建筑工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度匯編制定依據(jù)（20篇范文）

有哪些

建筑工程有限公司在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度時，主要依據(jù)以下幾個方面：

1. 國家法律法規(guī)：包括《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》等，這些法律明確了企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求和責(zé)任。

2. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：如《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等，為具體操作提供了詳細(xì)指引。

3. 公司內(nèi)部規(guī)定：根據(jù)自身業(yè)務(wù)特性和實(shí)際情況，公司會制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4. 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：參考行業(yè)內(nèi)過去的安全事故案例，從中吸取教訓(xùn)，防止類似事件發(fā)生。

內(nèi)容是什么

安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容通常涵蓋：

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。

2. 安全教育培訓(xùn)：規(guī)定定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。

3. 危險源辨識與風(fēng)險控制：識別潛在危險，制定預(yù)防和應(yīng)急措施。

4. 安全檢查與隱患整改：設(shè)立定期安全檢查機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

5. 事故報告與處理：規(guī)定事故上報流程，確保及時、準(zhǔn)確地處理安全事故。

6. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對能力。

重點(diǎn)

在制定過程中，重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注以下幾點(diǎn)：

1. 責(zé)任落實(shí)：確保每個環(huán)節(jié)、每個崗位都有明確的安全責(zé)任人，形成全員參與的安全管理格局。

2. 制度執(zhí)行：制度不僅要完善，更要嚴(yán)格執(zhí)行，確保其落地生根。

3. 持續(xù)改進(jìn)：隨著工程項(xiàng)目的進(jìn)展和環(huán)境變化，制度應(yīng)及時調(diào)整和完善。

4. 員工參與：鼓勵員工參與安全生產(chǎn)，通過反饋意見和建議，共同維護(hù)安全環(huán)境。

存在的問題

1. 制度執(zhí)行不力：有時由于管理層重視不夠，導(dǎo)致制度流于形式，未能真正發(fā)揮作用。

2. 培訓(xùn)不足：部分員工對安全生產(chǎn)知識理解不深，影響到制度的執(zhí)行效果。

3. 更新滯后：隨著技術(shù)進(jìn)步和法規(guī)變更，原有制度可能無法適應(yīng)新的安全需求。

4. 應(yīng)急響應(yīng)能力待提升：在面對突發(fā)情況時，公司的應(yīng)急響應(yīng)速度和效率有時不盡如人意。

建筑工程有限公司在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度時，需要結(jié)合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)自身情況進(jìn)行細(xì)化，同時注重制度的執(zhí)行、持續(xù)改進(jìn)和員工參與，以解決存在的問題，確保工地安全。

建筑工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定依據(jù)范文

第1篇 建筑工程有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定依據(jù)

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是指安全生產(chǎn)工作中的各責(zé)任主體所應(yīng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理工作最基本的制度，國務(wù)院1963年發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》(簡稱五項(xiàng)規(guī)定)中就明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制度?！栋踩a(chǎn)法》對安全生產(chǎn)責(zé)任制度做了明確規(guī)定，確立了政府、生產(chǎn)經(jīng)營單位或者負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施及場所的單位、生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備或者材料制造和供應(yīng)者、業(yè)主負(fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，并明確規(guī)定各級人民政府對本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理?！栋踩a(chǎn)法》對安全生產(chǎn)責(zé)任制度均規(guī)定包括以下內(nèi)容：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度

《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

2、單位負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)

《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)入對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

3、從業(yè)人員要履行義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第六條規(guī)定，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

4、政府的責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和協(xié)調(diào)、解決監(jiān)督管理中存在的問題《安全生產(chǎn)法》第八條規(guī)定：國務(wù)院和地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)?？h級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應(yīng)當(dāng)及時予以協(xié)調(diào)、解決。

5、國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對/全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

6、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定，地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

7、國務(wù)院有關(guān)部門的行業(yè)管理責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定，國務(wù)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)在各目的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

8、地方政府有關(guān)部門的行業(yè)管理責(zé)任

《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定，地方政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

9、中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任是對自己提供的服務(wù)負(fù)責(zé)

《安全生產(chǎn)法》第六十二條規(guī)定：承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件，并對其作出的安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。

10、《中華人民共和國勞動法》

11、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

第2篇 工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險，特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。

第二章 管理職責(zé)

第三條 本制度由……負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

第四條 ……負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇;同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。

第五條 ……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

第六條 ……是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進(jìn)行事故調(diào)查。

第七條 ……負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

第八條 ……負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

第三章 管理內(nèi)容

第九條 ……按時足額繳納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時支付。

第十條 發(fā)生事故，……

第十一條 ……負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。

第十二條 工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

第十三條 對醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工，……必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

第十四條 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，……嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

第十五條 事故后……應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。

第十六條 相關(guān)記錄永久保存。

第四章 附則

第十四條 本制度由……負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度沖壓車間

前言 為明確沖壓車間各級人員安全責(zé)任,加強(qiáng)員工安全教育,提高安全意識,確保車間安全生產(chǎn),特制定《________汽車有限公司沖壓車間安全生產(chǎn)責(zé)任制度》,要求全體員工學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行,使沖壓車間的安全工作有章可循、有序開展。

總則 沖壓車間在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行車間主任、車間安全員、班組長、員工四級安全責(zé)任制。

正文

1、沖壓車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)

1.1車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

1.2組織參與車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的擬訂和修訂。

1.3帶頭并監(jiān)督員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及本單位安全生產(chǎn)管理制度。

1.4監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝及安全操作規(guī)程。

1.5定期組織班組長開展安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按規(guī)定進(jìn)行整改。

1.6組織開展落實(shí)車間的安全生產(chǎn)教育。

1.7教育監(jiān)督員工正確使用、佩戴勞動防護(hù)用品。

1.8建立車間突發(fā)事件應(yīng)急組織,制訂相應(yīng)應(yīng)急措施,領(lǐng)導(dǎo)并支持車間副職及車間和班組兼職安全員的工作。

1.9參與車間各類事故的調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

2、沖壓車間安全員安全生產(chǎn)職責(zé) 2.1沖壓車間設(shè)置兼職安全技術(shù)員,在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門(公司保衛(wèi)部)的指導(dǎo),對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

有權(quán)直接向安全監(jiān)督部門匯報工作。

2.2負(fù)責(zé)或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理 <>制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

2.3負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實(shí)。

2.4協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作,負(fù)責(zé)新入廠人員的車間級安全教育、指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位 <>)的安全教育。

2.5負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動,組織應(yīng)急演習(xí)。

2.6按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求,參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì) <>、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查,落實(shí)設(shè)備裝置檢修、停開工的安全措施。

2.7負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況提出改進(jìn)意見和建議。

2.8每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其 工作,并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

檢查落實(shí)動火安全措施,確保動火安全。

2.9參加車間各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析,按時上報。

2.10健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

3. 沖壓車間班組和班組長安全生產(chǎn)職責(zé) 3.1班組的安全生產(chǎn)職責(zé) 3.

1.1 熟悉本班組所用的設(shè)備、工具、電器的性能和技術(shù)狀況,實(shí)行專人維護(hù)管理,每天班前對設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題立即通知安全管理員解決或采取臨時、可靠的安全措施,同時報告作業(yè)區(qū)以確保安全。

3.1.2 熟知本班組各崗位的安全操作規(guī)程和安全制度,經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程,不違章指揮并及時制止違章;

督促班組成員正確穿戴勞防用品,對勞防用品穿戴不齊者,有權(quán)停止其作業(yè)。

3.1.3 負(fù)責(zé)每天班前、班中和班后安全檢查,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況,具體布置安全注意事項(xiàng)。

3.1.4 發(fā)生事故后要保護(hù)好現(xiàn)場,立即上報領(lǐng)導(dǎo)和安全管理員并如實(shí)反映事故情況,不得隱瞞。

組織好搶救傷員工作。

3.2.5 本班組、崗位人員正確使用和管理個人防護(hù)用品及滅火器材。

3.2.6 發(fā)生事故時,及時了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場秩序,組織救護(hù)傷員,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.2班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)

3.2.1 班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),兼任本班組安全員,接受車間主任,車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好本班(組)的安全工作。

3.2.2 組織開展本班(組)的各種安全活動,提出改進(jìn)安全工作意見和建議。

堅(jiān)持班前安全講話,班后安全總結(jié)。

3.2.3 對新工人進(jìn)行班組、崗位安全教育。

組織崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)案演練;

3.2.4 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

3.2.5 檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理個人防護(hù)用品及滅火器材。

3.2.6 發(fā)生事故時,及時了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場秩序,組織救護(hù)傷員,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

4.沖壓車間員工安全生產(chǎn)職責(zé)

4.1安全生產(chǎn)人人有責(zé),每個職工都應(yīng)在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

要做到“三不傷害”:不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害。

4.2每個職工都要加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作。

4.3認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。

4.4嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

4.5認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全用火、安全檢修,進(jìn)行設(shè)備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè)。

4.6正確分析、判斷和處理各種事故苗頭把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

在發(fā)生事故時,及時地如實(shí)向上級報告,按事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

4.7正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管,正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

4.8積極參加各種安全活動,崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

4.9有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

附則 本安全生產(chǎn)責(zé)任制度自發(fā)布之日起開始實(shí)施。

對違反本規(guī)定的人員,將視情節(jié)嚴(yán)重程度追究相應(yīng)責(zé)任。

本安全生產(chǎn)責(zé)任制度未盡事項(xiàng),以國家、行業(yè)、公司的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

本安全生產(chǎn)責(zé)任制度如有與國家、行業(yè)、公司的有關(guān)規(guī)定相沖突之條款,以國家、行業(yè)、公司的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

本安全生產(chǎn)責(zé)任制度適用為________汽車有限公司沖壓車間全體員工。

本安全生產(chǎn)責(zé)任制度的解釋、監(jiān)督權(quán)歸________汽車有限公司沖壓車間。

具體的解釋、監(jiān)督工作由車間兼職安全員在車間的領(lǐng)導(dǎo)下和保衛(wèi)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行。

________汽車有限公司沖壓車間 2023年11月25日 批準(zhǔn): 會簽: 審核: 編制:

第4篇 生產(chǎn)運(yùn)行部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、檢查本廠有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。

2、在擬制本廠工作計(jì)劃和總結(jié)時,應(yīng)及時計(jì)劃和總結(jié)安全生產(chǎn)。

3、及時反饋安全生產(chǎn)工作中的重要信息。

4、定期檢查安全防火設(shè)施和工作情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”,在生產(chǎn)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié),評比時必須同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié),評比安全情況,按照安全要求下達(dá)安全考核指標(biāo)。

6、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)和政策,在編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)勞動保護(hù)措施。

7、負(fù)責(zé)制定和修訂生產(chǎn)中的各項(xiàng)安全操作規(guī)程,并且檢查執(zhí)行情況,做好安全管理工作。

8、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,每月組織對全廠設(shè)備運(yùn)行、安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕隱患,確保安全生產(chǎn)。

9、加強(qiáng)生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全管理,保證各項(xiàng)安全勞動保護(hù)措施的實(shí)施,建立安全生產(chǎn)、文明施工的良好秩序。

10、組織對安全事故的調(diào)查處理,提出防范措施,堅(jiān)決做到“四不放過”,即“事故原因不清不放過,事故責(zé)任者沒有得到教育不放過,群眾沒有得到教育不放過,防范措施沒有落實(shí)不放過”。

11、認(rèn)真做好安全勞動技術(shù)措施的“三同時”即與主體工程同時設(shè)計(jì),同時施工,同時投產(chǎn)。

12、按規(guī)定發(fā)放勞保用品,檢查勞動保護(hù)和防護(hù)用品的使用情況。

13、安全技術(shù)措施計(jì)劃所需費(fèi)用列入財(cái)務(wù)計(jì)劃并落實(shí),?？顚Ｓ?不得挪作他用。

14、組織好安全生產(chǎn)的三級教育。

15、定期組織職工的崗位培訓(xùn)和特殊工種的專業(yè)培訓(xùn)、考核、發(fā)證和換證工作。

16、對新進(jìn)人員和調(diào)崗的工人應(yīng)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)教育者不得安排上崗。

17、在編制職工技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、考工、定級時都應(yīng)有安全技術(shù)知識內(nèi)容。

18、經(jīng)常對職工進(jìn)行健康知識教育,制定衛(wèi)生措施、防止職業(yè)病、傳染病和食物中毒。

19、督促檢查食堂衛(wèi)生,做好防暑降溫,防寒保暖等季節(jié)性安全工作。

20、搞好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。

21、結(jié)合班組宣傳工作,定期做好安全生產(chǎn)、衛(wèi)生保護(hù)的宣傳教育工作。

第5篇 加油站安全管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、 決策層安全生產(chǎn)責(zé)任制——加油站站長安全職責(zé)

（1） 站長對本站安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

（2） 站長應(yīng)具備危險化學(xué)品主要負(fù)責(zé)人安全資質(zhì)考核的上崗證書。

（3） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入工作重要議事日程，做到“五同時”。即企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)人在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法令和制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

（4） 樹立“安全第一”的思想，落實(shí)加油站的各項(xiàng)管理制度。

（5） 抓好職工的勞動紀(jì)律、消防安全、安全知識的教育。

（6） 每周組織一次全站安全檢查，落實(shí)隱患整改，確保加油站的安全生產(chǎn)無事故。

（7） 掌握加油站的主要設(shè)備，熟悉其性能，了解工藝流程，做到正確指揮。

（8） 掌握加油站的經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的各種問題。

（9） 對加油站發(fā)生的事故及時報告和處理，堅(jiān)持“四不放過”原則。

二、 管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制——加油站班組長安全職責(zé)

（1） 在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全班員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。

（2） 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全制度，協(xié)助站長對本班員工及顧客進(jìn)行安全教育、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。

（3） 熟悉本班組防火要求及措施，加強(qiáng)對消防器材的管理，嚴(yán)防丟失和損壞。做到“四懂四會”。四懂：懂本崗生產(chǎn)過程的火災(zāi)危險性，懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂補(bǔ)救方法，懂疏散方法；四會：會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員逃生。

（4） 負(fù)責(zé)對本班人員進(jìn)行班前后教育，對作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時糾正和處理。

（5） 負(fù)責(zé)對作業(yè)場所進(jìn)行全面清理，做好作業(yè)記錄及交接班工作。

三、 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、 加油站安全員職責(zé)

（1） 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹企業(yè)安全管理制度，協(xié)助站（班）長對員工和顧客進(jìn)行安全教育。

（2） 負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全管理工作，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全的行為。

（3） 每日檢查站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，保持良好的工作狀態(tài)，維修保養(yǎng)消防器材，保證其有效性。

（4） 做好當(dāng)班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前后班安全員做好交接工作。

（5） 熟悉本崗防火要求及措施，做到“四懂四會”

2、 加油站加油員安全職責(zé)

（1） 在站（班）長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好當(dāng)班加油工作。

（2） 加油作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

（3） 掌握加油機(jī)的性能特點(diǎn)和操作技能，并能判斷和排除一般故障。

（4） 負(fù)責(zé)本場所的安全監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。

（5） 熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”。

（6） 作業(yè)完畢清理現(xiàn)場，做好當(dāng)班作業(yè)記錄及交接班工作。

3、 加油站計(jì)量員安全職責(zé)

（1） 計(jì)量人員必須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程，保證加油站的安全經(jīng)營。

（2） 卸油作業(yè)時必須堅(jiān)守崗位，防止跑冒油事故的發(fā)生。

（3） 遇雷雨大風(fēng)天氣，應(yīng)停止計(jì)量及卸油作業(yè)。

（4） 卸油作業(yè)中，嚴(yán)禁用量油尺計(jì)量油罐。

（5） 作業(yè)時嚴(yán)格遵守防爆防靜電規(guī)定，上崗必須按規(guī)定著裝。爆炸危險區(qū)域禁止使用非防爆器具。

（6） 熟悉本崗位防火要求，做到“四懂四會”。

（7） 嚴(yán)格執(zhí)行交接班記錄，做好現(xiàn)場交接和書面記錄。

4、 加油站記帳員安全職責(zé)

（1） 熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律及加油站財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。

（2） 現(xiàn)金、票證的結(jié)算工作做到日結(jié)月清，及時填報各種報表，及時解交現(xiàn)金。正確反映商品流轉(zhuǎn)情況，做到帳帳、帳物相符。

（3） 熟悉本崗位安全防范知識，妥善保管本站現(xiàn)金、帳冊、憑證、單據(jù)及有關(guān)印章。

（4） 熟悉站內(nèi)消防器材性能，并能進(jìn)行操作撲救。

5、 加油站開票員安全職責(zé)

（1） 熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律及加油站現(xiàn)金、支票、油票、信用卡、發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。

（2） 熟悉加油站經(jīng)營的商品標(biāo)識、商品價格和收款、開票程序，快速、準(zhǔn)確地收款、開票。

（3） 認(rèn)真做好本班加油員上繳的現(xiàn)金、支票、油票加油憑證的核對、匯總工作，核對其他商品的銷售額，填制本班銷售日報。

（4） 妥善保管發(fā)票、現(xiàn)金、支票等，嚴(yán)防丟失、被盜。

（5） 熟悉站內(nèi)消防器材性能，并能進(jìn)行操作撲救。

6、 油罐汽車駕駛員安全職責(zé)

（1） 認(rèn)真執(zhí)行國家和上級主管部門的有關(guān)法規(guī)、制度和規(guī)程，服從指揮與分配，熱愛工作崗位，圓滿完成工作任務(wù)。

（2） 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，自覺維護(hù)交通秩序，行駛證等證件齊全有效。

（3） 保持良好駕駛作風(fēng)，文明駕駛、禮貌行車，切實(shí)做到“三先、五慢、七不超”。

三先：會車時先慢、先讓、先停。

五慢：通過繁華街道慢；過窄橋、隧道慢；轉(zhuǎn)彎、下坡慢；過窄路、交叉路口慢；下雪、結(jié)冰、雨霧視線不清慢。

七不超：過橋梁、涵洞不超；前車不讓不超；前車正在超越其他車輛時不超；對面來車不超；下雪、結(jié)冰、雨霧視線不清不超；轉(zhuǎn)彎不超。

（4） 掌握油料防火、防爆基本知識，熟悉油料裝卸、運(yùn)輸操作要領(lǐng)，裝卸油料時不遠(yuǎn)離車輛。

（5） 熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”。

（6） 嚴(yán)禁酒后開車、私自出車、私自將車交給他人駕駛。嚴(yán)禁超員和同時裝運(yùn)其他易燃、易爆物品。

（7） 切實(shí)執(zhí)行出車前、行車中、回車后的車輛技術(shù)狀況和安全檢查工作，能夠排除一般故障。

（8） 保證行車安全，如發(fā)生事故應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，并積極搶救受傷人員和物資。

第6篇 專職職業(yè)安全衛(wèi)生人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),按計(jì)劃和上級要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,配合組織部、工會辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對查出的問題,及時督促有關(guān)部門整改,對其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

(六)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會審,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時”原則執(zhí)行。

(七)及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、報告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負(fù)責(zé)對燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

(十二)日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 計(jì)算機(jī)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé);對計(jì)算機(jī)中心所有員工上班時間安全負(fù)責(zé)。

(2) 對公司計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器等的安全負(fù)責(zé),確保網(wǎng)絡(luò)安全。

(3) 指導(dǎo)建立健全安全信息管理制度,安全信息的獲取要做到及時、準(zhǔn)確、可靠。

(4) 指導(dǎo)下屬進(jìn)行安全信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用及維護(hù),促進(jìn)安全信息管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,進(jìn)一步提高公司安全管理水平。

(5) 保證服務(wù)器機(jī)房的消防安全,防止機(jī)房發(fā)生電氣火災(zāi)。

第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范集團(tuán)公司系統(tǒng)各級人員的安全職責(zé),做到各負(fù)其責(zé)、密切配合,共同搞好安全生產(chǎn),促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)相關(guān)安全法令、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

第二條 安全生產(chǎn)是公司系統(tǒng)的一項(xiàng)長期性的綜合性工作,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行全面、全員、全方位、全過程的管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條 本制度只明確公司經(jīng)營班子和各部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理責(zé)任及其責(zé)任追究,各發(fā)、變電站的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度在公司安全生產(chǎn)委員會的指導(dǎo)下自行擬草報公司安全生產(chǎn)委員會審定后執(zhí)行。

第二章 行政領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé)

第四條 總經(jīng)理安全職責(zé)

1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定,把安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體規(guī)劃,做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展,對本公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、確定“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的安全工作目標(biāo)和年度安全工作計(jì)劃,按公司控制重傷和事故的目標(biāo),以簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的形式,層層落實(shí)安全責(zé)任制目標(biāo),確保年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);審批安全生產(chǎn)考核獎懲辦法,審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要措施。

3、組織制定和落實(shí)各管理部門、領(lǐng)導(dǎo)干部的安全職責(zé),實(shí)行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制;處理好各部門之間的安全工作,協(xié)作配合關(guān)系,協(xié)調(diào)黨、工、團(tuán)組織各負(fù)其責(zé),共同做好安全生產(chǎn)工作。

4、親自批閱上級有關(guān)安全工作的文件和事故通報等材料,在對重要內(nèi)容批示、貫徹意見、落實(shí)責(zé)任、檢查考核的同時,必須帶頭貫徹執(zhí)行。

5、主持公司安全生產(chǎn)委員會工作。每季主持召開一次安全生產(chǎn)例會,聽取各生產(chǎn)單位、安全監(jiān)督管理和相關(guān)職能部門的工作匯報,掌握安全生產(chǎn)情況,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備重大隱患的治理工作。

6、負(fù)責(zé)建立、健全安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備足夠的、合格的安全管理監(jiān)督人員,配齊實(shí)施安全管理監(jiān)督必須的裝備;支持安全管理監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全管理監(jiān)督職責(zé);在事故性質(zhì)認(rèn)定上,支持安監(jiān)部門在職權(quán)范圍內(nèi)的正常工作;在工資福利上,切實(shí)保證安全管理監(jiān)督人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。

7、主持重大或性質(zhì)嚴(yán)重事故的調(diào)查處理工作,參加死亡事故的調(diào)查處理,了解一般事故的調(diào)查處理情況。

8、保證反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃所需費(fèi)用的提取和使用,保證安全獎勵所需經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

9、每季深入各重要生產(chǎn)現(xiàn)場檢查生產(chǎn)情況不少于2次,了解安全生產(chǎn)情況,制止違章違紀(jì)行為。

10、定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作,主動接受員工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。

第五條 分管綜合業(yè)務(wù)、電網(wǎng)調(diào)度、財(cái)務(wù)工作的副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)督促用電測控設(shè)施建設(shè)過程中的安全保障措施的全面落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)督促公司的電量電費(fèi)結(jié)算工作,監(jiān)督電費(fèi)的回收管理,杜絕電量電費(fèi)回收過程中的人為失誤。

4、加強(qiáng)負(fù)荷拓展和用戶的業(yè)務(wù)擴(kuò)充,隨時了解直供企業(yè)和聯(lián)網(wǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況,適時改變和制定相關(guān)營銷策略,減少各種經(jīng)營風(fēng)險。

5、督促有關(guān)職能部門對新接入用戶的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),保證公司新增負(fù)荷和現(xiàn)有負(fù)荷的安全性和優(yōu)質(zhì)性。

6、負(fù)責(zé)督促有關(guān)職能部門主動接受公司安全監(jiān)督管理部門的歸口管理,做好事故的報告和協(xié)助安全監(jiān)督部門對事故的調(diào)查和處理工作。

7、檢查調(diào)度生產(chǎn)部門的電網(wǎng)調(diào)度工作,確保公司變電站的防汛渡汛,在枯水期做好電力電量的平衡供應(yīng),確保用戶用上放心電、合格電。

8、每月至少召開一次分管職能工作范圍內(nèi)的安全工作例會。

9、負(fù)責(zé)公司的資金籌措、管理,做好員工的工資福利費(fèi)用、大修技改費(fèi)用及安全生產(chǎn)基金的及時到位工作;保證員工依法參加勞動社會保險和依法享受勞動保險各種待遇。

10、參加分管工作范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理工作。

第六條 分管行政后勤、人事的副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織有關(guān)職能部門,積極宣傳、貫徹國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、文件。

3、組織有關(guān)職能部門采取各種有效形式,對員工進(jìn)行深入細(xì)致的安全思想教育和職業(yè)道德教育。

4、組織有關(guān)職能部門大力表彰、宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,對違章違紀(jì)行為及時曝光。

5、組織有關(guān)職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能工作考評等辦法,以調(diào)動和保護(hù)生產(chǎn)一線員工的生產(chǎn)積極性,確保安全生產(chǎn)水平不斷提高。

6、組織做好新員工的入廠教育和崗前培訓(xùn)考核工作。

7、督促有關(guān)職能部門建立健全治安保衛(wèi)、消防安全管理制度。

8、督促有關(guān)職能部門配合安全監(jiān)督部門做好傷亡事故和設(shè)備損失事故的調(diào)查處理工作,及時做好因工傷亡員工的善后撫恤工作。

9、負(fù)責(zé)督促系統(tǒng)各單位搞好治安保衛(wèi)和安全防范工作,確保公司系統(tǒng)的物資、設(shè)備和員工私人財(cái)務(wù)不失盜;不發(fā)生員工打架、斗毆事件;防止外來不法人員的騷擾和破壞,確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營和生活秩序的穩(wěn)定。

10、督促公司重要單位、場所、部位消防設(shè)施設(shè)備的配備及措施的落實(shí),并不定期地檢查維護(hù),確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

11、每月至少召開一次分管工作范圍內(nèi)的安全工作例會。

12、加強(qiáng)對干部員工拒腐防變的廉政、愛崗敬業(yè)教育,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,及時對違法違紀(jì)案件予以嚴(yán)肅查處。

第七條 分管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、對公司的全面安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。

3、組織編制年度反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃,做到項(xiàng)目、時間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用四落實(shí),并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

4、組織開展定期的安全生產(chǎn)大檢查活動和安全生產(chǎn)重大專項(xiàng)整治活動,對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題、重大隱患的治理工作要落實(shí)到部門或?qū)Ｈ?限期整改合格。

5、協(xié)助行政正職負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作,經(jīng)常聽取安全監(jiān)督部門的工作匯報,支持安監(jiān)部門履行自己的職責(zé),對事故統(tǒng)計(jì)報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6、參加死亡事故和重大設(shè)備、電網(wǎng)、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作,主持人身重傷事故及一般設(shè)備事故的調(diào)查處理工作,堅(jiān)持事故調(diào)查處理原則,負(fù)責(zé)落實(shí)防范措施。

7、主持召開每月一次分管工作范圍內(nèi)的安全工作例會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況,制止違章違紀(jì)行為,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)安全獎懲辦法。每月至少參加一次生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)形勢分析活動。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì),設(shè)備的檢測、調(diào)試、驗(yàn)收的把杜絕設(shè)計(jì)、安裝、檢修事故隱患。

第八條 總工程師安全職責(zé)

1、參加電力系統(tǒng)的新建、擴(kuò)建和技改工程消防設(shè)施的方案審查;在施工中,督促既定方案的貫徹落實(shí);在竣工驗(yàn)收、移交生產(chǎn)時,堅(jiān)持消防設(shè)施與主體工程同時驗(yàn)收、同時移交生產(chǎn)和使用。

2、負(fù)責(zé)組織塵、毒、噪聲、高溫、靜電等防治科研工作,不斷改善作業(yè)現(xiàn)場的勞動條件。

3、科研項(xiàng)目立項(xiàng)要優(yōu)先安排有利于電力企業(yè)安全生產(chǎn)的課題,做到責(zé)任明確,經(jīng)費(fèi)保證,督促所列項(xiàng)目按期完成。

4、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn),負(fù)責(zé)組織技術(shù)革新,技術(shù)改造和攻關(guān)活動,努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動化和安全工器具現(xiàn)代化,有步驟地推進(jìn)安全保護(hù)措施的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5、負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)的普及工作,推廣電力安全常識和觸電急救知識的科技普及工作。

6、根據(jù)《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》的規(guī)定,組織制定生產(chǎn)現(xiàn)場防火技術(shù)措施。

7、每月至少召開一次分管職能工作范圍內(nèi)的安全工作例會。

8、對因安全管理工作不到位而導(dǎo)致公司在技術(shù)改造和項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)工作而引發(fā)的人身、設(shè)備事故和其他財(cái)產(chǎn)損失事故,負(fù)相應(yīng)的安全管理責(zé)任。

9、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,監(jiān)督有關(guān)規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行,制止違章作業(yè)。

第三章 職能部門安全管理職責(zé)

第九條 各分公司安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,對變電站執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促。

2、制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,監(jiān)督責(zé)任制的落實(shí)和執(zhí)行情況。

3、每年開展春季和秋季兩次安全大檢查以及直供用戶設(shè)備安全大檢查,對檢查情況提交書面匯報,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改到位。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外各級電力安監(jiān)、質(zhì)檢部門的關(guān)系,配合其做好各變電站特種設(shè)備的定期實(shí)驗(yàn)工作,配合其做好對公司各變電站的安全大檢查,督促變電站加強(qiáng)特種設(shè)備管理,對特種設(shè)備作業(yè)工作人員統(tǒng)一開展培訓(xùn)和辦證工作。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全工器具的使用、年檢情況。

6、審定變電站年度防汛預(yù)案和事故預(yù)案,編制公司的事故應(yīng)急預(yù)案并上報相關(guān)主管部門。

7、檢查變電站預(yù)案的學(xué)習(xí)貫徹情況,配合相關(guān)單位進(jìn)行《安規(guī)》的學(xué)習(xí)、考試和發(fā)事故演習(xí)。

8、負(fù)責(zé)對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患及時提出整改要求(具體整改方案由有關(guān)技術(shù)部門提出,經(jīng)公司安委辦認(rèn)可),并監(jiān)督整改方案的落實(shí)。

9、在安委會的指導(dǎo)下參與事故調(diào)查和處理,提交調(diào)查報告。

第十條 總工辦安全職責(zé)

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下完成對公司的技術(shù)安全管理工作,對本部門的工作負(fù)安全責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)全公司建設(shè)、生產(chǎn)、調(diào)度安全技術(shù)管理指導(dǎo)工作。

3、在安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,參加事故電查,并提出事故技術(shù)性致因標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)和性質(zhì)認(rèn)定意見,提出事故技術(shù)性防范措施,及時從技術(shù)裝置和技術(shù)規(guī)定上提出發(fā)事故措施。

4、負(fù)責(zé)督促組織公司范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全檢查工作。

5、負(fù)責(zé)建設(shè)、生產(chǎn)、調(diào)度技術(shù)方面安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作;負(fù)責(zé)督促反事故措施的編制工作或安全技術(shù)勞動保護(hù)措施編制,并檢查執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)審核重大技術(shù)項(xiàng)目改造施工中技術(shù)措施、安全措施的編制工作。

7、督促組織制定設(shè)備大修、改造項(xiàng)目的安全措施、技術(shù)措施、組織措施,對措施的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)審核。

8、根據(jù)安全技術(shù)要求及設(shè)備工況的變化,督促組織修訂現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料,每年提出有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單。

9、督促生產(chǎn)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度,嚴(yán)格要求做好基建設(shè)計(jì)、施工安全管理工作,監(jiān)督做好生產(chǎn)、基建事故的調(diào)查處理工作。

第十一條 調(diào)度中心安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)電力生產(chǎn)建設(shè)的方針、政策、法令以及上級下達(dá)的各種文件規(guī)定,是公司的電網(wǎng)安全調(diào)度工作管理負(fù)責(zé)人。

2、堅(jiān)決執(zhí)行上級調(diào)度的各項(xiàng)命令,負(fù)責(zé)檢查所下達(dá)調(diào)度指令的執(zhí)行情況。

3、加強(qiáng)與公司各發(fā)電站所屬各級防洪防汛部門的聯(lián)動和水量水情測報工作,確保公司電站的安全渡汛和水庫合理調(diào)度,對公司的防汛、防旱工作負(fù)責(zé)。

4、組織制定全中心工作計(jì)劃和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),定期召開會議,檢查總結(jié)本部門安全生產(chǎn)和任務(wù)完成負(fù)主要責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)全網(wǎng)月度停電檢修平衡計(jì)劃的審定工作,指導(dǎo)處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障,并及時向上級匯報。

6、代表公司領(lǐng)導(dǎo)行使集團(tuán)公司電網(wǎng)運(yùn)行調(diào)度指揮權(quán),審定公司電網(wǎng)運(yùn)行方式,加強(qiáng)用電和停電管理,不斷提高電壓合格率和可靠率。

7、按上級要求組織開展季節(jié)性安全大檢查和編擬反事故措施計(jì)劃,并組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)和指揮(必要時)重大事故調(diào)查分析、報告和擬定對策。

8、負(fù)責(zé)組織對電力系統(tǒng)直接連接的用戶繼電保護(hù)定值的管理和整定及設(shè)備運(yùn)行管理工作。

9、督促檢查公司調(diào)度通信系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)工作,保證調(diào)度系統(tǒng)數(shù)值的及時傳輸和準(zhǔn)確。

10、參加審核系統(tǒng)新建、擴(kuò)建工程,組織編擬新設(shè)備投入運(yùn)行和全網(wǎng)解列黑啟動的操作方案。

第十二條 綜合業(yè)務(wù)部安全職責(zé)

1、宣傳貫徹國家和公司系統(tǒng)有關(guān)安全用電方面的條例、規(guī)定,必要時結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)貫徹《供用電營業(yè)規(guī)則》,加強(qiáng)用電安全管理,會同公司有關(guān)職能部門共同做好用戶電工的技術(shù)培訓(xùn)和管理工作,定期進(jìn)行安全技術(shù)考核。

3、參加或組織由于用戶方面原因而造成的電力系統(tǒng)事故、人身傷亡事故的調(diào)查,分清責(zé)任,制訂防范措施,并督促落實(shí)。

4、參與或組織包括用戶在內(nèi)的用電安全檢查活動,開展安全用電的宣傳教育,普及安全用電知識和人身觸電急救常識。

5、會同公司有關(guān)職能部門,配合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)執(zhí)法部門切實(shí)做好反電力設(shè)施外力破壞和反竊電工作。

第十三條 行政部安全職責(zé)

1、充分發(fā)揮政工系統(tǒng)的宣傳輿論導(dǎo)向作用,認(rèn)真宣傳、貫徹、落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使員工樹立牢固的安全觀念,養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。

2、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的消防安全管理,指導(dǎo)、督促各基層單位做好本單位的消防安全管理工作,制定公司年度消防安全工作意見及實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、積極做好火災(zāi)事故的預(yù)防工作,組織開展對員工的防火安全知識教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)消防隊(duì)伍的組織及其防火業(yè)務(wù)的訓(xùn)練;負(fù)責(zé)消防設(shè)施的配備、保養(yǎng)、管理和監(jiān)督使用;組織防火安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促落實(shí)整改措施;參加或配合當(dāng)?shù)毓膊块T對重大、特大火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,檢查、督促事故防范措施的落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的內(nèi)保安全管理,指導(dǎo)、督促各基層單位做好本單位的內(nèi)保安全管理工作,制定公司年度內(nèi)保安全工作意見及實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5、做好公司機(jī)關(guān)治安保衛(wèi)、安全防范措施的制定并督促落實(shí),確保不發(fā)生公司集體財(cái)產(chǎn)和員工私人財(cái)務(wù)失盜案,不發(fā)生員工打架斗毆事件,不發(fā)生外來不法人員騷擾破壞事件,確保公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營和生活秩序穩(wěn)定。

6、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的社會治安綜合治理工作,指導(dǎo)督促各基層單位做好本單位的社會治安綜合治理工作,制定公司年度社會治安綜治工作意見和實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

7、參加年度安全工作會議,組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話,經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況,傳播安全信息。

8、受理用戶和群眾有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信來訪,根據(jù)具體情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報或要求有關(guān)部門予以調(diào)查,使問題得到合理解決。

9、配合安全監(jiān)督部門制定年度安全工作目標(biāo),制定實(shí)施目標(biāo)的措施,下達(dá)安全工作要點(diǎn)。

10、充分利用報紙、雜志、電視、專欄、網(wǎng)絡(luò)、會議等手段,經(jīng)常地、有計(jì)劃地宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的典型人物、事例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時,實(shí)事求是地反映安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,做好警鐘長鳴。

11、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛的安全及調(diào)度管理,指導(dǎo)、督促各基層單位做好本單位的車輛安全管理工作,通過切實(shí)開展交通安全宣傳,加強(qiáng)對駕駛員安全教育,及時做好車輛的維護(hù)、維修工作,確保本單位車輛不發(fā)生因己方負(fù)只要責(zé)任的重大交通安全事故。

12、負(fù)責(zé)公司車輛的保險、事故調(diào)查處理和理賠工作。

13、負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的汛情、險情及其它重大安全事故及時進(jìn)行上下聯(lián)絡(luò),提供可靠的車輛和后勤保障。

14、加強(qiáng)對公司系統(tǒng)生產(chǎn)、工作及生活場所環(huán)境的衛(wèi)生管理,確保員工身體健康和生命安全。

15、每月至少召開一次安全工作例會。

16、考察員工工作業(yè)績時,應(yīng)把是否具備安全生產(chǎn)知識、時候把安全工作列入議事日程、安全生產(chǎn)管理能力及效果作為一個重要標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,對負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)并考試合格后再任命上崗。

17、在組織技術(shù)干部的職稱評定工作中,應(yīng)注重安全業(yè)績的好壞,安全業(yè)績具有否決的意義。

18、負(fù)責(zé)對新來的大、中專畢業(yè)生安排一定時間的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)他們了解電力生產(chǎn)的全過程,增強(qiáng)其安全意識。

19、負(fù)責(zé)組織轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識和安全作業(yè)知識,并經(jīng)考試合格后再分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

20、組織后備人員培訓(xùn),為新建、擴(kuò)建項(xiàng)目的順利投產(chǎn)調(diào)配合格的技術(shù)人員核能夠勝任工作的熟練工人。

21、組織貫徹國家勞動和社會保障部《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)員工勞動條件分級工作的通知》,負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門做好員工勞動條件分級評定工作。

22、參加人身傷亡事故的調(diào)查工作,具體負(fù)責(zé)傷亡員工的工傷撫恤待遇工作。

23、會同有關(guān)部門審定員工的保健食品和津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,按規(guī)定組織員工進(jìn)行身體健康檢查,安排好職業(yè)病患者的康復(fù)治療工作。

24、會同安全監(jiān)督管理及工會等部門做好工傷員工的傷殘等級鑒定工作。

25、負(fù)責(zé)在職教育、員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作的歸口管理,把安全技術(shù)培訓(xùn)列入必修課,有步驟、有計(jì)劃地提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

26、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料的檔案搜集、整理、歸口、存檔及保密工作。

第四章 責(zé)任追究

第十四條 對因失職瀆職行為造成重大損失者,由公司安全生產(chǎn)委員會據(jù)情做出相應(yīng)處理。

第五章 附 則

第十五條 本規(guī)定與國家頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)相抵觸時,以國家相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)。

第十六條 本規(guī)定自印發(fā)之日起生效執(zhí)行,解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。

第9篇 某旅行社崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長安全管理工作主要職責(zé):

1、指導(dǎo)、檢查和督促安全管理工作,協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項(xiàng);

2、組織制定和實(shí)施本單位的安全規(guī)章制度;

3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件,加強(qiáng)安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理;

4、加強(qiáng)對重點(diǎn)部(崗)位的安全檢查和事故預(yù)防工作;

5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進(jìn)行安全演練;

6、負(fù)責(zé)處理旅游安全事故。

二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計(jì)調(diào)溝通,了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)(略)

四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、接團(tuán)后嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計(jì)調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

7、提醒游客購買意外傷害保險。

六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、接團(tuán)后嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計(jì)調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

七、計(jì)調(diào)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、隨時掌握消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況和目的地景區(qū)、酒店、路況、交通等信息。

2、旅行社必須用正規(guī)旅游車隊(duì)的車,必須通過車隊(duì)單位派車,禁止使用“黑車”,禁止與車隊(duì)司機(jī)聯(lián)系直接派車。

3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會酒店食宿,必須定點(diǎn)。定點(diǎn)的社會酒店必須具有資質(zhì),即“一照兩證”:營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、消防驗(yàn)收合格證,禁止到不具備資質(zhì)的社會酒店食宿。

4、不把高風(fēng)險項(xiàng)目列入行程之中,如游客要自費(fèi)參加,必須簽訂一份自愿參加高風(fēng)險項(xiàng)目書,明確責(zé)任,游客簽字。

5、旅行社必須按要求投保責(zé)任險,引導(dǎo)游客購買意外險,為導(dǎo)游員購買意外險。

6、嚴(yán)禁選擇

旅游安全設(shè)施不健全、安全管理人員不到位、游樂設(shè)施亂搭亂建、游樂工具不符合標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度不健全或執(zhí)行不嚴(yán)等有安全事故隱患的景區(qū)。

八、導(dǎo)游部安全管理工作主要職責(zé):

1、組織全體導(dǎo)游學(xué)習(xí)和掌握一定的消防或護(hù)衛(wèi)技能。

2、督促全體導(dǎo)游遵守崗位安全操作規(guī)范和安全措施。

3、掌握本職工作崗位、場所或賓客所到之處的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取有效措施處理。如:入住旅游飯店(包括定點(diǎn)餐館、商店和度假村),應(yīng)了解消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況;查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領(lǐng)取制度和團(tuán)隊(duì)賓客行李進(jìn)出飯店的交接手續(xù)制度;熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明燈等。

4、隨同導(dǎo)游兼職旅游安全監(jiān)督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時提醒注意安全。行車前,導(dǎo)游員要提醒旅游者擺放好物品,防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品;行車中,提醒旅游者照看好自己的小孩,不準(zhǔn)在客車通道上行走或奔跑,防止摔傷;遇到顛簸路段,提醒旅游者拉好扶手,防止碰傷。

5、對做到“四個”提醒:司機(jī)疲勞時提醒休息、危險地段提醒注意、司機(jī)感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達(dá)目的地提醒司機(jī)禁止賭博、酗酒。安排好司機(jī)的食宿。遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛,導(dǎo)游員要善意提醒,及時糾正違規(guī)駕駛行為;對不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員,要令其停車,對其進(jìn)行教育;經(jīng)教育拒不改正的,要與旅行社聯(lián)系,請求撤換駕駛員,確保安全。

6、對旅游安全事故,立即采取搶救和保護(hù)措施,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

第10篇 水利水電建設(shè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,結(jié)合股份公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制定本制度。

第二條 股份公司實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,依據(jù)責(zé)任明確、落實(shí)到人、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的原則,依據(jù)分級管理、各負(fù)其責(zé)、逐級監(jiān)督管理的原則,依據(jù)“一崗雙責(zé)”的原則,開展安全管理工作。

第三條 股份公司通過《安全生產(chǎn)責(zé)任書》明確安全目標(biāo),督促各單位、各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四條 股份公司及所屬各公司法人代表是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條 股份公司全體員工應(yīng)以建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則,相互支持,密切配合,全面履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。

第二章 崗位安全職責(zé)

第六條 法定代表人安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)法人代表是股份公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對股份公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。

(三)主持召開股份公司安全生產(chǎn)委員會會議,研究解決安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。

(四)批準(zhǔn)股份公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重大決定、安全投入資金和管理制度文件。

第七條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)股份公司安全生產(chǎn)工作。

(二)主持股份公司安全生產(chǎn)工作會議,組織制定并實(shí)施股份公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

(三)負(fù)責(zé)建立、健全股份公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

(四)組織制定股份公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(五)保證股份公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

(六)督促開展安全生產(chǎn)檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(七)組織制定股份公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(八)及時、如實(shí)報告安全事故。

第八條 黨委書記安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策。

(二)按照“以人為本,安全發(fā)展”的理念,指導(dǎo)股份公司干部選聘工作,把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一。

(三)指導(dǎo)各級黨組織在安全生產(chǎn)中發(fā)揮監(jiān)督保證作用,敦促、教育全體黨員模范執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,指導(dǎo)工會、團(tuán)委開展群眾性的安全生產(chǎn)活動。

(四)指導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)和安全宣傳教育活動。

第九條 分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)協(xié)助總經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作,具體負(fù)責(zé)股份公司安全生產(chǎn)工作。

(二)根據(jù)國家法律法規(guī)、國家部委有關(guān)安全生產(chǎn)工作指示精神,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,組織制定、實(shí)施安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

(三)主持股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議,聽取安全監(jiān)督管理部門的工作匯報,解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

(四)組織安全生產(chǎn)檢查和安全事故調(diào)查。

(五)以建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè)為目標(biāo),組織開展安全管理創(chuàng)新和安全技術(shù)創(chuàng)新。

第十條 分管其他工作的副總經(jīng)理按照股份公司“一崗雙責(zé)”的原則,在開展分管范圍內(nèi)工作的同時,做好安全生產(chǎn)工作,對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條 黨委副書記(紀(jì)委書記)安全生產(chǎn)職責(zé)

協(xié)助黨委書記做好安全生產(chǎn)調(diào)研、指導(dǎo)、教育、檢查整改、落實(shí)工作。

第十二條 總會計(jì)師安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)指導(dǎo)各級財(cái)務(wù)部門按規(guī)定提取安全生產(chǎn)投入費(fèi)用和統(tǒng)計(jì)工作。

(二)審核安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,保證安全生產(chǎn)資金需要。

第十三條 總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)協(xié)助分管安全的副總經(jīng)理開展安全技術(shù)管理工作。

(二)協(xié)助分管安全的副總經(jīng)理組織安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程的修編工作。

(三)負(fù)責(zé)組織有關(guān)安全科技和職業(yè)危害問題的課題研究。

(四)負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理體系建設(shè)。

第十四條 總經(jīng)濟(jì)師安全生產(chǎn)職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理分析經(jīng)營管理活動的安全生產(chǎn)因素,并為生產(chǎn)安全開展經(jīng)濟(jì)分析,按照工作分工,履行其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第十五條 工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)。

(二)組織各級工會開展和參與安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制度的制定和過程檢查。

(三)組織總結(jié)、交流安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

第十七條 其他高級管理人員及副總工程師、副總會計(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師按照工作分工,履行本崗位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

第三章 職能部門安全職責(zé)

第十八條 董事會辦公室

(一)負(fù)責(zé)督促、檢查股份公司股東大會和董事會決議中有關(guān)安全生產(chǎn)工作的貫徹執(zhí)行。

(二)負(fù)責(zé)股份公司安全生產(chǎn)信息的對外披露。

第十九條 總經(jīng)理工作部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)總部公務(wù)車輛的交通安全管理。

(二)負(fù)責(zé)總部辦公區(qū)域消防安全和設(shè)備設(shè)施安全工作。

(三)協(xié)助安排安全生產(chǎn)會議。

第二十條 黨委工作部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)組織企業(yè)安全文化建設(shè)工作。

(二)組織黨、工、團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作。

(三)開展黨工團(tuán)安全生產(chǎn)主題活動

第二十一條 人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)在干部推薦、選聘、考核時,把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一,不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(二)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)。

(三)負(fù)責(zé)辦理總部員工的工傷保險。

第二十二條 財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)保證安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)費(fèi)用的支出,并監(jiān)督使用。

(二)建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用帳戶。

(三)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理。

(四)負(fù)責(zé)安全事故罰款的收繳和管理。

第二十三條 工程科技部(環(huán)保部)安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)指導(dǎo)開展安全技術(shù)創(chuàng)新工作。

(二)組織開展安全技術(shù)的研發(fā)、引進(jìn)推廣工作。

(三)負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃。

第二十四條 投資部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一) 組織投資項(xiàng)目的安全可研和安全評估。

(二) 負(fù)責(zé)敦促項(xiàng)目建設(shè)單位按照安全評估意見開展安全工作。

第二十五條 市場經(jīng)營部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)督促各公司在投標(biāo)報價中的安全生產(chǎn)費(fèi)用滿足需要。

(二)督促各公司審查分包單位的安全資質(zhì),對于使用不合格分包商的按有關(guān)規(guī)定處罰。

第二十六條 企業(yè)發(fā)展部安全生產(chǎn)職責(zé)

在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時,將安全生產(chǎn)規(guī)劃作為重要內(nèi)容之一。

第二十七條 資金管理部安全生產(chǎn)職責(zé)

監(jiān)督各公司及時支付安全生產(chǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用。

第二十八條 設(shè)備物資部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)指導(dǎo)設(shè)備安全管理工作。

(二)定期開展設(shè)備專項(xiàng)安全檢查。

(三)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、物資。

(四)指導(dǎo)各公司對出租、承租設(shè)備的安全管理。

第二十九條 審計(jì)部安全生產(chǎn)職責(zé)

審計(jì)過程中,審計(jì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用的使用情況。

第三十條 監(jiān)察(紀(jì)檢)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)組織開展安全生產(chǎn)效能監(jiān)察。

(二)參與較大及以上安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理。

第三十一條 法律事務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作方面的法律事務(wù)。

第三十二條 信息中心安全生產(chǎn)職責(zé)

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)維和技術(shù)保障工作。

第三十三條 史志辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)

通過公司《年鑒》,負(fù)責(zé)記載上一年度股份公司安全生產(chǎn)情況。

第三十四條 海外事業(yè)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督、指導(dǎo)股份公司海外業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作。

(二)貫徹落實(shí)股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)制定海外業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(四)培訓(xùn)國際工程安全生產(chǎn)管理人員。

(五)負(fù)責(zé)組織對海外項(xiàng)目的安全生產(chǎn)檢查、考核。

(六)組織海外業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作。

(七)及時報告海外業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)事故。

第三十五條 基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督、指導(dǎo)股份公司基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作。

(二)貫徹落實(shí)股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)制定基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(四)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管理人員。

(五)負(fù)責(zé)組織對基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的安全生產(chǎn)檢查、考核。

第三十六條 房地產(chǎn)事業(yè)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督、指導(dǎo)股份公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作。

(二)貫徹落實(shí)股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)制定房地產(chǎn)業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(四)培訓(xùn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管理人員。

(五)負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)檢查、考核。

第三十七條 鐵路事業(yè)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督、指導(dǎo)股份公司鐵路業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作。

(二)貫徹落實(shí)股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)制定鐵路業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(四)培訓(xùn)鐵路業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管理人員。

(五)負(fù)責(zé)組織對鐵路項(xiàng)目的安全生產(chǎn)檢查、考核。

第四章 安全生產(chǎn)委員會及安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

第三十八條 安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

(一)貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

(二)審定股份公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和管理目標(biāo)。

(三)定期召開會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究有關(guān)安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。

(四)研究安全生產(chǎn)事故處理決定。

(五)表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人。

第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部(安委會辦公室)職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)股份公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作和安委會日常工作。

(二)貫徹落實(shí)股份公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)監(jiān)督、指導(dǎo)各公司安全教育培訓(xùn)工作。

(四)開展安全生產(chǎn)督查,督促整改重大安全隱患。

(五)組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查、考核。

(六)組織或參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查,及時、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故情況。

(七)負(fù)責(zé)組織股份公司安全生產(chǎn)會議及安全活動。

(八)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理工作。

第五章 各單位安全生產(chǎn)職責(zé)

第四十條 股份公司所屬子公司、控股公司是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。在股份公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)分級管理、各負(fù)其責(zé)、自上而下逐級監(jiān)督管理的原則,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、各二級單位和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四十一條 各單位通過建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,把股份公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系擴(kuò)展到每個項(xiàng)目、每個部位,延伸到每個班組、每位員工。在股份公司系統(tǒng)內(nèi),構(gòu)建責(zé)任明確、層次清晰、銜接順暢的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

第11篇 通防區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核辦法

一、考核目的

安全生產(chǎn)責(zé)任制是單位對各班組和每個職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

二、考核范圍

通防區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、班隊(duì)長和每位職工。

三、考核辦法

1．本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則及集團(tuán)公司、神源煤化工和區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。

2．辦法適用于通防區(qū)各班組和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

3．管理干部、班隊(duì)長和個人安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé)；實(shí)行簽訂班組安全生產(chǎn)責(zé)任和個人保證書。自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效。

4．安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級考核的辦法；即：單位主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管班組進(jìn)行考核、班組長負(fù)責(zé)對本班組工人進(jìn)行考核。

5．安全生產(chǎn)責(zé)任制考核主要對“人、機(jī)、環(huán)境”等三方面進(jìn)行考核，“工傷事故情況”是安全情況的重要標(biāo)志。

6．安全生產(chǎn)責(zé)任制考核每月進(jìn)行一次

7．考核結(jié)果是對班組和個人安全性的一個評價，考核中出現(xiàn)的問題要追究安全責(zé)任。

8．對個人的考核共分三個等級，即稱職、基本稱職和不稱職（90分以上為稱職，80-90分為基本稱職，80分以下為不稱職）。每次考核應(yīng)有考核統(tǒng)計(jì)表。

四、獎罰

1、年度內(nèi)每次考核都稱職的班組和個人都可以參與五好班組、先進(jìn)個人的評比。

2、第一次考核基本稱職的班組和個人，除對此進(jìn)行批評教育外加處罰，并要求限期達(dá)到稱職。（班隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)干部罰款500元，職工不稱職的每人罰款300元）。

3、三次考核仍然不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部交公司處理，班隊(duì)長視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、職工給予加倍罰款。

4、由于責(zé)任過失重大非人身事故者，除礦處罰外，單位將追究其個人責(zé)任。

第12篇 公交汽車安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實(shí)各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)或法定代表是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位及其所屬單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對本單位及所屬單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo),在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的,也同樣承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、公司與營運(yùn)車輛和駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確、責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制,推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,并對安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理,提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,組織開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

6、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開展。

7、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

8、建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

9、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年均應(yīng)對本單位開展安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

第13篇 車間主任副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1 是本車間安全管理第一責(zé)任人,對本車間的安全工作負(fù)全責(zé)。

2 領(lǐng)導(dǎo)、組織、督促、檢查本車間員工嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國家、上級和本公司的有關(guān)安全法規(guī)、法令、制度和規(guī)定。

3 加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,建立車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾性安全生產(chǎn)管理組織。

4 根據(jù)公司安全規(guī)章制度,制定本車間的安全生產(chǎn)值班、檢查、獎懲制度和規(guī)定,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

5 抓好本車間的安全宣傳教育,積極開展創(chuàng)安全合格班組活動。督促實(shí)施女職工保護(hù)條例。

6 堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時”,在計(jì)劃、布置,檢查、總結(jié),評比本車間生產(chǎn)工作的同時計(jì)劃,布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。生產(chǎn)會議要有安全內(nèi)容和記錄。

7合理安排勞動組合,做到勞逸結(jié)合,未經(jīng)批準(zhǔn),不得隨便加班,特別是危險作業(yè)要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

8 定期召開班組長以上干部安全工作會議,專門研究本車間的安全生產(chǎn)工作,及時解決生產(chǎn)上的安全問題。

9嚴(yán)禁違章指揮、違章操作,及時制止本車間其他人員的違章指揮和違章作業(yè)行為。教育職工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用勞保用品和防護(hù)設(shè)施。有權(quán)拒絕執(zhí)行上級違反勞動保護(hù)法規(guī)或安全技術(shù)規(guī)程指令,并及時上報。

10 特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)安全培訓(xùn)領(lǐng)證和患有特種作業(yè)禁忌癥人員不得安排從事特種作業(yè)。

11 新進(jìn)公司員工(包括計(jì)劃外用工,代培,實(shí)習(xí)等人員),變換工種和復(fù)工人員未按規(guī)定經(jīng)過各級安全教育,不得安排上崗。

12組織安全檢查,查隱患、查違章、查各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。對查出的隱患要采取措施及時消除,需要配合解決的及時報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

13 經(jīng)常檢查和保養(yǎng)本車間的安全防護(hù)裝置,職業(yè)健康衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備及環(huán)保設(shè)施,使其處于良好狀態(tài),保證運(yùn)行正常。

14 控制物流,實(shí)行工位器具、物料的定置、定位管理,做到道路暢通,文明整潔。

15 發(fā)生人身、設(shè)備、火災(zāi)和重大未遂事故,要積極組織搶救和保護(hù)現(xiàn)場。如實(shí)反映情況,嚴(yán)格遵守事故“四不放過”處理原則,采取有效的防范措施,杜絕事故重復(fù)發(fā)生。

第14篇 技術(shù)部－安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項(xiàng)目合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術(shù)措施,無保證安全措施項(xiàng)目,一律不得采納和推行。

二.參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析,進(jìn)行技術(shù)鑒定,提出改進(jìn)措施。

三.在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積極引進(jìn)、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。

四.負(fù)責(zé)組織制定和修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。

五.在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案時,同時制定安全技術(shù)措施。

第15篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制考核獎懲管理制度

一、 目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立完善安全生產(chǎn)激勵和約束機(jī)制，根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范（aq 3013-2008）、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》（安監(jiān)總管三〔2011〕93號）及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制的考核獎懲。

三、職責(zé)與權(quán)限

3.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制的綜合管理。負(fù)責(zé)組織制訂公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)考核資金投入。負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各單位、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任。

3.2 安環(huán)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)的日常管理，編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書及考核。組織編制安全生產(chǎn)責(zé)任制和各級組織、人員的安全責(zé)任制考核。

3.3 各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、落實(shí)和考核。負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況的實(shí)現(xiàn)，同時向各自的直接上級負(fù)責(zé)。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)與責(zé)任制考核

4.1 董事長是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，具體考核內(nèi)容為：

4.1.1 對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，并接受安全教育培訓(xùn)及考核。

4.1.2 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.1.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對安全生產(chǎn)工作及時作出批示。

4.1.4 健全公司安全管理組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全管理人員。

4.1.5 組織制定并修訂公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。

4.1.6 按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用, 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，不斷改善職工勞動工作條件。

4.1.7 持安全管理人員資格證書上崗,督促職能管理部門抓好員工的安全培訓(xùn)教育工作。

4.1.8 督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，做好安全“五同時”工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

4.1.9 組織檢查并考核同級副職和公司部門正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

4.1.10 主持召開公司安全會議，聽取公司安全管理部門匯報，研究解決安全生產(chǎn)工作重大問題。

4.1.11 審定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，確定公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

4.1.12 組織對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理，落實(shí)事故“四不放過”原則。

4.1.13 組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4.1.14 發(fā)生事故時應(yīng)立即實(shí)施救援,并采取相應(yīng)應(yīng)急處理措施,及時、如實(shí)上報各類事故。

4.2 公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須明確自己的崗位安全職責(zé)，并根據(jù)職責(zé)范圍履行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定年度安全工作計(jì)劃和措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

4.3 公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，實(shí)行安全目標(biāo)管理，將目標(biāo)層層分解，并逐級簽訂安全目標(biāo)承包責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任從上到下直至落實(shí)到班組和個人。

4.4 各職能部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，具體考核內(nèi)容為：

4.4.1 貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度情況。

4.4.2 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。

4.4.3 建立健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，基礎(chǔ)安全工作建設(shè)情況。

4.4.4 對本部門職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，組織開展各項(xiàng)安全活動情況。

4.4.5 組織制訂、修訂部門管理制度及安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4.4.6 本部門主要安全職能履行情況。

4.4.7 本部門事故發(fā)生情況及報告、調(diào)查、處理情況。

4.5 職工是公司安全生產(chǎn)工作的具體落實(shí)者，對公司的安全生產(chǎn)起著重要作用，具體考核內(nèi)容為：

4.5.1嚴(yán)重違章

4.5.1.1在公司禁火區(qū)吸煙；

4.5.1.2登高作業(yè)不使用安全帶；

4.5.1.2班前飲酒、酒后上崗，酒后駕車；

4.5.1.3電氣設(shè)備檢修不按規(guī)定掛牌；

4.5.1.4從事有毒有害作業(yè)不戴防毒面具；

4.5.1.5未辦理特種作業(yè)票證（動火、設(shè)備內(nèi)、臨時用電、登高等）而進(jìn)行施工作業(yè)；

4.5.1.6嚴(yán)重違反國家安監(jiān)總局規(guī)定的動火作業(yè)六大禁令、機(jī)動車輛的七大禁令、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)的八項(xiàng)規(guī)定行為。

4.5.2 較嚴(yán)重違章

4.5.2.1生產(chǎn)區(qū)不戴安全帽；

4.5.2.2防爆區(qū)內(nèi)使用手機(jī)；

4.5.2.3上班時間睡崗、離崗、聚崗、干與生產(chǎn)無關(guān)的事；

4.5.2.4違反工藝規(guī)定操作；

4.5.2.5非電氣焊工進(jìn)行電氣焊作業(yè)；

4.5.2.6用汽油等易燃?xì)怏w擦洗設(shè)備、用具和衣物；

4.5.2.7帶未成年人非本崗位人員上崗；

4.5.2.8移動式電動工具不安裝觸電保護(hù)器。

4.5.3 一般違章

4.5.3.1電氣焊工不按規(guī)定分開放置乙炔、氧氣瓶5米以外；

4.5.3.2不按規(guī)定填寫各種票證；

4.5.3.3違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶；

4.5.3.4壓力容器及附件不按規(guī)定監(jiān)測、校驗(yàn)，失靈；

4.5.3.5電機(jī)連軸裝置缺防護(hù)罩；

4.5.3.6焊接設(shè)備管道時，用設(shè)備當(dāng)二次線；

4.5.3.7勞動保護(hù)器材，消防器材管理保管不好，殘缺不全，衛(wèi)生差，濾毒罐失效，不及時更換；

4.5.3.8地溝蓋板損壞不及時更換；

4.5.3.9安全防護(hù)欄破損不牢；

4.5.3.10設(shè)備法蘭、螺栓不全；

4.5.3.11用金屬物撞擊帶有氣體的設(shè)備、管線、活塞、活門等物體；

4.5.3.12違反安全規(guī)定違章指揮；

4.5.3.13施工完畢沒按要求做到工完場地清；

4.5.3.14亂接亂拉電線；

4.5.3.15不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品上崗；

4.5.3.16不按規(guī)定持證上崗；

4.5.3.17其他不服從安全管理的各種行為、安全遺患。

五、考核方法與獎懲

5.1 考核分為自評考核和公司考核，堅(jiān)持自評考核與公司考核相結(jié)合的原則。公司考核工作由公司安全環(huán)保部具體實(shí)施，每季度對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行綜合考核。

5.2 各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，年終對照安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表進(jìn)行自評考核，自評考核表報公司安全環(huán)保部 。

5.3 公司對部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人考核時成立考核小組，由安全、生產(chǎn)、職工代表等有關(guān)部門及人員組成?？己诵〗M必須盡職盡責(zé)，遵守實(shí)事求是的原則。

5.4 考核小組在組織考核時應(yīng)充分肯定被考核人的安全工作業(yè)績，認(rèn)真聽取被考核人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄，對照考核標(biāo)準(zhǔn)表進(jìn)行考核。

5.5 考核組應(yīng)與被考核人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見。

5.6 職工的考核由各部門組織進(jìn)行考核，考核情況報公司安全環(huán)保部。

5.7 公司職能部門負(fù)責(zé)人、職工考核按照考核表內(nèi)容進(jìn)行，考核方法定量與定性相結(jié)合，考核總分90分以上為優(yōu)秀，80—90分為良好，70—80分為合格，70分以下為不合格四個檔次。部門負(fù)責(zé)人由公司安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行獎懲，職工由所在部門（車間）進(jìn)行獎懲。

5.8 公司對考核情況優(yōu)秀、良好者分別進(jìn)行獎勵，安全責(zé)任制考核獎勵資金從安全費(fèi)用中列支。

六、附則

6.1 被考核人弄虛作假，提供假情況、假資料的，取消考核資格并通報批評。

6.2 考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，給予通報批評及行政處分。

6.3 本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

6.4 本制度自下發(fā)之日起施行。

第16篇 安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識,規(guī)范安全管理,增強(qiáng)安全工作執(zhí)行力,切實(shí)把安全工作落到實(shí)處,確保安全生產(chǎn)“可控、再控”,確保長周期安全穩(wěn)定生產(chǎn),確保全面完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),真正實(shí)現(xiàn)我項(xiàng)目部安全可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》特制訂安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制要求:

1.按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé),明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍,從而達(dá)到誰主管、誰負(fù)責(zé)的目的。

2.接受職工監(jiān)督的管理體系,任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn),遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù),對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為,有權(quán)檢舉和控告。

3.各部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,對各部門和職工安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

4.督促檢查,安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,以及限期整改未落實(shí)的,將通報批評并責(zé)令立即改正,情節(jié)嚴(yán)重的給予處罰。

5.發(fā)生重、特大事故時,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人立即到現(xiàn)場組織搶救,了解事故的發(fā)生情況,查找事故原因,做到“四不放過”原則,做好善后處理工作,及時向上級有關(guān)部門匯報。

6.按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、旁站、宣傳和教育工作。

7.各有關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對其部門安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí),發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

8.有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后,要立即制定整改措施和方案,確保事故隱患及時排除,并將整改結(jié)果上報項(xiàng)目部安全部門。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制行為:

1.凡違反安全管理規(guī)定,造成事故隱患,但尚未發(fā)生事故的;

2.對有現(xiàn)實(shí)危險的應(yīng)責(zé)令停止作業(yè),消除隱患,拒不執(zhí)行者;

3.對隱瞞、拖延或慌報事故,故意破壞、拖延報告時間的、偽造事故現(xiàn)場的行為,

4.綠色安全文明施工無人負(fù)責(zé),對項(xiàng)目部安全規(guī)章制度不落實(shí),管理混亂的。

5.違反有關(guān)規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的。

6.不按規(guī)定對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn);特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)考試取證,上崗操作的。

7.不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品的。

8.違反安全生產(chǎn)法規(guī),強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)的。

9.違章指揮生產(chǎn),造成安全生產(chǎn)事故的。

10.在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

11.事故發(fā)生后,不積極組織搶救,以至事故擴(kuò)大,導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。12.事故發(fā)生后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取防范措施消除隱患。

13.違反事故處理程序、濫用職權(quán),擅自處理或者袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的。

14.因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,野蠻施工造成事故的。

15.因安全管理人員玩忽職守,對安全事故發(fā)生負(fù)有安全監(jiān)察不力責(zé)任的。

三、行政追究的種類。

(1)警告(2) 嚴(yán)重警告 (3)記過(4) 記大過 (5) 降級(6) 撤職調(diào)離崗位 (7) 開除留用 (8)除名(9)追究刑事責(zé)任

四、安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究

1、對不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作,造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。

2、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。

3、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

4、 各有關(guān)部門、施工隊(duì)(班組)要結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的事故責(zé)任追究制度。

第一條 項(xiàng)目部建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為,有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究安全事故的行政責(zé)任,切實(shí)保障員工生命、項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及城建七公司等相關(guān)文件要求,結(jié)合項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于項(xiàng)目部所有部門和人員。

第三條 項(xiàng)目部本著“誰施工、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各產(chǎn)品、活動或過程的負(fù)責(zé)人對其管理范圍內(nèi)安全工作負(fù)責(zé),項(xiàng)目部對安全管理實(shí)施責(zé)任追究。

(一)項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組是安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(二)公司是項(xiàng)目部生產(chǎn)安全管理的歸口監(jiān)督管理部門;

(三)各部門主要負(fù)責(zé)人是部門的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,安全管理工作是其職責(zé)中重要組成部分。

第四條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門和個人,將公開表揚(yáng)或給予一定物質(zhì)獎勵。

(一)發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患,避免造成安全損害后果的。

(二)在危急情況下,實(shí)施救援行動,減輕、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。

(三)在完善、改進(jìn)、發(fā)展、研究項(xiàng)目部安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績或效果顯著的。

(四)一貫遵守項(xiàng)目部安全管理制度或長期配合安全管理工作,事跡突出的。

(五)對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時檢舉的。

第五條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門和個人,根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)有下列情況之一者,第一次發(fā)現(xiàn)應(yīng)明確告知當(dāng)事人,并由項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對其進(jìn)行部門級安全教育和勸勉談話;第二次發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人給予警告。

1. 對項(xiàng)目部已正式發(fā)布的各項(xiàng)安全管理制度不了解內(nèi)容或因其他原因而未執(zhí)行的。

2.參加項(xiàng)目部組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)和等活動時,遲到、早退的。

3.安全會議、安全文件或通知內(nèi)容未按時下達(dá)或因內(nèi)容不全面、不準(zhǔn)確,造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導(dǎo)致重復(fù)、浪費(fèi)的。

4.不能按期按要求傳達(dá)安全信息,遲報、項(xiàng)目部安全決定的。

5.未按照規(guī)定接受安全培訓(xùn)就上崗、重新上崗、轉(zhuǎn)崗,從事存在風(fēng)險的作業(yè)的。

6.部門負(fù)責(zé)人未按照培訓(xùn)計(jì)劃組織或未授權(quán)他人負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)教育活動的。

7.部門確定安全職責(zé)或職責(zé)不清,造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的,直接追究部門安全負(fù)責(zé)人責(zé)任。

8.未組織相關(guān)工作達(dá)成項(xiàng)目部職業(yè)安全健康目標(biāo),未實(shí)施預(yù)定的管理方案的。

(二)有下列情況之一者,第一次給予當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人給予警告,并由部門項(xiàng)目部主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對其進(jìn)行部門級安全教育和談話,并在部門內(nèi)部舉一反三徹底整改;第二次發(fā)現(xiàn),對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目部范圍內(nèi)通報批評。如果同一部門,一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三起下列情況,扣發(fā)部門全年安全績效獎金。

1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司、項(xiàng)目部的規(guī)章、制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定的。

2. 接到通知后無故不參加項(xiàng)目部組織的安全專題會議、教育、培訓(xùn)等活動,事先不溝通、不請假的;或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀(jì)律嚴(yán)重干擾現(xiàn)場秩序的,影響正常運(yùn)行的。

3. 項(xiàng)目部安全管理相關(guān)活動中,消極應(yīng)對、敷衍了事、拖沓冗余的,經(jīng)勸說提醒無效的。

4. 對管理范圍內(nèi)存在較大風(fēng)險的,人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹,不上報、不加制止或采取必要整改措施的。

5. 對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責(zé)時,不接受勸告、不配合執(zhí)行,出言不遜、態(tài)度蠻橫的。

6. 對責(zé)令整改要求、審核不符合項(xiàng)拒不整改的、尋找借口、推諉責(zé)任的。

第六條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),由于責(zé)任缺失和違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生,造成安全事故和嚴(yán)重后果的部門和個人,有下列情況之一者,對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目部范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),公司項(xiàng)目部的規(guī)章、制度或上級部門有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

2.在災(zāi)害面前,未采取必要和可能的應(yīng)急措施,貽誤時機(jī),使本來可以避免的損失未能避免,造成重大損失的。

3.對違章作業(yè)不加制止,或違章指揮作業(yè),導(dǎo)致事故發(fā)生的。

4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆,不及時采取必要和可能的措施,貽誤時機(jī),導(dǎo)致事故發(fā)生的。

5.對有關(guān)部門或個人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見、建議拒不采納,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位,未能及時報警,導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。

7. 項(xiàng)目部內(nèi)發(fā)生傷亡事故后,不采取相應(yīng)防范措施;或類似事故在事故發(fā)生后半年內(nèi)重復(fù)發(fā)生的。

8.事故隱患嚴(yán)重,接到公司,項(xiàng)目部整改指令后逾期不采取治理措施,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

第七條 對連續(xù)發(fā)生輕傷事故,或發(fā)生重傷人身事故,或經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的安全生產(chǎn)事故的部門主要負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行談話,依據(jù)以上三種情況對部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)施額度為月效益工資比例的2%/5%/5%的經(jīng)濟(jì)處罰,同時予以通報批評。若在談話后,三個月內(nèi)繼續(xù)發(fā)生以上三類事故,部門主要負(fù)責(zé)人就地免職。

項(xiàng)目部發(fā)生較大及以上責(zé)任事故或發(fā)生事故后造成嚴(yán)重社會影響的,部門主要負(fù)責(zé)人就地免職。

第八條 項(xiàng)目部對各分包單位舉報的安全生產(chǎn)方面存在的問題將進(jìn)行調(diào)查分析和處理,并責(zé)成或組織相關(guān)部門(安全部門)予以調(diào)查核實(shí),對安全問題負(fù)有責(zé)任的人員,將依照相關(guān)條款進(jìn)行處理。

第九條 因安全生產(chǎn)受過公司通報批評的個人,或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門主要負(fù)責(zé)人,在接受處罰后1年內(nèi)項(xiàng)目部范圍的評優(yōu)、評先活動中,需在申請中對接受處罰經(jīng)歷明確披露。隱瞞情況者,不管何種原因取消其此次評優(yōu)、評先資格。

第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產(chǎn)管理內(nèi)容和要求,項(xiàng)目部按照國家、行業(yè)、北京市政府相關(guān)部門、公司、項(xiàng)目部的有關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)格執(zhí)行。本規(guī)定未盡之處,由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

第十一條 名詞解釋 責(zé)任事故:

本規(guī)定中責(zé)任事故是指除自然災(zāi)害等本項(xiàng)目部內(nèi)不可抗力以外,因工作人員違章或?yàn)^職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟(jì)損失的事故。

生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象分為四類:

操作性違章:

是指在生產(chǎn)工作中,操作者不遵守設(shè)備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術(shù)操作規(guī)程,或違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,或蓄意違章的不安全行為。

指揮性違章:

是指各級生產(chǎn)管理人員,違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章,違反設(shè)備或裝置的安全操作規(guī)程,或在缺少保證人身安全技術(shù)措施的情況下,進(jìn)行指揮生產(chǎn)作業(yè)的不安全行為。

裝置性違章:

是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等不符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,不符合保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求,以及其它不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。

管理性違章:

是指生產(chǎn)工作的行政、技術(shù)管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章組織生產(chǎn)或不按規(guī)章制度組織實(shí)施的不安全行為。

第17篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度

一、考核目的:

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制,努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

二、考核對象:本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。

三、考核范圍:

對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。

四、考核方式:

1.考核頻次:年度考核,每半年考核一次。

2.考核方法:基層從業(yè)人員由安全環(huán)保部主任復(fù)核,總經(jīng)理復(fù)核。

3.考核標(biāo)準(zhǔn):各級從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé),安全責(zé)任和崗位安全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn);各級管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全責(zé)任和部門應(yīng)達(dá)成的安全生產(chǎn)目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。

五、獎懲辦法

公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金,獎勵在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門及個人,詳細(xì)考核辦法見:《安全績效考核評比方案》。如因管理失職或個人違紀(jì)違規(guī)造成責(zé)任事故并給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,造成重大事故的,還將追究行政或法律責(zé)任。同時,對連續(xù)兩年考評不達(dá)標(biāo)的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。

第18篇 某公司特種設(shè)備安全安全生產(chǎn)責(zé)任會議制度

1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,積極知道、主動地做好預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度,至少應(yīng)每月召開一次安全會議,督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。

2、會議內(nèi)容以特種設(shè)備安全為主,具體包括以下幾方面:

(1)了解特種設(shè)備的安全情況,存在的問題和注意事項(xiàng),布置下一步特種設(shè)備安全生產(chǎn)等工作。

(.2)學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

(3)通報特種設(shè)備違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

3、會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。

第19篇 某社區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為全面貫徹區(qū)安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)、消防安全工作的要求，社區(qū)結(jié)合全轄區(qū)實(shí)際制定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作責(zé)任制。

一、社區(qū)主任是本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的副職是本行政區(qū)域內(nèi)的直接責(zé)任人，其他副職對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，社區(qū)設(shè)專職機(jī)構(gòu)和專職工作人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作。

二、宣傳及貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并組織實(shí)施本安全生產(chǎn)、消防安全的規(guī)章制度。綜合管理本社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全工作，分析和預(yù)測安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全形勢，擬定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作規(guī)劃、年度考核、獎懲辦法對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負(fù)總責(zé)。

三、綜合協(xié)調(diào)管理本街道安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作，承擔(dān)社區(qū)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全辦公室日常業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)本街道各類傷亡事故統(tǒng)計(jì)報告和分析工作，定期向有關(guān)部門報送安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全信息。參與事故搶險救災(zāi)工作，協(xié)助上級有關(guān)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全管理部門對轄區(qū)內(nèi)各類傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。

四、組織開展轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全檢查工作。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的中大危險源進(jìn)行監(jiān)督;督促存在事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行整改;對不具備基本安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全條件的單位及時提出整改意見并協(xié)助、配合有關(guān)部門督促其落實(shí)整改措施。

第20篇 建筑項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任目標(biāo)考核制度

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核范圍,應(yīng)包括在安全生產(chǎn)和安全目標(biāo)管理工作中負(fù)有安全職責(zé)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各級施工管理人員。

二、局屬各單位要根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原則,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全管理目標(biāo),制定目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃,并定期進(jìn)行考核。

三、工程項(xiàng)目經(jīng)理部副職以下各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)的考核,由工程項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn),每月進(jìn)行一次。項(xiàng)目經(jīng)理的考核由上級安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé),上級單位行政一把手確認(rèn),每季度進(jìn)行一次。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門的考核由同級安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé),單位行政一把手確認(rèn),每季度進(jìn)行一次。公司經(jīng)理以上各級行政一把手的考核,由上級單位安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé),上級單位行政一把手確認(rèn),每年進(jìn)行一次。

四、安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)的考核內(nèi)容為各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門及各級施工管理人員對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策的貫徹落實(shí)情況,對本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況,責(zé)任目標(biāo)的實(shí)施情況及所取得的成果,考核要有詳細(xì)記錄。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果將作為執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰的重要依據(jù)。