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作業(yè)責(zé)任制度匯編6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):27

作業(yè)責(zé)任制度

有哪些

作業(yè)責(zé)任制度,是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),主要涵蓋了以下幾個方面:

1. 崗位職責(zé)明確:每個員工的職責(zé)范圍和任務(wù)清晰,確保工作有序進行。

2. 工作流程規(guī)定:定義了工作任務(wù)的執(zhí)行順序和標(biāo)準(zhǔn),保證效率和質(zhì)量。

3. 責(zé)任追究機制:對工作失誤或延誤有相應(yīng)的追責(zé)措施,促進員工責(zé)任心的提升。

4. 績效評估體系:通過定期考核,評估員工的工作表現(xiàn)和成果。

內(nèi)容是什么

作業(yè)責(zé)任制度的核心內(nèi)容包括:

1. 權(quán)限分配:明確各層級、各部門的權(quán)力和責(zé)任,避免工作重疊或空缺。

2. 操作規(guī)程:制定詳細的操作步驟和安全規(guī)范,指導(dǎo)員工正確執(zhí)行任務(wù)。

3. 監(jiān)督與反饋:建立有效的監(jiān)控機制,確保工作進度和質(zhì)量,同時鼓勵員工提出改進建議。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供必要的培訓(xùn),幫助員工提升技能,適應(yīng)崗位需求。

重點

作業(yè)責(zé)任制度的重點在于平衡權(quán)責(zé)、激勵與約束:

1. 權(quán)責(zé)對等:確保員工的職責(zé)與其權(quán)限相匹配,防止權(quán)力濫用或責(zé)任推諉。

2. 激勵機制:通過績效獎勵,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。

3. 約束與懲罰:設(shè)立合理的獎懲制度,以確保員工遵守規(guī)定,提高工作效率。

存在的問題

盡管作業(yè)責(zé)任制度具有顯著的管理優(yōu)勢,但也存在一些挑戰(zhàn):

1. 制度僵化:過于嚴格的制度可能導(dǎo)致員工創(chuàng)新受限,難以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

2. 執(zhí)行難度:制度的落地執(zhí)行需要全員理解和配合,實際操作中可能遇到理解和執(zhí)行偏差。

3. 更新滯后:隨著企業(yè)的發(fā)展,原有制度可能不再適用,需要定期審查和更新。

作業(yè)責(zé)任制度是企業(yè)管理的有效工具,但需持續(xù)優(yōu)化和完善,以適應(yīng)不斷變化的企業(yè)需求和員工期望。

作業(yè)責(zé)任制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制丶規(guī)章制度丶作業(yè)規(guī)程丶操作規(guī)程的編制

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除

安全生產(chǎn)責(zé)任制丶規(guī)章制度丶作業(yè)規(guī)程

丶操作規(guī)程的編制

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

操作規(guī)程

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

目錄

一、安全生產(chǎn)責(zé)任與目標(biāo)管理企業(yè)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制

二、公司安全生產(chǎn)獎懲考核制度

三、安全檢查制度

四、設(shè)備管理和維修制度

五、消防安全管理制度

六、勞動防護用品發(fā)放制度

七、職工傷亡事故報告及處理制度

八、安全教育和培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)責(zé)任與目標(biāo)管理

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企業(yè)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制

為了進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,明確責(zé)任,層層負

責(zé),層層把關(guān),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑

法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和國家有關(guān)法律、法規(guī),

結(jié)合本公司的具體情況,規(guī)定了生產(chǎn)過程中的安全要求以加

強安全管理,保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。特制定

本制度。

1.總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.1認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建

設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及行業(yè)主管癌門的有關(guān)安全生產(chǎn)

法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

1.2領(lǐng)導(dǎo)和管理公司勞動保護、安全生產(chǎn)、文明施工工

作,對公司的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

1.3批準(zhǔn)公司年度安全技術(shù)措施計劃和企業(yè)安全總目標(biāo),

并督促實施。

1.4接受工會對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,定期報告企業(yè)安全生

產(chǎn)工作情況和措施的執(zhí)行情況,接受員工代表反映的情況。

1.5審批安全生產(chǎn)必需資金和勞動保護措施的專項資金,

支持和審批職工參加各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

1.6主持召開安全生產(chǎn)會議,及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)

方面的重大問題,督促、檢查、支持安全管理部門履行職責(zé)。

1.7對重大傷亡事故,親自參與調(diào)查,嚴格按照“四不

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放過”的原則調(diào)查處理。

2.副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.1認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建

設(shè)工程安全生產(chǎn)管

理條例》及行業(yè)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及

標(biāo)準(zhǔn)。

2.2協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的勞動保護、安全生產(chǎn)、

文明施工工作,對分管范圍的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,

行使總經(jīng)理授權(quán)的職責(zé)。

2.3組織制定本單位的安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制、

安全生產(chǎn)獎懲辦法,不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.4組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的安全生產(chǎn),加強安全管理,組織

有關(guān)部門定期進行安全生產(chǎn)檢查,聽取安全職能部門工作匯

報,支持有關(guān)部門使用安全否決權(quán)。并督促實施安全生產(chǎn)工

作的獎罰條例。

2.5組織對重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,認真分析研

究事故原因,提出防范措施和對事故的處理意見。

3.工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn),

嚴格執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做好企業(yè)安全生產(chǎn)管

理工作。

3.2在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,必須同

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時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,不得下達無安

全措施的生產(chǎn)計劃。

3.3做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)

驗,搞好業(yè)務(wù)知識競賽,對專職安全員每月一次學(xué)習(xí)。

3.4組織季度安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,嚴格執(zhí)行安

全生產(chǎn)獎罰制度。

3.5參加高、大、難等工程的施工組織設(shè)計的審查,協(xié)

助有關(guān)部門制定和修改安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,

并對安全技術(shù)措施、管理制度和操作規(guī)程的實施情況進行監(jiān)

督檢查。

3.6制止違章指揮和違章作業(yè),遇有緊急不安全情況時,

有權(quán)指令停止工作,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.7配合人力資源部做好新工人、特種作業(yè)人員的安全

技術(shù)培訓(xùn)工作。

3.8督促檢查職工勞逸結(jié)合、勞動保護用品采購質(zhì)量、

執(zhí)行發(fā)入情況。

3.9負責(zé)施工機械設(shè)備的安全管理,組織檢查、維修、

保證各種機具設(shè)備處于良好狀態(tài)。

3.10采購、供應(yīng)工程使用的一切材料及附件,必須有

完整的產(chǎn)品合格證、材料質(zhì)保書、復(fù)驗單,并符合安全使用

要求。

3.11采購的勞保用品,必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。對

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實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需的物資,必須及時供應(yīng)。

3.12對易燃、易爆及劇毒等物品嚴格按規(guī)定要求管理

和安全使用。

4.技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

4.1引用和采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時,

結(jié)合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,負責(zé)審核安全技

術(shù)措施,為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

4.2配合有關(guān)部門共同抓好公司安全生產(chǎn)工作。

4.3組織有關(guān)專家對重大、特殊工程等危險因素較大的

單項工程進行安全專項施工方案論證。

5.財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.1會同有關(guān)部門平各單位年度安全技術(shù)措施財務(wù)計

劃。

5.2指導(dǎo)用于改善勞動條件、完善安全技術(shù)措施和安全

宣傳教育等各項經(jīng)費的使用。

5.3做好安全統(tǒng)籌基金的使用和管理,單獨建立財務(wù)帳

戶,做到??顚S?。

6.項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

6.1執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照國家法

規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,制訂項目安全管理目標(biāo)和措施計劃并組

織落實實施,對本工程項目的安全生產(chǎn)、

第2篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 遵章守法,遵守國家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),地方政府文件。

(2) 安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個職工都應(yīng)在自己的崗位上認真履行各自的安全職責(zé)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

(3) 特種作業(yè)持證上崗,認真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

(4) 精心操作,嚴格紀(jì)律,不得違章操作、違反勞動紀(jì)律,酒后不得操作。

(5) 特種作業(yè)是危險性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細檢查,安全設(shè)施齊全靈敏。

(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。

第3篇 崗位責(zé)任制度:作業(yè)隊長

(一) 對施工項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 在組織施工生產(chǎn)的同時,要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,并制定實施細則。

(三) 進行分項、分層、分工種的安全技術(shù)交底。

(四) 組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,做到不違章作業(yè)。

(五) 要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,發(fā)生事故要立即上報,并參加事故調(diào)查處理。

第4篇 機械作業(yè)安全責(zé)任制度

1、以國家交通安全法規(guī)和行業(yè)機械操作規(guī)程,施工安全規(guī)程為依據(jù),落實機械各級管理人員責(zé)任職責(zé)和操作人員責(zé)任職責(zé)。

2、各施工段及對所屬機械的作業(yè)安全負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。

3、各施工段及機械部領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對機械作業(yè)人員,經(jīng)常進行機械操作規(guī)程,作業(yè)安全規(guī)程教育、職業(yè)道德、愛護設(shè)備等專項教育。及時傳達落實國家各級政府部門、行業(yè)以及公司及合同段對安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度和指導(dǎo)。提高廣大機械操作人員的操作技能、作業(yè)安全意識及職業(yè)道德和熱愛公司和愛護設(shè)備的思想品質(zhì),確保安全生產(chǎn)。

4、機械操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格,獲得國家有關(guān)部門頒發(fā)的操作證,駕駛證或特殊工種操作證后,方可獨立操作機械設(shè)備。

5、機械部對機械的單機操作人應(yīng)辦理機械交接手續(xù)。交接機械時應(yīng)作技術(shù)交底和作業(yè)安全交底,并確立單機責(zé)任人,落實單機作業(yè)安全責(zé)任。詳見附件《機械交接表》。

單機操作人一旦簽訂《機械交接表》就成為單機責(zé)任人,就對該機負操作、作業(yè)安全直接責(zé)任。

6、各施工段及機械部應(yīng)經(jīng)常組織管理人員,對機械的安全作業(yè)情況進行檢查,并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患采取相應(yīng)對策,制定相應(yīng)的規(guī)定,采取相應(yīng)的措施,防患于未然,杜絕和減少重大事故的發(fā)生。

7、機械部對租賃所屬機械在作業(yè)過程發(fā)生的事故應(yīng)作嚴肅、認真的處理,追究直接責(zé)任人責(zé)任,認真做好善后和教育工作。事故的處理應(yīng)堅持“四不放過”的原則。

8、對大型施工、大型運輸、復(fù)雜段作業(yè)運輸、聯(lián)合運輸、長途運輸、特殊作業(yè)等機械作業(yè)內(nèi)容,機械部應(yīng)根據(jù)當(dāng)時、當(dāng)?shù)氐木唧w情況對操作人員作特定的安全作業(yè)教育,制定針對性的方案、規(guī)定,并認真落實、確保安全作業(yè)。

9、建立機械作業(yè)安全檢查制度,組織專職安全組,負責(zé)經(jīng)常性的日常安全檢查工作。詳見附件《質(zhì)安檢查流程》。

10、機械隊長(調(diào)度員)對本隊的機械作業(yè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。機械隊長應(yīng)及時傳達國家各級政府部門及公司各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示、文件、規(guī)定。組織操作人員學(xué)習(xí)、落實到每一單機責(zé)任人。并經(jīng)常向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報本班機械作業(yè)的安全和管理工作。

11、機械隊長負責(zé)所在隊范圍一切事故的現(xiàn)場處理和責(zé)任的追究,以及善后工作。

12機械隊長應(yīng)對所在隊的機械施工運輸?shù)鹊淖鳂I(yè)道路、施工條件、環(huán)境認真了解。采取和落實相應(yīng)安全措施。對有較大危險性而又不得不施工作業(yè)的工作,應(yīng)與施工隊認真商討安全作業(yè)對策,落實安全措施,并親臨現(xiàn)場指導(dǎo),確保作業(yè)安全。

13、單機責(zé)任人應(yīng)認真學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全法規(guī)、機械操作規(guī)程、施工安全規(guī)程。認真學(xué)習(xí)和掌握機械的技術(shù)性能和作業(yè)技術(shù)知識,及公司相關(guān)規(guī)定,具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,愛護設(shè)備,愛護公司財產(chǎn)。具備較高的作業(yè)安全意識,嚴格執(zhí)行交通安全規(guī)程、機械操作規(guī)程、施工安全規(guī)程以及公司和機械部的各項規(guī)定,確保各項機械作業(yè)安全。

14、單機責(zé)任人如發(fā)生交通事故,操作事故、維修事故和作業(yè)事故應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

15、單機責(zé)任人在機械作業(yè)中發(fā)生事故后應(yīng)認真配合處理。如有不認真配合,認識態(tài)度較差或多次發(fā)生責(zé)任事故、安全意識淡薄者,應(yīng)加倍進行處罰。

16、因故意行為、嘻戲打鬧、賭注行為、私自行為等造成事故的,應(yīng)從嚴從重加倍進行處罰。必要時,直至送交國家司法機關(guān)處罰。

17、不聽從領(lǐng)導(dǎo)勸告、指揮、教育,盲目駕駛和操作、將機械擅自交給他人操作和駕駛而發(fā)生事故的,應(yīng)從嚴從重處罰。

18、對發(fā)生事故不報、隱滿事故實情,干擾事故處理,從重處罰。

19、責(zé)任人因違規(guī)駕駛和操作而發(fā)生的責(zé)任事故,造成公司經(jīng)濟損失,視事故的責(zé)任程度,結(jié)合本人的平時表現(xiàn)和事故認識態(tài)度,按直接經(jīng)濟損失的10%—50%賠償損失。情節(jié)特別惡劣的,并應(yīng)負完全責(zé)任的按經(jīng)濟損失50%—100%賠償。

20、機械單機責(zé)任人的安全獎金,應(yīng)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一積留。到年底確定該責(zé)任人全年作業(yè)安全,無重大事故發(fā)生才可發(fā)放。

21、責(zé)任人因事故應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任或處罰,應(yīng)視其實際經(jīng)濟能力從每月工資中扣除,至扣清為止。

22、責(zé)任人發(fā)生重大責(zé)任事故,造成公司經(jīng)濟損失壹萬元以上者,視事故性質(zhì)和平時表現(xiàn)可作扣除全年安全獎金積留的處理。經(jīng)濟賠償未扣清者,應(yīng)在每年終發(fā)放安全獎金積留時一次性扣清。

23、任何人不得將處理事故賠償,罰款挪作它用或私留。

24、外租機械的安全管理:

(1)外租機械應(yīng)在租賃合同中明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任;

(2)機械產(chǎn)權(quán)人及司機應(yīng)服從施工段的安全領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行租賃方安全管理規(guī)章制度;

(3)租賃方有權(quán)對違犯國家安全法律、法規(guī)及相關(guān)安全規(guī)章制度的設(shè)備產(chǎn)權(quán)人及司機按照相關(guān)規(guī)定進行處罰。

第5篇 作業(yè)隊長崗位責(zé)任制度

(一) 對施工項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 在組織施工生產(chǎn)的同時,要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,并制定實施細則。

(三) 進行分項、分層、分工種的安全技術(shù)交底。

(四) 組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,做到不違章作業(yè)。

(五) 要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,發(fā)生事故要立即上報,并參加事故調(diào)查處理。

第6篇 有限空間作業(yè)安全責(zé)任制度

一、總 則

1、為了確保進入有限空間人員的人身安全和健康,特制定本制度 <>。

2、 生產(chǎn)部負責(zé)對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

有限空間是指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,自然通風(fēng)不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。

有限空間分為三類:一是密閉設(shè)備,如船艙、貯罐、車載槽罐、反應(yīng)塔(釜)、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等;二是地下有限空間,如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池(井)、沼氣池、化糞池、下水道等;三是地上有限空間,如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、倉庫等。

二、有限空間作業(yè)安全技術(shù)要求

1、【檢測】應(yīng)嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”的原則。進入有限空間前30分鐘應(yīng)取樣,檢測指標(biāo)包括氧濃度值、易燃易爆物質(zhì)(可燃性氣體、爆炸性粉塵)濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應(yīng)檢測下列三項:氧濃度(應(yīng)在19.5-23.5%范圍內(nèi)),易燃/可燃氣體濃度(應(yīng)< 最低爆炸極限的10%),一氧化碳濃度(應(yīng)<25ppm)。如在設(shè)備內(nèi)作業(yè)時間長,至少每隔2小時分析一次,如發(fā)現(xiàn)超標(biāo),應(yīng)立即停止作業(yè),迅速撤出人員。未經(jīng)檢測合格,嚴禁作業(yè)人員進入有限空間。

在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時,應(yīng)對作業(yè)場所中危害因素進行持續(xù)或定時檢測。實施檢測時,檢測人員應(yīng)處于安全環(huán)境,檢測時要做好檢測記錄,包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。

2、【危害評估】實施有限空間作業(yè)前,應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果對作業(yè)環(huán)境危害狀況進行評估,制定消除、控制危害的措施,確保整個作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài)。

危害評估應(yīng)依據(jù)gb8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、gbz2.1《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》等標(biāo)準(zhǔn)進行。

作業(yè)前,應(yīng)指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行安全教育,包括作業(yè)空間的結(jié)構(gòu)和相關(guān)介質(zhì)等方面的知識,作業(yè)中可能遇到的意外和處理、救護方法等。

3、【通風(fēng)】實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中,有限空間作業(yè)可采用自然通風(fēng),必要時可再采取強制通風(fēng)的方法(嚴禁向有限空間內(nèi)通氧氣或富氧空氣)。應(yīng)首先擬定和掌握緊急情況時的外出路線、方法,有限空間內(nèi)人員應(yīng)安排輪換作業(yè)或休息。

4、【防護設(shè)備】應(yīng)為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的通風(fēng)設(shè)備、檢測設(shè)備、照明設(shè)備、通訊設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備和個人防護用品。當(dāng)有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時,檢測、照明、通訊設(shè)備應(yīng)符合防爆要求,作業(yè)人員應(yīng)使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。

防護裝備以及應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施應(yīng)妥善保管,并按規(guī)定定期進行檢驗、維護,以保證設(shè)施的正常運行。

6、【應(yīng)急救援裝備】應(yīng)配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具,應(yīng)急通訊報警器材,現(xiàn)場快速檢測設(shè)備,大功率強制通風(fēng)設(shè)備,應(yīng)急照明設(shè)備,安全繩,救生索,安全梯等。有限空間作業(yè)出入口內(nèi)外不得有障礙物,應(yīng)保證其暢通無阻,以便人員出入和搶救疏散。

三、 有限空間作業(yè)安全管理 <>要求

1、【主要負責(zé)人職責(zé)】生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人應(yīng)加強有限空間作業(yè)的安全管理 <>,履行以下職責(zé):

①建立、健全有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確有限空間作業(yè)負責(zé)人、作業(yè)者、監(jiān)護者職責(zé);

②組織制定專項作業(yè)方案、安全作業(yè)操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)措施 <>等有限空間作業(yè)管理制度;作業(yè)現(xiàn)場要配備一定數(shù)量符合規(guī)定的應(yīng)急救護器具和滅火器材。

③保證有限空間作業(yè)的安全投入,提供符合要求的通風(fēng)、檢測、防護、照明等安全防護 <>設(shè)施和個人防護用品;進入有限空間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明,設(shè)備內(nèi)照明電壓應(yīng)不大于36v。在潮濕或狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)小于12v,所有燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。

④督促、檢查本單位有限空間作業(yè)的安全生產(chǎn)工作,落實有限空間作業(yè)的各項安全要求;

⑤提供應(yīng)急救援保障,做好應(yīng)急救援工作;

⑥及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2、【作業(yè)審批】凡進入有限空間進行施工、檢修、清理作業(yè)的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)實施作業(yè)審批。未經(jīng)作業(yè)負責(zé)人審批,任何人不得進入有限空間作業(yè)。

3、【危害告知】生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)在有限空間進入點附近設(shè)置醒目的警示標(biāo)志標(biāo)識,并告知作業(yè)者存在的危險有害因素和防控措施,防止未經(jīng)許可人員進入作業(yè)現(xiàn)場。

4、【現(xiàn)場監(jiān)督管理】有限空間作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)明確作業(yè)負責(zé)人、監(jiān)護人員和作業(yè)人員,不得在沒有監(jiān)護人的情況下作業(yè)。

①作業(yè)負責(zé)人職責(zé):應(yīng)了解整個作業(yè)過程中存在的危險危害因素;確認作業(yè)環(huán)境、作業(yè)程序、防護設(shè)施、作業(yè)人員符合要求后,授權(quán)批準(zhǔn)作業(yè);及時掌握作業(yè)過程中可能發(fā)生的條件變化,當(dāng)有限空間作業(yè)條件不符合安全要求時,終止作業(yè)。

②作業(yè)者職責(zé):應(yīng)接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn);遵守有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程,正確使用有限空間作業(yè)安全設(shè)施與個人防護用品;應(yīng)與監(jiān)護者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通。

③監(jiān)護者職責(zé):應(yīng)接受有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn);全過程掌握作業(yè)者作業(yè)期間情況,保證在有限空間外持續(xù)監(jiān)護,能夠與作業(yè)者進行有效的操作作業(yè)、報警、撤離等信息溝通;在緊急情況時向作業(yè)者發(fā)出撤離警告,必要時立即呼叫應(yīng)急救援服務(wù),并在有限空間外實施緊急救援工作;防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入。

6、【臨時作業(yè)】在有限空間實施臨時作業(yè)時,應(yīng)嚴格遵照本規(guī)范要求。如缺乏必備的檢測、防護條件,不得自行組織施工作業(yè),應(yīng)與有關(guān)部門聯(lián)系求助配合或采用委托形式進行。進入有限空間內(nèi)進行檢修作業(yè),應(yīng)打開設(shè)備的所有手孔、人孔、風(fēng)門、煙門,保持設(shè)備內(nèi)空氣流通,必要時可向設(shè)備內(nèi)通風(fēng);對于通風(fēng)不良、容積較小的設(shè)備,作業(yè)人員要進行間歇作業(yè),不準(zhǔn)強行連續(xù)作業(yè)。

7、【培訓(xùn)】應(yīng)對有限空間作業(yè)負責(zé)人員、作業(yè)者和監(jiān)護者開展安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:有限空間存在的危險特性和安全作業(yè)的要求;進入有限空間的程序;檢測儀器、個人防護用品等設(shè)備的正確使用;事故應(yīng)急救援措施與應(yīng)急救援預(yù)案等。培訓(xùn)應(yīng)有記錄。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)記載培訓(xùn)的內(nèi)容、日期等有關(guān)情況。

8、【應(yīng)急救援】制定有限空間作業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案,明確救援人員及職責(zé),落實救援設(shè)備器材,掌握事故處置程序,提高對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。預(yù)案每年至少進行一次演練,并不斷進行修改完善。

有限空間 發(fā)生中毒、窒息的緊急情況時,搶救人員必須佩帶氧氣呼吸器進入作業(yè)空間,并至少留一人在外做監(jiān)護和聯(lián)絡(luò)工作,監(jiān)護者應(yīng)及時報警,救援人員應(yīng)做好自身防護,配備必要的呼吸器具、救援器材,嚴禁盲目施救,導(dǎo)致事故擴大。

9、【事故報告】有限空間發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向區(qū)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門報告。

四、本制度自下發(fā)之日起施行。

作業(yè)責(zé)任制度匯編6篇

作業(yè)責(zé)任制度,是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),主要涵蓋了以下幾個方面:1. 崗位職責(zé)明確:每個員工的職責(zé)范圍和任務(wù)清晰,確保工作有序進行。2. 工作流程規(guī)定:定義了工作任務(wù)的執(zhí)行順序和標(biāo)準(zhǔn),保證效率和質(zhì)量。 3. 責(zé)任追究機制:對工作失誤或延誤有相應(yīng)的追責(zé)措施,促進員工責(zé)任心的提升。 4. 績效評估體系:通過定期考核,評估員工的工作表
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