安全衛(wèi)生責(zé)任制度匯編8篇

有哪些

安全衛(wèi)生責(zé)任制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 員工健康監(jiān)護(hù)：確保員工定期接受健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病隱患。

2. 工作場所安全：設(shè)定安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，消除潛在危險源。

3. 危險品管理：對有害物質(zhì)實(shí)行嚴(yán)格的存儲、使用和廢棄管理，防止泄漏或不當(dāng)使用。

4. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等，確?？焖夙憫?yīng)。

5. 安全培訓(xùn)：為員工提供安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高其自我保護(hù)意識和能力。

6. 事故報告與調(diào)查：建立事故報告機(jī)制，對事故進(jìn)行深入調(diào)查，防止類似事件再次發(fā)生。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容涉及企業(yè)的各個層面，例如：

- 健康監(jiān)護(hù)包括定期體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果的保密和跟蹤處理。 - 工作場所安全規(guī)定了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、個人防護(hù)裝備的使用和工作區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 - 危險品管理規(guī)定了采購、存儲、使用和廢棄的流程，以及相關(guān)記錄的保存。 - 應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)描述了應(yīng)急團(tuán)隊的組建、演練計劃和緊急疏散路線。 - 安全培訓(xùn)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)和特殊工種的專項(xiàng)培訓(xùn)。 - 事故報告與調(diào)查規(guī)定了事故上報的時間、方式和調(diào)查流程，強(qiáng)調(diào)事故教訓(xùn)的吸取和預(yù)防措施的制定。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于執(zhí)行和監(jiān)督：

- 強(qiáng)化管理層的責(zé)任，確保各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全衛(wèi)生工作，將其納入日常管理。 - 落實(shí)全員參與，鼓勵員工報告安全隱患，參與改善工作環(huán)境。 - 建立有效的考核機(jī)制，將安全衛(wèi)生表現(xiàn)與績效評估掛鉤，激勵員工遵守規(guī)定。 - 不斷更新和完善制度，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，確保其適應(yīng)性和有效性。

存在的問題

盡管有明確的制度，但在實(shí)踐中仍存在一些挑戰(zhàn)：

- 制度理解不透徹：員工可能對復(fù)雜的規(guī)章制度感到困惑，影響執(zhí)行效果。 - 監(jiān)管力度不足：管理層有時未能嚴(yán)格執(zhí)行制度，導(dǎo)致違規(guī)行為未得到及時糾正。 - 資源投入有限：企業(yè)可能因成本考慮，對安全衛(wèi)生設(shè)施的投入不足，影響整體安全水平。 - 應(yīng)急響應(yīng)能力待提升：部分企業(yè)應(yīng)急預(yù)案不夠完善，實(shí)戰(zhàn)演練不足，可能導(dǎo)致緊急情況下的應(yīng)對不當(dāng)。

改進(jìn)之道在于持續(xù)改進(jìn)和全員參與，通過定期評估和反饋，逐步解決這些問題，提升企業(yè)安全衛(wèi)生管理水平。

安全衛(wèi)生責(zé)任制度范文

第1篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

安委會由燒結(jié)廠廠長任主任,燒結(jié)廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任,成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成。其職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

(二)審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

(三)審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項(xiàng)目及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

(四)審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。

(五)組織安全大檢查。

(六)審批重大事故隱患的整改方案。

(七)審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。

第2篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

安委會由燒結(jié)廠廠長任主任，燒結(jié)廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成。其職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

（二）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

（三）審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項(xiàng)目及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

（四）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。

（五）組織安全大檢查。

（六）審批重大事故隱患的整改方案。

（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報告、處理意見和防范措施。

第3篇 s小區(qū)游泳安全衛(wèi)生責(zé)任制度

小區(qū)游泳安全衛(wèi)生責(zé)任制度

安全制度

為了您的安全,請游泳者遵守以下制度:

1、凡患有心臟病、嚴(yán)重高血壓、低血糖、皮膚病、結(jié)核病、重癥沙眼、急性結(jié)膜炎、癲癇病等不宜游泳者及孕婦、弱智者,禁止游泳。

2、飯后、空腹及劇烈運(yùn)動后一小時內(nèi)不宜游泳。

3、飲酒后嚴(yán)禁游泳。

4、我場水深1.1米至1.6米,禁止在池邊跳水、在池內(nèi)潛泳、在池內(nèi)。池岸互相追逐、打鬧。

5、游泳時,不會游泳及游泳技術(shù)較差者,禁止無保護(hù)措施下水,請租、帶游泳圈下水游泳。

衛(wèi)生制度

1、領(lǐng)導(dǎo)定時檢查,加強(qiáng)督促,搞好衛(wèi)生管理工作。

2、游泳池開放前,按《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及游泳池場所衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定,辦理衛(wèi)生許可相關(guān)手續(xù)后才開放。

3、直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)體檢、培訓(xùn)、持有效健康證、上崗證上崗。

4、專職消毒員每天按規(guī)定進(jìn)行池水消毒、凈化,使池水達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5、不銷售含酒精及玻璃制品的飲料和食品。

6、游泳池內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生做到分片包干,責(zé)任落實(shí)到人頭,保持清潔衛(wèi)生。

7、不出租游泳衣褲。

8、每天作好逐日記錄,按月統(tǒng)計,以備檢查。

9、每天向游泳者公示氣溫、水溫、ph值、余氯量情況。

10、每周大掃除一次,對游泳池每周應(yīng)吸塵2次以上。

消毒制度

1、每日開放前,專職消毒員對池水進(jìn)行消毒,使池水余氯量達(dá)到0.3-0.5mg/l,每天定時檢測余氯至少4次,池水余氯達(dá)不到0.3-0.5mg/l時應(yīng)適量補(bǔ)充。

2、浸腳池余氯加到5-10mg/l時,每4小時更換一次。

3、每天收場后用含余氯量12%的消毒藥物對池邊、跳臺、更衣室、淋浴室和廁所等進(jìn)行消毒。

4、若發(fā)現(xiàn)藻類生長,可適量增加硫酸銅含量,但不超過1.0mg/l。

5、更衣用的凳在開放期間由專人負(fù)責(zé)消毒處理。

第4篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關(guān)部門整改,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

(六)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

(七)及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實(shí)登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計劃,并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

(十二)日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 小學(xué)安全衛(wèi)生責(zé)任及追究制度

小學(xué)(學(xué)校)安全、衛(wèi)生責(zé)任及追究制度

學(xué)校后勤安全、衛(wèi)生事關(guān)全校師生人身生命安全的大事,為了保證全校師生人身生命財產(chǎn)安全和學(xué)校生存與發(fā)展,特訂出如下制度:

一、成立學(xué)校后勤安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:張仁先成員:王光銀、任定升。

二、學(xué)生后勤管理人員和工作人員,必須增強(qiáng)安全、衛(wèi)生意識,憂患意識,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,愛崗敬業(yè),增強(qiáng)責(zé)任感。做到每天24小時有人值班,發(fā)現(xiàn)安全、衛(wèi)生隱患及時處理,如在學(xué)校安全、衛(wèi)生抽查中不達(dá)標(biāo),學(xué)校將追究后勤有關(guān)人員責(zé)任,嚴(yán)肅批評或經(jīng)濟(jì)處罰。

三、嚴(yán)防“三房一庫”安全,建立全天候無間隙管理體系,確?！叭恳粠臁卑踩?如玩忽職守造成不良影響的,學(xué)校將給予記過處分和經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重的將移交司法部門處理。

四、嚴(yán)把“清洗衛(wèi)生”關(guān),蔬菜必須清洗干凈,碗筷要消毒處理并清洗,嚴(yán)防病從口入,預(yù)防常見病的嚴(yán)肅處理,學(xué)校決不心慈手軟。

五、廚房堅持天天打掃,保持清潔衛(wèi)生,擺放整齊,食品要妥善保存保管,保證安全衛(wèi)生。

第6篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

（二）編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，按計劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

（三）參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

（四）配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

（五）經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止，發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況，有權(quán)先令停止生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達(dá)事故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查，對查出的問題，及時督促有關(guān)部門整改，對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

（六）參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審，參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

（七）及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

（八）按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參加重傷以上事故的調(diào)查處理，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實(shí)登記、統(tǒng)計、報告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

（九）制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制燒結(jié)廠勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計劃，并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。

（十）負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

（十一）督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

（十二）日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作，積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（二）接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務(wù)會議，向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實(shí)反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況，提供改進(jìn)安全工作的建議，并負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。

（三）積極宣傳勞動保護(hù)工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識，負(fù)責(zé)對新工人、實(shí)習(xí)、代培人員進(jìn)行部門級安全教育，組織本部門員工進(jìn)行安全操作規(guī)程、安全知識的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動，做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。

（四）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全日查、周查，并經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，仔細(xì)檢查事故隱患，制止違章行為，遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸等事故的作業(yè)情況，有權(quán)先行停止操作，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

（五）參加對本部門受壓容器、行車等重點(diǎn)設(shè)備的技術(shù)性安全檢查，參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案，監(jiān)督有關(guān)人員嚴(yán)格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓(xùn)。

（六）參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴(kuò)建、改造工程項(xiàng)目中的安全技術(shù)措施，并督促實(shí)施。同時參加本部門工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

（七）參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時進(jìn)行本部門事故登記、報告，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項(xiàng)工作。

第8篇 兼職職業(yè)安全衛(wèi)生員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、規(guī)定、制度。做好基層安全管理工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

(二)接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門組織的安全活動和業(yè)務(wù)會議,向職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門如實(shí)反映職業(yè)安全衛(wèi)生情況,提供改進(jìn)安全工作的建議,并負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。

(三)積極宣傳勞動保護(hù)工作方針、 政策和職業(yè)安全衛(wèi)生知識,負(fù)責(zé)對新工人、實(shí)習(xí)、代培人員進(jìn)行部門級安全教育,組織本部門員工進(jìn)行安全操作規(guī)程、安全知識的學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)建立和管理本部門有關(guān)安全檢查、安全教育、事故登記等各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生的原始記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生競賽活動,做好有關(guān)安全獎懲方面的工作。

(四)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全日查、周查,并經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,仔細(xì)檢查事故隱患,制止違章行為,遇有危及人身安全、財產(chǎn)安全和可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸等事故的作業(yè)情況,有權(quán)先行停止操作,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

(五)參加對本部門受壓容器、行車等重點(diǎn)設(shè)備的技術(shù)性安全檢查,參加制定本部門臨時危險作業(yè)的安全措施方案,監(jiān)督有關(guān)人員嚴(yán)格遵守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓(xùn)。

(六)參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以及新建、擴(kuò)建、改造工程項(xiàng)目中的安全技術(shù)措施,并督促實(shí)施。同時參加本部門工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

(七)參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,及時進(jìn)行本部門事故登記、報告,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)防事故的措施。督促有關(guān)人員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項(xiàng)工作。