- 目錄
有哪些制度
在皮帶生產(chǎn)線中，安全生產(chǎn)隱患排查制度是至關(guān)重要的，它涵蓋了設(shè)備安全、操作規(guī)程、員工培訓(xùn)、應(yīng)急響應(yīng)等多個層面。這些制度旨在預(yù)防事故，確保生產(chǎn)過程的安全和高效。
是指什么
安全生產(chǎn)隱患排查制度，簡而言之，就是一套定期檢查和消除潛在危險的規(guī)則。它強(qiáng)調(diào)對皮帶輸送系統(tǒng)的全面檢查，包括但不限于皮帶張緊度、滾輪運轉(zhuǎn)情況、電氣線路安全以及工作區(qū)域的清潔和整潔。制度也規(guī)定了員工應(yīng)遵守的操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，以防止因人為疏忽引發(fā)的事故。
重要內(nèi)容
1. 設(shè)備維護(hù)：定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，確保皮帶無磨損、斷裂，滾輪轉(zhuǎn)動自如，電氣設(shè)備絕緣良好。
2. 操作規(guī)程：明確每個崗位的操作流程，避免錯誤操作導(dǎo)致的安全風(fēng)險。
3. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4. 安全檢查：設(shè)置日常巡查和定期全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、設(shè)備故障等情況下的快速響應(yīng)機(jī)制。
制度流程
1. 制定：由安全生產(chǎn)部門依據(jù)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工廠實際情況制定制度。
2. 實施：將制度分解到各個部門，落實責(zé)任人，確保執(zhí)行到位。
3. 監(jiān)督：通過內(nèi)部審計或第三方機(jī)構(gòu)，定期評估制度執(zhí)行效果。
4. 反饋與改進(jìn)：收集員工反饋，針對存在的問題進(jìn)行修訂，持續(xù)優(yōu)化制度。
請注意，盡管制度嚴(yán)謹(jǐn)，但執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)疏漏，因此，每位員工的參與和警覺性是確保制度有效性的關(guān)鍵。只有每個人都將安全放在首位，我們的皮帶生產(chǎn)線才能真正實現(xiàn)零事故的目標(biāo)。
皮帶安全生產(chǎn)隱患排查制度范文
第1篇 皮帶安全生產(chǎn)隱患排查制度
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對施工作業(yè)過程中以及現(xiàn)場安全薄弱環(huán)節(jié)的管理，及時消除本隊作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患，有效防止事故的發(fā)生。特制定皮帶管理科安全生產(chǎn)隱患排查制度。
1、組織機(jī)構(gòu)
組長：司元真 王元禮
成員：朱冠景 朱先偉 張 兵 訾本福 王洪成 張欽學(xué)
周學(xué)儉 張昭元 郭金光
組長職責(zé)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任者；成員各負(fù)其責(zé)，具體負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
2、工作目標(biāo)
通過開展隱患排查治理專項行動，貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)要求，落實安全責(zé)任，全面排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，特別是危險源監(jiān)控、安全隱患排查治理以及事故應(yīng)急預(yù)案，有效地防范和遏制重大事故的發(fā)生，建立本質(zhì)安全型礦井。
3、排查治理要求內(nèi)容
⑴日常安全隱患的排查與整改：
①、召開班前會時，跟班班隊長根據(jù)上班交班情況向職工講清各區(qū)域所存在的隱患及安全注意事項，班隊長安排或組織人員處理，如本班處理不了的問題，跟班班隊長及時匯報隊值班領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
②、班中所發(fā)現(xiàn)的隱患，職工自己能處理的必須及時處理，自己不能處理的匯報班隊長給予解決。
③、如班中所存在的隱患雖已整改，但在下一班的生產(chǎn)過程中可能會再次出現(xiàn)，則必須匯報科值班領(lǐng)導(dǎo)，便于對下一班進(jìn)行安排，當(dāng)班班隊長每班負(fù)責(zé)對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查一遍。
⑵月度隱患排查與整改
①、科每周一不定期由領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集小組成員、部分班隊長參加各班組安全討論，對本隊一周的安全狀況進(jìn)行事故隱患排查，全面排查作業(yè)地點在生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，討論并制定具體的整改辦法。如本隊能處理的隱患，組長安排組織人員對事故進(jìn)行整改處理，如本科不能處理的問題，會后科將隱患情況匯報到礦相關(guān)部門請求解決。
②、排查出的安全隱患制定整改措施并落實責(zé)任人，制定整改期限并由責(zé)任人負(fù)責(zé)對整改結(jié)果反饋。
③、隱患排查記錄由技術(shù)員負(fù)責(zé)填寫“龍東煤礦事故隱患排查表”，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報安全監(jiān)察科。
⑶對職能部門檢查出隱患的整改
①、對于礦職能科室每天檢查出的問題及隱患，當(dāng)班能整改的必須及時整改；當(dāng)班不能整改的，對生產(chǎn)影響不大的，匯報科值班領(lǐng)導(dǎo)，由隱患排查小組人員安排進(jìn)行整改。對安全生產(chǎn)影響大的，如不處理則不能進(jìn)行生產(chǎn)。
②、堅持不安全不生產(chǎn)的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所要采取切實可行的防范措施，無防范措施的不得生產(chǎn)。
⑷考核
①、當(dāng)班班隊長不按照要求對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查的，一次考核50元。
②、對嚴(yán)重威脅安全的隱患，班隊長必須現(xiàn)場指揮并嚴(yán)格按照規(guī)程措施的規(guī)定進(jìn)行處理，否則考核100元。職工在隱患處理過程中要服從指揮，積極配合，否則考核50元。
③、對隱患排查會議、整改措施、反饋的結(jié)果由技術(shù)員負(fù)責(zé)記錄并對記錄的真實性負(fù)責(zé)，否則考核50元。
④、對礦職能部門提出的安全隱患及時進(jìn)行處理，由于處理不及時或不到位產(chǎn)生的罰款一律落實到具體責(zé)任人。
第2篇 下皮帶隊特種設(shè)備行車安全管理制度
一、目的
為了加強(qiáng)我隊行車的管理，保證行車的正常運行和安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用下皮帶隊全體行車使用人員以及行車管理人員。
三、行車安全管理機(jī)構(gòu)及成員
組長：朱丙成 副組長：張培剛
成員：溫繼棟 甘俊峰 王 堅 王明成 楊兆堅 李斌斌
四、行車管理職責(zé)
1.行車安全管理組長負(fù)責(zé)行車工作的監(jiān)督，同時負(fù)責(zé)對所轄部門的行車進(jìn)行管理，保證其完好狀態(tài)，發(fā)生故障應(yīng)及時上報維修部門。副組長配合組長日常管理工作。
2.所有成員即行車司機(jī)必須對行車操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試合格后方可對行車進(jìn)行獨立操作，嚴(yán)格按照行車安全操作規(guī)程對行車進(jìn)行正確操作。
五、行車管理使用程序
1.資格要求
（1）行車使用人員必須經(jīng)勞動部門培訓(xùn)并取得行車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴(yán)禁使用行車；
（2）沒有上級領(lǐng)導(dǎo)要求，行車專門使用人員不準(zhǔn)擅自教別人或允許別人使用行車。
2.開機(jī)前的檢查
（1）檢查設(shè)備各部分是否存在漏油現(xiàn)象，并及時處理；
（2）檢查行車各部位是否有故障，應(yīng)特別注意制動器是否靈活可靠；
（3）檢查行車各操縱手柄，開關(guān)是否處于規(guī)定位置，操作是否靈敏可靠；
（4）檢查傳動系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、電氣裝置是否良好，各導(dǎo)軌面是否清潔，行車上面有無閑人或異物，如果控制器等主要附件失靈，嚴(yán)禁吊運；
（5）檢查各安全防護(hù)裝置是否牢固可靠；
（6）檢查鋼繩有無損壞，鋼繩有否脫出滑輪以及吊鉤螺母是否松脫，吊鉤軸銷有否變形；
（7）空車檢查運轉(zhuǎn)、潤滑情況；
（8）各部位正常后首先響鈴或發(fā)出警告信號后方開始工作。
3.工作中
（1）注意行車所有部位的工作情況和潤滑情況，如有異狀或異響應(yīng)停車檢查，直至消除異狀或異響；
（2）嚴(yán)格遵守“十不吊”原則；
即：①無人指揮不吊； ②鋼繩打結(jié)或有斷裂現(xiàn)象不吊；
③手勢不清不吊； ④斜吊不吊；
⑤超負(fù)荷不吊； ⑥吊物上面站人不吊；
⑦未緊固物件不吊；⑧吊物埋入地下情況不明不吊；
⑨吊物下面有人或吊物從頭上越過不吊；⑩液態(tài)溶液太滿不吊；
（3）盡量避免重物突然提離地面，提升時，應(yīng)首先將重物提離地面約100一15 0毫米，直至確信所有提升裝置都正常無卡阻現(xiàn)象，制動可靠有效后，才可繼續(xù)提升；
（4）在正常操作情況下嚴(yán)禁利用限位開關(guān)切斷電流；
（5）嚴(yán)禁對各機(jī)構(gòu)進(jìn)行反接制動；
（6）發(fā)生突然停電或線路電壓急劇下降應(yīng)迅速將所有控制器扳（轉(zhuǎn))到零位，并切斷總開關(guān)。
（7）行車運行時，嚴(yán)禁有人上下。也不準(zhǔn)在運行時進(jìn)行檢修和調(diào)整機(jī)件。
（8） 必須聽從掛鉤起重人員(一人)指揮。正常吊運時不準(zhǔn)多人指揮，但對任何人發(fā)出的緊急停車信號，都應(yīng)立即停車。
（9）行車工必須在得到指揮信號后方能進(jìn)行操作，行車起動時應(yīng)先鳴鈴。
（10） 操作控制器手柄時，應(yīng)先從“零”位轉(zhuǎn)到第一擋，然后逐級增減速度。換向時，必須先轉(zhuǎn)回“零”位。
（11）工作停歇時，不準(zhǔn)將起重物懸在空中停留．運行中，被吊物體移動范圍內(nèi)有人時或落放吊件時應(yīng)鳴鈴警告。嚴(yán)禁吊物在人頭上越過。吊運物件離地不得過高。
（12）當(dāng)接近卷揚限位器，大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時，速度要緩慢。不準(zhǔn)用倒車代替制動、限位代替停車，緊急開關(guān)代替普通開關(guān)。
（13）應(yīng)在規(guī)定的安全走道，專用站臺或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側(cè)除檢修外不準(zhǔn)行走。小車軌道上嚴(yán)禁行走。
4. 工作后
（1）將吊鉤升高至一定高度，?？吭谥付ㄎ恢?，控制器手柄置于“零”位；拉下保護(hù)箱開關(guān)手柄，切斷電源。
（2）進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。
（3）做好交接班工作。
五、違規(guī)處理
行車使用人員違反上述操作規(guī)程，視違規(guī)情節(jié)輕重由行車管理部門對其進(jìn)行50元至100元的處罰。
行車管理部門有管理不嚴(yán)的責(zé)任，視情節(jié)輕重由下皮帶隊安全管理人員對行車管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元至100元的處罰。
其它相關(guān)人員違反上述規(guī)定，是違規(guī)情節(jié)輕重由生產(chǎn)部管理人員對其進(jìn)行50元至100元的罰款。
下皮帶隊
第3篇 下皮帶隊行車安全管理機(jī)構(gòu)及制度
一、目的
為了加強(qiáng)我隊行車的管理，保證行車的正常運行和安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用下皮帶隊全體行車使用人員以及行車管理人員。
三、行車安全管理機(jī)構(gòu)及成員
組長：朱丙成?????? 副組長：張培剛
成員：溫繼棟? 甘俊峰? 王? 堅? 王明成? 楊兆堅? 李斌斌
四、行車管理職責(zé)
1.行車安全管理組長負(fù)責(zé)行車工作的監(jiān)督，同時負(fù)責(zé)對所轄部門的行車進(jìn)行管理，保證其完好狀態(tài)，發(fā)生故障應(yīng)及時上報維修部門。副組長配合組長日常管理工作。
2.所有成員即行車司機(jī)必須對行車操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試合格后方可對行車進(jìn)行獨立操作，嚴(yán)格按照行車安全操作規(guī)程對行車進(jìn)行正確操作。
五、行車管理使用程序
1.資格要求
（1）行車使用人員必須經(jīng)勞動部門培訓(xùn)并取得行車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴(yán)禁使用行車；
（2）沒有上級領(lǐng)導(dǎo)要求，行車專門使用人員不準(zhǔn)擅自教別人或允許別人使用行車。
2.開機(jī)前的檢查
（1）檢查設(shè)備各部分是否存在漏油現(xiàn)象，并及時處理；
（2）檢查行車各部位是否有故障，應(yīng)特別注意制動器是否靈活可靠；
（3）檢查行車各操縱手柄，開關(guān)是否處于規(guī)定位置，操作是否靈敏可靠；
（4）檢查傳動系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、電氣裝置是否良好，各導(dǎo)軌面是否清潔，行車上面有無閑人或異物，如果控制器等主要附件失靈，嚴(yán)禁吊運；
（5）檢查各安全防護(hù)裝置是否牢固可靠；
（6）檢查鋼繩有無損壞，鋼繩有否脫出滑輪以及吊鉤螺母是否松脫，吊鉤軸銷有否變形；
（7）空車檢查運轉(zhuǎn)、潤滑情況；
（8）各部位正常后首先響鈴或發(fā)出警告信號后方開始工作。
3.工作中
（1）注意行車所有部位的工作情況和潤滑情況，如有異狀或異響應(yīng)停車檢查，直至消除異狀或異響；
（2）嚴(yán)格遵守“十不吊”原則；
即：①無人指揮不吊；? ②鋼繩打結(jié)或有斷裂現(xiàn)象不吊；
③手勢不清不吊；? ④斜吊不吊；
⑤超負(fù)荷不吊；??? ⑥吊物上面站人不吊；
⑦未緊固物件不吊；⑧吊物埋入地下情況不明不吊；
⑨吊物下面有人或吊物從頭上越過不吊；⑩液態(tài)溶液太滿不吊；
（3）盡量避免重物突然提離地面，提升時，應(yīng)首先將重物提離地面約100一15 0毫米，直至確信所有提升裝置都正常無卡阻現(xiàn)象，制動可靠有效后，才可繼續(xù)提升；
（4）在正常操作情況下嚴(yán)禁利用限位開關(guān)切斷電流；
（5）嚴(yán)禁對各機(jī)構(gòu)進(jìn)行反接制動；
（6）發(fā)生突然停電或線路電壓急劇下降應(yīng)迅速將所有控制器扳（轉(zhuǎn))到零位，并切斷總開關(guān)。
（7）行車運行時，嚴(yán)禁有人上下。也不準(zhǔn)在運行時進(jìn)行檢修和調(diào)整機(jī)件。
（8） 必須聽從掛鉤起重人員(一人)指揮。正常吊運時不準(zhǔn)多人指揮，但對任何人發(fā)出的緊急停車信號，都應(yīng)立即停車。
（9）行車工必須在得到指揮信號后方能進(jìn)行操作，行車起動時應(yīng)先鳴鈴。
（10） 操作控制器手柄時，應(yīng)先從“零”位轉(zhuǎn)到第一擋，然后逐級增減速度。換向時，必須先轉(zhuǎn)回“零”位。
（11）工作停歇時，不準(zhǔn)將起重物懸在空中停留．運行中，被吊物體移動范圍內(nèi)有人時或落放吊件時應(yīng)鳴鈴警告。嚴(yán)禁吊物在人頭上越過。吊運物件離地不得過高。
（12）當(dāng)接近卷揚限位器，大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時，速度要緩慢。不準(zhǔn)用倒車代替制動、限位代替停車，緊急開關(guān)代替普通開關(guān)。
（13）應(yīng)在規(guī)定的安全走道，專用站臺或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側(cè)除檢修外不準(zhǔn)行走。小車軌道上嚴(yán)禁行走。
4. 工作后
（1）將吊鉤升高至一定高度，停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位；拉下保護(hù)箱開關(guān)手柄，切斷電源。
（2）進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。
（3）做好交接班工作。
五、違規(guī)處理
行車使用人員違反上述操作規(guī)程，視違規(guī)情節(jié)輕重由行車管理部門對其進(jìn)行50元至100元的處罰。
行車管理部門有管理不嚴(yán)的責(zé)任，視情節(jié)輕重由下皮帶隊安全管理人員對行車管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元至100元的處罰。
其它相關(guān)人員違反上述規(guī)定，是違規(guī)情節(jié)輕重由生產(chǎn)部管理人員對其進(jìn)行50元至100元的罰款。
下皮帶隊
第4篇 s礦皮帶隊安全活動制度
堅持每周的活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)安全方針和政策及煤礦安全規(guī)程,及時傳達(dá)上級的有關(guān)安全文件,并認(rèn)真做好記錄。
每月進(jìn)行一次全面安全大檢查,查隱患,無事故,保證安全生產(chǎn)。
在上崗檢查中對各崗位司機(jī)及工作人員進(jìn)行安全宣傳教育工作,使之嚴(yán)格按章作業(yè)。
加強(qiáng)自身的安全學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)做到不違章指揮,不違章作業(yè),樹立安全第一的思想。
定期進(jìn)行安全知識考核和安全操作比賽等形式,提高安全思想在人們頭腦中和行動中的持久永恒性。
第5篇 皮帶隊安全活動制度
堅持每周的活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)安全方針和政策及煤礦安全規(guī)程，及時傳達(dá)上級的有關(guān)安全文件，并認(rèn)真做好記錄。
每月進(jìn)行一次全面安全大檢查，查隱患，無事故，保證安全生產(chǎn)。
在上崗檢查中對各崗位司機(jī)及工作人員進(jìn)行安全宣傳教育工作，使之嚴(yán)格按章作業(yè)。
加強(qiáng)自身的安全學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)做到不違章指揮，不違章作業(yè)，樹立安全第一的思想。
定期進(jìn)行安全知識考核和安全操作比賽等形式，提高安全思想在人們頭腦中和行動中的持久永恒性。
第6篇 皮帶安全生產(chǎn)隱患排查工作制度
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)對施工作業(yè)過程中以及現(xiàn)場安全薄弱環(huán)節(jié)的管理,及時消除本隊作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患,有效防止事故的發(fā)生。特制定皮帶管理科安全生產(chǎn)隱患排查制度。
1、組織機(jī)構(gòu)
組長:司元真王元禮
成員:朱冠景朱先偉張兵訾本福王洪成張欽學(xué)
周學(xué)儉張昭元郭金光
組長職責(zé)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任者;成員各負(fù)其責(zé),具體負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
2、工作目標(biāo)
通過開展隱患排查治理專項行動,貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)要求,落實安全責(zé)任,全面排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),特別是危險源監(jiān)控、安全隱患排查治理以及事故應(yīng)急預(yù)案,有效地防范和遏制重大事故的發(fā)生,建立本質(zhì)安全型礦井。
3、排查治理要求內(nèi)容
⑴日常安全隱患的排查與整改:
①、召開班前會時,跟班班隊長根據(jù)上班交班情況向職工講清各區(qū)域所存在的隱患及安全注意事項,班隊長安排或組織人員處理,如本班處理不了的問題,跟班班隊長及時匯報隊值班領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。
②、班中所發(fā)現(xiàn)的隱患,職工自己能處理的必須及時處理,自己不能處理的匯報班隊長給予解決。
③、如班中所存在的隱患雖已整改,但在下一班的生產(chǎn)過程中可能會再次出現(xiàn),則必須匯報科值班領(lǐng)導(dǎo),便于對下一班進(jìn)行安排,當(dāng)班班隊長每班負(fù)責(zé)對施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查一遍。
⑵月度隱患排查與整改
①、科每周一不定期由領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集小組成員、部分班隊長參加各班組安全討論,對本隊一周的安全狀況進(jìn)行事故隱患排查,全面排查作業(yè)地點在生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,討論并制定具體的整改辦法。如本隊能處理的隱患,組長安排組織人員對事故進(jìn)行整改處理,如本科不能處理的問題,會后科將隱患情況匯報到礦相關(guān)部門請求解決。
②、排查出的安全隱患制定整改措施并落實責(zé)任人,制定整改期限并由責(zé)任人負(fù)責(zé)對整改結(jié)果反饋。
③、隱患排查記錄由技術(shù)員負(fù)責(zé)填寫“龍東煤礦事故隱患排查表”,經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報安全監(jiān)察科。
⑶對職能部門檢查出隱患的整改
①、對于礦職能科室每天檢查出的問題及隱患,當(dāng)班能整改的必須及時整改;當(dāng)班不能整改的,對生產(chǎn)影響不大的,匯報科值班領(lǐng)導(dǎo),由隱患排查小組人員安排進(jìn)行整改。對安全生產(chǎn)影響大的,如不處理則不能進(jìn)行生產(chǎn)。
②、堅持不安全不生產(chǎn)的原則,對于存在事故隱患的作業(yè)場所要采取切實可行的防范措施,無防范措施的不得生產(chǎn)。
⑷考核
①、當(dāng)班班隊長不按照要求對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查的,一次考核50元。
②、對嚴(yán)重威脅安全的隱患,班隊長必須現(xiàn)場指揮并嚴(yán)格按照規(guī)程措施的規(guī)定進(jìn)行處理,否則考核100元。職工在隱患處理過程中要服從指揮,積極配合,否則考核50元。
③、對隱患排查會議、整改措施、反饋的結(jié)果由技術(shù)員負(fù)責(zé)記錄并對記錄的真實性負(fù)責(zé),否則考核50元。
④、對礦職能部門提出的安全隱患及時進(jìn)行處理,由于處理不及時或不到位產(chǎn)生的罰款一律落實到具體責(zé)任人。
第7篇 皮帶機(jī)安全管理制度
1 目的
為加強(qiáng)皮帶機(jī)安全管理,避免各種傷害事故發(fā)生,特制定本制度。
2 適用范圍
股份公司所有皮帶機(jī)相關(guān)崗位。
3 管理規(guī)定
3.1 操作皮帶機(jī)前,必須正確穿戴勞動防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守“三禁”:禁止戴手套、禁止系圍巾、禁止敞開衣袖,嚴(yán)格執(zhí)行“三緊”:領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。
3.2 皮帶機(jī)應(yīng)設(shè)置專門巡檢通道,通道與皮帶用護(hù)欄進(jìn)行分離、隔開,巡檢通道必須時刻保證暢通,通道上禁止堆放雜物或存在孔洞、尖銳物體等安全隱患。
3.3 皮帶機(jī)滾筒加油時,必須使用油嘴較長的油壺,禁止在皮帶機(jī)運行中將手或身體其他部位越過護(hù)欄進(jìn)行加油。
3.4 皮帶機(jī)所有轉(zhuǎn)動部分及拉緊裝置必須安裝有防護(hù)欄桿,護(hù)欄禁止隨意拆除,因清掃、檢修等原因臨時拆除后,必須及時恢復(fù),否則禁止啟運皮帶。
3.5 皮帶機(jī)檢修必須斷電、掛牌,辦理好相關(guān)票證,并落實相應(yīng)的安全措施,具體步驟如下:
停機(jī)→斷電→驗電→掛警示牌→檢修。
3.6 皮帶機(jī)運行時,禁止將身體的各部位伸入皮帶機(jī)下清理滾筒、物料、打掃衛(wèi)生、加油等工作,防止機(jī)械傷害事故。
3.7 皮帶機(jī)啟動前,要對皮帶機(jī)及沿線情況進(jìn)行徹底檢查,確認(rèn)無誤后方可啟動。
3.8 無論運行中還是處于停止?fàn)顟B(tài),禁止在皮帶上或相關(guān)設(shè)備(如減速機(jī)、料斗等)上站立、穿越、睡覺或傳遞工具物品等。
3.9 嚴(yán)禁跨越皮帶機(jī)、在影響通道的皮帶上應(yīng)設(shè)置過橋,過橋需設(shè)置欄桿。
3.10 禁止從皮帶機(jī)下方鉆過,如巡檢通道正處于皮帶下方,皮帶必須保持一定高度(約2米)或?qū)Υ颂幤C(jī)的托輥和皮帶邊緣做好防護(hù)、隔離。
3.11 在運行的皮帶上取樣或撿雜物時,應(yīng)落實好相應(yīng)的安全措施,作業(yè)人員應(yīng)位于皮帶外,使用必要的工具,禁止戴手套從皮帶上直接撿雜物,以防被皮帶掛住造成事故。
3.12 禁止無關(guān)人員在皮帶機(jī)相關(guān)設(shè)備周圍通行、逗留。
3.13 皮帶機(jī)基坑清理工作禁止單人進(jìn)行,須專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),較狹窄機(jī)坑內(nèi)清理作業(yè)必須斷電掛牌。
3.14 皮帶機(jī)基坑內(nèi)抽積水,潛水泵未斷電時,禁止下到未抽干凈的基坑內(nèi),防止發(fā)生漏電傷人事故。
3.15嚴(yán)禁帶負(fù)荷啟動皮帶機(jī),皮帶打滑時應(yīng)先停機(jī),掛斷電牌并清理完負(fù)荷后再啟動,禁止用人工助力啟動。
3.16 嚴(yán)禁在皮帶機(jī)上放置器具、材料、物件。
3.17調(diào)整皮帶機(jī)跑邊可不找電工斷電,但必須停止運行,并掛牌,且有人在皮帶機(jī)控制開關(guān)處臨時監(jiān)護(hù)。
3.18 皮帶機(jī)各啟停開關(guān)的名稱必須清楚標(biāo)識,皮帶機(jī)作業(yè)區(qū)域內(nèi)必須懸掛或張貼必要的安全警示牌或提醒標(biāo)語。
4本制度由公司安全環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)解釋、考核,從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第8篇 s礦皮帶隊安全獎懲制度
一、 領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:房獻(xiàn)坤 胡占營
成員:孫偉峰 孟令超 張國強(qiáng) 房健康
二、責(zé)任區(qū)劃分
運轉(zhuǎn)一班:孫偉峰 李國紅
運轉(zhuǎn)二班:孟令超 孟二虎
運轉(zhuǎn)三班:張國強(qiáng) 王朝原
檢 修 班:房健康 劉俊玄
三、 管理制度:
1、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次輕傷(不報工傷),跟班隊長罰款500元;
2、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次重傷和二級以上非傷亡事故,按照礦文件處罰;
3、班中出現(xiàn)生產(chǎn)事故(調(diào)度室包括隊里知道),跟班隊長罰工資總額的15%;
4、班中出現(xiàn)1人次輕傷(不報工傷),罰班長300元;
班中出現(xiàn)生產(chǎn)事故,對班長罰款總工資額的15%;
5、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次重傷,按照礦文件處罰,并取消班長任職資格;
6、生產(chǎn)組出現(xiàn)1人次輕傷(不報工傷),班組承擔(dān)一切罰款;
7、發(fā)生嚴(yán)重“三違”,對責(zé)任人罰款500元,罰款跟班隊長500元;
8、對礦查出“三違”人員的班組,對跟班隊長、班長罰款100元,對其本人罰款100元;
9、對礦查出責(zé)任追究人員的班組,對跟班隊長、班長罰款100元,對其本人罰款100元;
10、各工種作業(yè)人員沒有按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),對責(zé)任人罰款100元;
11、檢修工時沒有按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),出現(xiàn)不規(guī)范作業(yè),對責(zé)任人罰款100元,在維修地點出現(xiàn)多次出現(xiàn)故障,因檢修不到位罰責(zé)任人100元,罰跟班隊長100元;
13、各種記錄填寫時,內(nèi)容不全、不規(guī)范、錯誤或漏填一次對填寫人罰款30元,如有撕頁,每頁罰款50元,出現(xiàn)以上情況無人匯報三班各罰50元;
14、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,對存在問題及時匯報,否則罰款由接班人員承擔(dān);
15、跟班隊長、班長二級在-20平臺交接班,因跟班隊長、班長未交接班的,接班后,對上班工作提出問題,對跟班隊長、班長各罰款100元;
16、21100機(jī)巷所有縮機(jī)尾撤下的物品,必須碼放整齊并及時回收。如有違反,班組長副隊長各罰款200元;
17、不得在井下睡覺,經(jīng)由隊干發(fā)現(xiàn)井下睡覺者一次罰款200元。經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)班中睡覺者罰款400元。加強(qiáng)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏應(yīng)及時調(diào)整。同時認(rèn)真檢查皮帶接頭,防止接頭卡子松脫。皮帶運轉(zhuǎn)時嚴(yán)禁在滾筒下掏挖浮煤;
18、對隊安排的生產(chǎn)任務(wù)、臨時任務(wù)、隱患處理、檢修等,跟班隊長及負(fù)責(zé)人積極落實。對不落實、又不說明原因的,對班長及負(fù)責(zé)人各罰100元;
19、檢修人員與皮帶司機(jī)每班必須在皮帶運轉(zhuǎn)前需仔細(xì)檢查皮帶接頭,如果因檢查不到位造成皮帶撕裂,斷帶,皮帶扣脫落影響生產(chǎn)時將對責(zé)任人 、班組長、跟班副隊長和檢修副隊長各罰款300元;
20、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時匯報,獎勵50-100元;
21、抵制違章指揮人員獎勵100元;
22、如因檢修不到位非人為情況下造成機(jī)器設(shè)備損壞影響生產(chǎn)超過30分鐘,對檢修包機(jī)人,班組長,主管檢修副隊長罰款50---300元;
23、按時按規(guī)定交接班。不得擅自離開工作崗位,不得遲到、早退,不得提前升井,發(fā)現(xiàn)脫崗、早升井者一次罰款100元,二次違犯者罰款200元,再有違犯予以辭退;
24、上崗時常用工具應(yīng)佩帶齊全,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時處理,不得將隱患留給下一班;
25、各個滾筒必須每周注油一次,發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真落實者造成滾筒因缺油卡死對包機(jī)人,班組長與檢修副隊長各罰款200元;
第9篇 皮帶隊安全隱患排查整改制度
為認(rèn)真貫徹落實黨的“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,做到超前管理,防患與未然,以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,根據(jù)《關(guān)于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實施細(xì)則》及制止“三違”規(guī)定,結(jié)合我隊實際情況,制定如下管理制度。
一、 皮帶機(jī)安全隱患的排查
1、 對實行對安全隱患進(jìn)行“三級排查”制度。即:由區(qū)隊、班組、個人分級定期排查隱患、綜合管理的辦法。排查事故隱患的方法內(nèi)容按公司《關(guān)于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實施細(xì)則》執(zhí)行。
2、 區(qū)隊每周五安全活動日,把安全隱患排查作為主要內(nèi)容之一,由隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人主持對本區(qū)隊施工范圍內(nèi)下周安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查。排查內(nèi)容應(yīng)寫明隱患項目名稱、整改措施、預(yù)計完成時間、整改及驗收負(fù)責(zé)人屬日常重點管理項目的應(yīng)寫明日常重點管理整改負(fù)責(zé)人,同時總結(jié)本周安全隱患整改處理情況。
3、 班組安全隱患排查:每班由班組長負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場后,將存在隱患填入《隱患排查表》,并寫明主要處理意見現(xiàn)場組織整改,安全員核實后,由班組長、安全員雙方簽字,安全員現(xiàn)場督促落實。
二、安全隱患的整改
1、區(qū)隊長是隱患項目整改的具體責(zé)任人,班組長負(fù)責(zé)協(xié)助副隊長做好隱患項目整改的日常管理工作。
2、技術(shù)負(fù)責(zé)人必須根據(jù)安全隱患排查項目與有關(guān)班組制定詳細(xì)的隱患處理措施,并做好檢查落實工作。
3、區(qū)隊每周排查的隱患,由區(qū)隊長負(fù)責(zé)組織整改,管理人員進(jìn)行巡回檢查驗收,確保整改質(zhì)量。
4、班組排查的事故隱患,由班組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織整改,安全員現(xiàn)場督促落實。對班組無法解決的隱患,班組長和安檢員要及時向區(qū)隊值班人員匯報,并在隱患登記本上注明。區(qū)隊值班人員要做好值班記錄,并負(fù)責(zé)落實解決。安全員、班組長要對現(xiàn)場未整改完的隱患進(jìn)行現(xiàn)場交接簽字,并作為檢查考核的依據(jù)。
5、區(qū)隊、班組排查的事故隱患,達(dá)到哪個等級(a、b、c、d、e級),有關(guān)部門必須按相應(yīng)等級進(jìn)行管理。
三、安全隱患的驗收
1、安全管理人員是安全隱患項目的驗收負(fù)責(zé)人,班組長協(xié)助副隊長做好驗收工作。
2、安全隱患整改完成后,驗收負(fù)責(zé)人組織有關(guān)班組進(jìn)行驗收。對a、b級重大安全隱患項目在完成后,由區(qū)隊長組織驗收。
3、對已完成驗收的a、b、c級隱患項目,技術(shù)負(fù)責(zé)人每月26日前將《重大安全隱患處理驗收卡》進(jìn)行登記備案。
四、處罰
1、根據(jù)規(guī)定,區(qū)隊不按期排查,對隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰100元,遲報每天對隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰50元;班組不按規(guī)定排查隱患,對班組長、安全員各罰50元。
2、已排查的重大事故隱患到期未整改完成,對整改負(fù)責(zé)人按以下標(biāo)準(zhǔn)罰款:每項b級隱患對副隊長罰款150元;每項c級隱患對責(zé)任區(qū)(隊)長罰款100元;每項a、b級隱患完不成對部門分管負(fù)責(zé)人罰款100元;每項c級隱患完不成對部門分管負(fù)責(zé)人罰款50元。
3、因?qū)I(yè)安全隱患排查班組漏排重大事故隱患,每條對副隊長、班組長各罰50元;班組漏排安全隱患,每條對班組長、安檢員各罰10元。
4、對不按期組織或參加驗收的人員,每人罰款100元;因驗收不負(fù)責(zé)任,安全隱患未整改完成而簽字銷號者,對參驗人員各罰款100元,造成事故的追究其行政管理責(zé)任。
附:運輸專業(yè)隱患排查的主要內(nèi)容
運輸專業(yè)
1、 皮帶系統(tǒng)內(nèi)各種安全裝置、信號系統(tǒng)是否符合要求。
2、 采區(qū)運輸安全設(shè)施是否符合要求。
3、 膠帶有無撕裂、帶扣是否完好。
4、 電氣設(shè)備是否符合要求。
5、 排水系統(tǒng)是否符合要求。
第10篇 皮帶隊安全目標(biāo)管理制度
為進(jìn)一步提升運輸隊安全管理水平,強(qiáng)化區(qū)隊各級管理人員的安全責(zé)任意識,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,推進(jìn)皮帶隊“安全、達(dá)標(biāo)、高效”建設(shè),充分利用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動區(qū)隊各級管理人員及職工安全管理的積極性,做到安全生產(chǎn)責(zé)、權(quán)、利的有效統(tǒng)一。嚴(yán)格貫徹落實“三不四可”安全指導(dǎo)思想及區(qū)隊班組“1161”管理模式,努力實現(xiàn)“三零”目標(biāo),望皮帶隊干部職工認(rèn)真遵照執(zhí)行,
(一)安全目標(biāo)(1)杜絕皮帶撕裂、斷帶、無法啟動的事故;
(2)杜絕皮帶系統(tǒng)重傷及以上人身事故;
(3)杜絕二級非傷亡事故,消滅一級及以上非傷亡事故
(二)月度安全目標(biāo)管理考核辦法
(1)考核內(nèi)容主要由安全事故、主要安全隱患、嚴(yán)重“三違”等項構(gòu)成。
(2)按照礦井和區(qū)隊相關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員給予一定數(shù)額獎勵(跟班隊干、班組長、崗位職工);對未實現(xiàn)安全目標(biāo)的隊干和職工給予等額罰款。
(三)相關(guān)要求
(1)干部職工加強(qiáng)安全教育學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識;
(2)深入現(xiàn)場改進(jìn)工作作風(fēng),提高安全管理的自覺性和自主管理的能力,堅決做到不安全不生產(chǎn)。
第11篇 下皮帶隊行車特種設(shè)備安全管理制度
一、目的
為了加強(qiáng)我隊行車的管理,保證行車的正常運行和安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用下皮帶隊全體行車使用人員以及行車管理人員。
三、行車安全管理機(jī)構(gòu)及成員
組長:朱丙成 副組長:張培剛
成員:溫繼棟甘俊峰王堅王明成楊兆堅李斌斌
四、行車管理職責(zé)
1.行車安全管理組長負(fù)責(zé)行車工作的監(jiān)督,同時負(fù)責(zé)對所轄部門的行車進(jìn)行管理,保證其完好狀態(tài),發(fā)生故障應(yīng)及時上報維修部門。副組長配合組長日常管理工作。
2.所有成員即行車司機(jī)必須對行車操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試合格后方可對行車進(jìn)行獨立操作,嚴(yán)格按照行車安全操作規(guī)程對行車進(jìn)行正確操作。
五、行車管理使用程序
1.資格要求
(1)行車使用人員必須經(jīng)勞動部門培訓(xùn)并取得行車駕駛操作證后方能上崗,無證人員嚴(yán)禁使用行車;
(2)沒有上級領(lǐng)導(dǎo)要求,行車專門使用人員不準(zhǔn)擅自教別人或允許別人使用行車。
2.開機(jī)前的檢查
(1)檢查設(shè)備各部分是否存在漏油現(xiàn)象,并及時處理;
(2)檢查行車各部位是否有故障,應(yīng)特別注意制動器是否靈活可靠;
(3)檢查行車各操縱手柄,開關(guān)是否處于規(guī)定位置,操作是否靈敏可靠;
(4)檢查傳動系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、電氣裝置是否良好,各導(dǎo)軌面是否清潔,行車上面有無閑人或異物,如果控制器等主要附件失靈,嚴(yán)禁吊運;
(5)檢查各安全防護(hù)裝置是否牢固可靠;
(6)檢查鋼繩有無損壞,鋼繩有否脫出滑輪以及吊鉤螺母是否松脫,吊鉤軸銷有否變形;
(7)空車檢查運轉(zhuǎn)、潤滑情況;
(8)各部位正常后首先響鈴或發(fā)出警告信號后方開始工作。
3.工作中
(1)注意行車所有部位的工作情況和潤滑情況,如有異狀或異響應(yīng)停車檢查,直至消除異狀或異響;
(2)嚴(yán)格遵守“十不吊”原則;
即:①無人指揮不吊;②鋼繩打結(jié)或有斷裂現(xiàn)象不吊;
③手勢不清不吊;④斜吊不吊;
⑤超負(fù)荷不吊;⑥吊物上面站人不吊;
⑦未緊固物件不吊;⑧吊物埋入地下情況不明不吊;
⑨吊物下面有人或吊物從頭上越過不吊;⑩液態(tài)溶液太滿不吊;
(3)盡量避免重物突然提離地面,提升時,應(yīng)首先將重物提離地面約100一15 0毫米,直至確信所有提升裝置都正常無卡阻現(xiàn)象,制動可靠有效后,才可繼續(xù)提升;
(4)在正常操作情況下嚴(yán)禁利用限位開關(guān)切斷電流;
(5)嚴(yán)禁對各機(jī)構(gòu)進(jìn)行反接制動;
(6)發(fā)生突然停電或線路電壓急劇下降應(yīng)迅速將所有控制器扳(轉(zhuǎn))到零位,并切斷總開關(guān)。
(7)行車運行時,嚴(yán)禁有人上下。也不準(zhǔn)在運行時進(jìn)行檢修和調(diào)整機(jī)件。
(8) 必須聽從掛鉤起重人員(一人)指揮。正常吊運時不準(zhǔn)多人指揮,但對任何人發(fā)出的緊急停車信號,都應(yīng)立即停車。
(9)行車工必須在得到指揮信號后方能進(jìn)行操作,行車起動時應(yīng)先鳴鈴。
(10) 操作控制器手柄時,應(yīng)先從“零”位轉(zhuǎn)到第一擋,然后逐級增減速度。換向時,必須先轉(zhuǎn)回“零”位。
(11)工作停歇時,不準(zhǔn)將起重物懸在空中停留.運行中,被吊物體移動范圍內(nèi)有人時或落放吊件時應(yīng)鳴鈴警告。嚴(yán)禁吊物在人頭上越過。吊運物件離地不得過高。
(12)當(dāng)接近卷揚限位器,大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時,速度要緩慢。不準(zhǔn)用倒車代替制動、限位代替停車,緊急開關(guān)代替普通開關(guān)。
(13)應(yīng)在規(guī)定的安全走道,專用站臺或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側(cè)除檢修外不準(zhǔn)行走。小車軌道上嚴(yán)禁行走。
4. 工作后
(1)將吊鉤升高至一定高度,?？吭谥付ㄎ恢?控制器手柄置于“零”位;拉下保護(hù)箱開關(guān)手柄,切斷電源。
(2)進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。
(3)做好交接班工作。
五、違規(guī)處理
行車使用人員違反上述操作規(guī)程,視違規(guī)情節(jié)輕重由行車管理部門對其進(jìn)行50元至100元的處罰。
行車管理部門有管理不嚴(yán)的責(zé)任,視情節(jié)輕重由下皮帶隊安全管理人員對行車管理部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元至100元的處罰。
其它相關(guān)人員違反上述規(guī)定,是違規(guī)情節(jié)輕重由生產(chǎn)部管理人員對其進(jìn)行50元至100元的罰款。
下皮帶隊
第12篇 皮帶隊安全獎懲制度
一、 領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：房獻(xiàn)坤 胡占營
成員：孫偉峰 孟令超 張國強(qiáng) 房健康
二、責(zé)任區(qū)劃分
運轉(zhuǎn)一班：孫偉峰 李國紅
運轉(zhuǎn)二班：孟令超 孟二虎
運轉(zhuǎn)三班：張國強(qiáng) 王朝原
檢 修 班：房健康 劉俊玄
三、 管理制度：
1、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次輕傷(不報工傷)，跟班隊長罰款500元;
2、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次重傷和二級以上非傷亡事故，按照礦文件處罰;
3、班中出現(xiàn)生產(chǎn)事故(調(diào)度室包括隊里知道)，跟班隊長罰工資總額的15%;
4、班中出現(xiàn)1人次輕傷(不報工傷)，罰班長300元;
班中出現(xiàn)生產(chǎn)事故，對班長罰款總工資額的15%;
5、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)1人次重傷，按照礦文件處罰，并取消班長任職資格;
6、生產(chǎn)組出現(xiàn)1人次輕傷(不報工傷)，班組承擔(dān)一切罰款;
7、發(fā)生嚴(yán)重“三違”，對責(zé)任人罰款500元，罰款跟班隊長500元;
8、對礦查出“三違”人員的班組，對跟班隊長、班長罰款100元，對其本人罰款100元;
9、對礦查出責(zé)任追究人員的班組，對跟班隊長、班長罰款100元，對其本人罰款100元;
10、各工種作業(yè)人員沒有按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，對責(zé)任人罰款100元;
11、檢修工時沒有按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，出現(xiàn)不規(guī)范作業(yè)，對責(zé)任人罰款100元，在維修地點出現(xiàn)多次出現(xiàn)故障，因檢修不到位罰責(zé)任人100元，罰跟班隊長100元;
13、各種記錄填寫時，內(nèi)容不全、不規(guī)范、錯誤或漏填一次對填寫人罰款30元，如有撕頁，每頁罰款50元，出現(xiàn)以上情況無人匯報三班各罰50元;
14、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對存在問題及時匯報，否則罰款由接班人員承擔(dān);
15、跟班隊長、班長二級在-20平臺交接班，因跟班隊長、班長未交接班的，接班后，對上班工作提出問題，對跟班隊長、班長各罰款100元;
16、21100機(jī)巷所有縮機(jī)尾撤下的物品，必須碼放整齊并及時回收。如有違反，班組長副隊長各罰款200元;
17、不得在井下睡覺，經(jīng)由隊干發(fā)現(xiàn)井下睡覺者一次罰款200元。經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)班中睡覺者罰款400元。加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏應(yīng)及時調(diào)整。同時認(rèn)真檢查皮帶接頭，防止接頭卡子松脫。皮帶運轉(zhuǎn)時嚴(yán)禁在滾筒下掏挖浮煤;
18、對隊安排的生產(chǎn)任務(wù)、臨時任務(wù)、隱患處理、檢修等，跟班隊長及負(fù)責(zé)人積極落實。對不落實、又不說明原因的，對班長及負(fù)責(zé)人各罰100元;
19、檢修人員與皮帶司機(jī)每班必須在皮帶運轉(zhuǎn)前需仔細(xì)檢查皮帶接頭，如果因檢查不到位造成皮帶撕裂，斷帶，皮帶扣脫落影響生產(chǎn)時將對責(zé)任人 、班組長、跟班副隊長和檢修副隊長各罰款300元;
20、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時匯報，獎勵50-100元;
21、抵制違章指揮人員獎勵100元;
22、如因檢修不到位非人為情況下造成機(jī)器設(shè)備損壞影響生產(chǎn)超過30分鐘，對檢修包機(jī)人，班組長，主管檢修副隊長罰款50---300元;
23、按時按規(guī)定交接班。不得擅自離開工作崗位，不得遲到、早退，不得提前升井，發(fā)現(xiàn)脫崗、早升井者一次罰款100元，二次違犯者罰款200元，再有違犯予以辭退;
24、上崗時常用工具應(yīng)佩帶齊全，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時處理，不得將隱患留給下一班;
25、各個滾筒必須每周注油一次，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真落實者造成滾筒因缺油卡死對包機(jī)人，班組長與檢修副隊長各罰款200元;
第13篇 皮帶隊安全隱患排查及整改制度
為認(rèn)真貫徹落實黨的“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，做到超前管理，防患與未然，以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的，根據(jù)《關(guān)于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實施細(xì)則》及制止“三違”規(guī)定，結(jié)合我隊實際情況，制定如下管理制度。
一、 皮帶機(jī)安全隱患的排查
1、 對實行對安全隱患進(jìn)行“三級排查”制度。即：由區(qū)隊、班組、個人分級定期排查隱患、綜合管理的辦法。排查事故隱患的方法內(nèi)容按公司《關(guān)于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定》和《礦井安全隱患排查與治理制度實施細(xì)則》執(zhí)行。
2、 區(qū)隊每周五安全活動日，把安全隱患排查作為主要內(nèi)容之一，由隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人主持對本區(qū)隊施工范圍內(nèi)下周安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查。排查內(nèi)容應(yīng)寫明隱患項目名稱、整改措施、預(yù)計完成時間、整改及驗收負(fù)責(zé)人屬日常重點管理項目的應(yīng)寫明日常重點管理整改負(fù)責(zé)人，同時總結(jié)本周安全隱患整改處理情況。
3、 班組安全隱患排查：每班由班組長負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場后，將存在隱患填入《隱患排查表》，并寫明主要處理意見現(xiàn)場組織整改，安全員核實后，由班組長、安全員雙方簽字，安全員現(xiàn)場督促落實。
二、安全隱患的整改
1、區(qū)隊長是隱患項目整改的具體責(zé)任人，班組長負(fù)責(zé)協(xié)助副隊長做好隱患項目整改的日常管理工作。
2、技術(shù)負(fù)責(zé)人必須根據(jù)安全隱患排查項目與有關(guān)班組制定詳細(xì)的隱患處理措施，并做好檢查落實工作。
3、區(qū)隊每周排查的隱患，由區(qū)隊長負(fù)責(zé)組織整改，管理人員進(jìn)行巡回檢查驗收，確保整改質(zhì)量。
4、班組排查的事故隱患，由班組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織整改，安全員現(xiàn)場督促落實。對班組無法解決的隱患，班組長和安檢員要及時向區(qū)隊值班人員匯報，并在隱患登記本上注明。區(qū)隊值班人員要做好值班記錄，并負(fù)責(zé)落實解決。安全員、班組長要對現(xiàn)場未整改完的隱患進(jìn)行現(xiàn)場交接簽字，并作為檢查考核的依據(jù)。
5、區(qū)隊、班組排查的事故隱患，達(dá)到哪個等級(a、b、c、d、e級)，有關(guān)部門必須按相應(yīng)等級進(jìn)行管理。
三、安全隱患的驗收
1、安全管理人員是安全隱患項目的驗收負(fù)責(zé)人，班組長協(xié)助副隊長做好驗收工作。
2、安全隱患整改完成后，驗收負(fù)責(zé)人組織有關(guān)班組進(jìn)行驗收。對a、b級重大安全隱患項目在完成后，由區(qū)隊長組織驗收。
3、對已完成驗收的a、b、c級隱患項目，技術(shù)負(fù)責(zé)人每月26日前將《重大安全隱患處理驗收卡》進(jìn)行登記備案。
四、處罰
1、根據(jù)規(guī)定，區(qū)隊不按期排查，對隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰100元，遲報每天對隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰50元;班組不按規(guī)定排查隱患，對班組長、安全員各罰50元。
2、已排查的重大事故隱患到期未整改完成，對整改負(fù)責(zé)人按以下標(biāo)準(zhǔn)罰款：每項b級隱患對副隊長罰款150元;每項c級隱患對責(zé)任區(qū)(隊)長罰款100元;每項a、b級隱患完不成對部門分管負(fù)責(zé)人罰款100元;每項c級隱患完不成對部門分管負(fù)責(zé)人罰款50元。
3、因?qū)I(yè)安全隱患排查班組漏排重大事故隱患，每條對副隊長、班組長各罰50元;班組漏排安全隱患，每條對班組長、安檢員各罰10元。
4、對不按期組織或參加驗收的人員，每人罰款100元;因驗收不負(fù)責(zé)任，安全隱患未整改完成而簽字銷號者，對參驗人員各罰款100元，造成事故的追究其行政管理責(zé)任。
附：運輸專業(yè)隱患排查的主要內(nèi)容
運輸專業(yè)
1、 皮帶系統(tǒng)內(nèi)各種安全裝置、信號系統(tǒng)是否符合要求。
2、 采區(qū)運輸安全設(shè)施是否符合要求。
3、 膠帶有無撕裂、帶扣是否完好。
4、 電氣設(shè)備是否符合要求。
5、 排水系統(tǒng)是否符合要求。
