黨員責任制度匯編3篇

有哪些

黨員責任制度

黨員責任制度是黨組織管理黨員行為的重要機制，主要包括以下幾個方面：

1. 思想教育責任：黨員需定期參加黨組織的理論學習，堅定政治信仰，保持思想先進性。

2. 崗位職責責任：黨員應在其工作崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，盡職盡責，提升工作效率。

3. 群眾服務責任：黨員應密切聯(lián)系群眾，為人民服務，解決群眾實際困難。

4. 黨紀黨規(guī)遵守責任：黨員必須嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定，不得有任何違法違紀行為。

5. 監(jiān)督與自我批評責任：黨員之間互相監(jiān)督，勇于開展自我批評，促進自身和黨組織的健康發(fā)展。

內(nèi)容是什么

黨員責任制度的內(nèi)容具體體現(xiàn)在日常的工作、學習和生活中。例如，黨員需要定期參加黨組織生活會，進行自我剖析和互評；在工作中，黨員要以高標準要求自己，勇于擔當，成為團隊的榜樣；在服務群眾的過程中，黨員要體現(xiàn)黨的宗旨，踐行全心全意為人民服務的理念。制度還強調(diào)了對違反黨紀黨規(guī)行為的處理，確保黨內(nèi)生活的嚴肅性。

重點

黨員責任制度的重點在于強化黨員的身份意識和責任意識，通過制度約束和激勵，促使黨員始終保持先進性和純潔性。其核心是將黨的宗旨和要求內(nèi)化于心，外化于行，使黨員成為推動社會進步的積極力量。制度也強調(diào)了黨組織對黨員的管理和教育，通過定期的考核和評價，保證黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。

存在的問題

盡管黨員責任制度在實踐中起到了積極作用，但仍存在一些問題。比如，部分黨員對制度的理解和執(zhí)行力度不夠，導致制度落實不到位；另外，制度的監(jiān)督和執(zhí)行機制有時不夠健全，使得個別黨員可能存在僥幸心理。此外，如何在快速變化的社會環(huán)境中，持續(xù)更新和完善黨員責任制度，以適應新的挑戰(zhàn)和需求，也是亟待解決的問題。這些問題需要通過深化教育、強化監(jiān)督和不斷改革來逐步解決。

黨員責任制度范文

第1篇 黨員責任區(qū)制度范例

一、社黨支部根據(jù)黨員和群眾人數(shù),按照方便工作,有利聯(lián)系的原則,設立黨員責任區(qū)。根據(jù)我社黨員比例及崗位分布情況,每個黨員責任區(qū)確定2名職業(yè)群眾。

二、黨員在責任區(qū)內(nèi)實行五包兩保。即:包營業(yè)無事故、職工無違紀、無犯罪;包任務的完成;包群眾思想政治工作;包入黨積極分子的真培養(yǎng);包后進職工轉(zhuǎn)化。兩保證是保證自己先鋒模范作用的發(fā)揮;保證自己和家屬子女無違紀、無犯罪。

三、黨員在目標責任區(qū)內(nèi)要發(fā)揮先鋒模范作用,做到十個帶頭。即:帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策;帶頭學習理論、業(yè)務、技術和文化知識;帶頭完成工作任務;帶頭抵制不正之風;帶頭做群眾思想政治工作;帶頭遵守法紀,責任區(qū)內(nèi)無犯罪;帶頭執(zhí)行社內(nèi)的各項規(guī)章制度,責任區(qū)內(nèi)無違法亂紀紀;帶頭執(zhí)行安全規(guī)定,責任區(qū)內(nèi)無事故;帶頭執(zhí)行計劃生育政策;帶頭做好進職工工作。

四、社黨支部要根據(jù)黨員責任區(qū)人員變化情況,及時調(diào)整“包?！睂ο?使用權黨員責任區(qū)“包?！睂ο竺鞔_,責任清楚,落到實處。

第2篇 黨員責任區(qū)制度實施意見

黨員責任區(qū)制度實施意見

各基層黨支部：

為進一步加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，公司黨委決定建立健全黨員責任區(qū)制度，作為開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力打造“學習型黨組織、爭做知識型好黨員”，以實際行動迎接建黨90周年的新舉措。各基層黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎上，通過制度建設和機制創(chuàng)新，作為探索公交企業(yè)在社會轉(zhuǎn)型背景下加強黨的先進性建設的有效途徑。特制訂本實施意見。

一、指導思想和目標任務

開展黨員責任區(qū)活動的指導思想是：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全心全意為人民服務，進一步密切黨群關系，促進各項黨建工作為目的。本著從我做起，從小事做起，有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責任區(qū)活動，逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變；由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進一步加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進公司各項工作全面發(fā)展。

黨員責任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項重要內(nèi)容。建立黨員責任區(qū)制度，劃分黨員責任區(qū)范圍，明確黨員責任區(qū)任務，是新時期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實和嚴格管理，使每個黨員圍繞企業(yè)中心工作，立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的黨員隊伍，同時帶動職工隊伍建設提供良好的平臺。

二、組織領導

黨委成立黨員責任區(qū)活動領導小組。

具體日常工作由黨委辦公室負責。黨辦要經(jīng)常深入基層單位進行調(diào)查研究和檢查指導工作，以保證此項工作順利開展起來。

三、責任區(qū)任務

黨員責任區(qū)的任務是配合基層（部門）黨政領導、管理人員及班組長做好職工思想政治工作，解決日常工作中的疑難問題。教育群眾、帶領群眾，積極響應黨的號召，模范帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極完成各項任務。包括安全生產(chǎn)、文明建設、廉政建設、優(yōu)質(zhì)服務等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務。

⒈宣傳教育任務：黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“____”重要思想和黨的各項路線、方針、政策，耐心細致地做好聯(lián)系人的思想工作，關心他們的生活疾苦，及時反映他們的意見和要求。

⒉營運生產(chǎn)任務：樹立優(yōu)質(zhì)服務意識，全面提升服務質(zhì)量。在做好自身本職工作的同時，要超前做好責任區(qū)內(nèi)營運生產(chǎn)服務中一人一事的思想教育。尤其要注意重點人和重點事的思想工作，切實消除責任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動給安全生產(chǎn)服務帶來的隱患。及時糾正身邊的“三違”現(xiàn)象，及時對責任區(qū)內(nèi)的重大事項向支部和公司匯報。

⒊文明建設任務：按照黨委的統(tǒng)一部署和具體要求，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、四強四優(yōu)、創(chuàng)建文明單位”等系列活動。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作，帶動身邊職工努力完成文明建設目標任務。

⒋廉政建設任務：嚴格執(zhí)行黨風廉政建設方面的規(guī)定，發(fā)揮示范、監(jiān)督作用，責任區(qū)內(nèi)無違紀、違法事件發(fā)生。

⒌培養(yǎng)聯(lián)系任務：協(xié)助做好責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作，幫助入黨積極分子成長進步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務。

⒍其他交辦任務：完成黨委（支部）根據(jù)企業(yè)年度中心工作、重點工作交辦的其他工作任務。

四、責任區(qū)范圍

⒈根據(jù)分公司（部門）工作的不同時段和黨員所在的不同崗位，原則上以黨員工作學習的班組為主。無黨員的班組，可有車下黨員管理人員進行充實，切實做到每條線路、每個班組都有黨員。要努力實現(xiàn)黨員全覆蓋、黨員責任區(qū)網(wǎng)格化。各支部要分別確定每個黨員不同的責任區(qū)范圍和責任區(qū)任務。[!--empirenews.page--]

⒉責任區(qū)范圍劃分和責任區(qū)任務的確定，要便于黨員結(jié)合本職工作，更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導作用，更具體地履行黨員義務。

⒊黨支部要給黨員確定重點聯(lián)系人。每個黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人，做群眾的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜，原則上是在黨員周圍的群眾。同時要做好入黨積極分子工作，每月做一次聯(lián)系人的思想工作。

五、實施與考核

（一）實施辦法

⒈ “黨員責任區(qū)”活動在公司黨委統(tǒng)一領導下進行，由各支部組織實施。黨委辦公室具體負責督導、檢查。各支部要按照方案的要求，結(jié)合本單位實際，制定具體實施意見。要以支部為單位召開黨員大會，搞好思想發(fā)動和教育引導工作。號召廣大黨員積極主動地參與這項活動，使廣大黨員真正領會活動的目的、意義、內(nèi)容和方法，從而把開展黨員責任區(qū)工作當成責任和義務，成為一種自覺行為。

⒉各支部要利用公開圖板，把黨員責任區(qū)向職工群眾公開，以便開展活動。同時，要建立黨員責任區(qū)活動檔案簿冊及考核表，并認真做好記錄和考核工作進展情況，及時做好宣傳、指導、總結(jié)工作。黨員每月要向黨支部匯報自己在責任區(qū)的工作情況，并對所在責任區(qū)工作提出設想和建議，及時反映群眾的正確要求和合理化意見，做聯(lián)系群眾的模范。

⒊各支部要把開展黨員責任區(qū)活動同支部常規(guī)性活動結(jié)合起來，把黨員參加不參加責任區(qū)活動，發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會的議題，讓黨員互相評議，互相監(jiān)督。把黨員參加責任區(qū)活動的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進的重要標準，強化引導和管理。黨支部在每年進行民主評議黨員工作的基礎上，根據(jù)分公司重點工作，確定下一年度每個黨員的責任區(qū)范圍和責任區(qū)任務。

⒋各黨支部要充分利用組織生活會認真聽取黨員匯報黨員責任區(qū)工作情況，并針對存在的問題和活動情況，要經(jīng)常督促和檢查指導。對沒有完成責任區(qū)任務的黨員，要及時提出要求，限期改正。

⒌要及時做好責任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗交流，評選先進集體和個人。

（二）考核辦法

⒈黨支部每季對黨員責任區(qū)任務完成情況進行一次考核，全年綜合考核結(jié)果作為推薦年度先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀**黨員的依據(jù)。要認真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以解決，確保此項工作扎實有效開展起來。各黨支部也可根據(jù)實際情況進行表彰獎勵。

⒉年底黨委要對各支部黨員責任區(qū)活動的開展情況進行考核評比?？己嗽u比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對黨員責任區(qū)活動開展情況的匯報；看就是查閱有關檔案簿冊、記錄、考核表；談就是召集部分黨員對責任區(qū)活動開展情況進行座談；訪就是走訪職工群眾，征求意見。經(jīng)過綜合分析、評價，評選出開展黨員責任區(qū)活動最分公司，作為評選先進黨支部的重要依據(jù)。

⒊黨委將把此項活動的開展情況做為考核黨支部書記政績的一個重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的支部和個人，黨委將及時總結(jié)典型，在全公司進行表彰；對活動開展較差的支部和個人，黨委將給予批評教育和組織處理。

第3篇 黨員服務中心首問責任制度范例

一、黨員服務中心不分管轄地域、身份屬性、無論來電、來訪、來信,都能熱情接待,及時登記信息表,以便查閱,及時答復和處理在服務中心范圍內(nèi)的一切內(nèi)容。對超出服務中心范圍的,通過信息反饋表或口頭傳遞,請示或報街道黨工委組織科或上報黨員服務中心協(xié)調(diào)解決,做到:服務周到,熱情細致,使每一位來中心的同志都能接受我們的良好服務。建立服務登記表,確保服務質(zhì)量。

二、對黨員服務中心受理的黨員求助服務,做到信息正確,并一般在7個工作日內(nèi)予以書面或口頭回復,建立反饋制度,特殊情況可視情適當延長,做到事事有反饋、有記錄,件件有落實。

三、對報上級黨員服務中心協(xié)調(diào)處理的服務要求,上級黨員服務中心協(xié)調(diào)處理后,由黨員服務中心進行書面反饋落實,并作好反饋記錄。