- 目錄
有哪些
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分,它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層級(jí),包括但不限于以下幾個(gè)方面:
1. 企業(yè)法人代表的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)條件,制定并執(zhí)行安全政策。
2. 各部門(mén)經(jīng)理的責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理,落實(shí)安全措施。
3. 班組長(zhǎng)及員工的責(zé)任,遵守安全規(guī)程,參與安全培訓(xùn),及時(shí)報(bào)告安全隱患。
內(nèi)容是什么
安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容主要包括:
1. 安全目標(biāo)設(shè)定,明確安全生產(chǎn)的期望結(jié)果。
2. 安全職責(zé)分配,確定每個(gè)崗位的安全工作內(nèi)容。
3. 安全規(guī)程制定,規(guī)定操作流程,預(yù)防事故的發(fā)生。
4. 安全教育培訓(xùn),提升全員安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
5. 安全檢查與評(píng)估,定期進(jìn)行安全審核,查找并糾正隱患。
6. 事故報(bào)告與處理,規(guī)定事故上報(bào)流程,分析原因,采取預(yù)防措施。
重點(diǎn)
制度的重點(diǎn)在于落實(shí),這包括:
1. 制度的透明度,確保所有員工了解并理解自己的安全職責(zé)。
2. 執(zhí)行力,管理層需積極監(jiān)督,確保制度得到貫徹執(zhí)行。
3. 持續(xù)改進(jìn),定期評(píng)估制度的有效性,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整完善。
存在的問(wèn)題
盡管安全生產(chǎn)責(zé)任制度至關(guān)重要,但在實(shí)踐中常遇到的問(wèn)題有:
1. 制度理解不足,部分員工對(duì)自身安全職責(zé)認(rèn)識(shí)模糊。
2. 執(zhí)行力度不夠,管理層對(duì)制度的監(jiān)督和執(zhí)行有時(shí)不到位。
3. 制度更新滯后,未能及時(shí)適應(yīng)企業(yè)變化和新的安全風(fēng)險(xiǎn)。
4. 培訓(xùn)效果有限,員工安全技能和知識(shí)的提升未達(dá)到預(yù)期。
解決這些問(wèn)題需要企業(yè)持續(xù)關(guān)注,強(qiáng)化安全文化建設(shè),提高制度的執(zhí)行力,并適時(shí)進(jìn)行制度的修訂和完善。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度1范文
第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度1
目錄
1.總則 ……………………………………………………………3
2.保定樂(lè)凱數(shù)碼影像有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)…………3
3.樂(lè)凱數(shù)碼公司各級(jí)管理人員安全職責(zé) ………………………3
3.1總經(jīng)理安全職責(zé)……………………………………………4
3.2副總經(jīng)理安全職責(zé)……………………………………………4
3.3生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理安全職責(zé)………………………………………5
3.4部門(mén)安全員安全職責(zé)…………………………………………5
3.5段長(zhǎng)安全職責(zé)…………………………………………………6
3.6組長(zhǎng)安全職責(zé)…………………………………………………6
3.7操作人員安全職責(zé)……………………………………………6
3.8公司安全員安全職責(zé)…………………………………………7
3.9公司其它職能部門(mén)經(jīng)理職責(zé)…………………………………7
4.樂(lè)凱數(shù)碼公司部門(mén)安全職責(zé)…………………………………7
4.1生產(chǎn)技術(shù)部安全職責(zé)…………………………………………7
4.2營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)部安全職責(zé)…………………………………………8
4.3財(cái)務(wù)部安全職責(zé)………………………………………………9
4.4工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)……………………………………………9
4.5綜合部安全職責(zé)………………………………………………9
安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.總則
1.1 為貫徹落實(shí)國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保障員工生命和公司(以下簡(jiǎn)稱“樂(lè)凱數(shù)碼公司”)財(cái)產(chǎn)安全,防止并杜絕安全生產(chǎn)事故,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展;加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,明確職責(zé),制定本標(biāo)準(zhǔn)。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)人員,在各職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。適用于公司范圍內(nèi)各部門(mén)。
1.3 公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)人員,應(yīng)在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時(shí)向各自的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);遵循“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和事故的“四不放過(guò)”原則。
1.4 本標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《工傷保險(xiǎn)條例》《河北省安全生產(chǎn)違法行為行政處罰規(guī)定》等法律、法規(guī)。
2.公司安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)
2.1 組織分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《工傷保險(xiǎn)條例》《河北省安全生產(chǎn)違法行為行政處罰規(guī)定》等法律、法規(guī)。及安全生產(chǎn)的方針、政策,制定公司安全管理方針目標(biāo)。
2.2 聽(tīng)取公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)的工作匯報(bào),及時(shí)研究、協(xié)調(diào)和解決樂(lè)凱數(shù)碼公司安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
2.3 監(jiān)督、檢查公司安全重大事項(xiàng)的落實(shí)。
3.公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
3.1 總經(jīng)理安全職責(zé)
3.1.1 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)工作。
3.1.2 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)公司內(nèi)有關(guān)安全工作的重大決定。
3.1.3 負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)管理部門(mén),組織審定并批準(zhǔn)公司重大的安全生產(chǎn)措施。把安全生產(chǎn)工作和建立職業(yè)健康安全管理體系列入企業(yè)管理的重要議事日程。
3.1.4 總經(jīng)理兼任公司安全委員會(huì)主任,親自主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,把安全管理納入公司的方針目標(biāo),聽(tīng)取安全工作匯報(bào),對(duì)公司的重大安全問(wèn)題做出決策。
3.1.5 堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī),自覺(jué)接受?chē)?guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察和行業(yè)管理;為杜絕特大事故,防止和減少各類(lèi)事故和職業(yè)危害,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,制定批準(zhǔn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲制度),及時(shí)研究、分析、解決公司安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題,包括對(duì)安全隱患的整改監(jiān)督。
3.2 副總經(jīng)理安全職責(zé)
3.2.1.主管公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人,貫徹國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī)、法令和行業(yè)規(guī)章、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在布置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí),同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作,及時(shí)研究分析解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的安全問(wèn)題,確保公司生產(chǎn)安全。
第2篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任追究制度
第一章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第一條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會(huì)是安全生產(chǎn)工作的最高決策機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)的組織、決策和領(lǐng)導(dǎo)。
第二條 項(xiàng)目部各部門(mén)正職、各單位(工區(qū))正職是本部門(mén)、單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位、部門(mén)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)其施工項(xiàng)目的安全文明生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第三條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作實(shí)行三級(jí)監(jiān)督檢查(即:項(xiàng)目部、各施工單位、各施工隊(duì)班組),一級(jí)職能部門(mén)歸口管理體制。
第四條 凡參加項(xiàng)目部承建工程的各單位均須設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),配備適應(yīng)安全工作需要的專(兼)職安全人員,負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的安全監(jiān)督、檢查與管理。
第五條 安全質(zhì)量環(huán)保部職責(zé)
項(xiàng)目部的安全質(zhì)量環(huán)保部既是安委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),又是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)歸口管理的職能部門(mén),負(fù)責(zé)處理日常的安全管理業(yè)務(wù)工作,行使安全管理和監(jiān)察職能。
1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施施工安全有關(guān)的管理性文件。
2、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全管理,定期組織開(kāi)展安全大檢查和“安全月”等活動(dòng),負(fù)責(zé)月、 季、半年、年度安全考核總結(jié)工作。
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施的監(jiān)督。
4、執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)條例。
5、負(fù)責(zé)工程安全施工的資料收集和申報(bào)工作,編制安全簡(jiǎn)報(bào)。
6、參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核。
7、組織安全崗位培訓(xùn)。
8、接受和組織實(shí)施同監(jiān)理、業(yè)主和地方部門(mén)及集團(tuán)公司的對(duì)口業(yè)務(wù)工作。
9、配合有關(guān)部門(mén)處理交通、消防以及危險(xiǎn)物品的管理工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10、組織參加安全事故的調(diào)查和處理。
11、負(fù)責(zé)火工材料的運(yùn)作、監(jiān)督、使用管理,火工材料庫(kù)管安全,火工材料出庫(kù)后全程監(jiān)控,爆破后火工材料余量的及時(shí)退庫(kù)、防止遺失,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)安全警戒工作。
第六條 工程技術(shù)部安全職責(zé)
1、在進(jìn)行組織施工設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)方案。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行特殊、危險(xiǎn)作業(yè)的安全技術(shù)措施制訂、審查與審批工作。
3、參加安全大檢查。
4、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。
第七條 工程管理部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保障措施的組織實(shí)施,協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理好進(jìn)度與安全的關(guān)系。為安全生產(chǎn)順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的條件。
2、搞好現(xiàn)場(chǎng)日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施
3、負(fù)責(zé)防汛部署、檢查、指揮等工作。
4、參加安全大檢查。
5、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。
第八條 計(jì)劃合同部安全職責(zé)
1、組織審定施工隊(duì)伍安全資質(zhì),嚴(yán)把施工人員安全素質(zhì)關(guān)。
2、編制月計(jì)劃時(shí)應(yīng)同時(shí)制定質(zhì)量安全保證措施。
3、參與有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理工作。
第九條 機(jī)電物資部安全職責(zé)
1、參與安全大檢查及半年、年度的安全考核工作。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工程實(shí)際及時(shí)核發(fā)安全技術(shù)措施、勞動(dòng)防護(hù)和安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,并負(fù)責(zé)督促檢查使用情況。
3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的安全管理和定期組織機(jī)電設(shè)備安全檢查。
4、組織機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。
5、組織機(jī)電設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作。
第十條 各施工工區(qū)安全職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。
2、每年初和項(xiàng)目部簽訂安全責(zé)任書(shū),對(duì)所承擔(dān)的工程施工安全管理工作負(fù)有全面的組織實(shí)施和監(jiān)督管理責(zé)任,并接受項(xiàng)目部和監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。
3、為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件,搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,充分考慮施工環(huán)境對(duì)安全生產(chǎn)的影響。
4、建立健全適應(yīng)工程建設(shè)的安全管理機(jī)構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度。配置4—6名具有資質(zhì)的專(兼)職安全人員。
5、組織對(duì)本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理,協(xié)助配合有關(guān)部門(mén)對(duì)本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。
6、不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn),積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法,使安全管理工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化。
7、每月23日以前向項(xiàng)目部報(bào)送安全月報(bào)。
8、參加安全大檢查。
第二章 責(zé)任追究
項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
第十一條 項(xiàng)目部建立事故“說(shuō)清楚”制度。發(fā)生重傷及以上事故的,發(fā)生事故的單位應(yīng)在事故五天內(nèi)向項(xiàng)目部提交“說(shuō)清楚”報(bào)告,項(xiàng)目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級(jí)主管單位“說(shuō)清楚”。
第十二條 對(duì)施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全人員有權(quán)當(dāng)即對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)重的予以罰款。對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī),和對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、集團(tuán)公司和項(xiàng)目部安全管理制度及安全技術(shù)措施不予落實(shí),安全防護(hù)設(shè)施不完善,事故隱患整改不及時(shí)的單位,安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行罰款
第十三條 對(duì)較大安全隱患,在下發(fā)隱患通知單后,不能按期按要求整改,或拒不整改的造成事故的單位和未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費(fèi),致使安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品、用具不全發(fā)生事故的,要加重處罰。
第十四條 對(duì)隱瞞事故、拖延不報(bào)、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng),阻擾安全檢查人員行使正當(dāng)職權(quán)的,經(jīng)查實(shí),對(duì)責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的200%罰款(補(bǔ)報(bào)各類(lèi)事故,人身傷害事故無(wú)故由輕轉(zhuǎn)重等,均按隱瞞事故處理)。
第十五條 各類(lèi)事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的,每超一個(gè)月,對(duì)責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的20%加罰。
第十六條 一次事故既有人身傷亡,又造成設(shè)備損壞的,采取并罰。
第十七條 對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件,強(qiáng)行冒險(xiǎn)施工作業(yè)的,除令其停產(chǎn)整改外,并對(duì)責(zé)任單位處以5萬(wàn)元以下罰款。對(duì)責(zé)任單位的安全責(zé)任人根據(jù)情節(jié),處以1000—5000元的罰款。
第十八條 在年度安全考核中,堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制。年度考核不合格的單位,除對(duì)單位一次性經(jīng)濟(jì)處罰外,對(duì)其單位的安全責(zé)任人,也要處以經(jīng)濟(jì)罰款,處罰標(biāo)準(zhǔn)按責(zé)任書(shū)簽定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十九條 對(duì)事故直接責(zé)任者的處罰
1、各類(lèi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失小于1萬(wàn)元的,按直接經(jīng)濟(jì)損失的20—25%賠款;直接經(jīng)濟(jì)損失大于1萬(wàn)元(含1萬(wàn)元),小于10萬(wàn)元的,起底1萬(wàn)元按直接經(jīng)濟(jì)損失的20—25%賠款,1萬(wàn)元以上部分,按直接經(jīng)濟(jì)損失的15—20%賠款;直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的,起底10萬(wàn)元按直接經(jīng)濟(jì)損失的15—20%賠款,10萬(wàn)元以上部分,按直接經(jīng)濟(jì)損失的10—15%賠款。
2、對(duì)事故直接責(zé)任者,除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠款外,應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100—2000元的罰款。
3、對(duì)違反安全管理規(guī)定,從事與施工生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生的各類(lèi)事故,一切損失由事故直接責(zé)任者承擔(dān)。
第二十條 對(duì)同一事故的處罰,涉及到兩個(gè)以上的責(zé)任單位和兩個(gè)以上的直接責(zé)任人的,按責(zé)任比例(主要責(zé)任負(fù)60—90%;次要責(zé)任負(fù)10—40%;同等責(zé)任各負(fù)50%)處以賠款(單位賠款為直接經(jīng)濟(jì)損失的全部,個(gè)人賠款按按第十九條第1項(xiàng)執(zhí)行)和罰款。
第二十一條 對(duì)防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實(shí)不力,在一年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故的,按第十八條相應(yīng)款項(xiàng),對(duì)責(zé)任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。凡屬習(xí)慣性違章行為造成的各類(lèi)事故,均按應(yīng)罰金額的150—200%加重處罰。
第二十二條 對(duì)違反規(guī)定,不經(jīng)嚴(yán)格資質(zhì)審查,私招亂雇外來(lái)特殊作業(yè)工種人員者,除限期補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)或清退外,對(duì)招用單位處以1000—5000元罰款;對(duì)因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位,按十八條規(guī)定加倍處罰。
第二十三條 對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,經(jīng)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),指出后仍然不改的,第一次罰款50—150元,發(fā)現(xiàn)兩次以上(含兩次)的加倍處罰,并勒令其單位讓其停工參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第二十四條 發(fā)生各類(lèi)事故,除對(duì)有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)安全責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,可并處以勒令退場(chǎng)。
第二十五條 對(duì)安全監(jiān)察人員進(jìn)行刁難,阻擾、打擊報(bào)復(fù),妨礙安全監(jiān)察的,可并處以200—1000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣的,可并勒令其退場(chǎng),直至由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。
第二十六條 各施工單位發(fā)生各類(lèi)事故,被地方政府主管部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)及其它相關(guān)部門(mén),按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額,皆由造成事故的責(zé)任單位賠償外,還將按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第二十七條 對(duì)下列情況可減輕或免于處罰:
1、因不可抗拒的原因、自然災(zāi)害或意外而造成的事故。
2、非本單位責(zé)任的有關(guān)事故。
3、確已采取了積極措施,但情況特殊確屬于目前的技術(shù)條件和設(shè)備不能解決,致使塵、毒、噪音等有害物質(zhì)仍達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理人員資質(zhì)管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。
公司已根據(jù)各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員的不同職責(zé)范圍,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí),做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法:
(1)本辦法依據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全,安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。
(2)本辦法適用于公司各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。
(3)本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
(4)各部門(mén)、各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實(shí)到位,并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門(mén)、各類(lèi)人員自簽訂之日起,安全生產(chǎn)責(zé)任開(kāi)始生效。
(5)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核,實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即:公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)、各類(lèi)人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核;工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核;作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工人進(jìn)行考核。
(6)安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日常考核與安全檢查同時(shí)進(jìn)行,公司每季、分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行??己私Y(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查,逐級(jí)上報(bào)。
(7)每次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重要參考依據(jù)??己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即:稱職、基本稱職、不稱職。對(duì)于部門(mén)考核,部門(mén)內(nèi)每次考核全部人員稱職,該部門(mén)為稱職;部門(mén)內(nèi)每次考核有30%人基本稱職,70%人稱職該部門(mén)為基本稱職;部門(mén)內(nèi)每次考核有50%不稱職,該部門(mén)為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫(xiě)考核統(tǒng)計(jì)表。
(8)獎(jiǎng)罰
a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門(mén)、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,職務(wù)晉升,獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。
b.第一次考核基本稱職的部門(mén)和個(gè)人,公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外,并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行罰款(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門(mén)內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。
c.第三次考核仍然不稱職的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。
(9)由于責(zé)任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者,除追究其個(gè)人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外,直到追究刑事責(zé)任。
第4篇 安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、結(jié)合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與管理制度,并對(duì)執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
二.負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計(jì)劃及措施,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。
三.參與審核公司安全技術(shù)方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況;推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步,參與公司投資項(xiàng)目的新建、購(gòu)置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與論證。
四.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的安全管理工作。
五.負(fù)責(zé)安全檢查工作,對(duì)查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。遇表嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工,并令作業(yè)人員先撤離危險(xiǎn)區(qū)域,事后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
六.負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上
報(bào),及時(shí)向公司勞動(dòng)管理部門(mén)進(jìn)行情況通報(bào);負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批手續(xù),裁決安全生產(chǎn)糾紛。
七.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織安全活動(dòng),總結(jié)交流,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
八.負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn),指導(dǎo)下級(jí)安全人員的工作,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
九.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。
十.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
十一. 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
十二. 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎(jiǎng)勵(lì)基金,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)罰。
十三. 參加公司勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)工作。
十四. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、 道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可證范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。
3、 聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),將責(zé)任書(shū)內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、 積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
5、 落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則,即:事故原因不查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò);整改措施不落實(shí)不放過(guò);教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。
6、 建立營(yíng)運(yùn)車(chē)輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。
第6篇 生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”,堅(jiān)持貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比安全工作。在編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃時(shí),同時(shí)提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求,各級(jí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。
(二)組織好均衡生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),搞好勞逸結(jié)合,確保生產(chǎn)安全。
(三)組織外場(chǎng)試驗(yàn)時(shí),制定外場(chǎng)試驗(yàn)安全措施,并認(rèn)真落實(shí),確保外場(chǎng)試驗(yàn)整個(gè)過(guò)程的安全。
(四)貫徹執(zhí)行和廣泛宣傳上級(jí)公安部門(mén)、交通運(yùn)輸部門(mén)有關(guān)車(chē)輛管理、交通安全管理的條例、法規(guī)。認(rèn)真做好人員、物資運(yùn)輸中的安全管理工作。
(五)對(duì)本部門(mén)在用機(jī)動(dòng)車(chē)輛、電瓶車(chē)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。
(六)經(jīng)常對(duì)本燒結(jié)廠車(chē)輛駕駛、特種作業(yè)人員及其他機(jī)械作業(yè)人員進(jìn)行安全教育。
(七)開(kāi)展多種形式的職業(yè)安全衛(wèi)生、安全行車(chē)、安全運(yùn)輸?shù)母?jìng)賽活動(dòng),表彰先進(jìn),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常督促駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)交通規(guī)則及公司的有關(guān)規(guī)章制度。
(八)建立、健全駕駛?cè)藛T、運(yùn)輸車(chē)輛職業(yè)安全衛(wèi)生的有關(guān)檔案資料和交通事故的檔案。
第7篇 化工廠安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度,是安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,公司制定了從董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到崗位人員以及各部門(mén)、班組的安全責(zé)任制度。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處,做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé),形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制,特制定本制度,對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
1.考核職責(zé)
1.1各部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全環(huán)境管理委員會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)公司安全環(huán)境管理委員會(huì)。
1.2車(chē)間班組長(zhǎng)、各部門(mén)人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)安全環(huán)境管理委員會(huì)。
2.考核形式
安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核,實(shí)行季度考核、年終總評(píng)的辦法,每季度五日前上報(bào)相應(yīng)主管部門(mén)。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、班組要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位,確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。在責(zé)任制的考核上,分為優(yōu)、良、及格、不及格四個(gè)等級(jí),責(zé)任制考核,按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)比。
4.獎(jiǎng)懲
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果,每季一通報(bào),年終進(jìn)行總評(píng),考評(píng)優(yōu)秀的由考核單位報(bào)相應(yīng)主管單位研究給予獎(jiǎng)勵(lì),考評(píng)不合格的由考核單位報(bào)相應(yīng)主管單位研究給予處罰。
對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安全環(huán)境管理委員會(huì)研究給予處理,構(gòu)成犯罪的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。
第8篇 車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制度
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任
1、在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部、室的協(xié)助下,對(duì)車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。定期研究車(chē)間內(nèi)部的安全工作狀況,認(rèn)真組織落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。
2、教育本車(chē)間的職工自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正各種違章作業(yè),并對(duì)違章者進(jìn)行教育、處分。
3、進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,保證本部門(mén)的生產(chǎn)設(shè)備符合安全生產(chǎn)規(guī)程,若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,督促職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、發(fā)生事故后,及時(shí)織現(xiàn)場(chǎng)急救傷員和控制事故蔓延,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。
5、堅(jiān)決制止違章指揮、違章操作,對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和操作規(guī)程的上級(jí)指示,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第9篇 某酒店安全生產(chǎn)責(zé)任制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、入店培訓(xùn)教育
入店新員工及轉(zhuǎn)崗酒店均須經(jīng)過(guò)酒店、部門(mén)、班組三級(jí)安全教育。
(1)酒店級(jí)教育:由酒店培訓(xùn)部負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī),方針、政策,本酒店安全生產(chǎn)特點(diǎn)和正、反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及有關(guān)防火、防爆、防毒、食品衛(wèi)生等安全技術(shù)知識(shí)和急救常識(shí),本酒店各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法。
(2)部門(mén)級(jí)教育:由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:本部門(mén)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備設(shè)施狀況特點(diǎn),預(yù)防事故的措施,部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,部門(mén)常用的勞動(dòng)用品及消防器材的正常使用等。
(3)班組級(jí)教育:由主管、領(lǐng)班負(fù)責(zé),教育的內(nèi)容包括:崗位工作職責(zé)、特點(diǎn)、流程及服務(wù)特性,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及安全控制要點(diǎn),工作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制,崗位安全操作規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施,安全裝置和工(器)具的使用方法和疏散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。
(4)酒店內(nèi)調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗、換崗)及脫崗半年以上的員工重新上崗前,必須對(duì)其重新進(jìn)行二級(jí)和三級(jí)安全教育培訓(xùn)后方可上崗。
2、日常培訓(xùn)教育
(1)總經(jīng)理、安全員、部門(mén)經(jīng)理要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和法制觀念,定期研究員工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。
(2)充分利用談心、板報(bào)、培訓(xùn)等形式,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育。
(3)定期開(kāi)展勞動(dòng)和安全競(jìng)賽活動(dòng),廣泛開(kāi)展宣傳教育,大力表彰先進(jìn),對(duì)違章者進(jìn)行教育和處理。
(4)抓好大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修及危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目施工前的安全教育。
(5)抓好員工違章及事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工前的安全教育。
3、特殊培訓(xùn)教育
(1)對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審或換證。
(2)增加新的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施前要按新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)教育,考核合格后方可進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。
(3)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,必須嚴(yán)格按照四不放過(guò)原則,嚴(yán)肅查處,酒店主管部門(mén)和酒店安全負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn),防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。
第10篇 安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)中的安全工作和做好勞動(dòng)保護(hù)管理工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、組織制訂或修訂、審查本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
三、 組織編制、匯兌審查勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門(mén)按期執(zhí)行。
四、 制訂本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃,并組織監(jiān)督實(shí)施。
五、 組織對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育和安全技術(shù)的宣傳教育,定期組織安全技術(shù)考核。
六、 組織、參加全單位性的安全大檢查,監(jiān)督、檢查不安全隱患的落實(shí)整改工作。
七、 參加新建、改建、護(hù)建工程及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
八、 負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作。
九、 負(fù)責(zé)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加重大責(zé)任事故的調(diào)查、分析與處理工作,做好工傷、職業(yè)病檔案。
十、 組織實(shí)施對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)及職業(yè)病的防治工作。
十一、督促有關(guān)部門(mén)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品和用具、保健食品、防暑降溫用品加強(qiáng) 管理和及時(shí)發(fā)放,并指導(dǎo)職工正確使用。
十二、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,協(xié)助解決問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)有權(quán)制止,情況緊急時(shí)可先令其停止作業(yè)或生產(chǎn),撤出作業(yè)人員,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
十三、開(kāi)殿企業(yè)間的安全生產(chǎn)協(xié)作,支持勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)展的安全生產(chǎn)活動(dòng)。
十四、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽等各種活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 地質(zhì)主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、在礦總工程師和技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)提供地質(zhì)構(gòu)造、地質(zhì)變化資料,并做好業(yè)務(wù)保安工作。對(duì)全組的業(yè)務(wù)管理和全礦地質(zhì)安全工作負(fù)責(zé),是全組安全技術(shù)工作的第一責(zé)任者。
二、負(fù)責(zé)全礦地質(zhì)資料的收集、分析、管理和保管工作,負(fù)責(zé)編制地質(zhì)方面的安全技術(shù)措施。
三、負(fù)責(zé)提供采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、計(jì)劃和生產(chǎn)方面的有關(guān)資料,并積極參加上述工作的編審工作。
四、負(fù)責(zé)全礦水文地質(zhì),熟悉水文地質(zhì)方面的技術(shù)政策、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
五、負(fù)責(zé)總結(jié)礦井水文地質(zhì)規(guī)律,做好井下突水事故的預(yù)防工作。
六、負(fù)責(zé)礦井資源管理,做到資料、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,為采區(qū)生產(chǎn)接續(xù)提供依據(jù)。
七、深入現(xiàn)場(chǎng),了解地質(zhì)變化情況,檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理;重大問(wèn)題向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并參加研究處理。
八、負(fù)責(zé)組織整理全礦地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果,以及上報(bào)、歸檔工作。
九、負(fù)責(zé)組織定期召開(kāi)業(yè)務(wù)檢查和會(huì)議,提出工作計(jì)劃,討論研究疑難地質(zhì)問(wèn)題,督促全室人員做好地質(zhì)業(yè)務(wù)的安全管理工作。
十、負(fù)責(zé)做好全礦地質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好地質(zhì)基礎(chǔ)管理工作。
十一、負(fù)責(zé)組織編制礦井地質(zhì)補(bǔ)勘設(shè)計(jì),積極尋找后備資源,為礦井發(fā)展提供儲(chǔ)量保證。
十二、積極做好全礦地質(zhì)新技術(shù)、新工藝、新方法推廣工作,搞好地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作。
第12篇 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度
建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé),進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。
一、考核對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長(zhǎng)等。
二、考核人:
1、公司負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理。
2、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、各班組長(zhǎng)等。
三、考核期:
1、公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理每半年考核一次。
2、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部管理人員每季度考核一次。
四、考核形式:采用考核表評(píng)分形式。
五、考核評(píng)價(jià):考核分值滿分為100分,考核得分在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分在70分及其以上為合格,考核得分在70分以下為不合格。
六、考核獎(jiǎng)罰:根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
第13篇 管理、技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。
(二)遵守國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻,糾正無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
(四)對(duì)在工作過(guò)程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。
(五)積極參加各種安全活動(dòng)。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。
(六)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。
第14篇 砌筑班班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、認(rèn)真執(zhí)行公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和要求,對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,督促班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底,做好班前、班中、班后三檢查,不違章指揮,不冒險(xiǎn)蠻干,督促安全員記好班組安全生產(chǎn)工作臺(tái)帳。
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)新職工進(jìn)行三級(jí)安全教育中班組一級(jí)的安全教育。
5、當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)做好記錄。
6、在高處(架)砌筑操作時(shí)必須采用傳遞方法,監(jiān)督工人不準(zhǔn)往上或往下亂拋材料或工具。
第15篇 安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度
1、為強(qiáng)化安全責(zé)任,提高職工安全工作積極性,將安全工作好壞與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)考核,制定本制度。
2、項(xiàng)目部執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法和月份安全獎(jiǎng)懲考核辦法。
3、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法,是將職工全年的安全工作為抵押對(duì)象,每年初交納一定的風(fēng)險(xiǎn)金,年終根據(jù)工作好壞給予退還、獎(jiǎng)勵(lì)或扣罰、處分。
4、月份安全獎(jiǎng)懲考核辦法,是公司設(shè)立每月安全獎(jiǎng)金, 由項(xiàng)目部安全部門(mén)將安全員、主要負(fù)責(zé)人以及上級(jí)有關(guān)部門(mén)檢查情況進(jìn)行每月匯總,根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)每一員工進(jìn)行考核。每月對(duì)嚴(yán)格履行安全職責(zé),遵守項(xiàng)目部規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的,發(fā)放一定數(shù)量的安全獎(jiǎng)金;對(duì)安全職責(zé)未履行到位,違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不符合安全生產(chǎn)要求的行為,根據(jù)安全考核表的標(biāo)準(zhǔn)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
5、項(xiàng)目部安全部門(mén)每月底應(yīng)將安全考核情況報(bào)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審批,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行安全獎(jiǎng)罰。
6、項(xiàng)目部鼓勵(lì)員工提出安全合理化建議,積極參與安全管理,搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。對(duì)安全工作有特別貢獻(xiàn)的,另行給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第16篇 管理技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。
(二)遵守國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻,糾正無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
(四)對(duì)在工作過(guò)程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。
(五)積極參加各種安全活動(dòng)。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。
(六)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。
第17篇 車(chē)間班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、對(duì)本班組發(fā)生的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)。在車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議精神或決定,并接受上級(jí)的監(jiān)督檢查。
2、根據(jù)班組特點(diǎn),不斷修改完善班組安全管理細(xì)則,制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施,做到安全生產(chǎn)無(wú)事故。
3、按照規(guī)定,組織班組職工抓好班前5分鐘、安全活動(dòng)日、反“三違”、“查隱患”等安全基礎(chǔ)管理工作。
4、教育職工熟悉掌握崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū),提高危害因素辨識(shí)能力,自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
5、根據(jù)上級(jí)和廠部的要求,組織職工參與“特殊時(shí)期”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無(wú)事故”等安全生產(chǎn)活動(dòng)。
6、經(jīng)常檢查職工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止“三違“行為,總結(jié)安全生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
第18篇 石料廠安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
1、目的
為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任,進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,保證安全生產(chǎn),特制訂本制度。
2、職責(zé)
a.廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制定全廠各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,考核各級(jí)責(zé)任制落實(shí)情況;
b.安全標(biāo)準(zhǔn)化辦公室安全科負(fù)責(zé)匯總、分析各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任、安全目標(biāo)、指標(biāo)落實(shí)情況,對(duì)全廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全目標(biāo)、指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;為廠長(zhǎng)進(jìn)行考核提供原始依據(jù)。
3、內(nèi)容與要求
3.1 安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行,年終進(jìn)行總結(jié),由安全科匯總,安全科根據(jù)匯總結(jié)果提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),分管安全副廠長(zhǎng)審核同意,廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.2 全廠的安全生產(chǎn)實(shí)行以主要負(fù)責(zé)人為中心的各級(jí)、各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲辦法。
3.3 廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門(mén),均須對(duì)各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目負(fù)責(zé)任。
3.4 部門(mén)、班組因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上的火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故,除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外,相關(guān)部門(mén)、班組的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定的責(zé)任。
3.5 年度內(nèi)部門(mén)、班組發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故(責(zé)任事故),除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外,相關(guān)部門(mén)、班組的主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)一定的責(zé)任。
3.6 年終部門(mén)和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié),結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書(shū)》進(jìn)行年度考核,按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。
第19篇 副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理及工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求:)
(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(二)組織制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;
(三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人;
(四)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(六)組織開(kāi)展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作;
(七)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
(八)組織實(shí)施本單位的職業(yè)危害防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;
(九)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備工作;
(十)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救。
第20篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度:施工現(xiàn)場(chǎng)
1、凡參加施工的人員,要熟知本工程、工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。在操作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁酒后上班操作。
2、對(duì)特殊工種(電工、焊工、起重機(jī)司機(jī))必須經(jīng)過(guò)專門(mén)訓(xùn)練,考試合格后發(fā)給操作證,方能獨(dú)立作業(yè)。
3、各工種必須嚴(yán)格遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)要有交通指示標(biāo)志,交通頻繁的交叉路口,應(yīng)設(shè)指揮。危險(xiǎn)地段,要懸掛 危險(xiǎn)或禁止通行牌。上、下交叉作業(yè)有危險(xiǎn)的進(jìn)出口,要有防護(hù)棚或其它隔離設(shè)施。距地面3米以上作業(yè),要有防護(hù)欄桿、擋板或安全網(wǎng)。
5、進(jìn)入施工工地,要做到十不準(zhǔn),即:
(1)不戴安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入結(jié)構(gòu)物施工場(chǎng)地。
(2)不準(zhǔn)穿塑料底鞋,拖鞋和高跟鞋作業(yè)。
(3)高空作業(yè)時(shí),不系安全帶不準(zhǔn)作業(yè)。
(4)起重、吊裝機(jī)械作業(yè)時(shí),下面不準(zhǔn)有人。
(5)腳手架上堆放其它物件不準(zhǔn)超過(guò)腳手架允許負(fù)荷量。
(6)不準(zhǔn)在高處直接向下扔工具、鐵件、土塊、石子、水泥袋等物件。
(7)電線不準(zhǔn)與金屬體直接捆綁在一起。
(8)機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè),在運(yùn)轉(zhuǎn)情況下,不得冒險(xiǎn)維修清理和加油。
(9)不準(zhǔn)非施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地。
(10)起重吊鉤,吊籠不準(zhǔn)載人。
6、取土坑應(yīng)按要求開(kāi)挖,樹(shù)立安全標(biāo)志,嚴(yán)禁任何人進(jìn)入取土坑游泳。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)(工地)必須做好防火、防電、防爆和防墜等防護(hù)工作。防護(hù)措施必須落實(shí)到位,配備足夠的器材。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)必須杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的三違行為。
- 餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度崗位責(zé)任制【12篇】
- 安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度【7篇】
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度范本【16篇】
- 安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲管理制度【16篇】
- 某綜合辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度【4篇】
- 安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲管理制度【6篇】
- 工程安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制【16篇】
- 工作責(zé)任制度:?jiǎn)T工工作服管理【6篇】
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度【16篇】
- 庫(kù)房、倉(cāng)儲(chǔ)物質(zhì)防火安全管理制度及責(zé)任人【16篇】