制度有哪些
縣衛(wèi)生局制度縣衛(wèi)生局作為地方公共衛(wèi)生管理的核心機(jī)構(gòu)，其制度體系主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 衛(wèi)生行政管理：涵蓋公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量控制等方面。
2. 預(yù)防保健制度：包括疫苗接種管理、疾病預(yù)防與控制、健康教育等。
3. 醫(yī)療服務(wù)制度：涉及醫(yī)療服務(wù)提供、醫(yī)保報(bào)銷政策、醫(yī)療糾紛處理等。
4. 人力資源管理：涵蓋人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。
5. 財(cái)務(wù)管理制度：包括預(yù)算編制、資金使用、審計(jì)監(jiān)督等。
內(nèi)容是什么
這些制度的具體內(nèi)容各有側(cè)重，例如衛(wèi)生行政管理中，縣衛(wèi)生局需制定應(yīng)急預(yù)案，確保在公共衛(wèi)生危機(jī)時(shí)能迅速響應(yīng)；預(yù)防保健制度則強(qiáng)調(diào)通過科學(xué)的疫苗接種計(jì)劃和疾病監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，預(yù)防傳染病的發(fā)生與傳播；醫(yī)療服務(wù)制度規(guī)定了醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，保障公民的基本醫(yī)療權(quán)益；人力資源管理則旨在提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平；財(cái)務(wù)管理制度則確保衛(wèi)生局資金的合理使用和透明度。
方案怎么寫
為了進(jìn)一步完善縣衛(wèi)生局的制度建設(shè)，我們可以提出以下方案：
1. 定期修訂制度：根據(jù)國家政策變化和地方實(shí)際情況，定期更新和修訂各項(xiàng)制度。
2. 強(qiáng)化培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保每個(gè)員工了解并遵守相關(guān)制度。
3. 加強(qiáng)監(jiān)督：建立有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，確保制度執(zhí)行的合規(guī)性。
4. 激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立合理的績效考核體系，激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 公眾參與：鼓勵(lì)公眾參與制度的討論和反饋，增強(qiáng)制度的公信力和接受度。
以上方案旨在通過持續(xù)改進(jìn)和公眾參與，使縣衛(wèi)生局制度更加健全，更好地服務(wù)于公眾的健康需求。
縣衛(wèi)生局制度范文
第1篇 縣衛(wèi)生局黨校工作制度
縣衛(wèi)生局黨校工作制度(試行)
為進(jìn)一步規(guī)范黨校的工作,制定下列工作制度和規(guī)定,具體內(nèi)容如下:
辦公室工作制度
一、黨校辦公室在黨委和校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、黨委副書記兼任黨校辦公室主任,主持黨校的日常工作。
三、黨校辦公室研究決定黨校培訓(xùn)計(jì)劃、作出黨校經(jīng)費(fèi)預(yù)算、進(jìn)行獎(jiǎng)懲工作,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織教學(xué)培訓(xùn)等重大事項(xiàng)。
四、黨校辦公室一般每季度召開一次例會(huì),召開會(huì)議力求議題有準(zhǔn)備,研究有結(jié)果。
五、建立黨校工作檔案。
學(xué)員守則
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)文件,學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生等業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)精神。
二、服從黨校的領(lǐng)導(dǎo)和黨校的教學(xué)安排,積極參加有關(guān)學(xué)習(xí)與活動(dòng),努力學(xué)習(xí),認(rèn)真小結(jié),踴躍交流,圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、遵守黨委的有關(guān)規(guī)章制度,遵守黨校的學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),不遲到、不早退,不隨便會(huì)客,不隨便缺席。
四、建立良好的學(xué)習(xí)氣氛,樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),上課時(shí)不打手機(jī),專心聽講做筆記,討論時(shí)圍繞中心積極發(fā)言,考核時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真地遵守考場紀(jì)律。
五、保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,愛護(hù)公物,教室內(nèi)不抽煙,不隨地吐痰,不亂丟垃圾紙屑。
六、謙虛謹(jǐn)慎,尊敬教員,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互學(xué),共同提高。
學(xué)員考勤制度
一、黨校培訓(xùn)實(shí)行考勤制度,班組長負(fù)責(zé)本單位學(xué)員的日常考勤。
二、學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間,應(yīng)根據(jù)要求,集中精力參加全部學(xué)習(xí)活動(dòng),無特殊情況不請(qǐng)假,不遲到,不早退。
三、如有特殊情況需請(qǐng)假者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù),由本人提前向所屬黨支部和黨校負(fù)責(zé)人分別請(qǐng)假。
四、請(qǐng)假獲準(zhǔn)后,及時(shí)由班組長登記考勤,并及時(shí)補(bǔ)課。
五、培訓(xùn)結(jié)束前,各班組長將考勤與補(bǔ)課情況報(bào)送所屬黨支部和黨校辦公室。
培訓(xùn)班班組長職責(zé)
一、帶頭遵守《黨校學(xué)員守則》,做模范學(xué)員。
二、帶領(lǐng)本班組學(xué)員認(rèn)真履行黨校的教學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)抓好本班組學(xué)員的考勤、自學(xué)、討論,組織好有關(guān)活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)討論記錄與班組學(xué)習(xí)情況匯報(bào)交流;
五、負(fù)責(zé)上下溝通聯(lián)系,特殊情況及時(shí)向黨校辦公室和所屬支部請(qǐng)示匯報(bào);
六、培訓(xùn)班結(jié)束前,將本班組的考勤情況、小組發(fā)言記錄、班組中學(xué)員的評(píng)議情況、個(gè)人小結(jié)及有關(guān)資料一起送交黨校辦公室。
學(xué)員評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
一、模范遵守《黨校學(xué)員守則》,學(xué)習(xí)表現(xiàn)好。
二、嚴(yán)格遵守《黨校學(xué)員考勤制度》,學(xué)習(xí)紀(jì)律好。
三、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,考試成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)小結(jié)的質(zhì)量好。
四、積極參加黨校組織的全部活動(dòng),綜合考評(píng)好。
第2篇 縣衛(wèi)生局辦公室管理制度
縣衛(wèi)生局辦公室管理制度
衛(wèi)生局辦公室管理規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范辦公室的內(nèi)部管理,加強(qiáng)辦公室全體工作人員的工作責(zé)任心,明確崗位分工,落實(shí)工作責(zé)任,提高辦公效率,加大服務(wù)力度,切實(shí)發(fā)揮好“助手”作用,確保辦公室各項(xiàng)工作的圓滿完成,特制定本規(guī)定。衛(wèi)生局辦公室主要工作職責(zé):
1、充分發(fā)揮部門職能作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好內(nèi)部管理,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
2、做好公文的起草、審核、印制、立卷和歸檔工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)場布置、材料準(zhǔn)備和會(huì)議記錄工作;做好值班和電話通話記錄。
3、抓好政工人事工作,做好干部的考核、考察和管理,組織局機(jī)關(guān)工作人員的政治學(xué)習(xí)。
4、上傳下達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確,急件急電要及時(shí)送閱電告,上下來的急件必須在當(dāng)天上報(bào)辦完。
5、抓好房、水、電、小車、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作,督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行到位。
6、做好后期服務(wù)和對(duì)外接待工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。合理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用。
車輛管理制度
一、局車輛由辦公室統(tǒng)一管理、高度。各股室公務(wù)用車,由股室負(fù)責(zé)人先向辦公室申請(qǐng),說明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間,辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。
二、車輛使用按先上級(jí)、后下級(jí);先急事、后一般事;先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù),后其他事的原則安排。除局領(lǐng)導(dǎo)或各股室到有關(guān)部門、單獨(dú)一人在城區(qū)辦事,原則上不安排車輛。
三、外單位借車,需經(jīng)局長批準(zhǔn)后方可安排。
四、車輛駕駛實(shí)行專人專車,專車專管。除司機(jī)外其他人不得駕車,贛70717車鑰匙工作日由司機(jī)保管,節(jié)假日車鑰匙交與辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo),贛e71059車鑰匙平時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)保管,要用者需請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)。司機(jī)本著節(jié)約,安全行車的原則。
五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放局院內(nèi),并采取必要的防盜措施。
六、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修,需維修的項(xiàng)目由駕駛員列出清單后,由辦公室報(bào)局長批準(zhǔn)。
七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買,油卡由辦公室發(fā)放登記,原則上桑塔納轎車每100公里按10升耗油量計(jì)算,全順車每100公里按11升耗油量計(jì)算,節(jié)獎(jiǎng)超罰。
八、辦公室建立車輛的用油臺(tái)帳,每月核算一次,嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料,并做到每月核對(duì)無誤。
九、駕駛員應(yīng)做到合理用車,節(jié)約用油,將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi),特殊情況需增補(bǔ)油票的,須報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。局機(jī)關(guān)車輛一律憑卡到加油。如需要用現(xiàn)金加油,須先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
十、違規(guī)與事故處理
1、下列情況,違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛員負(fù)擔(dān);
(1)無照駕駛;
(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;
(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;
(4)違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。
2、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。
用餐制度
來客用餐接待由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,本著熱情、周到、實(shí)惠、節(jié)儉的原則。
2、安排接待用餐必須經(jīng)過審批。原則上接待科室報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,提前向辦公室報(bào)膳登記,由辦公室安排至指定飯店就餐。如遇特殊情況需臨時(shí)安排的,事后應(yīng)由接待科室及時(shí)到辦公室補(bǔ)辦登記手續(xù)。重大接待活動(dòng)須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、嚴(yán)格用餐標(biāo)準(zhǔn)。接待標(biāo)準(zhǔn)一般在 元/人之間,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)接待對(duì)象和情況的不同,由接待科室與辦公室協(xié)商確定。超過規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn),須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意。
4、安排接待就餐由辦公室開出就餐通知單,接待飯店憑通知單及實(shí)際消費(fèi)帳單到辦公室結(jié)帳。
5、接待時(shí)嚴(yán)格控制陪客人員。接待科室不得隨意約請(qǐng)無關(guān)人員陪同用餐。
6、文明用餐,任何時(shí)候接待來客用餐嚴(yán)禁酗酒。
四、辦公用品采購
1、原則上由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施采購任務(wù)。
2、對(duì)專業(yè)性辦公用品的采購,由所需股室協(xié)助辦公室共同進(jìn)行采購。
3、臨時(shí)急需辦公用品可經(jīng)辦公室同意后由使用股室自行采購。
4、對(duì)單價(jià)大于100元以上辦公用品的采購,應(yīng)先進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將最終議定價(jià)格呈報(bào)相關(guān)分管局長同意后,方可實(shí)施采購任務(wù)。
第3篇 某縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所禁煙制度
(一)將禁煙工作納入單位的工作計(jì)劃和考核,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作;
(二)辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)完全禁煙,不準(zhǔn)在履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙;
(三)設(shè)定廁所旁邊的一間房為指定吸煙室。
(四)所班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)?切實(shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。
(五)全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。
(六)組織人員,不定期抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的,一次扣其科室負(fù)責(zé)人5元錢。
(七)利用會(huì)議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)載體,開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?提高控?zé)熞庾R(shí),進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己和他人的危害,努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。
