調器、電源設備、連接電纜、屏柜、防雷設備等）；
廠站端計算機監(jiān)控系統(tǒng)、變電站綜合自動化系統(tǒng)（只含遠動部分）及其相關設備；
遠動專用變送器、輸入和輸出回路的專用電纜及其屏柜，與遠動信息采集有關的交流采樣等測控單元；
電力調度數據網絡設備（路由器、通信接口裝置、交換機或集線器、安全防護裝置等）及其連接電纜，自動化設備到通信設備配線架端子間的專用通信電纜；
自動化裝置通道防雷保護器；
自動化設備專用的電源設備及其連接電纜；
子站設備間及其到通信設備配線架端子間的專用連接電纜；
與保護設備、站內監(jiān)控系統(tǒng)、數據通信系統(tǒng)等接口。
3.5 自動化系統(tǒng)中采用的各種設備必須符合國家標準，行業(yè)標準，必須符合省網規(guī)定的通信規(guī)約及接口技術條件，應取得國家有資質的電力設備檢測部門頒發(fā)的質量檢測合格證后方可使用。
3.6 自動化系統(tǒng)中采用的各種軟、硬件和技術配置參數的管理必須符合國家和行業(yè)安全保密規(guī)定的要求。
3.7調度自動化信息的管理包括：信息采集處理規(guī)范化、信息傳輸規(guī)范化、信息監(jiān)視常態(tài)化，確保自動化信息的正確和不間斷。
3.8凡新建的廠站（含電網35kv以上變電站）均應安裝遠動分站，并將自動化信息送往調度主站，否則不予并網。
3.9自動化系統(tǒng)的建設要做到主站、分站協(xié)調發(fā)展。調度所應加強自動化基礎工作，確保自動化信息與一次設備同步投產，確保自動化系統(tǒng)投入運行后一年內，達到部頒實用化標準。
4? 管理職責
4.1調度自動化是為電網調度服務的技術密集型班組，實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一規(guī)劃，分層實施，分工負責的原則，電網調度所（簡稱縣調）是調度自動化專業(yè)歸口管理工作的主管部門，履行全網自動化運行管理職責，對全網調度自動化系統(tǒng)實行專業(yè)管理。其主要職責包括：
4.1.1 調度自動化班組負責自動化系統(tǒng)的運行管理和技術、業(yè)務的指導工作。
4.1.2貫徹上級頒發(fā)的各項規(guī)程、規(guī)定、標準、規(guī)范等文件。結合具體情況編制自動化系統(tǒng)的運行、檢驗規(guī)程、技術管理規(guī)定。
4.1.3參加審查所轄范圍內的自動化系統(tǒng)的規(guī)劃和設計審查，負責所轄范圍內新建、擴建、技改自動化工程及新設備的驗收。
4.1.4監(jiān)督（或負責）所轄范圍內自動化設備與廠、站一次設備同步投入運行工作。
4.1.5負責所轄范圍內自動化設備的運行管理、設備維護、設備故障處理、檢修等申請匯報工作。
4.1.6負責所轄范圍內的自動化系統(tǒng)及設備的運行情況的統(tǒng)計和分析，并定期上報省調、福州地調。
4.1.7參加所轄范圍內自動化系統(tǒng)事故調查、分析和處理、并及時上報。
4.1.8編制和審核所轄范圍內自動化設備的年度定檢計劃、臨檢申請、編制調度自動化系統(tǒng)技術改造和大修計劃。
4.1.9組織或配合有關部門進行所轄范圍內自動化系統(tǒng)的考核，評比和專業(yè)人員的經驗交流、技術培訓等工作。
4.1.10負責調度二次系統(tǒng)運行安全防護工作。
4.1.11參與省調、福州地調范圍內自動化系統(tǒng)的實用化驗收及復查工作。
4.1.12保證調度自動化系統(tǒng)向省調、福州地調傳送電網有關運行信息的正確性和可靠性。
5? 運行管理
5.1運行管理制度要求
5.1.1應制定相應的自動化系統(tǒng)的運行管理制度。內容應包括：運行值班和交接班、機房管理、缺陷管理、二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定等。
5.1.2應建立電網或自動化系統(tǒng)異常情況下的操作規(guī)定和緊急處理措施。
5.1.3應建立自動化系統(tǒng)與其它計算機系統(tǒng)聯(lián)網方案審查制度，確保調度自動化系統(tǒng)的安全性和可靠性。
5.1.4投入運行的自動化系統(tǒng)和設備均應明確專責維護人員（可按系統(tǒng)、軟件、硬件等分工）建立完善的崗位責任制。
5.2運行管理人員要求
5.2.1 調度自動化班組人員設置要求
5.2.1.2投入運行的設備應明確專責維護人員，建立完善的崗位責任制。
5.2.1.3應設自動化運行值班人員，負責管轄范圍內自動化系統(tǒng)和設備的日常運行工作；
5.2.1.4 應用軟件(pas)功能,應設軟件專責管理員,負責應用軟件的日常維護工作；
5.2.1.5無功電壓控制(avc)功能投入實際應用的，應設avc專責管理人員，負責avc功能的調試、運行維護管理及統(tǒng)計分析等工作；
5.2.1.6在設置各類人員時應考慮交叉互備，滿足各系統(tǒng)運行維護需要。
5.2.2運行維護、值班人員必須經過專業(yè)培訓及考試，合格后方可持證上崗。脫離崗位半年以上者上崗前應重新進行考核。新設備投運前，必須對運行值班人員和專責維護人員進行技術培訓、現場交底和技術考核。
5.2.3所有自動化專職人員名單應按要求上報省調自動化管理部門。
5.2.4? 根據全年生產計劃及實際情況，制定出年度培訓計劃、月培訓計劃，并嚴格執(zhí)行。
5.2.5? 根據班員的文化、技術素質，由班組長或技術人員每月開展一次技術學習及技術問答活動。
5.2.6? 組織學習有關規(guī)章制度和專業(yè)技術知識，以及先進檢修、試驗方法，熟悉設備技術參數、結構性質、使用方法及運行情況，以提高對設備故障的判斷、處理能力。
5.2.7? 自動化專業(yè)人員應具備大專及以上文化水平，并保持相對穩(wěn)定。
5.2.8? 實行上崗考核制度：
5.2.9? 自動化運行維護人員均須經上崗考核后，方可上崗。
5.2.10 上崗考核內容可根據有關規(guī)程、規(guī)范及自動化專業(yè)技術知識的要求，結合本單位實際情況，按崗位職責、專業(yè)設置等情況制定
5.3自動化系統(tǒng)和設備運行維護要求：
5.3.1 投入系統(tǒng)正式運行的自動化設備由自動化班組統(tǒng)一管理，未經自動化值班人員同意，不得無故停運。
5.3.2自動化設備的運行應符合設備環(huán)境條件要求，保持自動化系統(tǒng)設備機房和周圍環(huán)境的整潔。
5.3.3 在自動化系統(tǒng)操作、故障處理、測試時，不得進行值班人員交接班。
5.3.4 投入系統(tǒng)運行的自動化設備由自動化人員統(tǒng)一管理，未經自動化人員同意，不得無故停用。
5.3.5自動化班組應建立日常運行巡視制度，對所有管轄設備應于固定周期內巡視完畢，并列入日常工作考核。
5.3.6自動化主站和子站系統(tǒng)進行運行維護時，若會影響到自動化信息時，應提前通知調度值班員及變電站監(jiān)控中心運行值班員，獲得準許并辦理有關手續(xù)后方可進行；若影響向省調、福州地調傳送的電網運行信息的，應上報上級調度自動化值班人員，獲得準許并辦理有關手續(xù)后方可進行。
5.3.7調度自動化設備運行維護的職責應保證設備的正常運行及信息的完整性和正確性。自動化班組人員應定期對自動化系統(tǒng)和設備進行巡視、檢查、測試和記錄，定期核對自動化信息的準確性，發(fā)現異常及時處理，做好記錄并按有關規(guī)定要求進行匯報。
5.3.8自動化設備定期核對、測試（傳動試驗）的主要內容包括：遙測的準確性，遙信、遙控、遙調的正確性，主備通道切換，通信網絡測試，標準時鐘的校對，ups蓄電池的充放電等，并做好巡檢記錄。
5.3.9自動化人員應定期巡視子站自動化設備運行情況，做好記錄；發(fā)現故障或接到設備故障通知后，應立即進行處理。事后應詳細記錄故障現象、原因及處理過程，必要時寫出分析報告，并報相關部門。
5.3.10 子站應建立設備臺帳、運行日志、設備缺陷、測試數據等記錄。每月做好運行統(tǒng)計和分析，按時填報遠動裝置運行統(tǒng)計月報等。電網發(fā)生事故后，自動化專業(yè)人員應認真檢查自動化系統(tǒng)對事故的反應是否正確，應進行詳細記錄并做出結論。
5.3.11由于一次系統(tǒng)的變更（如廠、站設備的增減、主結線變更、互感器變比改變等）需修改相應畫面、數據庫等內容，應以經公司生技部批準后的書面通知單為準，任何單位和個人不得擅自更改。
5.3.12值班調度員、變電站監(jiān)控中心值班員及巡操班人員發(fā)現自動化系統(tǒng)信息有誤或系統(tǒng)運行不正常情況時，應及時通知自動化人員進行處理，并做好相關記錄。
5.3.13調度管轄范圍內的自動化遙測、遙信考核點和監(jiān)視點，關口總加及計算點設置，信息轉發(fā)，計算機通信網絡聯(lián)結方案的制定和變更，由我司調度負責，并以文件形式下達，任何單位和個人不得隨意變動。
5.3.14未經調度自動化管理部門同意，不得在子站設備及可能影響自動化設備運行的二次回路上工作和操作，但按規(guī)定由運行人員操作的開關、按鈕及保險器等不在此限。
5.3.15為保證自動化系統(tǒng)正常維護和及時排除故障，自動化班組應配備自動化專用的儀器、儀表、工具（筆記本電腦）及適當的備品備件。
5.3.16自動化子站設備中的各類儀表、交流采樣測控裝置等須按國家有關標準的檢驗規(guī)定進行檢定，未經檢定或檢定不合格，不得在電網中運行。
5.3.17 運行中的自動化系統(tǒng)、設備、數據網絡配置、軟件、數據庫等需做重大修改，必須經過技術論證，提出書面改進方案，經部門領導批準，確認后方可實施。改進后的設備和軟件應經過3-6月的試運行，驗收合格后方可正式投入運行。
5.3.18 凡投入avc運行的變電站，必須保證其設備的正常投入，除緊急情況外,未經調度許可不得將投入運行的avc功能擅自退出運行或修改參數。
5.3.19自動化設備若遇緊急情況，可先退出運行進行處理。事后應對設備退出運行的原因、時間及處理過程予以記錄并及時上報部門領導、公司領導、當班調度值班員和變電站當班運行值班員。
5.4設備投運和退役管理
5.4.1 子站向調度傳輸自動化實時信息內容執(zhí)行dl/t5003和相關調度運行的要求及規(guī)定。
5.4.2新建廠站自動化設備應保證與一次系統(tǒng)同時設計、同步建設、同步驗收、同步投入使用。
5.4.3新研制的產品(設備),必須經過技術鑒定后方可投入試運行,試用期限為半年至1年；在試運行期間，建設管理部門應將有關接入申請、技術資料、功能技術規(guī)范、竣工驗收報告、投運設備清單提供給調度自動化班組，經我司調度所書面批準后方能正式投入運行。
5.4.4新建、技改、擴建變電站相關自動化系統(tǒng)的接入申請（包括調度數據網的開通，綜自至后臺機、調度主站的通道、規(guī)約等相關問題），由籌建部門提前5個工作日向我司調度自動化班組提出申請。申請批復后，在15個工作日內進行廠站端與調度自動化主站的聯(lián)調。啟動前3日，籌建部門應向自動化班組書面提交新設備接入自動化系統(tǒng)的驗收及檢測報告。
5.4.5新型設備投入運行前，必須對該設備的維護人員、運行值班人員進行技術培訓、現場交底工作。
5.4.6子站設備不能滿足所轄調度機構的信息需求時，應及時進行更新，并按設備投退役管理進行。
5.4.7子站設備永久退出運行，應事先向調度自動化管理部門提出書面申請，經批準后方可進行。
5.4.8子站設備投入運行前或永久退出運行，自動化管理部門應及時通知通信部門以便安排接入或退出相應的通道。
5.4.9? 主站系統(tǒng)投入運行或永久退出運行,應履行相應的手續(xù)。
5.5 自動化系統(tǒng)和設備檢修管理
5.5.1自動化系統(tǒng)和設備檢修分為計劃檢修、臨時檢修和故障檢修。計劃檢修是指對其結構進行更改、軟硬件升級、大修等工作；臨時檢修是指對運行中出現的異?；蛉毕葸M行處理的工作；故障檢修是指對其運行中出現影響系統(tǒng)正常運行的故障進行處理的工作。
5.5.2 自動化系統(tǒng)和設備的年度檢修計劃應與一次設備的檢修計劃一同編制，由調度自動化班組上報，部門領導負責進行審核和批復。主站系統(tǒng)由自動化班組提出并報部門領導審核批準。
5.5.3子站設備的計劃檢修由計劃檢修部門至少在2個工作日前提出書面申請（oms系統(tǒng)填報），報自動化班組批準后方可實施。
5.5.4子站設備的臨時檢修應在工作前4小時在調度管理系統(tǒng)（oms）填寫自動化系統(tǒng)設備檢修申請單，報自動化人員，經批準后方可實施；
5.5.5 子站設備的檢修及停、服役申請單見附錄表1。
5.5.6當一次設備檢修影響到四遙功能的工作時，應在工作前2個工作日向調度自動化班組提出書面申請（oms系統(tǒng)填報），征得自動化班組人員批準后，才能將相應的遙信信號退出運行，并檢查相應的遙信、遙測、遙控、遙調二次回路的正確性。一次設備檢修完成后，應將相應的信號恢復正常，并確保信號的準確性，同時應通知調度自動化班組進行信號的核對工作。
5.5.7主站系統(tǒng)的計劃檢修由自動化班組至少在2個工作日前提出書面申請，經單位其他部門會簽，并辦理有關手續(xù)后方可進行。影響到發(fā)送至省調、福州地調遠動信息的，應提前2天（節(jié)假日順延）報上級調度自動化運行管理部門并經相關調度機構主管領導批準后方可進行。
5.5.8主站系統(tǒng)的臨時檢修應在工作前4小時在調度管理系統(tǒng)（oms）填寫自動化系統(tǒng)設備停運申請，經部門領導會簽，并辦理有關手續(xù)后方可進行。必要時應經分管領導批準。如可能影響到向上級調度機構傳送的自動化信息，應提前通知上級相關調度機構主管領導批準后方可進行。
5.5.9 主站系統(tǒng)的故障處理，由自動化人員及時通知部門領導并辦理有關手續(xù)后方可進行，必要時應經分管領導批準。
5.5.10輸電線路檢修或通信設備檢修等影響調度自動化通道時，由通信人員提出受影響的廠站通道名單，附在相應的停役申請單后，送主管部門審批。經領導批準后，通知當值自動化人員、當值調度員以及變電站（含巡檢站）運行值班員。當通道恢復時，也應及時通知當值自動化人員、當值調度員以及變電站（含巡檢站）運行值班員，以便自動化通道及時恢復運行。在影響到自動化通道期間，通調值班員應根據自動化通道恢復時間的長短及時通知變電運行值班員到相應無人值班變電站值班。
5.5.11自動化班組應針對自動化系統(tǒng)和設備可能出現的故障，制定相應的應急方案和處理流程，編制各種設備的零部件備品定額，并據此在生產維護中，儲備必須的備件。
5.6值班運行管理
5.6.1? 工作人員須嚴格按操作規(guī)定啟閉設備，嚴禁帶電插拔設備。
5.6.2? 嚴禁在設備上安裝、運行各類游戲軟件及非工作性軟件。
5.6.3? 非機房工作人員使用機房設備須辦理機房工作票，經自動化班組人員許可后方可進行工作。
5.6.4? 對外來移動存儲介質應先按照《關于自動化實時監(jiān)控系統(tǒng)計算機病毒防范工作的管理辦法》處理后，方能使用，平時注意對重要文件和數據的備份工作。
5.6.5? 密切注意設備運行狀態(tài)及環(huán)境狀態(tài)，遇到溫度過高（一般機房溫度保持在15℃-28℃,機房濕度保持在40%-75%），電壓不穩(wěn)，系統(tǒng)有異常情況后應及時停機并檢查處理。
5.6.6? 應建立機房運行值班制度，對機房內的運行設備按值班制度規(guī)定內容定時進行巡視檢查，并做好機房設備巡視記錄卡。
5.6.7? 值班人員必須對調度自動化系統(tǒng)中數據服務器、工作站、前置機及通信柜應定時、定期進行檢查、測試并做好維護記錄，發(fā)現異?，F象及時處理并做好相應的處理記錄。
5.6.8? 值班人員應做好運行日志、設備缺陷和測試數據等維護記錄。
5.6.9? 電網發(fā)生事故后，值班人員必須認真檢查事件順序記錄及遙信狀態(tài)變化記錄，遙測異常記錄等，并檢查對事故的反應是否正確，詳細記錄并做出結論，并組織班員進行討論與分析。
5.6.10 自動化人員應明確設備分管范圍，明確責任，做好設備的運行維護工作。
5.7報表管理
5.7.1調度自動化班組應建立自動化系統(tǒng)運行簡報和遠動系統(tǒng)運行情況統(tǒng)計表，按規(guī)定逐級上報。報表格式詳見附錄表2。
5.7.2 自動化系統(tǒng)運行簡報及統(tǒng)計報表等應在每月3日前向福州地調、省調自動化組上報自動化上月運行月報；每年1月5日前上報上年的年報。報表項目包括主站調度自動化計算機系統(tǒng)和子站遠動系統(tǒng)月運行率、自動化遠動通道月運行率等。
5.7.3自動化班組應編寫年度工作總結、次年工作計劃（設備檢修計劃）及相關的運行情況年度統(tǒng)計表
5.7.4自動化系統(tǒng)運行簡報及統(tǒng)計報表質量（缺報、漏報、遲報、統(tǒng)計不正確等）列入年度檢查和考核。
5.7.5自動化班組應保存二年自動化系統(tǒng)運行記錄和報表，以備實用化復查和年度檢查。
6? 檢驗管理
6.1運行中和新安裝的自動化系統(tǒng)和設備應按照相應檢驗規(guī)程或技術規(guī)定進行檢驗工作,設備的檢驗分為三種：
6.1.1 新安裝設備的驗收檢驗；
6.1.2 運行中設備的定期檢驗和總準確度及功能核對；
6.1.3 運行中設備的補充檢驗；
6.2自動化系統(tǒng)和設備的安全防護按《電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定》的要求進行。
6.3運行中設備的定期檢驗分為全部和部分檢驗，其檢驗周期和檢驗內容可根據各設備的要求和實際運行狀況在相應的現場專用規(guī)程中規(guī)定。
6.4 運行中自動化系統(tǒng)和設備的補充檢驗分為經過改進的檢驗和運行中出現故障和異常后的檢驗。
6.5定期檢驗主要內容：自動化系統(tǒng)可根據情況自定。子站設備為功能檢驗和遙測精度、遙信、遙控、遙調功能及回路等檢驗。
6.6運行中遙測總準確度核對可采用參考計量表進行，當二者相對誤差超過精度要求時，應使用標準儀表接入測量回路進行測試，找出誤差原因，不允許就地調整、隨意調整設備有關參數或修改系數。
6.7與一次設備相關的子站設備（測控單元、電氣遙控和遙調回路等）的檢驗時間應盡可能結合一次設備的檢修進行，并配合變壓器、輸電線路、斷路器、隔離開關的檢修，檢查相應的測量回路和測量準確度、信號電纜及接線端子，并做遙信和遙控的聯(lián)動試驗。
6.8設備檢驗前應充分準備，如圖紙資料、備品備件、測試儀器、測試記錄、檢驗工具等均應齊備，明確檢驗的內容和要求，在批準的時間內完成檢驗工作。
6.9在進行運行中自動化系統(tǒng)和設備的檢驗工作時，必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）》和專用檢驗規(guī)程的有關規(guī)定，確保人身、設備的安全以及設備的檢驗質量。
6.10各類儀表、儀器和測試設備應有專人管理，處于良好狀態(tài)，并按有關標準，按周期進行校驗。
7 技術管理
7.1資料管理
7.1.1新安裝的自動化系統(tǒng)和設備必須具備的技術資料：
7.1.1.1設計單位提供安裝和調試過程中已校對的設計資料(遠動信號接入申請、竣工原理圖、竣工安裝圖、技術說明書、遠動信息參數表、設備和電纜清冊等)；
7.1.1.2制造廠家提供的技術資料（說明書、操作手冊、軟件備份、合格證明、質量檢驗證明和出廠試驗報告等）；
7.1.1.3 工程負責單位提供的工程資料(合同中的技術規(guī)范書、設計聯(lián)絡和工程協(xié)調會議紀要、工廠驗收報告、現場施工調試方案、調整試驗報告、遙測信息正確度和遙信信息正確性及響應時間測試記錄等)；
7.1.2 運行中自動化系統(tǒng)和設備應備有的技術資料：
7.1.2.1? 7.1.1條中所列的資料；
7.1.2.2 設備的專用檢驗規(guī)程,相關的運行管理規(guī)定、辦法；
7.1.2.3 設備投入試運行和正式運行的書面批準文件；
7.1.2.4試制或改進的自動化系統(tǒng)設備經批準的試制報告或設備改進報告；
7.1.2.5 符合實際情況的現場安裝接線圖、原理圖、外部回路接線圖、信息表、測試記錄和遠動通道組織圖；
7.1.2.6 各類設備運行記錄（運行日記、現場檢測記錄、定檢和臨檢報告、故障缺陷和處理記錄、運行分析報告等）；
7.1.2.7相關部門間使用的變更通知單；
7.1.2.8 軟件資料（程序框圖、軟件文本及說明書、軟件備份、軟件維護記錄薄等）；
7.1.3 軟件備份由專人管理，并制定管理制度。
7.1.4運行資料、光和磁記錄介質等應由專人管理，應保持齊全、準確，建立技術資料目錄及借閱制度。
7.2.信息參數管理
7.2.1 廠站信息參數主要有：
7.2.1.1 一次設備編號的信息名稱；
7.2.1.2 電壓和電流互感器的變比；
7.2.1.3 變送器或交流采樣的輸入/輸出范圍、計算出的遙測滿度值及量綱；
7.2.1.4 遙測掃描周期和越閾值；
7.2.1.5 遙信信號的合/斷觸點、信號觸點抗抖動的濾波時間設定值；
7.2.1.6 事件順序記錄（soe）的選擇設定；
7.2.1.7 廠站調度數據網絡接入設備和安全設備的ip地址和信息傳輸地址等；
7.2.1.8 向有關調度傳輸數據的方式、通信規(guī)約、數據序位表等參數；
7.2.1.9 福建電力調度自動化相關的技術規(guī)范和技術標準中規(guī)定的參數。
7.2.2 如果參數發(fā)生變化，相關部門應提前書面通知自動化班組。
7.3通過計算機通信傳輸的數據應帶有數據有效/無效等質量標志。
7.4 自動化系統(tǒng)的安全防護應執(zhí)行國家、電力行協(xié)、電監(jiān)委的有關規(guī)定。
7.5 遙測的總準確度應不低與1.0級,及從變送器入口(交流采樣方式的應從交流采樣測控單元的入口)至調度顯示終端的中誤差以引用誤差表示的值不大于+1.0%,且不小于-1.0%。
7.7計算機系統(tǒng)應有良好工作接地。若與大樓合用接地裝置，接地電阻應小于0.5ω，接地線應獨立并與建筑物絕緣。遠動終端變送器屏柜、轉接屏、執(zhí)行屏等金屬外殼，應與接地網牢固連接。
8? 信息傳輸通道的管理
8.1 自動化系統(tǒng)數據傳輸通道（以下簡稱自動化通道），主要指自動化系統(tǒng)專用的光纖（電力數據網絡）、載波等通道。
8.2 自動化通道由自動化管理部門提出要求，通信部門負責提供符合自動化數據傳輸要求的通道。
8.3 重要廠站自動化通道原則上應按具備主備兩種獨立路由方式配置。
8.4變電站基建竣工投產時，自動化通道應保證同步建成投運。
8.5 電力調度數據網絡通道和遠動專線通道與通信專業(yè)的維護界面以通信設備屏柜內的接線端子劃分，兩個專業(yè)應分工負責，密切配合。
8.6 必須保證自動化通道的傳輸質量和可靠性滿足自動化系統(tǒng)穩(wěn)定運行的要求，自動化通道由通信部門按照通信的有關規(guī)定進行全過程管理。自動化系統(tǒng)運行指標中應有通道考核統(tǒng)計數據。
8.7應建立調度自動化班組與通調班之間的工作聯(lián)系和審批制度。
8.8 運行中的自動化通道，任何人不得隨意變動或停用。通信人員需要中斷、測試、定檢或改變通道路由時，應按有關規(guī)定事先取得自動化班組的同意后方可執(zhí)行。對具備主備通道的，通信部門應事先通知自動化人員切換主備通道后，才能進行；對只有單一通道的還必須經主管領導批準后才能進行。傳送省調、福州地調數據的通道，應征得省調、福州地調自動化班組同意方可進行。
8.9自動化通道故障時，自動化和通信值班人員應互相通報，自動化人員應積極配合通信人員及時排查故障。
8.10為實現調度自動化系統(tǒng)實時數據共享而建立的電力調度數據網絡的管理按有關規(guī)定執(zhí)行。
8.11自動化通道由通信運行部門按照通信電路的有關規(guī)定和自動化系統(tǒng)運行的要求進行維護、管理、統(tǒng)計和故障評價。
8.12 為保證實時信息的可靠傳輸，自動化班組應定期測試自動化通道的比特差錯率。比特差錯率越出極限值，應會同通信人員及時進行處理，以滿足數據傳輸的要求。
8.13 自動化通道質量的有關要求
8.13.1 遠動專線通道發(fā)送電平應符合通信設備的規(guī)定,在信噪比不小于17db的條件下，其入口接收工作電平應為-15dbm～-5dbm。
8.13.2 遠動專線通道比特差錯率的極限規(guī)定（傳輸速率300bit/s、600bit/s、1200bit/s）：問答式極限值為5×10-5，循環(huán)式極限值為1×10-4 。
8.13.3計算機數據通信模擬通道傳輸速率一般為1200bit/s-9600bit/s；數字通道傳輸速率一般為n.64kbit/s、n.2mbit/s、155mbit/s等。
8.13.4 通信專業(yè)應為調度數據網絡提供可靠并滿足質量要求的數據通道。網絡通道帶寬為n.2mbit/s或155mbit/s。
8.13.5 基于光纖的sdh通道，比特差錯率要求小于10-8。
9? 電網實時監(jiān)控系統(tǒng)和電力調度數據網絡安全防護管理
9.1為了防范對電網調度自動化計算機監(jiān)控系統(tǒng)的攻擊侵害及由此引起的電力系統(tǒng)事故，保障電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，建立和完善電網計算機監(jiān)控系統(tǒng)及調度數據網絡的安全防護體系。依據全國人大常委會《關于維護網絡安全和信息安全的決議》和國務院《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》及國家關于計算機信息與網絡系統(tǒng)安全防護的有關規(guī)定，制定我司電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定（試行）。
9.2本規(guī)定所稱“電力監(jiān)控系統(tǒng)”包括電網調度自動化主站系統(tǒng)，變電站綜合自動化系統(tǒng)?！罢{度數據網絡”包括電力調度系統(tǒng)專用廣域數據網絡等。
9.3對本單位的電網調度自動化系統(tǒng)的安全情況，每年至少進行一次檢查，檢查管理信息系統(tǒng)網絡和電網監(jiān)控系統(tǒng)及電力調度數據網絡是否進行了有效的隔離，是否滿足安全性要求，做好記錄。
9.4電力系統(tǒng)安全防護的基本原則是安全等級較高的系統(tǒng)不受安全等級較低的系統(tǒng)影響。電力監(jiān)控系統(tǒng)的安全等級高于電力管理信息系統(tǒng)及辦公自動化系統(tǒng)。各電力監(jiān)控系統(tǒng)必需具備可靠性高的自身安全防護設施，僅可與安全等級相同的系統(tǒng)直接相聯(lián)。
9.5電力監(jiān)控系統(tǒng)可通過專用局域網實現與本地其它電力監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)系。各電力監(jiān)控系統(tǒng)與辦公自動化系統(tǒng)和其它信息系統(tǒng)之間以網絡方式相聯(lián)時，必需采用經國家有關部門認可的可靠的專用有效安全隔離設施。
9.5.1 scada系統(tǒng)的web發(fā)布、oms系統(tǒng)與我司管理信息系統(tǒng)之間要采用防火墻隔離。
9.5.2 scada系統(tǒng)的web發(fā)布與電力監(jiān)控系統(tǒng)之間采用專用的物理隔離設備相連（即正向隔離裝置），并確保電力監(jiān)控系統(tǒng)與外部網絡只能有唯一的出口。
9.5.3 電力監(jiān)控系統(tǒng)內各應用系統(tǒng)之間的連接采用網關方式連接。
9.6 電力監(jiān)控系統(tǒng)和電力調度數據網絡均不得與公共因特網相連。
9.7 建立并完善電力調度數據網絡，應在專用通道上利用網絡設備組網，實現物理層面（專線，同步數字序列，準同步數字序列）上與公用信息網絡的安全隔離。電力調度數據網絡只允許傳輸與電力調度生產直接相關的數據業(yè)務。
9.8 建立健全安全防護審批制度。對剛接入電力調度數據網絡的節(jié)點和應用系統(tǒng)需經我司調度所領導審批，對電力調度數據網絡的已有節(jié)點和接入的應用系統(tǒng)，要進行認真的清理檢查，若發(fā)現安全隱患，盡快解決并向部門領導匯報。
9.9 建立健全電力調度自動化系統(tǒng)安全聯(lián)防制度。我司自動化班組應制定安全應急措施和故障恢復措施，對關健數據做好備份并妥善存放。及時開展防病毒軟件及安裝操作系統(tǒng)漏洞修補程序。制定相應的黑啟動方案，在遇到攻擊（黑客、病毒，人為破環(huán)等）后，必需及時采取安全應急措施，保護現場，盡快恢復系統(tǒng)運行，防止事故擴大，并馬上向部門領導匯報。
9.10在與電力監(jiān)控系統(tǒng)和調度數據網絡有關的規(guī)劃設計、工程實施、運行管理，項目審查等各相關環(huán)節(jié)都必需嚴格遵守本安全防護規(guī)定。凡違反本規(guī)定，造成電力監(jiān)控系統(tǒng)和調度數據網絡安全事故的，要追究有關環(huán)節(jié)安全責任人和其它直接責任。造成重大影響和損失的要同時追究相應的法律責任。
10? 運行考核考評管理
10.1為保證自動化系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行，提高實時信息質量，制定自動化系統(tǒng)運行考核考評管理辦法，是加強自動化系統(tǒng)運行管理的重要手段。
10.2 屬調度機構調度管轄權范圍內的廠站自動化設備及其自動化信息均應列入考核考評；
10.3 自動化系統(tǒng)和設備事故、障礙的評定和處理
10.3.1 由于自動化設備故障，構成現行部頒《電力生產事故調查暫行規(guī)定》所列事故條款之一者記為事故。
10.3.2主站系統(tǒng)故障導致自動化系統(tǒng)主要功能失效，對電力調度生產造成直接影響的，主站scada系統(tǒng)連續(xù)失效時間超過24小時者，應定為障礙；調度數據網絡故障按其影響程度分為如下等級：核心、骨干節(jié)點路由設備導致主要功能失效24小時，定為障礙；多個核心、骨干節(jié)點故障導致網絡癱瘓，定為障礙。
10.3.3子站自動化設備主要功能連續(xù)故障停用時間超過48小時者，定為障礙；重要發(fā)電廠、500kv變電站及220kv樞紐變自動化設備主要功能連續(xù)故障停用時間超過24小時者，定為障礙。
10.3.4 主站和子站系統(tǒng)安全防護措施出現漏洞遭到病毒或黑客攻擊，引起系統(tǒng)主要功能失效，定為障礙。
10.4調度自動化系統(tǒng)運行管理考核考評工作由上一級調度管理機構負責，自動化系統(tǒng)每月運行和專業(yè)管理的情況和考評結果按月在自動化系統(tǒng)運行簡報上公布。
10.5 自動化系統(tǒng)年終考評結果將作為調度機構年度考評的重要依據之一。
10.6自動化系統(tǒng)有關運行指標和計算公式。
10.6.1 運行指標
10.6.1.1 自動化系統(tǒng)遙測總準確度引用誤差不大于±1.5%。
調度端自動化顯示值-標準值
遙測點誤差值=???????????????????????????????????????????????? ×100%
總量程
10.6.1.2 遙測合格率(月) ≥95%
遙測總路數×全月總小時數-∑每路遙測月不合格小時數
遙測合格率（月）=????????????????????????????????????????????????????? ×100%
遙測總路數×全月總小時數
注：（1）遠動裝置故障等原因引起yc不可用，應統(tǒng)計為yc不合格。
（2）不合格小時數是指從發(fā)現不合格值開始，到校正合格時為止的小時數。
（3）某路yc的誤差超過yc規(guī)定的誤差值時，應視為不合格。
10.6.1.3 事故遙信動作正確率（年）基本指標為100%
年正確動作次數
遙信事故動作正確率（年）=??????????????????????????????????????? ×100%
年正確動作次數 十 年拒動、誤動次數
注：（1）事故遙信動作正確率只統(tǒng)計屬管轄范圍內的斷路器開關位置信號。
（2）事故時，開關跳合情況與調度端事故y_事項記錄吻合時則為正確動作；無記錄則為事故y_拒動；記錄不正確為事故y_誤動。
（3）事故時，開關跳閘后重合閘成功的可以不作事故y_統(tǒng)計。
（4）每月統(tǒng)計事故y_正確動作次數及拒動、誤動次數，每年統(tǒng)計其年動作正確率。
10.6.1.4 遙控動作正確率（月）≥98%
遙控月正確動作次數
遙控動作正確率（月）=????????????????????????????? ×100%
月總操作次數
10.6.1.5 遠動裝置（rtu）和轉發(fā)裝置可用率（月）≥98%
全月日歷總小時數×n-∑遠動裝置停用小時數
遠動裝置可用率（月）=???????????????????????????????????????????????? ×100%
全月日歷總小時數×n
注：（1）遠動裝置停用小時數包括裝置故障和各類檢修及電源故障時間。
（2）轉發(fā)裝置故障引起的各站遠動停運應統(tǒng)計為各站遠動裝置故障。
（3）遠動裝置可用率按各單位總運行套數計算。
10.6.1.6 遠動系統(tǒng)平均可用率（月）基本要求≥99.99%
全月日歷總小時數×套數-∑各套設備月停用小時數
遠動系統(tǒng)運行率（月）=?????????????????????????????????????????????? ×100%
全月日歷總小時數×套數
注：（1）遠動系統(tǒng)停用小時數包括裝置故障、各類檢修、通道故障及檢修、轉發(fā)故障、電源及其它原因造成遠動系統(tǒng)停用的時間。
（2）遠動系統(tǒng)可用率按各單位總運行套數計算。
10.6.1.7 計算機系統(tǒng)可用率（月）單機系統(tǒng)≥95%，雙機系統(tǒng)≥99.8%
全月日歷總小時數-計算機系統(tǒng)月停用小時數
計算機系統(tǒng)可用率（月）=?????????????????????????????????????????????? ×100%
全月日歷總小時數
注：（1）計算機系統(tǒng)停用小時數包括影響系統(tǒng)功能的主機硬件、軟件、電源停用小時數總和加影響局部功能各類設備停用的折算時間總和。
（2）局部功能設備（僅指供調度使用）分為顯示器、打印機兩類。
其折算小時數如下公式計算：
同類設備停用時間總和
局部功能各類設備停用時間總和 = ∑
同類設備總臺數×局部功能設備種類數
10.6.1.8 調度自動化系統(tǒng)可用率（月）基本要求≥99.99%
全月日歷總小時數-調度自動化系統(tǒng)月停用小時數
調度自動化系統(tǒng)可用率（月）=??????????????????????????????????????????????? ×100%
全月日歷總小時數
∑遠動終端系統(tǒng)停用時間
調度自動化系統(tǒng)停用小時數= 計算機系統(tǒng)停用時間 +
遠動終端總數
10.6.1.9負荷總加完成率（月）基本要求≥90%，爭取≥95%
已采集的統(tǒng)配各???? （全月日歷時間-
∑??????????????? ×
關口負荷計劃值????? 當月不合格時間）
負荷總加完成率（月）=??????????????????????????????????????????????? ×100%
應采集的統(tǒng)配各關
× 全月日歷時間
口負荷計劃值之和
注：（1）全網用電負荷各關口點由省公司發(fā)輸電部定義。
（2）各關口值指相應的各關口有功功率的最大值。
（3）當月不合格時間指當月關口負荷yc數據不合格時間。
10.6.1.10 調度日報表合格率（月）基本要求≥93%， 爭取≥96%
全月調度日報表合格張數
調度日報表合格率（月）=??????????????????????????????????????? ×100%
全月調度日報應制張數
注：（1）合格調度日報表是指日報數據合格率≥95%的報表。
日報表中遙測合格的數據數
日報數據合格率 =??????????????????????????????????????? ×100%
日報表中應采集的遙測數據總數
（2）日報表中yc合格的數據為調度員審核的數據，按每天一張統(tǒng)計。
10.6.1.11? rtu（綜自）覆蓋率為100%
已安裝的rtu（綜自）數
rtu（綜自）覆蓋率 =????????????????????????????????? ×100%
應安裝的rtu（綜自）數
注：（1）rtu（綜自）覆蓋率按各級調度機構所轄范圍廠、站統(tǒng)計。
10.6.2 85%以上實時監(jiān)視畫面對命令的響應時間≤3～5%秒。
10.6.3 狀態(tài)估計覆蓋率≥100%， 狀態(tài)估計可用率≥95%，單次狀態(tài)估計計算時間≤10s。
10.6.4 遙測估計合格率≥95%。
10.6.5 調度員潮流合格率≥95%，調度員潮流計算機結果誤差≤2.5%，單次潮流計算時間≤10s。
10.6.6 負荷預報運行率100%，負荷預報準確率≥96%。
10.7? 缺陷處理標準
設備缺陷按其對電網安全運行的威脅程度和設備健康狀況分為四類,即：ⅰ類設備缺陷、ⅱ類設備缺陷、ⅲ類設備缺陷、ⅳ類設備缺陷。
10.7.1 ⅰ類設備缺陷：指嚴重程度已經危及人身或設備安全，隨時可能導致事故的發(fā)生，必須立即消除或安排檢修，以及采取必要的安全、技術措施的設備缺陷。ⅰ類設備缺陷消除時間不超過24小時。
10.7.2 ⅱ類設備缺陷：指缺陷比較嚴重，在短期內雖不會使設備發(fā)生事故或威脅人身和設備安全，但需在近期內安排消除或消除前應加強監(jiān)視、跟蹤的設備缺陷。ⅱ類設備缺陷消除時間不超過一個月。
10.7.3 ⅲ類設備缺陷：指設備部件傷損或缺少應有的附屬裝置，近期對設備安全、經濟運行影響不大的，需結合計劃檢修、臨時停運或不需停電進行處理的設備缺陷，但該類缺陷必須在規(guī)定的時間內完成。ⅲ類設備缺陷的消除時間不超過三個月。
10.7.4 ⅳ類設備缺陷： 指缺陷比較輕微，不影響設備的安全運行和供電能力，且在較長時間（指一個小修周期內）不會有明顯加劇或惡化的需安排停電處理的缺陷，該類缺陷經本單位批準可延期結合停電處理，但必須在設備的一個小修周期內完成。ⅳ類設備缺陷的消除時間不超過該設備的一個小修周期。
具體分類方法標準詳見《市供電有限公司輸變電設備缺陷管理規(guī)定》。
11附錄
11.1電力調度自動化系統(tǒng)（設備）檢修申請單 （附錄a）
11.2月地區(qū)電網調度系統(tǒng)運行情況統(tǒng)計表? (附錄b)
11.3月地區(qū)電網調度系統(tǒng)運行情況分類統(tǒng)計表(附錄c)
第9篇 某某熱電公司職業(yè)病危害申報制度
1、為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作,加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。
2、存在或者產生職業(yè)病危害項目,公司應當按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。
本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目。
職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
3、職業(yè)病危害項目申報的主要內容是:
(1)用人單位的基本情況;
(2)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;
(3)產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料;
(4)職業(yè)病危害防護設施,應急救援設施。
4、公司向所在地行政部門申報職業(yè)病危害項目,申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。
新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目,應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。
5、公司申報后,因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的,應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。
6、公司在終止生產經營時,應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。
7、公司要建立職業(yè)病危害項目管理檔案,以便上級部門監(jiān)督管理。
8、公司嚴格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報表》。
第10篇 某熱電公司職業(yè)病防護用品管理制度
1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。
3、職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、美觀”的原則。
4、由辦公室負責，根據不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》，根據發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。
4.2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。
4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。
4.4工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。
4.5管理人員、工程技術人員視其經?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。
4.6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時，由辦公室報請分管領導審批，另行發(fā)放。
4.7職工在生產過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定使用的，應視為違章作業(yè)。
5、辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用品質量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數量、時間均應詳細登記。
5.3員工脫離生產﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。
5.4因工作需要改變工種的人員，從調動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護用品者，由個人原價賠償。
5.6計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領導審批后，采購發(fā)放。
5.7終止，解除勞動合同或調離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。
6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
第11篇 某熱電公司職業(yè)病防護設施維護檢修制度
為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本辦法。
1.委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。 未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。
2.由相關的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。
3.建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：
（1）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；
（2）制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；
（3）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。
4.對防護設施建立防護設施技術檔案管理：
（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；
（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；
（3）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；
（4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（5）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
5.對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
6.對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
7.不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第12篇 某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的經濟發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術語定義
1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。
第二章 組織機構
第四條 組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長：鄒德宏
職責：全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長：牟忠純
職責：負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；
職業(yè)健康管理辦公室成員：張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責：
1．組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。
2．根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。
3．制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
4．直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5．組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6．定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。
7．定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。
8．對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
9．對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。
⑸根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經理職責：
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施；
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力；
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產。
（5）編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
（6）承擔公司職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；
（7）負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；
（8）負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查；
（9）負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；
（10）組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作；
（11）組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
（2）嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。
（3）應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和材先進料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產成本。
（4）認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
（5）認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產“五同時”，
（6）負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產會議，部署車間的安全生產工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
（1）認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
（2）認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。
（3）經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
（4）經常檢查本班組作業(yè)現場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
（5）對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。
（6）支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
（7）支持安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
（8）發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
（1）參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告；
（2）正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；
（3）不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；
（4）當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類：
1、生產性粉塵（煤塵）的危害：在工作現場產生大量的粉塵（煤塵），長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產性噪聲和局部震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能，嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、一氧化碳危害：人體吸入一氧化碳后，大量的血紅蛋白與一氧化碳結合就失去了與氧結合的機會，使身體各組織缺乏氧的供應，而發(fā)生的呼吸障礙，這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現頭痛；頭暈；眼花；惡心；嘔吐；會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊，身體無法自主移動，全身無力；臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿，嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施：
⑴根據本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現場在進行原材料運輸、生產工藝中，有大量粉塵作業(yè)時，應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施：
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。
（3）電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
（4）進行噪聲較大的施工作業(yè)時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞，并減少噪聲作業(yè)的時間。
（5）長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。
（6）從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外，每年還定期組織其他部門進行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題，應制定出整改計劃。
第13篇 某某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度
為規(guī)范本公司安全生產職業(yè)危害防治宣傳教育培訓工作,提高職工職業(yè)安全健康素質,減少職業(yè)病危害,根據職業(yè)危害防治相關法律法規(guī),制定本制度。
一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓是職工培訓工作的重要內容,納入職工培訓工作總體規(guī)劃和年度培訓計劃,與職工培訓工作同步實施。
二、公司根據上級行業(yè)管理部門的相關要求,通過企業(yè)宣傳媒介、職工會議、基層單位安全學習活動等多種形式,定期進行安全生產職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識等方面的宣傳教育工作,持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質。
三、公司供熱站負責人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級相應培訓單位組織的職業(yè)危害防治知識培訓,具備與自身從事生產經營活動相適應的安全生產職業(yè)危害防治知識和管理能力,并取得相關資格證書。
四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓,由公司職工安全培訓中心按照職工培訓計劃,作為職工年度安全培訓的重要內容進行培訓,其培訓流程按照職工安全培訓管理系列制度同步進行,其培訓學時上崗前職工不低于3學時,在崗職工每年不低于2個學時。
五、職業(yè)危害防治安全教育培訓必須包含以下內容:
1、國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策、和相關法律法規(guī);
2、公司安全生產職業(yè)危害防治的相關規(guī)定、制度;
3、公司安全生產職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產職業(yè)危害防治基本知識(職業(yè)衛(wèi)生常識);
4、職業(yè)危害典型事故案例。
第14篇 某熱電公司職業(yè)病危害申報制度
1、為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。
2、存在或者產生職業(yè)病危害項目，公司應當按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。
本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目。
職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
3、職業(yè)病危害項目申報的主要內容是：
（1）用人單位的基本情況；
（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；
（3）產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；
（4）職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。
4、公司向所在地行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。
新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。
5、公司申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。
6、公司在終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。
7、公司要建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以便上級部門監(jiān)督管理。
8、公司嚴格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報表》。
第15篇 熱電公司自動化專業(yè)運行管理制度
1 適用范圍
為使電網調度自動化(以下簡稱自動化系統(tǒng))系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠地運行,加強自動化專業(yè)的行業(yè)管理,確保電網安全、優(yōu)質、經濟運行提供準確的信息和有效手段,提高自動化運行管理水平,特指定本標準。本標準規(guī)定了電網調度自動化系統(tǒng)的組成及其設備的運行管理、檢修管理、技術管理和數據傳輸通道的管理等,并規(guī)定了調度自動化系統(tǒng)運行管理和維護的職責分工和運行考核考評管理辦法。適用于市供電有限公司自動化專業(yè)管理和建設。
2 規(guī)范性引用文件
本標準引用了下列規(guī)范性規(guī)程和規(guī)定:
dl/t516-2006 電力網調度自動化系統(tǒng)運行管理規(guī)程
dl 408 電業(yè)安全工作規(guī)程 (發(fā)電廠和變電所電氣部分)
dl/t410 電工測量變送器運行管理規(guī)程
dl/t630 交流采樣遠動終端技術條件
dl/t5003 電力系統(tǒng)調度自動化設計技術規(guī)程
國家電力監(jiān)管委員會令(第4號) 電力生產事故調查暫行規(guī)定
國家電力監(jiān)管委員會令(第5號) 電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定
閩電調[2009]366號 福建省電力調度自動化系統(tǒng)運行管理規(guī)程
榕電業(yè)調[2007]310號 福州電網調度自動化系統(tǒng)運行管理規(guī)程
3 總則
3.1電力調度自動化系統(tǒng)(以下簡稱自動化系統(tǒng))是電力系統(tǒng)的重要組成部分,是確保電力系統(tǒng)安全、優(yōu)質、經濟運行和電力市場運營的基礎設施,是提高電力系統(tǒng)運行水平的重要技術手段。
3.2 自動化系統(tǒng)是系統(tǒng)工程,由主站系統(tǒng)、子站設備和數據傳輸通道等構成。
3.3主站的主要系統(tǒng)包括:
數據采集與監(jiān)控系統(tǒng)(scada)主站系統(tǒng);
能量管理系統(tǒng)(pas、avc)主站系統(tǒng);
調度管理系統(tǒng)(oms);
電力調度專用數據網絡主站系統(tǒng);
電力二次系統(tǒng)安全防護主站系統(tǒng)(防病毒中心及安全防護裝置);
主站系統(tǒng)相關輔助系統(tǒng)包含gps衛(wèi)星時鐘、遠動通道檢測和配線柜、自動化設備專用ups電源及其它相關設備。
3.4子站的主要自動化設備包括:
遠動終端裝置(rtu)及相關設備(包括調制解調器、電源設備、連接電纜、屏柜、防雷設備等);
廠站端計算機監(jiān)控系統(tǒng)、變電站綜合自動化系統(tǒng)(只含遠動部分)及其相關設備;
遠動專用變送器、輸入和輸出回路的專用電纜及其屏柜,與遠動信息采集有關的交流采樣等測控單元;
電力調度數據網絡設備(路由器、通信接口裝置、交換機或集線器、安全防護裝置等)及其連接電纜,自動化設備到通信設備配線架端子間的專用通信電纜;
自動化裝置通道防雷保護器;
自動化設備專用的電源設備及其連接電纜;
子站設備間及其到通信設備配線架端子間的專用連接電纜;
與保護設備、站內監(jiān)控系統(tǒng)、數據通信系統(tǒng)等接口。
3.5 自動化系統(tǒng)中采用的各種設備必須符合國家標準,行業(yè)標準,必須符合省網規(guī)定的通信規(guī)約及接口技術條件,應取得國家有資質的電力設備檢測部門頒發(fā)的質量檢測合格證后方可使用。
3.6 自動化系統(tǒng)中采用的各種軟、硬件和技術配置參數的管理必須符合國家和行業(yè)安全保密規(guī)定的要求。
3.7調度自動化信息的管理包括:信息采集處理規(guī)范化、信息傳輸規(guī)范化、信息監(jiān)視常態(tài)化,確保自動化信息的正確和不間斷。
3.8凡新建的廠站(含電網35kv以上變電站)均應安裝遠動分站,并將自動化信息送往調度主站,否則不予并網。
3.9自動化系統(tǒng)的建設要做到主站、分站協(xié)調發(fā)展。調度所應加強自動化基礎工作,確保自動化信息與一次設備同步投產,確保自動化系統(tǒng)投入運行后一年內,達到部頒實用化標準。
4 管理職責
4.1調度自動化是為電網調度服務的技術密集型班組,實行統(tǒng)一領導,統(tǒng)一規(guī)劃,分層實施,分工負責的原則,電網調度所(簡稱縣調)是調度自動化專業(yè)歸口管理工作的主管部門,履行全網自動化運行管理職責,對全網調度自動化系統(tǒng)實行專業(yè)管理。其主要職責包括:
4.1.1 調度自動化班組負責自動化系統(tǒng)的運行管理和技術、業(yè)務的指導工作。
4.1.2貫徹上級頒發(fā)的各項規(guī)程、規(guī)定、標準、規(guī)范等文件。結合具體情況編制自動化系統(tǒng)的運行、檢驗規(guī)程、技術管理規(guī)定。
4.1.3參加審查所轄范圍內的自動化系統(tǒng)的規(guī)劃和設計審查,負責所轄范圍內新建、擴建、技改自動化工程及新設備的驗收。
4.1.4監(jiān)督(或負責)所轄范圍內自動化設備與廠、站一次設備同步投入運行工作。
4.1.5負責所轄范圍內自動化設備的運行管理、設備維護、設備故障處理、檢修等申請匯報工作。
4.1.6負責所轄范圍內的自動化系統(tǒng)及設備的運行情況的統(tǒng)計和分析,并定期上報省調、福州地調。
4.1.7參加所轄范圍內自動化系統(tǒng)事故調查、分析和處理、并及時上報。
4.1.8編制和審核所轄范圍內自動化設備的年度定檢計劃、臨檢申請、編制調度自動化系統(tǒng)技術改造和大修計劃。
4.1.9組織或配合有關部門進行所轄范圍內自動化系統(tǒng)的考核,評比和專業(yè)人員的經驗交流、技術培訓等工作。
4.1.10負責調度二次系統(tǒng)運行安全防護工作。
4.1.11參與省調、福州地調范圍內自動化系統(tǒng)的實用化驗收及復查工作。
4.1.12保證調度自動化系統(tǒng)向省調、福州地調傳送電網有關運行信息的正確性和可靠性。
5 運行管理
5.1運行管理制度要求
5.1.1應制定相應的自動化系統(tǒng)的運行管理制度。內容應包括:運行值班和交接班、機房管理、缺陷管理、二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定等。
5.1.2應建立電網或自動化系統(tǒng)異常情況下的操作規(guī)定和緊急處理措施。
5.1.3應建立自動化系統(tǒng)與其它計算機系統(tǒng)聯(lián)網方案審查制度,確保調度自動化系統(tǒng)的安全性和可靠性。
5.1.4投入運行的自動化系統(tǒng)和設備均應明確專責維護人員(可按系統(tǒng)、軟件、硬件等分工)建立完善的崗位責任制。
5.2運行管理人員要求
5.2.1 調度自動化班組人員設置要求
5.2.1.2投入運行的設備應明確專責維護人員,建立完善的崗位責任制。
5.2.1.3應設自動化運行值班人員,負責管轄范圍內自動化系統(tǒng)和設備的日常運行工作;
5.2.1.4 應用軟件(pas)功能,應設軟件專責管理員,負責應用軟件的日常維護工作;
5.2.1.5無功電壓控制(avc)功能投入實際應用的,應設avc專責管理人員,負責avc功能的調試、運行維護管理及統(tǒng)計分析等工作;
5.2.1.6在設置各類人員時應考慮交叉互備,滿足各系統(tǒng)運行維護需要。
5.2.2運行維護、值班人員必須經過專業(yè)培訓及考試,合格后方可持證上崗。脫離崗位半年以上者上崗前應重新進行考核。新設備投運前,必須對運行值班人員和專責維護人員進行技術培訓、現場交底和技術考核。
5.2.3所有自動化專職人員名單應按要求上報省調自動化管理部門。
5.2.4 根據全年生產計劃及實際情況,制定出年度培訓計劃、月培訓計劃,并嚴格執(zhí)行。
5.2.5 根據班員的文化、技術素質,由班組長或技術人員每月開展一次技術學習及技術問答活動。
5.2.6 組織學習有關規(guī)章制度和專業(yè)技術知識,以及先進檢修、試驗方法,熟悉設備技術參數、結構性質、使用方法及運行情況,以提高對設備故障的判斷、處理能力。
5.2.7 自動化專業(yè)人員應具備大專及以上文化水平,并保持相對穩(wěn)定。
5.2.8 實行上崗考核制度:
5.2.9 自動化運行維護人員均須經上崗考核后,方可上崗。
5.2.10 上崗考核內容可根據有關規(guī)程、規(guī)范及自動化專業(yè)技術知識的要求,結合本單位實際情況,按崗位職責、專業(yè)設置等情況制定
5.3自動化系統(tǒng)和設備運行維護要求:
5.3.1 投入系統(tǒng)正式運行的自動化設備由自動化班組統(tǒng)一管理,未經自動化值班人員同意,不得無故停運。
5.3.2自動化設備的運行應符合設備環(huán)境條件要求,保持自動化系統(tǒng)設備機房和周圍環(huán)境的整潔。
5.3.3 在自動化系統(tǒng)操作、故障處理、測試時,不得進行值班人員交接班。
5.3.4 投入系統(tǒng)運行的自動化設備由自動化人員統(tǒng)一管理,未經自動化人員同意,不得無故停用。
5.3.5自動化班組應建立日常運行巡視制度,對所有管轄設備應于固定周期內巡視完畢,并列入日常工作考核。
5.3.6自動化主站和子站系統(tǒng)進行運行維護時,若會影響到自動化信息時,應提前通知調度值班員及變電站監(jiān)控中心運行值班員,獲得準許并辦理有關手續(xù)后方可進行;若影響向省調、福州地調傳送的電網運行信息的,應上報上級調度自動化值班人員,獲得準許并辦理有關手續(xù)后方可進行。
5.3.7調度自動化設備運行維護的職責應保證設備的正常運行及信息的完整性和正確性。自動化班組人員應定期對自動化系統(tǒng)和設備進行巡視、檢查、測試和記錄,定期核對自動化信息的準確性,發(fā)現異常及時處理,做好記錄并按有關規(guī)定要求進行匯報。
5.3.8自動化設備定期核對、測試(傳動試驗)的主要內容包括:遙測的準確性,遙信、遙控、遙調的正確性,主備通道切換,通信網絡測試,標準時鐘的校對,ups蓄電池的充放電等,并做好巡檢記錄。
5.3.9自動化人員應定期巡視子站自動化設備運行情況,做好記錄;發(fā)現故障或接到設備故障通知后,應立即進行處理。事后應詳細記錄故障現象、原因及處理過程,必要時寫出分析報告,并報相關部門。
5.3.10 子站應建立設備臺帳、運行日志、設備缺陷、測試數據等記錄。每月做好運行統(tǒng)計和分析,按時填報遠動裝置運行統(tǒng)計月報等。電網發(fā)生事故后,自動化專業(yè)人員應認真檢查自動化系統(tǒng)對事故的反應是否正確,應進行詳細記錄并做出結論。
5.3.11由于一次系統(tǒng)的變更(如廠、站設備的增減、主結線變更、互感器變比改變等)需修改相應畫面、數據庫等內容,應以經公司生技部批準后的書面通知單為準,任何單位和個人不得擅自更改。
5.3.12值班調度員、變電站監(jiān)控中心值班員及巡操班人員發(fā)現自動化系統(tǒng)信息有誤或系統(tǒng)運行不正常情況時,應及時通知自動化人員進行處理,并做好相關記錄。
5.3.13調度管轄范圍內的自動化遙測、遙信考核點和監(jiān)視點,關口總加及計算點設置,信息轉發(fā),計算機通信網絡聯(lián)結方案的制定和變更,由我司調度負責,并以文件形式下達,任何單位和個人不得隨意變動。
5.3.14未經調度自動化管理部門同意,不得在子站設備及可能影響自動化設備運行的二次回路上工作和操作,但按規(guī)定由運行人員操作的開關、按鈕及保險器等不在此限。
5.3.15為保證自動化系統(tǒng)正常維護和及時排除故障,自動化班組應配備自動化專用的儀器、儀表、工具(筆記本電腦)及適當的備品備件。
5.3.16自動化子站設備中的各類儀表、交流采樣測控裝置等須按國家有關標準的檢驗規(guī)定進行檢定,未經檢定或檢定不合格,不得在電網中運行。
5.3.17 運行中的自動化系統(tǒng)、設備、數據網絡配置、軟件、數據庫等需做重大修改,必須經過技術論證,提出書面改進方案,經部門領導批準,確認后方可實施。改進后的設備和軟件應經過3-6月的試運行,驗收合格后方可正式投入運行。
5.3.18 凡投入avc運行的變電站,必須保證其設備的正常投入,除緊急情況外,未經調度許可不得將投入運行的avc功能擅自退出運行或修改參數。
5.3.19自動化設備若遇緊急情況,可先退出運行進行處理。事后應對設備退出運行的原因、時間及處理過程予以記錄并及時上報部門領導、公司領導、當班調度值班員和變電站當班運行值班員。
5.4設備投運和退役管理
5.4.1 子站向調度傳輸自動化實時信息內容執(zhí)行dl/t5003和相關調度運行的要求及規(guī)定。
5.4.2新建廠站自動化設備應保證與一次系統(tǒng)同時設計、同步建設、同步驗收、同步投入使用。
5.4.3新研制的產品(設備),必須經過技術鑒定后方可投入試運行,試用期限為半年至1年;在試運行期間,建設管理部門應將有關接入申請、技術資料、功能技術規(guī)范、竣工驗收報告、投運設備清單提供給調度自動化班組,經我司調度所書面批準后方能正式投入運行。
5.4.4新建、技改、擴建變電站相關自動化系統(tǒng)的接入申請(包括調度數據網的開通,綜自至后臺機、調度主站的通道、規(guī)約等相關問題),由籌建部門提前5個工作日向我司調度自動化班組提出申請。申請批復后,在15個工作日內進行廠站端與調度自動化主站的聯(lián)調。啟動前3日,籌建部門應向自動化班組書面提交新設備接入自動化系統(tǒng)的驗收及檢測報告。
5.4.5新型設備投入運行前,必須對該設備的維護人員、運行值班人員進行技術培訓、現場交底工作。
5.4.6子站設備不能滿足所轄調度機構的信息需求時,應及時進行更新,并按設備投退役管理進行。
5.4.7子站設備永久退出運行,應事先向調度自動化管理部門提出書面申請,經批準后方可進行。
5.4.8子站設備投入運行前或永久退出運行,自動化管理部門應及時通知通信部門以便安排接入或退出相應的通道。
5.4.9 主站系統(tǒng)投入運行或永久退出運行,應履行相應的手續(xù)。
5.5 自動化系統(tǒng)和設備檢修管理
5.5.1自動化系統(tǒng)和設備檢修分為計劃檢修、臨時檢修和故障檢修。計劃檢修是指對其結構進行更改、軟硬件升級、大修等工作;臨時檢修是指對運行中出現的異?；蛉毕葸M行處理的工作;故障檢修是指對其運行中出現影響系統(tǒng)正常運行的故障進行處理的工作。
5.5.2 自動化系統(tǒng)和設備的年度檢修計劃應與一次設備的檢修計劃一同編制,由調度自動化班組上報,部門領導負責進行審核和批復。主站系統(tǒng)由自動化班組提出并報部門領導審核批準。
5.5.3子站設備的計劃檢修由計劃檢修部門至少在2個工作日前提出書面申請(oms系統(tǒng)填報),報自動化班組批準后方可實施。
5.5.4子站設備的臨時檢修應在工作前4小時在調度管理系統(tǒng)(oms)填寫自動化系統(tǒng)設備檢修申請單,報自動化人員,經批準后方可實施;
5.5.5 子站設備的檢修及停、服役申請單見附錄表1。
5.5.6當一次設備檢修影響到四遙功能的工作時,應在工作前2個工作日向調度自動化班組提出書面申請(oms系統(tǒng)填報),征得自動化班組人員批準后,才能將相應的遙信信號退出運行,并檢查相應的遙信、遙測、遙控、遙調二次回路的正確性。一次設備檢修完成后,應將相應的信號恢復正常,并確保信號的準確性,同時應通知調度自動化班組進行信號的核對工作。
5.5.7主站系統(tǒng)的計劃檢修由自動化班組至少在2個工作日前提出書面申請,經單位其他部門會簽,并辦理有關手續(xù)后方可進行。影響到發(fā)送至省調、福州地調遠動信息的,應提前2天(節(jié)假日順延)報上級調度自動化運行管理部門并經相關調度機構主管領導批準后方可進行。
5.5.8主站系統(tǒng)的臨時檢修應在工作前4小時在調度管理系統(tǒng)(oms)填寫自動化系統(tǒng)設備停運申請,經部門領導會簽,并辦理有關手續(xù)后方可進行。必要時應經分管領導批準。如可能影響到向上級調度機構傳送的自動化信息,應提前通知上級相關調度機構主管領導批準后方可進行。
5.5.9 主站系統(tǒng)的故障處理,由自動化人員及時通知部門領導并辦理有關手續(xù)后方可進行,必要時應經分管領導批準。
5.5.10輸電線路檢修或通信設備檢修等影響調度自動化通道時,由通信人員提出受影響的廠站通道名單,附在相應的停役申請單后,送主管部門審批。經領導批準后,通知當值自動化人員、當值調度員以及變電站(含巡檢站)運行值班員。當通道恢復時,也應及時通知當值自動化人員、當值調度員以及變電站(含巡檢站)運行值班員,以便自動化通道及時恢復運行。在影響到自動化通道期間,通調值班員應根據自動化通道恢復時間的長短及時通知變電運行值班員到相應無人值班變電站值班。
5.5.11自動化班組應針對自動化系統(tǒng)和設備可能出現的故障,制定相應的應急方案和處理流程,編制各種設備的零部件備品定額,并據此在生產維護中,儲備必須的備件。
5.6值班運行管理
5.6.1 工作人員須嚴格按操作規(guī)定啟閉設備,嚴禁帶電插拔設備。
5.6.2 嚴禁在設備上安裝、運行各類游戲軟件及非工作性軟件。
5.6.3 非機房工作人員使用機房設備須辦理機房工作票,經自動化班組人員許可后方可進行工作。
5.6.4 對外來移動存儲介質應先按照《關于自動化實時監(jiān)控系統(tǒng)計算機病毒防范工作的管理辦法》處理后,方能使用,平時注意對重要文件和數據的備份工作。
5.6.5 密切注意設備運行狀態(tài)及環(huán)境狀態(tài),遇到溫度過高(一般機房溫度保持在15℃-28℃,機房濕度保持在40%-75%),電壓不穩(wěn),系統(tǒng)有異常情況后應及時停機并檢查處理。
5.6.6 應建立機房運行值班制度,對機房內的運行設備按值班制度規(guī)定內容定時進行巡視檢查,并做好機房設備巡視記錄卡。
5.6.7 值班人員必須對調度自動化系統(tǒng)中數據服務器、工作站、前置機及通信柜應定時、定期進行檢查、測試并做好維護記錄,發(fā)現異?，F象及時處理并做好相應的處理記錄。
5.6.8 值班人員應做好運行日志、設備缺陷和測試數據等維護記錄。
5.6.9 電網發(fā)生事故后,值班人員必須認真檢查事件順序記錄及遙信狀態(tài)變化記錄,遙測異常記錄等,并檢查對事故的反應是否正確,詳細記錄并做出結論,并組織班員進行討論與分析。
5.6.10 自動化人員應明確設備分管范圍,明確責任,做好設備的運行維護工作。
5.7報表管理
5.7.1調度自動化班組應建立自動化系統(tǒng)運行簡報和遠動系統(tǒng)運行情況統(tǒng)計表,按規(guī)定逐級上報。報表格式詳見附錄表2。
5.7.2 自動化系統(tǒng)運行簡報及統(tǒng)計報表等應在每月3日前向福州地調、省調自動化組上報自動化上月運行月報;每年1月5日前上報上年的年報。報表項目包括主站調度自動化計算機系統(tǒng)和子站遠動系統(tǒng)月運行率、自動化遠動通道月運行率等。
5.7.3自動化班組應編寫年度工作總結、次年工作計劃(設備檢修計劃)及相關的運行情況年度統(tǒng)計表
5.7.4自動化系統(tǒng)運行簡報及統(tǒng)計報表質量(缺報、漏報、遲報、統(tǒng)計不正確等)列入年度檢查和考核。
5.7.5自動化班組應保存二年自動化系統(tǒng)運行記錄和報表,以備實用化復查和年度檢查。
6 檢驗管理
6.1運行中和新安裝的自動化系統(tǒng)和設備應按照相應檢驗規(guī)程或技術規(guī)定進行檢驗工作,設備的檢驗分為三種:
6.1.1 新安裝設備的驗收檢驗;
6.1.2 運行中設備的定期檢驗和總準確度及功能核對;
6.1.3 運行中設備的補充檢驗;
6.2自動化系統(tǒng)和設備的安全防護按《電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定》的要求進行。
6.3運行中設備的定期檢驗分為全部和部分檢驗,其檢驗周期和檢驗內容可根據各設備的要求和實際運行狀況在相應的現場專用規(guī)程中規(guī)定。
6.4 運行中自動化系統(tǒng)和設備的補充檢驗分為經過改進的檢驗和運行中出現故障和異常后的檢驗。
6.5定期檢驗主要內容:自動化系統(tǒng)可根據情況自定。子站設備為功能檢驗和遙測精度、遙信、遙控、遙調功能及回路等檢驗。
6.6運行中遙測總準確度核對可采用參考計量表進行,當二者相對誤差超過精度要求時,應使用標準儀表接入測量回路進行測試,找出誤差原因,不允許就地調整、隨意調整設備有關參數或修改系數。
6.7與一次設備相關的子站設備(測控單元、電氣遙控和遙調回路等)的檢驗時間應盡可能結合一次設備的檢修進行,并配合變壓器、輸電線路、斷路器、隔離開關的檢修,檢查相應的測量回路和測量準確度、信號電纜及接線端子,并做遙信和遙控的聯(lián)動試驗。
6.8設備檢驗前應充分準備,如圖紙資料、備品備件、測試儀器、測試記錄、檢驗工具等均應齊備,明確檢驗的內容和要求,在批準的時間內完成檢驗工作。
6.9在進行運行中自動化系統(tǒng)和設備的檢驗工作時,必須遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分)》和專用檢驗規(guī)程的有關規(guī)定,確保人身、設備的安全以及設備的檢驗質量。
6.10各類儀表、儀器和測試設備應有專人管理,處于良好狀態(tài),并按有關標準,按周期進行校驗。
7 技術管理
7.1資料管理
7.1.1新安裝的自動化系統(tǒng)和設備必須具備的技術資料:
7.1.1.1設計單位提供安裝和調試過程中已校對的設計資料(遠動信號接入申請、竣工原理圖、竣工安裝圖、技術說明書、遠動信息參數表、設備和電纜清冊等);
7.1.1.2制造廠家提供的技術資料(說明書、操作手冊、軟件備份、合格證明、質量檢驗證明和出廠試驗報告等);
7.1.1.3 工程負責單位提供的工程資料(合同中的技術規(guī)范書、設計聯(lián)絡和工程協(xié)調會議紀要、工廠驗收報告、現場施工調試方案、調整試驗報告、遙測信息正確度和遙信信息正確性及響應時間測試記錄等);
7.1.2 運行中自動化系統(tǒng)和設備應備有的技術資料:
7.1.2.1 7.1.1條中所列的資料;
7.1.2.2 設備的專用檢驗規(guī)程,相關的運行管理規(guī)定、辦法;
7.1.2.3 設備投入試運行和正式運行的書面批準文件;
7.1.2.4試制或改進的自動化系統(tǒng)設備經批準的試制報告或設備改進報告;
7.1.2.5 符合實際情況的現場安裝接線圖、原理圖、外部回路接線圖、信息表、測試記錄和遠動通道組織圖;
7.1.2.6 各類設備運行記錄(運行日記、現場檢測記錄、定檢和臨檢報告、故障缺陷和處理記錄、運行分析報告等);
7.1.2.7相關部門間使用的變更通知單;
7.1.2.8 軟件資料(程序框圖、軟件文本及說明書、軟件備份、軟件維護記錄薄等);
7.1.3 軟件備份由專人管理,并制定管理制度。
7.1.4運行資料、光和磁記錄介質等應由專人管理,應保持齊全、準確,建立技術資料目錄及借閱制度。
7.2.信息參數管理
7.2.1 廠站信息參數主要有:
7.2.1.1 一次設備編號的信息名稱;
7.2.1.2 電壓和電流互感器的變比;
7.2.1.3 變送器或交流采樣的輸入/輸出范圍、計算出的遙測滿度值及量綱;
7.2.1.4 遙測掃描周期和越閾值;
7.2.1.5 遙信信號的合/斷觸點、信號觸點抗抖動的濾波時間設定值;
7.2.1.6 事件順序記錄(soe)的選擇設定;
7.2.1.7 廠站調度數據網絡接入設備和安全設備的ip地址和信息傳輸地址等;
7.2.1.8 向有關調度傳輸數據的方式、通信規(guī)約、數據序位表等參數;
7.2.1.9 福建電力調度自動化相關的技術規(guī)范和技術標準中規(guī)定的參數。
7.2.2 如果參數發(fā)生變化,相關部門應提前書面通知自動化班組。
7.3通過計算機通信傳輸的數據應帶有數據有效/無效等質量標志。
7.4 自動化系統(tǒng)的安全防護應執(zhí)行國家、電力行協(xié)、電監(jiān)委的有關規(guī)定。
7.5 遙測的總準確度應不低與1.0級,及從變送器入口(交流采樣方式的應從交流采樣測控單元的入口)至調度顯示終端的中誤差以引用誤差表示的值不大于+1.0%,且不小于-1.0%。
7.7計算機系統(tǒng)應有良好工作接地。若與大樓合用接地裝置,接地電阻應小于0.5ω,接地線應獨立并與建筑物絕緣。遠動終端變送器屏柜、轉接屏、執(zhí)行屏等金屬外殼,應與接地網牢固連接。
8 信息傳輸通道的管理
8.1 自動化系統(tǒng)數據傳輸通道(以下簡稱自動化通道),主要指自動化系統(tǒng)專用的光纖(電力數據網絡)、載波等通道。
8.2 自動化通道由自動化管理部門提出要求,通信部門負責提供符合自動化數據傳輸要求的通道。
8.3 重要廠站自動化通道原則上應按具備主備兩種獨立路由方式配置。
8.4變電站基建竣工投產時,自動化通道應保證同步建成投運。
8.5 電力調度數據網絡通道和遠動專線通道與通信專業(yè)的維護界面以通信設備屏柜內的接線端子劃分,兩個專業(yè)應分工負責,密切配合。
8.6 必須保證自動化通道的傳輸質量和可靠性滿足自動化系統(tǒng)穩(wěn)定運行的要求,自動化通道由通信部門按照通信的有關規(guī)定進行全過程管理。自動化系統(tǒng)運行指標中應有通道考核統(tǒng)計數據。
8.7應建立調度自動化班組與通調班之間的工作聯(lián)系和審批制度。
8.8 運行中的自動化通道,任何人不得隨意變動或停用。通信人員需要中斷、測試、定檢或改變通道路由時,應按有關規(guī)定事先取得自動化班組的同意后方可執(zhí)行。對具備主備通道的,通信部門應事先通知自動化人員切換主備通道后,才能進行;對只有單一通道的還必須經主管領導批準后才能進行。傳送省調、福州地調數據的通道,應征得省調、福州地調自動化班組同意方可進行。
8.9自動化通道故障時,自動化和通信值班人員應互相通報,自動化人員應積極配合通信人員及時排查故障。
8.10為實現調度自動化系統(tǒng)實時數據共享而建立的電力調度數據網絡的管理按有關規(guī)定執(zhí)行。
8.11自動化通道由通信運行部門按照通信電路的有關規(guī)定和自動化系統(tǒng)運行的要求進行維護、管理、統(tǒng)計和故障評價。
8.12 為保證實時信息的可靠傳輸,自動化班組應定期測試自動化通道的比特差錯率。比特差錯率越出極限值,應會同通信人員及時進行處理,以滿足數據傳輸的要求。
8.13 自動化通道質量的有關要求
8.13.1 遠動專線通道發(fā)送電平應符合通信設備的規(guī)定,在信噪比不小于17db的條件下,其入口接收工作電平應為-15dbm~-5dbm。
8.13.2 遠動專線通道比特差錯率的極限規(guī)定(傳輸速率300bit/s、600bit/s、1200bit/s):問答式極限值為5×10-5,循環(huán)式極限值為1×10-4 。
8.13.3計算機數據通信模擬通道傳輸速率一般為1200bit/s-9600bit/s;數字通道傳輸速率一般為n.64kbit/s、n.2mbit/s、155mbit/s等。
8.13.4 通信專業(yè)應為調度數據網絡提供可靠并滿足質量要求的數據通道。網絡通道帶寬為n.2mbit/s或155mbit/s。
8.13.5 基于光纖的sdh通道,比特差錯率要求小于10-8。
9 電網實時監(jiān)控系統(tǒng)和電力調度數據網絡安全防護管理
9.1為了防范對電網調度自動化計算機監(jiān)控系統(tǒng)的攻擊侵害及由此引起的電力系統(tǒng)事故,保障電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,建立和完善電網計算機監(jiān)控系統(tǒng)及調度數據網絡的安全防護體系。依據全國人大常委會《關于維護網絡安全和信息安全的決議》和國務院《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》及國家關于計算機信息與網絡系統(tǒng)安全防護的有關規(guī)定,制定我司電力二次系統(tǒng)安全防護規(guī)定(試行)。
9.2本規(guī)定所稱“電力監(jiān)控系統(tǒng)”包括電網調度自動化主站系統(tǒng),變電站綜合自動化系統(tǒng)?！罢{度數據網絡”包括電力調度系統(tǒng)專用廣域數據網絡等。
9.3對本單位的電網調度自動化系統(tǒng)的安全情況,每年至少進行一次檢查,檢查管理信息系統(tǒng)網絡和電網監(jiān)控系統(tǒng)及電力調度數據網絡是否進行了有效的隔離,是否滿足安全性要求,做好記錄。
9.4電力系統(tǒng)安全防護的基本原則是安全等級較高的系統(tǒng)不受安全等級較低的系統(tǒng)影響。電力監(jiān)控系統(tǒng)的安全等級高于電力管理信息系統(tǒng)及辦公自動化系統(tǒng)。各電力監(jiān)控系統(tǒng)必需具備可靠性高的自身安全防護設施,僅可與安全等級相同的系統(tǒng)直接相聯(lián)。
9.5電力監(jiān)控系統(tǒng)可通過專用局域網實現與本地其它電力監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)系。各電力監(jiān)控系統(tǒng)與辦公自動化系統(tǒng)和其它信息系統(tǒng)之間以網絡方式相聯(lián)時,必需采用經國家有關部門認可的可靠的專用有效安全隔離設施。
9.5.1 scada系統(tǒng)的web發(fā)布、oms系統(tǒng)與我司管理信息系統(tǒng)之間要采用防火墻隔離。
9.5.2 scada系統(tǒng)的web發(fā)布與電力監(jiān)控系統(tǒng)之間采用專用的物理隔離設備相連(即正向隔離裝置),并確保電力監(jiān)控系統(tǒng)與外部網絡只能有唯一的出口。
9.5.3 電力監(jiān)控系統(tǒng)內各應用系統(tǒng)之間的連接采用網關方式連接。
9.6 電力監(jiān)控系統(tǒng)和電力調度數據網絡均不得與公共因特網相連。
9.7 建立并完善電力調度數據網絡,應在專用通道上利用網絡設備組網,實現物理層面(專線,同步數字序列,準同步數字序列)上與公用信息網絡的安全隔離。電力調度數據網絡只允許傳輸與電力調度生產直接相關的數據業(yè)務。
9.8 建立健全安全防護審批制度。對剛接入電力調度數據網絡的節(jié)點和應用系統(tǒng)需經我司調度所領導審批,對電力調度數據網絡的已有節(jié)點和接入的應用系統(tǒng),要進行認真的清理檢查,若發(fā)現安全隱患,盡快解決并向部門領導匯報。
9.9 建立健全電力調度自動化系統(tǒng)安全聯(lián)防制度。我司自動化班組應制定安全應急措施和故障恢復措施,對關健數據做好備份并妥善存放。及時開展防病毒軟件及安裝操作系統(tǒng)漏洞修補程序。制定相應的黑啟動方案,在遇到攻擊(黑客、病毒,人為破環(huán)等)后,必需及時采取安全應急措施,保護現場,盡快恢復系統(tǒng)運行,防止事故擴大,并馬上向部門領導匯報。
9.10在與電力監(jiān)控系統(tǒng)和調度數據網絡有關的規(guī)劃設計、工程實施、運行管理,項目審查等各相關環(huán)節(jié)都必需嚴格遵守本安全防護規(guī)定。凡違反本規(guī)定,造成電力監(jiān)控系統(tǒng)和調度數據網絡安全事故的,要追究有關環(huán)節(jié)安全責任人和其它直接責任。造成重大影響和損失的要同時追究相應的法律責任。
10 運行考核考評管理
10.1為保證自動化系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行,提高實時信息質量,制定自動化系統(tǒng)運行考核考評管理辦法,是加強自動化系統(tǒng)運行管理的重要手段。
10.2 屬調度機構調度管轄權范圍內的廠站自動化設備及其自動化信息均應列入考核考評;
10.3 自動化系統(tǒng)和設備事故、障礙的評定和處理
10.3.1 由于自動化設備故障,構成現行部頒《電力生產事故調查暫行規(guī)定》所列事故條款之一者記為事故。
10.3.2主站系統(tǒng)故障導致自動化系統(tǒng)主要功能失效,對電力調度生產造成直接影響的,主站scada系統(tǒng)連續(xù)失效時間超過24小時者,應定為障礙;調度數據網絡故障按其影響程度分為如下等級:核心、骨干節(jié)點路由設備導致主要功能失效24小時,定為障礙;多個核心、骨干節(jié)點故障導致網絡癱瘓,定為障礙。
10.3.3子站自動化設備主要功能連續(xù)故障停用時間超過48小時者,定為障礙;重要發(fā)電廠、500kv變電站及220kv樞紐變自動化設備主要功能連續(xù)故障停用時間超過24小時者,定為障礙。
10.3.4 主站和子站系統(tǒng)安全防護措施出現漏洞遭到病毒或黑客攻擊,引起系統(tǒng)主要功能失效,定為障礙。
10.4調度自動化系統(tǒng)運行管理考核考評工作由上一級調度管理機構負責,自動化系統(tǒng)每月運行和專業(yè)管理的情況和考評結果按月在自動化系統(tǒng)運行簡報上公布。
10.5 自動化系統(tǒng)年終考評結果將作為調度機構年度考評的重要依據之一。
10.6自動化系統(tǒng)有關運行指標和計算公式。
10.6.1 運行指標
10.6.1.1 自動化系統(tǒng)遙測總準確度引用誤差不大于±1.5%。
調度端自動化顯示值-標準值
遙測點誤差值= ×100%
總量程
10.6.1.2 遙測合格率(月) ≥95%
遙測總路數×全月總小時數-∑每路遙測月不合格小時數
遙測合格率(月)= ×100%
遙測總路數×全月總小時數
注:(1)遠動裝置故障等原因引起yc不可用,應統(tǒng)計為yc不合格。
(2)不合格小時數是指從發(fā)現不合格值開始,到校正合格時為止的小時數。
(3)某路yc的誤差超過yc規(guī)定的誤差值時,應視為不合格。
10.6.1.3 事故遙信動作正確率(年)基本指標為100%
年正確動作次數
遙信事故動作正確率(年)= ×100%
年正確動作次數 十 年拒動、誤動次數
注:(1)事故遙信動作正確率只統(tǒng)計屬管轄范圍內的斷路器開關位置信號。
(2)事故時,開關跳合情況與調度端事故y_事項記錄吻合時則為正確動作;無記錄則為事故y_拒動;記錄不正確為事故y_誤動。
(3)事故時,開關跳閘后重合閘成功的可以不作事故y_統(tǒng)計。
(4)每月統(tǒng)計事故y_正確動作次數及拒動、誤動次數,每年統(tǒng)計其年動作正確率。
10.6.1.4 遙控動作正確率(月)≥98%
遙控月正確動作次數
遙控動作正確率(月)= ×100%
月總操作次數
10.6.1.5 遠動裝置(rtu)和轉發(fā)裝置可用率(月)≥98%
全月日歷總小時數×n-∑遠動裝置停用小時數
遠動裝置可用率(月)= ×100%
全月日歷總小時數×n
注:(1)遠動裝置停用小時數包括裝置故障和各類檢修及電源故障時間。
(2)轉發(fā)裝置故障引起的各站遠動停運應統(tǒng)計為各站遠動裝置故障。
(3)遠動裝置可用率按各單位總運行套數計算。
10.6.1.6 遠動系統(tǒng)平均可用率(月)基本要求≥99.99%
全月日歷總小時數×套數-∑各套設備月停用小時數
遠動系統(tǒng)運行率(月)= ×100%
全月日歷總小時數×套數
注:(1)遠動系統(tǒng)停用小時數包括裝置故障、各類檢修、通道故障及檢修、轉發(fā)故障、電源及其它原因造成遠動系統(tǒng)停用的時間。
(2)遠動系統(tǒng)可用率按各單位總運行套數計算。
10.6.1.7 計算機系統(tǒng)可用率(月)單機系統(tǒng)≥95%,雙機系統(tǒng)≥99.8%
全月日歷總小時數-計算機系統(tǒng)月停用小時數
計算機系統(tǒng)可用率(月)= ×100%
全月日歷總小時數
注:(1)計算機系統(tǒng)停用小時數包括影響系統(tǒng)功能的主機硬件、軟件、電源停用小時數總和加影響局部功能各類設備停用的折算時間總和。
(2)局部功能設備(僅指供調度使用)分為顯示器、打印機兩類。
其折算小時數如下公式計算:
同類設備停用時間總和
局部功能各類設備停用時間總和 = ∑
同類設備總臺數×局部功能設備種類數
10.6.1.8 調度自動化系統(tǒng)可用率(月)基本要求≥99.99%
全月日歷總小時數-調度自動化系統(tǒng)月停用小時數
調度自動化系統(tǒng)可用率(月)= ×100%
全月日歷總小時數
∑遠動終端系統(tǒng)停用時間
調度自動化系統(tǒng)停用小時數= 計算機系統(tǒng)停用時間 +
遠動終端總數
10.6.1.9負荷總加完成率(月)基本要求≥90%,爭取≥95%
已采集的統(tǒng)配各 (全月日歷時間-
∑ ×
關口負荷計劃值 當月不合格時間)
負荷總加完成率(月)= ×100%
應采集的統(tǒng)配各關
× 全月日歷時間
口負荷計劃值之和
注:(1)全網用電負荷各關口點由省公司發(fā)輸電部定義。
(2)各關口值指相應的各關口有功功率的最大值。
(3)當月不合格時間指當月關口負荷yc數據不合格時間。
10.6.1.10 調度日報表合格率(月)基本要求≥93%, 爭取≥96%
全月調度日報表合格張數
調度日報表合格率(月)= ×100%
全月調度日報應制張數
注:(1)合格調度日報表是指日報數據合格率≥95%的報表。
日報表中遙測合格的數據數
日報數據合格率 = ×100%
日報表中應采集的遙測數據總數
(2)日報表中yc合格的數據為調度員審核的數據,按每天一張統(tǒng)計。
10.6.1.11 rtu(綜自)覆蓋率為100%
已安裝的rtu(綜自)數
rtu(綜自)覆蓋率 = ×100%
應安裝的rtu(綜自)數
注:(1)rtu(綜自)覆蓋率按各級調度機構所轄范圍廠、站統(tǒng)計。
10.6.2 85%以上實時監(jiān)視畫面對命令的響應時間≤3~5%秒。
10.6.3 狀態(tài)估計覆蓋率≥100%, 狀態(tài)估計可用率≥95%,單次狀態(tài)估計計算時間≤10s。
10.6.4 遙測估計合格率≥95%。
10.6.5 調度員潮流合格率≥95%,調度員潮流計算機結果誤差≤2.5%,單次潮流計算時間≤10s。
10.6.6 負荷預報運行率100%,負荷預報準確率≥96%。
10.7 缺陷處理標準
設備缺陷按其對電網安全運行的威脅程度和設備健康狀況分為四類,即:ⅰ類設備缺陷、ⅱ類設備缺陷、ⅲ類設備缺陷、ⅳ類設備缺陷。
10.7.1 ⅰ類設備缺陷:指嚴重程度已經危及人身或設備安全,隨時可能導致事故的發(fā)生,必須立即消除或安排檢修,以及采取必要的安全、技術措施的設備缺陷。ⅰ類設備缺陷消除時間不超過24小時。
10.7.2 ⅱ類設備缺陷:指缺陷比較嚴重,在短期內雖不會使設備發(fā)生事故或威脅人身和設備安全,但需在近期內安排消除或消除前應加強監(jiān)視、跟蹤的設備缺陷。ⅱ類設備缺陷消除時間不超過一個月。
10.7.3 ⅲ類設備缺陷:指設備部件傷損或缺少應有的附屬裝置,近期對設備安全、經濟運行影響不大的,需結合計劃檢修、臨時停運或不需停電進行處理的設備缺陷,但該類缺陷必須在規(guī)定的時間內完成。ⅲ類設備缺陷的消除時間不超過三個月。
10.7.4 ⅳ類設備缺陷: 指缺陷比較輕微,不影響設備的安全運行和供電能力,且在較長時間(指一個小修周期內)不會有明顯加劇或惡化的需安排停電處理的缺陷,該類缺陷經本單位批準可延期結合停電處理,但必須在設備的一個小修周期內完成。ⅳ類設備缺陷的消除時間不超過該設備的一個小修周期。
具體分類方法標準詳見《市供電有限公司輸變電設備缺陷管理規(guī)定》。
11附錄
11.1電力調度自動化系統(tǒng)(設備)檢修申請單 (附錄a)
11.2月地區(qū)電網調度系統(tǒng)運行情況統(tǒng)計表 (附錄b)
11.3月地區(qū)電網調度系統(tǒng)運行情況分類統(tǒng)計表(附錄c)
第16篇 某某熱電公司職業(yè)病危害警示告知制度
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護公司員工健康,堅持“預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理”的方針根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
1、 公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
2、公司與已進、新進公司的員工簽訂合同時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工。
3、存在職業(yè)病危害的場所,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。
4、公司每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
5、 職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
6、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。
7、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝,選用新設備,改善工作條件,從源頭控制職業(yè)病危害因素。
第17篇 某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
三、公司設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現場的危害因素進行檢測及評價
五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現狀評價。
六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安全監(jiān)管部門備案。
七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。
九、檢測結果發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。
第18篇 某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度
為規(guī)范本公司安全生產職業(yè)危害防治宣傳教育培訓工作，提高職工職業(yè)安全健康素質，減少職業(yè)病危害，根據職業(yè)危害防治相關法律法規(guī)，制定本制度。
一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓是職工培訓工作的重要內容，納入職工培訓工作總體規(guī)劃和年度培訓計劃，與職工培訓工作同步實施。
二、公司根據上級行業(yè)管理部門的相關要求，通過企業(yè)宣傳媒介、職工會議、基層單位安全學習活動等多種形式，定期進行安全生產職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識等方面的宣傳教育工作，持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質。
三、公司供熱站負責人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級相應培訓單位組織的職業(yè)危害防治知識培訓，具備與自身從事生產經營活動相適應的安全生產職業(yè)危害防治知識和管理能力，并取得相關資格證書。
四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓，由公司職工安全培訓中心按照職工培訓計劃，作為職工年度安全培訓的重要內容進行培訓，其培訓流程按照職工安全培訓管理系列制度同步進行，其培訓學時上崗前職工不低于3學時，在崗職工每年不低于2個學時。
五、職業(yè)危害防治安全教育培訓必須包含以下內容：
1、國家安全生產職業(yè)危害防治方針、政策、和相關法律法規(guī)；
2、公司安全生產職業(yè)危害防治的相關規(guī)定、制度；
3、公司安全生產職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產職業(yè)危害防治基本知識（職業(yè)衛(wèi)生常識）；
4、職業(yè)危害典型事故案例。
第19篇 某某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經濟發(fā)展,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構
第四條 組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長:鄒德宏
職責:全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長:牟忠純
職責:負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;
職業(yè)健康管理辦公室成員:張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據公司機構設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經費,督促落實各項防范措施。
⑸根據“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
(5)編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
(6)承擔公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
(7)負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
(8)負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
(9)負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
(10)組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;
(11)組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現場檢查,對檢查中發(fā)現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
(2)嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
(3)應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和材先進料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低生產成本。
(4)認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(5)認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”,
(6)負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
(1)認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
(2)認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
(3)經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
(4)經常檢查本班組作業(yè)現場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
(5)對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。
(6)支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
(7)支持安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現隱患及時報告;
(2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
(3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
(4)當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類:
1、生產性粉塵(煤塵)的危害:在工作現場產生大量的粉塵(煤塵),長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震動能損害收的功能,嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
5、一氧化碳危害:人體吸入一氧化碳后,大量的血紅蛋白與一氧化碳結合就失去了與氧結合的機會,使身體各組織缺乏氧的供應,而發(fā)生的呼吸障礙,這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現頭痛;頭暈;眼花;惡心;嘔吐;會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊,身體無法自主移動,全身無力;臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿,嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴根據本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現場在進行原材料運輸、生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時,要采取強制性通風措施,配備行之有效的通風設備,進行通風,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
(3)電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(4)進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
(5)長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩帶好防護用品。
(6)從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
