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責(zé)任落實(shí)制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):28

責(zé)任落實(shí)制度

有哪些

責(zé)任落實(shí)制度是企業(yè)管理的核心機(jī)制之一,它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層級(jí)和部門,主要包含了以下幾個(gè)方面:

1. 崗位職責(zé)明確:每個(gè)員工應(yīng)清楚了解自己的工作職責(zé),知道自己的任務(wù)和期望成果。

2. 權(quán)限分配:根據(jù)職責(zé)設(shè)定相應(yīng)的權(quán)力,確保員工能夠有效地執(zhí)行其職責(zé)。

3. 目標(biāo)設(shè)定與考核:設(shè)立明確的工作目標(biāo),并通過(guò)定期考核來(lái)評(píng)估責(zé)任的履行情況。

4. 追責(zé)機(jī)制:對(duì)于未盡職盡責(zé)的行為,應(yīng)有相應(yīng)的追責(zé)措施,以保證制度的嚴(yán)肅性。

內(nèi)容是什么

責(zé)任落實(shí)制度的內(nèi)容涉及到企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,具體包括:

- 制定詳細(xì)的工作說(shuō)明書(shū),明確崗位職責(zé)和期望的工作標(biāo)準(zhǔn)。 - 設(shè)立權(quán)限矩陣,規(guī)定各個(gè)角色在決策和執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)力范圍。 - 設(shè)定smart(具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)、時(shí)限)目標(biāo),以便員工理解和追求。 - 實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)體系,將責(zé)任履行與獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等掛鉤。 - 建立公正的追責(zé)流程,對(duì)失職行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

重點(diǎn)

責(zé)任落實(shí)制度的重點(diǎn)在于:

- 公平與透明:制度的實(shí)施必須公平對(duì)待所有員工,規(guī)則和流程需公開(kāi)透明,以建立信任環(huán)境。 - 持續(xù)改進(jìn):制度需要隨著企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境變化不斷調(diào)整優(yōu)化,確保其有效性。 - 領(lǐng)導(dǎo)示范:管理層需以身作則,積極履行自身職責(zé),為員工樹(shù)立榜樣。 - 反饋機(jī)制:建立有效的反饋渠道,讓員工可以對(duì)責(zé)任落實(shí)提出意見(jiàn)和建議,促進(jìn)制度的完善。

存在的問(wèn)題

盡管責(zé)任落實(shí)制度在理論上是健全的,但在實(shí)際操作中可能會(huì)遇到以下問(wèn)題:

1. 責(zé)任模糊:職責(zé)描述不夠清晰,導(dǎo)致員工對(duì)工作的理解存在歧義。

2. 權(quán)力與責(zé)任不對(duì)等:有時(shí)權(quán)力分配與職責(zé)不匹配,影響員工的工作效率。

3. 考核標(biāo)準(zhǔn)主觀:績(jī)效評(píng)價(jià)可能過(guò)于依賴個(gè)人判斷,缺乏客觀性。

4. 追責(zé)過(guò)嚴(yán)或過(guò)松:過(guò)度追責(zé)可能導(dǎo)致員工恐懼,而過(guò)于寬松則可能削弱制度的威懾力。

責(zé)任落實(shí)制度的建設(shè)和執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,需要企業(yè)持續(xù)關(guān)注和調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。

責(zé)任落實(shí)制度范文

第1篇 基層黨建工作責(zé)任落實(shí)制度

基層黨建工作責(zé)任落實(shí)制度

常熟市植保植檢站黨支部

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證,特建立抓基層黨建工作責(zé)任落實(shí)制度:

一、主要原則:

.堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。始終把基層黨建工作放在第一位,逐級(jí)明確責(zé)任、強(qiáng)化工作措施,整合各方面力量,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把基層黨建工作放到建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局中去謀劃,緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)促進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展。

.堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。從實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)基層黨建工作著力點(diǎn),有針對(duì)性地采取措施,全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作機(jī)制、拓展工作領(lǐng)域、改進(jìn)工作方法,使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。

二、抓基層黨建工作的主要責(zé)任:

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.貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定適合全村基層黨建工作的計(jì)劃、制度和措施,并組織實(shí)施。

.建立健全黨的基層組織各項(xiàng)工作制度,推動(dòng)基層黨組織有效開(kāi)展工作。

.加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),仔細(xì)做好發(fā)展黨員工作,注意在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,注意發(fā)展年輕黨員,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),仔細(xì)做好處置不合格黨員工作,引導(dǎo)黨員自覺(jué)履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

三:抓基層黨建工作的主要目標(biāo):

.組織堅(jiān)強(qiáng)有力。黨的基層組織健全,設(shè)置合理,隸屬關(guān)系明確,各項(xiàng)制度配套落實(shí),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,真正成為貫徹“____”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

.黨員作用突出。廣大黨員自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦,理想信念堅(jiān)定,宗旨觀念牢固,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

.工作得到促進(jìn)。黨的路線方針政策得到貫徹落實(shí),廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮,影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題得到解決,各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

.人民群眾滿意?;鶎狱h建工作體現(xiàn)群眾意愿,組織群眾、宣

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傳群眾和服務(wù)群眾工作成效明顯,群眾權(quán)益得到有效維護(hù)和發(fā)展,黨群干群關(guān)系密切。

二零一二年八月十五日

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第2篇 起重機(jī)安全管理責(zé)任落實(shí)制度

起重機(jī)在煙囪新建、水塔新建、煙囪防腐等工程中有著大量的使用,因此起重機(jī)的安全管理工作就成為建設(shè)單位一項(xiàng)非常重要的工作,需要相關(guān)部門給予極其高度的重視。起重機(jī)由于其本身特殊的屬性,因此國(guó)家和各地方政府也都制定了相應(yīng)的安全管理制度,以防止由于違規(guī)操作而帶來(lái)的一系列安全性問(wèn)題,這就要求相關(guān)施工單位按照制度規(guī)章要求進(jìn)行正確的起重機(jī)操作。

第一條 為了切實(shí)貫徹國(guó)家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》的精神,為加強(qiáng)本單位起重機(jī)械的安全管理工作,預(yù)防起重機(jī)械事故,保障人身和設(shè)備安全,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱“起重機(jī)械”實(shí)指本單位內(nèi)各類起重機(jī)、電動(dòng)葫蘆、升降機(jī)等。

第三條 起重機(jī)械使用單位必須購(gòu)置有安全技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)合格證書(shū)的產(chǎn)品。安裝前應(yīng)到本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。

第四條 安裝、修理起重機(jī)械必須由取得許可證書(shū)的起重機(jī)械安裝、修理單位進(jìn)行。

第五條 起重機(jī)械使用單位應(yīng)先具備下列條件,并向本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請(qǐng)取得起重機(jī)械準(zhǔn)用證后方可使用。

具體條件如下:

一、 起重機(jī)械經(jīng)市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格;

二、 起重機(jī)械作業(yè)人員本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核后簽發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員安全操作證;

三、 建立安全管理規(guī)章制度,其內(nèi)容包括:

1. 司機(jī)守則;

2. 起重機(jī)械安全操作規(guī)程;

3. 起重機(jī)械維護(hù)、保養(yǎng)、檢查和檢驗(yàn)制度;

4. 起重機(jī)械安全技術(shù)檔案管理制度;

5. 起重機(jī)械作業(yè)和維修人員安全培訓(xùn)、考核制度;

第六條 起重機(jī)械使用單位應(yīng)建立起重機(jī)械安全技術(shù)檔案,其內(nèi)容包括:

1. 設(shè)備出廠技術(shù)文件;

2. 安裝、修理記錄和驗(yàn)收資料;

3. 使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢查和試驗(yàn)記錄;

4. 產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書(shū);

5. 設(shè)備及人身事故記錄;

6. 設(shè)備的問(wèn)題及評(píng)價(jià)。

第七條 起重機(jī)械使用單位要經(jīng)常檢查起重機(jī)械的運(yùn)行和完好狀況,包括年度檢查、每月檢查、每周檢查和每日檢查。(檢查項(xiàng)目附后)

第八條 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)起重機(jī)械有異常情況時(shí),必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

第九條 起重機(jī)械使用單位必須檢驗(yàn)有效期前一個(gè)月向市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)谟闷鹬貦C(jī)械安全技術(shù)檢驗(yàn)。在用起重機(jī)械安全定期監(jiān)督檢驗(yàn)周期為兩年,升降機(jī)安全定期監(jiān)督檢驗(yàn)周期為一年。

第十條 起重機(jī)械的司機(jī),掛鉤工、指揮工、維修工必須進(jìn)行專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,領(lǐng)取《特種設(shè)備作業(yè)人員安全操作證》后,方可上崗操作。

第十一條 基建項(xiàng)目中起重機(jī)械設(shè)備必須按三同時(shí)要求進(jìn)行,設(shè)備管理部門要嚴(yán)格監(jiān)督采購(gòu)前設(shè)備論證程序執(zhí)行。

第十二條 起重機(jī)械得報(bào)廢,需按設(shè)備報(bào)廢審批權(quán)限辦理注銷手續(xù),并報(bào)本單設(shè)備科及市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案。

第十三條 凡違反本規(guī)定者,視情節(jié)嚴(yán)重程度,,給予封停設(shè)備或限期整改等處理;對(duì)造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定處理。

第十四條 本規(guī)定自頒發(fā)之日?qǐng)?zhí)行,執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題由設(shè)備科負(fù)責(zé)解釋。

附:起重機(jī)械年檢、月檢、周檢、日檢項(xiàng)目如下:

一、 每年對(duì)在用起重機(jī)械至少進(jìn)行一次全面檢查。

其中載荷試驗(yàn)可以結(jié)合吊運(yùn)相當(dāng)于額定起重量的重物進(jìn)行,其按額定速度進(jìn)行起升、運(yùn)行、回轉(zhuǎn)、變幅等機(jī)構(gòu)安全性能檢查。

停用一年以上的起重機(jī)械,使用前也應(yīng)做全面檢查。

起重機(jī)械遇四級(jí)以上地震或發(fā)生重大設(shè)備事故,露天作業(yè)的起重機(jī)械經(jīng)九級(jí)以上的風(fēng)力后,使用前都應(yīng)做全面檢查。

二、 每月至少檢查下列項(xiàng)目:

1. 安全裝置、制動(dòng)器、離合器等有無(wú)異常情況;

2. 吊鉤、抓斗等吊具有無(wú)損傷;

3. 鋼絲繩、滑輪組、索道、吊鏈等有無(wú)損傷;

4. 配電線路、、集電裝置、配電盤(pán)、開(kāi)關(guān)、控制器等有無(wú)異常情況;

5. 液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常。

停用一月以上的起重機(jī)械使用前也應(yīng)做上列檢查。

三、 每周應(yīng)檢查下列檢查:

1. 接觸器、控制器觸頭的接觸情況;

2. 制動(dòng)器的調(diào)整和閘帶的磨損情況;

3. 連軸器上的鍵的聯(lián)接及螺釘堅(jiān)固情況;

4. 鋼絲繩的纏繞情況是否跳槽;

5. 雙制動(dòng)的起升機(jī)構(gòu),每個(gè)制動(dòng)器的制動(dòng)力矩的大小是否一致。

四、 每天作業(yè)前應(yīng)檢查下列項(xiàng)目:

1. 各類極限位置限制器、制動(dòng)器、離合器、控制器及電梯廳門聯(lián)鎖開(kāi)頭,緊急報(bào)警裝置,升降機(jī)的安全鉤或其它防斷繩裝置的安全性能等;

2. 軌道的安全狀況;

3. 鋼絲繩的安全狀況。

第3篇 學(xué)生公寓消防安全管理責(zé)任落實(shí)細(xì)則制度

學(xué)生公寓消防安全管理責(zé)任落實(shí)細(xì)則

一、消防安全責(zé)任落實(shí)、工作安排檢查、人員培訓(xùn)

責(zé)任人:項(xiàng)目部部長(zhǎng)

內(nèi)容:公寓消防安全工作職責(zé)制定、落實(shí)檢查、消防安全有關(guān)法規(guī)、常識(shí)人員培訓(xùn)

標(biāo)準(zhǔn):消防安全管理責(zé)任制定、落實(shí)到人、檢查到位,每年利用寒暑假集中辦班2次,案例分析隨時(shí)通報(bào)。

二、安全防火巡查、檢查

責(zé)任人:內(nèi)崗保安、保潔員巡查樓內(nèi)公共區(qū)域

外崗保安、外環(huán)保潔員巡查樓外公共區(qū)域

班長(zhǎng)每周檢查一次安全防火工作

隊(duì)長(zhǎng)每月檢查一次安全防火工作

內(nèi)容:公寓內(nèi)、外安全防火隱患巡查、檢查

標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)、外崗保安、舍務(wù)老師每日巡查并記錄,班、隊(duì)長(zhǎng)按時(shí)進(jìn)行防火檢查并記錄;

三、消防安全疏散設(shè)施管理

責(zé)任人:保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

內(nèi)容:查安全疏散標(biāo)志、安全疏散門及通道、車道

標(biāo)準(zhǔn):安全疏散標(biāo)志完好,疏散門、通道、車道暢通無(wú)阻;

四、消防(控制室)工作管理

責(zé)任人:消控室值班員

內(nèi)容:消防安全自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)全面監(jiān)控

標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng),做好工作記錄;

五、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理

責(zé)任人:工程主管 全體工程維修人員

內(nèi)容:主管每月巡查1次,維修工負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材日常維護(hù)保養(yǎng)

標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)真執(zhí)行月檢并記錄,維修工及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)維修;

六、動(dòng)火、用電安全管理

責(zé)任人:項(xiàng)目部主管

內(nèi)容:審查施工單位動(dòng)火、用電批件(學(xué)院行政部),動(dòng)火、用電現(xiàn)場(chǎng)安全防范督查

標(biāo) 準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院行政部批件制度,動(dòng)火、用電現(xiàn)場(chǎng)必備防火器材;

七、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆

責(zé)任人:(變電所所長(zhǎng))負(fù)責(zé)變電所安全供電管理

負(fù)責(zé)各樓宇配電室、供水泵房安全管理

亞惠餐廳車經(jīng)理負(fù)責(zé)煤氣罐儲(chǔ)藏室、亞惠后廚安全管理

負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院國(guó)合部,對(duì)外教公寓煤氣管線、安全用電等進(jìn)行檢查

內(nèi)容:重點(diǎn)部位、場(chǎng)所防火防爆管理

標(biāo)準(zhǔn):各盡其職,各負(fù)其責(zé)做好所管區(qū)域易燃易爆危險(xiǎn)品及場(chǎng)所安全防火防爆工作;

八、義務(wù)消防隊(duì)組織管理

責(zé)任人:保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)主持該項(xiàng)工作成員:全體保安員

內(nèi)容:初期火災(zāi)撲救,火災(zāi)報(bào)警、接警、搶險(xiǎn)、疏散、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)

標(biāo)準(zhǔn):正確使用滅火器材,及時(shí)撲滅初起火災(zāi),火災(zāi)報(bào)警、接警、配合公安消防搶險(xiǎn)救助;

九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練

責(zé)任人:保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)主持該項(xiàng)工作

內(nèi)容:組織公寓滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練

標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院行政部和物業(yè)公司安保部制定的滅火應(yīng)急疏散方案,定期舉辦(1次/半年)消防安全演練

十、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理

責(zé)任人:工程主管主持該項(xiàng)工作

內(nèi)容:安全防火、電氣設(shè)備設(shè)施檢查(防雷、防電)

標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)公司工程部電氣設(shè)備月檢、年檢計(jì)劃,聯(lián)系有關(guān)單位,對(duì)防雷、防電設(shè)施定期檢查,確保防護(hù)有效

物業(yè)服務(wù)中心

責(zé)任落實(shí)制度匯編3篇

責(zé)任落實(shí)制度是企業(yè)管理的核心機(jī)制之一,它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層級(jí)和部門,主要包含了以下幾個(gè)方面:1. 崗位職責(zé)明確:每個(gè)員工應(yīng)清楚了解自己的工作職責(zé),知道自己的任務(wù)和期望成果。2. 權(quán)限分配:根據(jù)職責(zé)設(shè)定相應(yīng)的權(quán)力,確保員工能夠有效地執(zhí)行其職責(zé)。 3. 目標(biāo)設(shè)定與考核:設(shè)立明確的工作目標(biāo),并通過(guò)定期考核來(lái)評(píng)估責(zé)任的履行情況。 4. 追
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