有哪些
政務公開責任追究制度，主要涉及政府信息公開的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于以下幾個方面：
1. 信息公開的及時性：確保政策法規(guī)、政府決策等信息能迅速、準確地向公眾發(fā)布。
2. 信息公開的完整性：要求公開的信息全面、無遺漏，避免關鍵信息的隱藏。
3. 信息公開的真實性：保證公開信息的真實性，防止虛假信息誤導公眾。
4. 公開渠道的暢通性：確保公眾能夠通過多種途徑獲取信息，如網(wǎng)站、公告、新聞發(fā)布會等。
內(nèi)容是什么
政務公開責任追究制度的核心內(nèi)容是建立一套完善的監(jiān)督機制，確保政務公開的執(zhí)行。這包括：
1. 責任劃分：明確各級政府部門及其工作人員在信息公開中的職責，規(guī)定信息公開的流程和標準。
2. 追究程序：當信息公開出現(xiàn)問題時，啟動調(diào)查程序，查明原因，對責任人進行問責。
3. 處罰措施：對于違反規(guī)定的個人或部門，依據(jù)法律法規(guī)給予警告、通報批評、行政處分等處罰。
4. 整改與反饋：對存在問題的信息公開行為，要求改正，并將改進情況公開，接受公眾監(jiān)督。
重點
該制度的重點在于強化責任意識，提升政務透明度。通過嚴格的追責機制，促使政府部門主動、積極地履行信息公開義務，增強公眾的知情權和參與權。它也旨在防止腐敗和提高政府工作效率，通過公開透明的運作，贏得公眾的信任和支持。
存在的問題
盡管政務公開責任追究制度已取得一定成效，但仍存在一些挑戰(zhàn)：
1. 實施力度不均：在不同地區(qū)和部門，對制度的執(zhí)行力度和效果可能存在差異。
2. 法規(guī)執(zhí)行不嚴：有時對違規(guī)行為的處罰不夠嚴厲，影響制度的威懾力。
3. 公眾參與度不高：部分公眾對政務公開的關注度有限，難以形成有效的社會監(jiān)督。
4. 技術應用不足：在信息化手段的運用上，有些地方尚未充分利用現(xiàn)代技術提升信息公開的效率和質(zhì)量。
這些問題需要通過進一步完善法規(guī)、加強監(jiān)督、提升公眾意識和技術應用來逐步解決。
政務公開責任追究制度范文
第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開責任追究制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開責任追究制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開責任追究制度
第一條為加強對政務公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作，認真執(zhí)行政務公開的有關規(guī)定，保證全鎮(zhèn)依法行使行政職能，進一步提高工作效率，加強廉政建設，改進工作作風，制定本制度。
第二條政務公開責任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務公開工作職責時，違反政務公開有關規(guī)定，造成不良影響或嚴重后果應承擔的責任。
第三條 凡有下列行為之一者，屬于違反政務公開制度的行為，應追究其責任：
（一）該公開而不公開的；
（二）對公開辦事內(nèi)容該辦而不辦的；
（三）不履行工作人員職責的；
（四）違反政務公開審核制度，造成不良影響的；
（五）其它違反政務公開的行為，應追究責任的。
第四條 對于違反政務公開制度的行為，應視情節(jié)輕重，按如下辦法進行處理：
（一）違反政務公開制度的行為未造成不良后果的，由本單位對責任人進行批評教育。
（二）違反政務公開制度的行為造成不良后果的，經(jīng)鎮(zhèn)政務公開領導小組批準，由鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責發(fā)給違反政務公開當事人《違反政務公開制度告誡書》（以下簡稱《告誡書》）。
、個人被發(fā)《告誡書》的，當年不能被評為任何優(yōu)秀、先進。
、單位被發(fā)《告誡書》二人次以上的，不能被評為先進單位。該單位負責人在年終考核中不能被評為先進。
（三）違反政務公開制度的行為凡屬于違反法律、法規(guī)、黨紀和政紀，情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，按有關規(guī)定追究責任。
第五條實行政務公開責任追究反饋制度。對被追究責任的單位和個人，要及時糾正錯誤，并將糾正情況及時反饋鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室。
第六條被追究責任的個人，如對處理結果有異議的，應于接到通知10日內(nèi)向鎮(zhèn)政務公開領導小組提出書面申訴意見。鎮(zhèn)政務公開領導小組在接到書面申訴意見后，應于10日內(nèi)完成復核并做出裁決意見，下達書面通知。
第七條鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責全鎮(zhèn)政務公開責任追究工作的監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)。
第八條 本制度由鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責解釋。
第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 市園林綠化局政務公開責任追究制度
市園林綠化局政務公開責任追究制度
第一條 為規(guī)范政務公開工作，推進依法行政，加強對違反政務公開規(guī)定行為的責任追究，根據(jù)《蘇州市政府信息公開規(guī)定》、《蘇州市政務公開工作考核評議和責任追究辦法(試行)》等規(guī)定，結合本機關實際，制定本制度。
第二條 本制度適用于本機關和具有管理公共事務職能的基層單位的全體工作人員。
第三條 局監(jiān)察室負責本機關政務公開責任追究工作。
第四條 違反政務公開規(guī)定行為的責任追究種類為：責令改正、通報批評、行政處分。
第五條 在政務公開工作中有下列行為之一的，應當予以責令改正;情節(jié)嚴重的，應當追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任：
(一)不按規(guī)定履行政務公開義務的;
(二)公開內(nèi)容不真實、弄虛作假的;
(三)對投訴人、調(diào)查人員打擊報復的;
(四)違反法律、法規(guī)，泄露國家秘密的;
(五)其他違反政務公開規(guī)定的。
第六條 本制度自印發(fā)之日起施行。
轉發(fā).分享
第3篇 z鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開責任追究制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全為您提供的制度文章供您參考:
第一條為加強對政務公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作,認真執(zhí)行政務公開的有關規(guī)定,保證全鎮(zhèn)依法行使行政職能,進一步提高工作效率,加強廉政建設,改進工作作風,制定本制度。
第二條政務公開責任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務公開工作職責時,違反政務公開有關規(guī)定,造成不良影響或嚴重后果應承擔的責任。
第三條 凡有下列行為之一者,屬于違反政務公開制度的行為,應追究其責任:
(一)該公開而不公開的;
(二)對公開辦事內(nèi)容該辦而不辦的;
(三)不履行工作人員職責的;
(四)違反政務公開審核制度,造成不良影響的;
(五)其它違反政務公開的行為,應追究責任的。
第四條 對于違反政務公開制度的行為,應視情節(jié)輕重,按如下辦法進行處理:
(一)違反政務公開制度的行為未造成不良后果的,由本單位對責任人進行批評教育。
(二)違反政務公開制度的行為造成不良后果的,經(jīng)鎮(zhèn)政務公開領導小組批準,由鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責發(fā)給違反政務公開當事人《違反政務公開制度告誡書》(以下簡稱《告誡書》)。
、個人被發(fā)《告誡書》的,當年不能被評為任何優(yōu)秀、先進。
、單位被發(fā)《告誡書》二人次以上的,不能被評為先進單位。該單位負責人在年終考核中不能被評為先進。
(三)違反政務公開制度的行為凡屬于違反法律、法規(guī)、黨紀和政紀,情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的,按有關規(guī)定追究責任。
第五條實行政務公開責任追究反饋制度。對被追究責任的單位和個人,要及時糾正錯誤,并將糾正情況及時反饋鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室。
第六條被追究責任的個人,如對處理結果有異議的,應于接到通知10日內(nèi)向鎮(zhèn)政務公開領導小組提出書面申訴意見。鎮(zhèn)政務公開領導小組在接到書面申訴意見后,應于10日內(nèi)完成復核并做出裁決意見,下達書面通知。
第七條鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責全鎮(zhèn)政務公開責任追究工作的監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)。
第八條 本制度由鎮(zhèn)政務公開領導小組辦公室負責解釋。
第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 政務公開責任追究制度
政務公開責任追究制度
一、政務公開責任是指局各科（室）及其工作人員在履行職責時，違反政務公開有關規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所應擔負的責任。
二、本制度適用于局機關各科（室）及其工作人員。
三、局辦公室和紀檢監(jiān)察室負責政務公開責任追究工作。
四、政務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、責任與處理相適應的原則。
五、具有下列情形之一的，追究科（室）負責人和直接責任人的責任：
1、沒有實行政務公開；
2、政務公開流于形式，政務活動中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾；
3、應當公開的重點工作項目沒有按要求公開，造成不良影響；
4、不及時處理群眾的舉報投訴，對有關責任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結果；
5、其它違反政務公開有關規(guī)定，且不按要求整改的問題。
六、工作人員違反政務公開有關規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關責任人的責任：
1、工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務，或者無正當理由拒絕辦理正常公務；
2、對符合條件、手續(xù)齊備的事項不予受理的批準；
3、不履行服務承諾；
4、拒絕，干擾，阻撓政務公開主管機關的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況，隱瞞問題；
5、擅自提出額外的辦事條件和要求；
6、對手續(xù)不齊的辦事當事人不做具體說明，態(tài)度生、冷、硬；
7、其它違反政務公開有關規(guī)定，且拒不改正之行為。
七、對違反政務公開有關規(guī)定的局機關科（室）及其工作人員，按以下辦法追究責任：
（一）責任的區(qū)分
1、未經(jīng)主管領導審核批準而作出的違反政務公開有關規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任；
2、經(jīng)主管領導審核批準或同意后作出的違反政務公開有關規(guī)定的行為由主管領導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任；
（二）責任的追究
1、情節(jié)輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正。
2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評獎資格。
3、情節(jié)嚴重、影響較大的，對科（室）給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)、評獎資格，視情節(jié)給予有關人員相應的黨紀政紀處分，將直接責任人調(diào)離原工作崗位。
4、觸犯刑律的，移送司法機關處理。
八、被責任追究的個人，如對處理的結果有異議，可向局黨委提出書面申訴意見，也可按程序向市組織人事部門申訴。
二00八年三月二十日
