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職業(yè)病防治工作責(zé)任制度匯編范本(6篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):55

職業(yè)病防治工作責(zé)任制度范本

有哪些

職業(yè)病防治工作責(zé)任制度主要包括以下幾個方面:

1. 職業(yè)健康安全責(zé)任制:明確企業(yè)各級管理層和員工在職業(yè)病預(yù)防中的職責(zé)。

2. 培訓(xùn)教育制度:定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),提高員工自我防護(hù)意識。

3. 工作場所監(jiān)測制度:定期檢測工作環(huán)境中的有害因素,確保符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4. 預(yù)防與應(yīng)急處理制度:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事件。

5. 健康監(jiān)護(hù)制度:定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。

內(nèi)容是什么

職業(yè)健康安全責(zé)任制要求企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé),各部門經(jīng)理對其管轄范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。培訓(xùn)教育制度強(qiáng)調(diào)入職培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn),確保員工了解職業(yè)病危害和防護(hù)措施。工作場所監(jiān)測制度包括對空氣、噪音、輻射等環(huán)境因素的檢測,以降低職業(yè)病風(fēng)險。預(yù)防與應(yīng)急處理制度規(guī)定了在發(fā)生職業(yè)病事故時的報告流程和處置措施。健康監(jiān)護(hù)制度規(guī)定了定期體檢的頻率和內(nèi)容,以及對異常情況的處理辦法。

重點

制度的重點在于:

1. 責(zé)任落實:確保從企業(yè)高層到基層員工,每個人都明確自己的職責(zé),形成全員參與的職業(yè)病防治體系。

2. 預(yù)防為主:通過培訓(xùn)教育和工作場所監(jiān)測,從源頭上控制職業(yè)病的發(fā)生,而不是等到問題出現(xiàn)后再處理。

3. 應(yīng)急響應(yīng):建立快速有效的應(yīng)急機(jī)制,減少職業(yè)病危害的影響。

4. 健康監(jiān)測:定期的健康檢查是早期發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)病的關(guān)鍵,也是保障員工權(quán)益的重要手段。

存在的問題

盡管制度完善,但在執(zhí)行過程中可能遇到的問題包括:

1. 制度執(zhí)行力度不夠:部分企業(yè)可能存在對職業(yè)病防治工作重視不足,導(dǎo)致制度流于形式。

2. 培訓(xùn)效果不理想:員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的理解和應(yīng)用可能不夠深入,需要改進(jìn)培訓(xùn)方式和內(nèi)容。

3. 監(jiān)測資源有限:一些中小型企業(yè)可能缺乏足夠的資源進(jìn)行定期的工作場所監(jiān)測。

4. 應(yīng)急預(yù)案不健全:在實際操作中,應(yīng)急預(yù)案的針對性和實用性可能存在問題,需要不斷優(yōu)化。

以上所述,職業(yè)病防治工作責(zé)任制度的實施是一個持續(xù)改進(jìn)的過程,需要企業(yè)持續(xù)關(guān)注,確保制度的有效執(zhí)行,以保障員工的健康權(quán)益。

職業(yè)病防治工作責(zé)任制度范本

第1篇 職業(yè)病防治工作責(zé)任制度范本

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。

1 總則

1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

1.2本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

1.3為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

2 各部門和人員的職責(zé)

2.1 法定代表人或最高管理者的職責(zé)

法定代表人或最高管理者批準(zhǔn)頒發(fā)職業(yè)病防治工作責(zé)任制,具體職責(zé)為:

2.1.1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作。

2.1.3定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

2.1.4對新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(通稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。

2.1.5親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

2.1.6對職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu):按《職業(yè)病防治法》規(guī)定,企業(yè)須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其職責(zé)如下:

2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

2.2.2根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。

2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

2.2.4負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2.2.5組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

2.2.6經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

2.2.8對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

2.2.9對職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

2.3 技術(shù)部門的職責(zé)

2.3.1編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2.3.2提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

2.3.3對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修,確保安全運行。

2.3.4對職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2.4 專(兼)職業(yè)衛(wèi)生主管職責(zé)

在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2.4.2組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

2.4.3組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。

2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。

2.4.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

2.4.7負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

2.4.8負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害防治檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

2.5 工作場所負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2.5.2組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護(hù)用品。

2.5.3督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

2.5.6對本工作場所的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

2.6 勞動者職責(zé)

2.6.1勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

2.6.2正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,定期檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2.6.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

第2篇 職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度

為了保障本公司職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,保護(hù)職工的健康及合法權(quán)益,提高勞動生產(chǎn)率,有效控制和消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、毒氣、噪聲等各種職業(yè)性危害,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,每年應(yīng)提取一定比例的企業(yè)更新改造資金作為職業(yè)病防治工作經(jīng)費,用于改善職業(yè)危害嚴(yán)重的場所及改進(jìn)落后生產(chǎn)工藝。職業(yè)病防治工作經(jīng)費??顚S?,不得挪用。職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度如下:

一、職業(yè)病防治工作經(jīng)費確定

職業(yè)病防治工作經(jīng)費由職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,經(jīng)公司辦公會議協(xié)商通過后予以批復(fù)。

二、職業(yè)病防治工作經(jīng)費使用范圍

(1)本公司員工就業(yè)前入職培訓(xùn)、入職和在崗定期健康檢查及離職前的健康檢查費用;

(2)職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)費用

(3)根據(jù)長期規(guī)劃和短期實施計劃,對職業(yè)性危害嚴(yán)重的場所和項目分批進(jìn)行治理的費用;

(4)添置必要的監(jiān)測設(shè)備,進(jìn)行職業(yè)危害評價、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測費用;

(5)建立防治職業(yè)性危害和安全設(shè)施的費用;

(6)個人防護(hù)用品更新的費用。

各部門認(rèn)真執(zhí)行本制度,切實預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

山東昌邑石化有限公司

2023年1月

第3篇 職業(yè)病防治工作制度規(guī)章

為保障職工的人身健康,特制定本規(guī)章制度如下:

一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工況條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。

二、組織公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,樹立職業(yè)病防范意識。

三、作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙,車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。

四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開,夏天必須做好防暑降溫工作。

五、安裝維護(hù)好車間、倉庫的通風(fēng)裝置,保持空氣暢通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。

六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對化學(xué)物品定位放置,做到標(biāo)示警示清晰,所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。

七、對生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測,并向公司全體員工公布。

八、每年組織開展實施應(yīng)急預(yù)案一次,并時時調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案,確保其適效性。

九,定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢,建立職業(yè)健康檔案。

十、認(rèn)真貫徹落實女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同條款,維護(hù)女員工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身體健康狀況。

十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢,中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)異常及時在衛(wèi)生行政部門申報,及時救治上報。

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的治理,提高職業(yè)病防治的水平,消除職業(yè)病危害,切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題。

第4篇 職業(yè)病防治工作規(guī)章制度

為保障職工的人身健康,特制定本規(guī)章制度如下:

一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工況條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,實行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。

二、組織公司員工參加職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,樹立職業(yè)病防范意識。

三、作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙,車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。

四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開,夏天必須做好防暑降溫工作。

五、安裝維護(hù)好車間、倉庫的通風(fēng)裝置,保持空氣暢通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施。

六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對化學(xué)物品定位放置,做到標(biāo)示警示清晰,所有油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。

七、對生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測,并向公司全體員工公布。

八、每年組織開展實施應(yīng)急預(yù)案一次,并時時調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案,確保其適效性。

九,定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參加體檢,建立職業(yè)健康檔案。

十、認(rèn)真貫徹落實女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同條款,維護(hù)女員工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身體健康狀況。

十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢,中途辭退人員健康體檢必須到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)異常及時在衛(wèi)生行政部門申報,及時救治上報。

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的治理,提高職業(yè)病防治的水平,消除職業(yè)病危害,切實保障勞動者在勞動過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題。

第5篇 職業(yè)病防治工作經(jīng)費管理制度

為了保障本公司職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,保護(hù)職工的健康及合法權(quán)益,提高勞動生產(chǎn)率,有效控制和消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、毒氣、噪聲等各種職業(yè)性危害,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,每年應(yīng)提取一定比例的企業(yè)更新改造資金作為職業(yè)病防治工作經(jīng)費,用于改善職業(yè)危害嚴(yán)重的場所及改進(jìn)落后生產(chǎn)工藝。職業(yè)病防治工作經(jīng)費??顚S?不得挪用。職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度如下:

一、職業(yè)病防治工作經(jīng)費確定

職業(yè)病防治工作經(jīng)費由職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,經(jīng)公司辦公會議協(xié)商通過后予以批復(fù)。

二、職業(yè)病防治工作經(jīng)費使用范圍

(1)本公司員工就業(yè)前入職培訓(xùn)、入職和在崗定期健康檢查及離職前的健康檢查費用;

(2)職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)費用

(3)根據(jù)長期規(guī)劃和短期實施計劃,對職業(yè)性危害嚴(yán)重的場所和項目分批進(jìn)行治理的費用;

(4)添置必要的監(jiān)測設(shè)備,進(jìn)行職業(yè)危害評價、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測費用;

(5)建立防治職業(yè)性危害和安全設(shè)施的費用;

(6)個人防護(hù)用品更新的費用。

各部門認(rèn)真執(zhí)行本制度,切實預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

山東昌邑石化有限公司

2023年1月

第6篇 職業(yè)病防治工作責(zé)任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。

1? 總則

1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

1.2本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

1.3為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

2? 各部門和人員的職責(zé)

2.1 法定代表人或最高管理者的職責(zé)

法定代表人或最高管理者批準(zhǔn)頒發(fā)職業(yè)病防治工作責(zé)任制,具體職責(zé)為:

2.1.1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作。

2.1.3定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

2.1.4對新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(通稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價,并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。

2.1.5親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

2.1.6對職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu):按《職業(yè)病防治法》規(guī)定,企業(yè)須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其職責(zé)如下:

2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

2.2.2根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。

2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

2.2.4負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2.2.5組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

2.2.6經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

2.2.8對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

2.2.9對職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

2.3 技術(shù)部門的職責(zé)

2.3.1編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2.3.2提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

2.3.3對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修,確保安全運行。

2.3.4對職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2.4 專(兼)職業(yè)衛(wèi)生主管職責(zé)

在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2.4.2組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

2.4.3組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。

2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。

2.4.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

2.4.7負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

2.4.8負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害防治檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

2.5 工作場所負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2.5.2組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護(hù)用品。

2.5.3督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時報司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

2.5.6對本工作場所的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

2.6 勞動者職責(zé)

2.6.1勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

2.6.2正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,定期檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2.6.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

職業(yè)病防治工作責(zé)任制度匯編范本(6篇范文)

職業(yè)病防治工作責(zé)任制度主要包括以下幾個方面:1. 職業(yè)健康安全責(zé)任制:明確企業(yè)各級管理層和員工在職業(yè)病預(yù)防中的職責(zé)。2. 培訓(xùn)教育制度:定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),提高員工自我防護(hù)意識。 3. 工作場所監(jiān)測制度:定期檢測工作環(huán)境中的有害因素,確保符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4. 預(yù)防與應(yīng)急處理制度:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事
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